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ANEXO 1 Devenfo y liquidadn de derechos econmicos. Pago de las retribucio-


nes de personal en activo. Pago por transferencia y pago por cheque
Programa nominativo.
5. Gastospara la compra de bienes y servicios. Gastos de transfe-
1. ORGANIZACIN DEL EsTADO y DE LA ADMINISTRACiN PBLICA rencias: Corrientes y de capitaL Gastos de inversin. Pagos: Concepto y
tipos. Pagos por obligaciones presupuestas. Anticipos de Caja fija. Pagos
l. La Constitucin Espaola de 1978: Estructura y contenido. 3 justifican). Justificacin de libramientos. .'
~.'
Derechos y deberes fundamentales. Su garanta y suspensin. El Tribu- 6. La ejecucin presupuestaria y la contratacin administrativa:
nal Constitucional y el Defensor del Pueblo. Refonna de la Constitu- Especial referencia a los contratos de obras, de gestin de servicios
cin. pblicos y de suministros. Los contratos de asistencia tecnica con
Empresas consultoras y de servicios. "
2. La Corona Funciones constitucionales del Rey. Las Cortes
Generales: Composicin. atribuciones y funcionamiento. 7. El Plan General de Contabilidad Pblica: Fines, objetivos,
3. El Poder judicial. El Consejo General del Poder Judicial. El mbito de aplicacin y caractcristicas. Contabilidad presupuestaria y de
Tribunal Supremo. La organizacin judicial espaola. gestin. Breve anlisis de los grupos de cuentas.
4. El Gobierno y la Administracin. Designacin, duracin y
responsabilidad del Gobierno. V. SEGURIDAD SOCIAL
5. La Administracin Central del Estado. El Consejo de Ministros.
El Presidente del Gobierno. Los Ministros. Los Secretarios de Estado. 1. El sistema espaol de Seguridad Social. La Ley General de la
Los Subsecretarios y dems rganos administrativos. Seguridad Social: Estructura 't contenido. Principios y objetivos de la
6. La Administracin Perifrica del Estado. Los Delegados del Ley 26/1985, de 31 de juho. Ley 26/1990. de 20 de diciembre.
Gobierno y Gobernadores civiles. Otros rganos perirericos. Estructura del sistema. Regimenes especiales: Caractersticas y enumera-
7. La organizacin territorial del Estado en la Constitucin. Las cin. Sistemas especiales. La Seguridad Social en la Constitucin
Comunidades Autnomas. La Administracin Local: La provincia y el Espaola.
municipio. 2. Gestin de la Seguridad Social. Entidades gestoras: Enumera-
cin, naturaleza, organizacin y funciones. Servicios comunes: Enume-
n. DERECHO ADMINISTRATIVO GENERAL racin, naturaleza, organizacin y funciones. Colaboracin en la gestin.
1. Las fuentes del Derecho Administrativo. La jerarqua de las
3. Campo de aplicacin. Inscripcin de Empresas, afiliacin de
trabajadores. Altas y bajas. Procedimiento. Plazos. Cotizacin. Bases y
.-
fuentes. La Constitucin. La ley. Disposiciones normativas con fuerza tipos de cotizacin. Sujetos obtgados. Aplazamientos de pago de cuotas.
de ley. El reglamento. Procedimiento.
2. El acto administrativo: Concepto, clases y elementos. Eficacia y 4. Recaudacin: Plazo, lugar y forma de liquidacin de cuotas.
validez de los actos administrativos. Su motivacin y notificacin: Ingresos fuera de plazo. Recaudacin en va ejecutiva. Procedimiento.
Revisin, anulacin y revocacin. 5. Accin protectora. Contingencias cubiertas. Rgimen jurdico de
3. El procedimiento administrativo como garantia fonnal. La Ley las prestaciones. Condiciones generales para tener derecho a las presta-
de ProcedImiento Administrativo: Contenido y mbito de aplicacin. ciones. Responsabilidad en orden a las prestaciones.
Idea general de la iniciacin, ordenacin, instruccin y terminacin del 6. Asistencia sanitaria. Beneficiarios. Condiciones. Contenido. La
procedimiento administrativo. proteccin de la familia.
