PERFIL COMPETENCIA MANTENEDOR MECNICO AVANZADO EQUIPOS

MVILES
FECHA DE EMISIN: 21/03/2017 08:56

FICHA DE PERFIL OCUPACIONAL MANTENEDOR MECNICO AVANZADO EQUIPOS MVILES

Sector: MINERA METLICA

Subsector: MINERA DEL COBRE
Cdigo: P-0400-7233-004-V02
Vigencia: 31/12/2017

Subsector: MINERA DEL

Sector: MINERA METLICA Cdigo: P-0400-7233-004-V02 EstadoActual: Vigente
COBRE
Nombre perfil : MANTENEDOR MECNICO AVANZADO EQUIPOS MVILES
Fecha de vigencia:
31/12/2017
Propsito

Realizar actividades de mantenimiento mecnico preventivo y correctivo en equipos mviles de extraccin minera.

rea Ocupacional : Perfil relevante para aquellas personas cuyas funciones incluyen, entre otras, realizar mantenimiento mecnico
preventivo y correctivo a equipos mecnicos mineros; lo que implica evaluar los sntomas (ruidos y vibraciones) de componentes de
motores diesel, sistemas de enfriamiento y ventiladores, sistemas de transmisin y lubricacin, y realizar recambio de componentes,
entre otros. Adems estas personas deben verificar la completa interrupcin de los flujos y/o corrientes del equipo aislado y reportar
en un informe las acciones realizadas. Tambin debe conocer las especificaciones tcnicas de la maquinaria intervenida y los
procedimientos de seguridad, orden e higiene. Debe mantener una efectiva comunicacin con las reas operativas relacionadas, as
como tambin tomar acciones correctivas para satisfacer eficiente y efectivamente el cumplimiento de los procedimientos. Es
necesario dominar los fundamentos de motores diesel, de mecnica de fluidos, de transferencia de calor y de mantenimiento de
ventiladores, entre otros. La persona debe demostrar conductas orientadas a la seguridad, productividad, trabajo en equipo,
rigurosidad y orientacin al cliente interno. Este perfil incluye los conocimientos, habilidades y destrezas de las unidades de
competencia definidos para el mismo.

Identificacin del campo laboral de la ocupacin : Al obtener la certificacin en este Perfil Ocupacional, el trabajador habr
demostrado sus conocimientos y habilidades en las unidades que lo componen, lo que sumado a una capacitacin en las
particularidades de cada faena le da las herramientas para desempearse tanto como mantenedor de equipos mecnicos de minera
as tambin como operador mina, operador planta o mantenedor en el rea de mantenimiento industrial de otros sectores productivos.

Unidades de competencia
Codigo: Descripcin

U-0400-7233-010-V02 MANTENER SISTEMAS DE LUBRICACIN

U-0400-7233-014-V02 MANTENER SISTEMAS DE REGULACIN DE TEMPERATURA

U-0400-7233-024-V01 MANTENER FRENOS MECNICOS

U-0400-7233-027-V01 MANTENER MOTORES DIESEL

U-0400-7233-028-V01 MANTENER SISTEMAS DE TRANSMISIN

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 Unidades de competencia
Codigo: Descripcin

U-0400-7233-029-V01 MANTENER SISTEMAS HIDRULICOS

U-0400-7233-030-V01 MANTENER SISTEMAS NEUMTICOS

U-0400-8111-032-V02 TRABAJAR CON SEGURIDAD

Contextos de Competencia
Evidencias
Herramientas, equipos y
Condiciones y situaciones: Directas
materiales: Indirectas
de Producto de Desempeo
Segn turnos Equipos de Proteccin N/A Informe de resultados de evaluacin; Registros de
programados por la Personal. se realizarn a lo menos tres inspeccin.
empresa. Manuales de los equipos. observaciones que consideren las Cartas de
Realizando Radio de alta frecuencia. labores de mantenimiento de equipos recomendacin.
mantenciones Tecle. mecnicos de minera. Certificado de cursos
preventivas y correctivas. Llaves hidrulicas, Informe de resultados de evaluacin; a de capacitacin.
De da o de noche, neumticas, de torque, su vez, se realizar una entrevista que Reporte de
segn organizacin de la elctricas y de golpe. integre todos los criterios de desempeo produccin
empresa. Dados. de la(s) unidad(es) de competencia.
En faenas de altura. Manmetro.

