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El documento analiza los errores cometidos por Disney al establecer su parque Euro Disneyland en Francia. Disney no consideró adecuadamente las diferencias culturales entre Estados Unidos y Europa, como las costumbres alimenticias, las expectativas sobre la duración de las visitas a los parques temáticos, y las discrepancias en las prácticas laborales. Aunque la ubicación de Francia era estratégica, Disney no se adaptó a la cultura francesa ni europea, resultando en una experiencia inicial negativa y pérdidas financieras. El documento
Deskripsi Asli:
Análisis del clásico caso de una mala planificación de una mega empresa en un nuevo continente.
El documento analiza los errores cometidos por Disney al establecer su parque Euro Disneyland en Francia. Disney no consideró adecuadamente las diferencias culturales entre Estados Unidos y Europa, como las costumbres alimenticias, las expectativas sobre la duración de las visitas a los parques temáticos, y las discrepancias en las prácticas laborales. Aunque la ubicación de Francia era estratégica, Disney no se adaptó a la cultura francesa ni europea, resultando en una experiencia inicial negativa y pérdidas financieras. El documento
El documento analiza los errores cometidos por Disney al establecer su parque Euro Disneyland en Francia. Disney no consideró adecuadamente las diferencias culturales entre Estados Unidos y Europa, como las costumbres alimenticias, las expectativas sobre la duración de las visitas a los parques temáticos, y las discrepancias en las prácticas laborales. Aunque la ubicación de Francia era estratégica, Disney no se adaptó a la cultura francesa ni europea, resultando en una experiencia inicial negativa y pérdidas financieras. El documento
1. Explica con tus palabras: a) Qu entiendes por el concepto de cultura? Son las distintas formas y expresiones de una sociedad determinada b) Cmo caracterizaras los aspectos individuales de la cultura? La cultura no slo tiene un aspecto social, tambin tiene un aspecto individual. Sobre la base de esos aprendizajes de la socializacin, las personas vamos diferenciando, nuestro gustos, nuestro valores relativos, nuestra forma de ver la vida y nuestro propia escala de valores, aunque este ltimo cambia con el tiempo y la sociedad. 2. Menciona cules son los factores determinantes de la cultura, as como los aspectos individuales de la misma. Explica cada uno. Los factores culturales facilitan no slo conocer los rasgos distintivos que hacen diferentes a grupos humanos y asentamientos poblacionales dentro de un mismo lugar. Concretos: fiestas, alimentos, moda, instrumentos de trabajo, etc. Simblicos: creencias, valores, normas y sanciones, lenguaje. Rasgos culturales: porcin ms pequea y significativa de la cultura, da el perfil de una sociedad. Complejos culturales: contienen en s los rasgos culturales. 3. Expn tu opinin, con relacin a la siguiente aseveracin: La cultura no es constante, evoluciona con el tiempo. En mi opinin, est 50/50. Porque hay cosas que se nos inculcan desde pequeos y as durante muchas generaciones, que aunque pase el tiempo las seguiremos poniendo en prctica; pero es cierto que conforme vaya transcurriendo los aos, nuestra perspectiva respecto a una costumbre en especfico vaya cambiando logrando as que nuestra cultura cambie. Por ejemplo, en algunos pueblos del pas es costumbre hacer una representacin de la pasin de Cristo en Semana Santa, algo que lleva muchos aos, pero que poco a poco se le van cambiando aspectos como la duracin del mismo, la cantidad de personas necesarias para la representacin, y el nfasis que le ponen a esto. 4. Analiza lo siguiente: las diferencias culturales determinan los costos que para hacer negocios tiene un pas, el posible desarrollo econmico, marcar el futuro del pas y las posibles prcticas de los negocios. Las diferencias culturales entre pases s determinan los costos de los negocios para un desarrollo econmico ya que en la actualidad hay muchos cambios en las culturas de cada pas como la estructura social, la religin, la lengua, la educacin. Y para lograr xito algunos