REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITECNICA
DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL
DECANATO NCLEO MIRANDA

(1) UNEFA

(2) UNEFA-UNIDAD ACADMICA

EVALUACIN DEL DESEMPEO DEL (DE LA) ESTUDIANTE
TUTOR(A) INSTITUCIONAL

Apellidos y Nombres:
Cdula de Identidad: Perodo: Carrera que cursa:
Cartaya Garca Leyda Josefina
V- 16.358.676 2017-I TSU Enfermera
Nombre de la Institucin: Departamento donde se efectu la Prctica Profesional:
Fecha de Inicio de la PP:
Departamento De Enfermera En El Hospital Dr. Osio De
Hospital Dr. Osio de Cua Ca
20/02/2017
Apellidos y Nombres del (de la) Tutor(a) institucional:
Licda: Padrino Yelimar Fecha de Culminacin de la PP:
C.I. del (de la) Tutor(a) Institucional: V- 17.687.159 11/04/2017

N Intervalo de Calificacin Parcial

tem Aspecto evaluado Ponderaci
s n
1 Cumplimiento del horario normal de trabajo. 0-20
2 Capacidad para proponer espontnea y oportunamente sugerencias tiles para la
organizacin, tomar acciones para mejorar prcticas o procedimientos que 0-20
contribuyen a eliminar obstculos.
3 Aporte original de soluciones para mejorar situaciones de trabajo. 0-20
4 Facilidad de comunicacin verbal y escrita: habilidad para dar a conocer y defender
0-20
sus ideas.
5 Receptividad a planteamientos diferentes a los presentados por l. 0-20
6 Responsabilidad en la ejecucin de las actividades cumpliendo con las condiciones
0-20
de tiempo y calidad preestablecidas.
7 Cumplimiento y aplicacin de normas de seguridad y de prevencin de accidentes. 0-20
8 Disposicin para colaborar con los (las) compaeros(as) de trabajo, y con los (las)
0-20
supervisores(as) en forma permanente y espontnea.
9 Adaptacin a situaciones cambiantes o demandas del entorno. 0-20
10 Participacin y compromiso en la realizacin de los trabajos asignados. 0-20
11 Productividad en funcin de las metas planificadas y alcanzadas durante el perodo
0-20
de prctica.
12 Calidad de los resultados que presenta como producto de su trabajo 0-20
13 Manejo y conocimiento de tcnicas y procedimientos inherentes a las actividades
0-20
asignadas.
14 Compromiso con las metas de la empresa u organizacin. 0-20
15 Habilidades para establecer relaciones interpersonales y facilidad para trabajo en
0-20
equipo.
16 Habilidades y destrezas en el manejo de herramientas informticas para la solucin
0-20
de problemas.
17 Disposicin favorable para aprender significativamente 0-20
18 Capacidad para obtener informacin respecto a su entorno y compartirla con el resto
0-20
del personal.
19 Capacidad de trabajo bajo condiciones adversas de tiempo 0-20
20 Habilidades para el trabajo en equipo por encima de las diferencias personales. 0-20
Subtotal

Calificacin Final/ 20

_____________________________ Sello de la Empresa:

Tutor(a) Institucional