CRITERIOS DE DESEMPEO
A, Los accidentes de trabajo son informados oportunamente a la persona encargada segn protocolos de la empresa.
B, Los procedimientos a seguir frente a accidente de trabajo y enfermedad profesional son orientados de acuerdo con el marco legal y procedimientos de la empresa.
C, Las enfermedades repentinas y remisiones mdicas son manejadas de acuerdo con las guas de manejo y protocolos institucionales.
D, Las campaas educativas individuales o colectivas son realizadas de acuerdo con riesgos identificados y programacin de salud ocupacional de la empresa.
E, La realizacin de pruebas de tamizaje son apoyadas de acuerdo con los protocolos y el programa de salud ocupacional de la empresa.
F, Los elementos de proteccin laboral son controlados segn normas tcnicas y protocolos de la empresa.
G, Los registros y reportes de las novedades del programa de salud ocupacional son realizados y enviados a la instancia pertinente de acuerdo con los protocolos de la empresa.
RANGOS DE APLICACION
FACTORES DE RIESGO
De seguridad.
Higinicos.
RIESGO PROFESIONAL
Enfermedad profesional.
Accidente de trabajo.
EVIDENCIAS REQUERIDAS
F2-015
DIRECCION DEL SISTEMA
NACIONAL DE FORMACION
V.1
PARA EL TRABAJO NORMA DE COMPETENCIA LABORAL Pgina 2 de 4
TITULO DE LA N.C.L 230101007 Apoyar las actividades de salud ocupacional de acuerdo con el programa establecido y normativa legal vigente.
CODIGO ELEMENTO 01 Realizar las actividades de vigilancia epidemiolgica asignadas de acuerdo con los factores de riesgo priorizados por la empresa y normativa legal vigente.
DESEMPEO
1. Observacin de un procedimiento de: dos sesiones educativas sobre prevencin de riesgos ocupacionales.
CONOCIMIENTO
1. Respuestas a preguntas sobre: conocimientos y comprensiones de 1 al 6.
PRODUCTO
1. Registro de planeacin de dos sesiones educativas realizadas a un grupo de trabajadores.
APROBADO ACTA NRO. 1461 DEL CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL SENA DE FECHA 02/08/2012 VERSION NRO. 2 QUE REEMPLAZA A LA VERSION NRO. DE FECHA
TITULO DE LA N.C.L 230101007 Apoyar las actividades de salud ocupacional de acuerdo con el programa establecido y normativa legal vigente.
CODIGO ELEMENTO 02 Promover en los trabajadores hbitos de trabajo seguro de acuerdo con lineamientos del programa de salud ocupacional de la empresa.
CRITERIOS DE DESEMPEO
A, Las observaciones y sugerencias de los trabajadores sobre condiciones de higiene y seguridad del ambiente laboral son canalizados a la instancia pertinente segn normativa legal vigente.
B, Las orientaciones sobre uso y manejo de los equipos y elementos de proteccin y seguridad son realizados de acuerdo con las normas tcnicas del fabricante y actividad a realizar.
C, Los equipos y elementos de asistencia mdica son mantenidos de acuerdo con el manual de procedimientos.
D, Las actividades programadas por el copaso son asistidas segn protocolo institucional y normativa vigente.
E, La organizacin y el funcionamiento de la brigada de emergencia son apoyadas segn normas legales y protocolos establecidos por la empresa.
F, La participacin de los trabajadores en las actividades del psoe son fomentados segn normas legales.
RANGOS DE APLICACION
PROCESOS PRODUCTIVOS
Extractivo.
Servicios.
Comercio.
Industria.
EVIDENCIAS REQUERIDAS
DESEMPEO
1. Observacin de un procedimiento de: seguimiento a las observaciones y sugerencias dadas por los trabajadores, verificacin de la inspeccin sobre aplicacin de
normas de seguridad de los trabajadores.
CONOCIMIENTO
1. Respuesta a preguntas sobre: conocimientos y comprensiones del 1 al 10.
F2-015
DIRECCION DEL SISTEMA
NACIONAL DE FORMACION
V.1
PARA EL TRABAJO NORMA DE COMPETENCIA LABORAL Pgina 4 de 4
TITULO DE LA N.C.L 230101007 Apoyar las actividades de salud ocupacional de acuerdo con el programa establecido y normativa legal vigente.
CODIGO ELEMENTO 02 Promover en los trabajadores hbitos de trabajo seguro de acuerdo con lineamientos del programa de salud ocupacional de la empresa.
PRODUCTO
1. Registro de mantenimiento de equipos empleados en su lugar de trabajo.
APROBADO ACTA NRO. 1461 DEL CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL SENA DE FECHA 02/08/2012 VERSION NRO. 2 QUE REEMPLAZA A LA VERSION NRO. DE FECHA