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El documento describe los 7 papeles clave de un farmacéutico, conocido como el "farmacéutico de las siete estrellas", según la OMS y la FIP. Estos papeles incluyen cuidador, tomador de decisiones, comunicador, gestor, estudiante permanente, profesor y líder. Adicionalmente, se agrega el papel de investigador. Cada uno de estos papeles se describe brevemente.
El documento describe los 7 papeles clave de un farmacéutico, conocido como el "farmacéutico de las siete estrellas", según la OMS y la FIP. Estos papeles incluyen cuidador, tomador de decisiones, comunicador, gestor, estudiante permanente, profesor y líder. Adicionalmente, se agrega el papel de investigador. Cada uno de estos papeles se describe brevemente.
El documento describe los 7 papeles clave de un farmacéutico, conocido como el "farmacéutico de las siete estrellas", según la OMS y la FIP. Estos papeles incluyen cuidador, tomador de decisiones, comunicador, gestor, estudiante permanente, profesor y líder. Adicionalmente, se agrega el papel de investigador. Cada uno de estos papeles se describe brevemente.
Para ser miembros eficaces del equipo de salud, los farmacuticos necesitan habilidades y actitudes que les permitan asumir muchas funciones diferentes. El concepto del "farmacutico siete-estrellas" fue introducido por la OMS y aceptado por la FIP en el ao 2000 en su declaracin estratgica sobre Buena Prctica de la Educacin en Farmacia, para cubrir estos papeles: cuidador, tomador de decisiones, comunicador, gestor, estudiante permanente, profesor y lder.30 Para los propsitos de este manual hemos agregado la funcin del farmacutico como investigador. Desarrollo de la prctica de farmacia entrada en la atencin del paciente 18 Los papeles del farmacutico se describen a continuacin e incluyen las funciones siguientes: Cuidador: los farmacuticos proporcionan servicios de atencin. Deben ver su prctica como integrada y continua con las del sistema de asistencia sanitaria y las de otros profesionales de la salud. Los servicios deben ser de la ms alta calidad. Tomador de decisiones: el fundamento del trabajo del farmacutico debe ser el uso apropiado, eficaz, seguro y coste-efectivo de los recursos (e.j., personal, medicamentos, productos qumicos, equipamiento, procedimientos, prcticas). En los niveles local y nacional, los farmacuticos desempean un papel en el establecimiento de la poltica de los medicamentos. Para alcanzar esta meta se requiere la capacidad de evaluar, resumir datos e informacin y decidir sobre la lnea de accin ms apropiada. Comunicador: el farmacutico est en una posicin ideal para proporcionar una unin entre el prescriptor y el paciente, y para comunicar informacin sobre salud y medicamentos al pblico. l o ella deben estar bien informados y seguros mientras interactan con otros profesionales de salud y el pblico. La comunicacin implica habilidades verbales, no verbales, de escucha y de escritura. Gestor: los farmacuticos deben poder gestionar con eficacia los recursos (humanos, fsicos y financieros) y la informacin; tambin deben sentirse cmodos dirigidos por otros, ya sea por un patrn o el director/lder del equipo de salud. Adems, la informacin y su tecnologa relacionada proporcionarn desafos segn los farmacuticos vayan asumiendo una mayor responsabilidad en compartir informacin sobre medicamentos y productos relacionados y asegurar su calidad. Estudiante permanente: es imposible adquirir en los estudios de farmacia todo el conocimiento y la experiencia necesaria para continuar la carrera farmacutico durante toda la vida. Los conceptos, principios y obligaciones de la formacin continuada deben comenzar mientras que se est estudiando farmacia y se deben mantener a lo largo de la carrera del farmacutico. Los farmacuticos deben aprender cmo mantener actualizados sus conocimientos y habilidades. Profesor: el farmacutico tiene la responsabilidad de ayudar en la formacin y entrenamiento de las generaciones futuras de farmacuticos y del pblico. Participando como profesor no slo imparte conocimiento a otros, sino que ofrece una oportunidad para que los profesionales sanitarios adquieran nuevos conocimientos y mejoren sus habilidades actuales. Lder: en situaciones de atencin multidisciplinaria (e.j., equipo de salud) o en reas donde otros proveedores de asistencia sanitaria escasean o no existen, obligan al farmacutico a asumir una posicin de liderazgo en el bienestar total del paciente y de la comunidad. El liderazgo implica la preocupacin y la empata, as como la visin y la capacidad de tomar decisiones, comunicarlas, y manejarlas con eficacia. Un farmacutico cuyo papel de liderazgo sea reconocido debe tener la visin y la capacidad de orientar. Nuevo paradigma para la prctica de farmacia 19 Y la funcin agregada de: Investigador: el farmacutico debe poder utilizar la base de la evidencia (p.ej., cientfica, prctica farmacutica, sistema de la salud) con eficacia para aconsejar sobre el uso racional de medicamentos en el equipo de salud. Compartiendo y documentando experiencias, el farmacutico puede tambin contribuir a la base de la evidencia con el objetivo de optimizar el cuidado de los pacientes y los resultados. Como investigador, el farmacutico puede aumentar la accesibilidad a una salud ecunime y a la informacin sobre medicamentos, tanto al pblico como a otros profesionales de la asistencia sanitaria. La Organizacin Mundial de la Salud, en el informe de su grupo consultivo sobre la Preparacin del Farmacutico del Futuro(Vancouver 1997) identific siete papeles, (el farmacutico de las siete estrellas), que deberan considerarse como las expectativas mnimas y esenciales del farmacutico en los sistemas sanitarios a nivel mundial. Los papeles y responsabilidades sealados son: Proporcionador de cuidados. Tomador de decisiones. Comunicador. Lder. Gestor. Estudiante de por vida. Educador. El grupo consultivo de Vancouver estuvo de acuerdo en que el farmacutico debe poseer conocimientos especficos, disposicin, habilidades y comportamiento para capacitarle para llevar a cabo estos papeles de forma efectiva. Estas caractersticas profesionales deben considerarse como los resultados necesarios de la educacin bsica y entrenamiento del farmacutico. La especializacin en determinados aspectos de la prctica farmacutica y los detallados requisitos profesionales para el aprendizaje de por vida, no estn recogidos en este manifiesto. Los resultados educacionales requeridos estn detallados en el anexo a este manifiesto por el grupo consultivo de Vancouver de la OMS. La FIP considera que los trminos licenciado en farmacia en el anexo deberan ser interpretados como farmacutico. El grupo consultivo de Vancouver enfatiza igualmente que debe haber un mayor foco dirigido al aprendizaje del estudiante, en vez de a la enseanza docente, donde el estudiante sea un participante Approved by FIP Council in Vienna in September 2000 3 activo en el proceso de aprendizaje. Tambin se aadi que es importante desarrollar habilidades en el estudiante encaminadas a la solucin de problemas y al pensamiento crtico Adems, el licenciado en farmacia y el farmacutico deben poseer un sentimiento de solidaridad y un deseo de cooperar con otros colegas y profesionales de la salud, as como una identidad profesional y una personalidad ntegra con altos principios ticos. De forma ideal, los estudiantes de farmacia deben ser instruidos en medios acadmicos que estn en contacto con estudiantes de otras profesiones de la salud para permitir de forma temprana el establecimiento del concepto del equipo sanitario y de la colaboracin profesional, particularmente en farmacoterapia.
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