Anda di halaman 1dari 4

PEMERINTAH KABUPATEN MAGETAN

DINAS KESEHATAN

UPTD PUSKESMAS NGARIBOYO


Jalan Raya Magetan - Parang No. 49 Kec. Ngariboyo 63351

Telp. 0351- 893114

Email.ngariboyo.pusk@gmail.com

KERANGKA ACUAN
KEGIATAN PENGGALANGAN KOMITMEN PENINGKATAN KINERJA
DALAM PENGELOLAAN DANPELAKSANAAN PROGRAM
DI UPTD PUSKESMAS NGARIBOYO TANGGAL5 MARET 2015

I. PENDAHULUAN
Kinerja merupakan catatan keluaran hasil pada suatu fungsi
jabatan atau seluruh aktivitas kerja dalam periode tertentu. Kinerja juga
merupakan kombinasi antara kemampuan dan usaha untuk menghasilkan
apa yang dikerjakan. Seseorang memiliki kemampuan, kemauan, usaha
serta dukungan dari lingkungan sehingga dapat menghasilkan kinerja
yang baik.

Kinerja adalah kelakuan atau kegiatan yang berhubungan dengan


tujuan organisasi , dimana organisasi tersebut merupakan keputusan dari
pimpinan. Kinerja bukan outcome, konsekuensi atas hasil dari suatu
perbuatan, tetapi kinerja adalah perbuatan atau aksi itu sendiri, disamping
itu kinerja adalah multidimensi sehingga untuk beberapa pekerjaan
spesifik mempunyai beberapa bentuk komponen kerja yang dibuat dalam
batas hubungan variasi dengan variabel lain.

Kinerja program di UPTD Puskesmas Ngariboyo perlu ditingkatkan


untuk mempertahankan atau meningkatkan capaian program. Untuk
meningkatkan kinerja program perlu dilaksanakan penggalangan
komitmen peningkatan kinerja. Penggalangan komitmen peningkatan
kinerjadalam pengelolaan dan pelaksanaan program di UPTD
PuskesmasNgariboyo dilaksanakanuntuk meningkatkan kinerja program
guna mencapai target programbaik upayakesehatanwajib
maupunupayakesehatanpengembangan.

II. TUJUAN
Tujuan umum :
Penggalangan komitmen peningkatan kinerjadalam pengelolaan
dan pelaksanaan program di UPTD Puskesmas Ngariboyo bertujuan
untuk menghasilkan komitmen bersama dari Kepala UPTD Puskesmas
Ngariboyo, pengelola program dan pelaksana untuk meningkatkan kinerja
secara berkesinambungan.

Tujuan khusus :
1. Sebagai pengawasan Kepala UPTD Puskesmas Ngariboyo dalam
upaya peningkatan kinerja dalam pengelolaan dan pelaksanaan
program
2. Pengelola program dan pelaksanamemiliki komitmen bersama dalam
melaksanakan perbaikan kinerja dalam pengelolaan dan pelaksanaan
program
3. Pengelola program dan Pelaksana memiliki acuan dalam
melaksanakan perbaikan kinerja secara berkesinambungan

III. PESERTA
1. Kepala UPTD Puskesmas Ngariboyo
2. Seluruh karyawan UPTD Puskesmas Ngariboyo

IV. NARASUMBER DAN MODERATOR


Narasumber : dr. Moch. Hariyadi
Ludia S.Kep.Ns

Moderator : Agus Susilo

V. MATERI DAN METODE


Materi : 1. Akreditasi
2. Peningkatan kinerjadalam pengelolaan dan pelaksanaan
program
3. Proses Penggalangan komitmen Peningkatan kinerjadalam
pengelolaandan pelaksanaan program

Metode : Ceramah, Diskusi dan Tanya Jawab

VI. BIAYA
Penggalangan komitmen peningkatan kinerjadalam pengelolaan dan
pelaksanaan program ini didanai oleh Operasional UPTD Puskesmas
Ngariboyo.
VII. TEMPAT DAN WAKTU PELAKSANAAN
Penggalangan komitmen peningkatan kinerjadalam pengelolaan dan
pelaksanaan program dilaksanakan di Ruang Pertemuan UPTD
Puskesmas Ngariboyo pada tanggal 5 Maret 2015.

N WAKTU KEGIATAN PETUGAS KET


O

1 12.45 - Absensi Panitia


13.00

2 13.00 - dr. Moch.


Sambutan / Pengarahan Kepala
13.15 Hariyadi
UPTD Puskesmas Ngariboyo
tentang Akreditasi

3 13.15 - Ludia,
Sambutan / Pengarahan Wakil
13.30 S.Kep.Ns
Manajemen Mutu tentang
Komitmen Peningkatan Kinerja

4 13.30 - Panitia
Diskusi dan Tanya Jawab
13.40

5 13.40 Panitia
Pengumpulan tanda tangan dan
14.00
foto bersama

6 14.00 dr. Moch.


Penutup ( Doa )
Selesai Hariyadi

VIII. PENUTUP
Demikian kerangka acuan ini kami buat sebagai acuan/pedoman kami
dalam pelaksanaan penggalangan komitmen peningkatan kinerjadalam
pengelolaan dan pelaksanaan program di UPTD PuskesmasNgariboyo.

Mengetahui
Plt.Kepala UPTD Puskesmas Ngariboyo Penyelenggara

dr. MOCH. HARIYADI Pipit Ragil Suprapti, Amd.Keb.


NIP. 19610317 198903 1 008 NIP. 19800608 200701 2 014

Anda mungkin juga menyukai