TRABAJADORES EXTRANJEROS
Y MIGRANTES ANDINOS
CONTRATACIN DE
TRABAJADORES
EXTRANJEROS Y
MIGRANTES ANDINOS
ASESOR EMPRESARIAL
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2.4.2. Vigencia del permiso especial para c) Copia fotosttica simple del pasaporte con
firmar contratos vigencia mnima de un (01) ao o del Carne
de Extranjera o del Carne de Protocolo
El permiso especial para firmar contratos (diplomticos, consulares y oficiales) vigente,
se otorga por treinta (30) das calendarios, segn corresponda o Tarjeta Andina de
computados desde la fecha de presentacin Migracin (slo para temporales).
del expediente o hasta el ltimo da de
permanencia del solicitante, cuando sea d) Ficha de Canje Internacional INTERPOL (para
menor el plazo sealado. todos los ciudadanos extranjeros que solicitan
residencia, excepto menores de edad).
2.4.3. Fiscalizacin
e) Copia fotosttica legalizada notarialmente o
Los Jefes de los rganos autenticada por el fedatario de la DIGEMIN
Desconcentrados de la Superintendencia del contrato de trabajo aprobado por la
Nacional de Migraciones, debern bajo autoridad administrativa de trabajo, con
responsabilidad, remitir mensualmente excepcin de los casos comprendidos en los
la relacin de expedientes presentados artculos 3 y 6 del Decreto Legislativo N
para el otorgamiento del Permiso 689, su reglamento D.S.N 023-2001-TR y
Especial para Firmar Contratos, los modificatorias.
cuales estn sujetos a fiscalizacin
posterior conforme a la Ley del f) La ficha RUC de la empresa contratante
Procedimiento Administrativo General debe encontrarse en situacin de ACTIVO y
(Ley N 27444). HABIDO.
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Seores:
MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIN DEL EMPLEO:
SUB DIRECCIN DE REGISTROS GENERALES
DATOS DEL EMPLEADOR
Nombre o Razn Social: ................................................................................RUC .............................................
Domicilio en ........................................................................................ Provincia de .............................................
Departamento de ........................................................... Regin ............................................ Direccin de Correo
Electrnico ......................................................................... Representante Legal ..................................................
N DNI .................................... Con mandato inscrito en el .......................................... de la Ficha ............................
del Registro ............................... de los Registros Pblicos de ...................................................................................
De conformidad con lo dispuesto por los Artculos 5. 6, 7 y 8o del Decreto Legislativo N. 689 y por su Reglamento
aprobado por Decreto Supremo N.014-92-TR.
Solicitamos a su Despacho se sirva aprobar el:
(MARQUE Y COMPLETE LO QUE CORRESPONDA)
1. - Contrato de Trabajo de fecha ......................................................................... (Dentro de los porcentajes limitativos)
2.- Contrato de Trabajo de fecha .....................................................................(Exonerado de los porcentajes limitativos)
3.- Prrroga del Contrato de Trabajo de fecha ............................................................................................................
4.- Modificacin del Contrato de Trabajo de fecha ......................................................................................................
Que se suscribe con el Trabajador, cuyos datos se consigna a continuacin:
DEL TRABAJADOR
Nombres y Apellidos ................................................................... Nacionalidad ....................................................
Profesin u Ocupacin ........................................................ Especializado en .......................................................
Puesto a ocupar ...........................................................
POR TANTO:
A Ud. Pedimos se sirva acceder a lo solicitad.
OTROSI DECIMOS: Que dando cumplimiento al Art. 8 del Decreto Legislativo N. 689 y el inciso b del Artculo 12 del
Reglamento, adjuntamos lo siguiente: Contrato de Trabajo de Extranjero, formulario declaracin jurada de cumplimiento de
los porcentajes limitativos o exoneracin segn corresponda.
LUGAR Y FECHA: .................................................................................................................
________________________________________
FIRMA DEL REPRESENTANTE LEGAL
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Conste por el presente documento el Contrato de Trabajo de Personal Extranjero a plazo determinado, que celebran de una
parte la empresa ........................................................... con Registro nico de Contribuyentes N .............................,
con domicilio en .................................................................., provincia de ..........................................., departamento
de ............................................., cuya constitucin obra debidamente Inscrita en la ficha N .............................. del
Registro de Personas Jurdicas de ..............................., empresa dedicada a la actividad econmica de .......................
