Edital Concurso PDF

SERVIO PBLICO FEDERAL
MINISTRIO DA EDUCAO
UNIVERSIDADE FEDERAL DE UBERLNDIA
Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas
Pr-Reitoria de Graduao
Diretoria de Processos Seletivos
EDITAL N 29, DE 03 DE MAIO DE 2017
CONCURSO PBLICO PARA TCNICO-ADMINISTRATIVO EM EDUCAO
O PR-REITOR DE GESTO DE PESSOAS EM EXERCCIO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE

UBERLNDIA, no uso das atribuies delegadas pela Portaria R/UFU/n 209, de 13 de janeiro de
2017, publicada no Dirio Oficial da Unio de 19 de janeiro de 2017, Seo 2, pg. 31, tendo em
vista o Decreto n 7.232, de 19/07/2010, publicado no D.O.U. de 20/07/2010 e a Portaria
Interministerial n 111 de 02/04/2014, publicada no D.O.U. de 03/04/2014, torna pblica a
realizao de Concurso Pblico para provimento de vagas e formao de cadastro de reserva para
os cargos, nos nveis C, D e E, da Carreira dos Cargos Tcnico-Administrativos em Educao
(PCCTAE), conforme Tabela 1, para quaisquer campi - Uberlndia, Ituiutaba, Monte Carmelo,
Patos de Minas e quaisquer outros campi que possam surgir - da Universidade Federal de
Uberlndia, observados os termos da Lei n. 8.112, de 11/12/1990; do Plano de Carreira dos
Cargos Tcnico-Administrativos em Educao-PCCTAE, aprovado pela Lei n 11.091, de
12/01/2005, publicada no D.O.U. de 13/01/2005; do Decreto n 6.944, de 21/08/2009, publicado
no D.O.U. de 24/08/2009; das disposies do Estatuto e do Regimento Geral da Universidade e da
legislao pertinente e complementar, mediante as condies estabelecidas neste edital.
1. DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. O candidato dever conhecer e estar de acordo com as exigncias contidas no presente
edital e em seus anexos e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para a
investidura no cargo que pretender.
1.2. Todos os horrios mencionados referem-se ao horrio oficial de Braslia-DF.
1.3. Este edital, os contedos programticos das disciplinas e as descries dos cargos estaro
disponveis no endereo eletrnico www.ingresso.ufu.br a partir do dia 20 de junho de
2017.
1.4. O extrato do edital ser publicado no Dirio Oficial da Unio e em jornais de grande
circulao nas cidades de Uberlndia (MG), Ituiutaba (MG), Monte Carmelo (MG) e Patos
de Minas (MG).
2. DAS VAGAS
2.1. O nvel do cargo, a cidade, o nmero de vagas e a remunerao para os cargos so
apresentados na Tabela 1.
2.2. Havendo surgimento de novas vagas, podero ser realizadas remoes de servidores que j
integram o quadro funcional da UFU, de acordo com o interesse da Instituio, antes da
nomeao de novos candidatos classificados no concurso.
Avenida Joo Naves de vila, n 2121 - Campus Santa Mnica Bloco 1A Andar Trreo
Bairro Santa Mnica - 38.408-144 - Uberlndia - MG 1
http://www.ingresso.ufu.br
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Tabela 1
VAGAS
TOTAL
VAGAS AMPLA VAGAS CANDIDATOS CARGA
CARGOS NVEL "C" CIDADE DE REMUNERAO
CONCORRNCIA NEGROS COM HORRIA
VAGAS
DEFICINCIA
AUXILIAR DE VETERINRIA
1. UBERLNDIA 1 1 R$ 1.945,07 40
E ZOOTECNIA
OPERADOR DE ESTAO DE
2. UBERLNDIA 2 2 R$ 1.945,07 40
TRATAMENTO DGUA E ESGOTO
VAGAS
TOTAL
CARGOS NVEL "D" CIDADE DE REMUNERAO
VAGAS
DEFICINCIA
1. ASSISTENTE EM ADMINISTRAO QUAISQUER
25 17 5 3 R$ 2.446,96 40
CAMPI
2. TCNICO DE LABORATRIO/MARCENARIA UBERLNDIA 1 1 R$ 2.446,96 40
VAGAS
TOTAL
CARGOS NVEL "E" CIDADE DE REMUNERAO
VAGAS
DEFICINCIA
ANALISTA DE TECNOLOGIADA INFORMAO
QUAISQUER
1. REA 1 DESENVOLVIMENTO DE SITES, 2 2 R$ 4.180,66 40
CAMPI
APLICAES E SISTEMAS
ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO
QUAISQUER
2. REA 2 1 1 R$ 4.180,66 40
CAMPI
INFRAESTRUTURA DE REDES E SERVIOS
MONTE
3. ENGENHEIRO AGRNOMO 1 1 R$ 4.180,66 40
CARMELO
4. FARMACUTICO BIOQUMICO UBERLNDIA 1 1 R$ 4.180,66 40
3. DAS VAGAS RESERVADAS AOS CANDIDATOS COM DEFICINCIA

3.1. Sero reservadas aos candidatos que se declararem pessoa com deficincia 10% (dez por
cento) das vagas existentes para cada cargo e das que vierem a ser criadas durante o
prazo de validade do Concurso Pblico, em cumprimento ao disposto no art. 37, inciso VIII,
da Constituio da Repblica Federativa do Brasil, na forma do 2 do artigo 5 da Lei
Federal n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e do 1 do art. 37 do Decreto n 3.298, de
20 de dezembro de 1999, e suas alteraes.
3.1.1. O candidato com deficincia que pretenda concorrer nesta condio dever declarar
no ato da inscrio, possuir deficincia, nos termos da legislao, para concorrer s
vagas previstas, especificando-a na ficha de inscrio.
3.2. Conforme o 2 do art. 37 do Decreto Federal n 3.298/1999, caso a aplicao do
percentual de 10 % (dez por cento) do total de vagas reservadas a cada cargo resulte em
nmero fracionado, este ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente.
3.2.1. Somente haver reserva imediata de vagas destinadas a candidatos com deficincia
para os cargos com nmeros de vagas ofertadas em nmero igual ou superior a 5.
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3.3. O candidato que pretenda concorrer s vagas reservadas para pessoas com deficincia e
que, no perodo das inscries, no tenha requerido esta condio, no poder faz-lo
posteriormente, no sendo considerado com deficincia e, consequentemente, concorrer
s vagas de ampla concorrncia.
3.4. Somente sero consideradas pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas
categorias discriminadas no artigo 4 do Decreto n 3.298, de 20 de Dezembro de 1999,
alterado pelo Decreto n 5.296, de 02 de Dezembro de 2004.
3.5. O candidato com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto n
3.298/99, particularmente em seu artigo 40, participar do Concurso em igualdade de
condies com os demais candidatos no que se refere ao contedo das provas, avaliao
e aos critrios de aprovao, ao horrio e local de aplicao das provas e nota mnima
exigida para aprovao.
3.6. O candidato que, no ato da inscrio, declarar-se como pessoa com deficincia, se
classificado no Concurso Pblico, figurar em lista especfica e, caso obtenha classificao
necessria, figurar tambm na listagem de classificao geral de acordo com o que
determina o Anexo II do Decreto n 6.944 de 21/08/2009, conforme Anexo I deste Edital.
3.7. Em caso de no preenchimento de vaga reservada, em virtude de desistncia de candidato,
contraindicao na avaliao mdica ou por outro motivo, a vaga ser preenchida pelo
candidato com deficincia posteriormente classificado, quando houver.
3.7.1. Na hiptese de no haver candidatos aprovados em nmero suficiente para que
sejam ocupadas as vagas reservadas, as vagas remanescentes sero revertidas para
ampla concorrncia e sero preenchidas pelos demais candidatos aprovados,
observada a ordem de classificao no concurso.
3.8. O candidato que se declarar como pessoa com deficincia, caso aprovados no concurso,
ser convocado antes da nomeao para submeter-se a Junta Mdica Oficial da UFU, que
verificar sua qualificao como pessoa com deficincia nos termos do art. 43 do Decreto
n 3.298/99 e suas alteraes, e a compatibilidade de sua deficincia com o exerccio das
atribuies do cargo.
3.8.1. Para fins da avaliao de que trata o subitem anterior, o candidato ser convocado
uma nica vez. O no comparecimento caracterizar a sua desistncia da condio de
concorrente s vagas de pessoas com deficincia.
3.8.2. Compete Junta Mdica Oficial da UFU a qualificao do candidato como pessoa
com deficincia, nos termos das categorias definidas pela legislao vigente sobre a
matria. Incumbe Junta Mdica Oficial da UFU a aferio da compatibilidade entre
a deficincia diagnosticada e o exerccio das atribuies do cargo.
3.8.3. A reprovao pela Junta Mdica Oficial da UFU ou o no comparecimento a ela
acarretar a perda do direito s vagas reservadas aos candidatos com deficincia.
3.8.3.1. Caber recurso da deciso da Junta Mdica Oficial no prazo de 2 dias teis a
partir do resultado da avaliao mdica. O recurso dever ser encaminhado
Junta Mdica Oficial e o resultado ser divulgado no prazo de 5 dias teis.
3.8.3.2. No sero considerados como deficincia visual os distrbios de acuidade
visual passveis de correo.
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3.8.4. O candidato com deficincia, classificado no Concurso Pblico, ser avaliado por
equipe multiprofissional, antes da nomeao, de acordo com o Artigo 43 do Decreto
Federal n 3.298, de 20/12/1999, alterado pelo Decreto n 5.296, de 02/12/2004.
3.8.4.1. A equipe multiprofissional emitir parecer conclusivo, observando as
informaes prestadas pelo candidato no ato da inscrio, a natureza das
atribuies inerentes ao cargo, a viabilidade das condies de acessibilidade, o
ambiente de trabalho, a possibilidade de utilizao, pelo candidato, de
equipamentos ou outros meios de que eventualmente utilize e a Classificao
Internacional de Doenas (CID) apresentada.
3.8.4.2. O candidato com deficincia, aprovado no Concurso Pblico, dever ainda,
durante o estgio probatrio, submeter-se s avaliaes peridicas a serem
realizadas pela equipe multiprofissional para fins de verificar a compatibilidade
com as atribuies do cargo e a deficincia apresentada ( 2, do art.43, do
Decreto n. 3.298/99).
3.8.4.3. As deficincias do candidato, admitida a correo por equipamentos,
adaptaes, meios ou recursos especiais, devem permitir o desempenho
adequado das atribuies especficas do cargo.
3.8.5. O candidato com deficincia reprovado pela Junta Mdica Oficial da UFU por no ter
sido considerado deficiente, figurar na lista de classificao geral na vaga qual
concorre, desde que conste na relao dos candidatos aprovados no certame,
classificados de acordo com o que determina o Decreto n 6.944 de 21/08/2009
(Anexo I).
3.9. Aps a investidura do candidato com deficincia, a deficincia no poder ser arguida para
justificar a concesso de aposentadoria nem de reabilitao, visto que deve ser compatvel
com o exerccio do cargo, salvo as hipteses excepcionais de agravamento imprevisvel da
deficincia, que impossibilitem a permanncia do servidor em atividade.
4. DAS VAGAS RESERVADAS AOS CANDIDATOS NEGROS

4.1. Sero reservadas aos negros 20% (vinte por cento) das vagas destinadas a cada cargo, e das
vagas que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do concurso, em cumprimento
Lei n 12.990, de 9 de junho de 2014.
4.1.1. O candidato que pretenda concorrer s vagas reservadas a candidatos negros dever
se autodeclarar preto ou pardo, conforme quesito cor ou raa utilizado pela
Fundao Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica IBGE, assinalando esta
opo no ato da inscrio, sendo as informaes prestadas neste momento de sua
inteira responsabilidade.
4.2. Conforme o 2 do artigo 1 da Lei n 12.990/2014, caso a aplicao do percentual de que
trata o subitem 4.1 deste edital resulte em nmero fracionado, este ser elevado at o
primeiro nmero inteiro subsequente, em caso de frao igual ou maior que 0,5 (cinco
dcimos), ou diminudo para o nmero inteiro imediatamente inferior, em caso de frao
menor que 0,5 (cinco dcimos).
4.3. Somente haver reserva imediata de vagas destinadas a candidatos negros para os cargos,
com nmero de vagas ofertadas em nmero igual ou superior a 3 (trs).
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4.4. O candidato que pretenda concorrer s vagas reservadas para negros e que, no perodo das
inscries, no tenha requerido esta condio, no poder faz-lo posteriormente, e,
consequentemente, concorrer s vagas de ampla concorrncia.
4.5. O candidato que prestar declaraes falsas ser excludo do processo, em qualquer fase
deste Concurso Pblico, e sero nulos todos os atos delas decorrentes, alm de responder,
civil e criminalmente, pelas consequncias decorrentes do seu ato. Na hiptese de j ter
sido nomeado, ficar sujeito anulao deste ato aps procedimento administrativo em
que lhe seja assegurado o contraditrio e a ampla defesa, sem prejuzo, igualmente, de
outras sanes cabveis.
4.5.1. Os candidatos que se autodeclararem como preto ou pardo, caso classificados no
concurso pblico, sero convocados para comparecer em entrevista para a
verificao da veracidade da autodeclarao, por Comisso da UFU designada para
tal fim, pela Portaria R n 871, de 16 de agosto de 2016, com competncia
deliberativa, conforme Orientao Normativa n. 3, de 1 de agosto de 2016 da
Secretaria de Gesto de Pessoas e Relaes do Trabalho no Servio Pblico do
Ministrio do Planejamento, Desenvolvimento e Gesto.
4.5.2. A convocao ocorrer aps a divulgao do Resultado Parcial e antes da sua
Homologao, atravs de lista de convocao publicada na pgina do concurso
www.ingresso.ufu.br.
4.5.3. Para fins da verificao de que trata o item 4.5.1, o candidato ser convocado uma
nica vez. O no comparecimento caracterizar a sua desistncia da condio de
concorrente s vagas reservadas aos candidatos negros.
4.5.4. Compete Comisso a verificao da veracidade da autodeclarao do candidato
como preto ou pardo, considerando os aspectos fenotpicos do candidato, os quais
sero verificados obrigatoriamente com a presena do mesmo.
4.5.5. Na hiptese de constatao de declarao falsa, o candidato ser eliminado do
Concurso Pblico sem prejuzo de outras sanes cabveis.
4.5.6. Caber recurso da deciso da Comisso no prazo de 2(dois) dias teis a partir do
resultado da avaliao. O recurso dever ser encaminhado ao Presidente da
Comisso e o resultado ser divulgado no prazo de 5 (cinco) dias teis.
4.6. A autodeclarao ter validade somente para o concurso pblico para o qual o interessado
se inscreveu, no podendo ser aproveitada em outras inscries ou concursos.
4.7. Os candidatos autodeclarados pretos ou pardos que fizerem a opo pela reserva de vagas
concorrero, concomitantemente, s vagas reservadas pela Lei n 12.990/2014, bem como
s vagas destinadas ampla concorrncia, podendo, ainda, se for o caso, concorrer s
vagas reservadas a pessoas com deficincia (Lei n 8.112/90, art. 5, 2), de acordo com a
sua classificao no concurso, desde que atendidas s demais regras deste edital.
4.8. O candidato que optar por se declarar como preto ou pardo para concorrer s vagas
reservadas concorrer em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se
refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao horrio e local
de aplicao das provas e nota mnima exigida para aprovao.
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4.9. Os candidatos negros aprovados dentro do nmero de vagas oferecidas ampla

concorrncia no sero computados para efeito de preenchimento das vagas reservadas
aos negros.
4.10. Em caso de no preenchimento de vaga reservada aos negros, em virtude de desistncia de
candidato, ou por outro motivo, a vaga ser preenchida pelo candidato negro
posteriormente classificado, quando houver.
4.10.1. Na hiptese de no haver candidatos aprovados em nmero suficiente para que
sejam ocupadas as vagas reservadas aos negros, as vagas remanescentes sero
revertidas para ampla concorrncia e sero preenchidas pelos demais candidatos
aprovados, observada a ordem de classificao no concurso.
4.11. Os candidatos negros e com deficincia, optantes das respectivas vagas reservadas que
forem aprovados dentro do nmero de vagas oferecidos a candidatos com deficincia, no
sero computados para preenchimento das vagas reservadas aos negros, e vice versa.
5. DO CARGO, LOTAO, EXERCCIO E JORNADA DE TRABALHO

