EVALUASI PELAKSANAAN KEBIJAKAN

Nomor Dokumen : Nomor Revisi : Halaman :

RS ISLAM
SULTAN AGUNG 939/SPO/RSI-SA/I/2014 0 1/2
SEMARANG

Ditetapkan ole h :
Tanggal Terbit
STANDAR Direktur
PROSEDUR 13 Jan uari 2014
OPERASIONAL

Dr. H. Masyhudi, AM. M.Kes

Pengertian Evaluasi kebijakan adalah kegiatan yang menyangkut estimasi atau
penilaian kebijakan yang mencakup substansi, implementasi dan dampak.
Evaluasi kebijakan dipandang sebagai suatu kegiatan fungsional. Artinya,
evaluasi kebijakan tidak hanya dilakukan pada tahap akhir saja melainkan
kepada seluruh proses kebijakan.
Tujuan Sebagai acuan untuk memperoleh umpan balik dalam r angka perbaikan
atau penyem purnaan implementasi kebijakan
Kebijakan Penyelenggaraan evaluasi mendorong institusi untuk l ebih memahami
kinerja kebij akan dan dampak kebijakan.
Prosedur 1. Identifik si kebijakan yang akan dievaluasi
a. Lihat ulang maksud dan tujuan diterbitkannya kebijakan yang akan
dievaluasi
b. Cermati metode implementasi kebijakan
c. Cermati target atau sasaran dari kebijakan tersebut
d. Cermati skedul atau jadwal pelaksanaan kebijakan
e. Kum ulkan data hasil implementasi kebijakan terseb ut
2. Analisis terhadap masalah
Telusuri permasalahan dengan menjawab pertanyaan b erikut ini
a. Manf aat apa saja yang didapat dari pemberlakuan kebijakan?
b. Apa dampak dari pemberlakuan kebijakan?
c. Apa dampak positif dari pemberlakuan kebijakan?
d. Apa dampak negatif dari pemberlakuan kebijakan?
e. Apa y ang menjadi syarat keberhasilan dari pemberla kuan kebijakan?
f. Apakah yang menjadi indikasi dalam menentukan ke berhasilan
suatu kebijakan?
g. Kendala apa yang menjadi penghalang terhadap pe mberlakuan
kebijakan.
 EVALUASI PELAKSANAAN KEBIJAKAN

Nomor Dokumen : Nomor Revisi : Halaman :

RS ISLAM
SULTAN AGUNG 939/SP O/RSI-SA/I/2014 0 2/2
SEMARANG

Prosedur 3. Deskripsikan analisa masalah

Susun dalam bentuk tulisan naratif-deskriptif berdasark an data obyektif
4. Ukur ting katan perubahan yang terjadi
a. evalu ator harus menyesuaikan alat ukurnya dengan model
atau meto de implementasi kebijakan. Pada dasarnya, setiap
metode imple mentasi kebijakan menyediakan alat ukur bagi
keberhasilan/kinerja implementasi kebijakan.
b. evalu ator harus menyesuaikan evaluasinya dengan tujuan
dari evalu ator yang dibebankan kepadanya. Evaluator ha rus
men yesuaikan diri evaluasinya dengan kompetensi k eilmuan
dan meto dologis yang dimilikinya.
c. evalu ator harus menyesuaikan diri dengan sumber daya yang
dimiliki, mulai sumber daya waktu, manusia, alat ata u teknologi,
dana, sistem, manajemen, bahkan sumber daya kepemimpinan
yang ada.
5. Tentukan apakah perubahan yang diamati merupakan akibat dari
kegiatan tersebut atau karena penyebab yang lain.
6. Tentukan indikator untuk menentukan keberadaan suatu dampak.

Unit terkait Semua unit k erja