Lista Unidades de Competencia

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 Nombre UCL: MANTENER SISTEMAS DE LUBRICACIN
Fecha de Vigencia: 31/08/2016
1.- Mantener sistemas de lubricacin
Cdigo UCL: U-0400-7233-010-V02
Estado Actual: Vigente
Actividades clave
Criterios de Desempeo:
1. Identifica los cursos de accin a seguir, a partir de la interpretacin de la pauta de
trabajo, segn procedimientos de la empresa.
2. Asla el sistema, verificando la completa interrupcin de los flujos y/o corrientes,
efectuando las acciones de bloqueo pertinentes, de acuerdo a procedimientos y normativas
de seguridad.
3. Mantiene los niveles de lubricantes (aceites y grasas) de los respectivos sistemas
(incluyendo el recambio segn pauta de mantenimiento, anlisis y tiempo de uso),
verificando en cada caso, de acuerdo a estndares de la empresa y especificaciones
tcnicas del fabricante.
4. Diagnostica los sntomas de fallas en las variables del sistema de lubricacin, en base a
una inspeccin de temperatura, presin, filtraciones y ruidos anormales en el equipo con
las herramientas e instrumentos (manmetros, termmetro, flujmetro, e instrumentos de
medicin en general), indicados segn procedimientos de la empresa y/o manual del
fabricante.
5. Evala el estado fsico/estructural del sistema de lubricacin, detectando condiciones
subestndar (desgastes, roturas, acoplamientos de tuberas, y otros desperfectos internos
del sistema de lubricacin del equipo), segn procedimientos de la empresa y/o
especificaciones tcnicas del fabricante.
6. Detecta la presencia de contaminantes en el lubricante (agua, polvo, partculas
metlicas), coordinando la toma de muestras, segn procedimientos de la empresa y/o
especificaciones del fabricante.
7. Limpia los componentes del sistema de lubricacin (filtros, intercambiadores de calor,
inyectores, vlvulas, bombas y componentes menores), segn pauta de mantenimiento,
especificaciones tcnicas del fabricante y procedimientos y estndares de la empresa.
8. Recambia los componentes del sistema de lubricacin (filtros, intercambiadores de calor,
inyectores, vlvulas, bombas y componentes menores), en coordinacin con el resto de los
miembros del equipo de trabajo, segn pauta de mantenimiento, especificaciones tcnicas
del fabricante, procedimientos y estndares de la empresa.
9. Calibra los componentes del sistema de lubricacin (entre ellos inyectores de grasa),
utilizando las herramientas e instrumentacin necesaria, segn los reemplazos o el
mantenimiento realizado, de acuerdo a especificaciones tcnicas del fabricante y
procedimientos y estndares de la empresa.
10. Coordina con quien corresponda la entrega y puesta en servicio del sistema, de acuerdo
a pauta de trabajo, especificaciones del fabricante y procedimientos de la empresa.

Competencias Conductuales
Nombre de la Competencia Indicadores de Conducta
Utiliza los EPP en todo momento durante el
mantenimiento del sistema de lubricacin.
Evala las condiciones de seguridad de su
entorno de trabajo, manteniendo una actitud
proactiva hacia el autocuidado y cuidado de
Seguridad: Capacidad de realizar su trabajo manteniendo actitud proactiva hacia los dems.
el autocuidado, que se traduce en la utilizacin constante de todos los equipos y Verifica que el sistema se encuentre aislado
elementos de seguridad respectivos, el cumplimiento de las normas, de acuerdo a normas y procedimientos de
procedimientos, protocolos e instructivos relacionados con la seguridad, as como seguridad.
una constante evaluacin y prevencin de los riesgos asociados a las personas y Realiza el diagnstico del sistema,
los equipos en cada una de sus actividades. detectando irregularidades o desperfectos
que puedan representar un riesgo para las
personas, equipos y medio ambiente.
Repara y pone a prueba el sistema, de
acuerdo a las normas y procedimientos de
seguridad.
Define los insumos y curso de accin a
seguir para conseguir resultados ptimos de
mantenimiento.
Productividad: Capacidad de orientarse hacia la obtencin de los objetivos, Verifica peridicamente la informacin
dentro de los plazos y estndares de calidad establecidos, optimizando el uso del sobre el estado operativo de los equipos,
tiempo y recursos disponibles. herramientas, materiales, entre otros,
optimizando las labores de mantenimiento.
Realiza las actividades de mantenimiento
del sistema, dentro de los plazos definidos.
Coordina con el supervisor la secuencia de
Trabajo en equipo/Coordinacin: Capacidad de coordinar y/o definir acciones en acciones a realizar, clarificando roles y
conjunto con los distintos involucrados en la operacin, en funcin de un actividades claves de la tarea.
despliegue mancomunado y efectivo de los recursos individuales para el logro de Realiza las actividades de mantenimiento
los objetivos operacionales, lo que implica cooperacin y comunicacin directa en cooperacin y comunicacin directa con el
con las dems personas, la clarificacin de roles y actividades, y la generacin de resto del personal involucrado en la tarea.
redes de colaboracin al interior y/o con otras reas. Coordina con todos los actores pertinentes
la entrega y puesta en servicio del sistema.

