FORMATO DE DOCUMENTACIN DE LA GESTIN DEL CAMBIO

MODELO PROPUESTO POR POSITIVA COMPAA DE SEGUROS

ACTIVIDADES
INICIO
Identificar los cambios
ocurridos o que van a
suceder en la organizacin
DESCRIPCIN RESPONSABLE REGISTRO
Permanentemente se
identifican los cambios de
legislacin.
Cambios de Tecnologa
Cambio de
infraestructura,
instalaciones y equipos Formato de gestin del
Encargado de SST
Adecuaciones del sitio de cambio
trabajo
Cambios de personal
Implementacin de
nuevos procesos y
ejecucin de nuevos
proyectos.

Cada que se presente un

Informar del cambio que se
va a realizar.
cambio los responsables
de las reas Formato de gestin del
reas involucradas
involucradas, informan cambio
sobra los cambios que se
van a presentar

El rea de Seguridad y
Analizar riesgos y requisitos salud en el trabajo en
de ley si aplica compaa delas reas
involucradas analizan los Encargado de SST y reas Formato de gestin del
riesgos que se puedan involucradas cambio
presentar porlos cambios
Establecer las y los requisitos deley si
recomendaciones. aplica.
 Basados en los riesgos
identificados en
Seguridad y salud en el
trabajo establece las
Analizar el impacto de los recomendaciones para Encargado de SST y reas Formato de gestin del
cambios sobre el Sistema de hacer implementadas involucradas cambio
Gestin en seguridad y antes, durante y despus
Seguridad y salud en el del cambio y los a los
trabajo cargos que se ledebe
comunicar.

Con base en los riesgos

identificados y las
Los cambios modifican o recomendaciones
crean documentos del Seguridad y salud en el
establecidas se Formato de gestin del
sistema de gestin trabajo y reas
identifican los elementos cambio
involucradas
del sistema de gestin
que se vern afectados
por el cambio.

FIN Ajustar o crear

procedimientos o
Encargado de SST y reas
instrucciones de trabajo,
involucradas
divulgar y entrenar al
personal.

FORMATO GESTIN DEL CAMBIO

FECHA:

DESCRIPCION DEL CAMBIO

 ANALISIS DE RIESGOS / REQUITOS LEGALES APLICABLES

RECOMENDACIONES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

ANALISIS DEL IMPACTO DEL SISTEMA DE GESTIN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

PELIGROS Y/O RIESGOS
REQUISITOS LEGALES
SISTEMA DE GESTIN
PROCEDIMIENTOS O
INSTRUCCIONES DE
TRABAJO
OTROS

PLANEACIN DEL CAMBIO

ACTIVIDAD RESPONSABLE COMUNICAR CAMBIO A: FECHA EJECUCIN FECHA SEGUIMIENTO

DILIGENCIADO POR:
Gua para la elaboracin del SG-SST, desarrollada para empresas cliente por POSITIVA COMPAA SEGUROS 2015, la cual debe ser personalizada
segn el contexto de la empresa y sus requerimientos