1.

- SOCIEDAD MERCANTIL
Se denomina sociedad mercantil a aquella organizacin dedicada a la obtencin de
lucro a partir de intercambios comerciales, diferencindose desde esta perspectiva de
una sociedad civil. En tanto sociedad, mantiene ante la ley una personalidad jurdica
por cuenta propia y distinguible de la de sus miembros, como asimismo de un
patrimonio propio. A partir de ella dos o ms individuos ponen en comn bienes o
servicio para usufructuar de los beneficios que de esa circunstancia se alcancen.
Generalmente tienen en su interior tres tipos de rganos con fines distintos, a saber: el
que tiende al gobierno de la entidad, el que se encarga de la administracin y el que se
orienta a acciones de vigilancia.

ARTCULO 10 DE CODIGO DE COMERCIO:

1 LA SOCIEDAD COLECTIVA: Es un tipo de sociedad en la que todos los socios

, de manera colectiva , es decir , todos por igual , participan en la empresa con el fin
de obtener beneficios , se necesita de 2 a mas personas , pueden ser familiares o
personas muy cercanas , no te piden un mnimo de dinero ara formarla solo lo que
necesites para el local y los tramites , para meter a nuevos socios se necesita el
consentimiento de todos los dems , la sociedad se disuelve si uno de los socios
muere ya que no es hereditario.

2 SOCIEDAD EN COMANDITA SIMPLE: Son socios comanditarios que aportan

el capital y socios gestores o colectivos que administran la sociedad, se forman con
nombre o apellido de uno o mas socios seguido de CIA (hnos e hijos ), seguida de
la expresin sociedad en comandita , el capital esta representado en dinero o bienes ,
esta formada de dos o mas personas jurdicas , no existe un mnimo e capital social ,
existen 2 tipos de socios :
- SOCIOS COLECTIVOS : Aportan trabajo personal , tambin pueden aportar
Capital.
- SOCIOS COMANDITARIOS: Aportan solo capital .

3 SOCIEDAD ANONIMA: Las sociedades annimas (S.A) son un tipo de

asociacin compuestas por un mnimo de 5 personas, su capital est compuesto por
acciones y su acciones responden hasta el monto de sus aportes, se forma de manera
libre, pero debe ser totalmente diferente a todas las sociedades formadas antes que ella,
puede constituir se ante un notario pblico, pertenece a la clasificacin de las
sociedades capitalistas .

4 LA SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA: Es un tipo de sociedad

de carcter mercantil en la que la responsabilidad esta limitada al capital aportado m el
capital estar integrado por las aportaciones de todos los socios, dividido en
participaciones sociales m indivisibles y acumulable.
5 LA OCIEDAD N COMANDITA POR ACCIONES: Es una sociedad capitalista
cuyo capital social esta dividido en acciones que se forman por las aportaciones de los
socio, uno de todos se encarga de la administracin de la sociedad y responder
personalmente de las deudas sociales como socio colectivo .

2.- LA MICROEMPRESA
Las microempresas han cobrado cada vez mayor importancia, por el hecho de que tales
organizaciones tienen la capacidad de producir puestos de trabajo con menores
requerimientos de capital, demostrando el potencial innovador de sus trabajadores.
Se considera que una microempresa es una organizacin que produce y distribuye
bienes y servicios para satisfacer alguna necesidad de la comunidad y obtener un
beneficio econmico. La cual tiene la capacidad de contribuir al desarrollo, al
acelerar la generacin de empleos y al incrementar el ingreso familiar.
Se sabe que en casi todos los pases, la generacin de empleos se ha venido reduciendo
de tal forma, que el gobierno, y el sector privado (grandes y medianas empresas) no han
podido colocar a la poblacin en edad de trabajar.
Se denomina entonces a la microempresa, como un sector de subsistencia, siendo la
oportunidad ms cercana del desarrollo de la creatividad personal al desarrollo
comunitario y por tanto a la fortaleza de las estructuras econmicas de los pases.

