Hasil Tes Official Discussion Ruang 1

Ruang 1
Fasil: Sekar, Thoni, Ratul
Pj ruang 1: ratul
Pemimpin Diskusi: Rizki
Scribber: Disa
ada 10 ceklist penilaian yang dinilai dalam offi discus (bisa di cek di ceklist)

A. Rifania/PC
No Kriteria Nilai (1-3) Keterangan
1 Dealing with others 3 Menerima keterangan
forum
2 Working in a team 3 Fokus terhadap
pembahasan saat itu
3 Listening to Others 2 Kadang2 tidak
Mendengarkan dan
repetisi
4 Performance as a leader of the discussion
5 Active participation in group 3 Inisiatif mengeluarkan
pendapat
6 Knowledge about cases 3 Memberikan feedback
yang berhubungan dengan
kasus dan solutif
7 Solution about case 3 Solutif, dapat diaplikasikan
Susai aturan
8 Attention towards discussion 3 Penuh perhatian
9 Being in time 3 Membahasa semua kasus
dan ontime
10 Use a references 2 Kadang kadang
menggunakan opini
pribadi dan pengalaman
orang lain

Narasi :
Selama Proses diskusi berlangsung rifania mampu fokus terhadap apa yang sedang dibahas
oleh forum pada saat itu, dapat diajak kerja sama untuk menyelseiakan problem yang
sedangdibahas. Dalam diskusi rifania mampu mengeluarkan pendapat dengan inisiatifnya
sendiri serta berhubungan dengan pembahasan saat itu, walaupun sesekali melakukan
repetisi dari pendapat yang lain. Solusi yang diberkan bersifat solutif dan dapat
diaplikasikan, namun dasar dari penyampaian pendapat tidak berdasar pada sop ataupun
ad/art atau yang lainnya,namun mengandalkan analisis pribadi berdasarkan pengalaman
orang lain.
B. Prasetya Aji/minis RACO
No Kriteria Nilai (1-3) Keterangan
1 Dealing with others 3 Menerima keterangan
forum
2 Working in a team 3 Fokus terhadap
pembahasan saat itu
3 Listening to Others 2 Kadang kadang
Mendengarkan dan
 repetisi

Nb: suka ngobrol sama

sebelahnya
4 Performance as a leader of the discussion
5 Active participation in group 3 Inisiatif mengeluarkan
pendapat
6 Knowledge about cases 3 Memberikan feedback
yang berhubungan dengan
kasus dan solutif
7 Solution about case 3 Solutif, dapat diaplikasikan
Susai aturan
8 Attention towards discussion 2 Berdiskusi dengan temen
sebelah/ bermain gadget
kadang kadang
9 Being in time 3 ontime
10 Use a references 2 Kadang kadang
menggunakan opini
pribadi dan pengalaman
orang lain
Selama Proses diskusi berlangsung aji mampu fokus terhadap apa yang sedang dibahas oleh
forum pada saat itu, dapat diajak kerja sama untuk menyelseiakan problem yang
sedangdibahas. Dalam diskusi aji mampu mengeluarkan pendapat dengan inisiatifnya sendiri
serta berhubungan dengan pembahasan saat itu, walaupun sesekali melakukan repetisi dari
pendapat yang lain serta membuat forum dalam forum dan perhatiannya teralihkan dengan
memainkan handphone.
Solusi yang diberkan bersifat solutif dan dapat diaplikasikan, namun dasar dari penyampaian
pendapat tidak berdasar pada sop ataupun ad/art atau yang lainnya,namun mengandalkan
analisis pribadi berdasarkan pengalaman orang lain. Namun analisi dinilai kritis karena sesuai
dengan prinsip yang seharusnya.

C. M. Akhyar/ Minis MECO

No Kriteria Nilai (1-3) Keterangan
1 Dealing with others 3 Menerima keterangan
forum
2 Working in a team 3 Fokus terhadap
pembahasan saat itu
3 Listening to Others 3 Mendengarkan dan tidak
repetisi
4 Performance as a leader of the discussion
5 Active participation in group 3 Inisiatif mengeluarkan
pendapat
6 Knowledge about cases 2 Memberikan feedback tapi
tidak berhubungan
dengan kasus
7 Solution about case 1 Tidak solutif untuk
diaplikasikan dan
bertentangan dengan
aturan
8 Attention towards discussion 3 Penuh perhatian
 9 Being in time 3 Membahasa semua kasus
dan ontime
10 Use a references 1 Memberikan pendapat
tanpa dasar apapun
Selama Proses diskusi berlangsung akhyar mampu fokus terhadap apa yang sedang dibahas
oleh forum pada saat itu, dapat diajak kerja sama untuk menyelseiakan problem yang
sedangdibahas. Dalam diskusi akhyar mampu mengeluarkan pendapat dengan inisiatifnya
sendiri namun terkdang feedback yang diberikan tidak berhubungan dengan kasus.
Beberapa Solusi yang diberkan tidak dapat diaplikasikan dan bertentangan dengan aturan
(terutama pada kasus jabatan kosong), namun dasar dari penyampaian pendapat tidak
berdasar pada sop ataupun ad/art atau yang lainnya,namun mengandalkan analisis pribadi.

