PedomanTeknis

Tempat Uji Kompetensi

Lembaga Sertifikasi Profesi

Universitas Halu Oleo
1. Pendahuluan
Pedoman Teknis Pembentukan TUK merupakan panduan yang dibutuhkan untuk
menjadi acuan bagi unit pengusul TUK dibawah naungan LSP Universitas Halu Oleo.
Pedoman Teknis ini diharapkan dapat mengarahkan unit pengusul TUK dalam hal penyiapan
sarana prasarana dan perlengkapansertaperalatan yang perludisiapkanolehcalonpengusul TUK.

2. Maksud dan Tujuan

- Memastikan TUK memiliki, sarana-prasarana serta peralatan dan perlengkapan.
- Memastikan proses uji kompetensi yang akan dilakukan di TUK sesuai dengan persyaratan
peralatan pada skema uji kompetensi.

3. Ruang Lingkup
Pedoman ini menguraikan persyaratan tempat uji kompetensi untuk skema :
Nomor : 001/SKEMA/COM/2016
Judul : Computer Operator Junior
Rincian Unit Kompetensi atau Uraian Tugas
No KodeUnit Judul Unit
1 TIK.CS01.003.01 Mengikuti Prosedur Kesehatan, Keselamatan, dan Keamanan (K3)
2 TIK.OP02.004.01 Mengoperasikan piranti lunak pengolah kataTingkat Dasar.
3 TIK.OP02.005.01 Mengoperasikan piranti lunak lembar sebar Tingkat Dasar.
4 TIK.OP02.011.01 Mengoperasikan piranti lunak presentasi.

4. AcuanNormatif
Dokumen yang diacu berikut diperlukan dalam penerapan pedoman ini. Apabila ada
perubahan, dokumen yang diacu menggunakan dokumen yang mutakhir.

1. Undang-undang No.13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan

2. Undang-Undang No. 20 tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional
3. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 2008 tentang Informasi dan
Transaksi Elektronik
4. Undang-undang No.12 tahun 2012 tentang Pendidikan Tinggi
5. Undang-undang No. 3 Tahun 2015 Tentang Perindustrian
 6. Peraturan Pemerintah No.23 Tahun 2004 Tentang Badan Nasional Sertifikasi Profesi
(BNSP)
7. Peraturan Pemerintah No.31 Tahun 2006 Tentang Sistem Pelatihan Kerja Nasional
8. Peraturan Presiden No.8 Tahun 2012 Tentang Kerangka Kualifikasi Nasional
9. Peraturan Pemeritah Nomor 23 Tahun 2004 Tentang Badan Nasional Sertifikasi Pofesi;
10. Peraturan Pemerintah Nomor 31 Tahun 2006 tentang Sistem Pelatihan Kerja Nasional;
11. Peraturan Presiden No. 8 Tahun 2012 tentang Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia
12. Peraturan BNSP Nomor 1 tahun 2014 tentang Pedoman Badan Nasional Sertifikasi Profesi
(PBNSP) 201 tahun 2014 Tentang Persyaratan Umum Lembaga Sertifikasi Profesi.
13. Peraturan BNSP Nomor 2 tahun 2014 tentang Pedoman Badan Nasional Sertifikasi Profesi
(PBSNP) 202 tahun 2014 tentang Pembentukan Lembaga Sertifikasi Profesi
14. Peraturan BNSP Nomor 3 tahun 2104 tentang Pedoman Badan Nasional Sertifikasi Profesi
(PBSNP) 208 tahun 2014 tentang Ketentuan Umum Lisensi BNSP kepada LSP
15. Peraturan BNSP Nomor 4 tahun 2014 tentang Pedoman Badan Nasional Sertifikasi Profesi
(PBSNP) 210 tahun 2014 tentang Pengembangan dan Pemeliharaan Skema Sertifikas
16. Standar Kompetensi Teknologi Informasi Dan Komunikasi Untuk Operator Komputer oleh
Tim Koordinasi Telematika Indonesia (TKTI) Jakarta.
17. Keputusan Menteri Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Republik Indonesia Nomor:
KEP.272/MEN/VII/2006 Tentang Penetapan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia
Sektor Komunikasi dan Informasi Sub Sektor Telematika Bidang Computer Technical
Support
18. International Standard Clasification of Occupations, 2008 (ISCO-08) Computer Operator
Junior

