FACULTAD DE ADMINISTRACIN DE EMPRESAS

2 A DE ADMINISTRACIN DE EMPRESAS

TEMA:
DEFINICIN DE EMPRESA Y TIPOS DE EMPRESA

NOMBRE: CABRERA REVELO VALERIA

MATERIA: ENFOQUES ADMINISTRATIVOS

PROFESOR: NORMA AYOVI.

2015-2016

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 INDICE

PORTADA1

INDICE. 2

1.- INTRODUCCION.3

2.- OBJETIVO4

3.- JUSTIFICACIN4

4.- MARCO TERICO..5

4.1.- DEFINICIN DE EMPRESA..5

4.2.- TIPOS DE EMPRESA.6

4.3.- FUNCIONES DE UNA EMPRESA9

4.4.- GLOSARIO..10

5.- CONCLUSIONES..11

6.- RECOMENDACIONES..11

7.- BIBLIOGRAFA..11

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1. Introduccin

La empresa es la institucin o agente econmico que toma las decisiones sobre la utilizacin
de factores de la produccin para obtener los bienes y servicios que se ofrecen en el mercado.
La actividad productiva consiste en la transformacin de bienes intermedios (materias primas
y productos semielaborados) en bienes finales, mediante el empleo de factores productivos
(bsicamente trabajo y capital).

Para poder desarrollar su actividad la empresa necesita disponer de una tecnologa que
especifique que tipo de factores productivos precisa y como se combinan. Asimismo, debe
adoptar una organizacin y forma jurdica que le permita realizar contratos,
captar recursos financieros, si no dispone de ellos, y ejerce sus derechos sobre los bienes que
produce.
La empresa es el instrumento universalmente empleado para producir y poner en manos del
pblico la mayor parte de los bienes y servicios existentes en la economa. Para tratar de
alcanzar sus objetivos, la empresa obtiene del entono los factores que emplea en la
produccin, tales como materias primas, maquinaria y equipo, mano de obra, capital, etc

Dado un objetivo u objetivos prioritarios hay que definir la forma de alcanzarlos y adecuar
los medios disponibles al resultado deseado. Toda empresa engloba una amplia gama de
personas e intereses ligados entre s mediante relaciones contractuales que reflejan una
promesa de colaboracin. Desde esta perspectiva, la figura del empresario aparece como una
pieza bsica, pues es el elemento conciliador de los distintos intereses.

El empresario es la persona que aporta el capital y realiza al

mismo tiempo las funciones propias de la direccin: organizar, planificar y controlar. En
muchos casos el origen de la empresa est en una idea innovadora sobre los procesos y
productos, de forma que el empresario acta como agente difusor del desarrollo econmico.

En este caso se encuentran unidas en una nica figura el empresario-administrador, el

empresario que asume el riesgo y el empresario innovador. Esta situacin es caracterstica de
las empresas familiares y, en general, de las empresas pequeas.
Por otra parte, y a medida que surgen empresas de gran tamao, se produce una separacin,
entre las funciones clsicas del empresario. Por un lado, est la figura del inversionista, que
asume los riesgos ligados a la promocin y la innovacin mediante la aportacin de capital. Por
otro lado, se consolida el papel del directivo profesional, especializado en
la gestin y administracin de empresas. De esta forma, se produce una clara separacin entre
la propiedad y la gestin efectiva de la empresa.

El empresario actual es un rgano individual o colegiado que toma las decisiones oportunas
para la consecucin de ciertos objetivos presentes en las empresas y de las circunstancias del
entorno. El empresario, individual o colegiado, es el que coordina el entramado interno de la
empresa con su entorno econmico y social.

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2.- OBJETIVO:

Conocer y comprender la importancia del estudio de la Empresa para el uso y

aplicacin de conceptos en nuestra formacin acadmica.

3.- JUSTIFICACIN:

La investigacin propuesta busca, mediante la aplicacin de la teora y los conceptos

bsicos de la definicin de Empresa y su clasificacin, encontrar nuevos conocimientos
para as usarlos en nuestro futuro profesional, ya que ejercemos la carrera de
Administracin de Empresas y esto nos ayuda a contrastar diferentes conceptos de la
administracin en una realidad concreta.

