FACULTAD DE INGENIERIA
ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERIA
DE SISTEMAS
DEONTOLOGIA
ACTIVIDAD_02
Autores:
HUARAZ PERU
2017
1). Indique tres tipos de problemas ticos, explquelo cada uno con un ejemplo.
Abuso de poder: Cuando una autoridad superior o dirigente sobrepasa el ejercicio de sus
funciones exigindole a un subordinado, a partir de amenazas como ser la prdida del empleo,
que realice determinadas acciones o actividades que no se encuentran entre las que debera
desarrollar.
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2). Como explica la expresin Nadie est obligado a hacer lo que no debe...
Es una propiedad comnmente asociada a los seres humanos en la que no se puede cumplir una
tarea asignada por falta de conocimiento o habilidad para completarla. La incompetencia no se
limita a un campo de la vida social en especfico, sin embargo, es fcil encontrar un ejemplo
que corresponda en reas de trabajo o estudio en las que no solo se requiere que se cumpla con
un objetivo o un logro, sino que se mide constantemente el rendimiento de un empleado o
estudiante para valorar su desempeo.
Ejemplo:
Mujer falleci en sala de urgencias sin ser atendida.
Son cualidades especficas que los sujetos le confieren a los objetos o a los sujetos. Y es a travs
de ellos que le podemos dar importancia o no a estos objetos, pero tambin comprende a los
secesos o a los acontecimientos.
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Tipos de Valores:
Valores personales: Son los que resultan indispensables y a partir de los cuales las
personas van guindose en su vida cotidiana. Muchas veces provienen de la experiencia
directa que tienen las personas y van acumulando.
Valores socio-culturales: Son los cnones generales que funcionan y son parte de la
cultura de una sociedad determinada. Ms all del ncleo duro general o hegemnico
de la sociedad, los cuales pueden coincidir con los valores personales o de grupos
sociales especficos, se encuentran en constante roce o yuxtaposicin con dems
valores.
Valores materiales: son depositados sobre los objetos y bienes que hacer que el ser
humano pueda subsistir. Por ejemplo, lo necesario para la alimentacin o proteccin.
La tica est definida por los valores y principios de cada profesional: honestidad, integridad,
conducta, responsabilidad, respeto y una serie de valores que definen nuestra actitud ante los
dems y nuestro entorno. Cada uno de estos valores son primordiales para nuestro xito tanto
profesional como personal.
Es un problema que no slo nos afecta en lo social, poltico y econmico, sino que tambin
altera nuestros valores; su gran influencia sobre ellos nos exige cuestionarnos cun fuerte puede
ser nuestra tica, nuestra honestidad.