Es muy importante que usted revise el caso y lo apropie encontrando los retos
que presenta para hacer el ejercicio de liquidacin contractual
(1) El principal requisito que se debe cumplir para tener derecho al auxilio de
transporte es el monto del salario devengado. Se tiene derecho al auxilio de
transporte cuando el salario mensual es de dos salarios mnimos mensuales o
menos, o dicho de otra forma, se tiene derecho al auxilio de transporte cuando
el trabajador devenga hasta dos salarios mnimos mensuales.
(2) PRIMA DE SERVICIO: La prima de servicio es correspondiente a los das
trabajados en el segundo semestre, puesto que se supone que a mitad del ao
2015 ya le cancelaron la prima de mitad de ao.
(3) VACACIONES: Para liquidarlas debe tenerse en cuenta que la Sra.
Angelina cumpli un ao laboral a mitad de ao (2 de junio de 2015) fecha en
la cual debi tomar su vacaciones y debieron cancelrselas, por lo cual para el
pago de las mismas se va a contabilizar proporcional por fraccin de ao para
2015, es decir, las Vacaciones a liquidar deben corresponder a los das
comprendidos entre el 3 de Junio de 2015, al 30 de diciembre de 2015.
(4) CESANTIAS: Cesantas causadas del ao o fraccin (hasta el 31 de
diciembre) al fondo de cesantas por un valor total: $ 2.500.000. Dicho valor
debe ser consignado antes del 15 de febrero del ao inmediatamente siguiente.
(5) La Sra. Angelina, tiene derecho igualmente al pago de los intereses sobre
sus cesantas, para un valor equivalente al 12% de las mismas: $ 300.000.
(6) PRIMA ANUAL DE SERVICIOS, equivalente al mismo salario devengado:
$ 2.500.000. La segunda parte de la prima legal debe ser cancelada antes del
20 de diciembre, en su caso por un valor de $ 1.250.000, ya que en Junio la
Sra. Angelina recibi $1250.000 correspondiente a la primera parte.
Haciendo la suma de las prestaciones antes especificadas ms el valor del
salario correspondiente al mes de diciembre de 2015, el valor a cancelar es de
SIETE MILLONES DOSCIENTOS SETENTA Y DOS MIL DOSCIENTOS
VEINTIDOS PESOS ($7.272.222)
$ 2.500.000 30 $ 2.500.000
30
INTERESES DE CESANTIAS
Declaro que he recibido la suma de dinero aqu expresada, por liquidacin final de salarios y prestaciones sociales motivo por el cual declaro al empleador
a paz y salvo por todo concepto de orden laboral, especialmente por los conceptos de cesantas, interesesa a la misma, vacaciones, dotaciones, salarios
tanto en dinero como en especie, viaticos, bonificaciones, trabajo suplementario o de horas extras, recargos noctrnos, trabajo de dominicales o festivos,
descansos compensatorios, aportes al sistema de seguridad social integral, indemnizacin por terminacin unilateral y sin justa causa del contrato de
trabajo, indemnizacin moratoria y cualquier otro derecho laboral, asi como autorizo cualquier descuento que se hubiere efectuado a mis alarios,
prestaciones sociales e indemnizaciones.
Vo.Bo. Gerencia Vo. Bo. Contabilidad Vo. Bo. Gestion Humana Aceptacion Empleado