CARACTERSTICAS
Por lo que son manifestaciones productivas, las microempresas presentan algunas
caractersticas relacionadas con su formalidad y su operatividad. Estas son:
1. En cuanto a su formalidad: Estar sustentada legalmente en un Registro de
Comercio debidamente registrada, sea una firma personal o de una sociedad.
2. Tener una Misin u objetivo: Poseer Registros Contables que permitan
determinar el capital invertido, el capital operativo y los estados de resultado.
3. En cuanto a su operatividad: Deben poseer una infraestructura de operacin, es
decir unas instalaciones y un equipamiento para el desarrollo de las actividades.

VENTAJAS DE LA MICROEMPRESA
- Sus necesidades de capital son mnimas, por lo que pueden iniciar y desarrollar
un negocio.
- La organizacin de la empresa puede cambiar con facilidad cuando se
observan cambios en el mercado.
- Por su tamao, los procedimientos administrativos tambin puede cambiar y
adaptarse a las circunstancias.
- Tienen facilidad para establecer en diversas regiones del pas, con la cual
contribuyen a la descentralizacin de la industria, al mismo tiempo contribuyen
al desarrollo local y regional por sus efectos multiplicadores.
- Motiva a los empleados de corporaciones a formar empresas propias, debido a
los bajo salarios por la agravacin que sufre la economa.
 - Satisfaccin de las necesidades a las grandes compaas, ya que son
distribuidoras de las empresas de mayor tamao, agentes de servicios y
proveedores.
- Ofrecimiento de bienes y servicios especializados, pues las resuelven las
necesidades especiales de los consumidores.

DESVENTAJAS DE LA MICROEMPRESA
- Obtienen ganancias muy bajas por lo reducido de sus operaciones.
- Su administracin es emprica y generalmente la lleva a cabo el
dueo de la empresa, lo que lleva a muchas fallas e ineficiencia
en el proceso productivo.
- No pueden absorber otras empresas, lo que les ayudara a ser
ms competitivos, por el contrario, son absorbidas por
empresas mayores.
- Por su propio tamao enfrentan problemas de diversa ndole,
tanto de financiamiento como de recursos humanos e incluso de
construccin de plantas y de transporte.
- Limitaciones para acceder al mercado externo y dificultades en
la insercin en mercados competitivos.
- El 25% de estos empleos generados son de medio tiempo.
- Sus empleados no cumplen con las reglas de modelo
corporativo, por tener un bajo nivel de educacin.
- Las posibilidades de financiamiento no son tan accesibles como
las de las grandes empresas.
3. ACTO DE COMERCIO
Son todos los actos de naturaleza privada que tiene por objeto crear, modificar o
extinguir derechos u obligaciones y que tienen como objetivo principal obtener lucro.
El comercio, por otra parte, est vinculado a la actividad que las personas realizan con
el objetivo de conseguir ciertos bienes que no pueden producir por s mismos; para ello
es necesario interactuar con los respectivos productores y llegar a un acuerdo
(intercambio de bienes por dinero).
Dicho esto podemos definir como acto de comercio, a algo perteneciente al mbito
legal que hace referencia a la adquisicin que se realiza, a travs de la concrecin de un
pago, de un producto o de los derechos sobre l, con el objetivo de obtener un lucro
posterior. Esta ganancia puede surgir del mismo estado que tena el producto al
momento de la compra o de alguna transformacin que modific su valor.
El uso jurdico del concepto de acto de comercio se aplica sobre las cosas muebles, es
decir, las que pueden movilizarse sin que su estructura cambie; su contrapartida, las
inmuebles, son edificios o terrenos.
El acto de comercio, en definitiva, es el acto jurdico que distingue entre
casos que entran en la rbita del derecho mercantil y aquellos propios de la
rama civil.
Existen, de todas formas, actos mixtos (con un doble carcter).
La regulacin de los actos de comercio depende de las normativas vigentes
en cada pas. Estas normas se encargan de establecer el alcance, la
capacidad y la competencia de dichos actos, segn los procedimientos que
le correspondan.
Diferentes actos comerciales
Se pueden establecer muchas clasificaciones dentro de las actividades
comerciales, las mismas se realizan en base a diversos criterios, los cuales
pueden ser:
* Pblico o privado: si se tiene en cuenta a las personas que intervienen en
el acto. Si se realiza habiendo un control directo del Estado ser pblico; de
lo contrario, ser privado, lo cual no significa que el Estado no vele por los
derechos de cada una de las partes, sino que no tiene intereses en dicha
operacin;
* Fluvial, terrestre, marino o areo: de acuerdo al medio que el comerciante
utiliza para transportar el producto y el tipo de comunicacin que existe
entre las partes;
* Al por mayor o menor: dependiendo del volumen del producto. Por
ejemplo: el comerciante que tiene un negocio de venta de alimentos compra
en grandes cantidades a un proveedor (al por mayor) y luego vende en
pequeas cantidades a los particulares (al por menor);
* Al contado o a crdito: si se tiene en cuenta la forma de pago con la que
se realiza el intercambio. Si el que compra paga con dinero o cheque se
dice que paga al contado (el pago se realiza al instante) y si lo hace con
tarjeta de crdito o pagar ser a crdito (se realizar el pago al finalizar el
mes);
* Lcito o ilcito: de acuerdo con grado de observancia de las leyes vigentes
de comercio. Si no se respetan, se dice que es ilcito y si lo hacen, ser un
acto comercial lcito;
* De importacin o exportacin: con respecto al lugar de procedencia del
producto, sea del territorio nacional o del extranjero;
* Libre o monoplico: si se tiene en cuenta qu cantidad de ofertantes
existen en el mercado. Si existe un slo proveedor, entonces estaremos
frente a un acto de monopolio; si existen muchos comerciantes ofreciendo
un mismo producto y compitiendo en el mercado, se dice que es un acto
comercial libre.
Es importante que los participantes en un acto comercial tengan total
capacidad para ejercer dicho comercio; la misma puede conocerse si se
tiene en cuenta la ley y la observancia de la misma en el intercambio.
Adems, de acuerdo al rubro en el que se est comercializando debern
tenerse en cuenta exigencias caractersticas de dicho sector.