Hay que conocer que a dicha empresa se la puede considerar como el conjunto
ordenado de factores productivos (tierra, capital y trabajo), que estn bajo la
responsabilidad, direccin y control del empresario, o como la unidad econmica de
produccin, cuya funcin es crear o aumentar la unidad de los bienes para satisfacer
las necesidades humanas.

Dado un objetivo para conocer y comprender la importancia del tema hay que definir
la forma de alcanzarlos y adecuar los medios disponibles al resultado deseado. Toda
empresa engloba una amplia gama de personas e intereses ligados entre s mediante
relaciones contractuales que reflejan una promesa de colaboracin. Desde esta
perspectiva, la figura del empresario aparece como una pieza bsica, pues es el
elemento conciliador de los distintos intereses.

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4.- Marco Terico

Definicin y Tipos de Empresas

Una empresa es una unidad integrada cuyos componentes de manera coordinada

hacen uso de distintos recursos para lograr uno o varios objetivos.

Es un sistema que en interaccin con su entorno y con la combinacin del trabajo y el

uso recursos persigue beneficios econmicos.

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 Tipos de Empresas

Las empresas se pueden clasificar de la siguiente manera:

1. Segn el Sector de Actividad.

Empresas del Sector Primario: Tambin denominado extractivo, ya que el elemento
bsico de la actividad se obtiene directamente de la naturaleza: agricultura, ganadera,
caza, pesca, extraccin de ridos, agua, minerales, petrleo, energa elica, etc.
Empresas del Sector Secundario o Industrial: Se refiere a aquellas que realizan algn
proceso de transformacin de la materia prima. Abarca actividades tan diversas como la
construccin, la ptica, la maderera, la textil, etc.
Empresas del Sector Terciario o de Servicios: Incluye a las empresas cuyo principal
elemento es la capacidad humana para realizar trabajos fsicos o intelectuales.
Comprende tambin una gran variedad de empresas, como las de transporte, bancos,
comercio, seguros, hotelera, asesoras, educacin, restaurantes, etc.
2. Segn el Tamao
Grandes Empresas: Se caracterizan por manejar capitales y financiamientos grandes,
por lo general tienen instalaciones propias, sus ventas son de varios millones de dlares,
tienen miles de empleados de confianza y sindicalizados, cuentan con un sistema de
administracin y operacin muy avanzado.

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 Medianas Empresas: En este tipo de empresas intervienen varios cientos de personas y
en algunos casos hasta miles, generalmente tienen sindicato, hay reas bien definidas con
responsabilidades y funciones, tienen sistemas y procedimientos automatizados.
Pequeas Empresas: En trminos generales, las pequeas empresas son entidades
independientes, creadas para ser rentables, que no predominan en la industria a la que
pertenecen, cuya venta anual en valores no excede un determinado tope y el nmero de
personas que las conforman no excede un determinado lmite.
Microempresas: Por lo general, la empresa y la propiedad son de propiedad individual,
los sistemas de fabricacin son prcticamente artesanales, la maquinaria y el equipo son
elementales y reducidos, los asuntos relacionados con la administracin, produccin,
ventas y finanzas son elementales y reducidos y el director o propietario puede atenderlos
personalmente.

3. Segn la Propiedad del Capital.

Empresa Privada: La propiedad del capital est en manos privadas.
Empresa Pblica: Es el tipo de empresa en la que el capital le pertenece al Estado, que
puede ser Nacional, Provincial o Municipal.
Empresa Mixta: Es el tipo de empresa en la que la propiedad del capital es compartida
entre el Estado y los particulares.

4. Segn el mbito de Actividad.

Empresas Locales: Aquellas que operan en un pueblo, ciudad o municipio.
Empresas Provinciales: Aquellas que operan en el mbito geogrfico de una provincia o
estado de un pas.
Empresas Regionales: Son aquellas cuyas ventas involucran a varias provincias o
regiones.
Empresas Nacionales: Cuando sus ventas se realizan en prcticamente todo el territorio
de un pas o nacin.
Empresas Multinacionales: Cuando sus actividades se extienden a varios pases y el
destino de sus recursos puede ser cualquier pas.

5. Segn el Destino de los Beneficios.

Empresas con nimo de Lucro: Cuyos excedentes pasan a poder de los propietarios,
accionistas, etc.
Empresas sin nimo de Lucro: En este caso los excedentes se vuelcan a la propia
empresa para permitir su desarrollo.