5.1. O concurso ser realizado para o provimento de cargos dos nveis C, D e E, da
Carreira dos Cargos Tcnico-Administrativos da Educao, de acordo com o nmero de
vagas correspondentes, conforme Tabela 1.
5.2. Os candidatos classificados nesse concurso, nomeados para ocupar os cargos descritos na
Tabela 1, sero lotados e tero exerccio na Universidade Federal de Uberlndia, em
quaisquer das cidades: Uberlndia, Ituiutaba, Patos de Minas e Monte Carmelo e em
quaisquer outros campi que possam surgir.
5.3. As vagas que posteriormente forem destinadas UFU, no prazo de validade deste concurso
e referentes aos cargos mencionados neste edital, devero ser preenchidas de acordo com
a classificao dos candidatos, que sero lotados em quaisquer das unidades integrantes da
estrutura organizacional da Universidade, de Uberlndia, Ituiutaba, Monte Carmelo, Patos
de Minas, e em quaisquer outros campi que possam surgir, de acordo com o interesse da
Instituio.
5.4. A jornada de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, estabelecida no artigo 19, da Lei n
8.112/90, alterado pelo artigo 22, da Lei no 8.270/91.
5.4.1. O cumprimento da jornada de trabalho poder ocorrer em turno diurno, noturno,
turnos de revezamento, regime de planto, feriados, finais de semana, de acordo
com as necessidades da Instituio.
6. DA INSCRIO
6.1. As inscries sero realizadas por meio da Internet, no endereo eletrnico
www.ingresso.ufu.br, no perodo de 04 de julho de 2017 at as 15h do dia 18 de julho de
2017.
6.2. O valor da inscrio ser de R$ 58,00 (cinquenta e oito reais) para os cargos de nvel C,
de R$ 73,00 (setenta e trs reais) para os cargos de nvel D e de R$ 125,00 (cento e vinte
e cinco reais) para os cargos de nvel E. O pagamento dever ser efetuado no perodo de
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04 de julho de 2017 at as 21h59min do dia 19 de julho de 2017, exclusivamente por meio

do boleto gerado, para esse fim, ao final do processo de inscrio, sob pena de no ser
confirmada a inscrio.
6.2.1. O candidato com necessidades especiais para a realizao da prova ser atendido em
setores destinados para este fim, exclusivamente na cidade de Uberlndia, no
Campus Santa Mnica, devendo informar o tipo de necessidade no ato da inscrio.
6.2.2. O candidato dever encaminhar UFU at o dia 19 de julho de 2017, Relatrio
Mdico atualizado, datado, assinado e carimbado pelo mdico e o requerimento de
solicitao de atendimento especial para realizao das provas, devidamente
preenchido, disponibilizado no endereo eletrnico www.ingresso.ufu.br.
6.2.3. Nesse requerimento, devero ser especificadas e indicadas as condies necessrias
para a realizao da prova. Na ausncia do relatrio e do requerimento, o candidato
no ter assegurado o atendimento requerido. O relatrio e o requerimento podero
ser entregues pelo candidato ou representante, no Setor de Atendimento ao Pblico
da DIRPS, ou enviados, em formato PDF, na forma de documento escaneado anexo
ao e-mail, para o endereo atendimento@dirps.ufu.br, ou por correspondncia
registrada para: Av. Joo Naves de vila, 2121, Bairro Santa Mnica, CEP: 38.408-144,
bloco 1A, sala 111, Campus Santa Mnica, Uberlndia-MG.
6.2.4. O candidato que necessitar de atendimento especial poder solicitar:
a) provas ampliadas com fonte Arial 18;
b) auxlio de ledor, sendo o mesmo em tal caso designado pela DIRPS;
c) ampliao do tempo de realizao da prova em at 1 (uma) hora;
d) intrprete de Libras (Lngua Brasileira de Sinais), sendo o mesmo em tal caso designado
pela DIRPS, para sanar eventuais dvidas ou fornecer informaes sobre o Processo
Seletivo durante a aplicao da prova, sempre que solicitado pelo candidato surdo ou
com deficincia auditiva.
6.2.5. A UFU no se responsabilizar por nenhum tipo de deslocamento do candidato com
necessidades especiais.
6.2.6. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao da prova,
alm de solicitar atendimento especial para tal fim, dever encaminhar DIRPS cpia
da certido de nascimento da criana at o dia 19 de julho de 2017, ou enviar em
formato PDF, na forma de documento escaneado anexo ao e-mail, para o endereo
atendimento@dirps.ufu.br, ou por correspondncia registrada para: Av. Joo Naves
de vila, 2121, Bairro Santa Mnica, CEP: 38.408-144, bloco 1A, sala 111, Campus
Santa Mnica, Uberlndia-MG.
6.2.7. No(s) dia(s) de realizao da(s) prova(s), a candidata descrita no item 6.2.6, que tiver
seu requerimento deferido, dever levar um acompanhante, que ficar em sala
reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana.
6.2.8. A candidata que tiver necessidade de amamentar poder solicitar ampliao da
durao da realizao das provas objetivas em tempo equivalente ao dispendido
para a amamentao, at o limite de 1(uma) hora.
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6.2.9. A candidata descrita no item 6.2.6, que no levar acompanhante no realizar a

prova. A UFU no disponibilizar acompanhante para guarda de criana.
6.2.10. As solicitaes de que tratam os subitens 6.2.4 e 6.2.6, ou qualquer outro tipo de
solicitao de atendimento especial, devero ser indicadas na solicitao de
inscrio, nos campos apropriados.
6.2.11. A UFU divulgar o resultado da solicitao de atendimento especial na Ficha do
Candidato.
6.3. Iseno.
6.3.1. O candidato oriundo de famlia de baixa renda poder solicitar iseno do pagamento
de taxa de inscrio, nos termos do Decreto n 6.593, de 02 de outubro de 2008 e
Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007, se estiver inscrito no Cadastro nico para
Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico).
6.3.2. A iseno dever ser solicitada, no perodo de 04 de julho de 2017 at as 15h do dia
18 de julho de 2017, mediante requerimento de iseno, disponvel no endereo
eletrnico www.ingresso.ufu.br, com a indicao, no requerimento, do Nmero de
Identificao Social - NIS associado ao candidato, atribudo pelo Cadnico.
6.3.3. O candidato de baixa renda que ainda no possuir o Nmero de Identificao Social -
NIS dever providenci-lo no Setor de Servio Social da Prefeitura Municipal de sua
cidade.
6.3.4. O candidato s ter seu pedido de iseno confirmado se o NIS estiver validado pelo
rgo Gestor do Cadnico at o dia 18 de julho de 2017.
6.3.5. No caber recurso contra o indeferimento do requerimento de iseno da taxa de
inscrio.
6.3.6. Caber ao candidato realizar consulta no endereo eletrnico www.ingresso.ufu.br
para verificar o resultado de seu pedido de iseno da taxa de inscrio a partir das
12h do dia 19 de julho de 2017.
6.3.7. O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido dever efetuar o pagamento
da taxa devida no prazo estipulado no subitem 6.2. deste Edital.
6.3.8. O candidato que tiver o seu pedido de iseno indeferido e que no efetuar o
pagamento da taxa de inscrio, na forma e no prazo estabelecido no subitem 6.2.,
ter sua inscrio indeferida nesse concurso.
6.3.9. O comprovante de pagamento dever ser mantido com o candidato, pois poder lhe
ser solicitado pela Diretoria de Processos Seletivos DIRPS.
6.3.10. O candidato poder verificar a confirmao do pagamento da taxa de inscrio no
Sistema de Inscrio On-line, disponvel no endereo eletrnico www.ingresso.ufu.br,
em at 3 (trs) dias teis a partir da data em que o boleto foi pago. Caso o
pagamento do candidato no tenha sido confirmado, ele dever entrar em contato
com a UFU/DIRPS at as 17h do dia 25 de julho de 2017. S ser efetivada a inscrio
cujo pagamento for confirmado pela UFU.
6.3.11. Conferncia dos dados do Requerimento de Inscrio e Solicitao de Retificao. O
candidato que desejar corrigir dados incorretos de sua inscrio poder faz-lo no
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endereo eletrnico www.ingresso.ufu.br, atravs do Sistema de Inscrio On-line,

durante o perodo de inscrio usando o nmero de seu CPF. O candidato poder
retificar seus dados pessoais. No ser possvel a retificao do nmero do CPF do
candidato. Aps o perodo de inscrio, no sero aceitas quaisquer modificaes em
nenhum dos dados informados pelo candidato.
6.4. Ficha do Candidato.
6.4.1. A Ficha do Candidato, que ser a convocao do candidato para realizao do
Concurso, estar disponvel ao candidato no endereo eletrnico
www.ingresso.ufu.br a partir das 17h do dia 02 de agosto de 2017. Alm de
informaes sobre a sua identificao, nela tambm constaro data, horrio, tempo
de durao e local onde o candidato realizar sua prova (campus, bloco e setor).
7. DAS ETAPAS DO CONCURSO
7.1. O Concurso Pblico ser realizado em duas etapas, sendo:
7.1.1. Primeira Etapa: para todos os cargos haver uma Prova Objetiva, contendo as provas
de Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Especficos, que constaro de questes
objetivas de mltipla escolha, de carter eliminatrio e classificatrio e versaro
sobre os contedos programticos constantes do Anexo III deste Edital. Ser
reprovado do concurso pblico o candidato que obtiver quantidade de acertos
inferior a 15 (quinze) para os cargos das Tabelas 2 e 4, ou quantidade de acertos
inferior a 12 (doze) para os cargos da Tabela 3, nas questes de Conhecimentos
Especficos da Prova Objetiva.
7.1.2. Segunda Etapa: prova prtica, de carter eliminatrio e classificatrio, somente para
os cargos de Operador de Estao de Tratamento Dgua e Esgoto, Tcnico de
Laboratrio/Marcenaria e Engenheiro Agrnomo.
7.1.2.1. Para a segunda etapa sero classificados at duas vezes o nmero mximo
de candidatos aprovados de acordo com o Anexo I deste edital.
7.2. Para todos os cargos, cada questo de mltipla escolha constar de 4 alternativas com
apenas uma alternativa a ser assinalada como resposta, respeitando-se o enunciado.
7.3. As disciplinas, a quantidade de questes e os pesos atribudos a cada disciplina esto
apresentados nas Tabelas 2, 3 e 4.
Tabela 2: Distribuio das disciplinas, nmero de questes e peso para o cargo de Assistente
em Administrao
Nmero mnimo
Disciplinas Nmero de Questes Peso
de acertos
Lngua Portuguesa 9 - 1
Noes de Informtica 8 - 1
Legislao 8 - 1
Conhecimentos Especficos 25 15 2
Total 50
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Tabela 3: Distribuio das disciplinas, nmero de questes e peso para os cargos de Auxiliar
de Veterinria e Zootecnia, Operador de Estao de Tratamento D'gua e Esgoto,
Tcnico de Laboratrio/Marcenaria, Engenheiro Agrnomo e Farmacutico
Bioqumico.
Nmero mnimo
de acertos
Noes de Informtica 5 - 1
Legislao 6 - 1
Total 40
Tabela 4: Distribuio das disciplinas, nmero de questes e peso para o cargo de Analista
de Tecnologia da Informao reas I e II.
Nmero mnimo
de acertos
Legislao 6 - 1
Total 40
7.4. O candidato que no comparecer ao(s) local(is) e nos horrios indicados na convocao
para realizao de qualquer etapa desse Concurso Pblico ser eliminado do mesmo.
7.5. de responsabilidade exclusiva do candidato obter todas as informaes referentes sua
convocao.
8. APLICAO DAS PROVAS.

8.1. As provas sero aplicadas, pela Diretoria de Processos Seletivos (DIRPS) da UFU, no dia 20
de agosto de 2017, em Uberlndia, com incio previsto para 09h, e durao de 4 horas.
8.2. No dia das provas, o candidato dever comparecer ao local de realizao informado na
Ficha do Candidato com, pelo menos, 45 (quarenta e cinco) minutos de antecedncia do
horrio de incio da realizao da prova.
8.3. Os portes de acesso aos locais de prova sero abertos s 08h e fechados, pontualmente,
s 08h50min.
8.4. Em nenhuma hiptese, ser permitida a entrada de candidatos e acompanhantes aps as
08h50min.
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8.5. O candidato dever trazer os seguintes itens para realizar as provas:

a) documento de identidade;
b) ficha do candidato;
c) caneta esferogrfica (tinta azul, com corpo transparente); somente poder ser utilizada
caneta com estas caractersticas.
8.6. Sero considerados Documentos de Identidade: as carteiras ou cdulas de identidade
(expedidas por Secretarias de Segurana Pblica, Foras Armadas, Polcias Militares);
Carteira Nacional de Habilitao (CNH); carteiras expedidas por ordens ou conselhos
criados por lei federal ou controladores do exerccio profissional, desde que contenham o
nmero de identidade que lhes deu origem, a impresso digital e a assinatura do candidato.
A Carteira de Estrangeiro ou Passaporte Visado so documentos vlidos para candidato
estrangeiro.
8.7. Para efeitos de identificao, o candidato poder ser fotografado e ter colhidas suas
impresses digitais.
8.8. Ser proibido ao candidato utilizar, durante a realizao da prova objetiva, sob pena de ser
retirado do local e ter a sua prova anulada, os itens relacionados abaixo:
a) telefones celulares, relgios, bipes, pagers, agendas eletrnicas ou similares,
smartphones, tablets, ipod, gravadores, pendrives, aparelhos de mp3 ou similares,
aparelhos eletrnicos ou similares;
b) calculadora, lpis, borracha, rgua, compasso, escalmetro, estiletes, corretores lquidos,
impressos (de quaisquer tipos), anotaes ou similares;
c) bolsas, chapus, bottons, broches, pulseiras, brincos, piercing ou similares;
d) cabelos longos soltos;
e) armas de qualquer espcie.
8.8.1. Ao se inscrever para o concurso de que trata o presente Edital o candidato autoriza a
UFU, caso entenda necessrio, a proceder revista pessoal. O candidato ter,
automaticamente, sua prova anulada e ser retirado do local de realizao, caso
esteja portando, durante a realizao da prova, mesmo que desligado, qualquer
aparelho eletrnico ou de telecomunicaes.
8.8.2. A Universidade Federal de Uberlndia no se responsabilizar pelo paradeiro de
material de utilizao proibida no local de realizao das provas que seja trazido pelo
candidato.
8.9. Somente ser permitido o uso de aparelho auditivo quele candidato que tiver declarado
necessidade auditiva no ato da inscrio e enviado comprovao mdica. O aparelho
poder ser usado somente nos momentos em que seja necessria a comunicao verbal
entre o fiscal e o candidato.
8.10. As folhas do caderno de questes no podero ser destacadas. Alm da Folha de Respostas,
nenhum outro papel poder ser utilizado.
8.10.1. O candidato dever verificar se os dados contidos na(s) Folha(s) de Respostas
(nome, nmero de inscrio, nmero de documento de identidade e opo de cargo)
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correspondem aos de sua inscrio.

8.11. Salvo nos casos de candidatos com necessidades especiais, em nenhuma outra hiptese
haver aplicao da prova em horrios diferentes dos estabelecidos neste edital.
8.12. Uma vez na sala ou no local de realizao das provas, o candidato dever:
a) conferir se no est portando aparelhos celulares ou qualquer dispositivo eletrnico ou
outros objetos proibidos;
b) ouvir atentamente as instrues dos fiscais;
c) aguardar o recebimento do caderno de questes da prova;
d) ler com ateno as instrues contidas na capa do caderno;
e) verificar, quando autorizado pelo fiscal, se h falhas de impresso em seu caderno de
questes; caso haja, solicitar ao fiscal a troca do caderno, se possvel, ao iniciar a prova.
8.13. O candidato no poder fazer qualquer anotao na capa ou no caderno de provas at que
seja autorizado o incio da prova pelo fiscal.
8.14. O candidato dever permanecer nos locais onde estiver realizando as provas, at o final do
assim denominado Perodo de Sigilo. Esse perodo calculado com base no horrio de
incio da prova no setor que comeou a aplicao da mesma mais tarde, ao qual sero
acrescidos uma hora e trinta minutos. O Perodo de Sigilo ser informado no local de
provas. de responsabilidade do candidato a entrega da(s) folha(s) de respostas ao fiscal
de sala, no sendo permitido que a mesma no seja entregue pelo candidato, sob pena de
anulao da prova.
8.15. Expirado o prazo para realizao das provas, os fiscais solicitaro aos candidatos a
interrupo definitiva da execuo das provas e a entrega da(s) Folha(s) de Respostas. O
candidato que se recusar a atender solicitao ter sua prova automaticamente anulada.
8.15.1. Antes de expirado o prazo para realizao das provas, pelo menos 3 (trs)
candidatos devero permanecer na sala de provas at que todos entreguem suas
provas.
8.15.2. Ao trmino da prova, os candidatos devero assinar novamente a lista de
presena.
8.16. De acordo com a legislao vigente (Art. 2 da Lei 9.294, de 15/07/1996 e Art. 3 do
Decreto 2.018, de 01/10/1996), no ser permitido que os candidatos fumem durante a
realizao das provas.
8.17. O candidato que provocar qualquer tumulto, prejudicando o regular andamento da prova,
ou se recusar a atender ao que lhe for solicitado pelos fiscais, conforme norma da UFU, ser
retirado da sala e ter, automaticamente, sua(s) prova(s) anulada(s).
8.18. Durante a realizao das provas, no podero ser prestados esclarecimentos sobre as
questes.
8.19. expressamente proibida qualquer comunicao entre os candidatos durante a prova, sob
pena de anulao da mesma.
8.20. O candidato poder trazer seu prprio lanche, desde que fique submetido verificao
por parte do fiscal se o mesmo no possui anotaes ou outro material no permitido.
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9. FORMA DA PROVA OBJETIVA

9.1. As questes da Prova Objetiva estaro agrupadas em um caderno, em cujas pginas poder
haver a indicao do tipo de prova (Tipo 1, Tipo 2, Tipo 3 ou Tipo 4) que o candidato dever
marcar na Folha de Respostas, que lhe ser entregue no dia da prova.
9.2. Folha de Respostas
9.2.1. Haver uma Folha de Respostas nica para todas as disciplinas.
9.2.2. A Folha de Respostas estar com numerao das questes: de 01 a 50 (de um a
cinquenta) para o cargo de Assistente em Administrao e 01 a 40 (de um a
quarenta) os outros cargos.
9.2.3. O candidato dever conferir seu nome, nmero de inscrio e cargo pretendido. Se
esses dados estiverem corretos, dever escrever a frase determinada em local
prprio. O candidato tambm deve marcar a clula correspondente ao tipo de sua
prova.
9.2.4. Se o candidato deixar de assinalar ou assinalar incorretamente o tipo de prova, esta
ser corrigida com o gabarito do tipo de prova que lhe conferir a menor pontuao.
9.2.5. O candidato dever ser cuidadoso ao marcar as respostas das questes objetivas,
pois no haver substituio da Folha de Respostas.
9.2.6. O candidato dever preencher completa e adequadamente a clula correspondente
sua resposta, utilizando a caneta esferogrfica (tinta azul).
9.2.7. O candidato ter sua resposta da questo objetiva anulada se:
a) houver qualquer tipo de marcao de duas ou mais opes.
b) a marcao for apenas um trao, uma cruz ou a letra x.
c) a clula correspondente sua resposta no estiver completamente marcada.
d) forem ultrapassados os limites da rea que deve ser preenchida.
e) houver rasuras na folha, que prejudiquem a leitura opto-eletromecnica (se a rasura
tiver sido feita por material proibido e houver registro em ata, pelo fiscal de sala, o
candidato ser desclassificado).
9.2.8. O candidato no dever destacar nenhuma parte da Folha de Respostas e nem
escrever nos espaos reservados UFU.
10. GABARITOS DA PROVA OBJETIVA