ACTOS DE COMERCIO:
Son los actos en los que se produce la intermediacin entre la produccin y
el consumo, como:
a) La compraventa comercial: intermediacin entre la oferta y la
demanda de bienes muebles.
b) Operacin de cambio de moneda: intermediacin entre la oferta y la
demanda de moneda.
c) Operacin bancaria de depsitos y prstamos: intermediacin entre
la oferta y la demanda de crditos

Art. 7. La ley reputa actos de comercio en general:

1. Toda compra de una cosa para revenderla o alquilar el uso de ella, bien
sea en el mismo estado que se compr, o despus de darle otra forma de
mayor o menor valor
Los actos de comercio, son las actividades propias de los comerciantes en
la ejecucin de su oficio, tales son:
La compra y arrendamiento de cosas muebles, hechas con nimo de
venderlas o arrendarlas en la misma forma. Sin embargo, no son actos de
comercio la compra o permuta de objetos destinados a complementar
accesoriamente las operaciones principales de una industria no comercial.
La compra de un establecimiento de comercio.
El arrendamiento de cosas muebles hechos con nimo de arrendarlos.
Las empresas de fbricas, almacenes, tiendas, cafs y otros
establecimientos semejantes.
Las empresas de transporte por tierra, ros o canales navegables.
Las empresas de depsito de mercaderas, provisiones o suministros, las
agencias de negocios.
Las empresas de espectculos pblicos, sin perjuicio de las medidas de
polica que corresponda tomar a la autoridad administrativa.
Las empresas de seguros terrestres, incluso aquellas que aseguran
mercaderas transportadas por canales o ros.
4.-PEQUEA EMPRESA
Son organizaciones privadas, llamadas de esta forma porque sus activos
anuales no exceden los 2 millones de dlares y su nmina no supera los 50
empleados, aunque esta cifra puede variar dependiendo del Estado donde se
encuentre ubicada la empresa. Por su tamao estas no son predominantes
en los mercados en los que se desempean, pero esto no significa que no
sean rentables a la hora de obtener ganancias.
Por lo general cuando una persona toma la decisin de emprender su propio
negocio es porque ya tiene a la mano un producto que ofrecer en el
mercado y con el que piensa podra obtener ganancias, la necesidad de
generar dinero extra y el deseo de crear su propia empresa pueden ser otras
motivaciones que llevan a los emprendedores a tomar esa decisin.
Ventajas de la Pequea Empresa:

grandes, es ms
apta para responder a las cambiantes exigencias del consumidor, ms
dispuesta a crear
oportunidades para las mujeres y grupos minoritarios y para emprender
actividades en
las zonas empobrecidas.

