AO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO

UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES

FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLTICAS Y ESCUELA

PROFESIONAL DE DERECHO

TEMA:

LEY DE JUBILACIN DE LOS TRABAJADORES MINEROS

MATERIA: SEGURIDAD SOCIAL

PRESENTADO POR:

SOLIS GONZALES, Heydi Ruth

ORTEGA SUGASTI, Omar

DOCENTE: Cordova Mayo Miriam

HUANCAYO PER

2017

1
 A nuestras madres, por sus momentos de
esfuerzo y coraje, que constituyen
razones exactas para seguir
adelante

RESUMEN

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INTRODUCCIN

3
4
 CAPITULO I

1.- LOS BENEFICIARIOS

Artculo 2.- El rgimen de jubilacin establecido por la ley, comprende a los

trabajadores que laboran en la minera, metalurgia y siderurgia, siempre que
renan los requisitos sealados en dicha ley y en las disposiciones del presente
Reglamento.

Artculo 3.- Los trabajadores a que se refiere el artculo anterior son:

a) Los que laboran en minas subterrneas en forma permanente.
b) Los que realizan labores directamente extractivas en las minas a tajo abierto.
c) Los trabajadores de los centros de produccin minera expuestos a los riesgos
de toxicidad, peligrosidad de insalubridad, segn la escala sealada en el artculo
4 de este Reglamento.
d) Los trabajadores que laboran en los centros metalrgicos y siderrgicos,
siempre que en el desempeo de sus actividades estn expuestos a los riesgos
previstos en el inciso anterior.

CAPITULO II

2.- DE LA ESCALA DE RIESGOS DE LAS ENFERMEDADES

PROFESIONALES OCUPACIONALES

Artculo 4.- La escala de riesgos a que se refiere el artculo 1 de la ley, es la

siguiente: (*) Ver cuadro en el Diario Oficial El Peruano de la fecha.

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Artculo 5.- Para la aplicacin de la escala sealada en el artculo precedente,
deber tenerse en cuenta los tipos de trabajo, cuyo ejercicio entrae riesgos que
propendan a las enfermedades profesionales consideradas en dicha escala.

Artculo 6.- Los trabajadores de centros metalrgicos y siderrgicos, que en

razn de las labores que realizan estn expuestos a los riesgos de toxicidad,
peligrosidad e insalubridad a que se refiere el acpite segundo del artculo
primero de la ley, tienen derecho a acogerse al beneficio de la jubilacin
establecido por la ley, conforme a lo sealado por los artculos precedentes de
este Reglamento.

Artculo 7.- El Instituto Peruano de Seguridad Social y el Instituto Nacional de

Salud
Ocupacional, coordinarn con participacin del Ministerio de Energa y Minas y
los empleadores, la realizacin de los exmenes mdicos a que se refiere el
artculo 6o. de la ley, estando facultado para celebrar los convenios y contratos
que estime convenientes, elaborndose al efecto el respectivo cronograma de
ejecucin.

Artculo 8.- Los exmenes anuales a que se refiere el artculo precedente

tendrn por objeto establecer la historia clnica ocupacional del trabajador, que
permita determinar en su oportunidad, el grado de incapacidad que adolece a los
efectos del otorgamiento de los beneficios establecidos por la ley.

CAPITULO III

DE LA PRESTACIN
Artculo 9.- La pensin completa de jubilacin a que se refiere el artculo 2 de la
Ley N 25009, ser equivalente al 100% del ingreso o remuneracin de
referencia del trabajador, sin que exceda del monto mximo de pensin
establecida en el Decreto Ley N 19990.

Artculo 10.- Los trabajadores que laboran en minas subterrneas que acrediten
veinte (20) aos de aportacin y cuenten con 45 aos de edad, tienen derecho
a pensin completa de jubilacin a cargo del Sistema Nacional de Pensiones.

Artculo 11.- Los trabajadores que realizan labores directamente extractivas en

las minas a tajo abierto o cielo abierto, que acrediten veinticinco (25) aos de
aportaciones y cuenten con 50 aos de edad, tienen derecho a pensin completa
de jubilacin a cargo del Sistema Nacional de Pensiones.

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Artculo 12.- Para que proceda la jubilacin en los casos sealados en los
artculos 10 y 11 de este Reglamento, del total de aportaciones que acredite el
trabajador, diez (10) aos por lo menos deben corresponder a trabajo efectivo
realizado en su respectiva modalidad.