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 Competencias Conductuales
Nombre de la Competencia Indicadores de Conducta
Diagnostica los sntomas de fallas en las
variables del sistema de lubricacin, con
dedicacin y profesionalismo.
Rigurosidad: Disposicin sostenida a realizar las funciones y tareas definidas
Evala el estado fsico/estructural del
imprimiendo dedicacin y profesionalismo en la ejecucin de las labores a su
sistema de lubricacin, segn normativa
cargo, siguiendo los procedimientos, normativas, instructivos u otro.
vigente.
Detecta y verifica la presencia de
contaminantes en el lubricante.
Analiza la informacin emitida por el cliente
interno, a fin de realizar un diagnstico
Orientacin al cliente interno: Capacidad de comprender los requerimientos de su
completo que cumpla con sus exigencias.
cliente interno, y dirigir sus esfuerzos para responder a sus necesidades de
Efecta las actividades de mantenimiento,
manera adecuada, eficiente y oportuna.
respondiendo al cliente interno en forma
eficiente y oportuna.

Conocimientos

Conocimientos necesarios para realizar la competencia:

Conocimientos bsicos necesarios para cumplir la competencia.

Instrumentacin bsica asociada a la funcin.

Tipos de friccin y desgaste.
Requisitos de lubricacin de los equipos y componentes.
Usos, caractersticas y especificaciones de lubricantes.
Ingles Tcnico.
Electricidad Bsica.
Electrnica Bsica.
Interpretacin de planos mecnicos.

Conocimientos tcnicos necesarios para cumplir la competencia.

Sistemas y componentes de lubricacin por aceite (salpicaduras, lubricacin forzada, por niebla y otros).
Sistemas de engrase centralizado (vlvulas, bombas, inyectores y otros).
Contraindicaciones de uso de lubricantes.
Propiedades de los aceites (viscosidad, cohesin, adhesin, punto de inflamacin, aditivos, y otros).
Propiedades de las grasas (consistencia, punto de goteo, tipos de espesantes y otros).
Almacenamiento de insumos y tratamiento de residuos.

Conocimientos reglamentarios necesarios para cumplir la competencia.

Procedimiento de bloqueo de equipos.

Procedimientos y Normas de seguridad, calidad y medio ambiente.
Otros procedimientos internos de la compaa (corporativos y especficos), relacionados con la competencia.
Procedimiento de detencin y puesta en marcha de los equipos del sistema.
Manejo de sustancias y residuos peligrosos.
Planos y simbologa de sistemas de lubricacin de los equipos en particular.

Habilidades

Identificacin visual.
Reconocimiento de posiciones en el espacio.
Coordinacin psicomotriz fina.
Atencin y concentracin voluntaria.

ORIENTACIONES PARA LA EVALUACIN DE COMPETENCIAS

Para la evaluacin en situacin real de trabajo Para la evaluacin simulada

N/A N/A

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 Nombre UCL: MANTENER SISTEMAS DE REGULACIN DE TEMPERATURA
Fecha de Vigencia: 31/08/2016
1.- Mantener sistema de regulacin de
temperatura enfriamiento
intercambiadores de calor
Cdigo UCL: U-0400-7233-014-V02
Estado Actual: Vigente
Actividades clave
Criterios de Desempeo:
1. Identifica los cursos de accin a seguir, a partir de la interpretacin de la pauta de
trabajo, segn procedimientos de la empresa.
2. Asla el sistema, verificando la completa interrupcin de los flujos y/o corrientes,
efectuando las acciones de bloqueo pertinentes, de acuerdo a procedimientos y
normativas de seguridad.
3. Diagnostica el funcionamiento y estado fsico/estructural de los componentes del
sistema de enfriamiento (vlvulas, mangueras, radiadores, aero-enfriadores, chillers,
bombas y filtros placas, empaquetaduras, piping, aislamiento trmica, haz tubular,
carcaza), segn pauta de mantenimiento, especificaciones tcnicas del fabricante,
e procedimientos y estndares de la empresa.
4. Limpia el equipo evitando alterar la superficie de intercambio de calor, segn
pauta de mantenimiento, procedimientos y estndares de la empresa.
5. Chequea y evala el recambio de los componentes del sistema de enfriamiento
(vlvulas, mangueras, radiadores, aero-enfriadores, chillers, placas, empaquetaduras,
piping, aislamiento trmico, haz tubular, carcaza, bombas y filtros), segn pauta de
mantenimiento, especificaciones tcnicas del fabricante, procedimientos y
estndares de la empresa.
6. Coordina con quien corresponda la entrega y puesta en servicio del sistema, de
acuerdo a pauta de trabajo, especificaciones del fabricante y procedimientos de la
empresa.

