Anda di halaman 1dari 5

URAIAN TUGAS

PELAKSANA PERAWATAN
RUANG ICU

I. NAMA JABATAN : Pelaksana Perawatan Ruang ICU


II. PENGERTIAN : Tenaga perawatan profesional yang diberi wewenang
untuk melaksanakan pelayanan keperawatan di runag
ICU
III. PERSYARATAN : Berijazah pendidikan formal
keperawatan/semua jenjang yang disahkan oleh
pemerintah atau berwenang
Perawat yang memiliki sertifikasi pelatihan
ICU
Perawat mampu mengani pasien dalam
keadaan kegawatan
Tenaga perawat ICU minimal 2/3 orang yang
terlatih/berpengalaman setiap shift jaga.
Berpengalaman dinas di ICU minimal 2 tahun
IV. KEDUDUKAN
A. ATASAN : Kepala Ruangan dan atau Ketua Tim
LANGSUNG
B. MEMBAWAHI : 1. Admini
LANGSUNG
strasi/Inventaris
2. Cleanin
g Service
3. Penolo
ng orang sakit
V. BERTANGGUNG : Kepala Ruangan dan atau Ketua Tim
JAWAB PADA
VI. BERTANGGUNG : 1. Pelaksanaan Asuhan
JAWAB ATAS
Keperawatan sesuai standar pelayanan dan SOP di
ruangan
2. Kebersihan ruang
perawatan dan sekelilingnya
3. Ketertiban Administrasi
dan Pelaporan
VII. TUGAS : 2. Pelaksanaan asuhan keperawatan
a. Menerim
a pasien dan melaksanakan administrasi sesuai
dengan SOP
b. Melaksa
nakan program orientasi kepada pasien tentang
ruangan dan lingkungan, peraturan/tata tertib
yang berlaku, fasilitas yang ada dan cara
penggunaan, serta kegiatan rutin sehari-hari di
ruangan.
c. Melaksa
nakan Anamnesa
d. Mengkaji
kebutuhan dan masalah kesehatan pasien;
sesuai batas kemampuan, dengan cara
mengamati keadaan pasien (tanda vital,
kesadaran, keadaan mental dan keluhan utama)
e. Menyusun rencana keperawatan sesuai dengan
kemampuan
f. Melaksanakan tindakan keperawtan kepada pasien
sesuai kebutuhan dan batas kemampuan antara
lain pengobatan
g. Memberi penyuluhan kesehatan kepada pasien dan
keluarganya mengenai penyakitnya.
h. Menciptakan hubungan kerjasama yang baik
dengan pasien dan keluarganya.
i. Berperan serta melaksanakan latihan mobilisasi
pada pasien agar dapat segera mandiri.
j. Membantu merujuk pasien kepada petugas
kesehatan atau institusi pelayanan kesehatan lain
yang lebih mampu, untuk menyelesaikan masalah
kesehatan yang tidak dapat ditanggulangi.
k. Melakukan pertolongan pertama kepada pasien
dalam keadaan darurat secara tepat dan benar
sesuai kebutuhan, serta PROTAP (Prosedur
Operasional dan teknis Operasional) yang berlaku.
Selanjutnya segera melaporkan tindakan yang
telah dilakukan, kepada dokter ruangan
rawat/dokter penaggung jawab ruangan.
l. Melaksanakan evaluasi tindakan keperawatan
sesuai batas kemampuannya.
m. Memantau dan menilai kondisi pasien. Selanjutnya
melakukan tindakan yang tepat berdasarkan hasil.
n. Melaksanakan sistim pencatatan dan pelaporan
asuhan keperawatan yang tepat dan sabar,
sehingga tercipta sistim informasi rumah sakit
yang dapat dipercaya (akurat)
o. Melaksanakan serah terima tugas kepada petugas
pengganti secara lisan maupun tertulis, pada saat
pergantian dinas.
p. Menyiapkan pasien yang akan pulang :
(1) Meny
ediakan formulir untuk penyelesaian
administratif seperti:
a)
Surat izin pulang
b)
Suratr keterangan istirahat sakit
c)
Petunjuk diet
d)
Resep obat dirumah, jika diperlukan
e)
Surat rujukan atau pemeriksaan ulang
f)
Surat keterangan lunas pembayaran dan lain-
lain
(2) Mem
beri penyuluhan kesehatan kepada pasien dan
keluarganya sesuai dengan keadaan dan
kebutuhan pasien,, mengenai :
a)
Diet
b)
Pengobatan yang perlu dilanjutkan dan cara
penggunaanya
c)
Pentingnya pemeriksaan ulang di rumah sakit,
Puskesmas atau institusi pelayanan
kesehatan.
(3) Melat
ih pasien menggunakan alat bantu yang
dibutuhkan seperti :
a) Rollstoel
b) Tongkat penyangga
c) Protesa
(4) Melat
ih pasien untuk melaksanakan tindakan
Keperawatan dirumah sakit, misalnya :
a)
Merawat luka
b)
Melatih anggota gerak

(5) Meng
antar pasien yang akan pulang sampai pintu
keluar ruang rawat.
(6) Pema
ntauan pasien sesuai batas kemampuan
2. Pemeliharaan kebersihan Ruangan dan Alat/bahan
siap pakai:
a. Memelihar
a kebersihan ruang rawat dan lingkungannya
yang berlaku
b. Memelihar
a peralatan perawat dan medis agar selalu
dalam keadaan siap pakai.
3. Kerjasama Tim
a.
Menciptakan dan memelihara hubungan kerja
sama yang baik dengan anggota tim kesehatan
(dokter, ahlli gizi, analis, penolong orang sakit
dan lain-lain)
b.
Berperan serta daengan anggota tim kesehatan
dalam membahas kasus dan upaya
meningkatkan mutu asuhan keperawatan
c.
Mengikuti pertemuan berkala yang diadakan oleh
kepala ruang rawat.
4. Ketertiban pelaksanaan tugas dan pengembangan
diri
a. Melaksana
kan tugas pagi, sore, malam dan hari libur
secara bergilir sesuai jadwal dinas
b. Meningkat
kan pengetahuan dan keterampilan dibidang
keperawatan antara lain melalui pertemuan
ilmiah dan penataran.
VIII. HUBUNGAN KERJA
A. KEDALAM : 1. Antar petugas di
ruang perawatan dan klinik rawat jalan
dilingkungan bidang keperawatan.
2. Rekam medik
3. Laboratorium, PA
4. Gizi
5. Sekretariat
6. Sarana Penunjang
Umum
7. Humas
8. Pembinaan
Beragama dan Dakwah
9. Radiologi
10. Farmasi
11. Fisioterapi
B. KELUAR :
12. Rumah Tangga
13. Kelompok Dokter

Rumah Sakit lain

Anda mungkin juga menyukai