Artculo 13.- Los trabajadores de centros de produccin minera que en la

realizacin de sus labores estn expuestos a los riesgos de toxicidad,
peligrosidad e insalubridad, tienen derecho a pensin completa de jubilacin,
siempre que cumplan con el nmero de aos de aportaciones previsto en el
Decreto Ley N 19990, de los cuales quince (15) aos correspondern a trabajo
efectivo prestado en la modalidad mencionada.

Artculo 14.- La edad de jubilacin de los trabajadores a que se refiere el artculo

precedente, se determinar entre 50 y 55 aos de edad de acuerdo a la escala
sealada en el artculo 4 de este Reglamento, segn lo previsto en la segunda
parte del artculo 1 de la ley.

Artculo 15.- Los trabajadores a que se refiere el artculo 1 de la ley, que cuenten
con un mnimo de diez (10) o quince (15) aos de aportaciones, pero menos de
20 25 y 30 aos, segn se trate de trabajadores de minas subterrneas o a tajo
abierto o de trabajadores de centros de produccin minera, a que se refiere el
artculo 3 de este Reglamento, tienen derecho a percibir del Instituto Peruano de
Seguridad Social una pensin proporcional a razn de tantas avas partes como
aos de aportaciones acrediten en su respectiva modalidad de trabajo,
calculadas sobre el ingreso de referencia, a que se refiere el artculo 9 de este
Reglamento.

Artculo 16.- Entindase como centro de produccin minera los lugares de reas
en las que se realizan actividades directamente vinculadas al proceso de
extraccin, manejo, beneficio, transformacin, fundicin y refinacin de los
minerales.

Artculo 17.- Entindase como centros metalrgicos los lugares o reas en los
que se realizan el conjunto de procesos fsicos, qumicos y/o fsico-qumicos,
requeridos para concentrar y/o extraer las sustancias valiosas de los minerales.

Artculo 18.- Entindase como centros siderrgicos los lugares o reas en los
que se realizan actividades de reduccin de los minerales de hierro hasta su
estado metlico en forma de hierro cochino o "palanquilla".

Artculo 19.- Los trabajadores comprendidos en la ley, tendrn derecho, si fuera

el caso, al incremento por cnyuge e hijos, dispuesto en el artculo 43 en
concordancia con el artculo 39 del Decreto Ley N 19990.

Artculo 20.- Los trabajadores de la actividad minera que padezcan el primer

grado de silicosis o su equivalente en la tabla de enfermedades profesionales
tendrn derecho a la pensin completa de jubilacin.
Artculo 21.- La ley y el presente Reglamento son aplicables a todas las
contingencias ocurridas a partir del 26 de enero de 1989.

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Artculo 22.- Para determinar el derecho y el clculo de la pensin de jubilacin
a que se refiere la ley, son acumulables los perodos de aportacin realizados a
la ex Caja Nacional de Seguro Social, ex Caja de Pensiones del Seguro Social
del Empleado y Sistema Nacional de Pensiones, por los trabajos efectivos
cumplidos a uno o distintos empleadores, en forma continua o alterna y en las
distintas modalidades consideradas en la ley.
Asimismo, son acumulables los perodos de aportacin como facultativo
independiente, continuacin facultativa, trabajadores del hogar y amas de casa
y/o madres de familia.

CAPITULO IV

EL RGIMEN FINANCIERO
Artculo 23.- De conformidad con lo dispuesto por los artculos 1 y 6 de la ley
son beneficiarios del rgimen de jubilacin que ella establece, los trabajadores
mineros que prestan servicios en las distintas modalidades de la actividad minera
incluyendo los que laboran en centros metalrgicos y siderrgicos, estando sus
respectivos empleadores obligados al paso de la participacin establecida por la
ley.

Artculo 24.- El rgimen de jubilacin y los locales de esparcimiento de los

trabajadores mineros se financian con la participacin del 0.5% sobre la renta
bruta a que se refiere el artculo 7 de la Ley en la proporcin del 50% para el
beneficio jubilatorio y el 50% para la infraestructura de los locales de
esparcimiento.

Artculo 25.- Dicha participacin se calcular sobre la renta bruta anual que
produce la actividad minera, comprendindose a los centros metalrgicos y
siderrgicos y se estimar su monto mediante el balance del ejercicio fiscal
anterior, que debe acompaarse a la declaracin jurada para el Impuesto a la
Renta, conforme a las normas del rgimen tributario vigente y a las contenidas
en la Ley General de Minera.

