Buatlah DFD Context, dan DFD Detail nya berdasarkan Prosedur di bawah ini.
Calon karyawan menyerahkan data-data pribadi berupa copy ijazah, copy KTP, curriculum
vitae dan surat lamaran ke Bagian Personalia untuk diproses. Pada Bagian Personalia, data-
data tersebut di cek kelengkapannya untuk selanjutnya di arsipkan.
2. Prosedur Tes
Bagian Personalia selanjutnya melakukan tes untuk mengetahui kemampuan dari calon
karyawan berupa tes tertulis. Dimana soal tes tersebut diambil dari arsip soal. Dari jawaban
peserta tersebut di klasifikasikan siapa saja yang memenuhi syarat untuk kemudian
diarsipkan.
Berdasarkan arsip jawaban dari calon karyawan, Bagian Personalia membuat surat
pengangkatan karyawan yang kemudian diserahkan kepada karyawan. Sedangkan copy
surat pengangkatan karyawan tersebut di arsipkan.