VISTA: Para dictar resolucin en la solicitud presentada el veintisis de febrero de dos mil diez,
por los seores Helder Hirn Mairena Sierra y Maura Argueta en condicin de Presidente y
Secretaria de Actas de la Junta Directiva Central del SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA
MEDICINA HOSPITALES Y SIMILARES (SITRAMEDHYS) del domicilio de Tegucigalpa,
Municipio del Distrito Central, contrada a obtener la aprobacin de la reforma parcial de los
Estatutos de dicha organizacin sindical.
ANTECEDENTES
CONSIDERANDO: Que en fecha veintisis de febrero de dos mil diez, los seores Helder Hirn
Mairena Sierra y Maura Argueta en condicin de Presidente y Secretaria de Actas
respectivamente de la Junta Directiva Central del SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA
MEDICINA HOSPITALES Y SIMILARES (SITRAMEDHYS) del domicilio de Tegucigalpa,
Municipio del Distrito Central, presentaron ante esta Secretara de Estado, por conducto de la
Direccin General del Trabajo, solicitud de aprobacin de la reforma parcial de los estatutos de
dicha organizacin sindical, acompaada de una Certificacin del punto de Acta No 8 de la
XVIII Asamblea de dicho Sindicato celebrada en la ciudad de Tegucigalpa, Municipio del Distrito
Central, en fechas 26 y 27 de julio de 2009, donde se aprob la reforma parcial de los estatutos
de dicha organizacin sindical.
CONSIDERANDO: Que segn Certificacin del punto de Acta No 8 de la XVIII Asamblea General
intermedia del SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA MEDICINA HOSPITALES Y SIMILARES
(SITRAMEDHYS), c e l e b r a d a e n l a c i u d a d d e T e g u c i g a l p a , M u n i c i p i o d e l D i s t r i t o
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CONSIDERANDO: Que segn los dictmenes emitidos por la Direccin General del Trabajo y la
Direccin de Servicios Legales en fechas veintisis de marzo y trece de abril de dos mil diez,
respectivamente la reforma parcial introducida a los estatutos del SINDICATO DE
TRABAJADORES DE LA MEDICINA HOSPITALES Y SIMILARES (SITRAMEDHYS), se
apegan a lo dispuesto en la Constitucin de la Repblica, las Leyes las buenas costumbres y el
Cdigo del Trabajo.
POR TANTO: Esta Secretara de Estado en uso de las atribuciones de que est investida y en
aplicacin de los artculos 128 numeral 14 de la Constitucin de la Repblica; 478 numeral
8),487, 488, 512 y 591 Numeral 9) del Cdigo del Trabajo; 36 Numeral 8, 120 y 122 de la Ley
General de la Administracin Pblica. RESUELVE: PRIMERO: Aprobar la reforma parcial de los
ESTATUTOS DEL SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA MEDICINA HOSPITALES Y
SIMILARES (SITRAMEDHYS) presentada por los seores Helder HIrn Mairena Sierra y Maura
Argueta en condicin de Presidente y Secretaria de Actas de la Junta Directiva Central de dicha
organizacin sindical consistente en la modificacin de los artculos 1, 2, 3 incisos B), E), F); 12
inciso I); modificacin de la introduccin del artculo 13 as como los incisos a), b) y n) creacin
del inciso q), 14 incisos B), C), D), E), G), I),15, 16, 17,18 incisos: A y D,19 inciso C, y F; 20
incisos h) y l); 21 incisos A, B, E, H, I; 22, 23, 30, 32, 33, 34, 35 inciso b); 36, 39 inciso B y F; 40,
42 ,43, 44 incisos B,C y D, 46,47, incisos C, D, E, F,48, 49 incisos d), e), l), m), n), o); 50,51
incisos a), c), d), f) y j); 52 incisos a), c); 53 incisos e) y g); 54 incisos a), d), e); 55 inciso a), f) y
h); 56 incisos a), c), e), g); 57 inciso b); 58 incisos b), c) y f); 59, 60, 61 incisos a), d) y f) ; 62
incisos a) y b); 63 inciso d) ; 66, 67, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 79, 81, 82, 85 as como la introduccin
de nuevos artculos como el 3 inciso B, 10, 13,inciso q) 24, 25, 26, 27, 28, 41, 64, 65, 83, 84, 86 y
87 ,los que debern leerse as:
CAPITULO I
ARTCULO 2: Se adoptan como smbolos los siguientes: a. Bandera de 2 franjas con los colores,
Verde y Amarillo b. Himno al SITRAMEDHYS, c. Mapa de Honduras, en fondo color Rojo, con
ambas manos liberando una paloma color blanco que simboliza la paz, rodeada por una corona
de laurel, color verde, d. El puo de la mano izquierda, levantado en posicin desafiante,
simbolizando la fuerza y la unidad de sus afiliados. Slogan: Solo la Unidad nos da la Fuerza y la
Victoria, EL COLOR VERDE SIGNIFICA: Naturaleza. Representa Esperanza, Armona,
crecimiento seguridad. COLOR ROJO SIGNIFICA: Sacrificio, Energa, vitalidad, Poder, fuerza,
Valor., COLOR AMARILLO SIGNIFICA: Inteligencia, Calidez, Precaucin Innovacin, Respeto y
Fortaleza. Las explicaciones y significados de los mismos servirn para educacin de nuestros
afiliados.