Artculo 26.- A los fines del presente Reglamento, entindase por renta bruta, el
monto resultante luego de deducir todos los gastos incurridos para generar el
ingreso, esto es, la utilidad obtenida antes de las participaciones o impuesto de
ley.

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Artculo 27.- Establecida la renta bruta anual la participacin del 0.5% se har
efectiva mediante el sistema de pagos a cuenta por dozavos abonables en
cuotas mensuales.

Artculo 28.- Los pagos a cuenta a que se refiere el artculo que antecede,
debern tener como referencia, el monto de la renta bruta obtenida en el ejercicio
gravable del ao inmediato anterior, y se abonarn durante los diez (10) primeros
das del mes siguiente al que corresponde el doceavo. Finalizado el primer
trimestre del siguiente ejercicio gravable se regularizar el pago de la diferencia
del ejercicio anterior, si la hubiere, dentro de los diez (10) primeros das del mes
de abril de cada ao. Cualquier exceso ser considerado pago a cuenta de
futuras participaciones.

Artculo 29.- La participacin del 0.5% a que se refieren los artculos

precedentes, ser abonado al Instituto Peruano de Seguridad Social, en los
plazos y de la manera que precisan dichos artculos o lo que determine el
Consejo Directivo de la mencionada entidad. El Instituto Peruano de Seguridad
Social, depositar el 50% de dicha participacin en una cuenta especial
denominada "Ingresos Suplementarios - Rgimen de Jubilacin Minera -Ley N
25009", para contribuir al financiamiento de dicho rgimen, participacin que no
podr destinarse por ningn motivo a gastos admistrativos, bajo responsabilidad
penal de su Consejo Directivo. El 50% restante lo depositar, igualmente el
Instituto Peruano de Seguridad Social en una cuenta especial a nombre del
Consejo de Prevencin de Enfermedades Ocupacionales, Vacacional y
Recreacional que tiene a su cargo la administracin de dichos fondos. La
fiscalizacin de los fondos que refiere el artculo 7, primera parte de la ley, se
efectuar a travs de una Comisin integrada por dos (2) trabajadores y dos (2)
empleadores designados en la forma prevista en la parte pertinente por los
artculos 41 y 42 del presente Reglamento.

Artculo 30.- Para el pago de la participacin del 0.5%, el Instituto Peruano de

Seguridad Social, a travs de la dependencia correspondiente disear un
formulario especial que entregar a los empleadores obligados al pago, en el
que se consigne separadamente los montos que correspondan al Rgimen de
Jubilacin y al Consejo de Prevencin de Enfermedades Ocupacionales,
Vacacional y Recreacional, debiendo la entidad receptora, depositar
directamente dichos montos en las cuentas anteriormente sealadas.

Artculo 31.- A los efectos a que se refiere el acpite primero del artculo 29, el
Instituto Peruano de Seguridad Social, con el voto aprobatorio del Consejo
Directivo, determinar el monto y forma de inversin de dichos fondos, en
condiciones que garanticen una mayor rentabilidad, a fin de asegurar el valor
real de los saldos disponibles y su aplicacin en el financiamiento del rgimen
de jubilacin de los trabajadores mineros.

Artculo 32.- A fin de determinar el monto de la participacin a que se refieren

los artculos precedentes, los empleadores obligados al pago de la misma
presentarn al Instituto Peruano de Seguridad Social, durante el mes de abril de
cada ao calendario, una Declaracin Jurada que seale el monto de la renta

9
bruta correspondiente al ejercicio anterior, conforme al balance que acompaa a
la Declaracin Jurada del Impuesto a la Renta.

Artculo 33.- El Instituto Peruano de Seguridad Social, remitir copia de la

Declaracin Jurada al Consejo de Prevencin de Enfermedades Ocupacionales,
Vacacional y Recreacional, conjuntamente con la copia de los documentos que
acrediten el empoce de la participacin a que se refiere el artculo 29 de este
Reglamento.

Artculo 34.- El incumplimiento en el pago o atraso en el abono de las cuotas

mensuales est sujeto al rgimen de recargos, moras y multas que se aplican al
Instituto Peruano de Seguridad Social, para el cobro de las aportaciones
correspondientes.

Artculo 35.- El Instituto Peruano de Seguridad Social, proceder

coactivamente, de acuerdo a sus facultades legales, al cobro de la participacin
no abonado oportunamente.

