UNIVERSIDAD PRIVADA ANTENOR ORREGO

FACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS

ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD

INTEGRANTES:
Aredo Cayetano, Diana
Rodriguez Pesantes, Cynthia
Yglesias Hoyos, Cynthia

CURSO:
Proyectos de inversin

TEMA:
Estudio de Mercado

Trujillo-Per
2017
 ESTUDIO TCNICO
Diseo del producto:

El diseo de las fundas para laptop se realiza con la finalidad de suplir las
exigencias y deseos de los demandantes.

Empaque y embalaje:
El empaque de la funda, ser de una bolsa transparente y papel de seda como
decoracin. Y en su interior contenga una tarjeta agradeciendo por su compra.
En embalaje, el producto ser trasladado en una bolsa Kraft estampada.
TAMAO DE LA PLANTA:

Con ayuda de la demanda insatisfecha se establecer el tamao de la planta. La

demanda insatisfecha para el ao 2018 es 233,955 fundas para laptop.
El tamao de la planta se calcula mediante la referencia de las 233,955 fundas,
el cual es un valor inferior a la demanda, de este valor se tomar el 2.24%, que
equivale a 5,241 fundas.

Macro localizacin:
Tanto el taller de produccin y oficina como el punto de venta se
encontrarn en el departamento de La Libertad en la provincia de Trujillo.

Micro Localizacin del taller:

Para poder establecer la localizacin y ubicacin de la planta productora
de fundas para laptop, analizaremos algunos factores. El mtodo a utilizar
ser mtodo cualitativo por puntos.

FACTORES PESO
Tamao del
20%
local
Cercana a
10%
proveedores
Precio del
30%
alquiler
Disponibilidad
10%
del local
Seguridad 30%

100%

Se evaluar las posibles ubicaciones en funcin a los factores considerados en

el punto anterior y se utilizar la siguiente calificacin:

BUENO REGULAR MALO

3 2 1

Luego se multiplicar cada puntaje con su respectivo peso y la ubicacin que

tenga el ms alto puntaje ser seleccionada.
 Evaluacin de factores para la micro localizacin del punto de ventas
Urb. El Recreo Urb. San Andrs La Rinconada
FACTOR PESO
Calificacin Ponderado Calificacin Ponderado Calificacin Ponderado
Tamao del
20% 1 0.2 1 0.2 3 0.6
local
Cercana a
10% 2 0.2 2 0.2 1 0.1
proveedores
Precio del
30% 1 0.3 1 0.3 2 0.6
alquiler
Disponibilidad
10% 1 0.1 1 0.1 3 0.3
del local
Seguridad 30% 1 0.3 2 0.6 2 0.6
1.1 1.4 2.2

Despus de lo analizado se puede concluir que el local donde funcionar el taller

de produccin y oficina estar ubicado en Los Cedros Lote 13, en la urb.de La
Rinconada, provincia de Trujillo, departamento de La Libertad.

Mapa de la Micro-localizacin del Taller de Produccin y Oficina

Descripcin de Terrenos, Inmuebles e Instalaciones Fijas:

La empresa no contar con terreno propio, el local del taller y oficina sern
alquilados, a continuacin se describe el local: El rea total del local donde
funcionar el taller ser de 6.7 x 5.2 metros cuadrados; mediante una pared de
drywall se dividir el saln en dos espacios, uno ser para la oficina (2.7 x 5.2
m2) y otro para el taller de confeccin (4 x 5.2 m2). Adems este local cuenta
con un bao.
Diseo de Edificaciones e Instalaciones:
A continuacin presento un plano de lo que ser el local donde funcionar el
taller de produccin, se consideran las medidas establecidas con anterioridad y
la ubicacin de los equipos, muebles y enseres dentro de este espacio.

Planos de Taller de Confeccin y Oficina

INGENIERIA

Definicin del producto:

El producto que ofrecemos son fundas acolchadas para proteger laptops

ante cualquier cada, raspones; Todos los modelos sern diseos
bordados, adems el cliente podr personalizar su funda eligiendo sus
telas, aplicaciones y dems. Para laptop de 14, 15, 15.6.