Nb:
Kasus jabatan kosong. Dia mengatakan untuk digantikan oleh ex-jabatan sebelumnya.

D. M. Azhar/ MD
No Kriteria Nilai (1-3) Keterangan
1 Dealing with others 3 Menerima keterangan
forum
2 Working in a team 3 Fokus terhadap
pembahasan saat itu
3 Listening to Others 3 Body language seperti
orang mendengarkan tidak
repetisi namun masih
suka bercanda
4 Performance as a leader of the discussion
5 Active participation in group 3 Inisiatif mengeluarkan
pendapat
6 Knowledge about cases 3 Memberikan feedback
yang berhubungan dengan
kasus dan solutif
7 Solution about case 2 Kadang kadang tidak
solutif
8 Attention towards discussion 2 Terkadang bermain gadget
selama diskusi
berlangsung
9 Being in time 3 Membahasa semua kasus
dan ontime
10 Use a references 2 Kadang kadang
menggunakan opini
pribadi dan pengalaman
orang lain
Selama Proses diskusi berlangsung azhar mampu fokus terhadap apa yang sedang dibahas
oleh forum pada saat itu, dapat diajak kerja sama untuk menyelseiakan problem yang
sedangdibahas. Dalam diskusi azhar mampu mengeluarkan pendapat dengan inisiatifnya
sendiri serta berhubungan dengan pembahasan saat itu, namun terkadang pada beberapa
kondisi azhar membuat forum dalam forum serta dalam penyampaian pendapat terkesan
bercanda.
Solusi yang diberkan bersifat solutif dan dapat diaplikasikan walaupun memang tidak semua
ada beberapa yang tidak solutif untuk diaplikasikan. Dasar dari penyampaian pendapat tidak
 berdasar pada sop ataupun ad/art atau yang lainnya,namun mengandalkan analisis pribadi
berdasarkan pengalaman orang lain.
Beberapa kali azhar terlihat sibuk dengan handphone atau perhatiannya teralihkan.

E. Eva Fatmasyari/ Minis Reco

No Kriteria Nilai (1-3) Keterangan
1 Dealing with others 3 Menerima keterangan
forum
2 Working in a team 3 Fokus terhadap
pembahasan saat itu
3 Listening to Others 3 Body language seperti
orang mendengarkan tidak
repetisi
4 Performance as a leader of the discussion
5 Active participation in group 1 Tidak mengeluarkan
pendapat sama sekali
walupun sudah disurh
6 Knowledge about cases 2 Dapat memberikan
feedback tapi tidak
berhubungan dengan
kasus
7 Solution about case 1 Tidak solutif untuk
diaplikasikan
8 Attention towards discussion 3 Berdiskusi dengan penuh
perhatian
9 Being in time 3 Membahasa semua kasus
dan ontime
10 Use a references 1 Memberikan pendapat
tanpa dasar apapun
Selama Proses diskusi berlangsung eva mampu fokus terhadap apa yang sedang dibahas
oleh forum pada saat itu, dapat diajak kerja sama untuk menyelseiakan problem yang
sedangdibahas. Dalam diskusi eva terhitung hanya memberikan pendapat 1 kali itupun
setelah berulang kali diminta oleh ketua diskusi. Pendapat yang diberikan tidak berhubungan
dengan kasus dan tidak solutif untuk diaplikasikan. Dasar dari pendapat yang diberikan
berdasarkan analisis pribadi.

F. Indira Putri Fd/ Treasurer

No Kriteria Nilai (1-3) Keterangan
1 Dealing with others 3 Menerima keterangan
forum
2 Working in a team 3 Fokus terhadap
pembahasan saat itu
3 Listening to Others 2 Kadang-kadang body
language tidak seperti
ornag mendengarkan,
memberikan feedback
yang sudah pernah
disampaikan orang lain
4 Performance as a leader of the discussion
5 Active participation in group 2 Mengeluarkan pendapat
 jika diminta
6 Knowledge about cases 2 Memberikan feedback tapi
tidak berhubungan
dengan kasus
7 Solution about case 2 Kadang kadang tidak
solutif
8 Attention towards discussion 3 Berdiskusi dengan penuh
perhatian
9 Being in time 3 Membahasa semua kasus
dan ontime
10 Use a references 2 Kadang kadang
menggunakan opini
pribadi dan pengalaman
orang lain
Selama Proses diskusi berlangsung indira mampu fokus terhadap apa yang sedang dibahas
oleh forum pada saat itu, dapat diajak kerja sama untuk menyelseiakan problem yang
sedangdibahas. Dalam diskusi indira mampu mengeluarkan pendapat dengan inisiatifnya
sendir namun terkdang juga perlu dipancing oleh ketua untuk mengeluarkan [endapat serta
perndapat yang diberikan berhubungan dengan pembahasan saat itu (namun beberapa kali
tidak berhubungan juga). Dalam penyampaian pendapat sesekali indira melakukan repetisi
dari pendapat yang lain. Solusi yang diberkan bersifat solutif dan dapat diaplikasikan namun
terkadang juga tidak bersifat solutif.
Dasar dari penyampaian pendapat tidak berdasar pada sop ataupun ad/art atau yang
lainnya,namun mengandalkan analisis pribadi berdasarkan pengalaman orang lain.