6. Segn la Forma Jurdica.

Unipersonal: El empresario o propietario, persona con capacidad legal para ejercer el
comercio, responde de forma ilimitada con todo su patrimonio ante las personas que
pudieran verse afectadas por el accionar de la empresa.
Sociedad Colectiva: En este tipo de empresas de propiedad de ms de una persona, los
socios responden tambin de forma ilimitada con su patrimonio, y existe participacin en
la direccin o gestin de la empresa.

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 Cooperativas: No poseen nimo de lucro y son constituidas para satisfacer las
necesidades o intereses socioeconmicos de los cooperativistas, quienes tambin son a la
vez trabajadores, y en algunos casos tambin proveedores y clientes de la empresa.
Comanditarias: Poseen dos tipos de socios: a) los colectivos con la caracterstica de la
responsabilidad ilimitada, y los comanditarios cuya responsabilidad se limita a la
aportacin de capital efectuado .
Sociedad de Responsabilidad Limitada: Los socios propietarios de stas empresas tienen
la caracterstica de asumir una responsabilidad de carcter limitada, respondiendo solo
por capital o patrimonio que aportan a la empresa .
Sociedad Annima: Tienen el carcter de la responsabilidad limitada al capital que
aportan, pero poseen la alternativa de tener las puertas abiertas a cualquier persona que
desee adquirir acciones de la empresa. Por este camino, estas empresas pueden realizar
ampliaciones de capital, dentro de las normas que las regulan.

7. Segn la cuota de mercado que poseen las Empresas.

Empresa aspirante: Aqulla cuya estrategia va dirigida a ampliar su cuota frente al
lder y dems empresas competidoras.
Empresa especialista: Aqulla que responde a necesidades muy concretas, dentro de
un segmento de mercado.
Empresa lder: Aqulla que marca la pauta en cuanto a precio, innovaciones,
publicidad, etc.
Empresa seguidora: Aqulla que no dispone de una cuota suficientemente grande
como para inquietar a la empresa lder.

8. Otros Tipos de Empresas.

Empresas de propiedad individual: Por lo general, este tipo de empresa se halla
constituida por el profesional, el artesano o el comerciante que opera por su cuenta
un despacho, un taller o una tienda; sin embargo, en la actualidad tambin se debe
considerar a los millones de teletrabajadores o emprendedores en internet que han
iniciado y mantienen un negocio en la Red o prestan servicios a travs de ella.
La empresa individual tiene un inconveniente, el de no poder extenderse
generalmente ms all de cierto lmite, porque depende de una sola persona; si esta
muere, envejece o enferma, la empresa puede desaparecer aun cuando su
continuacin pudiera haber sido tan beneficiosa para la comunidad o sus servidores.
Sociedad colectiva: Dos o ms personas cualesquiera pueden unirse y formar una
sociedad colectiva. Cada una acuerda aportar parte del trabajo y del capital, quedarse
con un porcentaje de los beneficios y compartir, desde luego, las prdidas o las
deudas. La sociedad colectiva se caracteriza por tener socios que responden solidaria e
ilimitadamente por las deudas de la sociedad Si una persona (un socio) posee un 1 por
100 de sta y quiebra, entonces deber pagar el 1 por 100 de las deudas y los dems
socios el 99 por 100. Pero si los dems socios no pueden pagar, esta persona podra
ser obligada a pagarlo todo, incluso aunque eso significara vender sus apreciadas
propiedades para ello.
El peligro de la responsabilidad ilimitada y la dificultad de obtener fondos explican por
qu tienden a ser empresas pequeas y personales, como las agrcolas y el comercio al
por menor. Sencillamente, son demasiado arriesgadas en la mayora de las situaciones.

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 Sociedad annima: Es una entidad jurdica independiente y, de hecho, es una
persona jurdica que puede comprar, vender, pedir crditos, producir bienes y
servicios y firmar contratos. Este tipo de empresa, se caracteriza por incorporar a
muchos socios accionistas quienes aportan dinero para formar un capital social cuyo
monto posibilita realizar operaciones que seran imposibles en forma individual.
Las caractersticas de la sociedad annima son:
A) El capital est representado por acciones.
B) Los accionistas o socios que la forman, frente a las obligaciones contradas tienen
una responsabilidad limitada.
C) Son estrictamente sociedades de capitales; el nmero de sus accionistas es
ilimitado, y esto le permite reunir y utilizar los capitales de muchas personas.
D) Tiene existencia ilimitada, la muerte o la incapacidad de algunos de sus socios no
implica la disolucin de la sociedad.
E) La razn social debe ser adecuada al objeto para el cual se ha constituido; no se
designa con el nombre de los socios.