10.1. Os gabaritos oficiais preliminares das questes objetivas, sero divulgados no endereo
eletrnico www.ingresso.ufu.br no dia 20 de agosto de 2017, aps as 17 horas.
10.2. Os gabaritos oficiais definitivos a serem utilizados na correo das questes objetivas sero
divulgados no endereo eletrnico www.ingresso.ufu.br no dia 30 de agosto de 2017, aps
as 15 horas.
10.3. As regras de recursos contra os gabaritos oficiais preliminares das questes objetivas esto
dispostas no subitem 14.2 desse Edital.
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10.4. Julgando procedente o eventual recurso, a DIRPS poder anular a questo, neste caso, os
pontos da questo sero considerados a favor de todos os candidatos.
10.5. Em caso de alterao do gabarito, os pontos da questo sero considerados apenas a favor
dos candidatos cujas respostas coincidirem com as do gabarito alterado.
10.6. O candidato somente poder interpor recurso de posse dos seus nmeros de inscrio, CPF
e endereo de e-mail vlido.
10.7. O candidato no poder contestar a mesma questo mais de uma vez. Caso o faa, a
contestao ser indeferida.
10.8. Contestaes iguais sero respondidas apenas uma vez.
10.9. As questes objetivas sero corrigidas por processo eletromecnico a partir do gabarito
oficial definitivo.
10.10. Caso alguma questo seja anulada, contar-se-, para todos os candidatos, a
correspondente pontuao.
11. DA PROVA PRTICA

11.1. A UFU divulgar no site www.ingresso.ufu.br no dia 12 de setembro de 2017 a relao dos
candidatos classificados para a segunda etapa, prova prtica, dos cargos de Operador de
Estao de Tratamento Dgua e Esgoto, Tcnico de Laboratrio/Marcenaria e Engenheiro
Agrnomo.
11.2. As provas prticas sero aplicadas no dia 24 de setembro de 2017.
11.3. O horrio e local de realizao da prova prtica sero divulgados aps as 15h do dia 12 de
setembro de 2017, no endereo eletrnico www.ingresso.ufu.br.
11.4. S faro a prova prtica aqueles candidatos no eliminados e classificados na primeira
etapa de acordo com a quantidade previamente estabelecida no item 7.1.2.1 deste edital.
11.5. Os critrios de avaliao da prova prtica para os cargos de Operador de Estao de
Tratamento Dgua e Esgoto, Tcnico de Laboratrio/Marcenaria e Engenheiro
Agrnomo, esto disponveis no Anexo IV, deste Edital.
11.6. Durante esta etapa, podero ser realizadas filmagens/gravaes dos candidatos ao longo
dos procedimentos da prova prtica.
11.7. Informaes complementares sobre a prova prtica sero publicadas aps as 15h do dia 12
de setembro de 2017, no endereo eletrnico www.ingresso.ufu.br.
11.8. Ser divulgada, no endereo eletrnico www.ingresso.ufu.br, a relao dos componentes
da banca examinadora das provas prticas deste concurso no dia 12 de setembro de 2017,
conforme portaria R. 1.870, de 29 de novembro de 2012.
11.9. Podero ser interpostos recursos contra a composio da banca examinadora das provas
prticas at o dia 15 de setembro de 2017. Tais recursos devem ser apresentados no Setor
de Atendimento da Diretoria de Processos Seletivos, das 09h s 12h e de 14h s 17h na Av.
Joo Naves de vila, 2121, Bairro Santa Mnica, bloco 1A, sala 111, Campus Santa Mnica,
Uberlndia-MG.
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11.10. As respostas a esses recursos sero publicadas no dia 19 de setembro de 2017, no

endereo eletrnico www.ingresso.ufu.br, aps s 14 horas.
11.11. A prova prtica tem carter eliminatrio e classificatrio, totalizando 100 (cem) pontos.
Sero considerados aprovados os candidatos que obtiverem o percentual mnimo de 60%
(sessenta por cento) para os cargos de Operador de Estao de Tratamento Dgua e
Esgoto, Tcnico de Laboratrio/Marcenaria e Engenheiro Agrnomo.
11.12. Em hiptese alguma haver segunda chamada para realizao da prova, sendo atribuda
nota 0 (zero) ao candidato ausente ou retardatrio, seja qual for o motivo alegado.
11.13. No haver tratamento diferenciado a nenhum candidato, sejam quais forem as
circunstncias alegadas, tais como alteraes orgnicas ou fisiolgicas permanentes ou
temporrias, deficincias, estados menstruais, indisposies, cibras, contuses, gravidez
ou outras situaes que impossibilitem, diminuam ou limitem a capacidade fsica e(ou)
orgnica do candidato, sendo que o candidato dever realizar os referidos testes de acordo
com o escalonamento previamente efetuado pela DIRPS (matutino ou vespertino), o qual
ser realizado de forma aleatria.
11.14. Ser eliminado do processo seletivo nesta fase, o candidato que:
a) retirar-se do recinto da prova, durante sua realizao, sem a devida autorizao e no
estiver no local da prova no horrio previsto para assinar a lista de chamada, sendo
automaticamente desclassificado;
b) no apresentar a documentao exigida;
c) no obtiver o mnimo de aproveitamento exigido na prova prtica;
d) faltar com a devida cortesia para com qualquer dos examinadores, seus auxiliares,
autoridades presentes e(ou) candidatos;
e) for surpreendido dando e(ou) recebendo auxlio para a execuo dos testes ou tentar
usar de meios fraudulentos e(ou) ilegais para a realizao da prova; e
f) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento
indevido.
11.15. A divulgao do resultado da prova prtica ocorrer no dia 25 de setembro de 2017 no
endereo eletrnico www.ingresso.ufu.br, aps as 15h.
11.16. Caber recurso contra o resultado da prova prtica nos dias 26 e 27 de setembro de 2017.
11.17. Os recursos interpostos contra o resultado da prova prtica devem ser apresentados, no
Setor de Atendimento da Diretoria de Processos Seletivos, das 09h s 12h e de 14h s 17h
na Av. Joo Naves de vila, 2121, Bairro Santa Mnica, bloco 1A, sala 111, Campus Santa
Mnica, Uberlndia-MG.
11.18. As respostas aos recursos sero publicadas no dia 02 de outubro de 2017, no endereo
eletrnico www.ingresso.ufu.br, aps as 15h.
12. DETERMINAO DA NOTA E CLASSIFICAO FINAL

12.1. A Nota Final do candidato no Concurso Pblico ser determinada, padronizando-se os seus
Escores Brutos (EBs) obtidos na prova objetiva.
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12.2. Padronizao a operao utilizada para clculo dos denominados Escores Padronizados
(EPs), que so a referncia para a comparao dos Escores Brutos de um candidato com os
Escores Brutos dos demais candidatos ao mesmo cargo. A padronizao dos resultados
permite uma avaliao comparativa entre os candidatos, considerando o seu desempenho
nas diferentes disciplinas avaliadas. A equao estatstica que permite calcular o Escore
Padronizado (EP) apresentada abaixo. O Desvio Padro (S) uma medida de grandeza da
disperso dos Escores Brutos (EB) em torno da Mdia (X): escores concentrados em torno
da Mdia possuem pequeno Desvio Padro; escores afastados da Mdia, grande Desvio
Padro.
(Equao 1)
Em que:
EP: Escore padronizado do candidato a um cargo em uma determinada disciplina;
EB: Escore bruto do candidato nessa disciplina;
X: Mdia dos EBs de todos os candidatos para o mesmo cargo nessa disciplina;
S: Desvio Padro dos EBs de todos os candidatos para o cargo nessa disciplina;
A equao acima permite verificar de quantos pontos padronizados o candidato difere
da mdia.
Para determinao do Escore Padronizado da Prova Objetiva (EPPO), calcula-se, para
cada candidato, a mdia ponderada dos escores padronizados das disciplinas da prova
objetiva, ou seja, o somatrio dos escores padronizados por disciplina, multiplicado pelo
peso da disciplina, dividido pelo somatrio dos pesos de cada disciplina, conforme
Tabelas 2, 3 e 4.
A equao 2 apresenta a frmula de clculo:
(Equao 2)
Em que:
EPPO: Escore Padronizado da Prova Objetiva
EPk: Escore padronizado para cada uma das disciplinas da prova objetiva.
Pk : Peso atribudo disciplina K, conforme Tabelas 2, 3 e 4.
K: ndice de cada uma das disciplinas da prova objetiva
Para determinao do Escore Padronizado da Prova Prtica (EPPP), calcula-se, para cada
candidato, o escore padronizado da prova prtica aplicando a equao 1.
12.3. A determinao do Escore Final Total (EFT) de cada candidato leva em considerao o seu
desempenho na primeira e segunda etapa, realizando uma composio dos escores
padronizados das provas prtica e objetiva.
12.4. Para cargos que exigem somente prova objetiva o Escore Final Total (EFT) igual ao Escore
Padronizado da Prova Objetiva (EPPO), de acordo com a equao 3.
MINISTRIO DA EDUCAO
(Equao 3)
12.5. Para os cargos com prova prtica, aplica-se aos escores finais de cada etapa a ponderao
de 40% para a primeira etapa (prova objetiva) e 60% para a segunda etapa (prova prtica),
de acordo com a equao 4.
(Equao 4)
Em que:
EPPO: Escore Padronizado da Prova Objetiva;
EPPP: Escore Padronizado da Prova Prtica;
EFT: Escore Final Total
12.6. A classificao para o preenchimento de vagas dar-se- seguindo-se a ordem decrescente
dos EFTs para cada cargo.
13. DA APROVAO NO CONCURSO E DA CLASSIFICAO FINAL.

13.1. A classificao final dos candidatos dar-se-, na ordem decrescente de EFT. Havendo
empate no concurso, ter preferncia, sucessivamente, o candidato que:
a) obtiver maior pontuao nas questes objetivas de Conhecimentos Especficos.
b) obtiver maior pontuao nas questes de Lngua Portuguesa.
c) tiver maior idade.
13.2. A nomeao dos candidatos aprovados no concurso dar-se- por ordem de classificao de
acordo com o Anexo II deste Edital. Os candidatos no classificados no nmero mximo de
aprovados de que trata o Anexo I deste Edital, ainda que tenham atingido nota mnima,
estaro automaticamente reprovados no concurso pblico.
13.3. Nenhum dos candidatos empatados na ltima classificao de aprovados ser considerado
reprovado.
14. DIVULGAO DOS RESULTADOS E RECURSOS

14.1. As imagens digitais (cpias) da Folha de Resposta da Prova Objetiva e as notas de cada
candidatos estaro disponibilizadas no endereo eletrnico www.ingresso.ufu.br, sem
necessidade de solicitao prvia, no dia 04 de setembro de 2017, aps as 15h.
14.2. Para recorrer contra os gabaritos oficiais preliminares das questes objetivas, o candidato
dever utilizar o Sistema Eletrnico de Interposio de Recurso, do dia 21 de agosto de
2017 at as 11h00m do dia 23 de agosto de 2017, por meio do endereo eletrnico
www.ingresso.ufu.br, e seguir as instrues ali contidas. Julgando procedente a
impugnao, a UFU poder anular a questo ou alterar seu gabarito.
14.3. Recursos interpostos contra a nota da Prova Objetiva devem ser apresentados no Setor de
Atendimento da DIRPS, Bloco 1A, andar trreo, Campus Santa Mnica, nos dias 05 e 06 de
setembro de 2017, das 09h s 17h.
MINISTRIO DA EDUCAO
14.4. A UFU disponibilizar em seu endereo eletrnico www.ingresso.ufu.br as contestaes

recebidas ao gabarito oficial preliminar da Prova Objetiva e as respectivas respostas, no dia
30 de agosto de 2017, aps as 15h.
14.5. As respostas aos recursos contra o resultado na Prova Objetiva sero disponibilizadas no
endereo eletrnico www.ingresso.ufu.br aps as 15h do dia 11 de setembro de 2017.
14.6. O candidato, em seus recursos ou contestaes, dever ser claro, consistente e objetivo em
seu pleito. Contestao inconsistente ou intempestiva ser indeferida.
14.7. No sero aceitos recursos ou contestaes que desrespeitem as respectivas instrues
disponibilizadas no endereo www.ingresso.ufu.br.
14.8. Recurso ou contestao cujo teor desrespeite a banca sero indeferidos.
14.9. As questes cujas notas forem objeto de recurso passaro por uma nova correo e sua
nota, que poder ser mantida, aumentada ou diminuda, ser a nota definitiva da questo.
14.10. Em nenhuma hiptese, sero aceitos pedidos de reviso de contestao ou recurso de
gabarito oficial definitivo.
14.11. A lista de aprovados para os cargos ser divulgada aps as 15h do dia 12 de setembro de
2017 no endereo eletrnico www.ingresso.ufu.br, com exceo das listas para os cargos
de Operador de Estao de Tratamento Dgua e Esgoto, Tcnico de
Laboratrio/Marcenaria e Engenheiro Agrnomo, que sero divulgadas no mesmo
endereo eletrnico no dia 03 de outubro de 2017.
14.12. A publicao do resultado final e classificao do concurso, ser divulgada em uma lista
geral, uma lista para vagas reservadas aos candidatos com deficincia e uma para vagas
reservadas aos candidatos negros.
14.12.1. A classificao respeitar o nmero mximo de aprovados de que trata o Anexo II
do Decreto n. 6.944 de 21 de agosto de 2009 (Anexo I).
14.13.Ser oportunizado interposio de recurso contra o resultado final do concurso pblico,
mediante solicitao por petio endereada DIRPS, no prazo de 2 (dois) dias teis
contados a partir da divulgao do resultado final do concurso.
14.14. O resultado final do concurso, obedecida a classificao em ordem decrescente de notas
(EFTs), ser homologado e publicado no Dirio Oficial da Unio, sendo respeitado o
disposto no art. 16, e no Anexo II do Decreto n 6.944 de 21 de agosto de 2009, disponvel
na forma do Anexo I do presente Edital.
15. REQUISITOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO

15.1. Ser brasileiro nato ou naturalizado ou, ainda, no caso de nacionalidade portuguesa, estar
amparado pelo 1 do art. 12, da Constituio Federal.
15.2. Estar em gozo dos direitos polticos.
15.3. Estar em dia com as obrigaes militares e eleitorais.
15.4. Possuir o nvel de escolaridade exigido para o exerccio do cargo, e demais exigncias para o
exerccio do cargo, conforme consta do Anexo III deste edital.
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15.5. Ter a idade mnima de 18 (dezoito) anos.

15.6. Possuir aptido fsica e mental para o cargo pretendido.
15.7. No ter sofrido, no exerccio da Funo Pblica, penalidade incompatvel com a investidura
em Cargo Pblico Federal, prevista no art. 137, pargrafo nico da Lei n 8.112/90.
15.8. No acumular cargos, empregos e funes pblicas, exceto aqueles permitidos em lei,
desde que assegurada a hiptese de opo dentro do prazo para a posse, determinado no
1 do art. 13, da Lei n 8.112/90.
16. PROVIMENTO DAS VAGAS E APROVEITAMENTO DOS CANDIDATOS APROVADOS

16.1. O provimento das vagas ocorrer no nvel inicial do cargo, com a remunerao
correspondente e definida em Lei.
16.2. Os candidatos aprovados sero nomeados obedecendo rigorosamente ordem de
classificao no limite das vagas disponveis e fixadas na Tabela 1.
16.3. A nomeao dos candidatos aprovados respeitar os critrios de alternncia e de
proporcionalidade, que consideram a relao entre o nmero total de vagas e o nmero de
vagas reservadas a candidatos com deficincia e candidatos negros.
16.4. A aprovao do candidato no assegurar o direito ao seu ingresso automtico no cargo
para o qual se habilitou, mas apenas a expectativa de ser nele investido.
16.5. A posse do candidato no cargo fica condicionada apresentao de todos os documentos
comprobatrios dos requisitos relacionados no item 15.
16.6. O candidato aprovado, que for convocado para assumir o cargo, somente ser empossado
se for considerado apto fsica e mentalmente para o cargo pretendido, por meio de
avaliao clnica mdico-ocupacional e laboratorial realizada pelo Setor de Sade
Ocupacional da Universidade, sendo a rotina bsica complementada por exames clnicos e
(ou) laboratoriais especializados, sempre que se fizerem necessrios.
16.7. A nomeao dos candidatos ser publicada no Dirio Oficial da Unio e a convocao dos
nomeados para a posse ser feita por meio de correspondncia eletrnica (e-mail), de
acordo com os dados informados pelo candidato no ato da inscrio. A Universidade no se
responsabiliza pelo no recebimento ou no comparecimento por parte do candidato, no
prazo determinado.
16.8. O no pronunciamento do candidato aprovado no prazo estabelecido para esse fim
facultar Universidade Federal de Uberlndia a convocao dos candidatos seguintes,
perdendo o candidato o direito de investidura no cargo para o qual se habilitou.
16.9. Durante o prazo de validade do concurso, o candidato classificado poder ser aproveitado
por outra Instituio Federal de Ensino, de acordo com o interesse da UFU, observando a
ordem de classificao e a concordncia do candidato.
16.10. O prazo de validade do concurso ser de 2 (dois) anos, a contar da data de publicao da
homologao do resultado no Dirio Oficial da Unio, podendo no interesse da
Administrao, ser prorrogado por igual perodo.
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17. DISPOSIES FINAIS