5. Istilah dan Definisi

5.1 Proses sertifikasi

Kegiatan lembaga sertifikasi dalam menentukan bahwa seseorang memenuhi persyaratan
sertifikasi yang mencakup pendaftaran, penilaian, keputusan sertifikasi, pemeliharaan
sertifikasi, sertifikasi ulang, dan penggunaan sertifikat maupun logo atau penanda (mark).
5.2 Skema sertifikasi
Paket kompetensi dan persyaratan spesifik yang berkaitan dengan kategori jabatan atau
keterampilan tertentu dari seseorang.

5.3 Asesmen
Proses penilaian kepada seseorang terhadap pemenuhan persyaratan yang ditetapkan dalam
skema sertifikasi.

5.4 Uji kompetensi

Tatacara yang merupakan bagian dari asesmen untuk mengukur kompetensi peserta
sertifikasi menggunakan satu atau beberapa cara seperti tertulis, lisan, praktek, dan
pengamatan, sebagaimana ditetapkan dalam skema sertifikasi.

5.5 Penguji kompetensi atau asesor kompetensi

Orang yang mempunyai kompetensi dan mendapatkan penugasan resmi untuk melakukan
dan memberikan penilaian dalam uji kompetensi yang memerlukan pertimbangan atau
pembenaran secara profesional.

5.6 Pemohon sertifikasi

Orang yang telah mendaftar untuk diterima mengikuti proses sertifikasi.

5.7 Peserta sertifikasi

Pemohon sertifikasi yang telah memenuhi persyaratan dan telah diterima mengikuti proses
sertifikasi.

5.8 Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP)

Lembaga pelaksana kegiatan sertifikasi kompetensi kerja yang mendapatkan lisensi dari
BNSP.

5.9 Tempat Uji Kompetensi (TUK)

Tempat kerja atau tempat lainnya yang memenuhi persyaratan untuk digunakan sebagai
tempat pelaksanaan uji kompetensi oleh LSP.

5.10 TUK di Tempat Kerja

TUK yang merupakan bagian dari industri dimana proses produksi dilakukan.

Catatan:
Pelaksanaan uji di tempat kerja dilakukan pada saat peserta sertifikasi bekerja dalam
proses produksi.
5.11 TUK Sewaktu
TUK bukan di tempat kerja yang digunakan sebagai tempat uji secara insidentil.

Catatan:
TUK sewaktu dapat berupa, namun tidak terbatas pada, ruang pertemuan yang
dilengkapi dan ditata sesuai persyaratan tempat uji, fasilitas pendidikan dan pelatihan
yang memenuhi persyaratan tempat uji atau fasilitas produksi yang sedang tidak
digunakan untuk proses produksi.

5.12 Persyaratan Teknis TUK

Persyaratan terkait kondisi uji dan peralatan yang diperlukan dalam proses pengujian
berdasarkan kepada dan konsisten dengan skema sertifikasi yang diacu. Apabila ada
peralatan teknis yang digunakan dalam proses pengujian, maka peralatan teknis harus
diverifikasi atau dikalibrasi secara tepat.

Catatan:
Kondisi uji dapat meliputi pencahayaan, suhu ruangan, pemisahan peserta uji,
kebisingan, keamanan peserta uji, dan lain-lain.

5.13 Persyaratan Manajemen TUK

Persyaratan terkait manajemen pengelolaan TUK sebagaimana diuraikan dalam pedoman

ini.

5.14 Verifikasi TUK

Kegiatan penilaian yang dilakukan oleh LSP terhadap TUK untuk memastikan bahwa
TUK memenuhi persyaratan teknis dan persyaratan manajemen yang ditetapkan untuk
digunakan dalam kegiatan uji kompetensi.

5.15 Computer Operator Junior

Computer Operator Junior adalah operator yang bertanggungjawab atas system
komputerisasi, memeriksa dan mencoba computer apakah dapat dipergunakan
sebagaimana mestinya.

