DEONTOLOGIA ULADECH

I UNIDAD

.DEBERES Y DERECHOS, LA DEONTOLOGA PROFESIONAL,

TICA, MORAL, VALORES, Y LAS VIRTUDES
2.23.1.1 Interpreta los deberes y derechos de los ciudadanos de acuerdo a
las normas como CPP, y Derechos Humanos (ONU), en situaciones
econmicas y financieras, se apoya en las TIC y base de datos, a travs de
cuadros sinpticos trabajo en equipo.

// cuadro sinptico de los deberes y derechos ciudadanos.

//1) Qu diferencia existe entre un Cdigo Acadmico y un Cdigo Profesional?
//2) Elabore un mapa conceptual o cualquier organizador cognitivo sobre el cdigo de tica
Profesional?

DESARROLLO SEMANA 1 (DORIS..)

DEONTOLOGA Y TICA PROFESIONAL GENERALIDADES

1.1. DEONTOLOGA

1.1.1. Etimologa

Proviene del griego deontos, que significa deber, (lo que es necesario,
preciso o debido, obligacin) y loga, tratado, estudio, razonamiento o
ciencia, que fue introducido a inicios del siglo XIX por el filsofo ingls
Jeremy Bentham, quien escribe el libro Deontologa Ciencia de la Moral,
(publicado en Pars en 1832 y en Londres en 1834) que constituye el tratado
de lo conveniente o necesario, un tratado o ciencia del deber con el fin de
referirse a la tica, cuyo objeto del estudio son los fundamentos del deber y
normas morales.

Tambin se conoce con el nombre de Teora del Deber. Junto con la

axiologa, es una de las dos ramas principales de la tica Normativa.
Asimismo, segn el Diccionario de la lengua espaola, indica que
deontologa es el tratado o ciencia de los deberes y principios ticos1, por
lo tanto, estamos refirindonos a los ciudadanos en condicin de
profesionales en el cumplimiento o desempeo de sus funciones.

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El objeto de estudio de la deontologa son los fundamentos del deber

y las normas morales. Dicho propiamente, la deontologa profesional se
refiere al conjunto de deberes reconocidos dentro de una profesin, es
decir; las normas a seguir de un medio profesional.

Estas normas determinan los deberes mnimamente exigibles a los

profesionales en el desempeo de su actividad. Estas exigencias son de
orden moral, puesto que regulan el comportamiento interno del sujeto y
apelan a la conciencia y buena voluntad de los mismos.

Deontologa es el tratado de los deberes determinados por la tica

que, en definitiva, fija ntimamente nuestras obligaciones en relacin con la
bondad o malicia de las acciones libremente ejecutadas, referidas a los
deberes que cada profesional tiene consigo mismo y con los dems.
(Diccionario EVEREST, CORONA, PAG. 487).

1.1.2. La deontologa profesional contable.

Es la ciencia que estudia los deberes y el comportamiento de los

profesionales, segn la posicin que ocupe en la vida, y que estn dados por
el grado de compromiso y conciencia moral que se tenga con respeto a la
profesin.

La indagacin y el acatamiento de los principios deontolgicos

significan dirigirse por el camino de la perfeccin personal, profesional y
colectiva.

Es preciso resaltar que la deontologa profesional es un tratado o

ciencia de los deberes profesionales en el cumplimiento de las funciones
Juan B. Melndez Torres Deontologa profesional Universidad Catlica Los
ngeles de Chimbote / Sistema de Universidad Abierta 19 en diferentes
circunstancias y niveles de su vida profesional que deben cumplir los
profesionales de las ciencias contables en las empresas o entidades
pblicas o privadas, naturales o jurdicas.

En otros trminos, diramos que deontologa es un conjunto ordenado

de deberes y obligaciones morales que tienen los profesionales de una
determinada materia. Esto supone que una de las intenciones es la
redaccin de los cdigos deontolgicos, que debe estar especificada la
dimensin estrictamente moral de una profesin, aquellos comportamientos
exigibles a los profesionales, aunque no estn delimitados jurdicamente.

