Sistem informasi dan organisasi saling mempengaruhi satu sama lain. System infromasi dibangun oleh manajer untuk melayani kepentingan perusahaan. Interaksi antara system informasi dengan organisasi begitu rumit dan dipengaruhi banyak factor, termasuk diantaranya struktur organisai, proses bisnis, politik, budaya, lingkungan sekitar, dan keputusan manajemen. Organisasi adalah struktur social formal, stabil, yang mengambil sumber daya dari lingkungan dan memprosesnya untuk menciptakan hasil. Sudut pandang organisasi secara teknis mendorong kita untuk focus pada bagaimana input dikombinasikan untuk menghasilkan output ketika perubahan teknologi diperkenalkan ke dalam perusahaan. Ciri-ciri organisasi a. Rutinitas dan proses bisnis Rutinitas sering disebut prosedur operasi standar yang artinya peraturan yang tepat dan praktis yang telah dikembangkan agar sesuai dengan semua situasi yang diharapkan (efisien) b. Politik organisasi Politik ini muncul karena orang-orang dalam organisasi menempati posisi yang berbeda-beda, sehingga memiliki kepentingan yang berbeda pula, terkadang politik organisasi ini menjadi penghambat dalam pengembangan organisasi melalui system informasi c. Budaya organisasi Budaya organisasi adalah sendi-sendi dasar yang tak tergoyahkan yang dimiliki oleh suatu perusahaan d. Lingkungsn organisasi Adalah segala sesuatu yang berada disekitar organisasi dimana itu adalah tempat memperoleh sumber daya dan tempat menyediakan hasil berupa barang dan jasa. System infrmasi dapat membantu organisasi dalam menghadapi perubahan lingkungan e. Teknologi yang menganggu Adalah munculnya produk pengganti yang memiliki kinerja lebih baik