.............................................., habiendo dado inicio a su actividad empresarial con fecha ....................., debidamente
representada por ...................................................., identificado con Documento de Identidad ...............................,
segn poder inscrito en la partida N ............................. de los Registros Pblicos de ................................., a quien en
adelante se denominar "EL EMPLEADOR", y de la otra parte Don .................................................... identificado con
documento de identidad ..............................., nacido en ............................, de nacionalidad ..............................., de
sexo ................., de ................ aos de edad, de estado civil ............................, de profesin o especialidad ............
................................., con domicilio en .................................................... a quien en adelante se le denominara EL
TRABAJADOR"; en los trminos y condiciones siguientes:
PRIMERO: DEL EMPLEADOR.- "EL EMPLEADOR" es una empresa dedicada a la actividad econmica descrita en la
introduccin del presente documento y requiere de un (describir puesto del trabajador a contratar)...................., que se
haga cargo del puesto de .......................................................
SEGUNDO: DEL TRABAJADOR.- EL TRABAJADOR es (describir calificacin laboral) ........................................ y declara
estar calificado para el puesto ofrecido.
TERCERO: DE LOS SERVICIOS.- Por medio del presente documento "EL EMPLEADOR" contrata los servicios del
"TRABAJADOR, que se llevarn a cabo en el domicilio ....................................................., distrito ............................,
provincia ..........................................., departamento de ...........................................
CUARTO: DE LA JORNADA.- La Jornada de trabajo ser de lunes a viernes de ....................... horas a .................. horas.
QUINTO: DE LA REMUNERACIN TOTAL.- El EMPLEADOR abonar al trabajador, en calidad de remuneracin los
conceptos siguientes:
A. Dineraria
- Haber Mensual .............................. x 12 =
- Gratificaciones ............................... al ao =
- Otras bonificaciones ....................... al ao =
- Subtotal Anual =
B. Especie
- Vivienda por un valor anual de = S/. ...................
- Colegio para los .............. hijos, por un valor anual de S/. ...................
- Auto uso, mantenimiento, combustible y .................... por un valor de S/. ...................
- Otras (especificar)
- Subtotal Anual = .............................
C. Remuneracin Total
- Remuneracin Total Anual (A+B) =
- Remuneracin Total Mensual =
- La remuneracin total mensual se tomar en cuenta para determinar los porcentajes limitativos.
SEXTO: DEL RGIMEN LABORAL.- EL TRABAJADOR se encuentra sujeto al Rgimen laboral de la Actividad Privada y
le son aplicables los derechos y beneficios previstos en la misma.
SPTIMO: DEL PLAZO.- El plazo de duracin del presente Contrato es de ................... (Mximo tres aos), de conformidad
con lo dispuesto por el Art. 5 del D, Legislativo N. 689 y del Art. 11 del Reglamento, contados a partir de la fecha del
inicio de la prestacin del servicio.
La prestacin del servicio se iniciar slo al da siguiente en que se produzca la aprobacin del contrato de trabajo y la
obtencin de la calidad migratoria habilitante.
OCTAVO: DE LA BUENA FE LABORAL.- EL TRABAJADOR se obliga por su parte en forma expresa a poner al servicio
del EMPLEADOR toda su capacidad.
NOVENO: EFECTO DE LA APROBACIN DEL CONTRATO.- Se deja constancia que las partes son conscientes que la
aprobacin de la Autoridad Administrativa de Trabajo que recaiga en este contrato, no autoriza al inicio de la prestacin de
servicios, mientras que no se cuente con la calidad migratoria habilitante, otorgada por la Autoridad Migratoria competente,
bajo responsabilidad del EMPLEADOR.
DCIMO: DE LA CAPACITACIN.- Las partes asumen el compromiso de capacitar personal nacional en el mismo puesto,
en que se contrat al TRABAJADOR.
DCIMO PRIMERO: DEL RETORNO.- EL EMPLEADOR se compromete a entregar los pasajes que correspondan al
trabajador al producirse el cese. El costo ser de cuenta del EMPLEADOR y el pasaje ser extendido a favor de las
siguientes personas:
Los suscritos, declaramos que los datos que se consignan a continuacin son verdaderos:
DATOS DEL EMPLEADOR
Nombre o Razn Social: .........................................................................................................................................
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre: ........................................................................................ con Documento de Identidad ...............................
Nacionalidad: .............................................