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DESARROLLO SEMANA 2 (DORIS)

2.23.1.2 Expone las funciones de los cdigos deontolgicos de los profesionales,

en situaciones econmicas y financieras, se apoya en las TIC y base de datos, con
la presentacin de un informe colaborativo

1.1.3. Funciones de los Cdigos Deontolgicos:

Conocidos tambin como Cdigo de tica Profesional, que trata precisamente la

conducta de los profesionales y que actualmente se estudia como una rama de la
tica.

En nuestro pas los cdigos de tica profesional, son formulados por los Colegios
Profesionales respecto a cada profesin, amparados y reconocidos por el Estado,
es decir, mediante leyes, con personalidad jurdica propia y plena capacidad para el
fiel cumplimiento de sus fines.

Por lo que es importante indicar que la funcin profesional se realiza en diferentes

lugares, actividades y circunstancias, as como tambin de acuerdo a las
categoras, niveles y posiciones jerrquicos, referida a una actividad empresarial
privado o pblico.

Las funciones de los cdigos deontolgicos se cumplirn con sus deberes y a la

vez se podr exigir derechos, cuando el profesional Contador Pblico desempee y
cumpla sus funciones de acuerdo a ley y a sus conocimientos adquiridos en la
Facultad de Ciencias Contables, Financieras y Administrativas de la Escuela
Profesional de Contabilidad que promueve una formacin integral del Contador
Pblico egresado de la Universidad Catlica los ngeles de Chimbote, con
incidencia en el campo profesional, cientfico, humanista, laboral y social.

Los egresados de la ULADECH Catlica, deben tener grandes

cualidades y atributos; que se pueden resumir en las siguientes
funciones:
- El profesional que posee una vasta formacin cientfica y cultural, experiencia y
probidad.

- Presta servicios profesionales a la sociedad, al sector empresarial, instituciones

privadas y pblicas, con alta calidad humana y social.

- Contador general, ejecutivo, alto funcionario de las organizaciones y entidades

administrativas, pblicas y/o privadas. - Asesor y consultor de entidades
econmicas y administrativas en cuanto a sus especialidades, reas y temas de su
profesin. - Puede ser Contralor General de la Repblica.

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- Contador de costos, administrador, ingeniero de produccin y/o analista

econmico y social. Analista financiero y de sistemas administrativos, control de
informacin gerencial.

- Auditor financiero, integral, operativo, de medio ambiente, acadmico, Juan B.

Melndez Torres Deontologa profesional Universidad Catlica Los ngeles de
Chimbote / Sistema de Universidad Abierta 20 Tributario, gubernamental y
administrativo, interno y externo.

- Perito y dictaminador contable y administrativo, econmico y financiero en los

procesos judiciales.

- Promotor, coordinador o integrador de las operaciones econmicos, sociales,

financieros y contables a nivel empresarial, a las cuentas nacionales y la
contabilidad nacional, a fin de hacer un anlisis y una Interpretacin del costo
social y de la economa nacional.

- Es el profesional lder de las entidades econmicas (empresas) y administrativas

(institucionales), pblicas y privadas. Quien dirige y orienta a ellas en su marcha
administrativa, contable, financiera y tributaria.

- Es el profesional llamado a solucionar con capacidad profesional los problemas

de carcter cientfico y tcnico, desarrollando para tal efecto metodologas y/o
tcnicas contables y financieras adecuadas. - Es cientfico social e investigador
permanente en el campo de la ciencia contable.

- Es profesional pensador, creativo e investigador tico que debe usar la

objetividad, el razonamiento lgico, la reflexin, la independencia de criterio u
opinin como instrumento bsicos de su trabajo, a fin de obtener resultados
objetivos y consistentes y emitir su posicin con entera imparcialidad.

- Es capaz de planificar, organizar, dirigir, evaluar eficientemente las actividades

econmicas y financieras de las entidades econmicas y administrativas pblicas y
privadas, as como de su propia actividad profesional.

- Profesional que ejerce su especialidad con vocacin de servicio, en armona con

las normas legales y de tica profesional, procurando el bienestar y el desarrollo
local, regional y nacional.

