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ESTADO DO PARAN

Secretaria de Estado da Administrao e da Previdncia


Departamento de Recursos Humanos

EDITAL N 079/2014

A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DA SECRETARIA DE ESTADO DA


ADMINISTRAO E DA PREVIDNCIA - SEAP, no uso de suas atribuies legais, bem como atendendo aos
termos do Decreto Estadual n 7.116, de 28/01/2013, e considerando a autorizao governamental exarada no
Protocolo 11.510.159-5, torna pblico o presente Edital que estabelece as instrues especiais para a
realizao do Concurso Pblico de Provas para provimento de 293 (duzentas e noventa e trs) vagas do cargo
pblico de Profissional de Extenso Rural APER e 107 (cento e sete) vagas do cargo pblico de Tcnico de
Extenso Rural ATER, do Quadro Prprio do Instituto Paranaense de Assistncia Tcnica e Extenso Rural
EMATER.

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES


1.1. O Concurso Pblico ser regido pelas regras estabelecidas no presente Edital e executado pela
Coordenadoria de Processos Seletivos da Universidade Estadual de Londrina Cops/UEL.
1.2. O Concurso Pblico consistir da avaliao de conhecimentos, mediante a aplicao de Prova Objetiva
de Conhecimentos, e Avaliao Mdica, em conformidade com o estabelecido neste Edital.
1.3. A inscrio no Concurso Pblico implicar na aceitao tcita das normas estabelecidas neste Edital e
em outros que forem publicados durante a realizao do Concurso Pblico, cujas regras, normas e
critrios obrigam-se os candidatos a cumprir.
1.4. de exclusiva responsabilidade do candidato inscrito acompanhar a publicao ou divulgao dos atos
concernentes ao Concurso Pblico, disponibilizados na internet, no endereo eletrnico da Cops/UEL
www.cops.uel.br e no Dirio Oficial do Estado do Paran Suplemento de Concursos Pblicos
www.dioe.pr.gov.br, obrigando-se a manter atualizado o endereo informado no ato da inscrio para fins
de eventual contato com o candidato, conforme especificado no subitem 14.13 deste edital.
1.5. A Prova de Conhecimentos ser realizada nos municpios de Cascavel, Curitiba e Londrina, no dia 15
de junho de 2014, na forma prevista neste Edital, em locais a serem divulgados por meio do Carto
Informativo do candidato.
1.6. O prazo de validade do Concurso ser de 2 (dois) anos, contados a partir da data de publicao da
Homologao do resultado final, por ato do Titular da Secretaria de Estado da Administrao e da
Previdncia, no Dirio Oficial do Estado do Paran www.dioe.pr.gov.br, prorrogvel por uma nica vez,
por igual perodo, a critrio da Administrao Pblica Estadual.
1.7. Poder ser atribudo atendimento especial para a realizao das provas ao candidato que o solicitar,
desde que justificada a necessidade desse tratamento especial, cuja solicitao dever ser efetuada, por
escrito, no perodo de 24 de abril a 15 de maio de 2014 em formulrio disponvel no endereo eletrnico
www.cops.uel.br, e postado para a Cops/UEL at o dia 16 de maio de 2014, no endereo Rodovia Celso
Garcia Cid, PR-445, CEP 86057-970, Caixa Postal 10.011, Londrina-PR.
1.8. A solicitao de condies especiais para a realizao das provas ser atendida obedecendo a critrios
de viabilidade e de razoabilidade, mediante apreciao da coordenao do Concurso Pblico.
1.9. Ser admitida a solicitao de impugnao deste Edital, no prazo de 5 (cinco) dias a contar do dia til
imediato data de publicao. A solicitao de impugnao dever ser protocolada junto ao
Departamento de Recursos Humanos da Secretaria de Estado da Administrao e da Previdncia
SEAP, Rua Jacy Loureiro de Campos, s/n Centro Cvico CEP: 80530-140, Curitiba-PR.
1.9.1. Cabe ao interessado informar especificamente o(s) item(s) objeto de impugnao, bem como a
respectiva motivao.
1.10. A publicao do resultado final do Concurso Pblico ser feita em 3 (trs) listas, quando couber, por
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ordem decrescente de pontos, sendo a primeira uma lista geral contendo a pontuao de todos os
candidatos, inclusive a dos afrodescendentes e a das pessoas com deficincia, a segunda, uma lista com
a pontuao dos candidatos afrodescendentes, e a terceira, com a pontuao das pessoas com
deficincia, todas ordenadas por municpio, cargo e funo.
1.11. Antes de inscrever-se no Concurso Pblico, deve o candidato observar atentamente as prescries deste
Edital, inclusive quanto aos requisitos e condies exigidos para a posse, em relao aos quais no
poder alegar desconhecimento.
1.12. As etapas do Concurso Pblico so preclusivas, sendo o candidato automaticamente excludo da etapa
seguinte, quando no tiver se submetido, independentemente do motivo, ou no tiver sido habilitado na
prova/fase/etapa precedente.

2. DO CARGO, FUNO, NATUREZA DO VNCULO FUNCIONAL, REGIME PREVIDENCIRIO, N DE


VAGAS, ESCOLARIDADE MNIMA EXIGIDA, REQUISITOS, JORNADA DE TRABALHO, SUBSDIO,
TAXA DE INSCRIO E DESCRIO DAS ATIVIDADES
2.1. Os requisitos/escolaridade previstos no quadro a seguir devero ser preenchidos at a data da posse do
candidato, devendo ser comprovados por meio de documentao oficial.
2.2. O requisito de escolaridade dever estar devidamente legalizado junto aos rgos educacionais
competentes.

2.3. DO CARGO: PROFISSIONAL DE EXTENSO RURAL APER

Assistente Social, Economista Domstico, Engenheiro Agrnomo, Engenheiro de


Alimentos, Engenheiro de Pesca, Engenheiro de Segurana do Trabalho
Funes
(formao Engenheiro Agrnomo), Engenheiro Florestal, Mdico Veterinrio e
Zootecnista.
Vagas por Regio Conforme Anexo I.

- Nvel superior completo na formao exigida.


- Para a funo de Engenheiro de Segurana, exigida a formao em
Engenharia Agronmica e respectiva especializao.
Requisitos/escolaridade - Carteira Nacional de Habilitao, Categoria B ou superior, vlida, em dia e
sem restries de qualquer tipo.
- Registro profissional no respectivo Conselho Profissional / Conselho de Classe,
devidamente atualizado, regular e em dia.
A jornada de trabalho ser de 8 (oito) horas dirias e de 40 (quarenta) horas
semanais. As atividades do cargo podero, ainda, ser desempenhadas,
Jornada de Trabalho
extraordinariamente, aos sbados, domingos e feriados, inclusive no perodo
noturno, garantido o descanso proporcional.
Subsdio bsico (remunerao mensal), referente 1 referncia da classe inicial:
Subsdio
R$ 5.382,19.
Taxa de inscrio R$ 100,00 (cem reais).
Etapas Prova Objetiva de conhecimentos e Avaliao Mdica.

2.4. DO CARGO: TCNICO DE EXTENSO RURAL ATER

Funo Extensionista Especializado.


Vagas por Regio Conforme Anexo I.

- Ensino Mdio Profissionalizante ou Ps-mdio de: a) tcnico agrcola ou; b)


tcnico em agropecuria ou; c) tcnico agropecurio. A habilitao do curso
concludo dever ser, obrigatoriamente, em AGRICULTURA ou em
Requisitos/escolaridade AGROPECURIA.
- Carteira Nacional de Habilitao, Categoria B ou superior, vlida, em dia e
sem restries de qualquer tipo.

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- Registro profissional no Sistema CONFEA/CREA, devidamente atualizado,
regular e em dia.
Subsdio bsico (remunerao mensal), referente 1 referncia da classe inicial:
Subsdio
R$ 2.152,87.
A jornada de trabalho ser de 8 (oito) horas dirias e de 40 (quarenta) horas
semanais. As atividades do cargo podero, ainda, ser desempenhadas,
Jornada de Trabalho
extraordinariamente, aos sbados, domingos e feriados, inclusive no perodo
noturno, garantido o descanso proporcional.
Taxa de inscrio R$ 70,00 (setenta reais).
Etapas Prova Objetiva de conhecimentos e Avaliao Mdica.

2.5. REGIME JURDICO: Estatutrio, com direitos, vantagens, obrigaes e atribuies especificadas na Lei
Estadual n 17.451, de 27 de dezembro de 2012 e, subsidiariamente, as disposies gerais referentes
aos funcionrios civis do Estado - Estatuto dos Funcionrios Civis do Paran Lei n 6174/1970 e
legislao pertinente que vier a ser aplicada.
2.6. REGIME PREVIDENCIRIO: Regime Prprio de Previdncia Social RPPS.
2.7. ATRIBUICES E COMPETNCIAS PREVISTAS PARA O DESEMPENHO DOS CARGOS/FUNES
OBJETO DESTE CONCURSO
2.7.1. As atribuies determinadas no Anexo II deste Edital, bem como as competncias constantes dos Perfis
Profissiogrficos das funes, Portaria n 20/2014, publicada no Dirio Oficial do Estado, n 9157, em
28/02/2014, fazem parte da rotina de trabalho e sero exigidas no desempenho do cargo e funo ao
qual o candidato concorre.

3. DA RESERVA DE VAGAS PARA PESSOAS COM DEFICINCIA


3.1. pessoa com deficincia, amparada pelo artigo 37, inciso VIII da Constituio Federal, pela Lei Estadual
n 13.456, de 11 de janeiro de 2002, e pela Lei Estadual n 15.139, de 31 de maio de 2006, fica
reservado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas autorizadas e ofertadas.
3.2. Quando a aplicao do percentual de reserva s pessoas com deficincia resultar em nmero
fracionado, este ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente.
3.3. O percentual de vagas reservado neste Edital s pessoas com deficincia ser observado ao longo do
perodo de validade do Concurso Pblico, inclusive em relao s vagas que surgirem ou que forem
criadas, desde que o quantitativo de vagas assim permita.
3.4. So consideradas pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas na
Lei Estadual n 15.139/2006 e na Lei Estadual n 16.945/2011.
3.5. Para inscrio como pessoa com deficincia, o candidato dever observar, no momento da inscrio, os
procedimentos especficos previstos no item 6 deste Edital, assecuratrios de tratamento especial a esse
grupo, caso contrrio no concorrer s vagas reservadas, mas automaticamente s vagas de ampla
concorrncia, nem ter direito s prerrogativas asseguradas neste Edital.
3.6. S sero homologadas as inscries na reserva para pessoas com deficincia dos candidatos que
atenderem ao disposto no item 6 e na Lei Estadual n 15.139/2006.
3.7. O candidato inscrito como pessoa com deficincia que no tiver confirmada essa condio, perder o
direito s vagas reservadas aos candidatos desse grupo, passando a integrar apenas o grupo de
candidatos que pleiteiam as vagas destinadas ampla concorrncia.

4. DA RESERVA DE VAGAS PARA AFRODESCENDENTES


4.1. Ao candidato afrodescendente, amparado pela Lei Estadual n 14.274/2003, reservado 10% (dez por
cento) das vagas, conforme Anexo I deste Edital, dentro do prazo de validade do Concurso Pblico, para
o cargo estabelecido no item 2 deste Edital, devendo o candidato observar, no ato da inscrio, alm das
condies gerais estabelecidas neste Edital, tambm as condies especiais previstas neste item, para
que possa fazer uso das prerrogativas disciplinadas em lei e neste Edital.
4.2. Quando o nmero de vagas reservadas aos afrodescendentes resultar em frao igual ou superior a 0,5
(zero vrgula cinco), arredondar-se- para o nmero inteiro superior, ou para o nmero inteiro inferior
quando resultar em frao menor que 0,5 (zero vrgula cinco).
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4.3. Para efeitos do previsto neste Edital, considera-se afrodescendente aquele que assim se declarar
expressamente, no ato da inscrio, identificando-se como de cor preta ou parda, de raa etnia negra,
devendo tal informao integrar os registros cadastrais de ingresso de servidores, conforme o disposto
no Pargrafo nico, do Artigo 4, da Lei n 14.274/2003.
4.4. O candidato afrodescendente participar do concurso em igualdade de condies com os demais
candidatos no que concerne s exigncias estabelecidas neste Edital, conforme previsto no Artigo 2 da
Lei Estadual n 14.274/2003.
4.5. Detectada falsidade na declarao a que se refere este Edital, sujeitar-se- o candidato anulao da
inscrio no concurso e de todos os efeitos da decorrentes e, se j nomeado, pena de demisso,
assegurada em qualquer hiptese, a ampla defesa e o contraditrio.
4.6. O candidato que se inscrever como afrodescendente concorrer, alm das vagas reservadas por fora
de lei, tambm totalidade das vagas de ampla concorrncia por municpio e por sexo.
4.7. Na hiptese de no existirem candidatos inscritos, aprovados ou habilitados para as vagas reservadas
aos afrodescendentes, as vagas respectivas e remanescentes sero destinadas aos demais candidatos
aprovados e habilitados na lista geral, observada a ordem geral de classificao, o municpio e o sexo.

5. DOS PROCEDIMENTOS PARA A INSCRIO E O PAGAMENTO DA TAXA


5.1. A inscrio poder ser efetuada a partir das 18h30min do dia 24 de abril de 2014 at s 23h do dia 15
de maio de 2014, somente via internet, no endereo eletrnico www.cops.uel.br, no qual existir um link
com o formulrio destinado inscrio, que dever ser devidamente preenchido pelo candidato. A partir
do dia 30 de abril de 2014, dever o candidato imprimir o boleto bancrio para o pagamento da taxa
5.2. O valor da taxa de inscrio de R$ 100,00 (cem reais) para o Cargo Profissional de Extenso Rural e
de R$ 70,00 (setenta reais) para o Cargo Tcnico de Extenso Rural, cujo pagamento dever ser
efetuado at o dia 16 de maio de 2014, em qualquer agncia bancria credenciada, durante o horrio
regular de atendimento bancrio, mediante a apresentao do boleto.
5.3. No ato da inscrio, o candidato dever optar por concorrer s vagas de 1 (uma) nica Regio na forma
do Anexo III deste Edital, bem como assinalar o local para realizao das etapas, indicando 1 (um) entre
os 3 (trs) municpios sede de prova, conforme estabelecido no subitem 1.5 deste Edital. Aps a
efetivao da inscrio, no ser aceito qualquer pedido de alterao de local de vaga e de alterao de
municpio para realizao das etapas.
5.4. A inscrio somente ser efetivada e confirmada com o correspondente pagamento da taxa de inscrio.
Apenas o agendamento do pagamento no sistema bancrio no suficiente para efetivao da inscrio,
no se responsabilizando a Secretaria de Estado da Administrao e da Previdncia SEAP nem a
Cops/UEL pelo no recebimento da confirmao bancria do recolhimento do valor da taxa de inscrio.
5.5. Antes de efetuar o recolhimento da taxa de inscrio, o candidato deve inteirar-se das regras deste Edital
e certificar-se de que preenche ou preencher, at a data da posse, todos os requisitos exigidos para a
investidura no cargo. No haver a devoluo da taxa de inscrio aps a sua efetivao, quaisquer que
sejam os motivos e mesmo que o candidato no comparea s provas.
5.6. No haver iseno, parcial ou total, do valor da taxa de inscrio, exceto aos candidatos que se
enquadrarem no disposto no item 7 do presente Edital.
5.7. vedada a inscrio condicional e/ou fora de prazo.
5.8. A qualquer tempo poder ser anulada a inscrio, as provas e a nomeao, por meio de processo
administrativo devidamente instaurado, ouvido o candidato, o que pode ocorrer inclusive aps a
homologao do resultado final do Concurso Pblico, desde que verificada a prtica de qualquer
ilegalidade pelo candidato, tais como: falsidade nas declaraes e/ou quaisquer irregularidades nas
provas e/ou nos documentos apresentados, entre outras.
5.9. Ao efetuar a inscrio, o candidato assume o compromisso de que aceita as condies estabelecidas no
presente Edital e nos demais que vierem a ser publicados durante a realizao das fases do Concurso
Pblico.
5.10. Na hiptese de mltiplas inscries, ser mantida a ltima que tiver sido efetivada. No sero aceitas
solicitaes de alterao depois de efetivada a inscrio, sendo a opo de exclusiva responsabilidade
do candidato, no ato da inscrio.
5.11. Aps 5 (cinco) dias teis do efetivo pagamento do boleto bancrio, o candidato poder acompanhar, no
endereo eletrnico www.cops.uel.br, a situao de sua inscrio, devendo, se houver alguma
divergncia, entrar em contato com a Cops/UEL, Rodovia Celso Garcia Cid, PR 445, km 380, Caixa
Postal 10.011, CEP 86057-970, Londrina-PR.
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5.12. A relao geral dos candidatos que tiveram as inscries homologadas ser divulgada no dia 23 de maio
de 2014 no endereo eletrnico www.cops.uel.br, em 3 (trs) listas, quando couber.
5.13. O candidato que no tiver sua inscrio homologada poder interpor recurso dirigido Cops/UEL, no
prazo de 2 (dois) dias teis, contados da data da divulgao da relao de candidatos inscritos, enviando
cpia escaneada do boleto bancrio juntamente com o comprovante de pagamento para o e-mail
cops@uel.br.
5.14. Na hiptese de mero erro material de dados cadastrais digitados incorretamente no ato da inscrio (n
de documentos de identificao e/ou endereo), o candidato dever informar quais as alteraes que
devem ser procedidas, mencionando tambm os dados que identificam a sua inscrio, por meio do fax
(43) 3328-4448 ou e-mail cops@uel.br, aos cuidados da Coordenadoria de Processos Seletivos da UEL,
no prazo de 2 (dois) dias teis, contados da data de divulgao da relao de inscritos.
5.15. Decorridos 5 (cinco) dias da publicao das inscries homologadas, a Cops/UEL no se
responsabilizar por inscries no recebidas, em decorrncia de ordem tcnica, falhas de comunicao,
congestionamento de linhas de comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem a
transferncia de dados.
5.16. Os locais de realizao das provas sero divulgados pela Internet, no endereo eletrnico
www.cops.uel.br, a partir das 17h do dia 9 de junho de 2014.
5.17. A Cops/UEL disponibilizar, a partir das 17h do dia 9 de junho de 2014, no endereo eletrnico
www.cops.uel.br, o Carto Informativo do candidato para consulta e impresso, no qual estaro
indicados o local e o horrio de realizao das provas. de exclusiva responsabilidade do candidato a
obteno do Carto Informativo do candidato por meio de impresso.