AUTO-DETERMINACIN DE PORCENTAJES LIMITATIVOS
A. Del Personal (20%)
Nmero Cantidad Porcentaje
Total de Trabajadores: ________ 100%
Trabajadores Nacionales: ________ ________
Trabajadores Extranjeros: ________ ________
Saldo Disponible de Trabajadores Extranjeros por Contratar ________ ________
B. De las Remuneraciones (30%)
Monto Cantidad Porcentaje
Total de planilla de remuneraciones: ________ 100%
Remuneraciones de trabajadores nacionales: ________ ________
Remuneraciones de trabajadores extranjeros: ________ ________
Saldo Disponible de Remuneraciones de trabajadores extranjeros por pagar ________ ________
Declaramos bajo juramento que la presente contratacin se encuentra dentro de los porcentajes limitativos establecidos en
el Articulo 4o. del Decreto Legislativo No. 689. En consecuencia, no se excede de lo autorizado, pudiendo verificarse los
datos consignados en esta Declaracin Jurada en las planillas del empleador correspondientes al mes de ............ de 2012.
(Lugar y Fecha) ..............................................
_____________________________________________
FIRMA DEL REPRESENTANTE DE LA EMPRESA
La fecha a consignar en la declaracin jurada ser del ltimo da del mes anterior a la presentacin de la solicitud.
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Los suscritos, declaramos que los datos que se consignan a continuacin son verdaderos:
DATOS DEL EMPLEADOR
Nombre o Razn Social: .........................................................................................................................................
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre: ........................................................................................ con Documento de Identidad ...............................
Nacionalidad: .............................................
CIRCUNSTANCIAS QUE AMERITAN LA CONTRATACIN (Explicar brevemente)
............................................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................................
Caso se encuentra exonerado de los porcentajes limitativos previstos en el Artculo 4 del Decreto Legislativo N 689. En
consecuencia, se cumple con el inciso........ contemplado en el Artculo 6 del Decreto Legislativo N 689.
(Lugar y Fecha) ..............................................
_____________________________________________
FIRMA DEL REPRESENTANTE
2.7. Prrroga o modificacin de contratos dentro de los cinco (5) das hbiles siguientes a
su presentacin.
La prrroga o modificaciones en el contrato El funcionamiento competente deber evaluar
constarn en instrumentos separados y debern los antecedentes teniendo en cuenta la normativa
contemplar los mismos datos y clusulas exigidas vigente. Si dentro del plazo antes sealado (5 das
para el contrato primigenio, debiendo seguir el hbiles) la autoridad administrativa de trabajo
mismo trmite, con las siguientes precisiones: constata que no se hubiera cumplido con alguno
a) Se debe consignar en la solicitud el nmero de los requisitos o si faltara algn documento
de registro con que se aprob el contrato deber requerir al peticionante se regularice la
originario (primigenio). solicitud en el trmino de tres (3) das hbiles. En
este caso, el plazo de aprobacin corre a partir
b) Se debe anexar copia del contrato anterior de la subsanacin.
aprobado.
Dos (2) de los ejemplares del contrato de trabajo
c) No ser necesario acompaar copia del ttulo extranjero sern devueltos al empleador.
profesional ni las certificaciones referidas,
salvo que se trate del servicio u ocupacin RESUMEN DEL PROCEDIMIENTO
diferentes. 1. Procedimiento de aprobacin
El procedimiento para la aprobacin de los contratos de
personal extranjero por la Autoridad Administrativa de Trabajo
2.8. Evaluacin o subsanacin es el siguiente:
La solicitud, segn formato autorizado, se dirige a la Sub
Los contratos de trabajo sern aprobados en Direccin de Registros Generales del Ministerio de Trabajo y
Promocin del Empleo. Si el desempeo de las labores del
primera instancia por la Autoridad Administrativa
personal extranjero se efecta en diversos centros de trabajo
a la que se le asigne tales funciones en Lima y por ubicados en distintas regiones del pas, podr presentar la
similar autoridad en las otras regiones del pas, solicitud en cualquiera de las Direcciones Regionales de
Trabajo y Promocin Social, en donde estn ubicados estos.
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vigencia del contrato no menor de 5 UIT. En porcentajes limitativos en los siguientes casos,
este caso, la calidad de inversionista extranjero teniendo en cuenta que la declaracin jurada
sealada, as como el monto de su inversin debe indicar las circunstancias que ameriten la
sern acreditado por la certificacin expedida exoneracin y acompaando adicionalmente la
por la Comisin Nacional de Inversiones documentacin sustentatoria pertinente.
y Tecnologas Extranjeras (CONITE) o con
a) Cuando se trate de personal profesional o
vista del libro de registro de transferencias
tcnico especializado: se presentan ttulo
de acciones (hoy matrcula de acciones) de la
profesional o su equivalente en el caso de
empresas o empresas respectivas.