- Ejercer la docencia universitaria contable en sus diversas especialidades, en

todos los niveles educativos, de acuerdo a leyes vigentes. - Autoridad universitaria:
rector, decano, director de escuela, jefe de departamento, coordinador, entre otros

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DESARROLLO SEMANA 3 (NOEMI)

2.23.1.3 Concluye la deontologa profesional, la tica, los valores, la moral,

las virtudes y la importancia en situaciones econmicas y financieras, se
apoya en las TIC y base de datos, actuando con responsabilidad, social y
ciudadana, presenta y expone diapositivas.

1.1.4. reas del perfil del profesional contable:

A) En lo profesional.
Se desempea como contador general en el sector pblico y privado,
desarrollando sus actividades en las siguientes funciones:

a. Gerencial:
Planifica, organiza, ejecuta, controla y evala las actividades de la
empresa.

b. Financiera:
Respalda las transacciones econmicas y financieras de la empresa, e
informe para la toma de decisiones.

c. Tributacin:
Asesorando y determinando la carga tributaria empresarial.

d. Costos:
Calculando valores de bienes y servicio necesarios para las
operaciones de la empresa.

e. Auditora:
Interna y externa para verificar la contabilidad de los estados
financieros de la empresa pblica y/o privada.

f. Peritaje:
Actuando como perito contable judicial, solucionando problemas y
conflictos del mbito contable, laboral, tributario y legal.

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B) En lo cientfico.

a. Investigativo:
De carcter permanente, por la velocidad de generacin de nuevos
conocimientos cientficos y del avance tecnolgico el que se convierte
en obsoleto cada vez en menor tiempo, por lo que requiere de
profesionales investigadores.

b. Docente:
Para impartir sus conocimientos adquiridos y su experiencia
acumulada acorde con los avances tecnolgicos, conocimientos y
cientficos.

c. Integrado a la sociedad:
A fin de fomentar el desarrollo local, regional y nacional mediante su
labor en las unidades productivas (sociedades, instituciones, tanto
pblicas como privadas).

d. Analtico:
Crtico, est en la capacidad de analizar su entorno socioeconmico y
cultural y propone alternativas de solucin a los problemas existentes
para transformar su realidad.

e. Manejo de nuevos sistemas contables:

Por la renovacin constante de tecnologa y lograr mayor eficiencia en
el uso de los sistemas contables y cambios en la normatividad
contable y legislacin cambiante.

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C) En lo social y humano.

a. Solvencia moral y tica:

Desarrolla valores, generando cambios en la cultura empresarial, con
eficiencia, equidad y responsabilidad.

b. Creativo:
Para adaptarse a los cambios del entorno y aportar soluciones para el
desarrollo profesional y socioeconmico del pas.

c. Visionario:
Para proyectarse hacia el futuro producir cambios y anticiparse a los
hechos, utilizando los elementos del avance cientfico y tecnolgico.

d. Disciplinado:
Para cumplir con los objetivos, de manera ordenado tendientes a
lograr la eficiencia, efectividad y eficacia. As como su capacidad
moral y tico solvente.

e. Competitivo:
Para plantear estrategias, con capacidad de llevar a la empresa hacia
la productividad y competitividad dentro del actual mundo
globalizado. f. Relacin con la empresa: Funcionarios y trabajadores
se identifican con la problemtica de gestin empresarial y laboral y el
estado.

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//SEMANA 3

1.1.4. reas del Perfil del Profesional Contable

A) En lo profesional.
Se desempea como contador general en el sector pblico y privado,
desarrollando sus actividades en las siguientes funciones:

a. Gerencial:
Planifica, organiza, ejecuta, controla y evala las actividades de la
empresa.

b. Financiera:
Respalda las transacciones econmicas y financieras de la empresa, e
informe para la toma de decisiones.

c. Tributacin:
Asesorando y determinando la carga tributaria empresarial.

d. Costos:
Calculando valores de bienes y servicio necesarios para las
operaciones de la empresa.

e. Auditora:
Interna y externa para verificar la contabilidad de los estados
financieros de la empresa pblica y/o privada.

f. Peritaje:
Actuando como perito contable judicial, solucionando problemas y
conflictos del mbito contable, laboral, tributario y legal.