Competencias Conductuales
Nombre de la Competencia Indicadores de Conducta
Utiliza los EPP en todo momento durante el
mantenimiento del sistema de regulacin de
temperatura, enfriamiento e intercambiadores
de calor.
Evala las condiciones de seguridad de su
entorno de trabajo, manteniendo una actitud
Seguridad: Capacidad de realizar su trabajo manteniendo actitud proactiva hacia proactiva hacia el autocuidado y cuidado de
el autocuidado, que se traduce en la utilizacin constante de todos los equipos y los dems.
elementos de seguridad respectivos, el cumplimiento de las normas, Verifica que el sistema se encuentre aislado
procedimientos, protocolos e instructivos relacionados con la seguridad, as de acuerdo a normas y procedimientos de
como una constante evaluacin y prevencin de los riesgos asociados a las seguridad.
personas y los equipos en cada una de sus actividades. Realiza el diagnstico del sistema,
detectando irregularidades o desperfectos
que puedan representar un riesgo para las
personas, equipos y medio ambiente.
Repara y pone a prueba el sistema, de
acuerdo a las normas y procedimientos de
seguridad.
Define los insumos y curso de accin a
seguir para conseguir resultados ptimos de
mantenimiento.
Productividad: Capacidad de orientarse hacia la obtencin de los objetivos, Verifica peridicamente la informacin sobre
dentro de los plazos y estndares de calidad establecidos, optimizando el uso del el estado operativo de los equipos,
tiempo y recursos disponibles. herramientas, materiales, entre otros,
optimizando las labores de mantenimiento.
Realiza las actividades de mantenimiento
del sistema, dentro de los plazos definidos.
Coordina con el supervisor la secuencia de
Trabajo en equipo/Coordinacin: Capacidad de coordinar y/o definir acciones en acciones a realizar, clarificando roles y
conjunto con los distintos involucrados en la operacin, en funcin de un actividades claves de la tarea.
despliegue mancomunado y efectivo de los recursos individuales para el logro de Realiza las actividades de mantenimiento en
los objetivos operacionales, lo que implica cooperacin y comunicacin directa cooperacin y comunicacin directa con el
con las dems personas, la clarificacin de roles y actividades, y la generacin de resto del personal involucrado en la tarea.
redes de colaboracin al interior y/o con otras reas. Coordina con todos los actores pertinentes
la entrega de equipos.
Limpia el equipo evitando alterar la
superficie de intercambio de calor, con
Rigurosidad: Disposicin sostenida a realizar las funciones y tareas definidas
dedicacin y profesionalismo.
imprimiendo dedicacin y profesionalismo en la ejecucin de las labores a su
Chequea y evala el recambio de los
cargo, siguiendo los procedimientos, normativas, instructivos u otro.
componentes del sistema de enfriamiento,
segn normativa vigente.
Analiza la informacin emitida por el cliente
interno, a fin de realizar un diagnstico
Orientacin al cliente interno: Capacidad de comprender los requerimientos de
completo que cumpla con sus exigencias.
su cliente interno, y dirigir sus esfuerzos para responder a sus necesidades de
Efecta las actividades de mantenimiento,
manera adecuada, eficiente y oportuna.
respondiendo al cliente interno en forma
eficiente y oportuna.

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 Conocimientos

Conocimientos necesarios para realizar la competencia:

Conocimientos bsicos necesarios para cumplir la competencia.

Tipos de equipos y componentes.

Tipos de sistemas de enfriamiento.
Instrumentacin bsica.
Ingles Tcnico.
Electricidad Bsica
Electrnica Bsica.
Interpretacin de planos mecnicos.

Conocimientos Tcnicos necesarios para cumplir la competencia.

Fundamentos bsicos de mecnica de fluidos.

Fundamentos bsicos de transferencia de calor.
Interpretacin de planos de piping.
Tecnologa de materiales y resistencia qumica.

Conocimientos reglamentarios necesarios para cumplir la competencia.

Procedimiento de bloqueo de equipos.

Procedimientos y Normas de seguridad, calidad y medio ambiente.
Otros procedimientos internos de la compaa (corporativos y especficos), relacionados con la competencia.
Procedimiento de detencin y puesta en marcha de los equipos del sistema.

Habilidades

Identificacin visual.
Reconocimiento de posiciones en el espacio.
Coordinacin psicomotriz fina.
Atencin y concentracin voluntaria.