B. Hacer que los afiliados (as) y sus distintas estructuras de direccin con disciplina y
Responsabilidad respeten con dignidad sus estatutos, sus reglamentos , sus
smbolos, su juramento y los acuerdos y resoluciones de la asamblea general de
delegados y de la Junta Directiva Central como autoridades mximas de la
organizacin segn su orden.
L. Adquirir a cualquier titulo y poseer los bienes inmuebles, muebles, y dems derechos
reales que se requiera para el ejercicio de sus actividades.
N. Luchar por la unidad de los trabajadores del rea o sector de la salud y todo lo
relacionado con la medicina tanto a nivel nacional, Regional como internacional.
P. Extender el fuero sindical a las directivas sindicales en todos sus niveles, as como a
los miembros de comisiones, acreditados por acuerdos y resoluciones de las
asambleas y la Junta Directiva Central.
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ARTICULO N 7.- Las seccionales se organizarn de acuerdo a las necesidades del Sindicato o
de sus afiliados en todo el pas, previa consulta y autorizacin de la Junta Directiva Central. Las
Regionales se organizarn segn las necesidades del Sindicato o de las Seccionales por reas
geogrficas en todo el pas.
ARTICULO N 8.- Las Seccionales y las Regionales tendrn la Jurisdiccin que les seale la
JUNTA DIRECTIVA CENTRAL.
CAPITULO II
A. Ser mayor de 16 aos. Tambin podrn ser admitidos como miembros los mayores de 14
aos con autorizacin expresa de sus representantes legales.
C. pagar la cuota de ingreso a la tesorera de la seccional por un monto de Lps. 30.00 una
vez sea admitido por la mayora simple de la asamblea el cual deber ser depositado a la
cuenta de la seccional entregando copia del depsito.
E. presentar solicitud de ingreso por escrito respaldado por dos (2) miembros activos de la
organizacin y dos (2) fotografas tamao identidad.
CAPITULO III
c) Observar buena conducta y proceder lealmente con sus compaeros de trabajo y con
todos los trabajadores en sus intereses de clase.
e) Presentar excusas por escrito, con indicacin de las causas, en caso de incumplimiento
de la obligacin de que trata el ordinal b).
f) Cumplir estrictamente con las obligaciones que se deriven del convenio colectivo de
trabajo en su caso y acuerdos que sobre condiciones de trabajo y otros que sean
celebrados entre el sindicato y el patrono respectivamente.
i) Desarrollar dentro de sus aptitudes y capacidades una labor que tienda al logro de los
fines que persigue este sindicato.
j) Guardar absoluta reserva de los asuntos que se traten en las sesiones de Juntas
Directivas, cuya divulgacin puede perjudicar en alguna forma los intereses del Sindicato
o de sus afiliados; as como la discrecin en aquellos asuntos de inters que le sean
encomendados.
k) Desempear fielmente y con eficacia todas las comisiones que le sean encomendadas, y
lo que ordenan los estatutos, acuerdos y resoluciones de las asambleas y la Junta
Directiva Central, enmarcadas dentro de la ley.
ll) Denunciar ante la asamblea respectiva con la prontitud que el caso requiera cualquier
conociere malos comportamientos de algn compaero afiliado que redunde en perjuicio
de la organizacin.
) Llevar consigo la tarjeta de afiliacin que los acredite como miembros del sindicato,
para los casos que le sea requerido.
o) Dar ayuda dentro de sus posibilidades a los miembros de otros sindicatos obreros que
sustenten sus mismos principios, que soliciten y que previamente demuestren los fines
loables y justicieros para los cuales la necesiten y de las comisiones permanentes.
q) Agotar todas las instancias internas del sindicato en lo referente a conflictos de ndole
estatutario, legal en la que se vieran involucrados los afiliados (as) en sus diferentes
estructuras de direccin Junta Directiva Central, Junta Directiva Seccional, TRIBUNAL
DE HONOR Y LAS COMISIONES ADJUNTAS procurando siempre garantizar la
vigencia institucional y el buen prestigio del sindicato.
ARTICULO N 14.-Son derechos de los miembros afiliados (as), Junta Directiva Central,
Tribunal de Honor, Junta Directiva Regional, Junta Directiva Seccional Y COMISIONES
ADJUNTAS
A. Participar en los debates de las asambleas generales, con voz y voto, y presentar
proposiciones, siempre que estn solventes con la tesorera.
B. Ser elegidos miembros de la Junta Directiva Central, tribunal de Honor Junta Directiva
Regional, Junta Directiva Seccional o de las comisiones.
D. Solicitar la intervencin del sindicato por medio de la junta directiva central y conforme
los estatutos para el estudio y solucin de todos los conflictos de trabajo individuales
y colectivos, siendo esto de estricto cumplimiento para las Juntas Directivas
Seccionales y Junta Directiva Regional.
E. Considerarse miembro activo del sindicato hasta que este cotizando a todos los
cdigos del sindicato y sea juramentado por el rgano de direccin correspondiente.
