Pedoman Pengendalian Dokumen
Pedoman Pengendalian Dokumen
PENGENDALIAN DOKUMEN
UPT PUSKESMAS BARIMBA
A. PENDAHULUAN
Dokumen Puskesmas merupakan data manajemen Puskesmas, sehingga data maupun
dokumen Puskesmas wajib dikelola secara baik agar tidak sampai tercecer. Untuk
memudahkan didalam pengelolaan dokumen penting ditentukan sistem pengendalian
dokumen agar memudahkan didalam pengelolaan, penyimpanan dan pencarian untuk
diberlakukan pelaksanaannya, sebagi pedoman didalam pengelolaan dokumen di
Puskesmas, baik dokumen yang bertalian dengan dokumen administrasi Puskesmas
maupun dokumen akreditasi Puskesmas. Oleh karena itu sebagai acuan didalam
pengelolaan dokumen maka wajib disusun Pedoman Pengendalian Dokumen Puskesmas.
A. Sampul
B. Contoh Format
DAFTAR TILIK
Nomor :
Revisi Ke :
Berlaku Tgl:
Nomor :
Revisi Ke :
Berlaku Tgl:
Revisi Ke :
Berlaku Tgl:
Nomor :
Revisi Ke :
Berlaku Tgl:
Nomor :
Revisi Ke :
Berlaku Tgl:
Nomor :
Revisi Ke :
Berlaku Tgl:
Ditetapkan
BUDI SETYAWAN
Menimbang a. bahwa;
b. bahwa;
c. dan seterusnya;
Mengingat 1. Undang undang...;
2. Peraturan;
3. Dan seterusnya;
MEMUTUSKAN
MENETAPKAN :
Kesatu :
Kedua :
Dst :
Ditetapkan di : Barimba
Pada tanggal :
BUDI SETYAWAN
PENGEMBANGAN
PELAYANAN
No.Dokumen :
DAFTAR No. Revisi :0
TILIK Tanggal Terbit :01 Agustus 2015
Halaman :1-1
Unit :...
Nama Petugas :
Tanggal Pelaksanaan: .
Tidak
No Kegiatan Ya Tidak Berlaku.
Jumlah
Pelaksana/ Ouditor
(
)
PEMERINTAH KABUPATEN KAPUAS
UPT PUSKESMAS BARIMBA
KECAMATAN KAPUAS HILIR
JL. Trans Kalimantan RT. II No. 08. Barimba. email: puskesmas.barimba@yahoo.com
Nama Pertemuan
Notulen
Pertemuan Tanggal: Pukul:
Susunan Acara
Notulen Sebelumnya
Pembahasan
Kesimpulan
Rekomendasi
Daftar Hadir
. ..
Pimpinan Pertemuan Notulen
..
NIP: NIP:
KERANGKA ACUAN
A. Pendahuluan
B. Latar Belakang
C. Tujuan
1. Umum
2. Khusus.
D. Kegiatan
1. Pokok
2. Rincian Kegiatan.
E. Cara melaksanakan kegiatan.
F. Sasaran
G. Jadwal pelaksanaan kegiatan
H. Evaluasi pelaksanaan kegiatan dan pelaporan
I. Pencatatan, pelaporan dan evaluasi kegiatan
MANUAL MUTU
BAB I DEFINISI
BAB II RUANG LINGKUP
BAB III TATALAKSANA
BAB IV DOKUMENTASI
BAB V Tanggung jawab manajemen:
A. Komitmen manajemen
B. Fokus pada pelanggan
C. Kebijakan mutu
D. Perencanaan Sistem Manajemen Mutu
E. Tanggung jawab, wewenang dan komunikasi
F. Wakil manajemen mutu
G. Komunikasi internal
BAB VI Tinjauan Manajemen:
A. Umum
B. Masukan tinjauan
C. Luaran tinjauan
BAB VII Manajemen sumberdaya
A. Penyediaan sumber daya
B. Manajemen sumber daya manusaia
C. Infrastruktur (sarana dan prasarana)
BAB VIII Penyelenggaraan pelayanan:
A. Upaya Puskesmas
B. Pelayanan Klinis dan Keselamatan Pasien
BAB IX Pengukuran, analisis, dan penyempurnaan
BAB X Penutup
PEDOMAN PENGORGANISASIAN UNIT KERJA
BAB I Pendahuluan
BAB II Gambaran Umum Puskesmas
BAB III Visi, Mis, Falsafah, Nilai dan Tujuan Puskesmas
BAB IV Struktur Organisasi Puskesmas
BAB V Struktur Organisasi Unit Kerja
BAB VI Uraian Jabatan
BAB VII Tata Hubungan Kerja
BAB VIII Pola Ketenagaan dan Kualifikasi Personil
BAB IX Kegiatan Orientasi
BAB X Pertemuan/ Rapat
BAB XI Pelaporan
Laporan Harian
Laporan Bulanan
Laporan Tahunan
PENGEMBANGAN PELAYANAN
No.Dokumen :
No. Revisi :0
SOP Tanggal Terbit :01 Agustus 2015
Halaman :1-1
4. Referensi :
5. Prosedur : 1.
2.
6. Langkah-langkah : 1.
2.
7. Bagan Alir
9. Unit Terkait :
10.Dokumen terkait
Nomor : A/II/PD/02/2017/001
Revisi Ke :