Insumos
La empresa vender un nico producto, fundas para laptops.

Por fuera: Gabardina

Por dentro: Forros delicados y suaves con el fin de no rallar ni maltratar

la laptop.
 Cierres

Plancha de espuma acanalada gruesa para proteger la laptop de

manejos bruscos y golpes.

Hilos, Tijeras, tizas

Proceso de productivo

Diseo: En esta esta etapa se efecta el diseo de la funda y se hacen

en los moldes para poder confeccionarla.

Trazado: En esta etapa se procede a tender las telas a utilizar en la mesa,

luego se colocan los moles y se trazan en la tela con tiza

Corte: Se realiza el corte en funcin a lo trzado en la tela

Bordado: Realizar el bordado en la tela ya sea el elegido o el diseo por

el cliente con ayuda de la maquina

Armado: Consiste en la unin, segn el diseo, de las partes cortadas

Etiquetado: Se cosen las etiquetas pre- diseadas en la funda.

Revision y empaquetado: En esta etapa se procede a hacer una revisin

completa del acabo de la funda.

Almacenamiento: Una vez terminada la funda se almacenar hasta su

distribucin
 DISEO

TRAZADO

CORTE

BORDADO

ARMADO

ETIQUETADO

EMPAQUETADO

ALMACENAMIENTO
ESPECIFICACIONES DE LOS EQUIPOS NECESARIOS

MAQUINARIAS
Mquina Recta

Ser de marca Siruba, el modelo es L818D, es una mquina industrial

que se utilizar para todas las costuras rectas.

Mquina remalladora

Ser de marca Siruba, el modelo es 700K, es una remalladora de 4 hilos

con costura de seguridad.
 Mquina para bordar
bordadora de 1 cabezal 15 hilos. marca Dahao fw

MOBILIARIO
Estantes
Sillas

Mesa de costura
BALANCE DE INVERSIONES DE EQUIPAMIENTO

MAQUINARIA Cantidad Costo Unitario Costo Total Vida Util (aos) Depreciacion
MAQ. RECTA 1 S/.1,360.00 S/.1,360.00 5 272
MAQ. REMALLADORA 1 S/.2,150.00 S/.2,150.00 5 430
MAQ. BORDADORA 1 S/.12,000.00 S/.12,000.00 5 2400

Inversin Inicial en maquinas

S/.15,510.00 3102

BALANCE DE PERSONAL

REMUNERACION
ANUAL
CARGO NUMERO DE PUESTOS UNITARIO TOTAL
Administrador 1 S/.1,500.00 S/.18,000.00
Administrador
Asesoria Contable 1 S/.400.00 S/.4,800.00
Diseador 1 S/.950.00 S/.11,400.00
Mano de obra Bordador 1 S/.950.00 S/.11,400.00
directa Operario 1 (Cortador) 1 S/.850.00 S/.10,200.00
Operario 2 (Armador) 2 S/.850.00 S/.10,200.00

BALANCE DE INSUMOS Y MATERIALES

14

Material Unidad de medida Cantidad Unitario

Tela cm 0.35 5.54
Forro cm 0.35 2.80
Espuma acanpanada metros 0.35 2.10
Cierre metros 0.60 0.42
Sesgo metros 2.65 0.80
Hilos para el armado cono 0.05 0.20
Hilo para bordar cono 0.75 3.00
Etiqueda unidad 1.00 0.05
Empaque unidad 1.00 1.00
 ESTUDIO ORGANIZACIONAL

PLANEAMIENTO ESTRATEGICO

MISION
Somos una empresa que ofrece productos de calidad y exclusivos que
permiten a la mujer de hoy diferenciarse por medio de algo simple y nico
como lo son PYA.

VISION
Vender los productos PYA en diferentes puntos de Trujillo, siendo
reconocidos como una marca que ofrece productos nicos, de diseos
creativos y de alta calidad.