H. Recibir copia de los presentes estatutos, sus reglamentos y su tarjeta de afiliacin que lo
acredite como miembro del sindicato.
I. Solicitar en reunin del 25% de los miembros, que se convoque a una sesin
extraordinaria de la seccional , para tratar algn asunto que se considere de suma
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importancia o para elevar alguna queja contra algn miembro del sindicato, de la
junta directiva central , tribunal de honor, Junta Directiva Regional, Junta Directiva
Seccional o de las comisiones adjuntas.
CAPITULO IV
a) Conocer y emitir dictamen de la sancin segn lo procedente en los casos en que los
afiliados (as) o los miembros de los organismos de direccin: Junta Directiva Central ,
Tribunal de Honor Junta, Directiva Regional ,Junta Directiva Seccional y comisiones
adjuntas falten a sus deberes ,fines y objetivos del sindicato.
c) La Junta Directiva Central har las prevenciones del caso en relacin al inciso anterior,
emitir resolucin, sin menoscabo que un directivo salve su voto y quede establecido en
ella y teniendo dictamen del fiscal proceder a remitir la documentacin al tribunal
de honor para que proceda a investigar y levantar la audiencia de descargo , en
consecuencia desde ese momento entra en sumario o debiendo ser suspendido del
cargo mientras sea sancionado por la asamblea general de Delegados.
ARTICULO N 16.- El Tribunal de Honor estar integrado por cinco (5) miembros: un presidente,
un vicepresidente, un secretario y dos vocales, quienes sern electos por la asamblea general de
Delegados y durar en sus funciones por un periodo nico de dos (2) aos. Este periodo no ser
tomado en cuenta para aspiraciones futuras a cargos en la Junta Directiva Central. La aplicacin
de este artculo no es de carcter retroactivo. Partiendo del periodo 2006-2008 El Tribunal de
Honor tomar posesin de su cargo inmediatamente despus que lo haya hecho la JUNTA
DIRECTIVA CENTRAL.
ARTICULO N 17.- Para ser miembro del Tribunal de Honor se necesitan los mismos requisitos,
que para ser miembro de la Junta Directiva Central. Si al momento de ser electo miembro del
Tribunal de Honor, por la Asamblea General de Delegados, se ostentar cargos directivos en
Regionales, Seccionales, y Planes Cooperativos, estos debern renunciar en legal y debida
forma dentro del plazo de 30 das posterior a su eleccin.
ARTICULO N 18- Los miembros de la organizacin segn su posicin de: afiliado (a), Junta
Directiva Central, Tribunal de Honor, Junta Directiva Regional, Junta Directiva Seccional o
Comisiones Adjuntas segn la gravedad y magnitud de sus faltas, se harn acreedores a las
sanciones contempladas en este articulo:
A. Amonestacin: Estas debern ser aplicadas por la Junta Directiva del Nivel
correspondiente.
D. La aplicacin del inciso c. ser ejecutada por la Junta Directiva Central de acuerdo al
dictamen emitido por el tribunal de honor, el que ser ratificado o improbado por la
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C. Cuando siendo miembro directivo de: Junta Directiva Central, Tribunal Honor,
Seccional Regional y de las Comisiones adjuntas no presentare informes
regularmente.
F. No apoyar las huelgas y asambleas informativas por primera vez, sin justificacin por
escrito, debidamente comprobada: Muerte y enfermedades graves de familiar en 1
y segundo grado de consaguinidad, estado de gravidez de su conyugue y de
aquellos que a criterio de junta directiva correspondiente considere justificado.
b) Negarse sin causa justificada a desempear puestos en las Juntas Directivas o en las
comisiones, cuando hayan sido electos por la asamblea general o por la Junta
Directiva Central segn el caso, quien deber hacerlo por escrito.
l) Cuando algn afiliado (a) o miembro de las distintas estructuras del sindicato se le
compruebe que deliberadamente oculte informacin de sumo inters que
perjudique a la organizacin y que vaya en menoscabo del crecimiento o el buen
prestigio del SITRAMEDHYS.
ARTICULO N 21.- Son causas para expulsar a los miembros del sindicato, cuando se es
afiliado (a), miembro directivo de Junta Directiva Central, Tribunal de Honor, Junta Directiva
Regional, Junta Directiva Seccional y de las comisiones adjuntas, las siguiente.
A. Cuando en forma reiterativa haya sido sancionado con lo estipulado en los art 19 y 20
del presente estatuto. Las siguientes:
C. Rehusarse a acatar los acuerdos de una asamblea con el fin de lastimar la estabilidad,
prestigio y buen nombre del sindicato.
E. El uso indebido de los fondos del sindicato o disponer de ello en cualquiera de sus
estructura de direccin ( Junta directiva Central, Coordinadora Regional, Planes
Cooperativos y Seccional) sin la previa autorizacin de la asamblea general respectiva.
H. Proceder mediante demanda legal y / o judicial contra la organizacin sin antes haber
agotado las instancias internas que se establecen en el ART N.13 inciso q del
CAPITULO III de las obligaciones y derechos de los miembros.