6. DOS PROCEDIMENTOS ESPECIAIS PARA INSCRIO APLICVEIS PESSOA COM DEFICINCIA


6.1. Alm de atender s condies especiais do item 3 e s gerais do item 5, ambos deste Edital, o
candidato que se inscreveu como pessoa com deficincia deve ainda atender aos procedimentos
previstos neste item, assecuratrios do tratamento especial previsto neste Edital.
6.2. A pessoa com deficincia dever fazer a opo pela Regio das vagas no momento da inscrio,
mediante o preenchimento do Formulrio de Atendimento Especial para o dia da prova, que deve ser
instrudo com os seguintes documentos:
a) laudo mdico assinado atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia
ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel
causa da deficincia;
b) requerimento de tratamento diferenciado, se for o caso, indicando as condies de que necessita para
a realizao das provas;
c) requerimento de tempo adicional de, no mximo, 1 (uma) hora para a realizao das provas, se for o
caso, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia.
6.3. Para concorrer vaga de deficiente, o candidato com deficincia dever declarar essa condio ao
efetivar sua inscrio e, at o dia 16 de maio de 2014, dever enviar, obrigatoriamente, Cops/UEL,
situada na Rodovia Celso Garcia Cid, PR 445, km 380, Caixa Postal 10.011, CEP 86057-970, Londrina-
PR, por meio de correspondncia, via SEDEX, o laudo mdico assinado com o nmero do CID a que
se refere a alnea a do subitem 6.2 deste Edital.
6.4. Os requerimentos referidos nas alneas b e c do subitem 6.2 deste Edital devero ser formalizados e
instrudos pelo candidato, obrigatoriamente, at o dia 15 de maio de 2014, e sero analisados e
decididos pela Coordenao do Concurso Pblico, segundo critrios de viabilidade e razoabilidade.
6.5. Os requerimentos referidos nas alneas b e c do subitem 6.2 deste Edital devero ser encaminhados
at o dia 16 de maio de 2014 Cops/UEL, situada na Rodovia Celso Garcia Cid, PR 445, km 380, Caixa
Postal 10.011, CEP 86057-970, Londrina, Estado do Paran, por meio de correspondncia, via SEDEX.
Os requerimentos que no forem encaminhados at o dia 16 de maio de 2014 ou que no estiverem
devidamente instrudos com os documentos mencionados nas alneas b e c do subitem 6.2 ou que
tiverem sido enviados por outro meio que no a correspondncia SEDEX, no sero considerados.
6.6. A pessoa com deficincia que no realizar a inscrio de acordo com o disposto nos itens 3 e 5 deste
Edital no receber o atendimento diferenciado previsto na alnea b nem o atendimento especial
previsto na alnea c, ambos do subitem 6.2 deste Edital, ainda que inscrito como pessoa com
deficincia, no sendo admitida a interposio de recurso nesta hiptese.
6.7. Ao efetuar a inscrio no Concurso Pblico como pessoa com deficincia, o candidato adere s regras
deste Edital e automaticamente fica ciente, para todos os efeitos e fins de Direito, que, se aprovado e

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classificado dentre o nmero de vagas reservadas, ser submetido, previamente nomeao, a
procedimento de avaliao da sua condio de pessoa com deficincia.
6.8. Para a inscrio como pessoa com deficincia, o candidato dever observar, no momento da inscrio,
os procedimentos especficos previstos no item 3 deste Edital, assecuratrios de tratamento especial a
esse grupo, caso contrrio no concorrer s vagas reservadas, mas automaticamente s vagas de
ampla concorrncia, nem ter direito s prerrogativas asseguradas neste Edital s pessoas com
deficincia.

7. DA ISENO DO PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO


7.1. Haver iseno do valor total da taxa de inscrio para o candidato que, cumulativamente:
a) Estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal - Cadnico, de que
trata o Decreto Federal n 6.135, de 26 de junho de 2007; e
b) for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto Federal n 6.135, de 2007.
7.2. Para estar inscrito no Cadastro nico necessrio que o candidato tenha efetuado o cadastramento
junto ao rgo gestor do Cadastro nico do municpio em que reside.
7.3. O cadastro e o respectivo Nmero de Incluso Social - NIS do candidato devero estar devidamente
identificados e confirmados na base de dados do Cadnico at a data da sua inscrio no concurso.
7.4. No ser concedida a iseno do pagamento da taxa de inscrio ao candidato que no atenda ao
disposto no subitem 7.1.
7.5. da inteira responsabilidade do candidato procurar o rgo gestor do Cadnico do seu municpio para a
atualizao do seu cadastro na base de dados.
7.6. Para a realizao do pedido de iseno do pagamento da respectiva taxa de inscrio, o candidato
dever preencher o Requerimento de Iseno, apresentado no endereo eletrnico www.cops.uel.br e
salv-lo de acordo com as orientaes constantes do formulrio. No Requerimento, dever indicar, alm
do NIS atribudo pelo Cadnico do Governo Federal, os seguintes dados: nome completo, sem
abreviaes; data de nascimento; sexo; nmero do documento de identidade; data de emisso do
documento de identidade; sigla do rgo emissor do documento de identidade; nmero do CPF; nome
completo da me.
7.7. O candidato solicitante da iseno da taxa de inscrio dever firmar declarao, no Requerimento de
Iseno, de que atende condio estabelecida na letra b do subitem 7.1.
7.8. Os dados informados pelo candidato, no ato da inscrio, devero ser exatamente iguais aos que foram
declarados ao rgo Gestor do Cadnico.
7.9. No sero analisados os pedidos de iseno sem a indicao do nmero correto do NIS e, ainda,
aqueles que no contenham as informaes suficientes e corretas para a identificao do candidato na
base de dados do rgo Gestor do Cadnico ou que no atendam ao estabelecido no presente item.
7.10. O pedido de iseno poder ser efetuado no perodo compreendido entre as 18h30min do dia 24 de
abril de 2014 e s 23h do dia 28 de abril de 2014.
7.11. As informaes prestadas no Requerimento de Iseno, referentes iseno do pagamento da taxa de
inscrio, sero de inteira responsabilidade do candidato.
7.12. A Cops/UEL consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes
prestadas pelo candidato.
7.13. A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no
pargrafo nico do art. 10 do Decreto Federal n 83.936, de 6 de setembro de 1979.
7.14. Sero desconsiderados os pedidos de iseno de pagamento da taxa de inscrio do candidato que
omitir informaes relevantes/necessrias/essenciais ou prestar informaes inverdicas.
7.15. Ser desconsiderado o pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio do candidato que j tenha
efetuado o pagamento da taxa de inscrio.
7.16. No sero analisados pedidos de iseno do pagamento da taxa de inscrio para candidatos que no
preencham as condies para sua concesso, seja qual for o motivo alegado.
7.17. A relao dos candidatos com pedidos de iseno deferidos ou indeferidos ser disponibilizada na
internet, no endereo eletrnico www.cops.uel.br at o dia 5 de maio de 2014.

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7.18. A relao dos candidatos com pedidos de iseno indeferidos, contendo os respectivos motivos do
indeferimento, quando for o caso, ser divulgada, na internet, simultaneamente divulgao dos pedidos
de iseno deferidos.
7.19. O candidato cujo pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio tenha sido indeferido poder
apresentar recurso contra o indeferimento no primeiro dia til posterior divulgao de que trata o
subitem 7.17, para o e-mail cops@uel.br indicando, no campo Assunto, EMATER: recurso do pedido de
iseno.
7.20. O resultado da anlise de eventuais recursos apresentados ser dado a conhecer, via internet, no
endereo eletrnico www.cops.uel.br no dia 9 de maio de 2014.
7.21. Os candidatos cujos pedidos de iseno do pagamento da taxa de inscrio forem deferidos devero
preencher o Formulrio de Inscrio no endereo eletrnico www.cops.uel.br e imprimir o comprovante
de inscrio at o dia 15 de maio de 2014.
7.22. Os candidatos cujos pedidos de iseno do pagamento da taxa de inscrio forem indeferidos devero,
para efetivar sua inscrio no concurso, acessar o endereo eletrnico www.cops.uel.br, preencher o
Formulrio de Inscrio e imprimir o respectivo boleto bancrio para efetuar o pagamento da taxa de
inscrio at o dia 16 de maio de 2014.
7.23. Os candidatos a que se refere o subitem 7.22 que no efetuarem o pagamento da taxa de inscrio,
dentro do prazo estipulado, sero automaticamente excludos do Concurso.

8. DA PROVA DE CONHECIMENTOS
8.1. As provas tero por base os contedos programticos que constam do Anexo IV deste Edital. Fica a
critrio de cada candidato a escolha da bibliografia que entender conveniente.
8.2. A Prova Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, ser elaborada conforme demonstrado no
quadro a seguir:

o Total de
rea de Conhecimento N de questes Pontuao
Pontos
Lngua Portuguesa 8 N de acertos x PESO 3 24
ECA 2 N de acertos x PESO 2
Conhecimentos Gerais Informtica 3 N de acertos x PESO 2 16
Atualidades 3 N de acertos x PESO 2
TOTAL 16 40
Conhecimentos Especficos da Funo:
Assistente Social, Economista Domstico,
Engenheiro Agrnomo, Engenheiro de Alimentos,
Engenheiro de Pesca, Engenheiro de Segurana do
24 N de acertos x PESO 2,5 60
Trabalho (formao Engenheiro Agrnomo),
Engenheiro Florestal, Mdico Veterinrio e
Zootecnista.
Extensionista Especializado.
TOTAL GERAL 40 100

8.3. A Prova Objetiva ser realizada no dia 15 de junho de 2014, s 13h, observado o horrio oficial de
Braslia-DF, nos locais e horrios a serem divulgados por meio do Carto Informativo dos candidatos,
observados os subitens 8.7 a 8.10 deste Edital.
8.4. A Prova Objetiva ser realizada simultaneamente para todos os candidatos e ter durao mxima de 4
(quatro) horas, includo o tempo para o preenchimento do Carto-Resposta. O controle do tempo de
aplicao da prova e as informaes a respeito do tempo transcorrido, durante a realizao da prova,
sero feitos pelos fiscais de sala.
8.5. O tempo de durao da Prova poder ser acrescido em, no mximo, 1 (uma) hora para os candidatos
que tenham requerido tempo adicional para a sua realizao, desde que o pedido tenha sido deferido, na
forma do disposto no subitem 6.2, alnea c deste Edital.

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8.6. O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao da Prova com antecedncia,
munido, obrigatoriamente, de documento de identificao original, lpis, borracha e caneta esferogrfica
de corpo transparente com tinta preta.
8.7. O ingresso na sala de provas somente ser permitido ao candidato munido de um dos documentos
abaixo discriminados, vlidos, em via original e apresentando forma legvel:
a) Cdula de Identidade Civil (RG);
b) Carteira de identidade fornecida por rgo ou Conselho de Representao de Classe;
o
c) Carteira Nacional de Habilitao com fotografia, na forma da Lei n 9.503/2007 Cdigo de Trnsito
Brasileiro;
d) Passaporte brasileiro;
e) Certificado de Reservista;
f) Carteiras de Identificao das Foras Armadas (Aeronutica, Exrcito ou Marinha);
g) Carteira de Identidade de Estrangeiros emitida no Brasil;
h) Carteira Profissional.
8.8. No sero aceitos como documentos oficiais de identidade: certido de nascimento, ttulo eleitoral,
cadastro de pessoa fsica (CPF), carteira nacional de habilitao sem foto, carteira de estudante, carteira
funcional sem valor de identidade, documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados.
8.9. No ser aceita cpia de documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo de documento
de identificao.
8.10. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documentos de
identificao original, por motivo de roubo, furto, perda ou extravio, o candidato dever apresentar
Coordenao do Concurso documento oficial que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial,
expedido h, no mximo, 90 (noventa) dias, para fins de adoo de procedimentos especiais para
identificao do candidato, sob pena de ficar impedido de realizar a prova.
8.11. Os portes de acesso aos locais de realizao da prova sero abertos s 12h20min e fechados s 13h,
estando impedido de ingressar, por qualquer motivo, ainda que de fora maior e caso fortuito, o
candidato que chegar ao local de prova aps o horrio estipulado para incio da realizao da prova.
8.12. de responsabilidade do candidato comparecer ao local de prova, no horrio estipulado, bem como
observar o tempo destinado realizao da prova e preenchimento do Carto-Resposta.
8.13. O no comparecimento do candidato prova implicar sua eliminao do Concurso Pblico.
8.14. Para as Questes Objetivas, em cada questo, o candidato dever assinalar a resposta que julgar
correta no Caderno de Prova, devendo transcrev-la no Carto-Resposta, o qual ser o nico documento
vlido para a correo da prova. As respostas devero ser transcritas conforme as instrues que
constarem na capa da prova, no sendo vlidas as respostas que no atenderem s instrues
estabelecidas.
8.15. As respostas s Questes Objetivas, lanadas no Carto-Resposta, sero corrigidas por meio de
processamento eletrnico.
8.16. No sero computadas questes no assinaladas ou que contenham mais de uma resposta, emenda ou
rasura.
8.17. O candidato responsvel pelo correto preenchimento do Carto-Resposta e pela sua conservao e
integridade, pois em nenhuma hiptese haver substituio do carto, salvo em caso de defeito de
impresso.
8.18. As Questes Objetivas sero de mltipla escolha, contendo 5 (cinco) alternativas (a, b, c, d, e), em que
apenas 1 (uma) alternativa a correta.
8.19. O candidato poder retirar-se da sala de prova somente 1 (uma) hora aps o incio da Prova, devendo
entregar aos fiscais o Caderno de Prova e o Carto-Resposta.
8.20. Ao trmino da realizao da prova, em cada sala, obrigatria a sada simultnea dos 3 (trs) ltimos
candidatos, os quais devero assinar a ata de encerramento da aplicao da prova naquela sala.
8.21. Durante a realizao da prova, no ser permitido ao candidato ausentar-se do recinto, a no ser em
caso especial e acompanhado por um fiscal.
8.22. No ser permitida, durante a realizao da prova, a comunicao entre os candidatos, o uso de
calculadoras e/ou similares, o uso de aparelhos eletrnicos (telefone celular, bip, walkman, notebook,
receptor, palmtop, tablet, gravador e outros) que possam comprometer a segurana do Concurso, livros,
rguas de clculo, cadernos, apostilas, dicionrios, rascunhos ou outros materiais de consulta.