OBJETIVOS ESTRATEGICOS

Institucionales
Posicionarnos en el mercado al que vamos dirigidos como una
empresa que ofrece productos exclusivos y de calidad.
Ganar la confianza del mercado
Incrementar las ventas en un 8 % anual.
Una vez posicionados, dirigirnos a nuevos mercados.
Una vez posicionados, diversificar los productos

De Marketing
Realizar alianzas estratgicas con otras empresas (universidades,
colegios) que permitan a la empresa ser ms conocida en el
mercado e incrementar sus ventas.
Destinar un porcentaje del presupuesto de gasto de ventas para la
realizacin de publicidad.
Lanzar promociones y novedades por lo menos cuatro veces al ao
con el fin de captar una mayor cantidad de clientes.
Conseguir un slido posicionamiento en el mercado.
 Operacionales
Monitorear constantemente el proceso de produccin con el fin de
evitar cuellos de botella y de esta manera incrementar nuestra
capacidad mxima de produccin.
Evitar tiempos muertos durante el proceso de produccin con el fin
de incrementar la productividad.
Que el tiempo de ciclo promedio no sea mayor a 26 minutos.
Desarrollar cada etapa del proceso de produccin con eficiencia.
Optimizar en todo momento los insumos utilizados.

Financieros
Lograr la mxima rentabilidad sobre la inversin.
Incrementar la rentabilidad en un 2% en promedio anual.

Recursos Humanos
Contar con el capital humano idneo para cada puesto, para ello
ser necesario realizar una ptima evaluacin y seleccin de
personal.
Contar con capital humano motivado y satisfecho.
La rotacin de personal no deber ser mayor al 16%
Que el ausentismo laboral no sobrepase el 2.5% anual.
Incrementar los sueldos de los empleados en un 5%, tanto el tercer
ao como en el quinto.

ANALISIS FODA

Fortalezas
Los productos ofrecidos son exclusivos, no existen dos iguales.
Se contar con todas las mquinas y equipos necesarios para la
produccin de las fundas.
Se tiene conocimiento en la confeccin de estos productos.
Todos los insumos que se necesitan para la produccin son fciles
de conseguir y comprar.
Se podrn personalizar las fundas.
Se tendr una pgina en facebook para realizar la promocin de
nuestros productos.
 Debilidades

Debido que las fundas son nicas, la compra de algunos insumos

no podr ser al por mayor por lo cual los costos sern un poco ms
elevados.
La marca no es conocida en el mercado.
Tiempo de produccin mayor, como cada funda es nica el tiempo
que toma producirlas es alto debido a los detalles y aplicaciones que
se les har; no se da una produccin en serie.
La compra de una nueva funda por un mismo usuario no ser
constante ya que el tiempo de vida del producto es alto.
Que no se pueda conseguir al personal idneo, es necesario
contratar a capital humano que conozca del uso de las mquinas y
tambin a personas que tengan aptitudes para el diseo y creacin
de nuevos modelos.

Oportunidades:

No existe otra marca en Trujillo que ofrezca fundas exclusivas como

lo hace PYA
Polticas de gobierno estables.
La existencia de la ley N 28015 Ley de Promocin y Formalizacin
de la micro y pequea empresa con la cual el estado promueve la
competitividad, formalizacin y desarrollo de las micro y pequeas
empresas.
La compra de laptops ha crecido en los ltimos aos.

Amenazas
Posible incremento en los precios de los insumos utilizados para la
confeccin del producto.
Existencia de competidores indirectos.
Modificacin de leyes que beneficien a las pequeas y micro
empresas.
Que pueda presentarse competencia directa.
MATRIZ EFE Y EFI
MATRIZ DE EVALUACION DE LOS FACTORES EXTERNOS

FACTORES DETERMINANTES
DEL XITO PESO CALIFICACION PESO PONDERA
No existe competencia directa 2% 4 0.07
polticas de gobierno estables 15% 3 0.44
La existencia de la ley N 28015 11% 3 0.33
Actual dinamismo de la
OPRTUNIDADADES economa trujillana, que genera 0.38
un comportamiento ms
consumista 13% 3

La compra de laptop ha crecido 0.33

en los ltimos aos 11% 3
Alza de precios de la materia
0.22
prima 5% 4
Existencia de competidores
0
AMENAZAS indirectos 0% 2
Modificacin de las leyes 18% 3 0.55
Pueda presentarse
0.11
competencia directa 5% 2
2.43