J. En general todas las causas de importancia y gravedad que a juicio del tribunal de Honor
as lo consideren.
ARTICULO N 22. No podr ser sancionado ningn miembro del sindicato en sus diferentes ,
estructuras de direccin Junta Directiva Central tribunal de honor ,Junta Directiva Regional
Junta Directiva Seccional y comisiones adjuntas, sin previa comprobacin de la falta y odos los
descargos del inculpado. El inculpado puede hacerse acompaar por otro miembro del sindicato
en carcter de testigo presencial sin voz ni voto, al final del proceso se le dar una copia del
acta de la audiencia levantada.
ARTICULO N 24.- Todo aquel afiliado(a) que sin causa justificada, hubiere renunciado a cargos
directivos en cualquier estructura o haya traicionado a la organizacin en sus principios
fundamentales que por resolucin de la asamblea general de delegados y de la J.D.C se
hayan tomado, perder el derecho a representar al SITRAMEDHYS en eventos oficiales, ni
podr aspirar a cargos de elecciones en ningn nivel, de conduccin sea Seccional, Regional,
Junta Directiva Central y Tribunal de Honor
ARTICULO N 25.- Todo aquel afiliado(a) Junta Directiva Central, Tribunal de Honor, Junta
Directiva Regional Junta Directiva Seccional Y Comisin Adjunta que fuere requerido en tiempo
y forma por el Tribunal de Honor a una audiencia de descargo y no se presentare a la misma sin
la respectiva justificacin, dar por aceptado tcitamente los cargos que se le Imputen. Sin
menoscabo del artculo N 22 De los estatutos.
ARTICULO N 26.- Cuando el imputado debidamente citado segn ART N. 15 inciso D de los
presentes estatutos no se presentare el Tribunal de Honor proceder a realizar el trmite legal
correspondiente.
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ARTICULO N 28.- Todo afiliado expulsado tendr como instancia de apelacin a la asamblea
general de delegados y para tal efecto se establece el procedimiento a seguir en el captulo 11
de las disposiciones generales en el ART N. 81. Comisin Dictaminadora de Tribunal de Honor
en el marco de la asamblea General de Delegados. Esta asamblea de Delegados decidir si
procede o no su reintegro mediante mayora calificada (dos tercios) de los delegados
debidamente acreditados. O ratificar en su defecto la expulsin.
CAPITULO V
ARTCULO N 29. Los miembros del Sindicato estn obligados a pagar la cuota ordinaria, cuota
extraordinaria y la cuota especial.
ARTCULO N 30.- La cuota de admisin ser de Lps.30.00 por una sola vez, tal y como se
establece en el art.N.12 inciso c) del presente estatuto.
ARTCULO N 31-. La cuota ordinaria ser de 1.5 % sobre el salario que el afiliado devengue
deducible Por planilla de pago del patrono. pero podr ser modificada sin necesidad de reformas
los estatutos , cuando la asamblea general de delegados lo considere beneficioso para el
sindicato y mediante resolucin que legalmente as se adopte.
ARTCULO N 32. Tanto las cuotas ordinarias, extraordinarias y especiales servirn para el
sostenimiento y vida indefinida del sindicato, de acuerdo con el presupuesto previamente
aprobado por la asamblea general de Delegados. La cuota especial ser el 3.5% deducible por
nica vez en cada incremento salarial que reciban los afiliados(as) y servirn para apoyar los
planes educativos, sociales y econmicos del sindicato y sus afiliados, las mismas sern
deducibles por planilla.
ARTICULO N 33 Las cuotas extraordinarias solo podrn ser acordadas por la asamblea general
de delegados y por resolucin de junta directiva central. No podrn tomarse por resolucin ms
de 3 cuotas extraordinarias en el ao y su monto mximo se mover en un rango de entre 10 y
50 Lempiras en cada caso, y servirn nicamente para hacer frente a los fines para los cuales
fueron creadas. Las cuotas extraordinarias sern tambin abonadas en la misma forma de pago
que las ordinarias.-
CAPITULO VI
ARTCULO N 34. La soberana del Sindicato reside originalmente en sus afiliados; todas las
facultades de sus organismos dimanan de aquellos. Los organismos soberanos del sindicato son
los siguientes:
ARTCULO N 36. Los delegados que integran la asamblea general de delegados son
representantes de los afiliados de las seccionales y Regionales. Toda seccional tendr derecho a
un (1) delegado por cada cincuenta (50) afiliados o fraccin mayor de 25 afiliados; toda seccional
que tenga 300 afiliados tendr derecho, a partir de esta cantidad de afiliados, a un (1) delegado
por cada cien (100) afiliados o fraccin mayor de cincuenta (50) afiliados; en caso de
C. Elegir los miembros del Tribunal de Honor quienes ejercern sus funciones por un
periodo nico de 2 (dos) aos.
D. Facultar a la Junta Directiva Central para que actu en receso de esta segn se refiere el
artculo 34 inciso b).
F. Aprobar los estatutos del Sindicato y sus reglamentos, as como las reformas que se les
pretendan introducir exceptuando los incisos a) y b) de este artculo.