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8.23. No ser permitida, durante a realizao da prova, a utilizao de gorros, bons, culos escuros e
relgios nem o porte de chaves ou carteiras e similares, que devero ser acondicionados em sacolas
plsticas fornecidas pela Cops/UEL e guardados em local que impea seu acesso.
8.24. A SEAP e a Cops/UEL no se responsabilizaro por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos
eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos neles causados.
8.25. proibido o porte de arma de fogo e/ou arma branca durante a realizao das provas, exceto para os
candidatos que, por fora da atividade que exeram e da legislao, tenham autorizao para tal. Neste
caso, os candidatos devero procurar a Comisso Organizadora do Concurso, que instruir o
desmuniciamento da arma antes do incio das provas.
8.26. O candidato que usar de atitudes de desacato ou desrespeito com qualquer dos fiscais ou responsveis
pela aplicao da prova, bem como aquele que descumprir o disposto nos subitens 8.22 e 8.23 deste
Edital, ser excludo do Concurso Pblico.
8.27. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao da prova dever preencher o
formulrio Requerimento de atendimento especial para o dia da prova, no perodo de 24 de abril de
2014 a 15 de maio de 2014, disponvel nos passos da inscrio via Internet, e, at o dia 16 de maio de
2014, envi-lo pelo correio, via SEDEX, Cops/UEL, Rodovia Celso Garcia Cid, PR 445, km 380, CEP
86057-970, Caixa Postal 10.011, Londrina-PR, solicitando atendimento para esta finalidade no local de
realizao da prova. A candidata dever levar um acompanhante, maior de idade, que ficar em local
reservado para essa finalidade e que ser o responsvel pela guarda da criana. A candidata que no
levar acompanhante no realizar a Prova. As solicitaes descritas neste subitem sero atendidas
dentro do princpio da razoabilidade.
8.27.1. A criana no poder permanecer com a candidata na sala de prova.
8.27.2. O tempo de amamentao no ser acrescentado ao tempo total de realizao da prova.

8.28. Visando preservar a segurana e a credibilidade do Concurso Pblico, todos os candidatos inscritos
sero identificados por coleta da impresso digital, por ocasio da realizao da Prova.
8.29. No haver segunda chamada da prova, seja qual for o motivo da ausncia do candidato, nem ser
aplicada prova em local ou horrio diferente do estipulado no Carto Informativo do candidato, neste
Edital e em outros editais referentes a este Concurso Pblico.
8.30. Para obteno do resultado da Prova Objetiva, sero observados os seguintes critrios:
o
1 CRITRIO: Sero considerados aprovados todos os candidatos que apresentarem, no conjunto das
questes, total de acertos igual ou superior a 20 (vinte) questes e que tenham obtido, no
mnimo, 50% (cinquenta por cento) de acertos na rea de Conhecimentos Especficos.
Para as demais reas de conhecimento, os candidatos no podero zerar as questes.
Sero automaticamente excludos do Concurso Pblico os candidatos que no obtiverem o
nmero de acertos mnimo previsto neste item.
o
2 CRITRIO: Os candidatos aprovados na Prova Objetiva, com aplicao do 1 critrio, sero
classificados de acordo com o resultado do somatrio de pontos obtidos, por meio da
aplicao das frmulas constante no subitem 8.2.
8.31. Os candidatos aprovados sero classificados em ordem decrescente de acordo com o nmero de pontos
obtidos na Prova, aps a aplicao do 2 critrio previsto no subitem 8.30 com observncia do disposto
no subitem 1.10 deste Edital. A divulgao da classificao ser feita mediante publicao, em edital
especfico, no endereo eletrnico www.cops.uel.br e no Dirio Oficial do Estado do Paran
Suplemento de Concursos Pblicos www.dioe.pr.gov.br.
8.32. A classificao final no Concurso Pblico ser baseada na pontuao final obtida (considerando-se duas
casas decimais).
8.33. Os candidatos considerados aprovados e classificados dentro do nmero de vagas, por Regio, sero
convocados, por meio de edital especfico, a ser divulgado no endereo eletrnico www.cops.uel.br, e no
Dirio Oficial do Estado do Paran Suplemento de Concursos Pblicos www.dioe.pr.gov.br, para a
Avaliao Mdica.

9. DA AVALIAO MDICA
9.1. A Avaliao Mdica ter carter eliminatrio, sendo o candidato considerado apto ou inapto.
9.2. Os candidatos aprovados e classificados dentro do nmero de vagas sero convocados para a Avaliao
Mdica, cuja etapa abranger exames de auxlio diagnstico e avaliaes especializadas /clnicas a
serem detalhados em edital prprio.

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9.3. Os exames de auxlio diagnstico e as avaliaes especializadas correro s expensas do candidato.
9.4. Os tipos de exame e avaliaes Especializadas bem como as orientaes para a realizao da Avaliao
Clnica constaro de edital especfico. Para a Avaliao Clnica o candidato dever apresentar-se munido
de documento de identidade original, devendo assinar lista de presena.
9.5. Compete Diviso de Medicina e Sade Ocupacional DIMS/SEAP a homologao do resultado da
Avaliao Mdica.
9.6. Na Avaliao Mdica, ser considerado apto o candidato que no apresentar quaisquer alteraes
patolgicas que o contraindiquem ao desempenho das atribuies do cargo/funo.

10. DOS RECURSOS


10.1. Sero admitidos recursos relativos:
a) formulao, contedo de questo e ao gabarito provisrio;
b) a erro material verificado nas publicaes dos resultados.
10.2. O recurso dever ser interposto no prazo de 2 (dois) dias teis posteriores data da publicao dos
Editais respectivos na Internet, no endereo eletrnico www.cops.uel.br, relativos:
a) divulgao da prova e do gabarito oficial provisrio das Questes Objetivas, no dia 15 de junho de
2014, s 20h;
b) publicao do resultado final de classificao dos candidatos aprovados, na hiptese de erro
material.
10.3. Na hiptese de no coincidirem as datas de publicao dos editais na Internet, no endereo eletrnico
www.cops.uel.br, e no endereo eletrnico do Dirio Oficial do Estado www.dioe.pr.gov.br, ser
considerada, para fins de aferio da tempestividade do recurso, a data de publicao do edital no
endereo eletrnico da Cops/UEL.
10.4. Para interpor os recursos previstos nos subitens 10.1 e 10.2, via Internet o candidato dever utilizar-se
de formulrio especfico que estar disponvel no endereo www.cops.uel.br, por meio do qual dever
expor com preciso a matria ou ponto de insurgncia, mediante razes claras, objetivas, consistentes e
fundamentadas, devendo o candidato utilizar 1 (um) formulrio para cada questo. Formulrios contendo
mais de 1 (uma) questo no sero aceitos. Para finalizar o procedimento, o candidato dever clicar em
salvar e, caso queira, imprimir cpia do recurso a ttulo de comprovao.
10.5. Os recursos interpostos fora de prazo no sero admitidos nem analisados no mrito.
10.6. Os recursos que no estiverem redigidos no formulrio especfico (subitem 10.4), bem como os que
forem encaminhados por via postal, Sedex, fax ou correio eletrnico, no sero admitidos nem
analisados.
10.7. Os recursos referentes s Questes Objetivas sero apreciados pela Cops/UEL. O resultado ser dado a
conhecer mediante a publicao dos gabaritos oficiais definitivos a serem publicados no endereo
eletrnico www.cops.uel.br, s 17h do dia 30 de junho de 2014. As respostas dos recursos estaro
disposio do recorrente no endereo eletrnico www.cops.uel.br, pelo prazo de 10 (dez) dias a contar
da publicao do gabarito oficial definitivo.
10.8. Se da anlise dos recursos contra as Questes Objetivas resultar anulao de questo, os pontos a ela
correspondentes sero atribudos a todos os candidatos presentes, independentemente da formulao
de recurso.
10.9. Se houver retificao de alternativa (a, b, c, d, e) divulgada pelo gabarito provisrio como sendo a
correta, os efeitos decorrentes sero aplicados a todos os candidatos, independentemente de terem ou
no recorrido, no se admitindo recurso dessa modificao.
10.10. No sero admitidos recursos relativos ao preenchimento incompleto, equivocado, em duplicidade ou
incorreto do Carto-Resposta, nem pelo motivo de resposta que apresenta rasura.
10.11. Apreciados e decididos os recursos, no ser concedida reviso, segunda chamada, vistas ou
recontagem de pontos.

11. DA CLASSIFICAO FINAL NO CONCURSO PBLICO


11.1. A classificao final dos candidatos ser publicada, aps decididos os recursos da Prova de
Conhecimentos, mediante edital especfico, conforme previsto no subitem 8.31 deste Edital e publicado
no endereo eletrnico do Dirio Oficial do Estado www.dioe.pr.gov.br e no endereo eletrnico da
Cops/UEL www.cops.uel.br, servindo como atestado de aprovao, e ser ordenada de acordo com os
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valores decrescentes das pontuaes finais, por regio, nome e inscrio, em 3 (trs) listas, quando
couber.
11.2. Ocorrendo empate na pontuao final obtida pelos candidatos, sero adotados os seguintes critrios de
desempate, sucessivamente:
a) maior idade, dentre os candidatos com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, at o ltimo dia
de inscrio neste Concurso Pblico, conforme Art. 27, Pargrafo nico, do Estatuto do Idoso;
b) maior pontuao nas questes de Conhecimentos Especficos da Funo;
c) maior pontuao nas questes de Lngua Portuguesa;
d) maior pontuao nas questes de Conhecimentos Gerais; e
e) maior idade, excetuando-se o critrio definido na alnea a.

12. DOS REQUISITOS EXIGIDOS PARA A INVESTIDURA, POSSE E EXERCCIO NO CARGO


12.1. Para a investidura no cargo:
a) ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado
pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo de direitos
polticos (pargrafo 1 do artigo 12 da Constituio Federal e Decretos n 70.391/72 e n 70.436/72);
b) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos na data da posse;
c) estar em dia com as obrigaes eleitorais;
d) possuir Certificado de Reservista ou de dispensa de incorporao, se do sexo masculino;
e) comprovar o(s) nvel(eis) de escolaridade(s) exigido(s) para o exerccio do cargo, na data da posse;
f) apresentar boa sade;
g) ter boa conduta;
h) no possuir acmulo ilegal de cargos na forma prevista na legislao; e
i) cumprir as determinaes deste Edital.
12.2. Para a posse no cargo, dever o candidato apresentar os seguintes documentos:
a) Certido negativa emitida por distribuidores ou cartrios criminais e cveis da(s) cidade(s) na(s)
qual(ais) o candidato tenha residido/domiciliado nos ltimos 5 (cinco) anos, expedida nos ltimos 30
(trinta) dias (original);
b) Certides negativas cveis e criminais da Justia Federal da(s) regio(es) na(s) qual(ais) o
candidato reside ou residiu nos ltimos 5 (cinco) anos (original);
c) Certido de quitao eleitoral dos respectivos domiclios eleitorais nos ltimos 2 (dois) anos
(original);
d) Declarao por escrito, com firma reconhecida em cartrio de que no tenha sido demitido, em
consequncia de aplicao de pena disciplinar, do servio pblico federal, estadual, distrital ou
municipal, nos ltimos cinco anos, nem perdeu o cargo em razo de ordem judicial transitada em
julgado a ser cumprida ou em cumprimento (original);
e) Declarao dos bens, direitos e valores que constituem o seu patrimnio, nos termos do art. 103, em
prazo determinado em edital, antes da posse, sob pena desta no se efetivar (original);
f) Declarao de que no exerce outro cargo, emprego ou funo pblica, nos termos do art. 37,
incisos XVI e XVII da Constituio da Repblica Federativa do Brasil (original);
g) Certificado de reservista do servio militar (original e cpia);
h) Registro profissional ativo, regular e em dia no rgo de classe para as funes cujo exerccio
profissional esteja regulamentado por Lei (original e cpia);
i) Cpia autenticada do certificado/diploma e do respectivo histrico escolar que comprova a(s)
escolaridade(s) exigida(s) para o cargo e funo ocupacional para o qual concorreu;
j) Carteira Nacional de Habilitao CNH, categoria B, ou superior, vlida e regular e sem restries
de qualquer tipo (original e cpia);
k) Ttulo de eleitor e comprovante da ltima votao ou certido de quitao eleitoral (original e cpia).
12.3. Para o exerccio do cargo, apresentar os seguintes documentos:
a) Carteira de identidade (RG) (original e cpia);
b) Documento que informe o nmero do cadastro de pessoa fsica CPF (original e cpia);
c) Documento que informe o nmero do PIS-PASEP, se j for cadastrado (original e cpia);
d) Certido de nascimento dos filhos menores (original e cpia);
e) Comprovante de endereo atual (original e cpia);
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f) Certido de casamento (original e cpia);
g) Ficha cadastral (original a ser preenchida).
12.4. A no apresentao dos documentos comprobatrios ou a falta de comprovao de qualquer dos
requisitos exigidos para a posse no cargo/funo, especificados neste Edital, impedir a posse do
candidato e, automtica e consequentemente, implicar a sua eliminao do Concurso Pblico e a
nulidade da aprovao ou da classificao e perda dos efeitos dela decorrentes, sem prejuzo das
sanes penais aplicveis.
12.5. Verificada a falsidade nos documentos apresentados, ser o candidato eliminado do Concurso Pblico,
com nulidade da aprovao ou da classificao e dos efeitos decorrentes, sem prejuzo das sanes
penais aplicveis.
12.6. O candidato aprovado que tiver completado 70 (setenta) anos de idade antes da data designada para
investidura no cargo no poder ser empossado, conforme inciso II, do 1, do artigo 35, da Constituio
do Estado do Paran.

13. DO APROVEITAMENTO
13.1. Os candidatos sero aproveitados de acordo com a classificao final, ressalvado o atendimento do
percentual legal de 10% (dez por cento) para afrodescendentes e de 5% (cinco por cento) para pessoas
com deficincia, de acordo com o subitem 1.10 e, ainda, o interesse da Administrao Pblica.
13.2. O candidato aprovado e classificado no Concurso Pblico ter duas classificaes: uma por regio de
vaga para a qual se inscreveu e outra geral pelo Estado.
13.3. Os candidatos aprovados e classificados neste edital podero ser convocados para suprimento de vagas
observando-se a Regio de opo quando da inscrio ou outra regio, se convocado pela classificao
geral do Estado, podendo ocorrer nomeaes e/ou lotaes sem escolha de vaga.
13.4. Na hiptese de escolha de vagas, as mesmas sero distribudas entre os municpios que integram a
regio, observando-se em todos os casos critrios de necessidade, convenincia e oportunidade.
13.5. Caso o candidato aprovado opte por no assumir a vaga na classificao geral do Estado, manter sua
classificao na regio pela qual se inscreveu.
13.6. A nomeao dos candidatos aprovados fica condicionada observncia do art. 22, pargrafo nico, inc.
IV, da Lei de Responsabilidade Fiscal, quando do provimento do cargo.