FUNCIONES DE LA EMPRESA
1. Funcin de direccin
Proceso por el cual una o varias personas tratan de lograr los objetivos que la
organizacin se ha marcado. Quienes se encargan de las tareas directivas en la
empresa disponen de todos los recursos, tanto humanos como tcnicos y financieros,
que sta tenga, con el fin de coordinarlos. Las tareas propias de la direccin son la
planificacin, la organizacin, la coordinacin y el control.
2. Funcin productiva
Esta funcin es conocida tambin como funcin tcnica. Incluye todo el conjunto de
actividades a travs de las cuales la empresa crea los productos o presta los servicios
que son el objeto de su actividad.
3. Funcin financiera
La funcin financiera se ocupa de conseguir los recursos financieros necesarios para
que la actividad empresarial pueda desarrollarse.
4. Gestin de los recursos humanos
El inters de las empresas por sus trabajadores ha ido evolucionando a lo largo de la
historia. En la actualidad, numerosas organizaciones empresariales consideran a sus
trabajadores como la base de su xito, por lo que se han creado los departamentos de
Recursos Humanos. Estos departamentos asumen un conjunto de actividades, entre
las que destacamos: La seleccin, Contratacin, formacin del personal, Ascensos y el
trabajo de motivacin.
5. Funcin comercial
La funcin comercial engloba un amplio grupo de actividades, que podemos dividir en
dos:
- Las actividades de venta del producto o servicio que se realiza.
- Las actividades de compra de los materiales necesarios para la produccin del bien.
6. Funcin administrativa
La funcin de administracin se encarga de controlar toda la documentacin de la
empresa. Es una funcin importante que tambin engloba un conjunto amplio de
actividades que suelen desarrollarse dentro del campo de la gestin de
documentacin y de los trmites burocrticos.

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5.- GLOSARIO

BUROCRTICO: Perteneciente o relativo a la burocracia.

BUROCRACIA: Conjunto de normas, papeles y trmites necesarios para gestionar una
actividad administrativa.

AGENTE: Persona que tiene a su cargo una agencia para gestionar asuntos ajenos o
prestar determinados servicios.

GAMA: Cualquier serie de cosas que vara gradualmente: amplia gama de precios.

TRMITE: Cada uno de los estados o diligencias necesarios para resolver un asunto.

JURDICO: Del Derecho o las leyes o que a ellos atae o se ajusta.

ENGLOBA: Abarcar un conjunto una o ms cosas.

RIDO: Seco, de poca humedad.

SINDICALIZADOS:

COMANDITARIOS: De la comandita o relativo a este tipo de sociedades:

empresa comanditaria.

PATRIMONIO: Conjunto de bienes pertenecientes a una persona natural o jurdica, o

afectos a un fin, y que son susceptibles de estimacin econmica:
patrimonio de una empresa.

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6.- CONCLUSIN:

En el presente trabajo de investigacin, encontr mucha informacin que me faltaba por

aprender y que es de gran inters por estudiar, dado que la educacin y el aprendizaje es
el que responde a las necesidades de la sociedad.
El marco terico sirve para contextualizar el tema de estudio, de igual manera sirvi para
indagar sobre las diferentes teoras que existen de nuestro tema.

7.- RECOMENDACIN:

Con el presente trabajo realizado, recomiendo que nosotros como estudiantes

debemos empoderarnos del tema porque estamos preparndonos para administrar
nuestra propia empresa.
Como estudiantes o profesionales en un futuro nunca debemos dejar de aprender
porque hay una constante innovacin de nuevos parmetro dentro de la
Administracin.

8.- BIBLIOGRAFA:

http://www.tierradelazaro.com/mates/cursologistica/Tipos%20de%20Empresas.pdf
http://www.wordreference.com/
WWW.GOOGLE.COM.EC

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