El contrato de trabajo y sus elementos

acto tascito o expreso , por el cual una persona se obliga a prestar un servicio a otra por una remuneracin de
cualquier clase, pudiendo ser en especie o en dinero. Los contrtos pueden ser de 2 clases:

Individuales y colectivos

Caracteristicas:

1- Debe ser bilateral, siendo que debe haber un acuerdo donde ambas partes se obligan a dar
prestaciones reciprocas. Para el patrono el salario, y para el trabajador la prestacin del servicio.
2- Debe ser consensual, donde las obligaciones de las partes se rigen desde las fechas en q inician las
labores, sea este contrato escrito o no.
3- Debe ser Oneroso, donde cada contraprestacin significa un sacrificio econmico, para cada parte
siendo esto de carcter personal y patrimonial.

ELEMENTOS DEL CONTRATO

De acuerdo al MSTCR para que exista un contrato deben darse tres elementos:

1- Prestacin personal del servicio el trabajo debe ser realizado nicamente por la persona contratada y
nadie mas. La persona trabajadora siempre serA UNA persona fsica
2- Salario o remuneracin
3- Subordinacion: situacin en la que se encuentran la persona trabajadora en relacin con la persona
empleadora (fsico o jurdica)

La persona empleadora tiene poder de direccin, lo q le permite tener poder de mando, para girar
instrucciones, ordenes, circulares, en cuanto a modo tiempo de trabajo o lugar de trabajo, dentro de los
limites de la ley, y con base en la buena fe, sin ello le permita abusar de este poder y modificar las
condiciones principales del contrato de trabajo en perjuicio de la persona trabajadora, afectando su
jornada, su salario, su jerarqua, sus condiciones laborales entre otras. Por otra parte la persona trabajadora
esta obligada a acatar las ordenes de la persona empleadora, siempre que estas no sean contrariasd a la ley
o dems reglamentos y buenas costumbres,

Contrato Laboral (situaciones) tarea

El contrato de trabajo de trabajo y el contrato por servicios profesionales

La diferencia fundamental entre el contrato de trabajo y los servicios profesionales, esta determinada por
los tres elementos que conforman el contrato de trabajo, donde se debe prestar atencin especial , si hay
subordinacin y se indica la forma y controles para la ejecucin del trabajo y si se pueden aplicar
sanciones , no podr apliocar nunca la figura de contrato de trabajo, en la figura de los servicios
profesionales, la persona trabajadora presta sus servicios a la hora y la forma que deseesin estar sujeto a
las sanciones disciplinarias, si los errores corren por su cuenta, entonces ser un contrato por servicios
profesionales. El contrato de trabajo responde a la normativa del derecho laboral, mientras que un contrato
por servicios profesionales se rige por la normativa del dercho mercantil
 Clasificacion de los contratos de trabajo

Pueden clasificarse segn estos criterios

Si el contrato afecta a una sola persona, se llama contrato individual

Si son varias personas ser un contrato colectivo de trabajo

Por duracin de contrato:

1 Contratos a plazo fijo :son aquellos que tiene un terminacin de duracin fijado

2. Contrato por obra determinada orealizacion de una obra especifica

Por tiempo indefinido o indeterminadoy

Noldan caractriusti de un buen programa de remumeracioners en ls presa