14. DAS DISPOSIES FINAIS


14.1. Caber Secretaria de Estado da Administrao e da Previdncia SEAP homologar o resultado final
do Concurso Pblico.
14.2. A posse no cargo/funo estar condicionada apresentao da documentao comprobatria dos
requisitos para investidura e ao atendimento das demais condies constitucionais, legais e
regulamentares previstas neste Edital.
14.3. Todos os atos oficiais referentes ao Concurso Pblico, normatizados por este Edital, sero divulgados no
Dirio Oficial do Estado do Paran Suplemento de Concursos Pblicos www.dioe.pr.gov.br e no
endereo eletrnico www.cops.uel.br, com antecedncia mnima de 5 (cinco) dias teis.
14.4. Ser excludo do Concurso Pblico, por ato do DRH/SEAP, o candidato que prestar declarao falsa ou
inexata, em qualquer documento, ou usar de meios ilcitos durante o Concurso, em qualquer das etapas,
sem prejuzo das sanes penais aplicveis. Na hiptese de j ter sido nomeado ser tornado sem
efeito, na forma da lei, o respectivo ato de nomeao, sem prejuzo das sanes penais cabveis.
14.5. O candidato ser excludo do concurso se durante o perodo da emisso das certides, de que trata o
subitem 12.2, at a data da posse ficar constatado qualquer ato desabonador da conduta.
14.6. As despesas decorrentes da participao no Concurso Pblico e aquelas decorrentes de deslocamento
ou mudana de domiclio para a investidura no cargo/funo correro s expensas do candidato.
14.7. Todos os prazos fixados neste Edital correro a partir das datas de suas publicaes, excluindo-se o dia
da publicao e incluindo-se o dia do vencimento.
14.8. O descumprimento de quaisquer das instrues deste Edital implicar a eliminao do candidato do
Concurso Pblico.
14.9. No sero fornecidos atestados, certificados ou certides relativos classificao ou pontuaes de
candidatos, valendo para tal fim os resultados publicados nos editais pelo endereo eletrnico
12/34
www.cops.uel.br e no Dirio Oficial do Estado do Paran Suplemento de Concursos Pblicos
www.dioe.pr.gov.br.
14.10. No haver segunda chamada para nenhuma prova, fase ou etapa do Concurso, importando a ausncia
do candidato, por qualquer motivo, inclusive molstia, acidente ou outro fato, a sua eliminao
automtica do Concurso.
14.11. No ser aplicada a Prova de Conhecimentos, ou procedido qualquer outro exame, em qualquer
hiptese, em local ou data ou em horrio diferente dos prescritos neste Edital, em editais especficos
referentes s fases deste Concurso e no Carto Informativo do candidato.
14.12. O candidato poder obter informaes referentes ao Concurso Pblico junto Cops/UEL pelo e-mail
cops@uel.br, telefone (43) 3371-4393 ou fax (43) 3328-4448.
14.13. O candidato aprovado e classificado no Concurso Pblico obriga-se a manter atualizado o seu endereo
junto Cops/UEL, por meio do endereo eletrnico www.cops.uel.br, at a data da homologao do
resultado final do Concurso Pblico, aps o que dever o endereo ser mantido atualizado junto ao
Departamento de Recursos Humanos da Secretaria de Estado da Administrao e da Previdncia
DRH/SEAP, sito rua Jacy Loureiro de Campos, s/n, 2 Andar Centro Cvico CEP: 80.530-140,
Curitiba-PR, atravs de correspondncia, para a hiptese de o referido rgo julgar necessrio o contato
individual com o candidato.
14.14. Fazendo uso da prerrogativa prevista no subitem 14.13 deste Edital, a Cops/UEL e a SEAP no se
responsabilizaro por eventuais prejuzos decorrentes de:
a) Endereo no atualizado;
b) Endereo de difcil acesso;
c) Correspondncia devolvida pela ECT por razes de informao de endereo errado do candidato;
d) Correspondncia recebida por terceiros.
14.15. Os casos omissos sero resolvidos pelo Departamento de Recursos Humanos da Secretaria de Estado
da Administrao e da Previdncia DRH/SEAP.

Curitiba, 24 de abril de 2014.

Sandra Regina Sellucio Marques


Diretora do Departamento de Recursos Humanos

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ANEXO I EDITAL N 079/2014

TABELA DE OFERTA DE VAGAS

CARGO: PROFISSIONAL DE EXTENSO RURAL - APER

FUNES

DE SEGURANA
DE ALIMENTOS

DO TRABALHO

ZOOTECNISTA
VETERINRIO
ECONOMISTA

ENGENHEIRO

ENGENHEIRO

ENGENHEIRO

ENGENHEIRO

ENGENHEIRO
ASSISTENTE

AGRNOMO
DOMSTICO

FLORESTAL
DE PESCA
VAGAS/

MDICO
SOCIAL
REGIO
COTAS
TOTAL

U 1 0 2 0 0 0 0 1 0 4
1 A 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
PCD 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
U 2 0 7 0 0 0 0 0 2 11
2 A 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1
PCD 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1
U 3 2 9 0 0 0 1 2 2 19
3 A 1 0 1 0 0 0 0 0 0 2
PCD 1 0 1 0 0 0 0 0 0 2
U 1 0 3 1 0 0 0 1 1 7
4 A 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1
PCD 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1
U 1 0 4 0 1 0 0 3 1 10
5 A 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1
PCD 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1
U 1 1 8 0 0 0 0 3 3 16
6 A 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1
PCD 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1
U 0 0 4 0 0 0 1 2 1 8
7 A 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
PCD 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
U 1 0 5 1 0 0 1 3 0 11
8 A 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1
PCD 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1
U 1 0 3 0 0 0 0 2 2 8
9 A 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
PCD 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
U 1 0 3 0 0 0 1 1 3 9
10 A 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1
PCD 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1
U 4 1 9 1 0 0 0 3 2 20
11 A 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1
PCD 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1
14/34
FUNES

DE SEGURANA
DE ALIMENTOS

DO TRABALHO

ZOOTECNISTA
VETERINRIO
ECONOMISTA

ENGENHEIRO

ENGENHEIRO

ENGENHEIRO

ENGENHEIRO

ENGENHEIRO
ASSISTENTE

AGRNOMO
DOMSTICO

FLORESTAL
DE PESCA
VAGAS/

MDICO
SOCIAL
REGIO
COTAS
TOTAL

U 0 0 6 1 0 0 0 0 2 9
12 A 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1
PCD 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1
U 0 1 2 0 0 0 0 0 1 4
13 A 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
PCD 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
U 2 1 8 1 0 0 0 2 2 16
14 A 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1
PCD 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1
U 1 1 8 0 0 0 0 2 1 13
15 A 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1
PCD 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1
U 1 2 7 0 0 0 0 2 2 14
16 A 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1
PCD 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1
U 2 1 5 0 0 0 0 3 1 12
17 A 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1
PCD 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1
U 2 2 9 1 0 0 1 3 0 18
18 A 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1
PCD 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1
U 2 2 5 0 0 0 0 1 2 12
19 A 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1
PCD 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1
U 2 1 1 0 3 0 0 0 0 7
20 A 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
PCD 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
U 4 2 5 0 0 0 1 1 2 15
21 A 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1
PCD 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1
U 2 3 2 0 0 0 1 1 0 9
22 A 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
PCD 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
U 0 0 4 0 0 1 0 1 1 7
23 A 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
PCD 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

TOTAL 36 20 151 6 4 1 7 37 31 293

15/34
CARGO: TCNICO DE EXTENSO RURAL - ATER

REGIO VAGAS/COTAS FUNO: EXTENSIONISTA

U 3
1 A 1
PCD 1
U 3
2 A 1
PCD 1
U 3
3 A 1
PCD 1
U 3
4 A 0
PCD 0
U 6
5 A 1
PCD 1
U 6
6 A 1
PCD 1
U 4
7 A 1
PCD 1
U 5
8 A 1
PCD 1
U 5
9 A 1
PCD 1
U 5
10 A 1
PCD 1
U 9
11 A 1
PCD 1
U 3
12 A 1
PCD 1
U 4
13 A 0
PCD 0
U 2
14 A 0
PCD 0

16/34
REGIO VAGAS/COTAS FUNO: EXTENSIONISTA
U 2
15 A 0
PCD 0
U 3
16 A 1
PCD 1
U 2
17 A 0
PCD 0
U 5
18 A 1
PCD 1
U 2
A 0
19
PCD 0
PCD 0
U 3
21 A 0
PCD 0
U 3
22 A 0
PCD 0

TOTAL 107

U= Vagas Universal
A= Vagas Afrodescendentes
PCD= Vagas Pessoas Com Deficincia

17/34
ANEXO II EDITAL N 079/2014

DESCRIO DAS ATRIBUIES

CARGO: PROFISSIONAL DE EXTENSO RURAL APER

Na execuo de atividades finalsticas e de apoio do EMATER, estudar, analisar, propor, projetar, acompanhar,
orientar, supervisionar e responsabilizar-se tecnicamente por tecnologias de produo diretamente junto ao
produtor rural e/ou agroindstrias, em suas unidades produtivas, visando a produo de alimentos e outros
produtos agrossilvipastoris, com sustentabilidade econmica, social e ambiental, dentro de sua competncia
profissional e responsabilidade tcnica inerente.
Prestar orientao direta campo, ao produtor rural, sua famlia e suas organizaes formais e informais, com
atendimento in loco nas propriedades agrcolas e no meio rural como um todo, nas reas tcnica, ambiental,
social e econmica.
Utilizar, quando em atividade finalstica, a metodologia de Extenso Rural para promover desenvolvimento
tcnico, econmico, ambiental e social do produtor rural, da sua famlia, da comunidade, do municpio e do
territrio onde est inserido.
Executar as atividades tcnicas e profissionais nas atribuies especficas de sua formao profissional, dentro
da funo ocupacional para a qual for designado, conforme o Perfil Profissiogrfico da funo ocupacional
escolaridade.
Como apoio sua atuao tcnica campo, estudar, analisar, propor, e elaborar projetos e planos de crdito
para custeio e investimentos que viabilizem o acesso ao crdito e s polticas pblicas, bem como elaborar
laudos de acompanhamentos e percias tcnicas e de aplicao corretas dos recursos;
Contribuir para que a famlia rural tenha acesso cidadania e aos servios governamentais.
Coordenar, orientar, articular e desenvolver os Programas de Governo na sua rea de atuao.
Participar de programas de treinamentos, quando convocado.
Participar, conforme a poltica interna da Instituio, de projetos, cursos, eventos, convnios e programas de
ensino, pesquisa e extenso.
Elaborar materiais tcnicos, relatrios, avaliaes, pareceres, laudos tcnicos e projetos em sua rea de
atuao.
Realizar viagens, servio, no estado do Paran, como parte integrante da realizao de suas atividades
profissionais e tcnicas.
Trabalhar segundo normas tcnicas de segurana, qualidade, produtividade, higiene e preservao ambiental.
Executar tarefas pertinentes sua rea de atuao e formao profissional, utilizando-se de equipamentos e
programas de informtica e de tecnologia da informao.
Executar tarefas pertinentes profisso campo, nas propriedades e comunidades rurais, com deslocamento a
p, nas reas rurais, plantaes, florestas, reas de criao animal, trilhas e carreadores, sob diversas
condies de clima, tempo e horrios.
Utilizar e dirigir o veculo do EMATER como instrumento de trabalho em suas atividades. Nos casos de funes
que exijam atividade com pesca ou aqicultura, de gua doce ou salgada, utilizar e dirigir / pilotar a embarcao
do EMATER.
Zelar pela higiene, limpeza, conservao e boa utilizao dos equipamentos, instrumentos e veculos sob sua
responsabilidade, solicitando junto ao setor competente os servios de manuteno necessrios.
Elaborar relatrios em sistemas prprios do instituto, que permitam a prestao de contas sociedade das
aes executadas, bem como a avaliao do trabalho desenvolvido.
Desenvolver atividades na rea administrativa, dando suporte e participando efetivamente das atividades da
Instituio, de acordo com sua formao profissional, na unidade ou setor onde estiver lotado.
Executar outras tarefas compatveis com as exigncias para sua formao profissional, compatveis com as
atribuies profissionais que lhe so atribudas pela Legislao vigente.

18/34
Descries Bsicas das Funes:

ASSISTENTE SOCIAL
Atuar educativamente na promoo do desenvolvimento humano, social, econmico e ambiental, com
integrao social e ampliao da cidadania dos agricultores familiares, assentados, indgenas, quilombolas e
pescadores, atuando diretamente nas propriedades rurais, nas comunidades, assentamentos e reas
agrcolas/rurais; orientar in loco as famlias, comunidades e instituies sobre direitos e deveres para acesso
aos servios e recursos sociais e aos programas e polticas sociais e econmicas; participar, em todas as suas
etapas, dos planos, programas e projetos sociais nas reas de seguridade, sade, educao, trabalho, jurdica,
habitao, segurana alimentar e nutricional, gerao de renda, cidadania, conselhos tutelares, jovens e idosos
e outras, com a participao da sociedade civil e suas organizaes; atuar, a nvel de campo, na segurana
alimentar e no bem estar social do pblico assistido.
Operar polticas pblicas execuo e coordenao de programas oficiais de apoio ao desenvolvimento rural;
divulgao de projetos oficiais e da elaborao de projetos tcnicos que viabilizem o acesso qualificados dos
agricultores familiares a recursos pblicos e financiamentos.
Realizar articulao Institucional articulao com lideranas, entidades e fruns existentes nos municpios,
regies e territrios em benefcio do desenvolvimento rural integrado.
Executar aes de extenso rural e de educao informal no sentido de obter o desenvolvimento do produtor
rural e de sua famlia, utilizando-se dos princpios, valores e metodologia extensionista.
Executar aes de carter complementar sua atuao tcnica/profissional, com atuao em equipe, execuo
de atividades de apoio ao desenvolvimento do trabalho tcnico, inclusive com elaborao de relatrios tcnicos
e administrativos, prestao de contas, administrao de pessoas e de materiais, e de atendimento ao pblico
geral e assistidos/orientados em suas necessidades junto Instituio.
Participar, conforme a poltica interna da Instituio, de projetos, cursos, eventos, convnios e programas de
ensino, pesquisa e extenso, visando sua contnua atualizao e qualificao profissional.
Trabalhar segundo normas tcnicas de segurana, qualidade, produtividade, higiene e preservao ambiental.
Executar tarefas pertinentes rea de atuao, utilizando-se de equipamentos e programas de informtica.
Executar tarefas pertinentes profisso campo, nas propriedades e comunidades rurais, com deslocamento a
p, nas reas rurais, plantaes, florestas, reas de criao animal, trilhas e carreadores, sob diversas
condies de clima, tempo e horrios.
Utilizar veculo automotor como instrumento de trabalho no dia-a-dia.
Executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo.

ECONOMISTA DOMSTICO
Atuar na promoo do desenvolvimento social, econmico e ambiental dos agricultores familiares, assentados,
indgenas, quilombolas e pescadores, em suas reas de moradia e de trabalho, nas comunidades,
assentamentos rurais, propriedades e reas agrcolas e rurais, atravs de uma perspectiva cientfica e
tecnolgica apropriada realidade em que esto inseridos; orientar in loco as famlias rurais sobre higiene,
administrao do lar, habitao, transformao artesanal de produtos, segurana alimentar, desenvolvimento
humano, alimentao, nutrio, saneamento ambiental e cuidados com os aspectos que envolvam a sade da
famlia e da comunidade; assessorar diretamente as organizaes e entidades do meio rural; orientar e
assessorar in loco as famlias quanto aos procedimentos necessrios a atividade da agroindstria; articular
diretamente com os segmentos envolvidos aes, recursos e apoios para fortalecimento do Desenvolvimento
Rural Integrado (Poltica dos Territrios).
Operar polticas pblicas, na execuo e coordenao de programas oficiais de apoio ao desenvolvimento rural,
na divulgao de projetos oficiais e na elaborao e execuo de projetos tcnicos que viabilizem o acesso
qualificados dos agricultores familiares recursos pblicos e financiamentos.
Realizar articulao Institucional articulao com lideranas, entidades e fruns existentes nos municpios,
regies e territrios em benefcio do desenvolvimento rural integrado.
Executar aes de extenso rural e de educao informal no sentido de obter o desenvolvimento do produtor
rural e de sua famlia, utilizando-se dos princpios, valores e metodologia extensionista.
Executar aes de carter complementar sua atuao tcnica/profissional, com atuao em equipe, execuo
de atividades de apoio ao desenvolvimento do trabalho tcnico, incluindo elaborao de relatrios tcnicos e

19/34
administrativos, prestao de contas, administrao de pessoas e de materiais, e de atendimento ao pblico
geral e assistidos/orientados em suas necessidades junto Instituio.
Participar, conforme a poltica interna da Instituio, de projetos, cursos, eventos, convnios e programas de
ensino, pesquisa e extenso, visando sua contnua atualizao e qualificao profissional.
Trabalhar segundo normas tcnicas de segurana, qualidade, produtividade, higiene e preservao ambiental.
Executar tarefas pertinentes rea de atuao, utilizando-se de equipamentos e programas de informtica.
Executar tarefas pertinentes profisso campo, nas propriedades e comunidades rurais, com deslocamento a
p, nas reas rurais, plantaes, florestas, reas de criao animal, trilhas e carreadores, sob diversas
condies de clima, tempo e horrios.
Utilizar veculo automotor como instrumento de trabalho no dia-a-dia.
Executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo.