4. Los recursos administrativos: Concepto y cIases. Recursos de 7. Incapacidad laboral transitoria. Concepto y causas que motivan
alzada, reposicin. revisin y splica. La jurisdiccin contencioso- esta situacin. Prestacn econmica. Beneficiarios. Nacimiento, dura-
administrativa. cin y extincin del derecho al subsidio. Invalidez provisional. Con-
S. Los contratos administrativos: Concepto y clases. Estudio de sus cepto. Prestacin. Duracin.
elementos. Su cumplimiento. La revisin de precios y otras alteraciones 8. Invalidez permanente. Concepto. Grados. Prestaciones.Benefi-
contractuales. Incumplimiento de los contratos administrativos. ciarios. Revisin de la invalidez. Lesiones permanentes no invalidantes. .,
9. Jubilacin. Concepto. Beneficiarios. Hecho causante. Cuanta de
III. GESTIN DE PERSONAL la pensin. Incompatibilidades.
10. Muerte y supervivencia: Sujetos causantes. Hecho causante.
l. Organos superiores de la funcin publica. Registro de Personal. Beneficiarios. PrestacIOnes. ,
Programacin y oferta de empleo publico. 11. Servicios sociales en la Seguridad Social.
2. El personal funcionario al servicio de las Administraciones 12. El procedimiento laboral. La reclamacin previa en materia de
Publicas. Seleccin. Provisin de puestos de trabajo. Promocin profe- Seguridad Social. Proceso especial de Seguridad Socia1.
sional de los funcionarios. Adquisicin y prdida de la condicin de
funcionario. Situaciones de los funcionarios: Supuestos y efectos de cada VI. INfORMTICA
una de ellas.
3. Derechos y deberes de los funcionarios. Sistemas de retri~)U~o l. Concepto de informtica. Arquitectura de ordenadores: La
nes e indemnizaclOnes. Las incompatibilidades. Rgimen disciphnano: unidad central de proceso. Definicn de registro. La memoria central,
Faltas, sanciones y procedimiento. la unidad aritmtica y lgica. Evolucn de la estructura de los
4. El personal laboral al servicio de las Atiministraciones Pblicas. ordenadores: Generaciones.
Seleccin. Derechos, deberes e incompatibilidades. El contrato laboral: 2. La periferia de un ordenador. Soportes de la informacin.
Contenido, duracin y suspensin. Negociacin laboral, conflictos y Equipos transcriptores. Unidades de entrada. Unidades de salida.
Convenios Colectivos. Canales de entrada y. salida.
5. El rgimen de la Seguridad Social de los funcionarios. La 3. El logical: DIferentes tipos. Evolucin histrica. El concepto de
MUFACE. El sistema de derechos pasivos. programa. Los lenguajes de programacin. Ellogical funcional o sistema
operativo. Los paquetes de programas.
IV. GESTIN FINANCIERA 4. Mtodos de funcionamiento del ordenador. Funcionamiento por
lotes. Funcionamiento en tiempo real. Multiprogramacin. El tiempo
l. El presupuesto: Concepto y principios presupuestarios. Ciclo compartido. Las tcnicas conversacionales.
presupuestario. Presupuesto por programas: Concepto y objetivos. 5. Estructuras de almacenamiento de datos. Tipos de ficheros.
Programacin. Presupuestadn y control. E! presupuesto en base cero. Mtodos de acceso. Las bases de datos: Caractersticas, objetivos y tipos.
2. El presupuesto del Estado. Caracterstica y estructura. Los 6. La teleinfonntica. Esquema generico de la transmisin de datos
crditos presupuestos. Gastos plurianuales. Incorporacin de crditos. a distancia. Caractersticas bsicas de los elementos fundamentales. Las
Crditos extraordinarios y suplementos de crdito. Anticipos de Tesore- redes pblicas de transmisin de datos.
ra. Crditos ampliables. Transferencias de crditos. Ingresos que 7. Desarrollo de una aplicacin informtica. Anlisis funcional y
generan crdito. orgnico. Documentacin. Explotacin de una aplicacin informtica.
3. Ordenacin del psto y ordenacin del pago. Organos competen- Centro de Proceso de Datos. Tipologas organizativas. Especialidades y
tes, fases del procedimIento y documentos contables que intervienen. funciones informticas. Funciones del Centro de Proceso de Datos. Las
Liquidacin y cierre del ejercicio. Control del ~asto pblico. Clases. relaciones del Centro de Proceso de Datos con el resto de la organiza
Especial referencia al control de legalidad. El Tnbunal de Cuentas. cin.
4. Retribuciones de los funcionarios pblicos y del personal laboral 8. La automatizacin de oficnas. Sistemas fisicos ms utilizados.
al servicio de la Administracin Pblica. Nminas: Estructura y normas Los ordenadores personales. Logicales especficos para la automatiza-
de confeccin. Altas y bajas: Su justificacin. Sueldos, trienios, pagas cin de oficinas. Repercusiones organizauvas de la automatizacin de
extraordinarias, retribuciones complementarias y otras remuneraciones. oficinas.