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AUDITORIA MEDICA

Dr. Enrique E. AIvarado Ramrez *

CONCEPTO: 2-- No existe la consientizacin suficiente Tcnico-


Administrativo-Mdico.
La Auditora mdica tambin conocida como
Evaluacin Mdica es un proceso de investiga- 3.- El personal mdico con entrenamiento en
cin y Evaluacin de la calidad de Atencin esta disciplina es sumamente escaso.
Mdica, que puede ser realizada en dos formas:
lo. Auditora Interna la cual es realizada por los ESTRUCTURACIN DE LA AUDITORIA
sectores de salud tal como lo indica su nombre MEDICA
en forma interna o sea una autoevaluacin; y 2do.
Auditora externa que es la realizada por comi- Implica establecer un sistema tcnico de la Audito-
siones o Departamentos sin relacin directa con el ra Mdica que comprende los siguientes aspectos
Sector de Salud o Mdico evaluado. bsicos:
La primera se ha realizado en forma no reglamen- 1.- Organigramas y Funciogramas respectivos
tada en el Hospital Escuela, principalmente en el
rea de Medicina y Emergencia Peditrica, la se- 2.- La Auditora Mdica comprender: la misma
gunda se ha realizado en forma oficializada en el a nivel nacional constituida por un nivel cen-
Instituto Hondureo de Seguridad Social, de la tral y un nivel de Sub-Auditora a nivel regio-
cual posteriormente se darn ms datos. nal, etc.
OBJETIVOS: 3.- El Nivel Central deber realizar funciones co-
mo:
I.- Lograr mayor eficiencia y efectividad en el a) Elaboracin de normas, procedimientos y
otorgamiento de la Prestacin de salud, vi- Mtodos,
gilando que la calidad de atencin que impar- b)Organizacin de comisiones y sub-comisio-
te las unidades mdicas se sugeten a normas nes de Evaluacin Mdica
bsicas de universalidad, ptima calidad, opor- c) Programacin de la Evaluacin de la Aten
tunidad, disciplina y tica cin Mdica
d) Elaboracin de formularios para dicha eva-
2.- Control de la prctica del Profesional Mdico luacin a base de:
en relacin a calidad de atencin que se im-
parte, bsicamente en lo que se refiere a capa- L- Evaluar contenido de Historia Clnica
cidad, responsabilidad, disciplina, horarios, II.- Evaluacin de Notas de Evolucin
honestidad y tica profesional. Se trata de una III.- Evaluacin de la Atencin Mdica
crtica que impulse a una estimulacin entre IV.- Evaluacin de Estructuras de los Servicios
los profesionales y los Servicios de Salud y Mdicos
conlleve a un proceso de auto-evaluacin y au- V.- Evaluacin de la Productividad de la Aten-
to-disciplina cin Mdica (Morbilidad y Mortalidad). VI.-
Dfucin de los Informes de Evaluacin, para
SITUACIN ACTUAL DE LA AUDITORIA adoptar oportunamente medidas correctivas.
MEDICA:
1.- Actualmente la Auditora Mdica no represen- REQUISITOS PARA SER MEDICO AUDITOR:
ta un Sistema de Control Institucional.
1. Ser Mdico graduado en Universidad debida-
(*) Jefe del Depto. de Emergencias Peditricas del IHSS mente reconocida
Depto. de Pediatra del H.E.
INFORMACIN MEDICA 27

2.- Tener experiencia no menor de 5 aos en fun- a) Los estmulos a que se hagan merecedores
ciones de tipo Tcnico-Administrativo-Mdico los Mdicos, entre los cuales pueden anotar
y Gerrquico. se; estmulos econmicos, becas, promo-
ciones, para as promover en forma adecua
3.- Haber recibido Cursos de Administracin en da la justicia a los Mdicos.
Servicios de Atencin Mdica.
b) Las deficiencias comprobadas, servirn para
fomentar los programas de educacin mdi-
NORMAS GENERALES ca continuada, actualizacin, etc.
1. La Auditora Mdica debe sujetarse a las le- NORMAS ESPECIALES
yes, estatutos y reglamentos institucionales.
1.- Determinacin de la responsabilidad Mdica
2.- Las autoridades Mdicas correspondientes de- Lo anterior se hace en base a los reglamentos
bern dar todas las facilidades para el cumpli- y organigramas - (Gerarquisacin) funcionales
miento de las actividades de la Auditora, po- de las Instituciones Mdicas.
niendo a disposicin de los Mdicos Audito-
res todos los documentos para cumplir sus 2.- El Expediente Clnico, su anlisis deber co-
objetivos: historias clnicas, informacin con- rresponder con lo establecido por la ley en los
table, Resmenes Estadsticos de Morbilidad, servicios de salud.
porcentaje ocupacional de Salas y/o Servicios,
ndice ocupacional, etc. 3.- Los formatos para la evaluacin del proceso
de la Atencin Mdica a travs del expediente
3.- La Evaluacin del proceso de la Atencin M- clnico deben adecuarse a los diferentes servi-
dica, debe efectuarse tanto en forma interna cios y sectores.
como externa.
4.- Informacin amplia del proceso de Auditora
En ambos procesos y ms especficamente en Mdica anticipadamente a todos los Mdicos
la Auditoria Mdica Externa, la evaluacin se de las Instituciones,
efectuar por mustreos, utilizando como ba-
se un universo del proceso de Atencin aludi- En el Instituto Hondureo de Seguridad Social se
da, utilizando bsicamente dos mtodos esta- efectu la Auditora Mdica Externa durante 1981-
dsticos como son: 1982, previamente se d informacin mediante
a) Muestreo Aleatorio simple charlas a todos los sectores mdicos de la Institu-
Para este mtodo se usa como base la tabla cin. (4).
de nmeros aleatorios.
Se utilizaron varios formatos para la evaluacin,
b) Muestreo sistemtico. adecuados a los diferentes sectores. (4).
Lo anterior se realizar tanto en los servi- Se ejemplifica el formato ms sencillo utilizado:
cios de hospitalizacin como en los de con-