El resultado obtenido es de 2.43, esto quiere decir que la empresa es slida en lo que
respecta a hacerle frente a las amenazas y a la vez que cuenta con oportunidades que
determinan de manera positiva su xito.
MATRIZ DE EVALUACION DE FACTORES INTERNOS

FACTORES
DETERMINANTES
DEL XITO PESO CALIFICACION PESO PONDERA
Los productos
ofrecidos son 11%
exclusivos 4 0.44
Se contara con las
mquinas y
7%
equipos necesarios
para la produccin 2 0.13
FORTALEZAS

Los insumos son 0.18

fcil adquisicin 9% 2

Se podrn bordar 0.27

las fundas 7% 4
La marca no es
conocida en el 0.47
mercado 16% 3
La frecuencia de
0.27
DEBILIDADES compra es baja 13% 2
No se pueda
conseguir al 0.47
personal idneo 16% 3
Produccin elevado 2% 1 0.02
2.25

El resultado obtenido en esta matriz es de 2.25, esto quiere decir que la empresa
puede y tiene como aprovechar las oportunidades que le presenta el entorno en donde
se va a desenvolver y adems de eso tiene como hacerle frente a las posibles
amenazas que podran presentrsele

ANALISIS DE LA COMPETITIVIDAD DEL PROYECTO

ESTRATEGIAS DE ENTRADA Y CRECIMIENTO

Realizar alianzas estratgicas con universidades y colegios para ofrecer

descuentos y/o promociones en nuestros productos a sus alumnos.
Invertir en publicidad que permita a la empresa ser reconocida.
Llevar a cabo la supervisin y control del personal y procesos
constantemente durante la etapa de produccin.
Elegir y establecer los canales de comercializacin
 Establecer precios competitivos.
Incursionar en la produccin de fundas para laptops para el mercado
masculino.

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

GERENTE
GENERAL

ASESOR
CONTABLE

DPTO DE
REA DE DISEO SEGURIDAD
PRODUCCIN

DISEADOR CORTADOR BORDADOR ARMADOR

PLAN DE MERCADOTECNIA

PLAN DE CRECIMIENTO COMERCIAL

La empresa PYA es proyectarse dentro de 5 aos en ser conocida a nivel
nacional y tener un margen de ganancia del 20% anualmente.

MERCADO META
Nuestro mercado meta es ser una empresa exclusiva en la venta de
fundas para laptop bordadas con diseos nicos y exclusivos en la ciudad
de Trujillo.

CUALIDAD INTRNSECA
 Se busca satisfacer la necesidad de diferenciacin de la mujer de hoy y
a la vez que sta pueda proteger su computadora con fundas de diseos
creativos, nicos y a la moda.

El cliente puede crear su propia funda ya que en el mdulo de venta habr

un catlogo con todas las fundas confeccionada de donde podr sacar
ideas y adems tambin habr un catlogo con las telas que se tiene en
stock y novedades en aplicaciones con lo cual podr realizar sus propias
combinaciones hasta obtener la funda deseada; todo esto ser sin ningn
tipo de recargo adicional.

COSTO PARA EL CLIENTE

busca ofrecer sus productos con precios competitivos en el mercado sin
descuidar por esto la calidad de los materiales utilizados y la confeccin.

Los precios de las fundas variaran entre los tres tamaos.

CONVIVENCIA
La empresa vender las fundas de manera directa por lo cual no
tendremos una tienda para la venta de dicho producto.

COMUNICACIN
La empresa busca ser una marca reconocida en el mercado trujillano para
esto utilizara diversos medios:

Volantes que sern repartidos dentro del centro comercial.

Promociones y descuentos que sern lanzados en fechas tales como
Navidad o inicios de clases.
Se buscar realizar una alianza estratgica con universidades, esta
consistir en ofrecer cupones de descuento para la compra de fundas,
durante los periodos de matrculas de los alumnos.
Se busca tener presencia en las diferentes ferias que realizan las
universidades instalando un mdulo de venta y promocin del producto.