G. Rahma Aulia/ VPI

No Kriteria Nilai (1-3) Keterangan
1 Dealing with others 3 Menerima keterangan
forum
2 Working in a team 3 Fokus terhadap
pembahasan saat itu
3 Listening to Others 3 Body language seperti
orang mendengarkan tidak
repetisi
4 Performance as a leader of the discussion
5 Active participation in group 2 Mengeluarkan pendapat
jika diminta oleh ketua
6 Knowledge about cases 3 Memberikan feedback
yang berhubungan dengan
kasus dan solutif
7 Solution about case 2 Kadang kadang tidak
solutif
8 Attention towards discussion 3 Berdiskusi dengan penuh
perhatian
9 Being in time 3 Membahasa semua kasus
dan ontime
10 Use a references 2 Kadang kadang
menggunakan opini
pribadi dan pengalaman
orang lain
 Selama Proses diskusi berlangsung rahma mampu fokus terhadap apa yang sedang dibahas
oleh forum pada saat itu, dapat diajak kerja sama untuk menyelseiakan problem yang
sedangdibahas. Dalam diskusi rifania mampu mengeluarkan pendapat dengan inisiatifnya
sendiri namun terkadang juga perlu diminta oleh ketua baru mengeluarkan pendapat,
pendapat yang diberikan berhubungan dengan pembahasan saat itu, dan tidak melakukan
repetisi dari pendapat yang lain. Solusi yang diberkan terkadang tidak bersifat solutif dan
dapat diaplikasikan, serta dasar dari penyampaian pendapat tidak berdasar pada sop
ataupun ad/art atau yang lainnya,namun mengandalkan analisis pribadi berdasarkan
pengalaman orang lain.

H. Syafiqa/ SC
No Kriteria Nilai (1-3) Keterangan
1 Dealing with others 3 Menerima keterangan
forum
2 Working in a team 3 Fokus terhadap
pembahasan saat itu
3 Listening to Others 3 Body language seperti
orang mendengarkan tidak
repetisi
4 Performance as a leader of the discussion
5 Active participation in group 3 Inisiatif mengeluarkan
pendapat
6 Knowledge about cases 3 Memberikan feedback
yang berhubungan dengan
kasus dan solutif
7 Solution about case 2 Kadang kadang tidak
solutif
8 Attention towards discussion 3 Berdiskusi dengan penuh
perhatian
9 Being in time 3 Membahasa semua kasus
dan ontime
10 Use a references 1 Memberikan pendapat
tanpa dasar
Selama Proses diskusi berlangsung syafiqa mampu fokus terhadap apa yang sedang dibahas
oleh forum pada saat itu, dapat diajak kerja sama untuk menyelseiakan problem yang
sedangdibahas. Dalam diskusi syafiqa mampu mengeluarkan pendapat dengan inisiatifnya
sendiri serta berhubungan dengan pembahasan saat itu, tanpa melakukan repetisi dari
pendapat yang lain. Terkadang pendapat yang diberikan bersifat tidak solutif untuk
diaplikasikan. Dasar dari penyampaian pendapat tidak berdasar pada sop ataupun ad/art
atau yang lainnya,namun mengandalkan analisis pribadi.

I. Ghina/.....
No Kriteria Nilai (1-3) Keterangan
1 Dealing with others 3 Menerima keterangan
forum
2 Working in a team 3 Fokus terhadap
pembahasan saat itu
3 Listening to Others 3 Body language seperti
orang mendengarkan tidak
repetisi
 4 Performance as a leader of the discussion
5 Active participation in group 3 Inisiatif mengeluarkan
pendapat
6 Knowledge about cases 2 Memberikan feedback
namun tidak berhubungan
dengan kasus
7 Solution about case 2 Kadang kadang tidak
solutif
8 Attention towards discussion 3 Berdiskusi dengan penuh
perhatian
9 Being in time 3 Membahasa semua kasus
dan ontime
10 Use a references 1 Memberikan pendapat
tanpa dasar apapun
Selama Proses diskusi berlangsung gina mampu fokus terhadap apa yang sedang dibahas
oleh forum pada saat itu, dapat diajak kerja sama untuk menyelseiakan problem yang
sedangdibahas. Dalam diskusi gina mampu mengeluarkan pendapat dengan inisiatifnya
sendiri, bebrapa pendapat yang dikeluarkan tidak berhubungan dengan pembahasan saat itu
serta sesekali melakukan repetisi dari pendapat yang lain. Solusi yang diberkan terkadang
tidak bersifat solutif dan dapat diaplikasikan. penyampaian pendapat tidak berdasar pada
sop ataupun ad/art atau yang lainnya hanya menggunakan analisis pribadi.