carreras tcnicas y constancias de trabajo
Los inversionistas que no acrediten como que acrediten los conocimientos tericos y
mnimo el monto de la inversin exigido en prcticos declarados.
el inciso antes referido, se sujetarn a todos
b) Cuando se trate de personal de direccin y/o
los alcances del Decreto Legislativo N 689.
gerencial de una nueva actividad empresarial
h) Los artistas, deportistas y en general aquellos o en caso de reconvencin empresarial.
que acten en espectculos pblicos en el La funcin gerencial o de direccin de
Territorio de la Repblica durante un perodo la empresa se acredita con la clusula en
mximo de tres meses al ao. el contrato que establezca expresamente
el cargo y las funciones a desarrollar o el
Este plazo se computar de modo consecutivo
documento donde conste el nombramiento.
o alternado, en el lapso de un ao calendario,
computado desde la primera prestacin de La nueva actividad empresarial o la
servicios. Ahora bien, si los artistas, deportistas reconversin empresarial se acredita con
y, en general, aquellos que acten en un informe de la empresa, el cual tendr el
espectculos pblicos celebran contratos que carcter de declaracin jurada. En tal sentido,
superen el plazo de tres (3) meses indicado, se entiende como nueva actividad, tanto el
se sujetarn a todos los alcances de la Ley del inicio de la actividad productiva como la
Trabajador Extranjero. Slo en este caso, la posterior instalacin o apertura de nuevos
autoridad respectiva podr exigir, para efecto establecimientos o mercado, as como el
de los trmites migratorios, la aprobacin del inicio de nuevas actividades o el incremento
contrato prevista en la Ley de Extranjera. de las ya existentes dentro de la misma
empresa.
Los contratos del personal extranjero
exceptuados, incurso en los incisos a), b), c) y g), Asimismo, se entiende la reconversin
se rigen por las mismas normas de contratacin empresarial, a la sustitucin, ampliacin o
aplicables a los trabajadores peruanos, pueden modificacin de las actividades desarrolladas
ser contratados a tiempo indeterminado o sujetos en la empresa y, en general, toda variacin
a modalidad conforme a las reglas establecidas de carcter tecnolgico en las maquinarias,
en la Ley de Productividad y Competitividad equipos, instalaciones, medios de produccin,
Laboral, regulada por su Texto nico Ordenado sistemas, mtodos y procedimientos
- Decreto Supremo N 003-97-TR. productivos y administrativos.
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Los empleadores que tengan establecidas 8.2.1. Modificacin del Horario de Trabajo
jornadas inferiores a la ordinaria, podrn
El empleador est facultado a modificar
extenderlas unilateralmente hasta dichos
el horario de trabajo sin alterar el nmero
lmites, incrementando la remuneracin
de horas trabajadas. Si la modificacin
en funcin al tiempo adicional.
colectiva del horario es mayor a una
8.1.2. Jornadas atpicas hora y la mayora de los trabajadores no
estuvieran de acuerdo, podrn acudir a la
En los centros de trabajo en los
Autoridad Administrativa de Trabajo, para
que existan regmenes alternativos,
que se pronuncie, sobre la procedencia
acumulativos o atpicos de jornadas
de la medida en un plazo no mayor a diez
de trabajo y descanso, en razn de la
(10) das hbiles, en base a los argumentos
naturaleza especial de las actividades
y evidencias que propongan las partes.
de la empresa, el promedio de horas
trabajadas en el perodo correspondiente, Si la modificacin tiene carcter individual,
no puede superar los mximos de ocho la impugnacin de la medida por el
(8) horas diarias o cuarenta y ocho (48) trabajador se efectuar conforme a las
horas semanales. disposiciones de la Ley Orgnica del Poder
Judicial.
8.1.3. Jornada Extraordinaria de Trabajo
El tiempo trabajado que exceda a la 8.3. Refrigerio
jornada diaria o semanal se considera
sobretiempo y se abona con un recargo a En caso de trabajo en horario corrido, el trabajador
convenir que para las dos primeras horas tiene derecho a tomar sus alimentos de acuerdo a
no podr ser menor del veinticinco por lo que establezca el empleador en cada centro de
ciento (25%) por hora, calculada sobre la trabajo, salvo convenio en contrario.
remuneracin ordinaria; y treinta y cinco
El tiempo dedicado al refrigerio no forma parte
por ciento (35%) para las horas restantes.
de la jornada ni horario de trabajo.