6. Ketentuan Tempat Uji Kompetensi (TUK)

6.1. Klasifikasi TUK
6.1.1. Berdasarkan sifat lokasinya, komitmennya terhadap penyediaan tempat uji secara
berkelanjutan dan hubungannya dengan LSP, TUK diklasifikasikan menjadi dua yaitu
TUK di tempat kerjadan TUK sewaktu. Dibuktikan dengan surat keputusan pendirianTUK
6.1.2. TUK di tempat kerja dimiliki oleh industri. TUK di tempat kerja diverifikasi setiap akan
digunakan sebagai tempat uji.
6.1.3. TUK sewaktu dimiliki oleh berbagai pihak, baik terkait maupun tidak terkait dengan
LSP.TUK sewaktu diverifikasi setiap akan digunakan sebagai tempat uji.
6.2. Ketentuan Umum
6.2.1. LSP bertanggung jawab terhadap pelaksanaan uji kompetensi yang dilaksanakan di
TUK.Dibuktikan dengan surat pernyataan pertanggungjawaban.
6.2.2. LSP menetapkan persyaratan teknis TUK sesuai lingkup skema sertifikasi yang diacu.
Dibuktikan dengan tersediaya pedoman persyaratan teknis sesuai lingkup skema
sertifikasi.
6.2.3. LSP memverifikasi TUK yang dilakukan oleh asesor lisensi atau asesor kompetensi.
Dibuktikan degan hasil verifikasi oleh asesor lisensi atau asesor komptensi
6.2.4. LSP menetapkan TUK terverifikasi untuk lingkup skema sertifikasi yang diacu, dibuktikan
dengan surat keputusan dan Sertifikat LSP tentang TUK terverifikasi untuk lingkup skema
sertifikasi yang diacu.
6.2.5. LSP menggunakan TUK terverifikasi.
6.2.6. LSP memastikan TUK turut menjamin ketidak berpihakan dan keamanan materi uji
kompetensi, dibuktikan dengan membuat pakta integritas yang ditanda tangani oleh ketua
TUK.

6.3. Ketentuan TUK di Tempat Kerja

6.3.1. Pengelolaan TUK
a. Penggunaan tempat kerja sebagai TUK atas persetujuan
pimpinan industri pemilik tempat kerja, dibuktikan dengan Surat Persetujuan dari
pimpinan industry atau pemilik tempa tkerja.
b. TUK menetapkan personil yang bertanggung jawab atas
ketersediaan fasilitas uji kompetensi, dibuktikan dengan surat penugasan personil
TUK.

6.3.2. VerifikasiTUK
a. LSP menetapkan persyaratan teknis TUK.
b. LSP memverifikasi TUK setiap akan digunakan sebagai tempat uji, yang dilakukan
oleh timsurvailen
c. LSP menetapkan atau menyatakan TUK terverifikasi, dibuktikan dengan Surat
keputusan dan sertifikat TUK terverifikasi.
6.4. Ketentuan TUK Sewaktu
6.4.1. Pengelolaan TUK
a. Penggunaan suatu tempat sebagai TUK sewaktu atas persetujuan pengelola tempat
tersebut, dibuktikan dengan surat persetujuan pimpinan lembaga terkait.
b. TUK menetapkan personil yang bertanggung jawab atas ketersediaan fasilitas uji
kompetensi, dibuktikan dengan surat tugas personil TUK.

6.4.2. VerifikasiTUK
a. LSP menetapkan persyaratan teknis TUK.
b. LSP memverifikasi TUK setiap akan digunakan sebagai tempat uji.
c. LSP menetapkan atau menyatakan TUK terverifikasi, dibuktikan dengan surat
penetapan TUK terverifikasi.
LAMPIRAN :

Nomor : 001/SKEMA/com/2016
Judul : Computer Operator Junior

PERSYARATAN UMUM

KLAUSU URAIAN Y T
L
6.1.1 SuratKeputusan dan sertifikat TUK
6.2.1 Surat pernyataan pertanggungjawaban
6.2.6 Pakta Integritas yang ditandatangani ketua TUK
6.3.1a Surat persetujuan dari pimpinan industry/pemilik tempat kerja
6.3.1b Surat Penugasan personil TUK
6.4.1a Surat persetujuan pimpinan lembaga terkait
6.4.1b Surat penugasan persoleh TUK Sewaktu

Keterangan

.........................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................