ORIENTACIONES PARA LA EVALUACIN DE COMPETENCIAS

Para la evaluacin en situacin real de trabajo Para la evaluacin simulada

N/A N/A

Nombre UCL: MANTENER FRENOS MECNICOS

Fecha de Vigencia: 31/08/2016
1.- Mantener frenos mecnicos
Cdigo UCL: U-0400-7233-024-V01
Estado Actual: Vigente
Actividades clave
Criterios de Desempeo:
1. Identifica los cursos de accin a seguir, a partir de la interpretacin de la pauta de
trabajo, segn procedimientos de la empresa.
2. Asla el sistema, verificando la completa interrupcin de los flujos y/o corrientes,
efectuando los procedimientos de bloqueo pertinentes, de acuerdo a procedimientos y
normativas de seguridad.
3. Mantiene los niveles de lquido de freno, de acuerdo a estndares del fabricante y
procedimientos de la empresa.
4. Reemplaza los componentes de sistemas de frenos en coordinacin con los miembros
del equipo de trabajo, verificando su ajuste, segn pauta de mantenimiento,
especificaciones tcnicas del fabricante y procedimientos y estndares de la empresa.
5. Colabora en la puesta en servicio del equipo para la realizacin de las pruebas de
funcionamiento, comunicando previamente al equipo de trabajo, segn instrucciones de
su supervisor, y procedimientos de la empresa.
6. Ejecuta las pruebas de funcionamiento de presin, tiempo y regulacin segn pauta
de mantenimiento, especificaciones tcnicas del fabricante y procedimientos y
estndares de la empresa.

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 Competencias Conductuales
Nombre de la Competencia Indicadores de Conducta
Utiliza los EPP en todo momento durante
el mantenimiento de frenos mecnicos.
Seguridad: Capacidad de realizar su trabajo manteniendo actitud proactiva hacia el
Evala las condiciones de seguridad de su
autocuidado, que se traduce en la utilizacin constante de todos los equipos y
entorno de trabajo, manteniendo una
elementos de seguridad respectivos, el cumplimiento de las normas,
actitud proactiva hacia el autocuidado y
procedimientos, protocolos e instructivos relacionados con la seguridad, as como
cuidado de los dems.
una constante evaluacin y prevencin de los riesgos asociados a las personas y
Verifica con supervisor a cargo, que el
los equipos en cada una de sus actividades.
sistema se encuentre aislado de acuerdo a
normas y procedimientos de seguridad.
Verifica peridicamente la informacin
sobre el estado operativo de los equipos,
Productividad: Capacidad de orientarse hacia la obtencin de los objetivos, dentro
herramientas, materiales, entre otros,
de los plazos y estndares de calidad establecidos, optimizando el uso del tiempo y
optimizando las labores de mantenimiento.
recursos disponibles.
Realiza las actividades de mantenimiento
del sistema, dentro de los plazos definidos.
Trabajo en equipo/Coordinacin: Capacidad de coordinar y/o definir acciones en Coordina con el jefe de turno la secuencia
conjunto con los distintos involucrados en la operacin, en funcin de un de acciones a realizar, clarificando roles y
despliegue mancomunado y efectivo de los recursos individuales para el logro de actividades claves de la tarea.
los objetivos operacionales, lo que implica cooperacin y comunicacin directa con Realiza las actividades de mantenimiento
las dems personas, la clarificacin de roles y actividades, y la generacin de en cooperacin y comunicacin directa con
redes de colaboracin al interior y/o con otras reas. el resto del personal involucrado en la tarea.
Orientacin al cliente interno: Capacidad de comprender los requerimientos de su Efecta las actividades de mantenimiento,
cliente interno, y dirigir sus esfuerzos para responder a sus necesidades de respondiendo al cliente interno en forma
manera adecuada, eficiente y oportuna. adecuada, eficiente, y oportuna.
Reemplaza los componentes de sistemas
de frenos, de acuerdo a normas y
Rigurosidad: Disposicin sostenida a realizar las funciones y tareas definidas
procedimientos.
imprimiendo dedicacin y profesionalismo en la ejecucin de las labores a su cargo,
Mantiene los niveles de lquido de freno,
siguiendo los procedimientos, normativas, instructivos u otro.
verificando que queden de acuerdo a
procedimiento.

Conocimientos

Conocimientos necesarios para realizar la competencia:

Conocimientos bsicos necesarios para cumplir la competencia.

Instrumentacin bsica.
Metrologa bsica.
Ingles Tcnico.
Electricidad Bsica.
Electrnica Bsica.
Interpretacin de planos mecnicos.

Conocimientos tcnicos necesarios para cumplir la competencia.

Tipos de frenos y componentes.

Conceptos de hidrulica y neumtica aplicada a la funcin.
Tipos y transformacin de la energa.

Conocimientos reglamentarios necesarios para cumplir la competencia.

Procedimiento de bloqueo de equipos.

Procedimientos y Normas de seguridad, calidad y medio ambiente.
Otros procedimientos internos de la compaa (corporativos y especficos), relacionados con la competencia.
Procedimiento de detencin y puesta en marcha de los equipos del sistema.

Habilidades

Coordinacin psicomotriz fina.

Atencin y concentracin voluntaria.
Reconocimiento de relaciones espaciales.
Reconocimiento de posiciones en el espacio.

