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rea de proceso y nivel Propsito Objetivos y prcticas especficas

DEFINICIN DE El propsito de la Definicin de SG 1 Establecer los activos de proceso de la


PROCESOS DE LA procesos de la organizacin (OPD) es organizacin.
SP 1.1 Establecer los procesos estndar.
ORGANIZACIN- establecer y mantener un conjunto SP 1.2 Establecer las descripciones de los modelos de ciclo
OPD(3) usable de activos de proceso de la de vida.
organizacin y de estndares del SP 1.3 Establecer los criterios y las guas de adaptacin.
entorno de trabajo. SP 1.4 Establecer el repositorio de medicin de la
organizacin.
SP 1.5 Establecer la biblioteca de activos de proceso de la
organizacin.
SP 1.6 Establecer los estndares del entorno de trabajo.
ENFOQUE DE El propsito de Enfoque de procesos SG 1 Determinar las oportunidades de mejora de
PROCESOS DE LA de la organizacin (OPF) es procesos.
SP 1.1 Establecer las necesidades de procesos de la
ORGANIZACIN- planificar, organizacin.
OPF(3) implementar y desplegar las mejoras SP 1.2 Evaluar los procesos de la organizacin.
de procesos de la organizacin, SP 1.3 Identificar las mejoras de procesos de la organizacin.
basadas en una comprensin completa SG 2 Planificar e implementar las mejoras de procesos.
SP 2.1 Establecer planes de accin de procesos.
de las fortalezas y SP 2.2 Implementar los planes de accin de procesos.
debilidades actuales de los procesos y SG 3 Desplegar los activos de proceso de la organizacin
de los activos de proceso de la e incorporar las lecciones aprendidas.
organizacin. SP 3.1 Desplegar los activos de proceso de la organizacin.
SP 3.2 Desplegar los procesos estndar.
SP 3.3 Monitorizar la implementacin.
SP 3.4 Incorporar las experiencias relativas al proceso en los
activos de proceso de la organizacin.
FORMACIN El propsito de Formacin SG 1 Establecer una capacidad de formacin
ORGANIZATIVA- organizativa (OT) es desarrollar las organizativa.
SP 1.1 Establecer las necesidades de formacin estratgicas.
OT(4) habilidades SP 1.2 Determinar qu necesidades de formacin son
y el conocimiento de las personas responsabilidad de la organizacin.
para que puedan realizar sus SP 1.3 Establecer un plan tctico de formacin organizativa.
roles eficaz y eficientemente. SP 1.4 Establecer la capacidad de formacin.
SG 2 Proporcionar la formacin necesaria.
SP 2.1 Impartir la formacin.
SP 2.2 Establecer los registros de formacin.
SP 2.3 Evaluar la eficacia de la formacin.
GESTIN DE El propsito de la Gestin de SG 1 Gestionar los requerimientos.
REQUERIMIENTOS- requerimientos (REQM) es gestionar SP 1.1 Obtener una comprensin de los requerimientos.
SP 1.2 Obtener el compromiso sobre los requerimientos.
REQM(2) los SP 1.3 Gestionar los cambios de los requerimientos.
requerimientos de los productos y de SP 1.4 Mantener la trazabilidad bidireccional de los
los componentes del producto requerimientos.
del proyecto, e identificar SP 1.5 Identificar las inconsistencias entre el trabajo del
proyecto y los requerimientos.
inconsistencias entre esos
requerimientos y
los planes y productos de trabajo del
proyecto.
DESARROLLO DE El propsito del Desarrollo de SG 1 Desarrollar los requerimientos de cliente.
REQUERIMIENTOS- requerimientos (RD) es producir y SP 1.1 Obtener las necesidades.
SP 1.2 Desarrollar los requerimientos de cliente.
RD(3) analizar SG 2 Desarrollar los requerimientos de producto.
los requerimientos de cliente, de SP 2.1 Establecer los requerimientos de producto y de
producto y de componente del componentes del producto.
producto. SP 2.2 Asignar los requerimientos de componentes del
producto.
SP 2.3 Identificar los requerimientos de interfaz.
SG 3 Analizar y validar los requerimientos.
SP 3.1 Establecer los conceptos operativos y los escenarios.
SP 3.2 Establecer una definicin de la funcionalidad
requerida.
SP 3.3 Analizar los requerimientos.
SP 3.4 Analizar los requerimientos para alcanzar el equilibrio.
SP 3.5 Validar los requerimientos.
El propsito de Aseguramiento de la SG 1 Evaluar objetivamente los procesos y los productos
ASEGURAMIENTO calidad de proceso y de producto de trabajo.
DE LA CALIDAD DE (PPQA) es proporcionar al personal y SP 1.1 Evaluar objetivamente los procesos.
SP 1.2 Evaluar objetivamente los productos de trabajo y los
PROCESO a la gerencia una visin objetiva servicios.
Y DE PRODUCTO- de los procesos y de los productos de SG 2 Proporcionar una visin objetiva.
PPQA(2) trabajo asociados. SP 2.1 Comunicar y asegurar la resolucin de las no
conformidades..
SP 2.2 Establecer registros
MEDICIN Y El propsito de la Medicin y anlisis SG 1 Alinear las actividades de medicin y anlisis.
ANLISIS-MA(2) (MA) es desarrollar y sustentar SP 1.1 Establecer los objetivos de medicin.
SP 1.2 Especificar las medidas.
una capacidad de medicin que se SP 1.3 Especificar los procedimientos de recogida y de
utiliza para poder dar soporte almacenamiento de datos.