B) En lo cientfico.
a. Investigativo:

De carcter permanente, por la velocidad de generacin de nuevos

conocimientos cientficos y del avance tecnolgico el que se convierte en
obsoleto cada vez en menor tiempo, por lo que requiere de profesionales
investigadores.

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b. Docente:

Para impartir sus conocimientos adquiridos y su experiencia acumulada

acorde con los avances tecnolgicos, conocimientos y cientficos.

c. Integrado a la sociedad:

A fin de fomentar el desarrollo local, regional y nacional mediante su labor

en las unidades productivas (sociedades, instituciones, tanto pblicas como
privadas).

d. Analtico:

Crtico, est en la capacidad de analizar su entorno socioeconmico y

cultural y propone alternativas de solucin a los problemas existentes para
transformar su realidad.

e. Manejo de nuevos sistemas contables:

Por la renovacin constante de tecnologa y lograr mayor eficiencia en el uso

de los sistemas contables y cambios en la normatividad contable y
legislacin cambiante.

C) En lo social y humano.

a. Solvencia moral y tica:

Desarrolla valores, generando cambios en la cultura empresarial, con

eficiencia, equidad y responsabilidad.

b. Creativo:

Para adaptarse a los cambios del entorno y aportar soluciones para el

desarrollo profesional y socioeconmico del pas.

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c. Visionario:

Para proyectarse hacia el futuro producir cambios y anticiparse a los

hechos, utilizando los elementos del avance cientfico y tecnolgico.

d. Disciplinado:

Para cumplir con los objetivos, de manera ordenado tendientes a lograr la

eficiencia, efectividad y eficacia. As como su capacidad moral y tico
solvente.

e. Competitivo:

Para plantear estrategias, con capacidad de llevar a la empresa hacia la

productividad y competitividad dentro del actual mundo globalizado.

g. Relacin con la empresa:

Funcionarios y trabajadores se identifican con la problemtica de gestin
empresarial y laboral y el estado.

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II UNIDAD
NORMAS DEONTOLGICAS DEL CONTADOR PBLICO Y LEY PENAL
TRIBUTARIO.

DESARROLLO SEMANA 4 (..)

2.23.2.1 Interpreta la ley 28951, ley de actualizacin de la ley 13253 de

profesionalizacin del contador pblico y creacin de los colegios de
contadores pblicos, apreciando su importancia para el funcionamiento en
la vida institucional de los contadores pblicos, en situaciones econmicas
y financieras, se apoya en las TIC y base de datos, presenta un mapa
conceptual. y expone..

1.1.5. Deberes y derechos, segn la Constitucin Poltica del Per.

Nuestra Constitucin Poltica del Per, aprobada en un referndum del 31 de

octubre de 1993, est considerada como la ley de leyes,documento que
contiene una gama de normas relacionadas a su estructura, organizacin y
funciones que el estado peruano necesita para su ordenamiento jurdico,
econmico y su institucionalidad democrtica, dotando de normas para el
comportamiento de las personas dentro de una sociedad justa, equitativa,
libre y soberano; como se observa la Carta Magna, sobre todo proporciona
principios sobre los deberes y derechos de la persona humana.

a) En cuanto a los deberes:

Artculo 6.- La poltica nacional de poblacin tiene como objetivo
difundir y promover la paternidad y maternidad responsables.
Reconoce el derecho de las familias y de las personas a decidir. En tal
sentido, el Estado asegura los programas de educacin y la
informacin adecuada y el acceso a los medios, que no afecten la vida
o la salud.
Es deber y derecho de los padres alimentar, educar y dar seguridad a
sus hijos. Los hijos tienen el deber de respetar y asistir a sus padres

Artculo 13.- La educacin tiene como finalidad el desarrollo integral

de la persona humana. El Estado reconoce y garantiza la libertad de

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enseanza. Los padres de familia tienen el deber de educar a sus hijos

y el derecho de escoger los centros de educacin y de participar en el
proceso educativo. Todos los hijos tienen iguales derechos y deberes.
Est prohibida toda mencin sobre el estado civil de los padres y
sobre la naturaleza de la filiacin en los registros civiles y en cualquier
otro documento de identidad.