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 ORIENTACIONES PARA LA EVALUACIN DE COMPETENCIAS
Para la evaluacin en situacin real de trabajo Para la evaluacin simulada

N/A N/A

Nombre UCL: MANTENER MOTORES DIESEL

Cdigo UCL: U-0400-7233-027-V01
Fecha de Vigencia: 31/08/2016 Estado Actual: Vigente
Actividades clave
Criterios de Desempeo:
1. Identifica los cursos de accin a seguir, a partir de la interpretacin de la pauta de
trabajo, segn procedimientos de la empresa.
2. Apoya la aislacin del sistema, asegurando la completa interrupcin de los flujos y/o
corrientes, de acuerdo a instrucciones del supervisor, procedimientos y normativas de
seguridad.
3. Limpia el equipo, protegiendo las partes electrnicas del sistema, segn pauta de
1.- Mantener motores diesel
mantenimiento, procedimientos y estndares de la empresa
4. Realiza cambios de componentes (filtros de aire, aceite y lubricantes, flexibles, correas,
otros) a los sistemas de motor diesel, segn instrucciones del supervisor o jefatura
directa, especificaciones tcnicas del fabricante y procedimientos de la empresa.
5. Realiza la puesta en servicio del motor para las pruebas de pre-funcionamiento,
comunicando previamente al equipo de trabajo, de acuerdo a instrucciones del supervisor
o jefatura directa, segn normas y procedimientos de la empresa.

Competencias Conductuales
Nombre de la Competencia Indicadores de Conducta
Utiliza los EPP en todo momento durante
el mantenimiento de motores diesel.
Seguridad: Capacidad de realizar su trabajo manteniendo actitud proactiva hacia el
Evala las condiciones de seguridad de
autocuidado, que se traduce en la utilizacin constante de todos los equipos y
su entorno de trabajo, manteniendo una
elementos de seguridad respectivos, el cumplimiento de las normas,
actitud proactiva hacia el autocuidado y
procedimientos, protocolos e instructivos relacionados con la seguridad, as como
cuidado de los dems.
una constante evaluacin y prevencin de los riesgos asociados a las personas y los
Verifica con supervisor a cargo, que el
equipos en cada una de sus actividades.
sistema se encuentre aislado de acuerdo a
normas y procedimientos de seguridad.
Verifica peridicamente la informacin
sobre el estado operativo de los equipos,
Productividad: Capacidad de orientarse hacia la obtencin de los objetivos, dentro
herramientas, materiales, entre otros,
de los plazos y estndares de calidad establecidos, optimizando el uso del tiempo y
optimizando las labores de mantenimiento.
recursos disponibles.
Realiza las actividades de mantenimiento
del sistema, dentro de los plazos definidos.
Coordina con el supervisor la secuencia
Trabajo en equipo/Coordinacin: Capacidad de coordinar y/o definir acciones en
de acciones a realizar, clarificando roles y
conjunto con los distintos involucrados en la operacin, en funcin de un despliegue
actividades claves de la tarea.
mancomunado y efectivo de los recursos individuales para el logro de los objetivos
Realiza las actividades de mantenimiento
operacionales, lo que implica cooperacin y comunicacin directa con las dems
en cooperacin y comunicacin directa con
personas, la clarificacin de roles y actividades, y la generacin de redes de
el resto del personal involucrado en la
colaboracin al interior y/o con otras reas.
tarea.
Rigurosidad: Disposicin sostenida a realizar las funciones y tareas definidas
Realiza cambios de componentes,
imprimiendo dedicacin y profesionalismo en la ejecucin de las labores a su cargo,
comprobando su correcto reemplazo.
siguiendo los procedimientos, normativas, instructivos u otro.
Orientacin al cliente interno: Capacidad de comprender los requerimientos de su Efecta las actividades de mantenimiento,
cliente interno, y dirigir sus esfuerzos para responder a sus necesidades de manera respondiendo al cliente interno en forma
adecuada, eficiente y oportuna. adecuada, eficiente y oportuna.

Conocimientos

Conocimientos necesarios para realizar la competencia:

Conocimientos bsicos necesarios para cumplir la competencia.

Uso de herramientas manuales (hidrulicas, neumticas y elctricas).

Uso de instrumentos de medicin (pirmetros, flujmetro, manmetro, termmetro, feeler).
Ingles Tcnico.
Electricidad Bsica
Electrnica Bsica
Interpretacin de planos mecnicos.

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 Conocimientos tcnicos necesarios para cumplir la competencia.

Fundamentos de motores diesel.

Sistemas de apoyo de motores diesel (sistemas de inyeccin, refrigeracin, lubricacin, admisin y escape).
Programas de mantenimiento de motores diesel.
Procedimientos para el montaje y desmontaje de componentes.
Ingls tcnico.

Conocimientos reglamentarios necesarios para cumplir la competencia.

Procedimiento de bloqueo de equipos.

Procedimientos y Normas de seguridad, calidad y medio ambiente.
Otros procedimientos internos de la compaa (corporativos y especficos), relacionados con la competencia.
Procedimiento de detencin y puesta en marcha de los equipos del sistema.