POSICIONAMIENTO
El claro objetiv es ofrecer productos exclusivos y de alta calidad que
permitan a sus usuarias diferenciarse con un producto nico y de
innovadores diseos por ende sea una marca posicionada en el mercado
Trujillano en un horizonte de cinco aos.
PRESUPUESTO DE MARKETING
EQUIPO DE TRABAJO

DESCRIPCION DE POSICIONES
En la empresa el nmero total de empleados es 9, los cuales estn
repartidos en las reas de la empresa. El cuadro muestra la lista del
personal que va a necesitar la empresa.

En el rea administrativa est el gerente general; en el rea de

contabilidad contamos con un asesor contable; en el rea de productiva
est el diseador, cortador y armador; el guardia est en el rea de
seguridad de la empresa.

LISTA DEL PERSONAL

N EMPLEADOS
1 Administrador
1 Asesor contable
1 Diseador
1 Cortador
1 Bordador
2 Armadores

MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Cargo Administrador
Lnea de Autoridad y Responsabilidad Depende directamente de: No aplica
Ejerce Autoridad sobre: Diseador,
cortador, armador, vendedor
Funcin general. Representar legalmente a la empresa y
gestionarla
Funciones especficas - Supervisar las labores de los
empleados.
- Planificar, organizar, dirigir y controlar
las actividades.
- Cumplir y hacer cumplir las normas y
reglas de la empresa.
- Contratar y/o despedir al personal.
- Manejar los recursos econmicos y
financieros de la empresa.
- Llevar a cabo los presupuestos
administrativos y de ventas.
-Realizar los pagos de remuneraciones y
gratificaciones.
- Mantener contacto con los proveedores
y encargarse del pago a los mismos.
- Realizar y mantener alianzas
estratgicas que permitan incrementar
las ventas y lograr el posicionamiento.
- Disear y proponer planes de mejora
para la empresa.
Requisitos - Profesional en Administracin de
Empresas.
- Conocimiento en finanzas, costos y
presupuestos.
- Capacidad en la toma de decisiones.
- Capacidad de liderazgo y de motivacin.
- Proactivo (a)
- Capacidad de comunicacin

Cargo Diseador
Lnea de Autoridad y Responsabilidad Depende directamente del :
administrador Ejerce Autoridad sobre:
Armador y Cortador
Funcin general. Llevar a cabo el diseo de los nuevos
modelos de fundas y supervisar su
confeccin hasta la obtencin del
producto final.
Funciones especficas - Supervisar, dirigir y controlar las labores
del armador y cortador
- Confeccionar los moldes para la
confeccin de las nuevas fundas.
 - Encargado de la compra de insumos
para la produccin.
- Realizar la revisin final del producto
terminado para su posterior
empaquetado.
- Si es necesario, tratar directamente con
el cliente para la confeccin de su funda
personalizada.
- Ordenar y mantener limpia su rea de
trabajo.
Requisitos - Tcnico en Diseo y confeccin textil
- Dominio en confeccin de moldes.
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Capacidad de comunicacin.
- Capacidad de liderazgo.
- Persona ordenada, minuciosa y
detallista.
- Persona creativa e innovadora

Cargo Cortador
Lnea de Autoridad y Responsabilidad Depende directamente del: Diseador
Ejerce Autoridad sobre: no aplica.
Funcin general. Cortado de las telas y dems materiales
que lo requieran
Funciones especficas - Llevar a cabo el trazado de los moldes
en las telas.
- Colocar las aplicaciones segn el diseo
de la funda.
- Una vez terminada la funda realizar los
acabados como cortar hilos
- Empaquetado de las fundas terminadas.
- Almacenamiento del producto
terminado.
- Ordenar y mantener limpia su rea de
trabajo