grandes
empresas con intereses competitivos demarcados.
 abajadores nuevos o
previamente menospreciados.
Desventajas de la Pequea Empresa:
pequeas empresas suelen
pasar por momentos de privaciones, como consecuencia de haber invertido
sus ahorros, haber incurrido en prstamos y contrado obligaciones
(sueldos, alquileres, impuestos,
etc...).
ms frecuencia que
las grandes empresas, debido principalmente a la falta de recursos
econmicos, capacidad tcnica
(para ofrecer productos de calidad) y/o de suficientes clientes como para
mantenerlos en funcionamiento.
ciacin con los
proveedores que las medianas o grandes, debido a sus bajos volmenes de
compras.
amiento o mayor
dificultad para obtenerlo.
Clasificacin de la pequea empresa
El ministerio de la pequea y mediana empresa (MIPYME) hace dicha
clasificacin con base a dos parmetros:

De acuerdo con su funcin, las pequeas empresas se clasifican en:

Las funciones administrativas en la pequea empresa

Planeacin
Hace suposiciones respecto al futuro para formular las actividades
necesarias para realizar los objetivos organizacionales es la etapa del
proceso administrativo en donde se deben identificar los objetivos a lograr,
definir las prioridades y determinar los medios a utilizar as como la
correcta utilizacin y o aplicacin de estos en el que se logra el fin
esperado en donde se pretende fijar los objetivos a lograr, ordenar las
prioridades, determinar los medios adecuados para la consecucin de los
objetivos y asegurar la efectiva aplicacin de los mismos
La planeacin tiene como herramienta fundamental los objetivos, que
plasman en el presente la finalidad de la empresa en el futuro.
Organizacin
Es la integracin de los puestos, funciones, y autoridades una empresa, de
acuerdo con el tamao de la empresa y a como esta definida su estructura.
Las pequeas empresas, dentro de su estructura, siguen una autoridad de
lnea (GerenteSubordinado), y una autoridad de personal de asesora por
medio de la secretaria y el contador.
Donde el gerente delega poca autoridad, y en todo caso, si as lo hiciera el
que asume la responsabilidad es el trabajador que tiene mas tiempo de estar
en la empresa, en cuanto a la organizacin de recursos humanos, se basa en
necesidades de momento, y no se lleva un procedimiento determinado.
Direccin
Es la capacidad y autoridad que tienen ciertos empleados de una empresa,
para dirigir a sus subordinados, de acuerdo con los objetivos de la empresa.
En la pequea empresa, la motivacin de los empleados se fundamenta en
satisfacer sus necesidades primarias, alimentacin, vestido, vivienda, etc.,
esto es a travs de
Control
Es un mecanismo preventivo y correctivo adoptado por la administracin
de una dependencia o entidad que permite la oportuna deteccin y
correccin de desviaciones, ineficiencias o incongruencias en el curso de la
formulacin, instrumentacin, ejecucin
y evaluacin de las acciones, con el propsito de procurar el cumplimiento
de la normatividad que las rige.
Las pequeas empresas utilizan el control de rutina, es decir evalan con
base en el logro de resultados, que son controles muy generales que no
determinan con precisin el cumplimiento de los objetivos.
CONCLUSIONES
o del tiempo y en la mayora
de pases (desarrollados o no) que es un componente importante de la
economa, y en muchos casos, es la base de las medianas y grandes
empresas.
es, a diferencia de las
grandes empresas con intereses competitivos demarcados.
onoma de trabajadores nuevos o
previamente menospreciados.