Habilidades

Identificacin visual.
Reconocimiento de posiciones en el espacio.
Coordinacin psicomotriz fina.
Atencin y concentracin voluntaria.

ORIENTACIONES PARA LA EVALUACIN DE COMPETENCIAS

Para la evaluacin en situacin real de trabajo Para la evaluacin simulada

N/A N/A

Nombre UCL: MANTENER SISTEMAS DE TRANSMISIN

Cdigo UCL: U-0400-7233-028-V01
Fecha de Vigencia: 31/08/2016 Estado Actual: Vigente
Actividades clave
Criterios de Desempeo:
1. Identifica los cursos de accin a seguir, a partir de la interpretacin de la pauta de trabajo,
segn procedimientos de la empresa.
2. Apoya el aislamiento de los sistemas, comprobando la completa interrupcin de los flujos
y/o corrientes, efectuando las acciones de bloqueo pertinentes, de acuerdo a instrucciones
del supervisor, procedimientos y normativas de seguridad.
3. Inspecciona el estado fsico/estructural de los componentes del sistema de transmisin
(ejes, engranajes, embragues, poleas, correas, cadenas, caja reductora, cardn, sensores y
sistemas de lubricacin) segn pauta de mantenimiento, especificaciones tcnicas del
fabricante, procedimientos y estndares de la empresa.
4. Interpreta correctamente los planos del sistema de transmisin a mantener, segn
especificaciones tcnicas del fabricante y procedimientos de la empresa.
5. Desmonta los componentes de transmisin del sistema, determinando el cambio de
acuerdo al desgaste (de acuerdo a pauta), utilizando las herramientas y equipos necesarios
para la ejecucin del trabajo, segn instrucciones del supervisor, manual del sistema y
1.- Mantener sistemas de
procedimientos de la empresa.
transmisin
6. Solicita en paol los repuestos necesarios para la mantencin del sistema, indicando
claramente el tipo de repuesto y la codificacin si corresponde, de acuerdo a
especificaciones tcnicas del fabricante y procedimientos de la empresa.
7. Apoya el remplazo de los componentes de transmisin mecnica entre la fuente de
energa y el sistema a conducir (acoplamientos, ejes, caja reductora, embragues, poleas,
correas, cadenas, cardn, sensores y sistemas de lubricacin), siguiendo tcnicas de
alineacin, precarga, tensado, juego axial, holgura de funcionamiento, coordinadas por
personal a cargo y en coordinacin con el resto de los miembros del equipo de trabajo,
8. CONTINUACIN 7: segn pauta de trabajo, especificaciones tcnicas del fabricante y
procedimientos y estndares de la empresa.
9. Lubrica el sistema de transmisin mantenido, de acuerdo a estndares del fabricante y
programa de lubricacin de cada equipo.
10. Verifica la operatividad del sistema, chequeando que las variables de temperatura y
presin se encuentren dentro de los rangos esperados, segn instrucciones del supervisor,
estndares, procedimientos de la empresa y especificaciones tcnicas del fabricante.

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 Competencias Conductuales
Nombre de la Competencia Indicadores de Conducta
Utiliza los EPP en todo momento durante el
Seguridad: Capacidad de realizar su trabajo manteniendo actitud proactiva hacia mantenimiento de sistemas de transmisin.
el autocuidado, que se traduce en la utilizacin constante de todos los equipos y Evala las condiciones de seguridad de su
elementos de seguridad respectivos, el cumplimiento de las normas, entorno de trabajo, manteniendo una
procedimientos, protocolos e instructivos relacionados con la seguridad, as como actitud proactiva hacia el autocuidado y
una constante evaluacin y prevencin de los riesgos asociados a las personas y cuidado de los dems.
los equipos en cada una de sus actividades. Repara el sistema, de acuerdo a las
normas y procedimientos de seguridad.
Verifica peridicamente la informacin
sobre el estado operativo de los equipos,
Productividad: Capacidad de orientarse hacia la obtencin de los objetivos, dentro
herramientas, materiales, entre otros,
de los plazos y estndares de calidad establecidos, optimizando el uso del tiempo
optimizando las labores de mantenimiento.
y recursos disponibles.
Realiza las actividades de mantenimiento
del sistema, dentro de los plazos definidos.
Trabajo en equipo/Coordinacin: Capacidad de coordinar y/o definir acciones en Coordina con el supervisor la secuencia de
conjunto con los distintos involucrados en la operacin, en funcin de un acciones a realizar, clarificando roles y
despliegue mancomunado y efectivo de los recursos individuales para el logro de actividades claves de la tarea.
los objetivos operacionales, lo que implica cooperacin y comunicacin directa con Realiza las actividades de mantenimiento
las dems personas, la clarificacin de roles y actividades, y la generacin de en cooperacin y comunicacin directa con
redes de colaboracin al interior y/o con otras reas. el resto del personal involucrado en la tarea.
Analiza la informacin emitida por el
cliente interno, a fin de realizar un
Orientacin al cliente interno: Capacidad de comprender los requerimientos de su mantenimiento que cumpla con sus
cliente interno, y dirigir sus esfuerzos para responder a sus necesidades de exigencias.
manera adecuada, eficiente y oportuna. Efecta las actividades de mantenimiento,
respondiendo al cliente interno en forma
adecuada, eficiente y oportuna.
Rigurosidad: Disposicin sostenida a realizar las funciones y tareas definidas Desmonta los componentes del sistema de
imprimiendo dedicacin y profesionalismo en la ejecucin de las labores a su cargo, transmisin de acuerdo a normas y
siguiendo los procedimientos, normativas, instructivos u otro. procedimientos de la empresa.