El trabajo en sobretiempo es voluntario,
tanto en su otorgamiento como en su 8.4. Trabajo Nocturno
prestacin. Nadie puede ser obligado a
trabajar horas extras, salvo en los casos En los centros de trabajo en que las labores se
justificados en que la labor resulte organicen por turnos que comprendan jornadas
indispensable a consecuencia de un en horario nocturno, stos debern, en lo posible,
hecho fortuito o fuerza mayor que ponga ser rotativos.
en peligro inminente a las personas o
El trabajador que labora en horario nocturno,
los bienes del centro de trabajo o la
no podr percibir una remuneracin inferior a la
continuidad de la actividad productiva.
remuneracin mnima mensual vigente, con una
El sobretiempo puede ocurrir antes de la sobretasa del treinta y cinco por ciento (35%) de sta.
hora de ingreso o despus de la hora de
Se entiende por jornada nocturna, el tiempo
salida establecidas.
trabajado entre las 10:00 p.m. y las 06:00 a.m.
8.1.4. Compensacin del Trabajo Extraordinario
El empleador y el trabajador podrn 8.5. Descansos Remunerados
acordar compensar el trabajo prestado
8.5.1. Descanso Semanal
en sobretiempo con el otorgamiento de
perodos equivalentes de descanso. a) Proteccin del derecho
El trabajador tiene derecho, como
8.2. Horario de Trabajo mnimo, a veinticuatro (24) horas
Es facultad del empleador establecer el horario consecutivas de descanso en
de trabajo, entendindose por tal la hora de cada semana, el que se otorgar
ingreso y de salida. preferentemente en da domingo. La
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T RABAJADOR M IGRANTE A NDINO : D ECISIN 545
DE LA C OMUNIDAD A NDINA DE N ACIONES
Conste por el presente documento el contrato de trabajo, que de acuerdo al artculo 4 inciso a de la Decisin N 545,
Instrumento Andino de Migracin Laboral, que celebran de una parte la empresa ....... con
N de RUC ., con domicilio en ., Provincia Lima, Departamento
de Lima, cuya constitucin obra debidamente inscrita en la partida N del Registro de Personas Jurdicas
de Lima y Callao, empresa dedicada a la actividad de .., habiendo dado inicio a su actividad
empresarial el .., debidamente representada por el Sr. y/o Sra. .., con
N de DNI N , segn poder inscrito en la Partida N de los Registro Pblicos de Lima y
Callao, a quien en adelante se le denominara el EMPLEADOR y de la otra parte don , identificado
con Documento de identidad (Pasaporte y/o carn de extranjera) N ., de nacionalidad ..,
nacido el ., en la ciudad de .., de sexo ..., de . aos de edad, estado civil
., de profesin, .., con domicilio en .., a quien en
adelante se le denominar el TRABAJADOR, en los trminos y condiciones siguientes:
PRIMERA: DEL EMPLEADOR
El empleador es una empresa dedicada a la actividad econmica descrita en la introduccin del presente documento
y requiere los servicios de un TRABAJADOR, para que se haga cargo del puesto de., conforme a lo
establecido por el artculo () del Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo N 728.
Queda entendido que el trabajador prestar servicios bajo la modalidad de trabajo establecido en el inciso a del artculo
4 de la Decisin N 545, Trabajador con Desplazamiento Individual, los cuales se desarrollaran en ..del
Distrito de (..), Provincia (..) y Departamento de (..).
SEGUNDA: DEL TRABAJADOR
Por el Presente contrato el TRABAJADOR se obliga a prestar sus servicios al EMPLEADOR para realizar las actividades de
, debiendo someterse al cumplimiento estricto de la labor, para lo cual ha sido contratado, bajo las directivas
de la Junta General de Accionistas y del Directorio y de las que se imparten por las necesidades del servicio en ejercicio de
las facultades de Administracin y Direccin del EMPLEADOR, de conformidad con el Artculo 9 del Texto nico Ordenado
de la Ley de Productividad y competitividad Laboral, D.S. N 003-97-TR., y declara estar calificado para el puesto ofrecido.
TERCERA: DE LOS SERVICIOS
Por medio del presente documento el EMPLEADOR contrata los servicios del TRABAJADOR que se llevara a cabo en el
domicilio ..
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CUARTA: DE LA JORNADA
La jornada de trabajo ser de ..............., teniendo en cuenta un mximo de 48 horas semanales,
conforme a la normativa laboral peruana vigente.
QUINTA: DE LA REMUNERACION DEL TRABAJADOR
El EMPLEADOR se compromete a pagar al TRABAJADOR una remuneracin mensual de .., as como
los beneficios que por Ley le corresponda.