Tanggal :

Asessor Lisensi :

Tanda Tangan :
Nomor : 001/SKEMA/COM/2016
Judul : Computer Operator Junior

DAFTAR CEK PERSYARATAN TEKNIS TUK

PrasaranaPelatanUjiUmum

PERALATAN DAN SPESIFIKASI Y T

PERLENGKAPAN
Ruangan 80 m2
KetersediaanSumberdaya energy Min Daya 10000 Watt, tegangan 220 V
Listrikdari PLN
LCD 1 Unit 3700 Lumens ANSI
AC 2 Unit 2 PK
CadanganSumberdaya energy 5000 VA
ListrikGenset

PrasaranaPeratanUjiTeknis

KLAUSU UNIT KOMPETENSI PERALATAN DAN SPESIFIKAS Y T

L PERLENGKAPAN I
6.2.2 TIK.CS01.003.01 Screen proteksion 20 unit 14 inch
Tabungpemadamkebakaran CO2 ukuran
4 unit 1,5Kg
Sarungtangan 4 Unit
Karet,
panjang :15
cm, warna :
kuning.

Sepatu 20 unit
Kanvas/karet

Baju Praktek 20 unit

Warnaputih

Grounding electrical Dibawah 2

ohm
Petunjukevakuasi Lampu LED
6.2.2 TIK.OP02.004.01 UPS 20 Unit 1000 watt
(Mengoperasikan piranti Jaringan Kabel Listik 20 Kabel
lunak pengolah kata titik NYMHY-O
 Tingkat Dasar) 2X0,75 MM2;
SNI seri 2

Personal Computer 20 Unit HDD 500GB,

RAM 2GB,
Monitor Unit Layar Minimal
14, Resolusi
Minimal
1200x800
Keyboard 20 Unit QWERTY
Kompatibel
Mouse 20 Unit Kompatibel
Meja Komputer 20 Unit SNI
Kursi 20 Unit SetaraFutura
SistemOperasi Minimal
Windows 7
Pengolah Kata Ms. Office
2007 atau open
office 12.
Ketersediaan Sumberdaya Min Daya
energy Listrik dari PLN 1100 Watt,
tegangan 220
VA
CadanganSumberdaya 5000 VA
energy Listrik Genset
UPS 20 Unit 1000 watt
Jaringan Kabel Listik 20 Kabel
titik NYMHY-O
2X0,75 MM2;
BROCO 2
mata

6.2.2 TIK.OP02.005.01 Personal Computer 20 Unit HDD 500GB,

(Mengoperasikan piranti RAM 2GB,
lunak lembar sebar Tingkat Monitor Unit Layar Minimal
Dasar) 14, Resolusi
Minimal
1200x800
Keyboard 20 Unit QWERTY
Kompatibel
Mouse Kompatibel
Meja Komputer 20 Unit SNI
Kursi 20 Unit Setara Futura
SistemOperasi Minamal
Windows 7
 Pengolah Kata Ms. Office
2007 atau open
office 12.
Ketersediaan Sumberdaya Min Daya
energy Listrik dari PLN 1100 Watt,
tegangan 220
VA
Cadangan Sumberdaya 5000 VA
energy Listrik Genset
UPS 20 Unit 1000 watt
Jaringan Kabel Listik 20 Kabel
titik NYMHY-O
2X0,75 MM2;
BROCO 2
mata

6.2.2 TIK.OP02.0011.01 Personal Computer 20 Unit HDD 500GB,

(Mengoperasikan piranti RAM 2GB,
lunak presentasi) Monitor Unit Layar Minimal
14, Resolusi
Minimal
1200x800
Keyboard 20 Unit QWERTY
Kompatibel
Mouse Kompatibel
Meja Komputer 20 Unit SNI
Kursi 20 Unit SetaraFutura
SistemOperasi Minamal
Windows 7
Pengolah Kata Ms. Office
2007 atau open
office 12.

Keterangan

.............................................................................................................................................................
.............................................................................................................................................................
.............................................................................................................................................................
.............................................................................................................................................................
.............................................................................................................................................................
.............................................................................................................................................................
.............................................................................................................................................................
.............................................................................................................................................................
.............................................................................................................................................................
.............................................................................................................................................................
.............................................................................................................................................................
.............................................................................................................................................................
.............................................................................................................................................................
.....................................................................................................

Tanggal :

Asessor Lisensi :

Tanda Tangan :