Si bien es cierto debe admitirse que el contrato de trabajo tiene sus propias caractersticas,
comolo hemos visto, no es menos cierto que existen algunas figuras jurdicas que se le asemejan,
porlo que resulta necesario establecer sus diferencias a travs de sus rasgos
principalesdistancindolo definitivamente de la contratacin laboralLa presencia de zonas
fronterizas en los contratos afines plantea serios problemas aldifuminarse sus notas
esenciales y acercarse a la prestacin de trabajo remunerado por cuentaajena y dependiente, pese
a que pueden ser perfectamente identificables. Las semejanzas seencuentran en algunos de sus
elementos no obstante, la forma de prestar trabajo y en particularla dependencia son los rasgos
tpicos determinantes en la distincinEn efecto, la prestacin de una actividad persona sea esta
gratuita o remunerada, puede tenerencaje en otras formas contractuales distintas a las de
trabajo y aun cuando, en esencia, seantipos de contratos afines que cumplen cada uno de ellos
con especifica finalidad econmica-social. En los contratos afines (locacin de servicios, contrato
de obra, mandato, sociedad yotros) no existe direccin ni control, es decir, no hay subordinacin
ni dependencia, de modo quela ejecucin del trabajo es autnoma, situacin que no se da en el
contrato de trabajo en el queel trabajador ejecuta el trabajo, bajo direccin y control del
empleador o de sus representantes.
- Porque nos permitir aclarar los elementos fronterizos entre el contrato de trabajo y los
contratos afines
- Porque nos permitir comprender mejor el concepto y la estructura del propio contrato de
trabajo
- Porque solo a las relaciones de trabajo se aplican las normas del DERECHO DE TRABAJO, mas no a
las prestaciones de trabajo no laborales .La regla de diferenciacin ms segura es la de considerar
que un contrato de trabajo (como cualquier otro) se define por su propio contenido, al margen del
concepto o nombre atribuido por las partes, y los elementos diferenciales deben siempre buscarse
en las circunstancias que especifiquen el desarrollo y contenido de las prestaciones.
MARCO LEGAL
del Cdigo Civil. Le son aplicables las disposiciones generales sobre prestacin
de
obligacin de hacer, por la que una persona denominada locador, se obliga frente
algn encargo especfico. El Cdigo Civil, en su artculo 1764 seala que por la
prestarle sus servicios por cierto tiempo o para un trabajo determinado, a cambio
de una retribucin.
servicios estamos haciendo referencia a una relacin en la cual una persona est
un software.
CARACTERISTICAS
subordinacin al comitente. Esto quiere decir que el locador prestar sus servicios
2. CONTRATO DE OBRA
DEFINICIN
una
CARACTERES JURDICOS
contrato.
SUJETOS
a. A suma alzada.- Se paga por unidad de obra y no por unidad de tiempo, es lo que
el resultado. Sin embargo, segn el artculo 1776, el obliga-do a hacer una obra por
ajuste alzado tiene derecho a compensacin por las variaciones convenidas por
escrito con el comitente, siempre que signifiquen mayor trabajo o aumento el costo
b. Por administracin.- Cuando se hace a lo que resulte del valor de las facturas. En
b. Avisar al comitente de los defectos del suelo o de la mala calidad de los materiales
3. CONTRATO DE MANDATO
El mandato es un contrato por el cual una persona (el mandante, comitente o poderdante) confa
la gestin
de uno o ms negocios a otra (el mandatario, procurador o apoderado), que se hace cargo de ellos
por
Tipos de mandato
- Atendiendo al objeto (los negocios que puede celebrar el mandatario) puede ser general o
especial.
- Atendiendo a la calidad en que acta el mandatario, puede hacerlo "en nombre propio" o por
"cuenta
El mandante est obligado a: pagar la retribucin convenida, a reembolsar los gastos del
mandatario e
indemnizarle por cualquier dao o perjuicio que sufra en el cumplimiento del mandato.
4. CONTRATO DE SOCIEDAD
Fuentes
mandato