SEXTA: DEL REGIMEN LABORAL
EL TRABAJADOR, se encuentra sujeto al Rgimen Laboral. (General o Especial) de la actividad privada y le son
aplicables los derechos y beneficios previstos en la misma.
SETIMA: DE LA MODALIDAD CONTRACTUAL
El presente contrato ser (indicar si es indefinido o a plazo fijo en este ltimo caso indicar el periodo de
contratacin).
OCTAVA: INICIO DE LA PRESTACION DEL SERVICIO
Para efectos del inicio de la prestacin de servicios se deber contar con la aprobacin del contrato de trabajo a travs de
la emisin de la Constancia del Trabajador Migrante Andino y la obtencin de la calidad migratoria habilitante otorgada
esta ltima por la Direccin General de Migraciones del Ministerio del Interior.
NOVENA: DE LA BUENA FE LABORAL
El TRABAJADOR se obliga por su parte en forma expresa a poner al servicio del EMPLEADOR toda su capacidad y
conocimientos.
DCIMA: DE LA TRIBUTACION
En materia de obligaciones tributarias el TRABAJADOR queda claramente instruido que est sujeto a la legislacin peruana.
En consecuencia, deber cumplir con todas las obligaciones tributarias nacionales. El EMPLEADOR se compromete a
efectuar las retenciones de ley que correspondan.
Suscrito y firmado en Lima, a los . del mes de del ao .., se adjunta en 3
ejemplares el Contrato de un mismo tenor para constancia de las partes y de la autoridad de trabajo, a cuya aprobacin
ser sometido.
_______________________ _______________________
EMPLEADOR TRABAJADOR
Conste por el presente documento el contrato de trabajo, que de acuerdo al artculo 4 inciso b de la Decisin N 545,
Instrumento Andino de Migracin Laboral, que celebran de una parte la empresa ... con N
de RUC ., con domicilio en ., Provincia Lima, Departamento
de Lima, cuya constitucin obra debidamente inscrita en la partida N del Registro de Personas Jurdicas
de Lima y Callao, empresa dedicada a la actividad de .., habiendo dado inicio a su actividad
empresarial el .., debidamente representada por el Sr. y/o Sra. .., con
N de DNI N , segn poder inscrito en la Partida N de los Registro Pblicos de Lima y
Callao, a quien en adelante se le denominara el EMPLEADOR y de la otra parte don , identificado
con Documento de identidad (Pasaporte y/o carn de extranjera) N ., de nacionalidad ..,
nacido el ., en la ciudad de .., de sexo ..., de . aos de edad, estado civil
., de profesin, .., con domicilio en .., a quien en
adelante se le denominar el TRABAJADOR, en los trminos y condiciones siguientes:
_______________________ _______________________
EMPLEADOR TRABAJADOR
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Contratacin de Trabajadores Extranjeros y Migrantes Andinos
Conste por el presente documento el contrato de trabajo, que de acuerdo al artculo 4 inciso c de la Decisin N 545,
Instrumento Andino de Migracin Laboral, que celebran de una parte la empresa ... con N
de RUC ., con domicilio en ., Provincia Lima, Departamento
de Lima, cuya constitucin obra debidamente inscrita en la partida N del Registro de Personas Jurdicas
de Lima y Callao, empresa dedicada a la actividad de .., habiendo dado inicio a su actividad
empresarial el .., debidamente representada por el Sr. y/o Sra. .., con
N de DNI N , segn poder inscrito en la Partida N de los Registro Pblicos de Lima y
Callao, a quien en adelante se le denominara el EMPLEADOR y de la otra parte don , identificado
con Documento de identidad (Pasaporte y/o carn de extranjera) N ., de nacionalidad ..,
nacido el., en la ciudad de .., de sexo ..., de . aos de edad, estado civil
., de profesin, .., con domicilio en .., a quien en
adelante se le denominar el TRABAJADOR, en los trminos y condiciones siguientes:
PRIMERA: DEL EMPLEADOR
EL EMPLEADOR es una empresa dedicada a la actividad econmica descrita en la introduccin del presente documento
y requiere los servicios de un TRABAJADOR, para que se haga cargo del puesto de., con forme a
lo establecido por el artculo () del Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo N 728, y considerando que el
TRABAJADOR ejecutar la labor cclica o estacional de:
a) Labor de carcter agrario, entre otras las tareas de siembra, plantacin, cultivo y cosecha de productos agrcolas (..); o
b) Tareas relacionadas con los procesos temporales propios de la actividad pecuaria (..), o
c) Tareas relacionadas con los procesos temporales propios de la actividad forestal realiza un proyecto especial en el Per
(.), o
d) Otras actividades reguladas por el rgimen de trabajadores agrarios, pecuarios y forestales cuya explotacin sea de
carcter cclico o estacional (..).