ENGENHEIRO AGRNOMO
Realizar estudo, planejamento, assessoria, orientao e assistncia tcnica no que se refere aos processos de
produo agropecuria e florestal, nos locais onde estes processos so executados.
Supervisionar, orientar e acompanhar in loco aos agricultores familiares, assentados, indgenas, pescadores e
quilombolas nos diversos aspectos relacionados aos sistemas de produo das principais cadeias produtivas do
Estado, e demais exploraes agrcolas, pecurias e florestais, de acordo com a realidade regional em que
estiver lotado, envolvendo basicamente: Manejo e conservao de solos e gua, meio ambiente e preservao
ambiental, fitotecnia, fitossanitarismo, prescrio de defensivos e agro-qumicos, manejo integrado de pragas,
agroecologia, florestamento e reflorestamento, colheita racional, transformao de produtos, comercializao,
organizao da produo e dos agricultores e assessoria na gesto de organizaes.
Estudar, propor, coordenar e operar polticas pblicas, na execuo e coordenao de programas oficiais de
apoio ao desenvolvimento rural; na divulgao de projetos oficiais e em todas as etapas de projetos tcnicos
que viabilizem o acesso qualificados dos agricultores familiares a recursos pblicos e financiamentos.
Elaborar planos de crdito para custeio e investimentos, que viabilizem o acesso ao crdito e s polticas
pblicas, bem como realizar e elaborar, nas comunidades, propriedades rurais e empreendimentos, vistorias e
laudos de acompanhamentos, de aplicao correta dos recursos e de seguro agrcola.
Realizar in loco articulao Institucional, articulao com lideranas, entidades e fruns existentes nos
municpios, regies e territrios em benefcio do desenvolvimento rural integrado.
Executar aes de extenso rural e de educao informal no sentido de obter o desenvolvimento do produtor
rural e de sua famlia, utilizando-se dos princpios, valores e metodologia extensionista.
Executar aes de carter complementar sua atuao tcnico/profissional, com atuao em equipe, execuo
de atividades de apoio ao desenvolvimento do trabalho tcnico, incluindo elaborao de relatrios tcnicos e
administrativos, prestao de contas, administrao de pessoas e de materiais, e de atendimento ao pblico
geral e assistidos/orientados em suas necessidades junto Instituio.
Participar, conforme a poltica interna da Instituio, de projetos, cursos, eventos, convnios e programas de
ensino, pesquisa e extenso.
Trabalhar segundo normas tcnicas de segurana, qualidade, produtividade, higiene e preservao ambiental.
Executar tarefas pertinentes rea de atuao, utilizando-se de equipamentos e programas de informtica.
Executar tarefas pertinentes profisso campo, nas propriedades e comunidades rurais, com deslocamento a
p, nas reas rurais, plantaes, florestas, reas de criao animal, trilhas e carreadores, sob diversas
condies de clima, tempo e horrios.
Utilizar veculo automotor como instrumento de trabalho no dia-a-dia.
Executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo.

ENGENHEIRO DE ALIMENTOS
Realizar estudo, planejamento, assessoria, orientao, acompanhamento e assistncia tcnica em processos
de agroindustrializao de produtos alimentares de origem animal e vegetal, em processos de produo de
bebidas fermentadas e destiladas, inclusive nos locais onde esses processos ocorrem.
Orientar e assistir in loco aos agricultores familiares, assentados, indgenas, pescadores e quilombolas, nos
aspectos relacionados aos sistemas de produo que visem s boas prticas da produo, armazenamento e
preparo dos produtos a serem transformados/agroindustrializados, de acordo com a realidade regional.
20/34
Gerar, adaptar, melhorar, projetar e supervisionar in loco as tecnologias e processos de
transformao/agroindustrializao de alimentos; assessorar, orientar, capacitar e acompanhar in loco
produtores e tcnicos em processos de agroindustrializao de alimentos, em boas prticas de fabricao;
assessorar na elaborao de manuais e procedimentos operacionais padro, na rotulagem e comercializao e
na gesto de organizaes.
Operar polticas pblicas, na execuo e coordenao de programas oficiais de apoio ao desenvolvimento rural;
na divulgao de projetos oficiais e em todas as etapas de projetos tcnicos que viabilizem o acesso
qualificados dos agricultores familiares e de suas organizaes recursos pblicos e a financiamentos.
Realizar articulao Institucional articulao com lideranas, entidades e fruns existentes nos municpios,
regies e territrios em benefcio do desenvolvimento rural integrado.
Executar aes de extenso rural e de educao informal no sentido de obter o desenvolvimento do produtor
rural e de sua famlia, utilizando-se dos princpios, valores e metodologia extensionista.
Executar aes de carter complementar sua atuao tcnico/profissional, com atuao em equipe, execuo
de atividades de apoio ao desenvolvimento do trabalho tcnico, incluindo elaborao de relatrios tcnicos e
administrativos, prestao de contas, administrao de pessoas e de materiais, e de atendimento ao pblico
geral e assistidos/orientados em suas necessidades junto Instituio.
Participar, conforme a poltica interna da Instituio, de projetos, cursos, eventos, convnios e programas de
ensino, pesquisa e extenso, visando sua contnua atualizao e qualificao profissional.
Trabalhar segundo normas tcnicas de segurana, qualidade, produtividade, higiene e preservao ambiental.
Executar tarefas pertinentes rea de atuao, utilizando-se de equipamentos e programas de informtica.
Executar tarefas pertinentes profisso campo, nas propriedades e comunidades rurais, com deslocamento a
p, nas reas rurais, plantaes, florestas, reas de criao animal, trilhas e carreadores, sob diversas
condies de clima, tempo e horrios.
Utilizar veculo automotor como instrumento de trabalho no dia-a-dia.
Executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo.

ENGENHEIRO DE PESCA
Realizar estudo, planejamento, assessoria, assistncia tcnica, orientao e superviso em pesca e aqicultura,
junto ao produtor ou pescador em suas comunidades e reas de atuao.
Executar e promover in loco orientao e assistncia tcnica aos produtores (agricultores familiares,
assentados, indgenas, quilombolas e pescadores), nos diversos aspectos e etapas relacionados aos sistemas
de produo, de manuteno dos estoques pesqueiros, de tcnicas de captura, de exploraes e produes
aqcolas, de acordo com a realidade regional em que estiver inserido.
Atuar, acompanhando e assistindo, em tecnologia e processamento do pescado, bem como em atividades na
rea de biotecnologia, conservao, beneficiamento e industrializao, atuar nos servios voltados pesca e
aqicultura; fazer levantamentos e avaliaes, emitir laudos, pareceres, documentao e informaes tcnicas.
Propor, coordenar e operar polticas pblicas, na execuo e coordenao de programas oficiais de apoio ao
desenvolvimento rural; na divulgao de projetos oficiais e em todas as etapas de projetos tcnicos que
viabilizem o acesso qualificados dos agricultores familiares a recursos pblicos e financiamentos.
Elaborar planos de crdito para custeio e investimentos, que viabilizem o acesso ao crdito e s polticas
pblicas, bem como realizar e elaborar, nas comunidades, propriedades rurais e empreendimentos, vistorias e
laudos de acompanhamento, de aplicao correta dos recursos e de seguro agrcola/pesqueiro.
Realizar articulao Institucional articulao com lideranas, entidades e fruns existentes nos municpios,
regies e territrios em benefcio do desenvolvimento rural integrado.
Executar aes de extenso rural e de educao informal no sentido de obter o desenvolvimento do produtor
rural e de sua famlia, utilizando-se dos princpios, valores e metodologia extensionista.
Executar aes de carter complementar sua atuao tcnico/profissional, com atuao em equipe, execuo
de atividades de apoio ao desenvolvimento do trabalho tcnico, incluindo elaborao de relatrios tcnicos e
administrativos, prestao de contas, administrao de pessoas e de materiais, e de atendimento ao pblico
geral e assistidos/orientados em suas necessidades junto Instituio.
Participar, conforme a poltica interna da Instituio, de projetos, cursos, eventos, convnios e programas de
ensino, pesquisa e extenso, visando sua contnua atualizao e qualificao profissional.
Trabalhar segundo normas tcnicas de segurana, qualidade, produtividade, higiene e preservao ambiental.

21/34
Executar tarefas pertinentes rea de atuao, utilizando-se de equipamentos e programas de informtica.
Executar tarefas pertinentes profisso campo, nas propriedades rurais, no mar, em lagos, em rios, em
tanques, em represas, nas praias e nas ilhas, com deslocamentos em embarcaes e a p, bem como atuando
diretamente nas reas rurais, plantaes, florestas, reas de criao animal, trilhas e carreadores.
Utilizar veculo automotor e/ou embarcaes como instrumento de trabalho no dia-a-dia.
Executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo.

ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO


1. Como parte principal e constante de seu trabalho em assuntos de segurana do trabalho, voltado s
aes finalsticas de agropecuria do Instituto EMATER, com atuao em todo o estado do Paran,
desenvolver as seguintes atividades:
1.1. Assessorar, monitorar, acompanhar e supervisionar diretamente os profissionais de agropecuria do
Instituto EMATER na execuo das atividades tcnicas de agropecuria, em todas a unidades da
instituio e campo.
1.2. Estudar, avaliar e propor formas seguras de execuo das atividades tcnicas em irrigao,
drenagem, eletrificao rural, utilizao de agrotxicos e agroqumicos, manejo e criao animal,
manejo vegetal, fitotecnia, fitossanitarismo, manejo e conservao de solos e gua.
1.3. Propor formas de execuo mais seguras das atividades dos profissionais de agropecuria e de apoio.
1.4. Estudar as condies de segurana dos locais de exerccio profissional e das instalaes e
equipamentos utilizados.
1.5. Colaborar na fixao de requisitos de aptido para o exerccio de funes, apontando os riscos
decorrentes desses exerccios.
1.6. Assessorar, monitorar, acompanhar e supervisionar as diversas unidades da Instituio em assuntos
de segurana do trabalho.
1.7. Delimitar as reas de periculosidade, insalubridade e outras, de acordo com a legislao vigente,
emitir parecer, laudos tcnicos e indicar mediao de controle sobre grau de exposio a agentes
agressivos de riscos fsicos, qumicos e biolgicos.
1.8. Analisar acidentes, investigando as causas e propondo medidas corretivas e preventivas.
1.9. Elaborar e executar programas de treinamento geral e especfico no que concerne segurana do
trabalho.
1.10. Propor normas e regulamentos de segurana do trabalho.
1.11. Planejar e executar campanhas educativas sobre preveno de acidentes e realizar divulgao do
tema segurana do trabalho.
1.12. Elaborar o PPRA e indicar e verificar a qualidade dos equipamentos de segurana e de proteo
individual e coletiva.
1.13. Opinar e participar da especificao para aquisio de substncias e equipamentos cuja manipulao,
armazenamento, transporte ou funcionamento possam apresentar riscos, acompanhando o controle
do recebimento e da expedio.
2. Como atividades complementares, mas integradas s apresentadas no item 1.:
2.1. Estudar e implantar sistema de proteo contra incndios e elaborar planos de controle de catstrofe.
2.2. Manter cadastro, analisar estatsticas dos acidentes e gerar relatrios, a fim de orientar a preveno e
calcular o custo.
2.3. Participar de programas de treinamento, quando convocado.
2.4. Executar tarefas pertinentes rea de atuao, utilizando-se de equipamentos e programas de
informtica.
2.5. Executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo.
2.6. Participar, conforme a poltica interna da Instituio, de projetos, cursos, eventos, convnios e
programas de ensino, pesquisa e extenso, visando sua contnua atualizao e qualificao
profissional.
3. Trabalhar segundo normas tcnicas de segurana, qualidade, produtividade, higiene e preservao
ambiental.

22/34
4. Executar tarefas pertinentes profisso campo, acompanhando os tcnicos de campo nas
propriedades e comunidades rurais, com deslocamento a p, nas reas rurais, plantaes, florestas,
reas de criao animal, trilhas e carreadores, sob diversas condies de clima, tempo e horrios.
5. Utilizar veculo automotor como instrumento de trabalho no dia-a-dia..

ENGENHEIRO FLORESTAL
Realizar estudo, planejamento, assessoria, acompanhamento, orientao e assistncia tcnica em processos
de manejo e conduo da produo florestal e arbcola e da produo de produtos florestais e arbcolas no
madeirveis.
Prestar in loco orientao e assistncia tcnica aos agricultores familiares, assentados, indgenas, quilombolas
em sistemas de produo do florestamento, do reflorestamento e de exploraes, culturas e produtos no
madeirveis, de acordo com a realidade regional em que estiver inserido, envolvendo basicamente: manejo e
conservao de solos e gua, meio ambiente e preservao ambiental, fitotecnia, fitossanitarismo, prescrio de
defensivos e agro-qumicos, manejo integrado de pragas, agroecologia, manejo e colheita racional,
comercializao, organizao da produo e dos agricultores, assessoria na gesto de organizaes.
Propor, coordenar e operar polticas pblicas, na execuo e coordenao de programas oficiais de apoio ao
desenvolvimento rural; na divulgao de projetos oficiais e em todas as etapas de projetos tcnicos que
viabilizem o acesso qualificados dos agricultores familiares a recursos pblicos e financiamentos.
Elaborar planos de crdito para custeio e investimentos, que viabilizem o acesso ao crdito e s polticas
pblicas, bem como realizar e elaborar, nas comunidades, propriedades rurais e empreendimentos, vistorias e
laudos de acompanhamento, de aplicao correta dos recursos e de seguro agrcola/florestal.
Realizar articulao Institucional articulao com lideranas, entidades e fruns existentes nos municpios,
regies e territrios em benefcio do desenvolvimento rural integrado.
Executar aes de extenso rural e de educao informal no sentido de obter o desenvolvimento do produtor
rural e de sua famlia, utilizando-se dos princpios, valores e metodologia extensionista.
Executar aes de carter complementar sua atuao tcnico/profissional, com atuao em equipe, execuo
de atividades de apoio ao desenvolvimento do trabalho tcnico, incluindo elaborao de relatrios tcnicos e
administrativos, prestao de contas, administrao de pessoas e de materiais, e de atendimento ao pblico
geral e assistidos/orientados em suas necessidades junto Instituio.
Participar, conforme a poltica interna da Instituio, de projetos, cursos, eventos, convnios e programas de
ensino, pesquisa e extenso, visando sua contnua atualizao e qualificao profissional.
Trabalhar segundo normas tcnicas de segurana, qualidade, produtividade, higiene e preservao ambiental.
Executar tarefas pertinentes rea de atuao, utilizando-se de equipamentos e programas de informtica.
Executar tarefas pertinentes profisso campo, nas propriedades e comunidades rurais, com deslocamento a
p, nas reas rurais, plantaes, florestas, reas de criao animal, trilhas e carreadores, sob diversas
condies de clima, tempo e horrios.
Utilizar veculo automotor como instrumento de trabalho no dia-a-dia.
Executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo.

MDICO VETERINRIO
Executar estudo, planejamento, orientao, capacitao, assessoria, acompanhamento e assistncia tcnica de
produtores rurais e suas famlias (agricultores familiares, assentados, indgenas, quilombolas, pescadores), nos
aspectos relacionados s cadeias produtivas das criaes do Estado, atuando nas diversas exploraes
pecurias e de criao animal, de acordo com a realidade regional ou local em que estiver inserido.
Trabalhar diretamente nas unidades produtivas, nas propriedades, nas comunidades e nas organizaes, no
que diga respeito questes sanitrias, ambientais, de preveno e proteo sade, de proteo e
recuperao do meio ambiente, de segurana alimentar, de defesa sanitria animal, de transformao de
produtos de origem animal, de comercializao, de organizao da produo e de assessoria na gesto de
organizaes.
Propor, coordenar e operar polticas pblicas, na execuo e coordenao de programas oficiais de apoio ao
desenvolvimento rural; na divulgao de projetos oficiais e em todas as etapas de projetos tcnicos que
viabilizem o acesso qualificados dos agricultores familiares a recursos pblicos e financiamentos.