J. Rizki
No Kriteria Nilai (1-3) Keterangan
1 Dealing with others 3 Menerima keterangan
forum
2 Working in a team 3 Fokus terhadap
pembahasan saat itu
3 Listening to Others 2 Kadang kadang Body
language tidak seperti
orang mendengarkan dan
melakukan repetisi
4 Performance as a leader of the discussion 3 Mampu memimpin,
mengandle team, serta
mengambil jalan tengah
5 Active participation in group 3 Inisiatif mengeluarkan
pendapat
6 Knowledge about cases 2 Kadang Memberikan
feedback yang tidak
berhubungan dengan
kasus
7 Solution about case 3 Solutif dapat diaplikasikan
8 Attention towards discussion 3 Berdiskusi dengan penuh
perhatian
9 Being in time 3 Membahasa semua kasus
dan ontime
10 Use a references 2 Kadang kadang
menggunakan opini
pribadi dan pengalaman
orang lain
 Selama Proses diskusi berlangsung eki bertindak sebagai pemimpin diskusi. eki mampu fokus
terhadap apa yang sedang dibahas oleh forum pada saat itu, dapat diajak kerja sama untuk
menyelseiakan problem yang sedangdibahas. Dalam diskusi eki mampu mengeluarkan
pendapat dengan inisiatifnya sendiri serta berhubungan dengan pembahasan saat itu,
walaupun sesekali melakukan repetisi dari pendapat yang lain. Solusi yang diberkan bersifat
solutif dan dapat diaplikasikan namun beberaa solusi tidak dapat diaplikasikan.
penyampaian pendapat tidak berdasar pada sop ataupun ad/art atau yang lainnya,namun
mengandalkan analisis pribadi berdasarkan pengalaman orang lain.
Dari segi kepemimpinan diskusi, eki sudah mampu memimpin jalannya diskusi membuat
jalan tengah serta mengahndle team.
K. Rijal/ SC
No Kriteria Nilai (1-3) Keterangan
1 Dealing with others 3 Menerima keterangan
forum
2 Working in a team 3 Fokus terhadap
pembahasan saat itu
3 Listening to Others 3 Body language seperti
orang mendengarkan tidak
repetisi
4 Performance as a leader of the discussion
5 Active participation in group 3 Inisiatif mengeluarkan
pendapat
6 Knowledge about cases 2 Dapat memberikan
feedback tapi tidak
berhubungan dengan
kasus

Nb: rijal hanya mentrigger

dengan bertanya saja
7 Solution about case 2 Kadang kadang tidak
solutif
8 Attention towards discussion 3 Berdiskusi dengan penuh
perhatian
9 Being in time 3 Membahasa semua kasus
dan ontime
10 Use a references 1 Berbicara tanpa dasar
apapun

Selama Proses diskusi berlangsung rijal mampu fokus terhadap apa yang sedang dibahas
oleh forum pada saat itu, dapat diajak kerja sama untuk menyelseiakan problem yang
sedangdibahas. Dalam diskusi rijal mampu mengeluarkan pendapat dengan inisiatifnya
sendiri serta berhubungan dengan pembahasan saat itu, tanpa melakukan repetisi dari
pendapat yang lain. Rijal kebanyakan memberi trigger kepada forum dalam bentuk
pertanyaan.
Solusi yang diberkan bersifat solutif dan dapat diaplikasikan, namun dasar dari penyampaian
pendapat tidak berdasar pada sop ataupun ad/art atau yang lainnya,namun mengandalkan
analisis pribadi berdasarkan pengalaman orang lain.

L. Sarah Disa/ VPE

No Kriteria Nilai (1-3) Keterangan
 1 Dealing with others 3 Menerima keterangan
forum
2 Working in a team 2 Kadang kadang suka
melompat lompat
pembahasannya

Nb: forum lagi membahas

treasure, dia tiba tiba
membahas tentang
taskforce di nasional
3 Listening to Others 2 Body language seperti
orang tidak mendengarkan
, dan repetisi
4 Performance as a leader of the discussion 2 Mampu mengambil jalan
tengah
5 Active participation in group 3 Inisiatif mengeluarkan
pendapat
6 Knowledge about cases 3 Memberikan feedback
yang berhubungan dengan
kasus dan solutif
7 Solution about case 2 Kadang kadang tidak
solutif
8 Attention towards discussion 3 Berdiskusi dengan penuh
perhatian
9 Being in time 3 Membahasa semua kasus
dan ontime
10 Use a references 2 Kadang kadang
menggunakan opini
pribadi dan pengalaman
orang lain

Selama Proses diskusi berlangsung disa bertindak sebagai sekretaris. Risa terkadang tidak
fokus terhadap apa yang sedang dibahas oleh forum pada saat itu ditandai dengan
pembahasan yang melompat lompat, namun disa dapat diajak kerja sama untuk
menyelseiakan problem yang sedangdibahas saat itu. Dalam diskusi disa mampu
mengeluarkan pendapat dengan inisiatifnya sendiri serta berhubungan dengan pembahasan
saat itu, walaupun sesekali melakukan repetisi dari pendapat yang lain. Solusi yang diberkan
bersifat terkadang tidak solutif dan dapat diaplikasikan, serta dasar dari penyampaian
pendapat tidak berdasar pada sop ataupun ad/art atau yang lainnya,namun mengandalkan
analisis pribadi berdasarkan pengalaman orang lain.
Selama jalannya diskusi disa juga mampu menghandle team ketika team mulai tidak fokus.