Queda entendido que el trabajador prestar servicios bajo la modalidad de trabajo establecido en el inciso c del artculo
4 de la Decisin N 545, Trabajador de Temporada, los cuales se desarrollaran en .. del Distrito
de (..), Provincia (..) y Departamento de (..).
SEGUNDA: DEL TRABAJADOR
Por el Presente contrato el TRABAJADOR se obliga a prestar sus servicios al EMPLEADOR para realizar las actividades
de , debiendo someterse al cumplimiento estricto de la labor, para lo cual ha sido contratado, bajo las
directivas de la Junta General de Accionistas y del Directorio y de las que se imparten por las necesidades del servicio en
ejercicio de las facultades de Administracin y Direccin del EMPLEADOR, de conformidad con el Artculo 9 del Texto
nico Ordenado de la Ley de Productividad y competitividad Laboral, D.S. N 003-97-TR., y declara estar calificado para
el puesto ofrecido.
TERCERA: DE LOS SERVICIOS
Por medio del presente documento el EMPLEADOR contrata los servicios del TRABAJADOR que se llevara a cabo en el
domicilio
CUARTA: DE LA JORNADA
La jornada de trabajo ser de ..............., teniendo en cuenta un mximo de 48 horas semanales,
conforme a la normativa laboral peruana vigente.
QUINTA: DE LA REMUNERACION DEL TRABAJADOR
El EMPLEADOR se compromete a pagar al TRABAJADOR una remuneracin mensual de .., as como
los beneficios que por Ley le corresponda.
SEXTA: DEL REGIMEN LABORAL
EL TRABAJADOR, se encuentra sujeto al Rgimen Laboral .(General o Especial) de la actividad privada y le son
aplicables los derechos y beneficios previstos en la misma.
SETIMA: DE LA MODALIDAD CONTRACTUAL
El presente contrato ser(indicar si es indefinido o a plazo fijo en este ltimo caso indicar el periodo de
contratacin).
OCTAVA: INICIO DE LA PRESTACION DEL SERVICIO
Para efectos del inicio de la prestacin de servicios se deber contar con la aprobacin del contrato de trabajo a travs de
la emisin de la Constancia del Trabajador Migrante Andino y la obtencin de la calidad migratoria habilitante otorgada
esta ltima por la Direccin General de Migraciones del Ministerio del Interior.
NOVENA: DE LAS CONDICIONES PARTICULARES AL TRABAJADOR DE TEMPORADA
De conformidad con lo previste en el tercer prrafo del artculo 7 de la Decisin N 545, en la presente contratacin de
trabajadores de temporada, se garantiza a los mismos: la provisin de alojamiento adecuado, el pago de los gastos de
traslado por parte del empleador, la proteccin y facilidades que requieran para sus actividades laborales y, en especial, la
libre movilidad para la entrada y salida a la iniciacin y a la terminacin de las labores que van a desarrollar.
_______________________ _______________________
EMPLEADOR TRABAJADOR
Conste por el presente documento el contrato de trabajo, que de acuerdo al artculo 4 inciso d de la Decisin N 545,
Instrumento Andino de Migracin Laboral, que celebran de una parte la empresa ... con N
de RUC ., con domicilio en ., Provincia Lima, Departamento
de Lima, cuya constitucin obra debidamente inscrita en la partida N del Registro de Personas Jurdicas
de Lima y Callao, empresa dedicada a la actividad de .., habiendo dado inicio a su actividad
empresarial el .., debidamente representada por el Sr. y/o Sra. .., con
N de DNI N , segn poder inscrito en la Partida N de los Registro Pblicos de Lima y
Callao, a quien en adelante se le denominara el EMPLEADOR y de la otra parte don , identificado
con Documento de identidad (Pasaporte y/o carn de extranjera) N ., de nacionalidad ..,
nacido el ., en la ciudad de .., de sexo ..., de . aos de edad, estado civil
., de profesin, .., con domicilio en .., a quien en
adelante se le denominar el TRABAJADOR, en los trminos y condiciones siguientes:
PRIMERA: DEL EMPLEADOR
EL EMPLEADOR es una empresa dedicada a la actividad econmica descrita en la introduccin del presente documento
y requiere los servicios de un TRABAJADOR, para que se haga cargo del puesto de ., con forme a
lo establecido por el artculo () del Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo N 728, y considerando que el
TRABAJADOR manteniendo su domicilio habitual en un Pas Miembro de la Comunidad Andina, se traslada continuamente
al mbito laboral fronterizo laboral del Per para cumplir su actividad laboral.
