POI Inventario de Orientacin Personal

Mide valores y conductas de los niveles de auto-actualizacin de las personas.

Aporta un perfil del ser auto-realizado y la pertinencia del uso de talentos,
destrezas y logros que permiten visualizar los grados de satisfaccin personal.

Competencia del tiempo (TC): vive en el presente, en el aqu y en el ahora.

Incompetencia en el tiempo (TI): vive en el pasado y en el futuro.

Auto soporte o Soporte interno (I): orientado hacia s mismo.

La suma de las subescalas de Competencia del tiempo y auto-soporte se

considera una medida global de autorrealizacin.

Orientado en los otros (O): dependiente, busca soporte en los otros.

Valores de auto actualizacin (SAV):

Afirma los valores de las personas auto-actualizantes.

Rechaza los valores de las personas auto-actualizantes.

Existencialismo (Ex):

Flexible en la aplicacin de valores.

Rgido en la aplicacin de valores.

Se relaciona con los valores que tienen las personas actualizantes.

Reactividad emotiva (Fr):

Sensible para responder a sus propias necesidades y sentimientos.

Insensible a sus propias necesidades y sentimientos.

Espontaneidad (S):

Libre para expresar sus sentimientos.

Miedo de expresar sus sentimientos.

Reflejan emociones.

Auto concepto (Sr):

Alto auto concepto: reconoce la fortaleza y riqueza de su self.

Bajo auto concepto: no reconoce riqueza ni valor de su self.

Auto-aceptacin (Sa):
 Se acepta pese a sus debilidades y deficiencias.
Incapaz de aceptarse con debilidades o deficiencias.

Auto-concepto significa ser fuerte y auto-aceptacin significa ser dbil. Ambas

reflejan la auto-percepcin.

Naturaleza del hombre (Nc):

Percibe al ser humano como esencialmente bueno.

Percibe al ser humano como esencialmente malo.

Sinergia (Sy):

Experimenta los opuestos en la vida interrelacionados, sin antagonismos y

cooperando (trasciende dicotomas).
Experimenta los opuestos en la vida como antagnicos.

Reflejan el darse cuenta

Aceptacin de la agresin (A):

Acepta sentimientos de coraje o agresin como naturales.

Niega o evita los sentimientos de coraje o agresin.

Capacidad para establecer contacto ntimo (C):

Establece y mantiene relaciones interpersonales clidas y significativas.

Dificultad para establecer y mantener relaciones interpersonales clidas y
significativas.

Reflejan la sensibilidad interpersonal.