5.-Definicin de Mediana Empresa

Se entiende por empresa a la organizacin de recursos humanos y
econmicos que en forma sistemtica se propone alcanzar un objetivo,
especialmente econmico, ya sea que se dedique al comercio, a la industria,
a las finanzas, o a prestar servicios.
Hay distintos modos de clasificar a las empresas, una es por su tamao, o
sea de acuerdo a los recursos humanos, financieros y tcnicos con que
cuenta, y su caudal de negocios. De acuerdo a este criterio se distinguen las
empresas muy pequeas o micro emprendimientos, las pequeas, las
medianas y las grandes empresas o macro empresas.
La pequeas y medianas empresas son entidades independientes, con una
alta predominancia en el mercado de comercio, quedando prcticamente
excluidas del mercado industrial por las grandes inversiones necesarias y
por las limitaciones que impone la legislacin en cuanto al volumen de
negocio y de personal, los cuales si son superados convierten, por ley, a
una microempresa en una pequea empresa, o una mediana empresa se
convierte automticamente en una gran empresa. Por todo ello una pyme
nunca podr superar ciertas ventas anuales o una cantidad de personal.
Lmites de la mediana empresa:
En este caso vara segn el pas en que se crea la empresa ya que los
estndares son diferentes, veamos algunos:
na de 50 a 250 trabajadores
con una facturacin anual igual o menor a los 50 millones de euros.
ntre 50 a 200 trabajadores
en la empresa con una ganancia entre 5001 y 30000 salarios mnimos
legales mensuales vigentes.
50 trabajadores con unas
ventas mximas anuales entre 300001 a 3.000000.
nmina de empleados para la mediana empresa es entre 20
y 99 trabajadores teniendo un ingreso anual de hasta 5000000 U$S.
as instituciones que poseen
una nmina de entre cincuenta y doscientos trabajadores, con un balance de
venta anual entre 1,701 hasta 2,300.
Importancia de la mediana empresa:
La pequea y mediana empresa proporcionan ms de la mitad de todos los
empleos del pas, incluyendo actividades que no son comerciales. Tal cifra
se va incrementando conforme se autorizan, cada vez ms, las grandes
empresas con la correspondiente reduccin de sus nminas de pago, tan
necesarias para una economa balanceada.
Las principales razones de su existencia son:
contraposicin con las
grandes empresas que se enfocan ms a productos ms estandarizados.
e las
grandes empresas se valen de empresas subcontratadas menores para
realizar servicios u operaciones que de estar incluidas en el tejido de la gran
corporacin redundaraen un aumento de coste.
trabajar con
empresas pequeas, como por ejemplo el caso de las cooperativas
agrcolas.
Importancia en la economa de los pases:
La economa y desarrollo de las pequea empresas se desenvuelven en
relacin al
nmero, tamao, facilidad de multiplicarse, crecimiento y disolucin que
muestran por cada lnea industrial; as como el papel que desempea en la
introduccin de nuevos
productos, modernizacin industrial, nivel de interrelacin gremial versus
las variables macroeconmicas, en este caso con especial inters, la
produccin y el empleo.
En Italia, Japn y Francia, las pequeas empresas representan entre un 45%
a 60% de los empleos de manufacturas; mientras que Inglaterra, Estados
Unidos de Norteamrica y Alemania su participacin esta entre los 18% a
28%.
Lo relacionado con la generacin de empleos en las pequeas empresas
aumenta rpidamente en el sector de produccin de bienes. Los empleos en
la pequea empresa aumentaron 7,8 % en la minera y un 3,2% en el sector
de servicios y esta tendencia que es de los Estados Unidos, es similar en
otros pases.
En el Per el efecto de la PYMES en nuestro medio es bien conocido, la
importancia que ha adquirido es impresionante, los datos lo confirman, el
75% de la PEA interviene en forma directa con esta actividad econmica y
el 98% de las organizaciones empresariales son PYMES.
Las Pymes en Mxico constituyen el 97% del total de las empresas,
generadoras de empleo del 79% de la poblacin y generan ingresos
equivalentes al 23% del Producto
Interno Bruto (PIB), lo anterior es una clara seal de debemos poner
atencin a este tipo de empresas y verlas como lo que en realidad son: la
base de la economa mexicana.
Ventajas de las medianas empresas:
Es importante conocer las ventajas que presentan las medianas empresas
para poder considerar su estudio y as lo muestra (Longenecker, 2001).
permite aplicarse y
adaptarse a las condiciones del mercado y de la creciente poblacin;
iar o disminuir el tamao
de la planta, as como cambiar los procesos tcnicos necesarios.