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Elaborar planos de crdito para custeio e investimentos que viabilizem o acesso ao crdito e s polticas
pblicas, bem como realizar e elaborar, nas comunidades, propriedades rurais e empreendimentos, vistorias e
laudos de acompanhamento, de aplicao correta dos recursos e de seguro agropecurio.
Realizar articulao Institucional articulao com lideranas, entidades e fruns existentes nos municpios,
regies e territrios em benefcio do desenvolvimento rural integrado.
Executar aes de extenso rural e de educao informal no sentido de obter o desenvolvimento do produtor
rural e de sua famlia, utilizando-se dos princpios, valores e metodologia extensionista.
Executar aes de carter complementar sua atuao tcnico/profissional, com atuao em equipe, execuo
de atividades de apoio ao desenvolvimento do trabalho tcnico, incluindo elaborao de relatrios tcnicos e
administrativos, prestao de contas, administrao de pessoas e de materiais, e de atendimento ao pblico
geral e assistidos/orientados em suas necessidades junto Instituio.
Participar, conforme a poltica interna da Instituio, de projetos, cursos, eventos, convnios e programas de
ensino, pesquisa e extenso.
Trabalhar segundo normas tcnicas de segurana, qualidade, produtividade, higiene e preservao ambiental.
Executar tarefas pertinentes rea de atuao, utilizando-se de equipamentos e programas de informtica.
Executar tarefas pertinentes profisso campo, nas propriedades e comunidades rurais, com deslocamento a
p, nas reas rurais, plantaes, florestas, reas de criao animal, trilhas e carreadores, sob diversas
condies de clima, tempo e horrios.
Utilizar veculo automotor como instrumento de trabalho no dia-a-dia.
Executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo.

ZOOTECNISTA
Executar estudo, planejamento, orientao, capacitao, assessoria, acompanhamento e assistncia tcnica de
produtores rurais e suas famlias (agricultores familiares, assentados, indgenas, quilombolas, pescadores) em
atividades de produo animal e de seus subprodutos e derivados.
Promover orientao e assistncia tcnica in loco aos produtores rurais, buscando a sustentabilidade
econmica, social e ambiental, de acordo com os diversos aspectos relacionados aos sistemas de produo das
criaes, ajustado realidade regional em que estiver inserido, desenvolvendo aes em: manejo e
conservao de solo e guas, manejo sanitrio, reprodutivo, alimentar, nutricional e geral do rebanho,
organizao da produo e dos agricultores, comercializao da produo e assessoria na gesto de
organizaes sociais.
Propor, coordenar e operar polticas pblicas, na execuo e coordenao de programas oficiais de apoio ao
desenvolvimento rural; na divulgao de projetos oficiais e em todas as etapas de projetos tcnicos que
viabilizem o acesso qualificados dos agricultores familiares a recursos pblicos e financiamentos.
Elaborar planos de crdito para custeio e investimentos que viabilizem o acesso ao crdito e s polticas
pblicas, bem como realizar e elaborar, nas propriedades rurais e empreendimentos, vistorias e laudos de
acompanhamento, de aplicao correta dos recursos e de seguro agropecurio.
Realizar articulao Institucional articulao com lideranas, entidades e fruns existentes nos municpios,
regies e territrios em benefcio do desenvolvimento rural integrado.
Executar aes de extenso rural e de educao informal no sentido de obter o desenvolvimento do produtor
rural e de sua famlia, utilizando-se dos princpios, valores e metodologia extensionista.
Executar aes de carter complementar sua atuao tcnico/profissional, com atuao em equipe, execuo
de atividades de apoio ao desenvolvimento do trabalho tcnico, incluindo elaborao de relatrios tcnicos e
administrativos, prestao de contas, administrao de pessoas e de materiais, e de atendimento ao pblico
geral e assistidos/orientados em suas necessidades junto Instituio.
Participar, conforme a poltica interna da Instituio, de projetos, cursos, eventos, convnios e programas de
ensino, pesquisa e extenso.
Trabalhar segundo normas tcnicas de segurana, qualidade, produtividade, higiene e preservao ambiental.
Executar tarefas pertinentes rea de atuao, utilizando-se de equipamentos e programas de informtica.
Executar tarefas pertinentes profisso campo, nas propriedades e comunidades rurais, com deslocamento a
p, nas reas rurais, plantaes, florestas, reas de criao animal, trilhas e carreadores, sob diversas
condies de clima, tempo e horrios.
Utilizar veculo automotor como instrumento de trabalho no dia-a-dia.

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Executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo.

CARGO: TCNICO DE EXTENSO RURAL ATER

Prestar, diretamente nas propriedades rurais e reas de explorao agropecuria, orientao e assistncia
tcnica em atividades de produo e explorao vegetal e animal, buscando a sustentabilidade econmica,
social e ambiental, dentro de sua estrita competncia profissional e responsabilidade tcnica inerente.
Utilizar a metodologia de Extenso Rural para promover desenvolvimento tcnico, econmico e social do
produtor rural, da sua famlia, da comunidade, do municpio e do territrio onde est inserido.
Prestar orientao direta ao produtor rural, sua famlia e suas organizaes formais e informais, com
atendimento in loco nas propriedades agrcolas e no meio rural como um todo, nas reas tcnica, ambiental,
social e econmica.
Contribuir para que a famlia rural tenha acesso cidadania e aos servios governamentais.
Elaborar planos de crdito para custeio e investimentos que viabilizem o acesso ao crdito e s polticas
pblicas, bem como elaborar vistorias e laudos de acompanhamentos e de aplicao corretas dos recursos.
Desenvolver e operar os Programas de Governo na sua rea de atuao.
Participar de programa de treinamento, quando convocado.
Participar, conforme a poltica interna da Instituio, de projetos, cursos, eventos, convnios e programas
institucionais.
Elaborar relatrios e pareceres em sua rea de especialidade.
Realizar viagens, servio, no estado do Paran, como parte integrante da realizao de suas atividades
profissionais e tcnicas.
Trabalhar segundo normas tcnicas de segurana, qualidade, produtividade, higiene e preservao ambiental.
Executar tarefas pertinentes profisso campo, nas propriedades e comunidades rurais, com deslocamento a
p, nas reas rurais, plantaes, florestas, reas de criao animal, trilhas e carreadores, sob diversas
condies de clima, tempo e horrios.
Utilizar e dirigir o veculo do EMATER como instrumento de trabalho em suas atividades.
Executar tarefas pertinentes rea de atuao, utilizando-se de equipamentos e programas de informtica.
Como apoio s atividades tcnicas e de campo, individual e da equipe da Unidade, desenvolver atividades na
rea administrativa, dando suporte e participando efetivamente das atividades da Instituio, na unidade ou
setor onde estiver lotado.
Como apoio s atividades tcnicas e de campo, individual e da equipe da Unidade, desenvolver e preparar
materiais, expedientes administrativos e controles da rotina organizacional, sob orientao de sua gerncia ou
chefia imediata.
Como apoio s atividades tcnicas e de campo, individual e da equipe da Unidade, preparar e encaminhar
solicitaes de viagens, pedidos de adiantamento e relatrios financeiros de viagens e de prestao de contas.
Como apoio s atividades tcnicas e de campo, individual e da equipe da Unidade, controlar a entrada e sada
de materiais, ferramentas, equipamentos e materiais de expediente em sua unidade/setor de lotao.
Como apoio s atividades tcnicas e de campo, individual e da equipe da Unidade, operar equipamentos
diversos, tais como: projetor multimdia; aparelhos de fax; mquinas fotocopiadoras / duplicadoras e outros.
Zelar pela higiene, limpeza, conservao e boa utilizao dos equipamentos, instrumentos e veculos utilizados
na sua unidade, providenciando junto ao setor competente os servios de manuteno necessrios.
Como apoio s atividades tcnicas e de campo, individual e da equipe da Unidade, manter, organizar, classificar
e atualizar arquivos, fichrios, livros, publicaes e outros documentos.
Quando em trabalho na sede da Unidade, atender ao pblico em geral, interno e externo, averiguando suas
necessidades para atend-los, orient-los e/ou encaminh-los s pessoas e/ou setores competentes, bem como
realizar e atender chamadas telefnicas, anotar e enviar recados.
Como apoio s atividades tcnicas e de campo, individual e da equipe da Unidade, receber, entregar, levar e
buscar documentos, materiais de pequeno porte, livros e outros, atravs de malote e protocolo, providenciando
25/34
os registros necessrios de emprstimos e devolues e afixar materiais de divulgao em editais, quando
necessrio.
Elaborar relatrios em sistemas prprios do instituto que permitam a prestao de contas sociedade das
aes executadas, bem como a avaliao do servido desenvolvido.
Participar de programa de treinamento, quando convocado.
Executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo.

Descries Bsicas da Funo:

EXTENSIONISTA ESPECIALIZADO
Executar assistncia e orientao tcnica, no estrito limite de sua formao e atribuies profissionais/tcnicas,
para produtores rurais e suas famlias (agricultores familiares, assentados, indgenas, quilombolas, pescadores),
em suas unidades produtivas, nos aspectos relacionados s cadeias produtivas das exploraes agrcolas do
Estado, de acordo com a realidade regional ou local em que estiver inserido.
Desenvolver in loco e junto ao pblico assistido, aes de assistncia e orientao tcnica nas propriedades
rurais e nas culturas e exploraes na sua rea de ao em: manejo e conservao de solos e gua;
preservao e recuperao ambiental; fitotecnia; fitossanitarismo; controle e manejo de pragas e doenas;
manejo integrado de pragas; agricultura orgnica; produo agroecolgica; florestamento e reflorestamento;
mquinas e mecanizao agrcola; colheita racional; armazenagem e estocagem; comercializao; organizao
da produo e dos agricultores; assessoria na gesto de organizaes rurais.
Operar polticas pblicas, na execuo de programas oficiais de apoio ao desenvolvimento rural e na divulgao
de projetos oficiais que viabilizem o acesso qualificados dos agricultores familiares a recursos pblicos e
financiamentos.
Participar da articulao Institucional com lideranas, entidades e fruns existentes nos municpios, regies e
territrios em benefcio do desenvolvimento rural integrado.
Executar aes de extenso rural e de educao informal no sentido de obter o desenvolvimento do produtor
rural e de sua famlia, utilizando-se dos princpios, valores e metodologia extensionista.
Elaborar planos de crdito para custeio e investimentos que viabilizem o acesso ao crdito e s polticas
pblicas, bem como realizar e elaborar, nas propriedades rurais e empreendimentos, vistorias e laudos de
acompanhamentos e de aplicao corretas dos recursos.
Executar aes de carter complementar e de apoio sua atuao tcnico/profissional, com atuao em
equipe, execuo de atividades de apoio ao desenvolvimento do trabalho tcnico, incluindo atividades
administrativas da unidade de trabalho, elaborao de relatrios e materiais tcnicos e administrativos,
solicitao de recursos e prestao de contas, administrao de pessoas e de materiais, e de atendimento ao
pblico geral e de assistidos/orientados em suas necessidades junto Instituio.
Participar, conforme a poltica interna da Instituio, de projetos, cursos, eventos, convnios e programas de
ensino, pesquisa e extenso.
Trabalhar segundo normas tcnicas de segurana, qualidade, produtividade, higiene e preservao ambiental.
Executar tarefas pertinentes rea de atuao, utilizando-se de equipamentos e programas de informtica.
Executar tarefas pertinentes profisso campo, nas propriedades e comunidades rurais, com deslocamento a
p, nas reas rurais, plantaes, florestas, reas de criao animal, trilhas e carreadores, sob diversas
condies de clima, tempo e horrios.
Utilizar veculo automotor como instrumento de trabalho no dia-a-dia.
Executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo.

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ANEXO III EDITAL N 079/2014

RELAO DAS REGIES E DOS MUNICPIOS QUE AS INTEGRAM

Observao: a composio da regio no estabelece relao obrigatria com as vagas da mesma, que sero
ofertadas de acordo com as prioridades e necessidades do EMATER.

DENOMINAO DA REGIO MUNICPIOS QUE INTEGRAM A REGIO

Apucarana; Arapongas; Bom Sucesso; Califrnia; Cambira; Jandaia do Sul;


REGIO 01 Kalor; Marilndia do Sul; Marumbi; Mau da Serra; Novo Itacolomi; Rio
Bom; Sabudia.
Abati; Andir; Assa; Bandeirantes; Congonhinhas; Cornlio Procpio;
Itambarac; Jataizinho; Nova Amrica da Colina; Nova Ftima; Nova Santa
REGIO 02 Brbara; Rancho Alegre; Ribeiro do Pinhal; Santa Amlia; Santa Ceclia do
Pavo; Santa Mariana; Santo Antonio do Paraso; So Jernimo da Serra;
So S. da Amoreira; Sapopema; Sertaneja; Ura.
Arapu; Ariranha do Iva; Boa Ventura de So Roque; Borrazpolis; Cndido
de Abreu; Cruzmaltina; Faxinal; Godoy Moreira; Grandes Rios; Ivaipor;
REGIO 03 Jardim Alegre; Lidianpolis; Lunardelli; Manoel Ribas; Mato Rico; Nova
Tebas; Pitanga; Rio Branco do Iva; Rosrio do Iva; Santa Maria do Oeste;
So Joo do Iva; So Pedro do Iva.
Alvorada do Sul; Bela Vista do Paraso; Cafeara; Camb; Centenrio do Sul;
Florestpolis; Guaraci; Jaguapit; Londrina; Lupionpolis; Miraselva;
REGIO 04
Pitangueira; Prado Ferreira; Primeiro de Maio; Rolndia; Sertanpolis;
Tamarana.
Barra do Jacar; Cambar; Carlpolis; Conselheiro Mairinck; Curiva;
Figueira; Guapirama; Ibaiti; Jaboti; Jacarezinho; Japira; Joaquim Tvora;
REGIO 05
Jundia do Sul; Pinhalo; Quatigu; Ribeiro Claro; Santo Antnio da Platina;
So Jos da Boa Vista; Siqueira Campos; Tomazina; Wenceslau Braz.
Altamira do Paran; Araruna; Barbosa Ferraz; Campina da Lagoa;
Corumbata do Sul; Engenheiro Beltro; Farol; Fnix; Goioer; Iretama;
REGIO 06
Janipolis; Juranda; Luizinia; Mambor; Moreira Sales; Nova Cantu;
Peabiru; Quarto Centenrio; Quinta do Sol; Roncador; Ubirat.
Cianorte; Cidade Gacha; Guaporema; Indianpolis; Japur; Jussara;
REGIO 07 Rondon; So Manoel do Paran; So Tom; Tapejara; Terra Boa; Tuneiras
do Oeste.
Astorga; Atalaia; Colorado; Doutor Camargo; Floresta; Flrida; Iguarau;
Itaguaj; Itamb; Ivatuba; Lobato; Mandaguau; Mandaguari; Marialva;
REGIO 08 Maring; Munhoz de Melo; Nossa Senhora das Graas; Ourizona; Paiandu;
Pres Castelo Branco; Santa F; Santa Ins; Santo Incio; So Jorge do Iva;
Sarandi; Uniflor.
Alto Paran; Amapor; Itana do Sul; Jardim Olinda; Loanda; Marilena; Nova
Aliana do Iva; Nova Londrina; Paraso do Norte; Paranacity; Planaltina do
REGIO 09
Paran; Porto Rico; Querncia do Norte; Santa Isabel do Iva; Santa Mnica;
So Joo do Caiu; Sta Cruz do Monte Castelo; Tamboara; Terra Rica.
Alto Piquiri; Altnia; Brasilndia do Sul; Cafezal do Sul; Cruzeiro do Oeste;
Douradina; Esperana Nova; Francisco Alves; Icarama; Ivat; Maria Helena;
REGIO 10
Mariluz; Perobal; Prola; So Jorge do Patrocnio; Tapira; Umuarama;
Xambr.
Anahy; Boa Vista da Aparecida; Braganey; Campo Bonito; Cap. Lenidas
Marques; Cascavel; Catanduvas; Cu Azul; Corblia; Diamante do Oeste;
Foz do Iguau; Ibema; Itaipulndia; Lindoeste; Matelndia; Medianeira;
REGIO 11
Missal; Nova Aurora; Ramilndia; Santa Lucia; Santa Terezinha do Itaipu;
So Miguel do Iguau; Serranpolis do Iguau; Trs Barras do Paran; Vera
Cruz do Oeste.
Ampre; Barraco; Bela Vista da Caroba; Bom Jesus do Sul; Capanema;
REGIO 12 Enas Marques; Flor da Serra do Sul; Francisco Beltro; Manfrinpolis;
Marmeleiro; Prola d'Oeste; Pinhal de So Bento; Planalto; Pranchita;
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Realeza; Renascena; Salgado Filho; Santa Izabel do Oeste; Santo Antnio
do Sudoeste; Ver.
Boa Esperana do Iguau; Cruzeiro do Iguau; Dois Vizinhos; Nova
REGIO 13 Esperana do Sudoeste; Nova Prata do Iguau; Salto do Lontra; So Jorge
D'Oeste.
Campina do Simo; Candi; Cantagalo; Foz do Jordo; Goioxim;
REGIO 14 Guarapuava; Laranjal; Palmital; Pinho; Prudentpolis; Reserva do Iguau;
Turvo.
Diamante do Sul; Espigo Alto do Iguau; Guaraniau; Laranjeiras do Sul;
REGIO 15 Marquinho; Nova Laranjeiras; Porto Barreiro; Quedas do Iguau; Rio Bonito
do Iguau; Virmond.
Bom Sucesso do Sul; Chopinzinho; Clavelndia; Coronel Domingos Soares;
REGIO 16 Coronel Vivida; Honrio Serpa; Itapejara do Oeste; Mangueirinha; Maripolis;
Palmas; Pato Branco; So Joo; Saudade do Iguau; Sulina; Vitorino.
Assis Chateaubriand; Entre Rios do Oeste; Formosa do Oeste; Guair;
Jesutas; Maripa; Mercedes; Nova Santa Rosa; Ouro Verde do Oeste;
REGIO 17
Palotina; Pato Bragado; Santa Helena; So Jos das Palmeiras; So Pedro
do Iguau; Terra Roxa; Toledo.
Adrianpolis; Agudos do Sul; Almirante Tamandar; Araucria; Balsa Nova;
Bocaiva do Sul; Campo Largo; Campo Magro; Cerro Azul; Colombo;
REGIO 18 Contenda; Doutor Ulysses; Itaperuu; Lapa; Mandirituba; Pien; Piraquara;
Quitandinha; Rio Branco do Sul; Rio Negro; So Jos dos Pinhais; Tijucas do
Sul; Tunas do Paran.
Fernandes Pinheiro; Guamiranga; Imbituva; Incio Martins; Irati; Mallet;
REGIO 19
Rebouas; Rio Azul; Teixeira Soares.
REGIO 20 Antonina; Guaraqueaba; Guaratuba; Paranagu; Pontal do Paran.
Arapoti; Carambe; Castro; Imba; Ipiranga; Iva; Jaguariaiva; Ortigueira;
REGIO 21 Palmeira; Pira do Sul; Ponta Grossa; Porto Amazonas; Reserva; So Joo
do Triunfo; Sengs; Telmaco Borba; Tibagi; Ventania.
Antonio Olinto; Bituruna; Cruz Machado; General Carneiro; Paula Freitas;
REGIO 22
Paulo Frontin; Porto Vitria; So Mateus do Sul; Unio da Vitria.
Lotao em Curitiba, com rea de atuao profissional em todo o Estado do
REGIO 23
Paran.