sulta externa. Datos generales del paciente. (3).


La evaluacin del expediente clnico en Mdulos:
general comprender las normas generales Mdulo I: Historia Clnica
aceptadas en forma universal, tanto del co-
nocimiento como del ordenamiento sobre 1.- Motivo de la consulta S.P.
Semiologa-Clnica, que finalizar con el 2.- Interrogatorio
diagnstico, tratamiento y evolucin de la 3.- Antecedentes-Neomatolgicos
enfermedad. 4.- Enfermedades anteriores
4.- La Auditora Mdica debe efectuar informes, 5.- Historia traumtica quirrgica
conclusiones, y recomendaciones, que son de 6.- Hbitos-dieta
gran utilidad para que se realicen los reajustes 7.- Historia ocupacional
sobre Tcnica-Administracin Atencin Mdi- 8.- Interrogatorios-aparatos y sistemas
ca, que tendrn como finalidad mejorar la 9.- Teraputica y exmenes previos
calidad de los Servicios de la Atencin Mdica.
Mdulo II: Examen Fsico
5-- En base a lo enunciado anteriormente se po- 10.- Signos vitales
drn establecer: 11.- Examen fsico general-Somatometra
12.- Examen fsico regin afectada
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Notas iniciales del Padecimiento torio Central y la Perifrica No. 1 y No. 2, y que
13-- Resumen del cuadro clnico el sector de consulta externa que obtuvo un por-
14.- Programa de estudio centaje ms elevado fue el de Cardiologa con un
15.- Diagnstico 79.13o/o o sea excelente.
16.- Teraputica
17.- Pronstico La Evaluacin Mdica de los servicios de hospitali-
18.- Promocin de salud-Cita. zacin del Hospital Central del I.H.S.S. dio los si-
guientes datos:
Mdulo III: Notas de Observacin
19.- Cuadro clnico Promedio General de porcentaje de calidad 77o/o
20.- Diagnstico que es, excelente o muy satisfactorio, dejando
21.- Pronstico constancia que el porcentaje ms elevado obtenido
22.- Programa de estudio por Servicios fue el de Ortopedia con un 90.55o/o
23.- Teraputica y en segundo lugar Servicio de Ciruga con 89.20 0/0.
24.- Promocin de salud
La evaluacin de Emergencia en general dio un pro-
Mdulo IV: Presentacin del Expediente medio de 63o/o. Es importante hacer constar en la
25-- Ordenamiento Auditora Mdica reportada que se efectu una ree-
26.- Pulcritud y legibilidad valuacin varios meses despus del inicio del proce-
27.- Encabezados so anteriormente mencionado obtenindose resul-
28.- Nombre y sello-firma tados muy satisfactorios que mostraron evidente-
Incapacidades 29.- Indicacin y mente la superacin Mdica,
duracin Se utilizan las escalas de: A)
Adecuados Inadecuados por: E) Por Adems se evalu la Emergencia diurna y nocturna
Exceso de la Perifrica No. 1 del I.H.S.S. Obtenindose
I) Por Insuficiente porcentajes de calidad que oscilaron entre el
O) Omitido 63.58o/o y 89.51o/o lo cual va del rango de bueno
a excelente.
NN: No Necesarios Los datos obtenidos de la Auditora Mdica repor-
En algunas Auditoras Mdicas, se ha considerado tada nos revela la calidad de asistencia mdica en el
como un resultado satisfactorio el procentaje obte- Instituto mencionado y nos ejemplifica la utilidad
nido arriba del 50o/o pero algunas otras las consig- de la Auditora Mdica siempre que se tomen en
nan como de: Excelente de 75o/o a lOOo/o, buena consideracin los diferentes parmetros en que se
de 50o/o a 75o/o y mala menor de 50o/o (1) (2). fundamenta
BIBLIOGRAFA
En el Instituto Hondureo de Seguridad Social se 1.- Auditora Mdica: Oficio 062-76 DHML- 30/EN/
utiliz el Mtodo Estadstico de Muestreo Aleato- 1976. 2.- Evaluacin de Servicios.- Sala de Medicina
rio simple. (4) Peditrica,
Hospital Escuela.- lo. Mayo 1973.
Los resultados obtenidos a nivel de consulta exter-
na fue de 59.08o/o haciendo constar que este dato 3.- Manual de Organizacin del I.H.S.S.- 1981. 4.-
es el promedio de la calidad obtenida en el Consul-
Normas de Auditora del LH.S.S..- Junio 1980.

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