I. Aprobar el presupuesto anual sobre la base del proyecto que debe presentar la JUNTA
DIRECTIVA CENTRAL; aprobar o improbar las cuentas que esta presentar anualmente;
dictar las medidas necesarias a que d lugar esa rendicin de cuentas.
K. El monto de las inversiones que podr hacer la JUNTA DIRECTIVA CENTRAL sin
autorizacin previa.
N. Decidir sobre la funcin con otro u otros sindicatos y resolver si el sindicato debe afiliarse
a una federacin, confederacin o Central de Trabajadores sea nacional, regional, o
internacional, o retirarse de ella.
Q. Cualquier otra atribucin que le confieren los estatutos, las leyes, o que sean propias del
carcter de suprema autoridad del sindicato.
S. Conocer, discutir, y hacer conclusiones pertinentes de los informes que cada organismo
de los antes sealados debe rendir de su periodo.
ARTICULO N 42.- Las asambleas generales de la seccional son la autoridad mxima de sus
respectivos organismos, sus acuerdos sern tomados por simple mayora, siendo esta la mitad
ms uno (1) de los miembros presentes.
ARTICULO N 43. Las asambleas generales de la seccional se reunirn ordinariamente una vez
al mes en el lugar que su reglamento seale o sus asambleas acuerden, y extraordinariamente
cuantas veces lo considere necesario la Junta Directiva Seccional, segn el caso, tambin podr
convocarse a asamblea general extraordinaria cuando el 10% de los afiliados as lo acuerden en
solicitud por escrito a la Junta Directiva Seccional.
A. Elegir a los miembros de la Junta Directiva Seccional y Regional, Los miembros de dichas
juntas directivas duraran en sus funciones dos (2) aos, pudiendo ser reelectos.
C. Elegir a los miembros del Comit de Accin y Lucha Sindical C.A.L.S. Este Comit estar
supeditado a la Junta Directiva Seccional.
CAPITULO VII
ARTICULO 46, La Junta Directiva Central estar integrada por quince (15) miembros: un
Presidente(a), un secretario(a) general, un vice-presidente(a), un secretario(a) de actas, un
tesorero(a), un fiscal, un secretario(a) de conflictos un secretario(a) de educacin, un
secretario(a) de planes cooperativos, un secretario(a) de promocin bienestar y deportes, un
secretario (a) de vivienda, una secretaria de asuntos femeninos, un secretario(a) asuntos
internacionales, un secretario (a) de relaciones pblicas y un secretario(a) de asuntos
electorales. La reforma es el cambio del artculo y la creacin de 2 secretarias nuevas de junta
directiva central.
A. Ser hondureo.
E. Todo afiliado(a) que haya sido expulsado y reingresado no podrn ser electos en cargos
directivos seccionales, regionales y centrales.
F. Todo afiliado(a) que llegase a ostentar cargo de directivo con el patrn, deber
circunscribirse a lo que establece el Artculo 511 del Cdigo del Trabajo.
ARTICULO N 49. Son atribuciones de la junta directiva central actuando como autoridad en
receso de la asamblea general delegados:
d) La junta directiva central por resolucin de la mayora simple podr tomar resolucin en
los casos siguientes: cuando un miembro directivo de las diferentes estructuras del
sindicato viole los estatutos y sus reglamentos, resoluciones de la magna asamblea de
delegados proceder de oficio o por denuncia a realizar las investigaciones pertinentes
remitindolas al tribunal de honor.
e) una vez que la junta directiva central tenga en su poder el dictamen del tribunal de
honor en los casos de sancin para expulsin, esta proceder a sancionar el dictamen
e informar al afectado(a) de la suspensin de todos los cdigos del SITRAMEDHYS
mientras sea conocida por la asamblea general de delegados quien aprobara o
improbara la expulsin del afiliado (a).
g) Velar a fin de que todas las seccionales y sus directivos cumplan los estatutos,
reglamentos, y los acuerdos de las asambleas generales de delegados.
i) Suministrar los informes que le soliciten las comisiones y el consejo consultivo con el
objeto de cumplir a cabalidad y en mejor forma su cometido.
j) Trazar y dirigir la poltica general del sindicato, las cual deber ser aprobada por la
asamblea general de delegados.
k) Entregar y recibir por inventario el archivo y dems pertenencias del sindicato dejando
copia para el archivo.
m) Los miembros de la Junta Directiva Central elaboren y presenten con carcter obligatorio
en la segunda quincena del mes de junio informe de sus actividades anuales a la
presidencia para que este pueda conformar la comisin de estilo del informe general que
ser presentado a la asamblea general de delegados.