17.1. No sero aceitos, como comprovantes, quaisquer documentos obtidos da Internet cujos
dados estejam diferentes dos constantes nos arquivos da UFU.
17.2. A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o concurso pblico contidas
no edital.
17.3. Este edital e demais informaes referentes a este concurso sero divulgadas no endereo
eletrnico www.ingresso.ufu.br, sendo de inteira responsabilidade do candidato
acompanhar a publicao de todos os atos, editais complementares, retificaes e
comunicados referentes a este concurso pblico no Dirio Oficial da Unio e no site.
17.4. No sero fornecidas por telefone informaes a respeito de datas, locais e horrios de
realizao das provas.
17.5. Eventuais comunicaes que no tenham data de publicao prevista nesse Edital e que
necessitem serem feitas aos candidatos, sobre esse Concurso, sero feitas por meio de
mensagem eletrnica, expedidas para o endereo que constar no cadastro do candidato. A
UFU no se responsabiliza por informao no recebida pelo candidato em decorrncia de
erros no preenchimento no Sistema de Inscrio Online.
17.6. Ser excludo do concurso o candidato que:
a) fizer, a qualquer momento, declarao falsa ou incompleta.
b) deixar de comparecer prova.
c) tiver atitude incorreta ou descorts com os examinadores, executores, auxiliares ou
autoridades presentes durante a realizao da prova.
d) for, durante a realizao da prova, surpreendido em comunicao com outro candidato,
verbalmente, por escrito ou por qualquer outra forma, bem como aquele que utilizar
livros, notas, impressos e(ou) materiais no determinados nas Orientaes ao
Candidato.
e) for responsvel por falsa identificao pessoal.
f) no entregar a Folha de Respostas no final da prova, ou quando solicitado pelo fiscal.
g) portar qualquer aparelho de telecomunicao, mesmo desligado.
17.7. Ser excludo ainda do concurso, o candidato que utilizar ou tentar utilizar meios
fraudulentos para obter benefcios para si ou para terceiros.
17.8. Somente ser admitido na sala de provas, o candidato previamente inscrito, que estiver
devidamente munido de um documento de identidade.
17.9. A DIRPS, a critrio exclusivo, poder fotografar e colher impresses digitais do candidato,
para efeitos de identificao, caso seja necessrio.
17.10. Ao tomar conhecimento deste edital, o candidato, sem oposio, declara estar de acordo
com a providncia de que trata o subitem anterior, caso ocorra.
17.11. Os candidatos aprovados e classificados devero manter atualizados seus endereos e e-
mails na Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas, responsabilizando-se por prejuzos decorrentes
da no atualizao.
MINISTRIO DA EDUCAO
17.12. A classificao obtida pelo candidato aprovado no concurso no gera para si o direito de
escolher seu local de exerccio, ficando essa definio condicionada ao interesse e
convenincia da Administrao da UFU.
17.13. Competir UFU receber e esclarecer eventuais questionamentos ao Concurso Pblico,
inclusive a este edital e aos Contedos Programticos das Disciplinas. Pr-Reitoria de
Gesto de Pessoas competir receber, decidir ou encaminhar aos rgos administrativos
competentes os recursos interpostos. Recursos interpostos contra este edital devem ser
apresentados, no Bloco 1A, no Setor de Atendimento da Diretoria de Processos Seletivos,
andar trreo, Campus Santa Mnica, at o dia 18 de julho de 2017.
17.14. Na ocorrncia de caso fortuito ou fora maior que impea, parcial ou integralmente, a
realizao do concurso, a UFU reserva a si o direito de cancelar, substituir datas, realizar
novas provas, sem qualquer nus para a Instituio e sem cobranas de taxas adicionais
para os candidatos.
Uberlndia, 19 de junho de 2017.
RENAN BILLA
PR-REITOR DE GESTO DE PESSOAS EM EXERCCIO
MINISTRIO DA EDUCAO
ANEXO I -
Quantidade de vagas nmero mximo de candidatos aprovados, conforme Anexo II do

Decreto n 6.944 de 21/08/2009.
QUANTIDADE. DE VAGAS PREVISTAS NO NMERO MXIMO DE CANDIDATOS

EDITAL POR CARGO OU EMPREGO APROVADOS
1 5
2 9
3 14
4 18
5 22
6 25
7 29
8 32
9 35
10 38
11 40
12 42
13 45
14 47
15 48
16 50
17 52
18 53
19 54
20 56
21 57
22 58
23 58
24 59
25 60
26 60
27 60
28 60
29 60
30 ou mais duas vezes o nmero de vagas
MINISTRIO DA EDUCAO
ANEXO II
Ordem de Nomeaes de Candidatos Homologados em Concurso Pblico
Classificao na Classificao na
Ordem Modalidade Ordem Modalidade
Modalidade Modalidade
1 1 Geral 51 6 Candidatos com deficincia
2 2 Geral 52 36 Geral
3 1 Candidatos negros 53 11 Candidatos negros
5 1 Candidatos com deficincia 55 38 Geral
11 2 Candidatos com deficincia 61 7 Candidatos com deficincia
MINISTRIO DA EDUCAO
ANEXO III
CONTEDOS PROGRAMTICOS E BIBLIOGRAFIA SUGERIDA -

CONHECIMENTOS GERAIS PARA TODOS OS CARGOS
1. LNGUA PORTUGUESA
Ser avaliada a capacidade de o candidato:
Ler, compreender e interpretar textos diversos de diferentes gneros, redigidos em Lngua
Portuguesa e produzidos em situaes diferentes e sobre temas diferentes.
Argumentar e justificar opinies.
Apreender informaes no explicitadas, apoiando-se em dedues.
Identificar elementos que permitam extrair concluses no explicitadas no texto.
Integrar e sistematizar informaes.
Identificar elementos que permitam relacionar o texto lido a outro texto ou a outra parte
do mesmo texto.
Identificar informaes pontuais no texto.
Identificar e corrigir, em um texto dado, determinadas inadequaes em relao lngua
padro.
Inferir o sentido de palavras a partir do contexto.
Identificar objetivos discursivos do texto (informar ou defender uma opinio, estabelecer
contato, promover polmica, humor, etc.).
Identificar as diferentes partes constitutivas de um texto.
Reconhecer e identificar a estrutura dos gneros textuais.
Estabelecer relaes entre os diversos segmentos do prprio texto e entre textos
diferentes.
Estabelecer articulao entre informaes textuais, inclusive as que dependem de
pressuposies e inferncias (semnticas, pragmticas) autorizadas pelo texto, para dar
conta de ambiguidades, ironias e opinies do autor.
Reconhecer marcas lingusticas necessrias compreenso do texto (mecanismos
anafricos e diticos, operadores lgicos e argumentativos, marcadores de sequenciao
do texto, marcadores temporais, formas de indeterminao do agente).
Reconhecer e avaliar, em textos dados, as classes de palavras como mecanismos de
coeso e coerncia textual.
Reconhecer os recursos lingusticos que concorrem para o emprego da lngua em
diferentes funes, especialmente no que se refere ao uso dos pronomes, dos modos e
tempos verbais e ao uso das vozes verbais.
Reconhecer a importncia da organizao grfica e diagramao para a coeso e
coerncia de um texto.
Identificar e empregar recursos lingusticos prprios da lngua escrita formal: pontuao,
ortografia, concordncia nominal e verbal, regncia nominal e verbal, colocao
pronominal, estruturao de oraes e perodos.
MINISTRIO DA EDUCAO
SUGESTES BIBLIOGRFICAS:
ABREU, A. S. Gramtica mnima para o domnio da lngua padro. 2. ed. Cotia, SP: Ateli
Editorial, 2006.
___________________. A Arte de argumentar. Cotia, S. Paulo: Ateli Cultural, 2008.
BECHARA, E. Moderna Gramtica Portuguesa; Atualizada pelo Novo Acordo Ortogrfico. Rio
de Janeiro: Nova Fronteira, 2009.
CUNHA, C.; CINTRA, L. Nova gramtica do portugus contemporneo; De acordo com a nova
ortografia. Rio de Janeiro: Lxikon, 2013.
GARCIA, O. M. Comunicao em Prosa Moderna. 27. ed. Rio de Janeiro: Fundao Getlio
Vargas,2010.
KOCH, I. G. V. A Coeso Textual. 17. ed., So Paulo: Contexto, 2002.
KOCH, Ingedore G. V.; TRAVAGLlA, L. C. Texto e coerncia. 13. ed. So Paulo: Cortez, 2011.
KOCH, Ingedore G. V.; ELIAS, Vanda Maria. Ler e compreender os sentidos do texto. So
Paulo: Contexto, 2006.
TRAVAGLIA, L. C. Gramtica e interao uma proposta para o ensino de gramtica no 1 e
2 graus. 2. ed., So Paulo: Cortez, 2005.
2. NOES DE INFORMTICA
MS-Windows 7: controle de acesso e autenticao de usurios, painel de controle, central
de aes, rea de trabalho, manipulao de arquivos e pastas, uso dos menus,
ferramentas de diagnstico, manuteno e restaurao.
MS-Word 2007: estrutura bsica dos documentos, edio e formatao de textos,
cabealhos, rodaps, pargrafos, fontes, colunas, marcadores simblicos e numricos,
tabelas, impresso, controle de quebras e numerao de pginas, legendas, ndices,
insero de objetos, campos predefinidos, caixas de texto, mala direta, correspondncias,
envelopes e etiquetas, correo ortogrfica.
MS-Excel 2007: estrutura bsica das planilhas, conceitos de clulas, linhas, colunas, pastas
e grficos, elaborao de tabelas e grficos, uso de frmulas, funes e macros,
impresso, insero de objetos, campos predefinidos, controle de quebras e numerao
de pginas, obteno de dados externos, classificao e filtragem de dados.
MS-Power Point 2007: estrutura bsica das apresentaes, conceitos de slides, slide
mestre, modos de exibio, anotaes, rgua, guias, cabealhos e rodaps, noes de
edio e formatao de apresentaes, insero de objetos, numerao de pginas,
botes de ao, animao e transio entre slides.
Correio Eletrnico: uso do aplicativo de correio eletrnico Mozilla Thunderbird,
protocolos, preparo e envio de mensagens, anexao de arquivos.
Internet: Navegao Internet (Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrome),
conceitos de URL, proxy, links/apontadores, sites/stios Web, sites/stios de pesquisa
(expresses para pesquisa de contedos/sites (Google)).
Noes de Segurana e Proteo: Vrus, Cavalos de Tria, Worms, Spyware, Phishing,
Pharming, Spam e derivados.
MINISTRIO DA EDUCAO
PREPPERNAU, J.; COX, J. "Windows 7 - Passo a Passo". Bookman, 2007. ISBN:
9788577806591.
PREPPERNAU, J.; COX, J. "Microsoft Office Word 2007 - Passo a Passo". Bookman, 2007.
ISBN: 9788577800322.
FRYE, C. "Microsoft Office Excel 2007 - Passo a Passo". Bookman, 2007. ISBN:
9788577800155.
PREPPERNAU, J.; COX, J. "Microsoft Office PowerPoint 2007 - Passo a Passo". Bookman,
2007. ISBN: 9788577800711.
LEVINE, J. R.; LEVINE, M. Y. "Internet Para Leigos". Alta Books, 2013. ISBN: 9788576088080.
3. LEGISLAO
Regime jurdico dos servidores pblicos civis da Unio. Lei 8.112 de 1990 e suas
alteraes.
Cdigo de tica Profissional no Servio Pblico. Decreto 1.171 de 22 de junho de 1994
Lei da Improbidade Administrativa. Lei n 8.429/1992
Processo Administrativo disciplinar. Lei n 9.784/1999
Observao: todos os documentos encontram-se disponveis na internet.
MINISTRIO DA EDUCAO
DESCRIO DOS CARGOS, CONTEDOS PROGRAMTICOS E BIBLIOGRAFIAS SUGERIDAS -

CONHECIMENTOS ESPECFICOS
AUXILIAR DE VETERINRIA E ZOOTECNIA

REQUISITO DE QUALIFICAO PARA INGRESSO NO CARGO:
ESCOLARIDADE: Ensino Fundamental Completo + Experincia de 12 meses.
DESCRIO SUMRIA DO CARGO:
Desenvolver atividades auxiliares gerais em veterinria, bem como, de reas especficas, de
acordo com as especialidades. Preparar materiais, limpar instrumentos e aparelhos, efetuar
coleta de amostras, anlise e registro de materiais e substncias atravs de mtodos especficos,
auxiliar na execuo de exames e outros trabalhos laboratoriais de natureza simples, auxiliar nas
anlises e testes de sua rea de atuao, de acordo com os padres requeridos. Zelar pela
assepsia, conservao e recolhimento dos materiais utilizados, bem como da aparelhagem,
instrumentos e do laboratrio em geral. Desenvolver e executar atividades de apoio tcnico,
destinadas assistncia ao usurio e tambm s aulas prticas, ensino, pesquisa e extenso. Ter
observncia s leis, regulamentos e protocolos dos procedimentos tcnicos de veterinria.
Receber, armazenar e manipular produtos e medicamentos. Realizar controle do estoque e repor
materiais para realizao dos procedimentos. Utilizar aplicativos de informtica para edio de
textos, planilhas, elaborao e montagem de relatrio. Organizar o trabalho conforme normas de
segurana, sade ocupacional e preservao ambiental. Executar outras tarefas de mesma
natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
DESCRIO DAS ATIVIDADES TPICAS DO CARGO:

Auxiliar nas anlises e testes laboratoriais, executar exames e outros trabalhos de natureza
simples, que no exigem interpretao tcnica dos resultados;
Proceder anlise de materiais, utilizando mtodos fsicos, qumicos, fsico-qumicos,
bioqumicos, microbiolgicos, parasitolgicos e imunolgicos, para se identificar qualitativa e
quantitativamente os componentes desse material, utilizando metodologia prescrita;
Auxiliar na realizao de exames laboratoriais, automatizados ou tcnicas clssicas, necessrios
ao diagnstico nas reas de parasitologia, hematologia, bioqumica e urinlise veterinria;
Preencher ficha do animal (cadastro), conferir dados do animal (ficha ou identificao),
registrar e arquivar cpias dos resultados dos exames, testes e anlises;
Auxiliar na coleta de material biolgico, empregando tcnicas e instrumentaes adequadas, e
realizao dos exames de laboratrio de anlises clnicas;
Informar ao superior imediato as condies do material utilizado nos exames;
Esterilizar instrumentos clnicos e de laboratrios veterinrios;
Preparar e utilizar solues, amostras, substratos, reagentes e solventes, empregando
aparelhagem e tcnicas, de acordo com a determinao dos profissionais da rea de atuao;
MINISTRIO DA EDUCAO
Proceder montagem de experimentos, reunindo equipamentos e materiais de consumo para

serem utilizados em aulas experimentais e ensaios de pesquisa;
Proceder limpeza e conservao de instalaes, equipamentos e materiais dos laboratrios,
organizar o local de trabalho, controlar estoques e repor materiais;
Trabalhar em conformidade com as normas e procedimentos de segurana, higiene e sade.
CONTEDO PROGRAMTICO:
1. Noes bsicas do manuseio de vidrarias, equipamentos, instrumentos e materiais utilizados
em laboratrio: identificao, utilizao, manuteno e limpeza (balanas, estufas, microscpio,
vidraria).
2. Noes de lavagem, esterilizao, assepsia, antissepsia e desinfeco de instalaes,
equipamentos, materiais, instrumentos e uso de EPIs.
3. Noes gerais de anatomia animal e termos zootcnicos.
4. Noes de colheita de material biolgico para exame laboratorial.
5. Noes de hematologia e parasitologia aplicadas a anlises biolgicas e clnicas.
6. Noes de vias de administrao de drogas, coleta de amostras biolgicas e procedimentos
hospitalares de rotina conforme normas e procedimentos de segurana, higiene e sade.
7. Noes bsicas de microscopia. Observao de clulas e culturas de microrganismos.
8. Preparo de corantes e tcnicas de colorao para amostras microbiolgicas, parasitolgicas e
hematolgicas.
9. Noes de zoonoses ocupacionais.
10. Preparo de reagentes e solues: pesagem e diluio.
11. Smbolos referentes a substncias corrosivas, inflamveis e txicas.
12. Biossegurana - aspectos gerais sobre comportamentos e procedimentos de segurana em
laboratrio.
13. Equipamentos de proteo individual e coletiva.
14. Boas prticas de laboratrio.
15. tica Profissional.
AMSTUTZ, H.E. Manual Merck de Veterinria. 10. ed. So Paulo: Roca, 2014. 3472p.
CRMV. Manual de zoonoses. CRMV, 2010.168p. Disponvel em:
http://www.crmvsc.org.br/arquivos/Manual-de-Zoonoses-I.pdf
MINISTRIO DA EDUCAO
BRASIL. Agncia Nacional de Vigilncia Sanitria. Curso bsico de controle da infeco hospitalar
Caderno C: Mtodos de proteo anti-infecciosa. Braslia, 2000. Disponvel em:
http://www.cvs.saude.sp.gov.br/pdf/CIHCadernoC.pdf
BRASIL. Agncia Nacional de Vigilncia Sanitria. Referncia tcnica para o funcionamento dos
servios veterinrios. Braslia, 2010. Disponvel em:
http://portal.anvisa.gov.br/documents/33856/2054354/Refer%C3%AAncia+t%C3%A9cnica+para+
o+funcionamento+dos+servi%C3%A7os+veterin%C3%A1rios/057287c3-823e-41aa-a121-
672cd54faaa8
BRASIL. Agncia Nacional de Vigilncia Sanitria. Manual de microbiologia clnica para o controle
de infeco relacionada assistncia sade. Mdulo 1: Biossegurana e manuteno de
equipamentos em laboratrio de microbiologia clnica. Braslia, 2013. Disponvel em:
http://www20.anvisa.gov.br/segurancadopaciente/index.php/publicacoes/category/manuais
BRASIL. Ministrio do Trabalho. Normas Regulamentadoras (NR-5; NR-19; NR- 20; NR- 23; NR-
32). Disponvel em: http://trabalho.gov.br/index.php/seguranca-e-saude-no-
trabalho/normatizacao/normas-regulamentadoras
DYCE, K.M.; SACK, W.O.; WENSING, C.J.G. Tratado de anatomia veterinria. 4. ed. Rio de Janeiro:
Elsevier, 2010, 872p.
ESPRITO SANTO (Estado). Secretaria de Sade. Guia de referncia para limpeza, desinfeco e
esterilizao de artigos em Servios de Sade. Vitria, 2009.
MASTROENI, M. F. Biossegurana Aplicada a Laboratrios e Servios de Sade. Editora Atheneu,
2004.
MOLINARO, E.; CAPUTO, L.; AMENDOEIRA, R. (Org.). Conceitos e mtodos para formao de
profissionais em laboratrios de sade: v. 1. Rio de Janeiro: EPSJV; IOC, 2009. 290p.
MOURA, R. A. Tcnicas de Laboratrio. 3. ed. So Paulo: Editora Atheneu, 2006.
ROZA, M.R.; GAMA FILHO, J.B.; COSTA, M.A.F. Biossegurana em ambientes hospitalares
veterinrios. Rio de Janeiro: Intercincia, 2003. 116p.
THRALL, M. A.; WEISER, G.; ALLISON, R. W.; CAMPBELL, T. W. Hematologia e Bioqumica - Clnica
Veterinria. 2 ed. Rio de Janeiro: Roca, 2015 , 678p.
OPERADOR DE ESTAO DE TRATAMENTO DGUA E ESGOTO

