Anda di halaman 1dari 4

RUMAH SAKIT TK.

II PUTRI HIJAU
INSTALASI PATOLOGI KLINIK

PROGRAM PENINGKATAN SUMBER DAYA MANUSIA

I. Pendahuluan

Tugas pokok Rumah Sakit Tk. II Putri Hijau adalah memberikan pelayanan

kesehatan bagi anggota TNI, PNS dan keluarganya, disamping memberikan

pelayanan kesehatan, Rumah Sakit Tk. II Putri Hijau juga merupakan Rumah Sakit

pendidikan yang memberikan kesempatan kepada mahasiswa dari berbagai institusi

pendidikan untuk meningkatkan keterampilan dan keahlian sesuai dengan

bidangnya.

Laboratorium Rumah Sakit Tk. II Putri Hijau merupakan salah satu unsur

pelaksana teknis yang mempunyai tugas pokok melaksanakan dan

menyelenggarakan pelayanan diagnostik, sebagai bagian integral yang tidak

terpisahkan dari tugas pokok Rumah Sakit Tk. II Putri Hijau. Oleh karena itu

Laboratorium Rumah Sakit Tk. II Putri Hijau harus selalu meningkatkan kemampuan

dan keterampilannya melalui pendidikan dan latihan sesuai dengan perkembangan

IPTEK khususnya bidang Laboratorium.

II. Latar Belakang

Keberadaan personil di unit Laboratorium merupakan hal yang mutlak dan

penting untuk menggerakan semua kegiatan dalam rangka memberikan pelayanan

yang paripurna di unit Laboratorium serta sebagai acuan dalam bertindak dan untuk

1
meningkatkan kualitasnya,maka perlu disusun program Peningkatan SDM agar

dapat terlaksana dan terencana dengan baik.

III. Tujuan

1. Umum

Meningkatkan ilmu pengetahuan dan keterampilan personil Laboratorium

sesuai dengan perkembangan IPTEK.


2. Khusus
Mengembangkan karier dan kualitas seluruh personil Laboratorium.
IV. Sasaran
Semua personil Laboratorium mahir dan menguasai lingkup tugasnya sesuai

dengan keahlian masing-masing

V. Kegiatan
1. Merencanakan personil Laboratorium yang akan diikutkan pelatihan/ kursus
2. Koordinasi dan transfer informasi dengan Pesatuan Dokter Spesialis Patologi

Klinik (PDS PATKLIN), Persatuan Ahli Teknologi Laboratorium Kesehatan

Indonesia( PATELKI ) dan Institusi pendidikan yang menyelenggarakan

program pendidikan di bidang Laboratorium


3. Mengirimkan personil Laboratorium atas ijin Karumkit Tk. II Putri Hijau untuk

mengikuti pelatihan, kursus, seminar dan work shop di bidang Laboratorium.


4. Bagi anggota yang sudah mengikuti pelatihan, kursus dan work shop harus

menyapaikan hasilnya kepada personil yang tidak ikut.


5. Jadwal pelatihan, kursus, seminar dan work shop mengikuti/ menyesuaikan

dengan pihak penyelenggara baik PDS PATKLIN, PATELKI maupun

Kemenkes RI

2
VI. Orientasi Petugas Baru

Setiap petugas/ personil baru yang akan bekerja di bagian Laboratorium wajib

mendapat/ mengikuti orientasi terlebih dahulu mengenal tugas/ pekerjaannya,

kesehatannya dan keselamatan kerja, sedang untuk personil yang sudah lama

dilakukan penyegaran tiap bulan satu kali.

Materi orientasi personil baru meliputi :

1. Lingkup tugas sesuai dengan bidangnya.


2. Pengenalan bahan dan zat berbahaya yang ada di Laboratorium.
3. Pengenalan Alat Pelindung Diri ( APD ).
4. Pengenalan keamanan kerja.
5. Prosedur proteksi dan keselamatan kerja.
6. Cara penanggulangan dan penanganan kecelakaan kerja.
7. Cara penggunaan Alat Pemadam Api Ringan ( APAR ) dan pencegahan

kebakaran.
8. Cara pemberian pertolongan pada pasien kritis.

Dalam pelaksanaan orientasi dibimbing oleh personil senior dan di bawah

pengawasan langsung oleh Kasubinstal Patologi Klinik, untuk waktu orientasi 2 3

hari.

VII. Evaluasi dan Pelaporan

Evaluasi pelaksanaan kegiatan dilakukan pada akhir tahun, untuk personil yang

sudah melaksanakan pelatihan/ kursus diharapkan untuk terus mengasah ilmunya

dan menularkan kepada personil yang lain, sedang personil yang belun

melaksanakan pelatihan/ kursus akan direncanakan dan diajukan untuk program

kerja tahun berikutnya.

Kendala-kendala yang ada dirapatkan dan dirumuskan agar pada pelaksanaan

tahun berikutnya dapat berjalan dengan lancar.

3
Semua hasil kegiatan pelatihan/ kursus berikut kendala-kendala yang dihadapi

dilaporkan secara tertulis kepada Karumkit Tk. II Putri Hijau.

VIII. Penutup

Demikian kerangka acuan program peningkatan sumber daya manusia di

Laboratorium Rumah Sakit Tk. II Putri Hijau, untuk dipedomani agar pelayanan di

Laboratorium Rumah Sakit Tk. II Putri Hijau dapat dilaksanakan sesuai dengan

harapan semua pihak.

Medan, Januari 2015


Kepala Laboratorium

Ernawati, S.Si
PNS III/b 196903131990102001