M. Fauzan Abdurahman/ sc
No Kriteria Nilai (1-3) Keterangan
1 Dealing with others 3 Menerima keterangan
forum
2 Working in a team 3 Fokus terhadap
pembahasan saat itu
3 Listening to Others 3 Body language seperti
orang mendengarkan tidak
repetisi
4 Performance as a leader of the discussion
5 Active participation in group 3 Inisiatif mengeluarkan
pendapat
6 Knowledge about cases 3 Memberikan feedback
yang berhubungan dengan
kasus dan solutif
7 Solution about case 3 Solutif, bisa diaplikasikan,
sesuai aturan
8 Attention towards discussion 3 Berdiskusi dengan penuh
perhatian
9 Being in time 3 Membahasa semua kasus
dan ontime
10 Use a references 3 Berbicara sesuai aturan Ad
Art
Selama Proses diskusi berlangsung ojan mampu fokus terhadap apa yang sedang dibahas
oleh forum pada saat itu, dapat diajak kerja sama untuk menyelseiakan problem yang
sedangdibahas. Dalam diskusi ojan mampu mengeluarkan pendapat dengan inisiatifnya
sendiri serta berhubungan dengan pembahasan saat itu, tanpa melakukan repetisi dari
pendapat yang lain. Solusi yang diberkan bersifat solutif dan dapat diaplikasikan, dan dari
penyampaian pendapat itu berdasar pada sop ataupun ad/art serta analaisis pribadi.
 Hasil Official Discussion Ruang 2
Ruang 2
Fasil : Shiddiq, Yunita, Rizwan
PJ Ruang 2 : Shiddiq
Pemimpin : Yulinda
Scriber : Fitria

A. Intania Lita Pramesti / President

Kriteria Nilai Interpretasi

Dealing with others
Working in a team
Listening to others
Performance as a leader of the
discussion
Active participation in group
Knowledge about cases
Solution about cases
Attention towards discussion
Being in time
Use a references
Narasi :
3 Menerima Keputusan forum
3 Fokus pada pembahasan
2 Kadang-kadang, body language
tidak seperti orang
mendengarkan, memberikan
feedback yang sudah pernah
diberikan anggota lain (repetisi)
3 Dengan inisisatif mengajukan
pendapat dalam forum
3 Memberikan feedback yang
berhubungan dengan kasus dan
solutif
3 Solutif, bisa diaplikasikan, dan
sesuai aturan
3 Berdiskusi dengan penuh
perhatian
3 Membahas semua kasus dan
ontime
2 Kadang-kadang memberikan
pendapat dari opini pribadi
sebanyak(< 2 kali), kadang-
kadang sesuai aturan AD/ART,
SOP, KS CIMSA, dsb.

Intania bertindak sebagai anggota dalam diskusi ini. Selama proses diskusi Intania mampu
fokus terhadap apa yang sedang dibahas oleh forum pada saat itu,dapat diajak kerjasama dalam
membahas problem yang sedang dibahas. Dalam diskusi Intania mampu mengeluarkan pendapat
dengan inisiatifnya sendiri serta berhubungan dengan serta berhubungan dengan kasus tersebut.
Solusi yang diajukan bersifat solutif dan dapat diaplikasikan, namun kadang-kadang masih
menggunakan opini pribadi walupun sebagian juga menggunakan dasar SOP, AD/ART, KS CIMSA, dll.
 B. Rahaditya Alrasyidi / Vice President for Internal Affairs

Kriteria Nilai Interpretasi

Dealing with others
Working in a team
Listening to others
Performance as a leader of the
discussion
Active participation in group
Knowledge about cases
Solution about cases
Attention towards discussion
Being in time
Use a references
Narasi
3 Menerima Keputusan forum
2 Kadang-kadang pembahasan
melompat-lompat, belum
selesai satu bahasan, sudah
membuka bahasan lain yang
berbeda (<3 kali)
2 Kadang-kadang, body language
tidak seperti orang
mendengarkan, memberikan
feedback yang sudah pernah
diberikan anggota lain (repetisi)
2 Mengeluarkan pendapat jika
diminta oleh ketua diskusi atau
anggota lain
3 Memberikan feedback yang
berhubungan dengan kasus dan
solutif
2 Kadang-kadang tidak solutif dan
bertentangan dengan aturan
(<2kali), namun kadang juga
solutif, bisa diaplikasikan, dan
sesuai aturan
3 Berdiskusi dengan penuh
perhatian
3 Membahas semua kasus dan
ontime
2 Kadang-kadang memberikan
pendapat dari opini pribadi
sebanyak(< 2 kali), kadang-
kadang sesuai aturan AD/ART,
SOP, KS CIMSA, dsb.

