Anda di halaman 1dari 2

IJIN MENINGGALKAN TUGAS

No. Dokumen :
No. Revisi :
SOP
TanggalTerbit :
Halaman :
Puskesmas Untung Setiono,SKM,SIP
Lumbir Nip. 196311141988021001

1. Pengertian Suatu prosedur untuk memberikan kesempatan terhadap pegawai guna


menyelesaikan tugas koordinasi maupun kepentingan pribadi.
2. Tujuan Untuk memberikan kesempatan kepada Pegawai untuk tidak
melaksanakan tugas dikarenakan harus melaksanakan tugas
koordinasi ke Instansi terkait maupun karena kepentingan pribadi.
3. Kebijakan Ijin yang diberikan oleh Pimpinan didasarkan pada :
a. Undangan resmi yang berasal dari Instansi / Dinas / Organisasi
terkait;
b. Surat Tugas dari Instansi / Dinas terkait;
c. Surat permohonan ijin dari Pegawai yang bersangkutan
4. Referensi Kebijakan Kepala Puskesmas Lumbir
5. Prosedur 1. Pegawai yang akan meninggalkan tugas, mengisi formulir (
blanko ) yang disediakan Urusan Kepegawaian dan diajukan ke
Kepala Puskesmas.
2. Pegawai yang bersangkutan menyerahkan blanko / formulir
isian kepada Kepala Puskesmas untuk diketahui dan
selanjutnya diserahkan kepada Urusan Kepegawaian untuk
diteruskan ke Dinas Kesehatan Kabupaten Banyumas.
3. Pegawai yang akan mengajukan ijin akan meninggalkan tugas
harus mengisi buku ijin meninggalkan tugas atau ijin keluar.
Pegawai yang akan meninggalkan tugas, mengisi formulir (
blanko ) yang disediakan Urusan Kepegawaian dan diajukan ke
Kepala Puskesmas.
6. BaganAlir -
7. Hal-hal yg -
perlu
diperhatikan
8. Unit terkait Semua Unit Puskesmas Lumbir danMasyarakat
9. Dokumen
terkait
10. Rekaman
TglMulaidiberlaku
Historis No. Yang diubah Isi Perubahan
kan
perubahan