ESCOLARIDADE: Ensino Fundamental Completo.
Controlar o processo de tratamento de gua e efluentes: inspecionar e operar bombas e
motores e controlar vazes;
Realizar anlises fsico-qumicas dos sistemas de gua e esgoto, monitorar os parmetros
da gua bruta, tratada e efluentes das estaes;
MINISTRIO DA EDUCAO
Levantar as necessidades de intervenes nas Estaes de Tratamento e dependncias;

definir, programar e monitorar a utilizao de insumos nas etapas do processo de tratamento de
gua e esgoto; realizar manuteno preventiva e corretiva;
Organizar e transportar materiais e insumos disponveis nos laboratrios; informar dados
de campo relativos a no conformidades encontradas; gerar relatrios;
Executar servios de lavagem e esterilizao de vidrarias e materiais utilizados nas
anlises, bem como, limpeza e assepsia nas bancadas e reas dos laboratrios;
Treinar e orientar estagirios;
Auxiliar no gerenciamento de resduos gerados pela instituio;
Trabalhar em conformidade com as normas e procedimentos tcnicos, de qualidade,
segurana, higiene, sade e preservao ambiental;
Auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso;
Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao
ambiente organizacional.
1. Fundamentos e etapas do tratamento: reconhecer e definir as principais unidades operacionais
de Estaes de Tratamento de gua e Esgotos.
2. Identificar e definir tcnicas de coletas de amostras de gua.
3. Monitoramento e operao: Tecnologias de tratamento e tipos possveis de estaes de
tratamento de gua e esgotos.
4. Processos fsicos, qumicos e biolgicos em Estaes de Tratamento.
5. Parmetros fsico-qumicos: pH, condutividade, salinidade, turbidez, dureza, cor, odor,
temperatura, oxignio dissolvido, demanda bioqumica de oxignio, demanda qumica de oxignio
e slidos.
6. Parmetros microbiolgicos: coliformes totais e coliformes fecais.
7. Poltica Nacional de Recursos Hdricos: fundamentos, objetivos, diretrizes gerais e
instrumentos.
8. Resoluo Conama 357: definies, classificao dos corpos de gua e padres de lanamento
de efluentes (pH, turbidez, oxignio dissolvido, demanda bioqumica de oxignio, demanda
qumica de oxignio, e slidos dissolvidos).
9. Identificar e definir equipamentos e instrumentos de Estao de Tratamento de gua e Esgoto:
vertedores, calha parshall, turbidmetro, pHmetro, fluormetro, Jar-teste, colormetro, funil de
decantao, entre outros.
10. Laboratrio de Saneamento: vidraria laboratorial; equipamentos laboratoriais; tcnicas
laboratoriais (medidas de volume, pipetar, titular).
11. Biossegurana e segurana do trabalho aplicvel em Estaes de Tratamento e Laboratrios:
Equipamentos de Proteo Individual, Equipamentos de Proteo Coletivos e Estrutura Fsica do
Laboratrio.
12. Classificao dos Produtos Qumicos: classes de risco, rotulagem, identificao de produtos e
reagentes qumicos, e Diagrama de Hommel.
13. Coleta Seletiva e Coleta Seletiva Solidria.
MINISTRIO DA EDUCAO
BARKI, T.V.P. Manual de Implantao da Coleta Seletiva Solidria. Disponvel em:
http://www.agu.gov.br/page/download/index/id/8936040
BRASIL. Lei n 9.433, de 8 de janeiro de 1997. Institui a Poltica Nacional de Recursos Hdricos, cria
o Sistema Nacional de Gerenciamento de Recursos Hdricos, regulamenta o inciso XIX do art. 21
da Constituio Federal, e altera o art. 1 da Lei n 8.001, de 13 de maro de 1990, que modificou
a Lei n 7.990, de 28 de dezembro de 1989. Disponvel em:
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/L9433.htm
BRASIL. Ministrio da Sade. Fundao Nacional de Sade. Manual de controle da qualidade da
gua para tcnicos que trabalham em ETAS. Braslia: Funasa, 2014. 112p. Disponvel em:
http://www.funasa.gov.br/site/wp-
content/files_mf/manualcont_quali_agua_tecnicos_trab_emetas.pdf
BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Vigilncia em Sade. Vigilncia e Controle da
Qualidade da gua para Consumo Humano. Braslia: Ministrio da Sade, 2006. 212p. Disponvel
em: http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/vigilancia_controle_qualidade_agua.pdf
CETESB - COMPANHIA AMBIENTAL DO ESTADO DE SO PAULO. Significado Ambiental e Sanitrio
das Variveis de Qualidade das guas e dos Sedimentos e Metodologias Analticas e de
Amostragem. So Paulo: Relatrio Tcnico CETESB, 2009. 43p. Disponvel em:
http://cetesb.sp.gov.br/aguas-interiores/wp-content/uploads/sites/32/2013/11/variaveis.pdf
COMUSA - SERVIOS DE GUA E ESGOTO DE NOVO HAMBURGO. Tratamento de gua. Disponvel
em: http://www.comusa.rs.gov.br/index.php/saneamento/tratamentoagua
CONAMA - CONSELHO NACIONAL DO MEIO AMBIENTE. Dispe sobre a classificao dos corpos de
gua e diretrizes ambientais para o seu enquadramento, bem como estabelece as condies e
padres de lanamento de efluentes, e d outras providncias. Resoluo n 357, de 17 de
maro de 2005. DOU n 053, de 18 de maro de 2005, p. 58-63. Disponvel em:
http://www.mma.gov.br/port/conama/res/res05/res35705.pdf
CONAMA - CONSELHO NACIONAL DO MEIO AMBIENTE. Estabelece o cdigo de cores para os
diferentes tipos de resduos, a ser adotado na identificao de coletores e transportadores, bem
como nas campanhas informativas para a coleta seletiva. Resoluo n 275, de 25 de abril de
2001. DOU n 117-E, de 19 de junho de 2001, Seo 1, p.80. Disponvel em:
http://www.mma.gov.br/port/conama/legiabre.cfm?codlegi=273
DIRETORIA DE SUSTENTABILIDADE AMBIENTAL. Manual de Gerenciamento de Resduos
Qumicos. Universidade Federal de Uberlndia, 2014. 28p. Disponvel em:
http://www.sustentavel.ufu.br/sites/sustentavel.ufu.br/files/files/anexos/2014-03-05 - LRQ -
Manual para Gerenciamento de Resduos Qumicos.pdf
SABESP COMPANHIA DE SANEAMENTO BSICO DO ESTADO DE SO PAULO. Tratamento de
Esgotos. Disponvel em: http://site.sabesp.com.br/site/interna/Default.aspx?secaoId=49
SECRETARIA NACIONAL DE SANEAMENTO AMBIENTAL. Operao e manuteno de estaes:
Abastecimento de gua: guia do profissional em treinamento: nvel 1. Belo Horizonte : ReCESA,
2007. 80p. Disponvel em: http://nucase.desa.ufmg.br/wp-content/uploads/2013/04/AA-
OMETA.1.pdf
MINISTRIO DA EDUCAO
SERVIO AUTNOMO MUNICIPAL DE GUA E ESCOTO. Operador de Estao de Tratamento de

gua e Esgoto. Caxias do Sul: 35p. Disponvel em:
http://www.samaecaxias.com.br/Concurso/DownloadArquivoConcurso/Apostila Operador
ETAE.pdf/
UNIVERSIDADE FEDERAL DE GOIS. Instituto de Qumica. Reconhecimento de Vidrarias e
Introduo s Tcnicas de Laboratrio. Disponvel em:
http://www.quimica.ufg.br/up/56/o/Aula_02_QGI_-
_Reconhecimento_de_Vidrarias_e_Introducao_as_Tecnicas_de_Laboratorio.pdf
UNIVERSIDADE FEDERAL DE JUIZ DE FORA. Apostila Laboratrio de Qumica QUI126. 2015.
Disponvel em: http://www.ufjf.br/quimica/files/2014/08/Apostila-Laboratrio-de-Qumica.pdf
UNIVERSIDADE FEDERAL DO MARANHO. Biossegurana em Laboratrios. Disponvel em:
http://www.ufma.br/portalUFMA/arquivo/3c85c88c4fc6e33.pdf
ASSISTENTE EM ADMINISTRAO
ESCOLARIDADE: Ensino Mdio Profissionalizante na rea ou Ensino Mdio Completo.
Executar atividades de apoio nas reas de recursos humanos, administrao, financeira,
oramentria, materiais, patrimnio e logstica, em quaisquer das unidades administrativas e
acadmicas da instituio;
Atender usurios, fornecendo e recebendo informaes; tratar de documentos variados,
cumprindo todo o procedimento necessrio referente aos mesmos; preparar relatrios e
planilhas; acompanhar processos administrativos;
Participar da elaborao de projetos referentes melhoria dos servios da instituio.
Secretariar reunies e outros eventos;
Redigir documentos utilizando redao oficial;
Utilizar recursos de informtica;
Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao
ambiente organizacional;
Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
1. Noes em Administrao
1.1. Administrao: conceitos, teorias e tendncias.

1.2. Planejamento: objetivos e formulao estratgica.
1.3. Organizao: modelos, poder e estruturas organizacionais.
MINISTRIO DA EDUCAO
1.4. Motivao, liderana e comunicao nas organizaes.

1.5. Controle: processos, sistemas e instrumentos de controle do desempenho organizacional.
1.6. Gesto de tempo, recursos e informaes.
2. Redao Oficial
2.1. Caractersticas Fundamentais da Redao Oficial.

2.2. Emprego dos Pronomes de Tratamento.
2.3. Gneros da Redao Oficial.
2.3.1. Aviso.
2.3.2. Declarao.
2.3.3. E-mail.
2.3.4. Memorando.
2.3.5. Ofcio.
2.4. Sintaxe e Semntica da Redao Oficial.
3. Noes de Arquivologia
3.1. Conceitos Fundamentais de Arquivologia.
3.2. Gesto de Documentos.
3.3. Instrumentos de Gesto de Documentos.
3.4. Protocolo.
3.5. Legislao Arquivstica.
3.6. Documentos Arquivsticos Digitais.
Noes em Administrao:
CHIAVENATO, I. Princpios da administrao: o essencial em Teoria Geral da Administrao. 2. ed.
Barueri: Manole, 2013.
LACOMBE, F.; HEILBORN, G. Administrao: princpios e tendncias. 3. ed. So Paulo: Saraiva,
2016.
MAXIMIANO, A. C. A. Introduo Administrao. 8. ed. So Paulo: Atlas, 2011.
MAZULO, R.; LIENDO, S. Secretria: rotina gerencial, habilidades comportamentais e plano de
carreira. So Paulo: SENAC, 2010.
OLIVEIRA, Djalma, P. R. de. Sistemas, organizao e mtodos: uma abordagem gerencial. 21. ed.
So Paulo: Atlas, 2013.
SOBRAL, F.; PECI, A. Administrao: teoria e prtica no contexto brasileiro. 2. ed. So Paulo:
Pearson Prentice Hall, 2013.
Redao Oficial
LEDUR, P. F. Manual de Redao Oficial. So Paulo: Age, 2015.
MINISTRIO DA EDUCAO
Manual de redao da Presidncia da Repblica. Disponvel em:

http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/manual/index.htm (at p. 74).
MEDEIROS, J. B. Correspondncia: Tcnicas de Comunicao Criativa. So Paulo: Atlas, 2010.
PAIVA, M. Redao Discursiva e Oficial. So Paulo: Alumnus, 2015.
Gramticas Normativas de Lngua Portuguesa.
Noes de Arquivologia:
BRASIL. Arquivo Nacional. Cdigo de Classificao de Documentos de Arquivo relativos s
atividades-fim das instituies federais de ensino superior IFES. Disponvel em:
http://www.siga.arquivonacional.gov.br/images/codigos_tabelas/portaria_n0922011_codigo_de_
classificacao_de_documentos_.pdf
BRASIL. Arquivo Nacional. Cdigo de Classificao e Tabela de Temporalidade e Destinao de
Documentos de Arquivo relativos s atividades-fim das instituies federais de ensino superior
IFES. Disponvel em:
http://www.siga.arquivonacional.gov.br/images/codigos_tabelas/portaria_n0922011_apresentac
ao_e_metodologia.pdf
BRASIL. Arquivo Nacional. Tabela de Temporalidade e Destinao de Documentos de Arquivos
Relativos s atividades-fim das Instituies Federais de Ensino Superior IFES. Disponvel em:
http://www.siga.arquivonacional.gov.br/images/codigos_tabelas/portaria_n0922011_tabela_de_
temporalidade_e_destinao.pdf
BRASIL. Arquivo Nacional. Gesto de Documentos. Rio de Janeiro, 2011. Disponvel em:
http://www.siga.arquivonacional.gov.br/images/cursos_capacitacao/Apostila_gestao_documento
s_2015.pdf
BRASIL. Conselho Nacional de Arquivos. Classificao, temporalidade e destinao de
documentos de arquivo; relativos s atividades-meio da administrao pblica. Arquivo
Nacional. Rio de Janeiro: 2001. Disponvel em:
http://conarq.gov.br/images/publicacoes_textos/Codigo_de_classificacao.pdf
BRASIL. Conselho Nacional de Arquivos. Dispe sobre o cdigo de classificao, temporalidade e
destinao de documentos de arquivo relativos s atividades-meio da administrao pblica.
Resoluo N 14, de 24 de outubro de 2001. DOU 8 de fevereiro de 2002. Seo 1, p. 2 Disponvel
em: http://www.conarq.arquivonacional.gov.br/legislacao/resolucoes-do-conarq/256-resolucao-
n-14,-de-24-de-outubro-de-2001.html
BRASIL. Conselho Nacional de Arquivos. Diretrizes para presuno de autenticidade de
documentos arquivsticos digitais. Resoluo N 37, de 19 de dezembro de 2012. Disponvel em:
http://conarq.gov.br/images/publicacoes_textos/conarq_presuncao_autenticidade_completa.pdf
BRASIL. Decreto n. 4.073, de 3 de Janeiro de 2002. Regulamenta a Lei n 8.159, de 8 de janeiro de
1991, que dispe sobre a poltica nacional de arquivos pblicos e privados. Disponvel em:
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto/2002/d4073.htm
BRASIL. Decreto n 8.539, de 8 de outubro de 2015. Dispe sobre o uso do meio eletrnico para a
realizao do processo administrativo no mbito dos rgos e das entidades da administrao
MINISTRIO DA EDUCAO
pblica federal direta, autrquica e fundacional. Disponvel em:

http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2015-2018/2015/Decreto/D8539.htm
BRASIL. Lei n 8.159, de 08 de janeiro de 1991. Dispe sobre a poltica nacional de arquivos
pblicos e privados e d outras providncias. Disponvel em:
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/L8159.htm
BRASIL. Lei n 12.527, de 18 de novembro de 2011. Regula o acesso a informaes previsto no
inciso XXXIII do art. 5o, no inciso II do 3o do art. 37 e no 2o do art. 216 da Constituio
Federal; altera a Lei no 8.112, de 11 de dezembro de 1990; revoga a Lei no 11.111, de 5 de maio
de 2005, e dispositivos da Lei no 8.159, de 8 de janeiro de 1991; e d outras providncias.
Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2011-2014/2011/lei/l12527.htm
BRASIL. Lei n 12.682, de 9 de Julho de 2012. Dispe sobre a elaborao e o arquivamento de
documentos em meios eletromagnticos. Disponvel em:
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2011-2014/2012/lei/l12682.htm
BRASIL. Ministrio da Educao. Institui normas sobre a manuteno e guarda do acervo
acadmico das Instituies de Educao Superior (IES) pertencentes ao sistema federal de ensino.
Portaria N 1.261, de 23 de dezembro de 2013. DOU N 249, seo 1, p. 11, de 24/12/2013.
Disponvel em: http://www.siga.arquivonacional.gov.br/index.php/portarias/342-portaria-mec-n-
1-261-de-23-de-dezembro-de-2013
BRASIL. Ministrio da Justia e Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto. PORTARIA
INTERMINISTERIAL MJ/MP n 1.677, de 7 de outubro de 2015. Define os procedimentos gerais
para o desenvolvimento das atividades de protocolo no mbito dos rgos e entidades da
Administrao Pblica Federal. Disponvel em:
http://www.conarq.arquivonacional.gov.br/legislacao/portarias-federais/401-portaria-
interministerial-mj-mp-n-1-677,-de-7-de-outubro-de-2015.html
BRASIL. Ministrio da Educao. PORTARIA n 1.224, de 18 de dezembro de 2013. Institui normas
sobre a manuteno e guarda do Acervo Acadmico das Instituies de Educao Superior (IES)
pertencentes ao sistema federal de ensino. Disponvel em:
http://portal.mec.gov.br/index.php?option=com_content&view=article&id=18977&Itemid%20=1
217
BRASIL. Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto. PORTARIA NORMATIVA n 05, de 19
de dezembro de 2002. Dispe sobre os procedimentos gerais para utilizao dos servios de
protocolo, no mbito da Administrao Pblica Federal, para os rgos e entidades integrantes do
Sistema de Servios Gerais SISG. Disponvel em:
https://conlegis.planejamento.gov.br/conlegis/legislacao/atoNormativoDetalhesPub.htm?id=241
3&tipoUrl=link
TCNICO DE LABORATRIO/MARCENARIA
ESCOLARIDADE: Ensino Mdio Profissionalizante na rea ou Ensino Mdio Completo + Curso
Tcnico na rea.
MINISTRIO DA EDUCAO
Executar trabalhos tcnicos de laboratrio de marcenaria, considerando as tcnicas construtivas