Requisitos - Tcnico en Diseo y confeccin textil

- Capacidad de trabajo en equipo.
- Capacidad de comunicacin.
- Persona ordenada, minuciosa y
detallista.
- Persona creativa e innovadora
Cargo Armador
Lnea de Autoridad y Responsabilidad Depende directamente del: Diseador
Ejerce Autoridad sobre: no aplica.
Funcin general. Llevar a cabo el armado de las piezas de
la funda segn el diseo.
Funciones especficas - Llevar la costura y/o remallado de las
piezas de la funda.
- Coser las etiquetas en las fundas.
- Colocar el sesgo y cierre de las fundas.
- Realizar el cambio de hilos en las
mquinas segn los colores requeridos
para el diseo.
- Mantener en buen estado las mquinas.
- Encargarse de la aplicacin de aceite a
las mquinas segn las fechas
establecidas.
- Avisar a su superior si alguna mquina
falla o requiere mantenimiento.
- Ordenar y mantener limpia su rea de
trabajo.
Requisitos - Tcnico en corte y confeccin textil.
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Capacidad de comunicacin.
- Persona ordenada, minuciosa y
detallista. - Capacidad para seguir
indicaciones.

Cargo Bordador
Lnea de Autoridad y Responsabilidad Depende directamente del: Diseador
Ejerce Autoridad sobre: no aplica.
Funcin general. Llevar a cabo el bordado en la funda.
Funciones especficas - Llevar a cabo el bordado.
- Mantener en buen estado las mquinas.
- Encargarse de la aplicacin de aceite a
las mquinas segn las fechas
establecidas.
- Avisar a su superior si alguna mquina
falla o requiere mantenimiento.
- Ordenar y mantener limpia su rea de
trabajo.
Requisitos - Tcnico en corte y confeccin textil.
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Capacidad de comunicacin.
- Persona ordenada, minuciosa y
detallista. - Capacidad para seguir
indicaciones.
Cargo Asesor Contable
Lnea de Autoridad y Responsabilidad Depende directamente del: Administrador
Ejerce Autoridad sobre: no aplica.
Funcin general. Llevar a cabo los aspectos contables y
tributarios de la empresa.
Funciones especficas Tiene a su cargo la contabilidad y las
finanzas.
- Velar por el cumplimiento de las
Normas y Procedimientos Contables,
aceptados por el Sistema de Contabilidad
Pblica.
- Elaboracin y anlisis de los Estados
Financieros de la Entidad.
- Supervisar el pago de Remuneraciones
en funcin a la Planilla nica de Pagos,
proveedores y pagos de retenciones,
firmando los Comprobantes de Pago
respectivos
Requisitos - Titulado de la carrera profesional de
Contabilidad y Finanzas.
- Manejo de Microsoft Office profesional y
hojas de clculo a nivel avanzado
- Experiencia mnimo un ao.
- Nivel avanzado en anlisis e
interpretacin de ndices y ratios
financieros.
- Ser responsable y organizado en su
trabajo.
- Proactivo (a)
- Capacidad de comunicacin..

PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIN

Para la seleccin y reclutamiento del personal se har mediante anuncios
en peridicos u otro medio de comunicacin, de lo cual se lleva de la
siguiente, manera:

Se publicarn los requerimientos de personal de la empresa

especificando requisitos y caractersticas.
Se establecer una fecha lmite de entrega de hojas de vida para
luego pasar a la fase de entrevistas.
Una vez realizadas las entrevistas se seleccionar a los
postulantes que se considere que cumplan con los requisitos
especficos para cada puesto.
PLAN DE DESARROLLO DEL PERSONAL Y MONITOREO
Completado el equipo de trabajo se llevar acabo exactamente sus
funciones, tareas y responsabilidades.

Los empleados recibirn una capacitacin en lo referido al manejo y uso

de las mquinas de coser y remalladora.

Los empleados encargados de la produccin reciban capacitacin en

nuevas tcnicas de corte, bordado y confeccin para que renueven sus
conocimientos y estn a la vanguardia de lo que ofrece el mercado.

POLITICA Y FIJACION DE REMUNERACIONES

ESTUDIO LEGAL
FORMA SOCIETARIA
La forma societaria en la cual se constituir la empresa ser una
Sociedad de Responsabilidad Limitada.

PROCESO DE CONSTITUCION

La empresa PYA su proceso es poseer correctamente el estudio legal, y

los tramites respectivos de la administracin.