Adit Bertindak sebagai anggota dalam diskusi ini. Selama proses diskusi Adit cukup mampu
fokus dan mengikuti alur diskusi walaupun kadang-kadang tidak terlalu fokus, namun cukup mampu
diajak kerjasama dalam membahas problem yang sedang dibahas. Mampu mengeluarkan pendapat
dengan inisiatif sendiri, namun terkadang perlu diminta untuk mengeluarkan pendapat. Solusi yang
ditawarkan terkadang solutif dan dapat diaplikasikan. Sumber yang digunakan kadang menggunakan
opini dan pengalaman, namun terkadang juga menggunakan aturan seperti AD/ART, SOP, KS CIMSA,
dll.
 C. Danis N. R. / Vice President for External Affairs

Kriteria Nilai Interpretasi

Dealing with others
Working in a team
Listening to others
Performance as a leader of the
discussion
Active participation in group
Knowledge about cases
Solution about cases
Attention towards discussion
Being in time
Use a references
Narasi :
3 Menerima Keputusan forum
3 Fokus pada pembahasan
2 Kadang-kadang, body language
tidak seperti orang
mendengarkan, memberikan
feedback yang sudah pernah
diberikan anggota lain (repetisi)
2 Mengeluarkan pendapat jika
diminta oleh ketua diskusi atau
anggota lain
1 Tidak dapat memberikan
feedback (kandidat ini hanya
memberikan 1 kali feedback
selama jalannya diskusi)
2 Solusi biasa saja namun tidak
bertentangan dengan aturan
3 Berdiskusi dengan penuh
perhatian
3 Membahas semua kasus dan
ontime
1 Memberikan pendapat tanpa
dasar, hanya opini pribadi
(pengalaman)

Danis bertindak sebagai anggota dalam diskusi. Selama proses diskusi Danis mampu fokus
pada pembahasan yang sedang dibahas, walaupun body language kadang-kadang terlihat seperti
tidak mendengarkan. Mengeluarkan pendapat ketika diminta oleh ketua diskusi dan hanya
mengeluarkan 1 kali feedback sepanjang jalannya diskusi. Solusi yang disampaikan biasa saja namun
hanya menggunakan opini pribadi (pengalaman).

D. Fitria Eka Rianti / Secretary General

Kriteria Nilai Interpretasi

Dealing with others
Working in a team
Listening to others
Performance as a leader of the
discussion
Active participation in group
3 Menerima Keputusan forum
3 Fokus pada pembahasan
2 Kadang-kadang, body language
tidak seperti orang
mendengarkan, memberikan
feedback yang sudah pernah
diberikan anggota lain (repetisi)
2 Mengeluarkan pendapat jika
diminta oleh ketua diskusi atau
anggota lain
Knowledge about cases
Solution about cases
Attention towards discussion
Being in time
Use a references
Narasi :
1 Tidak dapat memberikan
feedback (kandidat ini hanya
memberikan 1 kali feedback
selama jalannya diskusi)
2 Solusi biasa saja namun tidak
bertentangan dengan aturan
3 Berdiskusi dengan penuh
perhatian
3 Membahas semua kasus dan
ontime
1 Memberikan pendapat tanpa
dasar, hanya opini pribadi
(pengalaman)

Fitria bertindak sebagai scriber dalam diskusi. Selama proses diskusi, Fitria mampu fokus
pada pembahasan yang sedang dibahas. Fitria mampu memberikan perhatian pada kasus walaupun
terkadang body language terlihat masih seperti orang yang tidak mendengarkan. Memberikan
feedback hanya 1 kali sepanjang jalannya diskusi, dan pendapat yang disampaikan biasa saja tidak
cukup solutif (repetisi) dan dasar yang digunakan masih menggunakan opini dan pengalaman
pribadi.

E. Dhika Dayu / Advocacy Director

Kriteria Nilai Interpretasi

Dealing with others
Working in a team
Listening to others
Performance as a leader of the
discussion
Active participation in group
Knowledge about cases
Solution about cases
Attention towards discussion
Being in time
Use a references
3 Menerima Keputusan forum
3 Fokus pada pembahasan
3 Body Language seperti orang
mendengarkan dan tidak
melakukan repetisi
3 Dengan inisiatif mengeluarkan
pendapat dalam forum
3 Memberikan feedback yang
berhubungan dengan kasus dan
solutif
3 Solutif, bisa diaplikasikan, dan
sesuai aturan
3 Berdiskusi dengan penuh
perhatian
3 Membahas semua kasus dan
ontime
2 Kadang-kadang memberikan
pendapat dari opini pribadi
sebanyak(< 2 kali), kadang-
kadang sesuai aturan AD/ART,
SOP, KS CIMSA, dsb.
Narasi :

Dhika bertindak sebagai anggota dalam diskusi. Selama proses diskusi Dhika mampu fokus
dan memberikan perhatian penuh pada kasus yang sedang dibahas. Dhika mampu mengeluarkan
pendapat dengan inisiatifnya sendiri. Solusi yang diberikan solutif dan dapat diaplikasikan namun
terkadang tidak sepenuhnya pendapat menggunakan sumber seperti AD/ART, KS CIMSA, SOP, dll.,
dan kadang menggunakan opini pribadi.