mais adequadas e o uso correto de maquinrio, ferramentas e materiais. Auxiliar professores,
pesquisadores e estudantes na execuo de maquetes, mockups, prottipos e produtos em
madeira e materiais derivados de madeira, bem como materiais complementares, visando
produo de objetos e mobilirios relacionados ao universo de conhecimento em Design.
Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
1. Ferramentas Manuais
1.1. Tipos e aplicaes de ferramentas tradicionais e atuais. Ajustes e modo de uso.
2. Ferramentas Eltricas
2.1. Tipos e aplicaes de modernas ferramentas eltricas e acessrios. Critrios de seleo e
modo de us-las.
3. Mquinas Estacionrias
3.1. Tipos, critrios de seleo, aplicaes e passo a passo para operao segura de todas as
funes.
4. Juntas de Madeira
4.1. Mapa geral e passo a passo para confeco de encaixes de todos os tipos usuais em
marcenaria.
5. Ferragens e Acessrios
5.1. De puxadores e dobradias a corredias e acessrios para portas de correr.
5.2. Detalhamento de todas as ferragens e acessrios usuais.
5.3. Indicao das aplicaes e modo de instalao.
6. Elementos de Fixao Mecnicos
6.1. Critrios de seleo e aplicao de pregos e parafusos especficos para madeira e dos
modernos elementos de montagem.
7. Projeto de Mveis em Madeira Macia
7.1. Critrios de projeto e detalhamento construtivo para projetar mveis usuais em residncias.
7.2. Tipos de madeira: caractersticas, propriedades, madeiras beneficiadas, madeiras de
reflorestamento, seleo e aplicao das madeiras.
8. Projeto de Mveis em Chapas Manufaturadas
8.1. Critrios de projeto e detalhamento construtivo para projetar mesas, porta-CDs, racks,
estantes, camas, armrios e gabinetes de cozinha, armrios embutidos e afins.
9. Lustrao da Madeira e Pinturas Especiais
9.1. Acabamento final na madeira: preparao de superfcies, ferramentas, acabamentos
tradicionais, lacas, pinturas especiais e pintura pistola.
MINISTRIO DA EDUCAO
10. Folhado da Madeira

10.1. Como folhar corretamente com lminas de madeira e com frmica: lminas de madeira
natural, laminados de alta presso, substratos, adesivos, ferramentas, tcnicas de trabalho,
folhando com lminas, folhando com frmica e encabeamentos.
11. Marchetaria
11.1. Materiais, ferramentas, acessrios, tcnicas de trabalho, marchetaria de blocos e projetos.
KEIDEL, W. Desenho tcnico de marcenaria. So Paulo: EDUSP, 1975.
GENETTE, F. Manual prtico do carpinteiro e marceneiro. So Paulo: Hemus, [19--].
GIBERT, V.; MARTIN, F. A. ; LAZCANO, R. A carpintaria / textos e coordenao. Traduo:
Fernando Dias Antunes. Lisboa: Estampa, 1998.
NENNEWITZ, I.; PESCHEL, P.; SEIFERT, G. Manual de Tecnologia da Madeira. So Paulo: Edgard
Blucher, 2011.
TRIPODI, A. Madeiras para marcenaria, carpintaria e artesanato: madeira slida, lminas de
madeira, chapas manufaturadas, madeiras beneficiadas, madeiras de reflorestamento, seleo de
madeiras, aplicaes principais. So Paulo: CTT Cultural e Editora, 2006.
ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO REA I E REA II

Para concorrer ao cargo de ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO, o candidato dever,
obrigatoriamente, optar pela rea I ou rea II, no momento da inscrio.
Observao: Em caso de no preenchimento de todas as vagas para uma determinada rea, as
vagas no sero preenchidas por candidatos da outra rea.
REA I - DESENVOLVIMENTO DE SITES, APLICAES E SISTEMAS

ESCOLARIDADE: Graduao em: Informtica, Anlise de Sistemas, Engenharia de Computao,
Cincia da Computao, Sistemas de Informao, Gesto da Informao ou Curso de Tecnlogo
(Nvel Superior) em Processamento de Dados ou em Informtica.
Desenvolver e implantar sistemas informatizados; dimensionar requisitos e funcionalidades do
sistema; especificar sua arquitetura; escolher ferramentas de desenvolvimento; especificar
programas e codificar aplicativos. Administrar ambientes informatizados. Prestar treinamento e
suporte tcnico dos aplicativos ao usurio. Elaborar documentao tcnica. Estabelecer padres.
Coordenar projetos e oferecer solues para ambientes informatizados. Pesquisar tecnologias em
informtica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
MINISTRIO DA EDUCAO
Desenvolver sistemas informatizados: estudar as regras de negcio inerentes aos objetivos e

abrangncia de sistema; dimensionar requisitos e funcionalidade de sistema; realizar
levantamento de dados; prever taxa de crescimento do sistema; definir alternativas fsicas de
implantao; especificar a arquitetura do sistema; escolher ferramentas de desenvolvimento;
modelar dados; especificar programas; codificar aplicativos; montar prottipo do sistema; testar
sistema; dimensionar e homologar infraestrutura de hardware, software e rede, de forma a
atender os requisitos do aplicativo; implantar sistemas.
Administrar ambientes informatizados: monitorar performance do sistema; administrar
ambiente operacional e banco de dados; executar procedimentos para melhoria de performance
de sistema; identificar falhas no sistema; corrigir falhas no sistema; controlar acesso aos dados e
recursos; administrar perfil de acesso s informaes; realizar auditoria de sistema.
Prestar suporte tcnico dos aplicativos ao usurio: orientar reas de apoio; consultar
documentao tcnica; consultar fontes alternativas de informaes; simular problemas em
ambiente controlado; acionar suporte de terceiros; instalar e configurar softwares e aplicativos.
Treinar usurio: consultar referncias bibliogrficas; preparar contedo programtico, material
didtico e instrumentos para avaliao de treinamento; determinar recursos audiovisuais,
hardware e software; configurar ambiente de treinamento; ministrar treinamento.
Elaborar documentao para ambientes informatizados: descrever processos; desenhar
diagrama de fluxos de informaes; elaborar dicionrio de dados, manuais do sistema e relatrios
tcnicos; emitir pareceres tcnicos; inventariar software e hardware; divulgar documentao;
elaborar estudos de viabilidade tcnica e econmica e especificao tcnica.
Estabelecer padres para ambientes informatizados: estabelecer padro de hardware e
software; criar normas de segurana; definir requisitos tcnicos para contratao de produtos e
servios; padronizar nomenclatura; instituir padro de interface com usurio; divulgar utilizao
de novos padres; definir metodologias a serem adotadas; especificar procedimentos para
recuperao de ambiente operacional.
Coordenar projetos em ambientes informatizados: administrar recursos internos e externos;
acompanhar execuo do projeto; realizar revises tcnicas; avaliar qualidade de produtos
gerados; validar produtos junto a usurios em cada etapa.
Oferecer solues para ambientes informatizados: propor mudanas de processos e funes;
prestar consultoria tcnica; identificar necessidade do usurio; avaliar proposta de fornecedores;
negociar alternativas de soluo com usurio; adequar solues a necessidade do usurio;
negociar com fornecedor; demonstrar alternativas de soluo; propor adoo de novos mtodos
e tcnicas; organizar fruns de discusso.
Pesquisar tecnologias em informtica: pesquisar padres, tcnicas e ferramentas disponveis no
mercado; identificar fornecedores; solicitar demonstraes de produto; avaliar novas tecnologias
por meio de visitas tcnicas; construir plataforma de testes; analisar funcionalidade do produto;
comparar alternativas tecnolgicas; participar de eventos para qualificao profissional.
1. Engenharia de Software
1.1. Projeto e Anlise Orientado a Objetos.
MINISTRIO DA EDUCAO
1.2. Unified Modelling Language (UML).

1.3. Processo Unificado.
1.4. Gerenciamento de Projetos.
1.5. Aspectos Fundamentais do Projeto de Software.
1.6. Tcnicas de Teste de Software.
2. Banco de Dados
2.1. Projeto e Modelagem de Banco de Dados.
2.2. Sistema de Gerenciamento de Banco de Dados.
2.3. Linguagem SQL (Structured Query Language).
3. Tecnologias para Desenvolvimento
3.1. Linguagens de marcao: HTML, CSS, XML, JSON.
3.2. Linguagens e bibliotecas de Script client-side: JavaScript, JQuery, AngularJS, Ajax, Bootstrap.
3.3. Linguagem PHP.
3.4. Linguagem Java (Servlet e JSP).
4. Ferramentas para Desenvolvimento
4.1. Containers: Apache Tomcat Server e Apache Http Server.
4.2. Controle de Verso: SVN.
4.3. Ferramenta de Automao e Compilao: Maven.
5. Sistema de Gerenciamento de Contedo Web: Drupal
5.1. Melhores prticas para construo de sites em Drupal (Site building best practices).
5.2. Drush: Interface de script Unix para Drupal.
5.3. Diretrizes para documentao de mdulos (Module documentation guidelines).
5.4. Temas no Drupal 7 (Theming Drupal 7).
BASHAM, B.; SIERRA, K.; BASTES, B. Use a cabea! Servlets & JSP. Alta Book Editora-Starlin Alta
Con Com Ltda, 2008.
BOOCH, G.; RUMBAUGH, J.; JACOBSON, I. UML: guia do usurio. Campus, 2006.
DRUPAL.ORG. Module documentation guidelines. Drupal Documentation. Disponvel em:
https://www.drupal.org/docs/develop/documenting-your-project/module-documentation-
guidelines
DRUPAL.ORG. Site building best practices, Drupal 7 Documentation. Disponvel em:
https://www.drupal.org/docs/7/site-building-best-practices
MINISTRIO DA EDUCAO
DRUPAL.ORG. Theming. Drupal 7 Documentation. Disponvel em:

https://www.drupal.org/docs/7/theming
DRUSH. Command line shell and Unix scripting interface for Drupal, Drush Docs. Disponvel em:
http://www.drush.org/en/master/
MARTINS, J. C. C. Gerenciando Projetos de Desenvolvimento de Software com PMI, RUP e UML.
5. ed. Rio de Janeiro: Brasport, 2010. 290 p.
PILATO, C. M.; COLLINS-SUSSMAN, B.; FITZPATRICK, B. Version control with subversion. " O'Reilly
Media, Inc.". ed. 2. 2008.
PRESSMAN, R. S.; MAXIM, B. R. Engenharia de Software. 8. ed. Editora: McGraw Hill Education,
2016.
SILBERSCHATZ, A.; KORTH, H. F.; SUDARSHAN, S. Sistema de banco de dados. Elsevier, 2006.
SILVA, M. S. Ajax com jQuery: requisies Ajax com a simplicidade de jQuery. Novatec Editora,
2009.
SILVA, M. S. Bootstrap 3.3. 5: Aprenda a usar o framework Bootstrap para criar layouts CSS
complexos e responsivos. 1. ed. So Paulo: Novatec, 2015.
SILVA, M. S. Fundamentos de HTML5 e CSS3. Editora Novatec.
SILVEIRA, P. et al. Introduo Arquitetura de Design de Software: Uma Introduo
Plataforma Java. Rio de Janeiro: Elsevier,2012.
SONATYPE COMPANY. Maven: The Definitive Guide: The Definitive Guide. Editora O'Reilly.
THONSON, L.; WELLING, L. PHP e MySQL: desenvolvimento web. Editora Elsevier, 2005.
VUKOTIC, A.; GOODWILL, J. Apache Tomcat 7. Apress, 2011.
REA II - INFRAESTRUTURA DE REDES E SERVIOS

ESCOLARIDADE: Graduao em: Informtica, Anlise de Sistemas, Engenharia de Computao,
Cincia da Computao, Sistemas de Informao, Gesto da Informao ou Curso de Tecnlogo
(Nvel Superior) em Processamento de Dados ou em Informtica.
Desenvolver e implantar sistemas informatizados; dimensionar requisitos e funcionalidades do
sistema; especificar sua arquitetura; escolher ferramentas de desenvolvimento; especificar
programas e codificar aplicativos. Administrar ambientes informatizados. Prestar treinamento e
suporte tcnico dos aplicativos ao usurio. Elaborar documentao tcnica. Estabelecer padres.
Coordenar projetos e oferecer solues para ambientes informatizados. Pesquisar tecnologias em
informtica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Desenvolver sistemas informatizados: estudar as regras de negcio inerentes aos objetivos e
abrangncia de sistema; dimensionar requisitos e funcionalidade de sistema; realizar
levantamento de dados; prever taxa de crescimento do sistema; definir alternativas fsicas de
implantao; especificar a arquitetura do sistema; escolher ferramentas de desenvolvimento;
modelar dados; especificar programas; codificar aplicativos; montar prottipo do sistema; testar
MINISTRIO DA EDUCAO
sistema; dimensionar e homologar infraestrutura de hardware, software e rede, de forma a

atender os requisitos do aplicativo; implantar sistemas.
Administrar ambientes informatizados: monitorar performance do sistema; administrar
ambiente operacional e banco de dados; executar procedimentos para melhoria de performance
de sistema; identificar falhas no sistema; corrigir falhas no sistema; controlar acesso aos dados e
recursos; administrar perfil de acesso s informaes; realizar auditoria de sistema.
Prestar suporte tcnico dos aplicativos ao usurio: orientar reas de apoio; consultar
documentao tcnica; consultar fontes alternativas de informaes; simular problemas em
ambiente controlado; acionar suporte de terceiros; instalar e configurar softwares e aplicativos.
Treinar usurio: consultar referncias bibliogrficas; preparar contedo programtico, material
didtico e instrumentos para avaliao de treinamento; determinar recursos audiovisuais,
hardware e software; configurar ambiente de treinamento; ministrar treinamento.
Elaborar documentao para ambientes informatizados: descrever processos; desenhar
diagrama de fluxos de informaes; elaborar dicionrio de dados, manuais do sistema e relatrios
tcnicos; emitir pareceres tcnicos; inventariar software e hardware; divulgar documentao;
elaborar estudos de viabilidade tcnica e econmica e especificao tcnica.
Estabelecer padres para ambientes informatizados: estabelecer padro de hardware e
software; criar normas de segurana; definir requisitos tcnicos para contratao de produtos e
servios; padronizar nomenclatura; instituir padro de interface com usurio; divulgar utilizao
de novos padres; definir metodologias a serem adotadas; especificar procedimentos para
recuperao de ambiente operacional.
Coordenar projetos em ambientes informatizados: administrar recursos internos e externos;
acompanhar execuo do projeto; realizar revises tcnicas; avaliar qualidade de produtos
gerados; validar produtos junto a usurios em cada etapa.
Oferecer solues para ambientes informatizados: propor mudanas de processos e funes;
prestar consultoria tcnica; identificar necessidade do usurio; avaliar proposta de fornecedores;
negociar alternativas de soluo com usurio; adequar solues a necessidade do usurio;
negociar com fornecedor; demonstrar alternativas de soluo; propor adoo de novos mtodos
e tcnicas; organizar fruns de discusso.
Pesquisar tecnologias em informtica: pesquisar padres, tcnicas e ferramentas disponveis no
mercado; identificar fornecedores; solicitar demonstraes de produto; avaliar novas tecnologias
por meio de visitas tcnicas; construir plataforma de testes; analisar funcionalidade do produto;
comparar alternativas tecnolgicas; participar de eventos para qualificao profissional.
1. Princpios de Sistemas Operacionais
1.1. Gerenciamento de Processos.
1.2. Gerenciamento de Memria.
1.3. Sistema de Arquivos.
2. Administrao de Sistemas Windows Server 2016
MINISTRIO DA EDUCAO
2.1. Instalao e Configurao do Windows Server.