ARTICULO N 50. La Junta Directiva Central celebrar una sesin ordinaria mensualmente y
extraordinaria cuantas veces lo juzgue necesario, levantando acta de cada reunin.
c) Supervisar la labor de los dems miembros de la junta directiva central, Junta Directiva
Regional, Junta Directiva Seccional, Tribunal de Honor y Comisiones Adjuntas,
cumpliendo y haciendo cumplir los presentes estatutos, sus reglamentos, as como los
diversos acuerdos de las asambleas generales de delegados y de la junta directiva
central; atendiendo adems en forma expedita, cuando obre en su poder denuncias
sustentadas debidamente documentada de todo acto irregular que violenten nuestros
estatutos, sus reglamentos y el buen nombre y prestigio de nuestra organizacin sindical
de cualquiera de sus miembros de las diferentes estructuras de direccin arriba sealada.
d) Resolver y ejecutar con los dems miembros. directivos todos los asuntos previstos en los
presentes estatutos y sus reglamentos, as como los diversos acuerdos emanados de las
asambleas generales de delegados, sancionando adems los dictmenes que emitan el
tribunal de honor en la forma que estos dispongan y en el menor tiempo posible,
quedando facultado para obrar de acuerdo a su criterio en aquellos asuntos de gravedad
o importancia que ameriten una decisin rpida, informando en la primera oportunidad a
los dems miembros de la junta directiva central y si el caso lo amerita tambin a la
asamblea general de delegados.
f) Remitir mediante documento al Fiscal de la Junta Directiva Central para que realice el
trmite correspondiente y entregue al Tribunal de Honor la documentacin que las
seccionales y Regionales le hubieren enviado para los fines pertinentes y la adicional que
el tribunal de honor le solicite para cumplir en la mejor forma sus funciones.
g) Autorizar con su firma las documentaciones expedidas por el resto de los directivos
cuando no sea de mero trmite
h) Dar posesin de sus cargos a los miembros de las juntas directivas: Central, seccionales,
regionales y planes cooperativos as como los dems miembros de las comisiones.
i) Firmar en Unin del Tesorero y el Fiscal todo cheque para retiros de fondos sindicales del
banco donde obligadamente estar depositado.
k) Dar cuenta por escrito en su oportunidad al miembro directivo que lo sustituya de los
asuntos pendientes y hacer entrega del archivo a su cuidado por inventario, firmando el
acta correspondiente de entrega.
l) En general, adoptar todas las medidas tendientes a la realizacin de los objetivos del
sindicato y a la proteccin de los interese de los afiliados.
c) Cuando quien violente los estatutos, sus reglamentos, las resoluciones de la asamblea
general de delegados y de la junta directiva central fuera el fiscal, el Secretario General
una vez recibida la documentacin del caso ser quien emitir el dictamen
correspondiente, la que remitir junto con toda la documentacin al tribunal de honor para
que realice las diligencias que le sealan los estatutos.
a) Llevar un libro de registro de los miembros del sindicato consignando en cada uno de
ellos los siguientes datos:
4. Estado civil.
5. Profesin u oficio.
7. Salario.
9. Domicilio y Nacionalidad.
10. Otros.
f) Llevar un registro de afiliados pasivos tanto en la Junta Directiva Central como en todas
las Seccionales.
g) Mantener hoja de designacin de beneficiario del plan del auxilio mutuo por invalidez y
muerte y del plan de retiro actualizada, la hoja original obligatoriamente deber estar en
custodia de la Junta Directiva Central y la copia en la seccional a que perteneciere el
afiliado.
i) Realizar todas las actividades que le sean encomendadas por la Junta Directiva Central.
b) Dar lecturas en cada sesin del acta de la sesin anterior para someterla a discusin y
aprobacin; en cada caso, junto con el presidente firmar las actas ya aprobadas y toda
la documentacin que le corresponde por el cargo que desempea.
e) Pasar lista de asistencia en todas las sesiones que la organizacin celebra; es decir la
Junta Directiva Central, la asamblea general ordinaria intermedia y extraordinaria de
delegados.
g) Realizar todas las actividades que le sean encomendadas por la Junta Directiva Central.
c) Ser responsable de las cantidades que maneje y procurar que la aplicacin de egresos
sea en beneficio exclusivo del sindicato.
d) Pagar toda orden o recibo que est debidamente autorizado con la firma del presidente y
del Fiscal.
e) Llevar el estado de cuentas de los fondos del sindicato en libros autorizados para tal
efecto e informar del mismo en cada sesin ordinaria de la Junta Directiva Central y
trimestralmente a las regionales y seccionales.
f) No tener en poder cantidades que excedan de Lps. 15,000.00 (quince mil) lempiras
para casos de emergencia, en gastos de la subsede de Tegucigalpa y San Pedro Sula.
j) Realizar todas las actividades que le sean encomendadas por la Junta Directiva Central.
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a) Velar por el estricto cumplimiento de las obligaciones, deberes y derechos conforme a los
estatutos; la junta directiva central, tribunal de honor, comisiones adjuntas coordinadoras
regionales, seccionales y de los afiliados.
c) Refrendar junto con el presidente las cuentas que debe rendir el tesorero si las
encontrare correctas e informar sobre las irregularidades que note a la Junta Directiva
central en pleno y a la asamblea general de delegados.
d) Controlar las actividades generales del sindicato e informar a la Junta Directiva Central
de las faltas que encontrare a fin de que estas las enmiende, si no fuere atendido por la
Junta Directiva Central, elaborara un informe para que sea conocido en el seno de la
asamblea general de delegados.
f) Emitir dictamen en los casos de expulsin de afiliados. Este dictamen deber formar
parte del expediente que la Junta Directiva Central deber presentar al Tribunal de
Honor del Sindicato.
h) Realizar todas las actividades que le sean encomendada por la Junta Directiva Central.