convertirse en una gran empresa.

 oblacin econmicamente
activa, debido a su gran capacidad para generar empleos.
adaptan nuevas tecnologas con relativa facilidad.
ntribuyen al desarrollo
local y regional por sus efectos multiplicadores.
ue en muchos casos
influenciada por la opinin personal de o los dueos del negocio.
Inconvenientes o desventajas de las mediana empresas:
Estas son las desventajas de la mediana empresa que Kast y Rosenzweig
(1996) nos permite conocer para desarrollar oportunidades, ya que con los
datos propuestos se conoce ms la importancia de este estudio.

produccin.
l, muchas veces se
mantienen en el margen de operacin y con muchas posibilidades de
abandonar el mercado.
no poder pagar
altos salarios. jor, muchas veces
es
deficiente porque los controles de calidad son mnimos o no existen.
ctualizacin del
personal, pero cuando lo hacen, encuentran el problema de la fuga de su
personal capacitado.
de fusin y absorcin de empresas son reducidas o
nulas.

empresas son: ventas insuficientes, debilidad competitiva, mal servicio,

deficiente atencin al pblico, indiferencia frente a las quejas, precios altos
o productos de mala calidad, activos fijos excesivos, mala ubicacin de sus
plantas, descontrol de inventarios, problema en el pago de impuestos,
problema con los inspectores, falta de financiamiento adecuado y oportuno,
entre otros.
6.-FUENTES DEL DERECHO COMERCIAL
Cuando hablamos de las fuentes del derecho comercial nos estamos
refiriendo a la parte del llamado derecho privado que se encarga de
establecer unas pautas fundamentales.

FUENTES FORMALES DEL DERECHO COMERCIAL

Constitucin: La Constitucin en el Peru es la primera fuente del
derecho que prevalece por encima de todas las dems. Es la encargada de
crear un marco legal relacionado con todas las actividades comerciales en
las que el gobierno del pas participe de alguna forma.
La Ley: Se regula con disposiciones de carcter normativo, todas las
ramas del derecho comercial estn formadas por una batera de leyes que
salvo que exista una normativa especfica sern tomadas como referencia
para solventar cualquier tipo de incoherencia o laguna legal que tenga que
ser analizada.
Tratados internacionales: Es un acuerdo llevado a cabo entre
mltiples pases en el cual establecen leyes y normas comerciales comunes
a todos ellos a fin de facilitar el comercio entre dichos territorios.
Cdigo de Comercio: Forma la fuente principal de derecho jurdico
de comercio ya que pone normas a todos los aspectos del comercio, desde
los comerciantes, el comercio marino, el modo de actuacin en caso de
impago y quiebras pasando por la creacin de contratos.

FUENTES INDIRECTAS DEL DERECHO COMERCIAL.

Usos y Costumbres: Lxos usos y costumbres habituales forman parte
del derecho comercial y siguen vigentes como fuente directa, ya que el
derecho mercantil en sus orgenes es un derecho basado en tradiciones
comerciales.
La Jurisprudencia: Es una interpretacin de la ley y es realizada por
los rganos jurisdiccionales. No es fuente del Derecho, tal y como
establece el Cdigo Civil, pero sirve de apoyo interpretativo.
 Condiciones de los contratos de trabajo: Los contratos particulares
realizados por empresa no constituye una fuente formal pero s que es una
fuente de derecho indirecta ya que ambas partes firmantes se comprometen
entre s a cumplir lo pactado salvo que est en contra de las leyes generales
de comercio que forme parte de las fuentes formales
7.-LA EMPRESA
Es el ente o unidad productiva constituida con la finalidad de producir
bienes y/o servicios consumibles para obtener lucro, ganancia o beneficios.
En ella se aplica la contabilidad. La Constitucin Poltica del Estado, al
referirse a las empresas, sostiene Las empresas, cualquiera sea su
modalidad, son unidades de produccin, cuya eficacia y contribucin al
bien comn son exigibles por el estado y de acuerdo con la ley.
ELEMENTOS DE UNA EMPRESA
a) Establecimiento: es el local o rea geogrfica en donde se realizan las
transacciones comerciales.
b) El Capital: Est constituido por todos los bienes aportados o invertidos
por los socios o propietarios. Est representado por dinero en efectivo,
mercadera, muebles, inmuebles, ttulos valores, etc.
c) Los recursos humanos: Est conformado por los propietarios y los
trabajadores-empleados obreros quienes realizan labores de produccin.
d) El Nombre o Razn Social: Es la denominacin que se le da a las
empresas para diferenciarlas de las dems. No deben existir empresas con
igual razn social, est prohibido por la ley General de Sociedades.
OBJETIVOS
a) Buscar la mejor manera de cambiar y aprovechar los recursos
econmicos.
b) Adquirir los bienes, que la empresa requiere para sus labores al mejor
precio y de la manera ms adecuada.
c) Producir bienes y/o servicios bajo apropiadas normas tcnicas.
d) Satisfacer las necesidades o diversas demandas de la poblacin.
e) Obtener el mximo beneficio o renta.