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 CAPITULO V

PREVENCION DE ENFERMEDADES
OCUPACIONALES, VACACIONAL
Y RECREACIONAL

Artculo 36.- El Consejo de Prevencin de Enfermedades Ocupacionales,

Vacacional y Recreacional, tiene la administracin de los fondos destinados a la
infraestructura de los locales de esparcimiento de los trabajadores de la actividad
minera, de acuerdo a lo establecido por el artculo 7 de la ley.

Artculo 37.- El Consejo de Prevencin de Enfermedades Ocupacionales,

Vacacional y Recreacional, tiene su sede en la Capital de la Repblica, pudiendo
establecerse oficinas locales en estricta relacin al nmero de beneficiarios y a
las posibilidades econmicas.

Artculo 38.- El Consejo de Prevencin de Enfermedades Ocupacionales,

Vacacional y Recreacional est integrado por:
- Un representante del Ministerio de Trabajo y Promocin Social.
- Un representante del Instituto Nacional de Salud Ocupacional.
- Un representante de la Sociedad Nacional de Minera y Petrleo; y,
- Cinco representantes elegidos por los trabajadores.

Artculo 39.- El titular de cada uno de los sectores mencionados acreditar ante
el Presidente del Consejo de Ministros a sus representantes designados, segn
lo establecido en los artculos 40, 41 y 42 del presente Reglamento.
Dentro de los tres (3) das de producidas las acreditaciones, el Presidente del
Consejo de Ministros, convocar a los miembros del Consejo de Prevencin de
Enfermedades Ocupacionales, Vacacional y Recreacional, para su instalacin y
a la inmediata eleccin de su Presidente.

Artculo 40.- Los representantes del Ministerio de Trabajo y Promocin Social y

del Instituto de Salud Ocupacional, sern designados por los titulares de las
respectivas entidades.

Artculo 41.- El representante de la Sociedad Nacional de Minera y Petrleo, se

acreditar con la respectiva comunicacin de su ms alta autoridad institucional.

Artculo 42.- Los trabajadores elegirn a sus cinco (5) representantes a que se
refiere la parte final del artculo 7 de la Ley, a travs de la Federacin Nacional
de Trabajadores Mineros, Metalrgicos y Siderrgicos del Per.

Artculo 43.- Los representantes del Consejo elegidos por la Federacin

Nacional de Trabajadores Mineros, Metalrgicos y Siderrgicos del Per,
debern tener una antigedad mayor de dos aos como trabajador minero,
metalrgico y siderrgico y con preferencia con preparacin en el campo
administrativo.

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Artculo 44.- La Federacin acreditar a sus cinco representantes, mediante
comunicacin cursada al Ministerio de Trabajo y Promocin Social, quien
expedir la Resolucin Ministerial respectiva.

Artculo 45.- El Consejo elegir a su presidente entre sus miembros

competentes en forma alternada, y su mandato durar dos aos.
La Vice-Presidencia recaer alternativamente en cualesquiera de los
representantes de los trabajadores y de los empleadores por perodos de un ao
y reemplazar al Presidente en caso de ausencia o impedimento de ste.

Artculo 46.- El Presidente del Consejo ejercer la representacin legal y tendr

adems las facultades que en forma especfica le otorgue el propio Consejo.

Artculo 47.- Los miembros del Consejo ejercern sus cargos por un perodo de
dos aos improrrogables.

Artculo 48.- Para el funcionamiento del Consejo se requiere la concurrencia

mnima de 7 de sus miembros y los acuerdos se tomarn por unanimidad.

Artculo 49.- El Presidente del Consejo tiene doble voto en caso de empate.

Artculo 50.- El Consejo con el voto unnime de todos sus miembros, adoptar
acuerdos referidos a la inversin de los fondos recaudados en aplicacin de lo
dispuesto por el artculo 7 de la Ley y de las disposiciones del presente
Reglamento. Dichas inversiones tendrn por objeto defender el valor real de los
saldos disponibles de los mencionados fondos, a fin de asegurar las condiciones
ms favorables para el cumplimiento de lo dispuesto por la Ley y por el presente
Reglamento.

Artculo 51.- Los fondos confiados a la administracin del Consejo no podrn

ser usados para fines distintos a los sealados por la ley, bajo responsabilidad.

Artculo 52.- El Consejo aprueba su propio Reglamento Interno. Lo revisar y/o

modificar cuantas veces lo estime necesario.