La reforma es el cambio de posicin del Secretario de Educacin, propaganda y cultura que pasa
a ocuparla el Secretario de Conflicto.
a) Recibir, atender y resolver problemas que presenten por escrito los afiliados de las
diferentes seccionales del sindicato.
d) De todo lo actuado pasar un informe por escrito a la Junta Directiva Central con copia a
la Junta Directiva Seccional para su divulgacin.
f) Realizar todas las actividades que le sean encomendadas por la Junta Directiva Central.
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a) Organizar, Planificar y supervisar, con los dems miembros de la Junta Directiva Central
y con los directivos de las juntas directivas seccionales y regionales, la educacin
sindical a nivel nacional.
f) Realizar todas las actividades que le sean encomendadas por la Junta Directiva Central.
b) Inscribir los Planes Cooperativos Seccionales y regionales ante la Junta Directiva Central
SITRAMEDHYS.
f) Asegurarse que todos los contadores de los planes cooperativos, sean peritos mercantiles
(como mnimo) y estn debidamente colegiados y al da con sus responsabilidades, para
garantizar la vigencia de la institucionalidad del sindicato, as como vigilar que los
compaeros afiliados(as) cuando realicen auditorias internas, cumplan con ese requisito de
estar colegiado(a).
g) Realizar todas las actividades que le sean encomendadas por la Junta Directiva Central.
b) Crear grupos deportivos y artsticos, este ltimo podr desarrollar sus talentos mediante
presentaciones en todas las actividades que desarrolle el sindicato.
e) Realizar todas las actividades que le sean encomendadas por la Junta Directiva Central.
c) Realizar estudios de factibilidad para compra de terrenos para vivienda a bajo costo en
las seccionales de nuestra organizacin.
e) Realizar todas las actividades que le sean encomendadas por la Junta Directiva Central.
e) Realizar todas las actividades que le sean encomendadas por la Junta Directiva Central.
d) Realizar todas las actividades que le sean encomendadas por la Junta Directiva Central.
c) Supervisar junto con la CEN, los procesos electorales en las diferentes estructuras
regionales y seccionales.
f) Actualizar junto con la vicepresidencia de Junta Directiva Central, los censos para facilitar
los procesos electorales.
ARTCULO N 66 Las Juntas Directivas Seccionales Y Regionales estarn integradas por los
mismos cargos que la junta directiva central, a excepcin de la secretara de asuntos
Internacionales, secretaria de relaciones pblicas y Secretaria de Asuntos Electorales y debern
reunir iguales requisitos. Su eleccin se har en sus respectivas asambleas seccionales y
Regionales.
CAPITULO VIII
ARTICULO N 69. El Consejo Consultivo del Sindicato estar integrado por los presidentes de
las seccionales y regionales, en ausencia de estos lo integraran los Secretarios Generales.
DE LAS COMISIONES
ARTICULO N 70. Para cumplir en mejor forma los objetivos de nuestro sindicato se crearan
comisiones permanentes, Comisin electoral, Regional, y comisin poltica, las comisiones
adjuntas, sern nombradas por la Junta Directiva Central y tendr las mismas caractersticas de
ella.
CAPITULO IX
22
ARTICULO N 71 los fondos del sindicato deben mantenerse en un banco o caja de ahorro
nacional salvo la cantidad para gastos mensuales que no podr exceder en ningn caso a Lps.
15,000.00 para los efectos consiguientes, El presidente, el tesorero, fiscal y el Secretario
General debern registrar sus firmas en la institucin bancaria respectiva. Entendindose que
las firmas principales de acuerdo a los estatutos. Son las tres primeras.
ARTICULO N 72. Para los gastos ordinarios del sindicato la Asamblea General de delegados
aprobar el presupuesto detallado por rengln, Que en anteproyecto la Junta Directiva Central
en funciones le presentara La Junta Directiva Central en funciones y que regir por un periodo
de un (1) ao.
CAPITULO X
ARTICULO N 75. La duracin del Sindicato ser indefinida y solo podr disolverse por
cualquiera de las siguientes causas:
a) Por acuerdo por lo menos de las dos terceras (2/3) partes de los miembros de la
organizacin adoptados en la asamblea general de delegados y acreditados por la firma
de los asistentes.
c) Por reduccin del nmero de afiliados a un nmero inferior del sealado por la ley.
d) Por fusin con otro u otros sindicatos similares, haciendo constar este motivo en el acta
de constitucin de la nueva organizacin.
ARTICULO N 76. En caso de disolucin del sindicato, la Junta liquidadora nombrada por el
Ministerio de Trabajo y Previsin Social aplicar los fondos existentes; el producto de los bienes
que fuere indispensable enajenar el valor de los crditos que recaude en primer trmino, el pago
de las deudas del sindicato, incluyendo los gastos de liquidacin; del remanente reembolsar a
los miembros activos las sumas que hubieren aportado como cotizaciones ordinarias, previa
deduccin de sus deudas con el sindicato, sino alcanzare se les distribuir a prorrateo sus
respectivos aportes por dicho concepto. En ningn caso ni por ningn motivo puede un afiliado
recibir ms del monto de sus cuotas ordinarias aportadas. Lo que quedar del haber comn, una
vez pagadas las deudas y hechos sus reembolsos, se adjudicar por la Junta Liquidadora a la
organizacin sindical a que este afiliado el sindicato.