Queda entendido que el trabajador prestar servicios bajo la modalidad de trabajo establecido en el inciso d del artculo
4 de la Decisin N 545, Trabajador Fronterizo, los cuales se desarrollaran en .. del Distrito de
(..), Provincia (..) y Departamento de (..).
SEGUNDA: DEL TRABAJADOR
Por el Presente contrato el TRABAJADOR se obliga a prestar sus servicios al EMPLEADOR para realizar las actividades de
, debiendo someterse al cumplimiento estricto de la labor, para lo cual ha sido contratado, bajo las directivas
de la Junta General de Accionistas y del Directorio y de las que se imparten por las necesidades del servicio en ejercicio de
las facultades de Administracin y Direccin del EMPLEADOR, de conformidad con el Artculo 9 del Texto nico Ordenado
de la Ley de Productividad y competitividad Laboral, D.S. N 003-97-TR., y declara estar calificado para el puesto ofrecido.
TERCERA: DE LOS SERVICIOS
Por medio del presente documento el EMPLEADOR contrata los servicios del TRABAJADOR que se llevara a cabo en el
domicilio .., declarando por el presente
que el domicilio del TRABAJADOR se encuentra en
CUARTA: DE LA JORNADA
La jornada de trabajo ser de ..............., teniendo en cuenta un mximo de 48 horas semanales,
conforme a la normativa laboral peruana vigente.
QUINTA: DE LA REMUNERACION DEL TRABAJADOR
El EMPLEADOR se compromete a pagar al TRABAJADOR una remuneracin mensual de .., as como
los beneficios que por Ley le corresponda.
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Contratacin de Trabajadores Extranjeros y Migrantes Andinos
_______________________ _______________________
EMPLEADOR TRABAJADOR
nuevo, el cual le permitir ingresar los datos del INFORMACIN DEL TRABAJADOR MIGRANTE
Trabajador Migrante Andino, segn la Decisin ANDINO TMA
545 (Bolivianos, Colombianos y Ecuatorianos), Nombres Nombres completos del TMA.
en el Sistema Virtual del Trabajador Migrante Correo electrnico Del TMA.
Andino - SIVITMA, Fecha de nacimiento Ingresar la fecha de nacimiento del TMA.
Sexo Del TMA. (Masculino o femenino.)
c) Para ingresar al formulario de registro de
Estado Civil Elegir estado civil del trabajador.
contrato del Trabajador Migrante Andino
Pas de nacimiento Elegir pas de nacimiento del trabajador.
(TMA), deber hacer click en la opcin
Nacionalidad Elegir nacionalidad del trabajador.
nuevo. El formulario est dividido en tres
Registrar la direccin del domicilio
secciones: Domicilio actual
actual del trabajador migrante andino
Indique el nmero del domicilio del
Datos del TMA ( Seccin N 1) Nmero
trabajador migrante andino.
Datos del contrato de TMA ( Seccin N 2) Interior
Indique el interior del domicilio del
trabajador migrante andino.
Datos de la empresa ( Seccin N 3) Indique el piso del domicilio del
Piso
trabajador migrante andino.
Indique la manzana del domicilio del
Manzana
trabajador migrante andino.
Indique el sector del domicilio del
Sector
trabajador migrante andino.
Indique el lote del domicilio del
Lote
trabajador migrante andino.
Elegir el pas del domicilio actual del
Ciudad/pas
trabajador migrante andino.
Distrito Distrito donde domicilia el trabajador.
Ubicacin Geogrfica Telfono
(UBIGEO)
INFORMACIN DE LA EMPRESA
RUC Ingresar el RUC de la empresa
Razn Social de la Nos mostrar el sistema la razn social
empresa en el RUC. luego de ingresado
Domicilio del centro Ingresar la direccin de la empresa, si es
de trabajo avenida, calle, etc.
Indique el nmero del domicilio de la
Nmero
empresa.
INFORMACIN DEL TRABAJADOR MIGRANTE Indique la manzana del domicilio de la
Manzana
ANDINO TMA empresa.
Pas de emigracin Elegir el pas de emigracin. Indique el sector del domicilio de la
Sector
Tipo de documento Elegir el tipo de documento. empresa.
Indique el lote del domicilio de la
Nmero de documento Registrar el nmero de documento. Lote
empresa.
Apellido paterno Del TMA
Elegir el pas del domicilio actual de la
Apellido materno Del TMA Ciudad/pas
empresa
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