F. Cholyfah / FnMD

Kriteria Nilai Interpretasi

Dealing with others
Working in a team
Listening to others
Performance as a leader of the
discussion
Active participation in group
Knowledge about cases
Solution about cases
Attention towards discussion
Being in time
Use a references
Narasi :
3 Menerima Keputusan forum
3 Fokus pada pembahasan
2 Kadang-kadang, body language
tidak seperti orang
mendengarkan, memberika
feedback yang sudah pernah
diberikan anggota lain (repetisi)
3 Dengan inisiatif mengeluarkan
pendapat dalam forum
3 Memberikan feedback yang
berhubungan dengan kasus dan
solutif
2 Kadang-kadang tidak solutif
untuk diaplikasikan, namun
kadang-kadang solutif, bisa
diaplikasikan, dan sesuai
aturan.
3 Berdiskusi dengan penuh
perhatian
3 Membahas semua kasus dan
ontime
2 Kadang-kadang memberikan
pendapat dari opini pribadi
sebanyak(< 2 kali), kadang-
kadang sesuai aturan AD/ART,
SOP, KS CIMSA, dsb.

Cholyfah bertindak sebagai anggota dalam diskusi. Selama proses diskusi, Cholyfah mampu
fokus pada pembahasan yang sedang dibahas dan memberikan perhatian pada kasus yang sedang
dibahas. Cholyfah mampu memberikan pendapat dengan inisiatifnya sendiri. Solusi yang
disampaikan biasa saja. Cholyfah berpendapat terkadang menggunakan opini pribadi dan terkadang
menggunakan dasar AD/ART, SOP, KS CIMSA, dan dll.

G. Kevin / Project Coordinator

Kriteria Nilai Interpretasi

Dealing with others
Working in a team
Listening to others
Performance as a leader of the
discussion
Active participation in group
Knowledge about cases
Solution about cases
Attention towards discussion
Being in time
Use a references
Narasi :
3 Menerima Keputusan forum
3 Fokus pada pembahasam
2 Kadang-kadang, body language
tidak seperti orang
mendengarkan, memberika
feedback yang sudah pernah
diberikan anggota lain (repetisi)
3 Dengan inisiatif mengeluarkan
pendapat dalam forum
2 Dapat memberikan feedback
tetapi tidak berhubungan
dengan kasus
2 Kadang-kadang tidak solutif
untuk diaplikasikan, namun
kadang-kadang solutif, bisa
diaplikasikan, dan sesuai
aturan.
3 Berdiskusi dengan penuh
perhatian
3 Membahas semua kasus dan
ontime
2 Kadang-kadang memberikan
pendapat dari opini pribadi
sebanyak(< 2 kali), kadang-
kadang sesuai aturan AD/ART,
SOP, KS CIMSA, dsb.

Kevin bertindak sebagai anggota dalam diskusi. Selama proses diskusi Kavin mempu fokus
pada pembahasan yang sedang dibahas. Kevin mampu mengeluarkan pendapat dengan inisiatifnya
sendiri. Kevin memberikan feedback pada setiap kasus dan solusi yang terkadang solutif terkadang
tidak. Sumber yang digunakan kevin dalam diskusi terkadang menggunakan opini dan pengalaman
pribadi, namun kadang menggunakan dasar AD/ART, SOP, KS CIMSA, dll.

H. Yulinda Suryani C. P. / Ministry of PHCO

Kriteria Nilai Interpretasi

Dealing with others
Working in a team
Listening to others
Performance as a leader of the
discussion
Active participation in group
Knowledge about cases
3 Menerima Keputusan forum
3 Fokus pada pembahasam
3 Body language seperti orang
mendengarkan dan tidak
melakukan repetisi
3 Mampu memimpin,
menghandle team, serta
mengambil jalan tengah
3 Dengan inisiatif mengeluarkan
pendapat dalam forum
3 Memberikan feedback yang
 berhubungan dengan kasus dan
solutif
Solution about cases 2 Kadang-kadang tidak solutif
untuk diaplikasikan, namun
kadang-kadang solutif, bisa
diaplikasikan, dan sesuai
aturan.
Attention towards discussion 3 Berdiskusi dengan penuh
perhatian
Being in time 3 Membahas semua kasus dan
ontime
Use a references 2 Kadang-kadang memberikan
pendapat dari opini pribadi
sebanyak(< 2 kali), kadang-
kadang sesuai aturan AD/ART,
SOP, KS CIMSA, dsb.
Narasi :

Yulinda bertindak sebagai ketua dalam diskusi. Selama proses diskusi Yulinda mampu fokus
pada problem yang sedang dibahas. Yulinda mampu mengeluarkan pendapat dengan inisiatifnya
sendiri, berdiskusi dengan penuh perhatian dan mampu menghandle team dan bertindak sebagai
leader, serta mengambil jalan tengah. Solusi yang diberikan terkadang solutif terkadang tidak dan
sumber yang digunakan terkadang menggunakan opini pribadi, dan terkadang menggunakan aturan
seperti AD/ART, SOP, KS CIMSA, dll.