COSTOS DE CONSTITUCION

Su costo de la empres

LICENCIAS Y PERMISOS
Se tramitar una licencia de funcionamiento para el taller de confecciones
de fundas para lap top; dentro del cual pertenecemos al grupo 1 ya que
nuestros terreno es menor a 100 m2.de esta manera el rea total del local
donde funcionar el taller ser de 6.7 x 5.2 metros cuadrados.

Los siguientes requisitos

o Formato de solicitud de Lic. Con carcter de declaracin jurada
debidamente llenado indicando Nde R.U.C. y NDNI
o Copia de la vigencia de poder de representante legal
o Declaracin Jurada de Observancia de Condiciones de
Seguridad.
o Informar sobre el nmero de estacionamientos, de acuerdo con la
normativa vigente, en la Declaracin Jurada.
 o Copia simple de la autorizacin sectorial respectiva.
o Copia simple de la autorizacin expedida por el Instituto Nacional
de Cultura.
o Pago por derecho de tramite s/ 48.20 soles.

ANUNCIOS PUBLCITARIOS Y SIMILARES

Para poner un aviso publicitario es necesario realizar un pago de ochenta y seis
nuevos soles (S/.110) ms un pago por publicidad que ir en funcin del tamao
del elemento publicitario. Los requisitos que se necesitan para poder poner un
aviso publicitario son:

Formato de declaracin jurada.

Copia de DNI.
Licencia de funcionamiento.
Foto de la fachada actual.
Diseo del anuncio.
Pagos correspondientes

ASPECTOS LABORALES
La empresa PYA tendr en cuenta la legislacin laboral y la modalidad de
contratacin.
1 La libertad de Contratar (Art.2 Inc.14 Constitucin Poltica del Per de 1993) y
las normas que regulan los contratos (Ttulo I, Seccin Primera, Libro VII del
Cdigo Civil).

2 La libertad Contractual (Art.1354 del Cdigo Civil), que da la libertad de

determinar el contenido de los contratos.

Presentaremos al ministerio de trabajo

Libros laborales: Libro Planillas de sueldos y salarios)

Publicacin interna: Horarios de Trabajo, Rol de vacaciones y
cualquier otra informacin relevante. Sntesis de legislacin laboral
Entrega de Boletas de Pago: Indicando informacin relevante
(Nombre del empleador, del empleado, fechas de ingreso, puestos,
horas extras, beneficios sociales pagados, entre otros.)
 Manejo de documentacin formal que informe al empleado de
cualquier cambio que la empresa requiera (Oficios, memorndum,
comunicados, etc.).

ASPECTOS TRIBUTARIOS
Se tendr en cuenta la Legislacin Tributaria vigente, se tomar en cuenta lo
siguiente:

Impuesto General a las Ventas

El impuesto general a las ventas es del 18% de las ventas.

Contribuciones de ESSALUD

Es el 9% del sueldo del trabajador.

La empresa PYA esta acogida en la MYPE ya que somos una empresa recin
formada y contaremos con menos de 100 trabajadores

Pequea Empresa Unidad econmica que comprende de uno (1) hasta (100)
trabajadores inclusive y ventas anuales hasta el monto mximo de 1700
unidades impositivas tributarias (UIT)

REGISTRO DE MARCA
La entidad encargada de este registro es la Direccin de Signos Distintivos del
INDECOPI.
Debe tenerse en cuenta los siguientes requisitos:

Presentar tres ejemplares del formato de la solicitud

correspondiente (uno de los cuales servir de cargo).
Se debe indicar los datos de identificacin del solicitante
(incluyendo su domicilio para que se le remitan las notificaciones).

Nombre comercial: PYA

Lema comercial: va contigo
REGULACION SANITARIA
La empresa PYA contara con la regulacin sanitaria normada por la Ley General
de Salud N 26842, determina el uso de insumos, tambin para el personal que
labora.
REGULACION SOBRE SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL
La empresa PYA cuenta con la regulacin de salud y seguridad para el trabajador
segundado por el decreto legislativo supremo N 009-2005-TR