Antes de la Revolucin Industrial no existan leyes laborales ni mucho menos derechos

para hacer huelgas o sindicatos. Las condiciones de trabajo del proletariado eran
pauprrimas. Esta nueva clase, formada por el campesinado que se traslad del campo a
la ciudad y a los antiguos artesanos y comerciantes empobrecidos por el avance de la
maquinaria. Esta nueva clase era explotada por la burguesa dominante. En el afn de
aumentar la produccin se empleaba a hombres, mujeres y nios en extenuantes
jornadas de trabajo. Los obreros eran castigados fsicamente y por cualquier motivo se les
reduca el mnimo sueldo que obtenan. Las leyes laborales eran muy necesarias, y
paulatinamente comenzaron a aparecer en Europa, para brindar al proletariado
proteccin y apoyo. Es por eso que, los Derechos Sociales son una consecuencia de la
Revolucin Industrial.
El primer intento contemporneo de Ley Social en el mundo fue propuesto por Michael
Sandler, economista poltico ingls que en 1832 present ante el Parlamento Ingls un
proyecto de ley destinado a reducir el nmero de horas de trabajo infantil. Si bien el
proyecto no fue aprobado, dio paso a una comisin investigadora que permiti la
aprobacin de las Factory Acts, leyes industriales o leyes de fbricas.

PRINCIPALES FACTORY ACTS Y SUS

CAMBIOS:
Factory Act 1833: Los nios de 14 a 18 aos no pueden trabajar ms de 12
horas diarias incluyendo una hora de almuerzo. Los nios menores de nueve no
pueden trabajar. Menores de 18 tienen prohibido trabajar de noche.
Factory Act 1850: Nios y mujeres slo puden trabajar de 6 a.m. a 6 p.m.
Todo el trabajo termina el sbado a las 2 p. m. Los accidentes durante jornada
de trabajo deben ser investigados
Factory Act 1878: Ningn nio menor de 12 aos puede ser empleado.
Hasta los 10 aos la educacin es obligatoria. Jvenes de 10 a 14 aos slo
pueden trabajar media jornada. Las mujeres no pueden trabajar ms de 56
horas por semana.
Cabe destacar que esta serie regulaciones fueron las primeras leyes laborales modernas y
surgieron a raz de la baja en la calidad laboral durante la Revolucin Industrial, desde
el Derecho Romano que no existan leyes de esta clase.
Asimismo en otros pases, comenzaron a surgir las primeras leyes laborales. En 1848 se
redujeron las horas de trabajo en Francia. En Holanda se hicieron las primeras
regulaciones en las industrias en 1874. De la misma manera, surgieron en Italia, Alemania
y Suiza leyes laborales en 1903, 1865 y 1882, respectivamente. Se puede observar que la
fecha de aparicin de las leyes es un buen indicador de la industrializacin del pas. Por
ejemplo, Gran Bretaa, el lder de la Revolucin Industrial, fue el primero en crearlas,
mientras que en pases ms atrasados como Italia y Espaa tuvieron que esperar hasta el
Siglo Esto prueba que las leyes laborales son una consecuencia de la Revolucin
Industrial.

Hasta ahora me he remitido slo a las leyes de trabajo, sin embargo mi tesis es aplicable a
todo el conjunto de Derechos Sociales. stos se definen como Los Derechos que
garantizan universalmente a todos los ciudadanos, por el hecho de serlo, y no por
caridad o poltica asistencial, el acceso a los medio para una calidad de vida
digna. Enumerndolos, los derechos sociales seran:
 DERECHOS SOCIALES
1. El derecho a un empleo y a un salario
2. A la proteccin social en casos de necesidad (jubilacin, seguridad social,
desempleo, bajas laborales por enfermedad, maternidad o paternidad, accidentes
laborales)
3. A una vivienda
4. A la educacin
5. A la sanidad y a un medio ambiente saludable
6. Al acceso a la cultura y a todos los mbitos de la vida pblica.
Tanto el primer como el segundo, el tercero, el cuarto y el quinto punto son una
consecuencia directa de la Revolucin Industrial, se exponen las relaciones de cada punto
con la Revolucin Industrial:

1. Leyes laborales ya mencionadas

2. En este perodo se crearon las primeras leyes de proteccin social (jubilacin, pre
y post-natal, regulacin de accidentes laborales)
3. Quizs el menos relacionado, se crearon algunas obligaciones de vivienda para los
dueos de empresas (caso notable el de la minera, donde incluso aqu en Chile se
construan viviendas especiales para los mineros)
4. Como he referido, se establecieron cdigos de sanidad en ambientes de trabajo y
se reglament tiempo despus la cantidad de polucin de las fbricas.
Se puede concluir que las leyes promulgadas en la Revolucin Industrial son la base de lo
que hoy da conocemos como Derechos Sociales y por ende, que los Derechos son en s
mismos una consecuencia directa de sta.