Artculo 22.- El trabajo es un deber y un derecho. Es base del bienestar

social y un medio de realizacin de la persona.

Artculo 38.- Todos los peruanos tienen el deber de honrar al Per y de

proteger los intereses nacionales, as como de respetar, cumplir y
defender la Constitucin y el ordenamiento jurdico de la Nacin.

Artculo 40.- La ley regula el ingreso a la carrera administrativa, y los

derechos, deberes y responsabilidades de los servidores pblicos. No
estn comprendidos en dicha carrera los funcionarios que
desempean cargos polticos o de confianza.

Ningn funcionario o servidor pblico puede desempear ms de un

empleo o cargo pblico remunerado, con excepcin de uno ms por
funcin docente.

b) En cuanto a los derechos:

Artculo 2.- Toda persona tiene derecho:
1. A la vida, a su identidad, a su integridad moral, psquica y fsica y a
su libre desarrollo y bienestar. El concebido es sujeto de derecho en
todo cuanto le favorece.
2. A la igualdad ante la ley. Nadie debe ser discriminado por motivo de
origen, raza, sexo, idioma, religin, opinin, condicin econmica o de
cualquiera otra ndole.

3. A la libertad de conciencia y de religin, en forma individual o

asociada. No hay persecucin por razn de ideas o creencias. No hay
delito de opinin. El ejercicio pblico de todas las confesiones es
libre, siempre que no ofenda la moral ni altere el orden pblico.

4. A las libertades de informacin, opinin, expresin y difusin del

pensamiento mediante la palabra oral o escrita o la imagen, por
cualquier medio de comunicacin social, sin previa autorizacin ni
censura ni impedimento algunos, bajo las responsabilidades de ley

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Los delitos cometidos por medio del libro, la prensa y dems medios
de comunicacin social se tipifican en el Cdigo Penal y se juzgan en
el fuero comn.

Es delito toda accin que suspende o clausura algn rgano de

expresin o le impide circular libremente. Los derechos de informar y
opinar comprenden los de fundar medios de comunicacin

5. A solicitar sin expresin de causa la informacin que requiera y a

recibirla de cualquier entidad pblica, en el plazo legal, con el costo
que suponga el pedido. Se exceptan las informaciones que afectan la
intimidad personal y las que expresamente se excluyan por ley o por
razones de seguridad nacional.

El secreto bancario y la reserva tributaria pueden levantarse a pedido

del Juez, del Fiscal de la Nacin, o de una comisin investigadora del
Congreso con arreglo a ley y siempre que se refieran al caso
investigado.

6. A que los servicios informticos, computarizados o no, pblicos o

privados, no suministren informaciones que afecten la intimidad
personal y familiar.

7. Al honor y a la buena reputacin, a la intimidad personal y familiar

as como a la voz y a la imagen propias. Toda persona afectada por
afirmaciones inexactas o agraviadas en cualquier medio de
comunicacin social tiene derecho a que este se rectifique en forma
gratuita, inmediata y proporcional, sin perjuicio de las
responsabilidades de ley.

8. A la libertad de creacin intelectual, artstica, tcnica y cientfica, as

como a la propiedad sobre dichas creaciones y a su producto. El
Estado propicia el acceso a la cultura y fomenta su desarrollo y
difusin.

9. A la inviolabilidad del domicilio. Nadie puede ingresar en l ni

efectuar investigaciones o registros sin autorizacin de la persona que
lo habita o sin mandato judicial, salvo flagrante delito o muy grave
peligro de su perpetracin. Las excepciones por motivos de sanidad o
de grave riesgo son reguladas por la ley

10. Al secreto y a la inviolabilidad de sus comunicaciones y

documentos privados. Las comunicaciones, telecomunicaciones o sus
instrumentos solo pueden ser abiertos, incautados, interceptados o
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intervenidos por mandamiento motivado del juez, con las garantas

previstas en la ley. Se guarda secreto de los asuntos ajenos al hecho
que motiva su examen.

Los documentos privados obtenidos con violacin de este precepto

no tienen efecto legal.

