KERANGKA ACUAN KEGIATAN ORIENTASI PENANGGUNG JAWAB DAN PELAKSANA PROGRAM YANG BARU

PUSKESMAS SUKASARI JABAR

PENDAHULUAN
Puskesmas merupakan pusat pengembangan kesehatan masyarakat yang juga membina peran
serta masyarakat disamping memberikan pelayanan secara menyeluruh dan terpadu
kepada masyarakat di wilayah kerjanya dalam bantuk kegiatan pokok.
Dalam upaya meningkatkan derajat kesehatan masyarakat Puskesmas dituntut bisa
memberikan pelayanan sebaik baiknya sebagai publik service sesuai dengan visi dan
misi puskesmas, untuk itu diperlukan penanggung jawab dan pelaksana program yang
kompeten.

LATAR BELAKANG
Dalam rangka meningkatkan pelayanan kepada masyarakat dan sasaran program
diperlukan penanggung jawab dan pelaksana program yang kompeten agar program
dilaksanakan tepat tujuan, tepat sasran dan tepat waktu. Bagi penanggung jawab dan
pelaksana program yang baru harus mengikuti kegiatan orientasi pelaksanaan progam
agar dapat memahami tugas pokok dan tanggung jawab.
Kegiatan orientasi bagi penanggung jawab dan pelaksana program baru meliputi
pengenalan dan,pembekalan program yang dilaksanakan Puakesmas serta pendampingan
agar dapat menyesuaikan diri dengan tata nilai dan budaya kerja Puskesmas.

TUJUAN
Tujuan Umum
Agar kegiatan program sejalan dengan tujuan program, tata nilai, visi, misi
Puskesmas

Tujuan Khusus
Penanggung jawab dan pelaksana program yang baru memahami program yang menjadi
tanggung jawabnya
Penanggung jawab dan pelaksana program yang baru memahami keterkaitan dengan
program puskesmas yang lain maupun keterkaitan dengan keseluruhan tugas pokok dan
fungsi puskesmas

KEGIATAN POKOK
Pengenalan program Puskesmas
Pembekalan program Puskesmas
Pendampingan

CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN

Kepala Puskesmas mendapat informasi bahwa penanggung jawab/ pelaksana program

akan pindah/ mutasi/ pensiun,
Kepala Puskesmas minta pendapat penanggung jawab/ pelaksana program lama siapa yang
pantas menduduki penanggung jawab/ pelaksana program pengganti,
Kepala Puskesmas, penanggung jawab/ pelaksan program lama dan lintas program
mengadakan pertemuan untuk menentukan siapa pengganti penanggung jawab/pelaksana
baru,
Kepala Puskesmas mengumumkan penanggung jawab/pelaksana program baru,
Kepala Puskesmas memerintahkan kepada penanggung jawab/pelaksana program baru untuk
melakukan orientasi sebagai penanggung jawab/pelaksana program sebelum penanggung
jawab/pelaksana program lama meninggalkan tugas,
Penanggung jawab/ pelaksana baru melakukan orientasi beberapa hari dengan
menanyakan dan minta bimbingan penanggung jawab/ pelaksana lama,
Apabila masih dirasakan belum lengkap didalam menyerap ilmu mengelola program ,
penanggung jawab/ pelaksana baru dapat melakukan kunjungan ke Puskesmas lain yang
program lebih baik dan atau mengikuti seminar
Apabila pelaksanaan sudah cukup memahami, penanggung jawab/ pelaksana menyusun
laporan orientasi dengan bimbingan penanggung jawab/ pelaksana lama,
Penanggung jawab/ pelaksana baru menyerahkan laporan orientasi kepada kepala
Puskesmas,
Kepala Puskesmas dibantu koordinator administrasi dan manajemen membuat surat
keputusan (SK) penanggung jawab/ pelaksana baru,
Kepala Puskesmas memerintahkan penanggung jawab/ pelaksana program baru dan lama
untuk melakukan serah terima tugas secara resmi,
Penanggung jawab/ pelaksana program lama maupun penanggung jawab/ pelaksana program
baru menandatangani serah terima,
Kepala Puskesmas ikut menandatangani berta acara serah terima,
Penanggung jawab/ pelaksana program baru melakukan kegiatan sesuai dengan kegiatan
penanggung jawab/ pelaksana program lama.

VI .SASARAN
Penanggung jawab dan pelaksana program yang baru.

VII. JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN

Dua minggu sebelum penanggung jawab/ pelaksana program lama berhenti.

VIII.PENCATATAN, PELAPORAN DAN EVALUASI KEGIATAN

Pencatatan : Hasil orientasi dicatat dalam laporan orientasi
Pelaporan : Hasil orientasi dilaporkan kepada kepala Puskesmas
Evaluasi : Evaluasi dilaksanakan pada akhir tahun/bulan Desember oleh Kepala
Puskesmas