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En un entorno laboral es frecuente encontrar inconvenientes que requieran de una pronta

solucin para no afectar la productividad de la empresa. Cuando se carece de creatividad para
solucionar los inconvenientes que se presentan, se ve afectado el rendimiento de uno o ms
miembros del equipo de trabajo.

Teniendo en cuenta lo anterior, participe en el blog indicando de manera creativa qu tipo de

estrategias aplicara para mediar en un problema laboral presentado por la falta de tolerancia y
solidaridad entre los miembros de una empresa, finalmente describa los beneficios que se
pueden obtener de la estrategia aplicada.

Explore las participaciones de sus compaeros y comente respetuosamente lo que piensa de

estos.

RESPUESTA

1. identificar el problema que existe en la empresa, hacindose pregunta tomar

decisiones rpidas hay que definir correctamente cual es el verdadero problema.

2. Se debe hacer una lista de hechos relevantes que tengan que ver con el problema.

3. Sacar ideas que puedan ayudar a resolver el problema, se puede hacer una lluvia de
ideas.

4. Evaluar, evaluar las ideas que se han obtenido y conocer la complejidad de las ideas.
Hay que conocer cules son las desventajas y las ventajas de cada una de las soluciones
valorar sus riesgos y consecuencias.

5. Ejecutar las decisiones que se han tomado para resolver problemas.

A la hora de solucionar problemas de una empresa sabemos que existen tcnicas vlidas para
la solucin de problemas.

Una buena idea para solucionar problemas es la lluvia de ideas, una tcnica muy efectiva que
permite sacar ideas interesantes de la nada y tambin solucionar problemas de todo tipo, la
creatividad puede surgir de las ideas ms tontas, y por eso poner de acuerdo ideas de varias
personas y saber obtener buenas ideas en base a esto es algo sumamente interesante y que
puede lograr ideas que no se podran obtener otra forma.

Si todos los trabajadores se involucran en el problema del ambiente relajado buscando ideas
que puedan solucionar el problema, sin juzgar ni ver mal ninguna idea, se puede llegar a la
mejor solucin del problema de una forma muy efectiva y ms econmica de lo que
podran aplicar otras tcnicas . para ello se deben crear grupos de entre 8 y 12 personas ,
hacindose una persona a cargo de liderar el grupo enfocando las ideas para que no se salgan
de lo que se busca y para llegar a buenas ideas