CAPITULO XI
DISPOSICIONES GENERALES
23
ARTICULO N 77. El Sindicato est obligado a cumplir las normas contenidas en el ttulo VI del
Cdigo de Trabajo y dems leyes que se dicten sobre la materia, as como a servirse para bien
de los afiliados de los que promulguen en un futuro.
ARTICULO N 78. El sindicato no podr contratar, ni mucho menos remunerar los servicios de
funcionarios ni asesores tcnicos o apoderados que no renan las condiciones de competencia y
honorabilidad que tales cargos requiere para su ejercicio ante terceros o ante las autoridades.
ARTICULO N 79. La Junta Directiva Central en receso queda facultada, por medio de los
presentes estatutos, a realizar acuerdos o disposiciones que beneficien al sindicato; pero no
podr dejar sin valor ni efecto las resoluciones o acuerdos de la asamblea general de delegados
sin perjuicio de lo establecido en el articulo 50 inciso d).
ARTICULO N 80. Cuando un miembro del sindicato llegare a ser uso indebido del dinero u otros
bienes materiales, pertenecientes a la organizacin, o de algn otro documento que represente
valor para la misma y las asambleas, despus de todos los trmites de rigor el miembro ser
expulsado de la organizacin y se proceder a ejercitar las acciones legales para la recuperacin
de los bienes en mencin, sin perjuicio de la responsabilidad penal a que hubiere lugar.
ARTICULO N 81. Todo afiliado que sin justa causa dejare de cubrir seis (6) cuotas ordinarias
del 1.5% (cuota sindical), la cuanta establecida para el Plan de Auxilio Mutuo por invalidez y
muerte, Planes Cooperativos, Plan de Retiro o dos (2) cuotas extraordinarias, de inmediato
dejar de ser miembro de la organizacin.
ARTICULO N 82. Los miembros que hubieren renunciado al sindicato podran admitirse
nuevamente cuando as lo acordase la asamblea general de delegados, cumpliendo con los
requisitos sealados en la admisin de un nuevo miembro, pero previa confirmacin a nivel
seccional, regional y/o central, sino tiene cuentas pendientes o renunci por saber que sera
enviado al tribunal de Honor. En el caso de compaeros y compaeras expulsados que a
peticin por escrito del interesado y de la asamblea seccional a la cual ha pertenecido
considerndose este injustamente expulsado, se solicitar la revisin de su expediente, para
verificar y dictaminar un (1) ao despus de la expulsin si procede o no su reingreso,
exceptuando aquellos expulsados involucrados en casos de corrupcin, traicin y de propiciar
labor de divisin, debidamente comprobada, en el entendido que este (a) no podr ocupar en
ningn momento ningn cargo directivo en las estructura que tiene el sindicato.
ARTICULO N 84-. Para promover y mantener la imagen el prestigio y el buen nombre del
sindicato se establece un fondo de Lps. 15,000.00 de reserva para gastos de representacin del
presidente de la Junta Directiva Central, para ser utilizados cuando la necesidad lo amerite.
ARTICULO 85. Todos aquellos beneficios y derechos que concede la ley de trabajo, la ley de
servicio civil, y la constitucin de la Repblica de Honduras al trabajador y otros que por alguna
causa no hayan sido establecidos en los presentes estatutos, podran invocarse por el
SITRAMEDHYS o por cualquiera de sus miembros cuando se haga necesario para la defensa
de sus propios intereses, guardando siempre la prudencia de no actuar con premeditacin,
alevosa y ventaja para daar la institucionalidad del SITRAMEDHYS.
ARTICULO 86: Cuando la asamblea general de delegados o la Junta Directiva Central emita un
acuerdo o resolucin en consecuencia con los objetivos fines y principios del sindicado los
primeros en acatarla sern los miembros directivos en su totalidad, la Junta Directiva Central,
Tribunal de Honor, Seccionales, Coordinadoras Regionales y Comisiones Adjuntas, de no
hacerlo estarn sujetos a las medidas disciplinarias que se establece en los estatutos y sus
reglamentos.-
ARTICULO N 88.- Tal y como lo establecen los estatutos la eleccin de Junta Directiva
Central y Tribunal de Honor se har en una asamblea general ordinaria de delegados en
el mes de Julio para tal efecto se establece, el mes de agosto para realizar todo lo
concerniente al traspaso o transicin de lo que tiene bajo su responsabilidad la Junta
Directiva Central; la Directiva Saliente y entrante se pondrn de acuerdo para llevar a
cabo esta actividad. Y MANDA: Que una vez firme la presente resolucin se haga la anotacin
del caso en el expediente respectivo para cuyo efecto, las de archivo y custodia se devuelvan las
presentes diligencias a la Direccin General del Trabajo. NOTIFIQUESE y CUMPLASE.