2.2. Gerenciamento de sistema de arquivos NTFS.
2.3. Administrar contas de usurios, grupos e permisses relacionadas.
2.4. Configurao de rede IPv4.
2.5. Gerenciamento sistema de Eventos do Windows.
3. Administrao de Sistemas Linux distribuio openSuSE Leap 42.2
3.1. Instalao e Configurao do openSuSE.
3.2. Gerenciamento de tabela de partio MBR e GPT e sistema de arquivos ext4.
3.3. Comandos (GNU CoreUtils).
3.4. Administrar contas de usurios, grupos e permisses relacionadas.
3.5. Configurao de rede IPv4.
3.6. Configurao de agendamento de tarefas via CRON.
3.7. Gerenciamento de processos.
3.8. Configurao do sistema gerenciador de servios Systemd.
4. Redes de Computadores
4.1. Modelo de camadas TCP/IP.
4.2. Virtual LANs (VLAN).
4.3. Protocolos de transporte TCP e UDP.
4.4. Protocolo de endereamento IP.
4.5. Classes de rede IP.
4.6. Domnios de broadcast e subnets.
4.7. Topologias de rede.
4.8. Roteamento IP.
4.9. Cabeamento UTP e fibra ptica.
5. Administrao de Servios - openSuSE Leap 42.2
5.1. Configurao de servio de DNS usando Bind.
5.2. Configurao de servio de Proxy usando Squid.
5.3. Configurao de servio WEB usando Apache e Tomcat.
5.4. Configurao de firewall usando NetFilter.
5.5. Configurao de servio de SMTP/POP/IMAP usando exim e dovecot.
5.6. Configurao de servio de monitoramento usando Nagios.
5.7. Configurao de servio SMB/CIFS usando Samba.
5.8. Configurao de servio de backup usando Bacula.
MINISTRIO DA EDUCAO
APACHE.ORG. Apache HTTP Server Version 2.4 Documentation. Disponvel em:
http://httpd.apache.org/docs/2.4
APACHE.ORG. Apache Tomcat 8. Disponvel: http://tomcat.apache.org/tomcat-8.0-
doc/index.html
BACULA.ORG. Bacula Main Reference, The Leading Open Source Backup Solution. Disponvel em:
http://www.bacula.org/7.4.x-manuals/en/main/index.html
DOVECOT.ORG. Dovecot WiKi Contents, OpenSource IMAP and POP3. Disponvel:
https://wiki2.dovecot.org
EXIM.ORG. EXIM Internet Mail, Documentation for Exim. Disponvel:
http://www.exim.org/docs.html
GNU.ORG. GNU Core Utils. Disponvel em:
http://www.gnu.org/software/coreutils/manual/coreutils.html
ISC.ORG. Internet System Consortium, BIND 9 Administrator Reference Manual. Disponvel em:
https://www.isc.org/bind-9-11-arm
KUROSE, J. F.; ROSS, K. W. Redes de Computadores ea Internet: Uma nova abordagem Top-
Down. 6. ed. Pearson Education, ISBN-10 .. 8581436773; ISBN-13 .. 978-8581436777.
MICROSOFT.COM. Windows Server 2016. Disponvel em: https://docs.microsoft.com/en-
us/windows-server/Windows-Server-2016
NAGIOS.ORG. The Industy Standard in IT Infrastructure Monitoring, NAGIOS Documentataion.
Disponvel em: https://www.nagios.org/documentation
NEMETH, E.; SNYDER, G.; HEIN, T. R. com BOGGS, A.; CROSBY, M.; MCCLAIN, N. Traduo
Ariovaldo Griesi. Manual completo do Linux. So Paulo: Pearson/Makron Books, ISBN
8534614865.
NETFILTER.ORG. NetFilter, firewalling, NAT and Packet Mangling for Linux. Disponvel:
https://www.netfilter.org/documentation/index.html
NBR14565. Procedimento Bsico para Elaborao de Projeto de Cabeamento de
Telecomunicaes para Rede Interna Estruturada. ABNT/CB 03, Julho 2000.
OPENSUSE.ORG. Documentation for OpenSuSE Leap 42.2. Disponvel em:
http://doc.opensuse.org/
PINHEIRO, J. M. S. Guia completo de cabeamento de redes. 2. ed. Elsevier Brasil, 2015, ISBN 978
8535283600.
SAMBA.ORG. The Official SAMBA Reference Guide. Disponvel em:
https://www.samba.org/samba/docs/man/Samba-HOWTO-Collection
SIQUEIRA, L. A. Certificao LPI-1 101 102. 5. ed. Alta Books, 2015, ISBN 978 8576089490.
TANEMBAUM, A. S.; HERBERT BOS. Sistemas Operacinais Modernos. 4. ed. Makron Books, ISBN-
10 .. 8543005671; ISBN-13 .. 9788543005676.
MINISTRIO DA EDUCAO
WESSEL, D. Squid: The Definitive Guide. ORelly Associates, Portland, 2004, ISBN 978
0596001629.
ENGENHEIRO AGRNOMO

ESCOLARIDADE: Ensino Superior Completo em Agronomia ou Engenharia Agronmica.
HABILITAO PROFISSIONAL: Registro no Conselho Competente.
O Engenheiro Agrnomo dever executar todas as atividades relacionadas sua profisso no
mbito da UFU, descritas nas atividades tpicas do cargo, e demais atividades pertinentes a serem
atribudas, conforme surgirem, pela direo da Unidade Acadmica e/ou responsvel pela rea de
produo/experimentao e/ou docentes do Curso, em atividades especficas ligadas a aulas
prticas, ou atividades de auxlio a alunos, em relao iniciao cientfica, ou trabalho de
concluso de curso, ou outras atividades de ensino, pesquisa e extenso, do curso de Agronomia,
Campus Monte Carmelo.
1. Atividades de Ensino:
Viabilizar a limpeza, manuteno e conservao de reas demonstrativas para aulas
prticas do curso de Agronomia;
Acompanhar a instalao de unidades demonstrativas de culturas anuais e perenes para
aulas prticas do curso de Agronomia.
2. Atividades de Pesquisa:
Auxiliar os pesquisadores de diferentes reas de conhecimento, do curso de Agronomia,
nas atividades de pesquisa;
Acompanhar e orientar os discentes e trabalhadores contratados na manuteno dos
experimentos, com o propsito de permitir a coleta de dados;
Auxiliar os discentes na regulagem e calibrao de mquinas e implementos agrcolas
para a instalao de experimentos;
Auxiliar e acompanhar na elaborao da lista de matrias para a instalao de
experimentos no mbito da Agronomia;
Durante o dia a dia, observar atentamente alteraes e fatos ocorridos nos
experimentos e informar ao pesquisador responsvel, por exemplo, tombamento de plantas,
falha em sistema de irrigao, ocorrncia de plantas daninhas, pragas e doenas, entre outras;
Ser responsvel por acompanhar a correo do solo, adubao, semeadura, plantio,
transplantio, pulverizao, entre outras atividades necessrias;
Auxiliar, acompanhar e colaborar na execuo de experimentos em campo;
Informar-se junto ao pesquisador sobre o delineamento e de posse do croqui coordenar
a montagem de experimentos;
Responsabilizar-se pela instalao de experimentos de pesquisa na Graduao e Ps-
Graduao, conforme solicitado pelo pesquisador.
MINISTRIO DA EDUCAO
3. Atividades de Extenso:
Auxiliar na difuso dos resultados de pesquisas realizadas no mbito da UFU, para
aplicao e uso pela comunidade.
4. Atividades de Produo:
Responsabilizar-se pela rea produtiva, contribuindo na seleo da rea destinada a produo
comercial, semeadura, plantio, transplantio, conduo, colheita e comercializao do produto agrcola.
5. Atividades Gerais:
Responsabilizar-se pelo funcionamento, organizao e preservao dos equipamentos e
instalaes;
Ser o responsvel pela orientao do operador de mquinas agrcolas na manipulao,
preparao de caldas, aplicao de agrotxicos e atividades afins;
Orientar, fiscalizar e coordenar as equipes responsveis pelas instalaes da Agronomia
em boas condies de organizao, proceder limpeza e conservao de equipamentos,
materiais e insumos e ambientes;
Responsabilizar-se por equipamentos, patrimoniados ou no pela UFU, nas instalaes
da Agronomia;
Receber e fazer a verificao de quaisquer materiais, equipamentos e insumos que
sejam adquiridos para a Agronomia;
Auxiliar na seleo do equipamento, material ou utenslio a ser comprado e elaborar os
oramentos para as licitaes;
Prestar suporte tcnico aos usurios, orientar e dar apoio; consultar documentao
tcnica, como normas tcnicas, instrues normativas, legislao, entre outros; consultar fontes
alternativas de informaes; simular problemas em ambiente controlado; acionar suporte de
terceiros; instalar e configurar software e hardware;
Auxiliar e treinar usurios; consultar referncias bibliogrficas, material didtico e
instrumentos para avaliao de treinamento; configurar ambiente de treinamento e ministrar
treinamento a discentes e novos servidores;
Elaborar documentao, regras e normas para os ambientes da Agronomia; descrever
processos, manuais e relatrios tcnicos; emitir pareceres tcnicos; inventariar bens do curso;
auxiliar na elaborao de estudos de viabilidade tcnica e econmica e especificao tcnica de
mquinas, equipamentos e processos;
Elaborar normas internas de segurana; definir requisitos tcnicos para contratao de
produtos e servios; padronizar nomenclatura; instituir padro de interface com usurio e definir
metodologias a serem adotadas;
Coordenar a execuo de projetos em ambientes internos e externos; administrar
recursos internos e externos; acompanhar a execuo de projetos;
Oferecer solues para os problemas que surgirem; propor mudanas de processos e
funes; identificar necessidades dos usurios; avaliar proposta de fornecedores; negociar
alternativas de soluo com usurio;
Adequar solues necessidade do usurio; negociar com fornecedor; demonstrar
alternativas de soluo; propor adoo de novos mtodos e tcnicas; organizar fruns de
discusso junto aos usurios na busca de melhorias;
Pesquisar padres, tcnicas e ferramentas disponveis no mercado; identificar
fornecedores; solicitar demonstraes de produto; avaliar novas tecnologias por meio de visitas
MINISTRIO DA EDUCAO
tcnicas; construir plataforma de testes; analisar funcionalidade do produto; comparar

alternativas tecnolgicas e participar de eventos para qualificao profissional;
Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade, associadas ao
ambiente organizacional;
Fiscalizar a realizao das manutenes em mquinas e implementos agrcolas da UFU,
suas datas, troca de componentes, etc;
Ser responsvel pela guarda e conservao de todos os equipamentos, utenslios e
ferramentas;
Executar atividades de administrao e gesto de todos os recursos, materiais, insumos,
ferramentas, equipamentos, mquinas e implementos, casas de vegetao, campo de produo
agrcola, experimentos de pesquisa do curso de Agronomia e quaisquer atividades correlatas;
Acompanhar, orientar e ensinar os servidores e trabalhadores contratados de campo na
realizao de todas as atividades solicitadas pelos docentes;
Acompanhar, orientar e ensinar o operador de mquinas agrcolas na regulagem e
calibrao das mquinas e implementos agrcolas;
Fiscalizar a execuo dos trabalhos de campo seguindo as boas prticas agrcolas e a
preservao do meio ambiente;
Controlar o uso (entrada e sada) de ferramentas, mquinas e equipamentos sob os
cuidados do curso de Agronomia, Campus Monte Carmelo;
Acompanhar, orientar e ensinar alunos, servidores e trabalhadores contratados a
manusear adequadamente o uso de ferramentas, mquinas e equipamentos do curso de
Agronomia, Campus Monte Carmelo;
Ser responsvel pela guarda de ferramentas, mquinas e equipamentos nos espaos
adequados para sua preservao, proteo e uso futuro;
Buscar o conhecimento das tcnicas de manejo, uso de ferramentas, mquinas,
equipamentos, aparelhos e demais pertinentes a rea de atuao do Agrnomo;
Ser responsvel pelas medidas de segurana em todas as atividades agrcolas realizadas
no mbito da rea agrcola da UFU, Campus Monte Carmelo; bem como manter atualizado os
EPIs dos docentes e funcionrio de campo, anualmente, observando a Nota Tcnica 146/2015,
referente validade e nmero CA;
Ser responsvel por informar ao pesquisador envolvido sobre a necessidade de limpeza
de experimentos na rea experimental da UFU, Campus Monte Carmelo;
Manter a rea experimental e toda a rea agrcola da UFU, Campus Monte Carmelo, em
condies satisfatrias de limpeza e organizao;
Manter todo o ambiente de trabalho e maquinrio com placas de advertncia referente
limpeza, organizao, uso de EPIs, produtos txicos, rea restrita, descarte de embalagens
vazias e reciclagem;
Na impossibilidade de agendar um motorista contratado, levar os alunos, utilizando um
veculo oficial, at as reas experimentais e acompanhar a coleta de dados, seguindo as
orientaes do pesquisador responsvel;
Buscar parcerias, no mbito do Municpio, para atendimento de demandas
emergenciais, exemplo, oficinas mecnicas, para manuteno de mquinas agrcolas, troca de
pneus, etc.
Em funo da distncia e planejamento de viagens dos motoristas contratados, estar
habilitado a buscar nas fazendas da UFU, em Uberlndia ou em outros locais, equipamentos,
insumos e materiais emprestados ou cedidos para docentes da Agronomia do Campus Monte
Carmelo, com o objetivo de conduzir trabalhos de concluso de curso, iniciao cientfica, etc;
MINISTRIO DA EDUCAO
Providenciar toda e qualquer ao referente manuteno de material permanente

(estufas, bombas de irrigao, instalaes eltricas, instalaes hidrulicas, construes de
alvenaria, galpes, etc.) com intuito de manter as estruturas em perfeito estado de uso,
funcionamento e conservao;
Implantao do sistema 5 S no gerenciamento e funcionamento das atividades
desenvolvidas na rea de produo e de experimentos da Agronomia;
Elaborao de Procedimentos Operacionais Padres (POPs) em todas as atividades
desempenhadas no mbito da rea produtiva e experimental da Agronomia;
Elaborar e supervisionar projetos referentes a cultivos agrcolas e de pastagens,
planejando e controlando tcnicas de utilizao das reas, para possibilitar um maior rendimento
e qualidade dos produtos agrcolas;
Gerenciamento rural e tomada de decises e aes sobre alocao, organizao e
utilizao de recursos; registro de dados das atividades; gesto de recursos humanos;
Ter conhecimento para ensinar, executar, orientar e exigir a execuo de servios de
qualidade nos trabalhos referentes a todas as reas do conhecimento aplicadas na produo
agrcola, regulagem e calibrao de mquinas e implementos agrcolas, sistemas de irrigao,
cultivo de gros, frutas, hortalias, estao agrometeorolgica, etc;
Desenvolver projetos de engenharia; executar obras; planejar, coordenar a operao e a
manuteno, orar e avaliar a contratao de servios; controlar a qualidade dos suprimentos e
servios comprados e executados; elaborar normas e documentao tcnica; assessorar nas
atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Estas atribuies devem ser executadas em todas as reas de atuao da Agronomia da
UFU, Campus Monte Carmelo, a saber, rea experimental prpria a ser adquirida, Estao
Experimental de Hortalias, experimentos montados propriedades privadas e demais reas de
pesquisa a serem informadas pela coordenao de produo em Monte Carmelo.
1. Administrao Rural;
2. Amostragem de material vegetal e de solo;
3. Amostragem entomofunica em culturas perenes e anuais;
4. Experimentao agrcola;
5. Mquinas e implementos agrcolas;
6. Programa 5S em reas rurais;
7. Sistemas irrigados em culturas anuais e perenes.
ALFENAS, A. C.; MAFIA, R. G. Mtodos em fitopatologia. 2. ed. Viosa: Universidade Federal de

Viosa, 2016.
BANZATTO, D. A.; KRONKA, S. N. Experimentao agrcola. 4. ed. Jaboticabal: Funep, 2006. 237p.
GALLO, D. et al. Entomologia agrcola. So Paulo: FEALQ, 2002. 920p.
MANTOVANI, E. C.; SALASSIER, B.; PALARETTI, L.F. Irrigao: princpios e mtodos; 2. ed., atual e
ampl., Viosa: Ed. UFV, 2007. 358p.
MINISTRIO DA EDUCAO
MINGUELA, J. V.; CUNHA, J. P. R. A. Manual de aplicao de produtos fitossanitrios. Aprenda

Fcil. Viosa, 2010. 588p.
PANIZZI, A. R.; PARRA, J. R. P. Insect bioecology and nutrition for integrated pest management.
Boca Raton: CRC Press, 2012. 750p.
PARRA, J. R. P.; REIS, P. R. Manejo integrado para as principais pragas da cafeicultura, no Brasil.
Viso Agrcola, v. 12, 2013. p. 47-50.
RIBEIRO, H. A bblia do 5 S: da implantao excelncia. 1. ed. Casa de qualidade, 2006. 288p.
RIBEIRO, A.C.; GUIMARES, P.T.G.; ALVAREZ, V.H. (Eds.). Recomendaes para uso de corretivos
e fertilizantes em Minas Gerais 5 aproximao. CFSEMG, Viosa, 1999, 359p.
SILVA, R. A. G. Administrao Rural: teoria e prtica. 3. ed. Juru, 2013. 230p.
SILVEIRA, G. M. Mquinas para plantio e conduo das culturas. Aprenda Fcil. Viosa, 2001.
334p.
SOUZA, J.C. et al. Cafeicultor: saiba como monitorar e controlar a broca-do-caf com eficincia.
Belo Horizonte: Epamig, 2013. 3p. (Epamig. Circular tcnica, 178).
VILELA, E. F.; ZUCCHI, R. A. Pragas introduzidas no Brasil: insetos e caros. So Paulo: FEALQ,
2015. 908p.
FARMACUTICO BIOQUMICO
ESCOLARIDADE: Curso Superior Completo de Farmcia Bioqumica em Instituio reconhecida
pelo MEC.
HABILITAO PROFISSIONAL: Registro no Conselho Competente.
Realizar estudos e pesquisas; planejar, orientar e supervisionar atividades de laboratrio;
responder tecnicamente pelos exames laboratoriais sob sua responsabilidade; realizar testes de
laboratrio e criticar a qualidade dos resultados; reconhecer alteraes analticas de exames
laboratoriais e realizar intervenes para afast-las; reconhecer desvio e tendncia em programas
de controle de qualidade e identificar as causas; operar e gerenciar equipamentos usados na
rotina de laboratrios clnicos e realizar manuteno bsica dos mesmos; preparar solues e
reagentes; preparar e administrar treinamentos e orientar treinandos de nvel mdio e superior;
gerenciar os processos de Acreditao e qualidade; atuar na elaborao de documentos tcnicos.
1. Fase pr-analtica na rotina laboratorial:

Mtodos de coleta e conservao dos materiais biolgicos para realizao dos exames
laboratoriais e interferentes da fase pr-analtica: hematologia, bioqumica, imunologia,
microbiologia, uroanlise e parasitologia.
MINISTRIO DA EDUCAO
2. Hematologia:
Princpios tcnicos e interpretao do Hemograma, coagulograma e eletroforese de hemoglobina;
Tcnicas de colorao hematolgica; Velocidade de hemossedimentao (princpios tcnicos e
interpretao); Anemias (classificao morfolgica); Leucemias (classificao segundo Grupo FAB);
Hemostasia: princpios tcnicos (TAP, TTPA, contagem de plaquetas, dosagem de fibrinognio);
Imuno-hematologia: classificao ABO, Rh, coombs direto e indireto, reticulcitos; Emisso e
interpretao de resultados.
3. Bioqumica:
Mtodos e princpios usados nas dosagens bioqumicas; Interpretao dos exames bioqumicos;
Mtodos e princpios usados nas dosagens hormonais; Interpretao dos exames de hormnios;
Gasometria; Exame laboratorial do Lquor; Lquidos orgnicos; Emisso e interpretao de
resultados.
4. Imunologia:
Princpio e interpretao das reaes imunolgicas (reao de aglutinao do ltex, reao de
imunofluorescncia, reao de aglutinao, reao de floculao, turbidimetria, nefelometria,
imunofluorescncia e ensaios imunoenzimticos); Estrutura e funo (antgenos e anticorpos);
Diagnstico sorolgico das doenas infecciosas: Sfilis, Toxoplasmose, Hepatites virais, HIV,
Rubola, Sarampo, Citomegalovrus, Doena de Chagas, Mononucleose Infecciosa; Doenas
autoimunes e seu diagnstico laboratorial; Emisso e interpretao de resultados.
5. Uroanlise:
Princpios tcnicos e interpretao do EAS; Realizao do EAS (caracteres gerais, exame qumico e
sedimentoscopia urinria qualitativa e quantitativa); Pesquisa de hematria glomerular;
Espermograma; Emisso e interpretao de resultados.
6. Parasitologia:
Ciclos dos parasitas humanos; Identificao e caracterizao dos parasitas humanos encontrados
nas fezes; Correlao clnico-laboratorial das parasitoses humanas; Princpios e realizao dos
mtodos de exames parasitolgicos de fezes: Mtodo de Faust, Mtodo de Hoffman, Pons e
Janner, Mtodo de Baemann-Moraes, Mtodo de Willis, Mtodo de Grahan, Mtodo Kato-Katz;
Coloraes em parasitologia; Coprolgico funcional; Emisso e interpretao de resultados.
7. Microbiologia Mdica:
Identificao morfolgica das bactrias pela colorao de Gram e Fontana; Colorao de Gram e
Ziehl-Neelsen (princpios metodolgicos e realizao); Preparo de meios de cultura; Urocultura;
Coprocultura; Hemocultura; Cultura de secreo de feridas; Cultura de lquor; Antibiograma;
Mtodos gerais de identificao de fungos; Caractersticas gerais dos fungos patognicos;
Colheita, transporte e conservao do material biolgico para diagnstico laboratorial das
micoses; Principais micoses do ser humano; Fungos oportunistas e emergentes; Procedimentos
laboratoriais para o diagnstico das micoses; Exame direto sem colorao: salina, hidrxido de
potssio, tinta da China; Diagnstico laboratorial de doenas de importncia em sade pblica;
Emisso e interpretao dos resultados.
8. Administrao e Controle de Qualidade Laboratorial:

Planejamento e Administrao Laboratorial Geral; Conceitos em Gesto de Qualidade no
MINISTRIO DA EDUCAO
Laboratrio de Anlises Clnicas; Controle de qualidade interno e externo; Controle de qualidade

de insumos; Gesto de resduos slidos no laboratrio clnico.
7. Biossegurana:
Conceitos bsicos de biossegurana; Os riscos de acidentes; A arquitetura e a organizao dos
laboratrios; Noes de segurana em coleta de material biolgico no laboratrio;
Gerenciamento e descarte de resduos qumicos e biolgicos.
8. Procedimentos e Rotina Laboratorial.
ABBAS, A. K.; LICHTMAN, A. H.; PILLAI, S. Imunologia Celular e Molecular. 7. ed. Rio de Janeiro:
Elsevier, 2003. 545p.
AMATO NETO, V.; AMATO, V.S.; TUON, F.F.; GRYSCHEK, R.C.B. Parasitologia: uma abordagem
clnica. 1 ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2008.
ANDRIOLO, A. et al. Gesto da fase pr-analtica. Recomendaes da Sociedade Brasileira de

Patologia Clnica e Medicina Laboratorial. 2010. Disponvel em:
http://www.sbpc.org.br/upload/conteudo/320101011105633.pdf
BAIN, B. J. Clulas Sanguneas: um guia prtico. 5. ed. Porto Alegre: Artmed, 2016. 504p.
BOGLIOLO, G. [editado por] BRASILEIRO, F. Patologia. 7. ed. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan,
2006, 1472p.
BRASIL. Agncia Nacional de Vigilncia Sanitria. Microbiologia Clnica para o Controle de

Infeco Relacionada Assistncia Sade. Mdulo 4 : Procedimentos Laboratoriais: da
requisio do exame anlise microbiolgica e laudo final. Agncia Nacional de Vigilncia
Sanitria. Braslia: Anvisa, 2013.
COELHO, C; CARVALHO, A.R. Manual de parasitologia humana. 2. ed. Editora da ULBRA. 2005.
263p.
CARVALHO, W. F. Tcnicas mdicas de hematologia e imuno-hematologia. 7. ed. Copopmed. Ed.

Mdica. Belo Horizonte, 2002.
COSTA, A. F. B.; EPPRECHT, E. K.; CARPINETTI, L. C. R. Controle estatstico da qualidade. 2 ed. So

Paulo: Atlas, 2005.
DE CARLI, G. A. Parasitologia clnica: seleo de mtodos e tcnicas de laboratrio para o

diagnstico das parasitoses humanas. So Paulo: Atheneu, 2001. 810p.
MINISTRIO DA EDUCAO
FAILACE, R. R. Hemograma: manual de interpretao. 5. ed. Porto Alegre: ARTMED, 2009.
FERREIRA, A. W.; MORAES, S. L. Diagnstico laboratorial das principais doenas infecciosas e

autoimunes: correlao clinico-laboratorial. 3. ed. So Paulo: Guanabara Koogan, 2013.
Freund, M. Hematologia, Microscpica prtica. 11. ed. Editora Santos, 2013.
HEMATOLOGIA: fundamentos e prtica. Edio revista e atualizada de Marco Antonio Zago. So

Paulo: Atheneu, 2005.
HENRY, J. B. Diagnsticos clnicos e tratamento por mtodos laboratoriais. 20. ed. So Paulo:
Manole, 2008. 1734p.
HINRICHSEN, S. L. Biossegurana e controle de infeces: Risco sanitrio hospitalar. Rio de

Janeiro: MEDSI, 2004.
LACAZ, C. S. et al. Tratado de micologia mdica Lacaz. 9. ed. So Paulo: Sarvier, 2002. 1104p.
LEHNINGER. Princpios de Bioqumica. 3. ed. So Paulo: Sarvier, 2002.
MASTROENI, M. F. Biossegurana Aplicada a Laboratrios e servios de sade. 2. ed. Atheneu.

2006. 334p
MOTTA, V. T. Bioqumica clnica para o laboratrio: princpios e interpretaes. 4. ed. Porto

Alegre: Medica Missau, 2003. 419p.
NEVES, D. P.; MELO, A. L.; GENARO, O. et al. Parasitologia humana. 12. ed. Rio de Janeiro:
Atheneu, 2011.
STRASINGER, S. K; LORENZO, M. S. D. Urinlise e fluidos corporais. 5. ed. So Paulo : Editora LMP

(Livraria Mdica Paulista), 2009. 329p.
TRABULSI, L. R.; ALTERTHUM, F. Microbiologia. 5. ed. So Paulo: Atheneu, 2008. 586p.
VERRASTRO, T.; FERREIRA, T. L.; NETO, S. W. Hematologia e hemoterapia: fundamentos de

morfologia, fisiologia, patologia e clinica. So Paulo: Atheneu, 2005.
WILLIAMS, J. W.; LICHTMAN, M. A. Manual de hematologia de Williams. 6. ed. Porto Alegre:

Artmed, 2005.
MINISTRIO DA EDUCAO
ANEXO IV
PROVA DE CONHECIMENTOS PRTICOS ESPECFICOS

Informaes complementares
OPERADOR DE ESTAO DE TRATAMENTO DGUA E ESGOTO

Objetiva-se, com a prova prtica, que o candidato demonstre conhecimento sobre as
atividades cotidianas da rea de tratamento de gua e efluentes e gerenciamento de resduos
slidos, diretamente ligadas s rotinas do Operador de Estao de Tratamento de Dgua e
Esgoto.
Disposies da Prova Prtica
Para a realizao da Prova Prtica escrita e/ou oral, todos os equipamentos, ferramentas,
materiais, vidrarias e/ou recipientes necessrios sero disponibilizados em local definido a critrio
da Comisso Julgadora do Concurso. O candidato no dever portar nenhum objeto no momento
da prova, sendo disponibilizados envelopes com lacres para guarda destes objetos.
A Prova Prtica ser realizada, com os candidatos classificados na primeira etapa (prova
objetiva), em local a ser divulgado posteriormente no site do concurso www.ingresso.ufu.br.
Antes do incio da prova, um membro da Comisso sortear a ordem dos(as) candidatos(as)
para a realizao da prova e solicitar a um(a) voluntrio(a) entre os(as) candidatos(as) para
sortear a ordem dos temas propostos para a prova.
A prova ter durao mxima de 30 minutos por candidato(a) e contar com at cinco (5)
questes, elaboradas previamente pela Comisso Julgadora. As questes sero realizadas na
mesma ordem crescente para todos(as) os(as) candidatos(as), de um (1) a cinco (5). Assim que
o(a) candidato(a) considerar respondida a questo 1, o(a) mesmo(a) dever informar Comisso
Julgadora para a continuao da prova, passando assim para questo 2, e assim, sucessivamente
at a questo 5.
O(a) candidato(a) ter 30 minutos para responder e/ou demonstrar aes solicitadas em
todas as questes, aps atingido o tempo mximo a banca interromper a avaliao. O(a)
candidato(a) o(a) responsvel pela administrao do tempo gasto em cada questo, estando
incluso no tempo de 30 minutos, o tempo gasto para a leitura das questes pelo(a) candidato(a).
Em nenhuma hiptese, o(a) candidato(a) poder rever, tampouco responder, questes j
encerradas.
As questes sero as mesmas para todos(as) os(as) candidatos(as), sendo que os(as)
mesmos(as) s tero acesso s questes no momento da prova.
A prova ser realizada individualmente e cada candidato(a) ser conduzido(a) ao local da
prova por um fiscal, enquanto os demais candidatos(as) permanecero isolados(as) em uma sala
de espera, em silncio e sem comunicao com o meio externo, acompanhados(as) por um fiscal
de sala.
O(a) candidato(a) que finalizar a prova prtica, no poder retornar sala de espera,
portanto, dever se retirar do ambiente de prova, sob pena de ser desclassificado(a). Havendo a
necessidade de uso de sanitrio, o(a) candidato(a) dever ser acompanhado at o local, por
pessoa habilitada para esta finalidade.
MINISTRIO DA EDUCAO
Lista de temas
1. Regras de segurana e uso de equipamentos de proteo individual e coletivo;

2. Identificao e correta utilizao de equipamentos e materiais de laboratrio;
3. Coleta de amostras de gua e/ou efluente para fins de anlises;
4. Procedimentos de rotina em uma estao de tratamento de gua;
5. Procedimentos de rotina referentes gesto de resduos.
Critrios para avaliao dos temas sorteados
Itens a serem avaliados Pontuao
1 Domnio do contedo 30,0
Contextualizao da resposta com a prtica do trabalho utilizando os

2 20,0
equipamentos e ferramentas disponveis
3 Ordenao adequada da resposta 15,0
4 Uso da nomenclatura tcnica 15,0
5 Segurana e clareza da resposta 15,0
6 Aes de segurana na execuo do trabalho durante a resposta 5,0
Total 100,0
TCNICO DE LABORATRIO / MARCENARIA

Para a prova prtica, o candidato dever executar um mvel em madeira (derivada ou
macia), a partir de um Projeto Tcnico dado.

A prova ter durao mxima de 5 horas e ser realizada no mesmo horrio para todos os
candidatos. Participaro da prova prtica todos os candidatos classificados na primeira etapa
(prova objetiva). A prova ser realizada no Laboratrio de Modelos e Prottipos do Curso de
Design da Faculdade de Arquitetura e Urbanismo e Design, da Universidade Federal de
Uberlndia, localizado no Bloco 2X, Setor de Marcenaria, localizado na Rua Acre, n 1319, Campus
Umuarama.
Sero fornecidos os EPIs (Equipamentos de Proteo Individual) e todos os materiais
necessrios aos candidatos para realizao da prova prtica. Tambm sero disponibilizadas
ferramentas manuais, mquinas manuais e estacionrias necessrias realizao da prova.
MINISTRIO DA EDUCAO
1 Capacidade de leitura e compreenso de projeto; 10,0
2 Capacidade de execuo da pea conforme projeto apresentado; 10,0

Capacidade de aproveitamento (otimizao) do tempo, ou seja,
3 organizao das aes, tais como: anlise do projeto, programao de 10,0
montagem, execuo e acabamento final;
4 Qualidade final de acabamento das peas; 10,0
5 Qualidade final de estrutura das peas; 10,0
Capacidade de aproveitamento do material (sem desperdcio): cortes

6 10,0
das chapas, parafusos, fitas de borda;
7 Domnio do manuseio de equipamentos/maquinrio fixo e porttil; 10,0
Capacidade de interao e comunicao com o grupo de trabalho

8 10,0
(supervisores, fiscais e demais candidatos);
9 Uso correto de equipamentos de segurana; 10,0
10 Execuo completa do mvel proposto. 10,0

Total 100,0
ENGENHEIRO AGRNOMO
Objetiva-se, com a prova prtica, que o candidato demonstre conhecimento sobre as
atividades cotidianas da rea de atuao do Engenheiro Agrnomo em nvel de campo e
gerencial.
Para a realizao da prova oral prtica, equipamentos e materiais necessrios sero

posicionados em local definido a critrio da Comisso Julgadora do Concurso.
A Comisso Julgadora do Concurso ir se reunir com os candidatos classificados na primeira
etapa (prova objetiva), em local a ser divulgado posteriormente no site do concurso
www.ingresso.ufu.br.
Os candidatos somente podero ter acesso ao local da prova no momento de realizao da
mesma, sendo vedada qualquer visita antecipada ao local sob qualquer pretexto.
Antes do incio da prova, um membro da Comisso sortear a ordem dos candidatos para a
realizao da prova e solicitar um voluntrio entre os candidatos para sortear um dos temas
propostos para a prova.
MINISTRIO DA EDUCAO
Todos os candidatos devero aguardar sua vez para realizar a prova prtica em uma sala de
espera, sob vigilncia de um fiscal de sala. Os candidatos podero levar lanches e bebidas no
alcolicas. A UFU no fornecer alimentao.
A prova conter no mximo cinco (5) questes, que devero ser realizadas na mesma
ordem crescente para todos os candidatos, de um (1) a cinco (5). Assim que o candidato
considerar respondida a questo 1, o mesmo dever informar Comisso Julgadora para a
continuao da prova, passando assim para a questo 2, e assim, sucessivamente at a questo 5.
O candidato ter 40 minutos para responder e/ou demonstrar aes solicitadas em todas
as questes, aps atingido o tempo mximo a banca interromper a avaliao. O candidato o
responsvel pela administrao do tempo gasto em cada questo, estando incluso, no perodo de
40 minutos, o tempo gasto para a leitura das questes pelo candidato. Em nenhuma hiptese, o
candidato poder rever, tampouco responder, questes j declaradas, por ele mesmo, como
encerradas. Caso o candidato julgue no saber a resposta de alguma questo, ele somente poder
passar para a questo seguinte se declarar Comisso Julgadora que no sabe a resposta, no
podendo, em nenhuma hiptese, voltar questo no respondida.
As questes sero as mesmas para todos os candidatos; sendo que os mesmos, s tero
acesso s questes no momento da prova.
A prova ser realizada individualmente e cada candidato ser conduzido ao local da prova
por um fiscal, enquanto os demais candidatos permanecero isolados na sala de espera e sem
comunicao com o meio externo, acompanhados por um fiscal de sala.
O candidato que finalizar a prova prtica no poder retornar sala de espera, portanto,
dever se retirar do ambiente de prova, sob pena de ser desclassificado. Havendo a necessidade
de uso de sanitrio, o candidato dever ser acompanhado at o local, por pessoa habilitada para
esta finalidade.
A durao da prova ser de no mximo 40 minutos por candidato, porm, caso um
candidato no utilize todo o seu tempo, terminando sua prova em tempo inferior a 40 minutos, a
Comisso Julgadora poder solicitar ao prximo candidato da lista sorteada que inicie sua prova.
Lista de temas
1. Adequao e aferio de sistema de irrigao;

2. Amostragem de material vegetal, da parte area e subterrnea, e de solo;
3. Amostragem entomofunica em reas de culturas perenes e anuais;
4. Experimentao agrcola;
5. Mquinas e implementos agrcolas.
Para a realizao da prova a UFU dever disponibilizar:
- Conjunto EPI (Equipamento de Proteo Individual), tamanho G, para fins de aplicao de

produtos fitossanitrios, em perfeitas condies de uso;
- Trator agrcola; pulverizador; semeadora adubadora; arado; grade; subsolador; dois
cronmetros; trena de 50 metros; trs provetas graduadas de 1 litro; 100 bandeirinhas; duas
marretas; catlogo de pontas de pulverizao;
- Um paqumetro; dois baldes plsticos; dois manmetros 0 a 4 bar; um metro de mangueira ;
10 aspersores; tubos; registros; moto-bomba;
Todo o material estar disponvel aos candidatos, para ser utilizado pelos mesmos na
execuo da prova prtica.
MINISTRIO DA EDUCAO
1 Domnio do contedo 30,0
Contextualizao da resposta com a prtica do trabalho utilizando os

2 20,0
equipamentos e ferramentas disponveis
3 Ordenao adequada da resposta 15,0
4 Uso da nomenclatura tcnica 15,0
5 Segurana e clareza da resposta 15,0
6 Aes de segurana na execuo do trabalho durante a resposta 5,0
Total 100,0

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SERVIO PBLICO FEDERAL

EDITAL N 29, DE 03 DE MAIO DE 2017

CONCURSO PBLICO PARA TCNICO-ADMINISTRATIVO EM EDUCAO

O PR-REITOR DE GESTO DE PESSOAS EM EXERCCIO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE

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