I. Muhammad Fairuz / Ministry SECO for Outgoing

Kriteria Nilai Interpretasi

Dealing with others
Working in a team
Listening to others
Performance as a leader of the
discussion
Active participation in group
Knowledge about cases
Solution about cases
Attention towards discussion
Being in time
3 Menerima Keputusan forum
3 Fokus pada pembahasam
2 Kadang-kadang, body language
tidak seperti orang
mendengarkan, memberika
feedback yang sudah pernah
diberikan anggota lain (repetisi)
3 Dengan inisiatif mengeluarkan
pendapat dalam forum
2 Dapat memberikan feedback
tetapi kadang tidak
berhubungan dengan kasus
2 Kadang-kadang tidak solutif
untuk diaplikasikan, namun
kadang-kadang solutif, bisa
diaplikasikan, dan sesuai
aturan.
3 Berdiskusi dengan penuh
perhatian
3 Membahas semua kasus dan
 ontime
Use a references 2 Kadang-kadang memberikan
pendapat dari opini pribadi
sebanyak(< 2 kali), kadang-
kadang sesuai aturan AD/ART,
SOP, KS CIMSA, dsb.
Narasi :

Fafa bertindak sebagai anggota dalam diskusi. Selama proses diskusi, fafa mampu fokus
pada pembahasan yang sedang dibahas, dan memberikan perhatian pada kasus, namun terkadang
body language menunjukkan seperti tidak mendengarkan. Fafa mampu mengeluarkan pendapat
dengan inisiatifnya sendiri. Solusi yang ditawarkan kadang solutif dan kadang tidak solutif. Dan
sumber yang digunakan terkadang menggunakan opini pribadi, dan terkadang menggunakan
sumber, seperti AD/ART, SOP, KS CIMSA,dll.

J. Muhammad Rossamanilah / Supervising Council

Kriteria Nilai Interpretasi

Dealing with others
Working in a team
Listening to others
Performance as a leader of the
discussion
Active participation in group
Knowledge about cases
Solution about cases
Attention towards discussion
Being in time
Use a references
Narasi :
3 Menerima Keputusan forum
3 Fokus pada pembahasam
3 Body language seperti orang
mendengarkan dan tidak
repetisi
3 Dengan inisiatif mengeluarkan
pendapat dalam forum
3 Memberikan feedback yang
berhubungan dengan kasus dan
solutif
2 Biasa saja
3 Berdiskusi dengan penuh
perhatian
3 Membahas semua kasus dan
ontime
3 Berbicara berdasarkan aturan
AD/ART, SOP, STATUTA CIMSA,
FKIK, dll

Ocha bertindak sebagai anggota dalam diskusi. Selama proses diskusi, Ocha mampu fokus dan
memberikan perhatian pada kasus yang sedang dibahas, dilihat juga darii body language yang
mencerminkan orang yang sedang mendengarkan. Ocha mampu mengeluarkan pendapat dengan
inisiatifnya sendiri. Solusi yang diberikan cukup solutif. Sumber yang digunakan berdasarkan aturan
AD/ART, SOP, STATUTA CIMSA, FKIK, dll

K. Dwi Wening Anggraini / Supervising Council

Kriteria Nilai Interpretasi

Dealing with others 3 Menerima Keputusan forum
Working in a team
Listening to others
Performance as a leader of the
discussion
Active participation in group
Knowledge about cases
Solution about cases
Attention towards discussion
Being in time
Use a references
Narasi :
3 Fokus pada pembahasam
2 Kadang-kadang, body language
tidak seperti orang
mendengarkan, memberika
feedback yang sudah pernah
diberikan anggota lain (repetisi)
3 Dengan inisiatif mengeluarkan
pendapat dalam forum
3 Memberikan feeback yang
berhubungan dengan kasus dan
solutif
3 Solutif, bisa diaplikasikan, dan
sesuai aturan
3 Berdiskusi dengan penuh
perhatian
3 Membahas semua kasus dan
ontime
3 Berbicara berdasarkan aturan
AD/ART, SOP, STATUTA CIMSA,
FKIK, dll

Wewen bertindak sebagai anggota dalam diskusi. Selama proses diskusi, Wewen mampu
fokus pada pembahasann yang sedang dibahas. Body language terkadang masih seperti orang yang
tidak mendengarkan. Wewen mampu mengeluarkan pendapat dengan inisiatifnya sendiri. Solusi
yang diberikan solutif dan dapat diaplikasikan. Wewen mengeluarkan pendapat berdasarkan aturan
AD/ART, SOP, STATUTA CIMSA, FKIK, dll.