pases requieren de un entrenamiento transcultural. Una gran diferencia de la cultura entre pases son los sistemas de valores y normas que cada pas tiene las cuales puede afectar a las actividades empresariales de ste como: los costos para hacer negocios que ellos capacitan para obtener las ventajas competitivas en los mercados globales y uno de los mayores riesgos que pueden enfrentar es establecer sus operaciones en el extranjero por primera vez, ya que no cuentan con la informacin suficiente acerca de las costumbres de otras culturas, y no podrn adaptarse o abarcar todos los aspectos de las operaciones de una firma internacional en un pas extranjero. 5. Busca argumentar tu respuesta con base en los conocimientos que posees sobre el tema, as como la informacin presentada en el caso de estudio. 6. Para los negocios internacionales, cules son las implicaciones del entrenamiento transcultural? Ejemplifica tu respuesta. El vnculo entre una cultura y las ventajas competitivas nacionales. Los negocios internacionales que no estn bien informados entorno a las prcticas de otras culturas tienen un alto ndice de probabilidades de fallar. Ya que hacer negocios en distintas cultura requiere una adaptacin a los sistemas y normas de la cultura con la cual se vaya a negociar. Un negocio internacional debe estar constantemente en guardia con relacin a los peligros del comportamiento etnocntrico, es decir, que no se debe menos preciar ninguna cultura o grupo tnico, sino tomarlos a todos por igualdad. Sin embargo, este comportamiento prevalece en pases como: Estados Unidos, Francia, Japn, Inglaterra, etc. 7. Qu aspectos consider Disney en relacin a los gustos y preferencias de los consumidores europeos? De estos supuestos analiza, cules eran correctos? Y cules incorrectos? Fundamenta tu respuesta. Al principio el parque de atracciones Euro Disney satisfaca las necesidades de sus ciudadanos norteamericanos, es decir, la empresa Disney pensaba que en todas partes del mundo las normas y creencias iban a ser iguales que las de ellos. Es cierto que en el continente asitico tuvieron xito, pero llegaron a darse cuenta que no iba a ser as en Francia. La cultura jug un papel crucial en esos momentos. No fue hasta el fin que se dieron cuenta que la diferencia en cultura era lo que les traa prdidas. En s, no fue por la cultura de Francia, sino que fue porque no estudiaron a Francia antes de invertir. 8. Cules fueron los principales errores asociados con el lanzamiento de Euro Disneyland en Francia? Menciona los ms importantes. - El representante de Disney Joe Shapiro cometi un error cultural con el representante francs Jean Ren Bernard, donde hizo un gesto de patear la puerta y gritando Denme algo para romper! - Uno de los errores fue el desayuno, donde los ejecutivos de Disney se haban informado que los europeos no desayunaban y redujeron los espacios asignados de los restaurantes. - Disney no se inform o no estuvo al tanto de que los europeos manifestaban que los parques de diversiones eran lugares solo para visitar un da y no los 4 o 5 das que haba contemplado Disney. - Los problemas con el personal ya que Disney intent implementar el mismo modelo de trabajo en Europa, pero no tuvo xito ya que uno de los motivos fue las discrepancias sobre la hora de la comida. 9. Cmo hubiera podido tener Disney una experiencia inicial ms favorable en Francia? Analiza los puntos ms importantes sealados en el caso de estudio. Hubiera tenido una experiencia inicial ms favorable si se hubieran adaptado a la cultura social de los europeos. Tambin si los costos de las entradas y las habitaciones en los hoteles hubieran sido considerablemente ms accesibles. 10. Fue una buena opcin para Disney elegir el desarrollo del parque de diversiones en Francia? Por qu? Concreta y sustenta tu respuesta. S, porque acertaron en la idea de que Francia era un pas cntrico en el continente europeo muy atractivo para visitar y que potenciara los ingresos del parque con la cantidad de turistas. En lo que respecta a la localizacin del parque, los estadounidenses tenan razn, pero no tomaron en cuenta los aspectos anteriormente mencionados.