Los libros, comprobantes y documentos contables y administrativos

estn sujetos a inspeccin o fiscalizacin de la autoridad competente,
de conformidad con la ley.

Las acciones que al respecto se tomen no pueden incluir su

sustraccin o incautacin, salvo por orden judicial.

11. A elegir su lugar de residencia, a transitar por el territorio nacional

y a salir de l y entrar en l, salvo limitaciones por razones de sanidad
o por mandato judicial o por aplicacin de la ley de extranjera.

12. A reunirse pacficamente sin armas. Las reuniones en locales

privados o abiertos al pblico no requieren aviso previo. Las que se
convocan en plazas y vas pblicas exigen anuncio anticipado a la
autoridad, la que puede prohibirlas solamente por motivos probados
de seguridad o de sanidad pblicas.

13. A asociarse y a constituir fundaciones y diversas formas de

organizacin jurdica sin fines de lucro, sin autorizacin previa y con
arreglo a ley. No pueden ser disueltas por resolucin administrativa.
14. A contratar con fines lcitos, siempre que no se contravengan leyes
de orden pblico.

15. A trabajar libremente, con sujecin a ley.

16. A la propiedad y a la herencia.

17. A participar, en forma individual o asociada, en la vida poltica,

econmica, social y cultural de la Nacin. Los ciudadanos tienen,
conforme a ley, los derechos de eleccin, de remocin o revocacin
de autoridades, de iniciativa legislativa y de referndum.

18. A mantener reserva sobre sus convicciones polticas, filosficas,

religiosas o de cualquiera otra ndole, as como a guardar el secreto
profesional.

19. A su identidad tnica y cultural. El Estado reconoce y protege la

pluralidad tnica y cultural de la Nacin. Todo peruano tiene derecho a

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usar su propio idioma ante cualquier autoridad mediante un intrprete.

Los extranjeros tienen este mismo derecho cuando son citados por
cualquier autoridad.

20. A formular peticiones, individual o colectivamente, por escrito ante la

autoridad competente, la que est obligada a dar al interesado una respuesta
tambin por escrito dentro del plazo legal, bajo responsabilidad. Los
miembros de las Fuerzas Armadas y de la Polica Nacional solo pueden
ejercer individualmente el derecho de peticin.

21. A su nacionalidad. Nadie puede ser despojado de ella. Tampoco puede

ser privado del derecho de obtener o de renovar su pasaporte dentro o fuera
del territorio de la Repblica.

22. A la paz, a la tranquilidad, al disfrute del tiempo libre y al descanso, as

como a gozar de un ambiente equilibrado y adecuado al desarrollo de su
vida.

23. A la legtima defensa.

24. A la libertad y a la seguridad personales. En consecuencia:

a. Nadie est obligado a hacer lo que la ley no manda, ni impedido de hacer

lo que ella no prohbe

b. No se permite forma alguna de restriccin de la libertad personal, salvo en

los casos previstos por la ley. Estn prohibidas la esclavitud, la servidumbre
y la trata de seres humanos en cualquiera de sus formas.

c. No hay prisin por deudas. Este principio no limita el mandato judicial por
incumplimiento de deberes alimentarios.

d. Nadie ser procesado ni condenado por acto u omisin que al tiempo de

cometerse no est previamente calificado en la ley, de manera expresa e
inequvoca, como infraccin punible; ni sancionado con pena no prevista en
la ley.

e. Toda persona es considerada inocente mientras no se haya declarado

judicialmente su responsabilidad.

f. Nadie puede ser detenido sino por mandamiento escrito y motivado del
juez o por las autoridades policiales en caso de flagrante delito.

El detenido debe ser puesto a disposicin del juzgado correspondiente,

dentro de las veinticuatro horas o en el trmino de la distancia.

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Estos plazos no se aplican a los casos de terrorismo, espionaje y trfico

ilcito de drogas.

En tales casos, las autoridades policiales pueden efectuar la detencin

preventiva de los presuntos implicados por un trmino no mayor de quince
das naturales.