IMPORTANCIA
 Las empresas son los ncleos vivos de la sociedad en los que se han
agrupado los seres humanos para producir y crear riquezas.
La empresa constituye, en la economa, una base de empleos
productivos, que producen nuevos bienes y servicios; es decir riquezas.
Las empresas son fuentes de empleos y el empleo es la base de la
economa porque sin empleo no hay capacidad de consumo y sin consumo,
sin mercado interno, no es posible incrementar la produccin nacional.
CLASES DE EMPRESAS.
Existen una gran multitud de empresas y aunque comparten todas ellas los
rasgos generales que hemos utilizado para definir el concepto de empresa,
sin embargo unas son muy diferentes de otras. As, no es lo mismo la
farmacia de nuestro barrio que Telefnica o el Corte Ingls. Puesto que las
diferencias son tan grandes, es difcil establecer un slo criterio de
clasificacin, y por ello se utilizan varios. Entre ellos destacaremos:
1.- Segn la naturaleza de la actividad econmica que desarrolla se dividen
en:
Empresas del sector primario: Son aquellas que, para realiza sus
actividades, usan algn elemento bsico extrado de la naturaleza, ya sea
agua, minerales, petrleo. Empresas como las agrcolas, ganaderas y
pesqueras.
Empresas del sector secundario o transformadores: Se caracterizan
por transformar a la metera prima mediante algn procedimiento Agrupa a
las empresas en mineras, industriales y de construccin.
Empresas del sector terciario: Son empresas en que la capacidad
humana para hacer tareas fsicas e intelectuales son su elemento principal.
Como por ejemplo: lavanderas, tintoreras, peluqueras, reparaciones,
empresas de transporte, empresas de comunicaciones, empresas
comerciales, empresas de hostelera, turismo y espectculos, financieras,
informacin y medios de comunicacin social, asesoramiento y de
asistencia especializada y profesional, empresas hospitalarias y de servicios
sanitarios, enseanza etc.
2.- Segn su dimensin o tamao, se distingue tradicionalmente entre
empresas grandes, medianas y pequeas. Esta clasificacin se puede hacer
en funcin de los recursos propios, el nmero de empleados, el volumen de
ventas, etc.
3.- Segn su mbito de actuacin hablaremos de empresas locales,
regionales, nacionales y transnacionales o multinacionales.
4.- Dependiendo de quin posea los medios de produccin o el capital de la
empresa se dividen:
Empresas Privadas. Cuyo capital es propiedad de particulares, bien
personas individuales o bien jurdicas segn regula el derecho empresarial.
Empresas Pblicas. Cuyo capital es propiedad total del estado o
siendo parcial su influencia en el sistema directivo es importante
Empresas Mixtas: Son aquella empresas cuyo capital es proveniente
tanto de inversionistas privados como del Estado
5.- Segn su forma jurdica, se distingue entre:
Empresa unipersonal: son aquellas empresas que pertenecen a un
solo individuo es este quien debe responder ilimitadamente patrimonio y
frente aquellos individuos perjudicados por las acciones de la empresa.
Sociedad colectiva: son empresas cuya Propiedad es de ms de una
persona. En estas, sus socios responden de forma ilimitada con sus bienes