Artculo 53.- Las dietas que percibirn los miembros del Consejo, por las
sesiones a las que asisten, sern iguales a las que se determinen para las
empresas del Sector Pblico Nacional.

Artculo 54.- Los miembros del Consejo, son individualmente responsables por
los acuerdos que adopten, excepcin hecha de los que salven su voto dejando
constancia notarial.

Artculo 55.- Son atribuciones del Consejo:

1.- Aprobar:
a) Su Reglamento Interno.
b) El Plan General de Locales de Esparcimiento, previos los informes tcnicos
de recaudacin y presupuesto anuales.
c) El planeamiento de obras por zonas geogrficas.
d) Los calendarios anuales de ejecucin de obras.

12
e) Los estudios de factibilidad y proyectos que se sometan a su consideracin.
f) Las bases de licitacin y la convocatoria respectiva para la provisin de
servicios o ejecucin de obras.
g) Los contratos de ejecucin de las obras de infraestructura de los locales de
esparcimiento.
h) Los otros contratos que sean necesarios para el cumplimiento de los fines del
Consejo.
i) El Presupuesto, la memoria y el balance anual.
j) Las solicitudes que se formulen al Ministerio de Vivienda y Construccin para
la expropiacin o adjudicacin de terrenos necesarios para los locales de
esparcimiento de los trabajadores.
k) Aprobar la realizacin de estudios actuariales.
2.- El Consejo coordinar con el Instituto Peruano de Seguridad Social, el
Instituto de Salud Ocupacional y otras entidades pblicas o privadas, nacionales
e internacionales, para que en los locales de esparcimiento se desarrolle
peridicamente programas de prevencin de la Salud Ocupacional y de las
enfermedades profesionales, mediante actividades de informacin y
capacitacin orientadas a los trabajadores mineros y de sus familiares,
principalmente a travs de sistemas de comunicacin social como cine, radio,
televisin y teatro.
3.- Resolver las solicitudes que se le formulen sobre el cumplimiento de sus fines:
4.- Ejercer las dems atribuciones que le correspondan de acuerdo a las
funciones sealadas por la ley y el presente Reglamento.

Artculo 56.- El Consejo sesionar ordinariamente dos veces al mes y en forma

extraordinaria cuantas veces lo convoque su presidente. Los miembros del
Consejo percibirn dietas solamente por las sesiones ordinarias y por una sesin
extraordinaria en el perodo de un mes.

Artculo 57.- Para los efectos de su funcionamiento, el Consejo mantendr

permanente coordinacin con el Instituto Peruano de Seguridad Social.

Artculo 58.- El Consejo no podr celebrar contratos de ndole comercial con

ninguno de sus miembros, ni con los otros Consejos, Instituciones o Entidades
Pblicas con las que tenga vinculacin.

Artculo 59.- Una Secretara Tcnica Administrativa ser el rgano encargado

de la ejecucin de los acuerdos del Consejo, de las actividades inherentes a la
gestin administrativa del mismo y de las dems funciones que se le asignen
para el cumplimiento de los fines del Consejo.

Artculo 60.- La designacin de la persona que se encargar de la Secretara

Tcnica Administrativa requerir de la obligacin de siete de los miembros del
Consejo.
Artculo 61.- La persona a cargo de la Secretara Tcnica Administrativa asiste
a las sesiones
del Consejo nicamente con derecho a voz, pero sin voto.
Artculo 62.- El Consejo determinar el establecimiento de los locales de
esparcimiento por

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zonas geogrficas que comprendan las regiones de influencia minera,
metalrgica y siderrgica, teniendo en cuenta los estudios del Instituto
Geogrfico Militar y otras entidades tcnicas versadas en la materia.

Artculo 63.- La extensin superficial e instalacin de los locales de

esparcimiento estarn en
proporcin a la poblacin beneficiaria y al nmero de centros mineros,
metalrgicos y siderrgicos respectivamente, establecidos en cada zona y a las
carencias socio-econmicas de dicha poblacin.

Artculo 64.- El Consejo aprobar por siete votos conformes, el Reglamento de

funcionamiento de los locales de esparcimiento, estando los trabajadores activos
y jubilados, as como su respectiva familia, obligados a observar rigurosamente
sus normas. El incumplimiento de cualesquiera de sus disposiciones dar lugar
a la aplicacin de sanciones que sealar dicho Reglamento.

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CONCLUSIONES:

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BIBLIOGRAFIA:

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