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ANEXO IV EDITAL N 079/2014

CONTEDO PROGRAMTICO

CARGO: PROFISSIONAL DE EXTENSO RURAL APER

LNGUA PORTUGUESA
Compreenso e interpretao de textos, com elevado grau de complexidade, incluindo textos de divulgao
cientfica. Reconhecimento da finalidade de textos de diferentes gneros. Localizao de informaes explcitas
no texto. Inferncia de sentido de palavras e/ou expresses. Inferncia de informaes implcitas no texto e das
relaes de causa e consequncia entre as partes de um texto. Distino de fato e opinio sobre esse fato.
Interpretao de linguagem no verbal (tabelas, fotos, quadrinhos etc.). Reconhecimento das relaes lgico-
discursivas presentes no texto, marcadas por conjunes, advrbios, preposies argumentativas, locues etc.
Reconhecimento das relaes entre partes de um texto, identificando repeties ou substituies que
contribuem para sua continuidade. Identificao de efeitos de ironia ou humor em textos variados.
Reconhecimento de efeitos de sentido decorrentes do uso de pontuao, da explorao de recursos
ortogrficos e/ou morfossintticos, de campos semnticos, e de outras notaes. Identificao de diferentes
estratgias que contribuem para a continuidade do texto (anforas, pronomes relativos, demonstrativos etc.).
Compreenso de estruturas temtica e lexical complexas. Ambiguidade e parfrase. Relao de sinonmia entre
uma expresso vocabular complexa e uma palavra.

INFORMTICA
1) Conceitos bsicos; 2) Componentes de hardware e software de computadores; 3) Operao de sistemas
operacionais (Windows e Linux); 4) Uso de editores de textos (Microsoft Word e BrOffice.Writer) e planilhas
eletrnicas (Microsoft Excel e BrOffice.Calc); 5) Uso de Internet (navegao web e correio eletrnico). 6) Noes
de segurana (proteo de informao e Malwares).

ATUALIDADES
Informaes de ampla divulgao na imprensa sobre meio ambiente, cidadania, aspectos da vida econmica,
social, poltica e cultural no Paran, no Brasil e no mundo.

ESTATUTO DA CRIANA E DO ADOLESCENTE - ECA


Lei no 8.069/90 e suas alteraes: Ttulo II, Dos Direitos Fundamentais, Captulo IV, Do Direito Educao,
Cultura, ao Esporte e ao Lazer e Captulo V, Do Direito Profissionalizao e Proteo no Trabalho.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS*:

*Contedo com Legislao atualizada at a data de publicao deste Edital.

ASSISTENTE SOCIAL
LEI N 14832 de 22/09/2005 Publicada no dirio oficial n 7067 de 23/09/2005 - Dispe que a Empresa
Paranaense de Assistncia Tcnica e Extenso Rural EMATER/PR, fica transformada em Autarquia sob a
denominao de Instituto Paranaense de Assistncia Tcnica e Extenso Rural EMATER e adota outras
providncias; DECRETO N 4427 - 18/03/2009 - Publicado no dirio oficial n 7932 de 18/03/2009 Aprovado o
Regulamento do Instituto Paranaense de Assistncia Tcnica e Extenso Rural EMATER; LEI N 17447 de
27/12/2012 - Publicada no dirio oficial n 8866 de 27/12/2012 - Institui a Poltica Estadual de Assistncia
Tcnica e Extenso Rural (PEATER-PR) e o Programa Estadual de Assistncia Tcnica e Extenso Rural
(PROATER-PR). 1 Fundamentos histricos e terico-metodolgicos do servio social. 1.1 Institucionalizao do
servio social na Amrica Latina, em particular no Brasil. 1.2 Anlise crtica das influncias terico-
metodolgicas e as formas de interveno construdas pela profisso em seus distintos contextos histricos. 1.3
Redimensionamento da profisso ante as transformaes societrias: condies e relaes de trabalho,
espaos scio-ocupacionais, atribuies. 2 O projeto tico-poltico do servio social: construo e desafios. 3
Fundamentos ticos, legislao especfica. cdigo de tica profissional. 4 A dimenso investigativa, processos
de planejamento e de interveno profissional. 4.1 Formulao de projeto de interveno profissional: aspectos
tericos e metodolgicos. 4.2 Fundamentos, instrumentos e tcnicas de pesquisa social. 4.3 O planejamento
29/34
como processo tcnico-poltico: concepo, operacionalizao e avaliao de planos, programas e projetos. 4.4
Assessoria, consultoria e superviso em servio social. 5 A dimenso tcnico-operativa do servio social. 5.1
Concepes e debates sobre instrumentos e tcnicas. 5.2 Entrevista, visita domiciliar, visita institucional,
reunio, mobilizao social, trabalho em rede, ao socioeducativa com indivduos, grupos e famlia,
abordagens individual e coletiva. 5.3 Estudo social, percia social, relatrio social, laudo social, parecer social.
5.4 Atuao em equipe multiprofissional e interdisciplinar. 6 Questo social e direitos de cidadania. 7 Poltica
social. 7.1 Fundamentos, histria e polticas. 7.2 Seguridade social no Brasil: relao Estado/sociedade;
contexto atual e neoliberalismo. 7.3 Polticas de sade, de assistncia social e de previdncia social e
respectivas legislaes. 7.4 Polticas sociais setoriais: educao, habitao, trabalho, polticas urbanas e rurais,
meio ambiente e respectivas legislaes. 7.5 Polticas e programas sociais dirigidas aos segmentos: crianas,
adolescentes, jovens, idosos, mulheres, homens, afrodescendentes, indgenas, pessoas com deficincia,
pessoas com transtorno mental, pessoas vtimas de violncia, moradores de rua, usurios de lcool e outras
drogas, portadores de HIV, e respectivas legislaes. 8 Decreto n 6.833/2009. 10 Decreto n 7.003/2009. 11
Portaria Normativa SRH/MP n 3/2010.

ECONOMISTA DOMSTICO
LEI N 14832 de 22/09/2005 Publicada no dirio oficial n 7067 de 23/09/2005 - Dispe que a Empresa
Paranaense de Assistncia Tcnica e Extenso Rural EMATER/PR, fica transformada em Autarquia sob a
denominao de Instituto Paranaense de Assistncia Tcnica e Extenso Rural EMATER e adota outras
providncias; DECRETO N 4427 - 18/03/2009 - Publicado no dirio oficial n 7932 de 18/03/2009 Aprovado o
Regulamento do Instituto Paranaense de Assistncia Tcnica e Extenso Rural EMATER; LEI N 17447 de
27/12/2012 - Publicada no dirio oficial n 8866 de 27/12/2012 - Institui a Poltica Estadual de Assistncia
Tcnica e Extenso Rural (PEATER-PR) e o Programa Estadual de Assistncia Tcnica e Extenso Rural
(PROATER-PR). Noes gerais sobre as principais atividades agrcolas e pecurias do Estado do Paran e
legislao ambiental. Conhecimento em desenvolvimento, relacionado a economia domstica, nas reas de
habitao, saneamento, vesturio e txteis, agroindstria, comunidades rurais, economia familiar, educao do
consumidor, alimentao e sade e outros pertinentes ao desenvolvimento humano. Conhecimento sobre
associativismo e cooperativismo; tica e biotica. Educao alimentar. Produo de alimentos; controle de
contaminao de alimentos; conservao, planejamento e preparo de alimentos; noes gerais em toxicologia
de alimentos; uso adequado de alimentos no equilbrio alimentar; aditivos em alimentos e administrao do
servio de alimentao; agricultura orgnica e familiar.

ENGENHEIRO AGRNOMO
LEI N 14832 de 22/09/2005 Publicada no dirio oficial n 7067 de 23/09/2005 - Dispe que a Empresa
Paranaense de Assistncia Tcnica e Extenso Rural EMATER/PR, fica transformada em Autarquia sob a
denominao de Instituto Paranaense de Assistncia Tcnica e Extenso Rural EMATER e adota outras
providncias; DECRETO N 4427 - 18/03/2009 - Publicado no dirio oficial n 7932 de 18/03/2009 Aprovado o
Regulamento do Instituto Paranaense de Assistncia Tcnica e Extenso Rural EMATER; LEI N 17447 de
27/12/2012 - Publicada no dirio oficial n 8866 de 27/12/2012 - Institui a Poltica Estadual de Assistncia
Tcnica e Extenso Rural (PEATER-PR) e o Programa Estadual de Assistncia Tcnica e Extenso Rural
(PROATER-PR). Culturas agrcolas e florestais: Tecnologia de produo, colheita, beneficiamento,
Classificao, Padronizao, Acondicionamento, Conservao, Transformao, Comercializao,
armazenagem, sistema de produo, agro-silvicultura. Criaes: alimentao, manejo, instalaes,
melhoramento animal. Pastagens/forrageiras: formao e reforma de pastagens e forrageiras, mtodos de
pastejo, forragem conservada. Recursos Naturais: Solos do Paran e aptido agrcola das terras, planejamento
conservacionista, tcnicas de manejo e conservao dos solos, gua e biodiversidade entre estas e plantio
direto; saneamento ambiental-legislao aplicada propriedade e atividade rural. Mecanizao e
motomecanizao. Economia rural: Gesto, planejamento, acompanhamento e controle da unidade produtiva,
indicadores de poos na agricultura e legislao rural. Organizao rural: Conhecimentos gerais sobre
organizaes formais e informais e atribuies da extenso rural junto s organizaes de produtores rurais.
Extenso rural: Sociologia rural, formao da sociedade rural brasileira, estrutura fundiria e social brasileira,
processos de ensino aprendizagem, mtodos de ensino utilizados pela extenso rural, histria e filosofia da
extenso rural no Brasil, relao entre extenso rural, assistncia tcnica e fomento, extenso rural no Paran,
participao do Paran na agricultura nacional, agricultura e agro-negcio no Paran. Geoprocessamento.
Rastreabilidade. Informtica aplicada agricultura. Agricultura orgnica. Certificao de produtos e servios.
Desenvolvimento rural. Agroindstria, mercado e comercializao. Produo de sementes. Organismos
geneticamente modificados. Manejo integrado de pragas, doenas e plantas daninhas. Receiturio Agronmico.
Manejo Integrado de Pragas. Ecologia e preservao dos recursos naturais. Nutrio e adubao de plantas.
Agricultura. Horticultura. Planejamento e desenvolvimento rural, comrcio e legislao. Cadeias produtivas e
sistemas de produo. Manejo e conservao de solos e gua.

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ENGENHEIRO DE ALIMENTOS
LEI N 14832 de 22/09/2005 Publicada no dirio oficial n 7067 de 23/09/2005 - Dispe que a Empresa
Paranaense de Assistncia Tcnica e Extenso Rural EMATER/PR, fica transformada em Autarquia sob a
denominao de Instituto Paranaense de Assistncia Tcnica e Extenso Rural EMATER e adota outras
providncias; DECRETO N 4427 - 18/03/2009 - Publicado no dirio oficial n 7932 de 18/03/2009 Aprovado o
Regulamento do Instituto Paranaense de Assistncia Tcnica e Extenso Rural EMATER; LEI N 17447 de
27/12/2012 - Publicada no dirio oficial n 8866 de 27/12/2012 - Institui a Poltica Estadual de Assistncia
Tcnica e Extenso Rural (PEATER-PR) e o Programa Estadual de Assistncia Tcnica e Extenso Rural
(PROATER-PR). Tecnologia de alimentos. Transformao de alimentos. Conservao de alimentos. Secagem,
beneficiamento e armazenamento de sementes e gros. Noes de microbiologia de alimentos. Noes de
doenas transmitidas por alimentos (DTA). Aditivos, conservantes e estabilizantes empregados em produtos
industrializados de origem animal e vegetal e suas caractersticas. Higiene, cuidados e boas prticas nos
processos de transformao de alimentos de origem animal e vegetal. Armazenagem, acondicionamento e
preservao dos produtos industrializados. Legislao, normas e servios de Inspeo de produtos de origem
animal e vegetal nos nveis Municipal, Estadual e Federal.

ENGENHEIRO DE PESCA
LEI N 14832 de 22/09/2005 Publicada no dirio oficial n 7067 de 23/09/2005 - Dispe que a Empresa
Paranaense de Assistncia Tcnica e Extenso Rural EMATER/PR, fica transformada em Autarquia sob a
denominao de Instituto Paranaense de Assistncia Tcnica e Extenso Rural EMATER e adota outras
providncias; DECRETO N 4427 - 18/03/2009 - Publicado no dirio oficial n 7932 de 18/03/2009 Aprovado o
Regulamento do Instituto Paranaense de Assistncia Tcnica e Extenso Rural EMATER; LEI N 17447 de
27/12/2012 - Publicada no dirio oficial n 8866 de 27/12/2012 - Institui a Poltica Estadual de Assistncia
Tcnica e Extenso Rural (PEATER-PR) e o Programa Estadual de Assistncia Tcnica e Extenso Rural
(PROATER-PR). 1 Cultivo e explorao sustentvel de recursos pesqueiros, fluviais e lacustres e sua
industrializao. 2 Aquicultura. 3 Pesquisa e produo de alevinos. 4 Piscigranjas. 5 Processamento de
pescado. 6 Monitoramento da pesca em reservatrios, lagoas e rios. 7 Reproduo de espcies nativas da
ictiofauna. 8 Manejo e gesto dos estoques pesqueiros. 9 Manejo da ictiofauna. 10 Repovoamento de
reservatrios, rios e lagoas com espcies nativas. 11 Ordenamento dos recursos pesqueiros. 12 Estatstica
pesqueira. 13 Principais doenas veiculadas por pescados: tipos, causas, consequncias e preveno da
transmisso. 14 Normas de inspeo de produtos e subprodutos de origem pesqueira: procedimentos e
tecnologia adequados a processamento, industrializao, conservao e estocagem. 15 Boas prticas, anlise
de risco e pontos crticos de controle na industrializao de produtos pesqueiros. 16 gua na indstria
pesqueira: origem, qualidade e destino da gua servida. 17 Acondicionamento e destino do lixo na indstria de
alimentos de origem pesqueira. 18 Tecnologia bsica, controle e avaliao higinico-sanitria nos
estabelecimentos de processamento e estocagem de produtos e subprodutos de origem pesqueira e de seus
derivados: matria-prima, manipuladores, utenslios, equipamentos e ambiente. 19 Poltica de fomento pesca
e aquicultura. 20 Noes acerca da legislao federal sobre pesca e alimentos de origem pesqueira.

ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO


LEI N 14832 de 22/09/2005 Publicada no dirio oficial n 7067 de 23/09/2005 - Dispe que a Empresa
Paranaense de Assistncia Tcnica e Extenso Rural EMATER/PR, fica transformada em Autarquia sob a
denominao de Instituto Paranaense de Assistncia Tcnica e Extenso Rural EMATER e adota outras
providncias; DECRETO N 4427 - 18/03/2009 - Publicado no dirio oficial n 7932 de 18/03/2009 Aprovado o
Regulamento do Instituto Paranaense de Assistncia Tcnica e Extenso Rural EMATER; LEI N 17447 de
27/12/2012 - Publicada no dirio oficial n 8866 de 27/12/2012 - Institui a Poltica Estadual de Assistncia
Tcnica e Extenso Rural (PEATER-PR) e o Programa Estadual de Assistncia Tcnica e Extenso Rural
(PROATER-PR). Norma Regulamentadora 31 - Nr 31 ( Segurana e Sade no Trabalho na Agricultura,
Pecuria Silvicultura, Explorao Florestal e Aquicultura): Objetivo; Campos de Aplicao; Disposies Gerais
- Obrigaes e Competncias - Das Responsabilidades; Comisses Permanentes de Segurana e Sade no
Trabalho Rural; Gesto de Segurana, Sade e Meio Ambiente de Trabalho Rural; Servio Especializado em
Segurana e Sade no Trabalho Rural - SESTR; Comisso Interna de Preveno de Acidentes do Trabalho
Rural - CIPATR; Agrotxicos, Adjuvantes e Produtos Afins; Meio Ambiente e resduos; Ergonomia;
Ferramentas Manuais; Segurana no Trabalho em Mquinas e Implementos Agrcolas; Secadores; Silos;
Acessos e Vias de Circulao; Transporte de Trabalhadores; Transporte de cargas; Trabalho com Animais;
Fatores Climticos e Topogrficos; Medidas de Proteo Pessoal; Edificaes Rurais; Instalaes Eltricas;
reas de Vivncia e Anexos da Portaria n 2.546/2011. Culturas agrcolas e florestais: Tecnologia de produo,
colheita, beneficiamento, Classificao, Padronizao, Acondicionamento, Conservao, Transformao,
Comercializao, armazenagem, sistema de produo, agro-silvicultura. Criaes: alimentao, manejo,

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instalaes, melhoramento animal. pastagens/forrageiras: formao e reforma de pastagens e forrageiras,
mtodos de pastejo, forragem conservada. Recursos Naturais: Solos do Paran e aptido agrcola das terras,
planejamento conservacionista, tcnicas de manejo e conservao dos solos, gua e biodiversidade entre estas
e plantio direto,; saneamento ambiental-legislao aplicada propriedade e atividade rural. Mecanizao e
motomecanizao. Economia rural: Gesto, planejamento, acompanhamento e controle da unidade produtiva,
indicadores de poos na agricultura e legislao rural. Organizao rural: Conhecimentos gerais sobre
organizaes formais e informais e atribuies da extenso rural junto s organizaes de produtores rurais.
Extenso rural: Sociologia rural, formao da sociedade rural brasileira, estrutura fundiria e social brasileira,
processos de ensino aprendizagem, mtodos de ensino utilizados pela extenso rural, histria e filosofia da
extenso rural no Brasil, relao entre extenso rural, assistncia tcnica e fomento, extenso rural no Paran,
participao do Paran na agricultura nacional, agricultura e agro-negcio no Paran. Geoprocessamento.
Rastreabilidade. Informtica aplicada agricultura. Agricultura orgnica. Certificao de produtos e servios.
Desenvolvimento rural. Agroindstria, mercado e comercializao. Produo de sementes. Organismos
geneticamente modificados. Manejo integrado de pragas, doenas e plantas daninhas. Ecologia e preservao
dos recursos naturais. Nutrio e adubao de plantas. Agricultura. Horticultura. Planejamento e
desenvolvimento rural, comrcio e legislao. Cadeias produtivas e sistemas de produo. Engenharia e
energia renovvel. Manejo e conservao de solos.

ENGENHEIRO FLORESTAL
LEI N 14832 de 22/09/2005 Publicada no dirio oficial n 7067 de 23/09/2005 - Dispe que a Empresa
Paranaense de Assistncia Tcnica e Extenso Rural EMATER/PR, fica transformada em Autarquia sob a
denominao de Instituto Paranaense de Assistncia Tcnica e Extenso Rural EMATER e adota outras
providncias; DECRETO N 4427 - 18/03/2009 - Publicado no dirio oficial n 7932 de 18/03/2009 Aprovado o
Regulamento do Instituto Paranaense de Assistncia Tcnica e Extenso Rural EMATER; LEI N 17447 de
27/12/2012 - Publicada no dirio oficial n 8866 de 27/12/2012 - Institui a Poltica Estadual de Assistncia
Tcnica e Extenso Rural (PEATER-PR) e o Programa Estadual de Assistncia Tcnica e Extenso Rural
(PROATER-PR). Legislao Florestal. Proteo florestal. Silvicultura de espcies cultivadas no Paran. Manejo
de florestas nativas e reas silvestres. Economia florestal. Fitossociologia. Sementes e viveiros. Fitopatologia e
Fitossanidade florestal. Dendrologia florestal. Ecologia florestal. Solos e nutrio florestal. Explorao florestal.
Economia florestal. Manejo e conservao de recursos naturais e da gua. Recuperao de reas degradadas.
Fomento e Extenso florestal.

MDICO VETERINRIO
LEI N 14832 de 22/09/2005 Publicada no dirio oficial n 7067 de 23/09/2005 - Dispe que a Empresa
Paranaense de Assistncia Tcnica e Extenso Rural EMATER/PR, fica transformada em Autarquia sob a
denominao de Instituto Paranaense de Assistncia Tcnica e Extenso Rural EMATER e adota outras
providncias; DECRETO N 4427 - 18/03/2009 - Publicado no dirio oficial n 7932 de 18/03/2009 Aprovado o
Regulamento do Instituto Paranaense de Assistncia Tcnica e Extenso Rural EMATER; LEI N 17447 de
27/12/2012 - Publicada no dirio oficial n 8866 de 27/12/2012 - Institui a Poltica Estadual de Assistncia
Tcnica e Extenso Rural (PEATER-PR) e o Programa Estadual de Assistncia Tcnica e Extenso Rural
(PROATER-PR). Criao de: animais domsticos (monogstricos e ruminantes); Apicultura; Piscicultura;
Sericicultura. Forrageiras e alimentao animal. Defesa sanitria animal: Vacinao de animais e programas de
controle e erradicao de doenas. Notificao de doenas de interesse sade animal. Educao sanitria
animal. Sade pblica e defesa do consumidor: Projetos de construo e reformas de instalaes de
propriedades rurais. Anlise de processamento, fabricao e rotulagem de produtos da agroindstria. Riscos do
uso de insumos. Controle de pragas e vetores. Controle e erradicao de zoonoses. Notificao de ocorrncias
de zoonoses. Laudos, Pareceres e Atestados: Pareceres tcnicos sobre construo e reforma de instalaes.
Pareceres tcnicos sobre processos de fabricao e rotulagem de produtos da agroindstria. Projetos tcnicos
para fins de crdito rural. Metodologia de Extenso Rural: Mtodos de extenso. Estratgia de extenso.
Organizao Rural: Formas de associativismo. Legislao. Noes de Economia: Comercializao. Mercado.
Produo e comercializao segundo tendncias do mercado. Medicina Veterinria Preventiva. Inspeo de
Produtos de Origem Animal. Parasitologia Veterinria. Microbiologia Veterinria. Zoonoses. Vacinas e
Vacinaes. Comrcio e Legislao no mbito da Medicina Veterinria. Legislao ambiental na rea de
produo animal (bovinos corte e leite, sunos, ovinos e piscicultura), em especial sobre o uso das guas,
tratamento e despejo de dejetos e licenciamento ambiental das exploraes.

ZOOTECNISTA
LEI N 14832 de 22/09/2005 Publicada no dirio oficial n 7067 de 23/09/2005 - Dispe que a Empresa
Paranaense de Assistncia Tcnica e Extenso Rural EMATER/PR, fica transformada em Autarquia sob a
denominao de Instituto Paranaense de Assistncia Tcnica e Extenso Rural EMATER e adota outras
providncias; DECRETO N 4427 - 18/03/2009 - Publicado no dirio oficial n 7932 de 18/03/2009 Aprovado o
Regulamento do Instituto Paranaense de Assistncia Tcnica e Extenso Rural EMATER; LEI N 17447 de
27/12/2012 - Publicada no dirio oficial n 8866 de 27/12/2012 - Institui a Poltica Estadual de Assistncia
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Tcnica e Extenso Rural (PEATER-PR) e o Programa Estadual de Assistncia Tcnica e Extenso Rural
(PROATER-PR). Viabilidade econmica da atividade: Apicultura. Cincia e tecnologia de produtos de origem
animal (carne, ovos e leite). Criao e manejo de animais monogstricos (sunos, aves, eqinos e coelhos).
Criao e manejo de animais ruminantes (bovinos, caprinos e ovinos). Manejo sanitrio animal. Forragicultura.
Instalaes, equipamentos, ambincia e bem-estar animal. Nutrio e alimentao animal (bovino de corte,
bovino de leite, sunos, ovinos e caprinos). Piscicultura. Reproduo e manejo reprodutivo animal (bovino de
corte, bovino de leite, sunos, ovinos). Zoonoses principais e suas bases epidemiolgicas. Proteo dos
recursos naturais renovveis (solo, gua, flora e fauna). Diagnstico de eficincia produtiva, instalaes e
melhoria da produo. Melhoramento gentico. Nutrio animal. Produo e comercializao segundo as
tendncias do mercado. Produo de forragens: preparo, adubao e conservao de solos. Inseminao
artificial. Tecnologia de informtica na produo animal. Anlise zootcnica. Medidas profilticas de proteo e
preveno. Sistemas de produo de animais precoces, resistentes e de elevada produtividade. Formulao,
preparo, balanceamento e controle de qualidade de rao para animais. Avaliao e classificao de carcaas.
Sistemas de produo e gesto de propriedades rurais. Riscos do uso de insumos. Controle e erradicao de
zoonoses. Laudos tcnicos sobre projetos de construes e reformas de instalaes rurais. Crdito rural:
projetos tcnicos. Educao sanitria. Medidas de biossegurana. Anlise de risco de contaminao ambiental.
tica e biotica. Organizao Rural: Forma de associativismo.

CARGO: TCNICO DE EXTENSO RURAL ATER

LNGUA PORTUGUESA
Compreenso e interpretao de textos, com moderado grau de complexidade. Reconhecimento da
finalidade de textos de diferentes gneros. Localizao de informaes explcitas no texto. Inferncia de
sentido de palavras e/ou expresses. Inferncia de informaes implcitas no texto e das relaes de causa
e consequncia entre as partes de um texto. Distino entre fato e opinio sobre esse fato. Interpretao
de linguagem no verbal (tabelas, fotografias, charges, cartuns, tiras, grficos, infogrficos etc.).
Reconhecimento das relaes lgico-discursivas presentes no texto, marcadas por conjunes, advrbios,
preposies, locues, pronomes. Reconhecimento das relaes entre partes de um texto, identificando
repeties ou substituies que contribuam para sua continuidade. Identificao de efeitos de ironia ou
humor em textos variados. Pontuao (principais funes: vrgula, ponto, ponto e vrgula, travesses,
aspas). Recursos morfossintticos. Ambiguidade e parfrase. Vocabulrio. Sinonmia, paronmia e
antonmia. Reconhecimento do emprego de: verbos, substantivos, adjetivos, pronomes, artigos,
preposies. Crase. Regncia nominal e verbal. Concordncia nominal e verbal. Acentuao e ortografia.

INFORMTICA
1) Conceitos bsicos; 2) Componentes de hardware e software de computadores; 3) Operao de sistemas
operacionais (Windows e Linux); 4) Uso de editores de textos (Microsoft Word e BrOffice.Writer) e planilhas
eletrnicas (Microsoft Excel e BrOffice.Calc); 5) Uso de Internet (navegao web e correio eletrnico). 6) Noes
de segurana (proteo de informao e Malwares).

ATUALIDADES
Informaes de ampla divulgao na imprensa sobre meio ambiente, cidadania, aspectos da vida econmica,
social, poltica e cultural no Paran e no Brasil.

ESTATUTO DA CRIANA E DO ADOLESCENTE - ECA


Lei no 8.069/90 e suas alteraes: Ttulo II, Dos Direitos Fundamentais, Captulo IV, Do Direito Educao,
Cultura, ao Esporte e ao Lazer e Captulo V, Do Direito Profissionalizao e Proteo no Trabalho.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS*:

*Contedo com Legislao atualizada at a data de publicao deste Edital.

EXTENSIONISTA ESPECIALIZADO
LEI N 14832 de 22/09/2005 Publicada no dirio oficial n 7067 de 23/09/2005 - Dispe que a Empresa
Paranaense de Assistncia Tcnica e Extenso Rural EMATER/PR, fica transformada em Autarquia sob a
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denominao de Instituto Paranaense de Assistncia Tcnica e Extenso Rural EMATER e adota outras
providncias; DECRETO N 4427 - 18/03/2009 - Publicado no dirio oficial n 7932 de 18/03/2009 Aprovado o
Regulamento do Instituto Paranaense de Assistncia Tcnica e Extenso Rural EMATER; LEI N 17447 de
27/12/2012 - Publicada no dirio oficial n 8866 de 27/12/2012 - Institui a Poltica Estadual de Assistncia
Tcnica e Extenso Rural (PEATER-PR) e o Programa Estadual de Assistncia Tcnica e Extenso Rural
(PROATER-PR). Caractersticas sociais das atividades peculiares nas propriedades rurais, sua organizao e a
assistncia tcnica; Legislao; responsabilidade tcnica; Agroecologia e bioclimatologia: caractersticas
ambientais das atividades peculiares nas propriedades rurais; planejamento de medidas de proteo do meio
ambiente e cumprimento das normas ambientais; Solos, fertilidade e adubao: classificao, caracterizao,
explorao, manejo e conservao de acordo com suas caractersticas; noes de fertilidade e adubao;
Mecanizao agrcola: identificao, descrio, manuteno, operao e regulagens de forma segura e correta
de tratores, colhedoras e implementos agrcolas de manejo do solo, tratos culturais, colheita e armazenamento
de gros; tecnologia de aplicao de defensivos agrcolas; Irrigao e drenagem: uso e operacionalizao de
sistemas de irrigao e drenagem; Fitopatologia: manejo de doenas nas culturas da soja, milho, feijo, trigo,
espcies olercolas e frutferas; Plantas daninhas: manejo de invasoras nas culturas da soja, milho, feijo e trigo;
Entomologia: manejo de pragas, nas culturas da soja, milho, feijo, trigo e espcies frutferas; Culturas anuais:
noes de implantaes de lavouras; manejo de lavouras em plantio direto e convencional; espcies utilizadas
para adubao verde de inverno e vero; Fruticultura: propagao em viveiros e casas vegetao de espcies
frutferas; implantao e conduo de pomares domsticos e comerciais; Olericultura: Produo de mudas e
cultivo da alface, cenoura, repolho, beterraba, tomate; manejo das culturas; noes de cultivo protegido de
olercolas; Agroindustrializao: noes de obteno, preparo, conservao e armazenamento da matria-prima
da produo vegetal.

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