a las necesidades de informacin de la SP 1.4 Especificar los procedimientos de anlisis.
gerencia. SG 2 Proporcionar los resultados de la medicin.
SP 2.1 Recoger los datos de la medicin.
SP 2.2 Analizar los datos de la medicin.
SP 2.3 Almacenar los datos y los resultados.
SP 2.4 Comunicar los resultados.
VALIDACIN- El propsito de Validacin (VAL) es SG1 Preparar la validacin.
VAL(3) demostrar que un producto o SP 1.1 Seleccionar los productos a validar.
SP 1.2 Establecer el entorno de validacin.
componente de producto se ajusta a su SP 1.3 Establecer los procedimientos y los criterios de
uso previsto cuando se sita validacin.
en su entorno previsto SG 2 Validar el producto o los componentes de producto.
SP 2.1 Realizar la validacin.
SP 2.2 Analizar los resultados de la validacin.
VERIFICACIN- El propsito de la Verificacin (VER) SG 1 Preparar la verificacin.
VER(3) es asegurar que los productos de SP 1.1 Seleccionar los productos de trabajo a verificar.
SP 1.2 Establecer el entorno de verificacin.
trabajo seleccionados cumplen sus SP 1.3 Establecer los procedimientos y los criterios de
requerimientos especificados. verificacin.
SG 2 Realizar revisiones entre pares.
SP 2.1 Preparar las revisiones entre pares.
SP 2.2 Llevar a cabo las revisiones entre pares.
SP 2.3 Analizar los datos de la revisin entre pares.
SG 3 Verificar los productos de trabajo
seleccionados.
SP 3.1 Realizar la verificacin.
SP 3.2 Analizar los resultados de la verificacin.
MONITORIZACIN El propsito de la Monitorizacin y SG 1 Monitorizar el proyecto frente al plan.
Y CONTROL DE control de proyecto (PMC) es SP 1.1 Monitorizar los parmetros de planificacin del
proyecto.
PROYECTO-PMC(2) proporcionar SP 1.2 Monitorizar los compromisos.
una comprensin del progreso del SP 1.3 Monitorizar los riesgos del proyecto.
proyecto para que se puedan SP 1.4 Monitorizar la gestin de datos.
tomar las acciones correctivas SP 1.5 Monitorizar la involucracin de las partes interesadas.
SP 1.6 Llevar a cabo revisiones de progreso.
apropiadas, cuando el rendimiento SP 1.7 Llevar a cabo revisiones de hitos.
del proyecto se desve SG 2 Gestionar las acciones correctivas hasta su cierre.
significativamente del plan. SP 2.1 Analizar los problemas.
SP 2.2 Llevar a cabo las acciones correctivas.
SP 2.3 Gestionar las acciones correctivas.
PLANIFICACIN DE El propsito de la Planificacin de SG 1 Establecer estimaciones.
PROYECTO-PP(2) proyecto (PP) es establecer y SP 1.1 Estimar el alcance del proyecto.
SP 1.2 Establecer las estimaciones de los atributos del
mantener producto de trabajo y de las tareas.
planes que definan las actividades del SP 1.3 Definir el ciclo de vida del proyecto.
proyecto. SP 1.4 Determinar las estimaciones de esfuerzo y de coste.
SG 2 Desarrollar un plan de proyecto.
SP 2.1 Establecer el presupuesto y el calendario.
SP 2.2 Identificar los riesgos del proyecto.
SP 2.3 Planificar la gestin de los datos.
SP 2.4 Planificar los recursos del proyecto.
SP 2.5 Planificar el conocimiento y las habilidades
necesarias.
SP 2.6 Planificar la involucracin de las partes interesadas.
SP 2.7 Establecer el plan de proyecto.
SG 3 Obtener el compromiso con el plan.
SP 3.1 Revisar los planes que afectan al proyecto.
SP 3.2 Reconciliar los niveles de trabajo y de recursos.
SP 3.3 Obtener el compromiso con el plan.
GESTIN DE El propsito de la Gestin de SG 1 Establecer lneas base.
CONFIGURACIN- configuracin (CM) es establecer y SP 1.1 Identificar elementos de configuracin.
SP 1.2 Establecer un sistema de gestin de configuracin.
CM(2) mantener SP 1.3 Crear o liberar lneas base.
la integridad de los productos de SG 2 Seguir y controlar los cambios.
trabajo utilizando la identificacin SP 2.1 Seguir las peticiones de cambio.
de configuracin, el control de SP 2.2 Controlar los elementos de configuracin.
SG 3 Establecer la integridad.
configuracin, el registro del SP 3.1 Establecer registros de gestin de configuracin.
estado de configuracin y las SP 3.2 Realizar auditoras de configuracin.
auditoras de configuracin.
GESTIN DE El propsito de la Gestin de riesgos SG 1 Preparar la gestin de riesgos.
RIESGOS-RSKM(2) (RSKM) es identificar los problemas SP 1.1 Determinar las fuentes y las categoras de los riesgos.
SP 1.2 Definir los parmetros de los riesgos.
potenciales antes de que ocurran para SP 1.3 Establecer una estrategia de gestin de riesgos.
que las actividades de tratamiento SG 2 Identificar y analizar los riesgos.
de riesgos puedan planificarse e SP 2.1 Identificar riesgos.
invocarse segn sea SP 2.2 Evaluar, categorizar y priorizar los riesgos.
SG 3 Mitigar los riesgos.
necesario a lo largo de la vida del SP 3.1 Desarrollar los planes de mitigacin de riesgo.
producto o del proyecto para mitigar SP 3.2 Implementar los planes de mitigacin de riesgo.
los impactos adversos para alcanzar
los objetivos.

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