Deben dar cuenta al Ministerio Pblico y al juez, quien puede asumir

jurisdiccin antes de vencido dicho trmino.

g. Nadie puede ser incomunicado sino en caso indispensable para el

esclarecimiento de un delito, y en la forma y por el tiempo previstos por la
ley.

La autoridad est obligada bajo responsabilidad a sealar, sin dilacin y por

escrito, el lugar donde se halla la persona detenida.

h. Nadie debe ser vctima de violencia moral, psquica o fsica, ni sometido a

tortura o a tratos inhumanos o humillantes.
Cualquiera puede pedir de inmediato el examen mdico de la persona
agraviada o de aquella imposibilitada de recurrir por s misma a la
autoridad.

Carecen de valor las declaraciones obtenidas por la violencia. Quien la

emplea incurre en responsabilidad.

Artculo 3.- La enumeracin de los derechos establecidos en este captulo no

excluye los dems que la Constitucin garantiza, ni otros de naturaleza
anloga o que se fundan en la dignidad del hombre, o en los principios de
soberana del pueblo, del Estado democrtico de derecho y de la forma
republicana de gobierno.

Artculo 7.- Todos tienen derecho a la proteccin de su salud, la del medio

familiar y la de la comunidad as como el deber de contribuir a su promocin
y defensa. La persona incapacitada para velar por s misma a causa de una
deficiencia fsica o mental tiene derecho al respeto de su dignidad y a un
rgimen legal de proteccin, atencin, readaptacin y seguridad.

Artculo 24.- El trabajador tiene derecho a una remuneracin equitativa y

suficiente, que procure, para l y su familia, el bienestar material y espiritual.
El pago de la remuneracin y de los beneficios sociales del trabajador tiene
prioridad sobre cualquiera otra obligacin del empleador.

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Las remuneraciones mnimas se regulan por el Estado con participacin de

las organizaciones representativas de los trabajadores y de los empleadores.

Artculo 29.- El Estado reconoce el derecho de los trabajadores a participar

en las utilidades de la empresa y promueve otras formas de participacin.

Artculo 31.- Los ciudadanos tienen derecho a participar en los asuntos

pblicos mediante referndum; iniciativa legislativa; remocin o revocacin
de autoridades y demanda de rendicin de cuentas.

Tienen tambin el derecho de ser elegidos y de elegir libremente a sus

representantes, de acuerdo con las condiciones y procedimientos
determinados por ley orgnica.

Es derecho y deber de los vecinos participar en el gobierno municipal de su

jurisdiccin. La ley norma y promueve los mecanismos directos e indirectos
de su participacin.

Tienen derecho al voto los ciudadanos en goce de su capacidad civil. Para el

ejercicio de este derecho se requiere estar inscrito en el registro
correspondiente.

El voto es personal, igual, libre, secreto y obligatorio hasta los setenta aos.
Es facultativo despus de esa edad.

La ley establece los mecanismos para garantizar la neutralidad estatal

durante los procesos electorales y de participacin ciudadana.

Es nulo y punible todo acto que prohba o limite al ciudadano el ejercicio de

sus derechos.

De su estudio y anlisis, se desprende: que todo ciudadano con profesin o

sin ella, tiene deberes y derechos consagrados en la Constitucin Poltica
del Per y en la declaracin Universal de los Derechos Humanos.

Por lo tanto, las personas que tienen una profesin, igualmente tienen
deberes y derechos, ya sean mdicos, administradores, economistas,
licenciados en enfermera, contadores pblicos, abogados, entre otros, por
su formacin profesional universitaria con ttulo profesional, tomando como
ejemplo:

El Contador Pblico o cualquier otro profesional que por la Constitucin, la

Ley, el cdigo de tica de cualquier colegio profesional tambin tiene
deberes y derechos.

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En el caso de la profesin del Contador Pblico, no estn al margen de estos

principios ya que estn dados por el grado de compromiso con la sociedad,
donde presta sus servicios, con deberes y derechos profesionales
estipulados en la Ley Nro. 13253 denominado Ley de profesionalizacin del
Contador Pblico y la Ley 28951, llamado Ley de Actualizacin de la Ley Nro.
13253 y de creacin de los Colegios de Contadores Pblicos.

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