Conocimientos

Conocimientos necesarios para realizar la competencia:

Conocimientos bsicos necesarios para cumplir la competencia.

Tcnicas de inspeccin visual e instrumental a componentes mecnicos.

Metrologa.
Conocimiento de los equipos del proceso asociados a la funcin.
Uso de literatura tcnica (manuales, especificaciones, procedimientos y otros).
Tipos de acoplamiento (rgidos, flexibles).
Caractersticas de ejes y chavetas.
Fundamentos y Tcnicas de Alineamiento (tolerancias admisibles).
Ingles Tcnico.
Electricidad Bsica
Electrnica Bsica.
Interpretacin de planos mecnicos.

Conocimientos tcnicos necesarios para cumplir la competencia.

Torques admisibles y elementos de resistencia de materiales (grados de pernos, tablas de torque).

Tecnologa de materiales (resistencia de materiales, dureza y otras propiedades fsicas y mecnicas).
Conceptos de sistemas de transmisin del tren de fuerza.
Componentes mecnicos de transmisin del tren de fuerza.

Conocimientos reglamentarios necesarios para cumplir la competencia.

Procedimiento de bloqueo de equipos.

Procedimientos y Normas de seguridad, calidad y medio ambiente.
Otros procedimientos internos de la compaa (corporativos y especficos), relacionados con la competencia.
Procedimiento de detencin y puesta en marcha de los equipos del sistema.
Procedimientos de tensin de cadenas y correas.
Procedimientos de ajustes de rodamientos.
Procedimientos de ajustes de engranajes (juego entre dientes, holgura de funcionamiento).

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 Habilidades

Identificacin visual.
Reconocimiento de relaciones espaciales.
Coordinacin psicomotriz fina.
Atencin y concentracin voluntaria.

ORIENTACIONES PARA LA EVALUACIN DE COMPETENCIAS

Para la evaluacin en situacin real de trabajo Para la evaluacin simulada

N/A N/A

Nombre UCL: MANTENER SISTEMAS HIDRULICOS

Fecha de Vigencia: 31/08/2016
1.- Mantener sistemas hidrulicos
Cdigo UCL: U-0400-7233-029-V01
Estado Actual: Vigente
Actividades clave
Criterios de Desempeo:
1. Identifica los cursos de accin a seguir, a partir de la interpretacin de la pauta de trabajo,
segn procedimientos de la empresa.
2. Apoya la despresurizacin del sistema, liberando las presiones retenidas de acuerdo a las
instrucciones de su supervisor, y comunicando al equipo de trabajo el inicio de la realizacin
de esta actividad y su posterior trmino, segn pauta de mantenimiento, especificaciones
tcnicas del fabricante y estndares de la empresa.
3. Inspecciona visualmente el estado fsico/estructural de los componentes del sistema
hidrulico de potencia y transmisin hidrosttica (mangueras, fittings, vlvulas, sellos, filtros,
bombas, motores, estanques, cilindros y otros) identificando potenciales fallas, segn pauta
de mantenimiento, especificaciones tcnicas del fabricante y procedimientos y estndares de
la empresa.
4. Inspecciona el nivel de los fluidos (aceites, grasas, lquidos, aditivos), reponindolos o
rellenndolos segn corresponda, coordinando la toma de muestras, de acuerdo a
instrucciones del supervisor, estndares de la empresa y especificaciones tcnicas del
fabricante.
5. Limpia los componentes del sistema hidrulico de potencia y transmisin hidrosttica
(mangueras, fittings, vlvulas, sellos, filtros, bombas, motores, estanques y cilindros), en
coordinacin con los miembros del equipo de trabajo, segn pauta de mantenimiento,
instrucciones del instructor, especificaciones tcnicas del fabricante, procedimientos y
estndares de la empresa.
6. Recambia y/o repara los componentes del sistema hidrulico de potencia y transmisin
hidrosttica (mangueras, fittings, vlvulas, sellos, filtros, bombas, motores, estanques y
cilindros), en coordinacin con los miembros del equipo de trabajo, de acuerdo a
instrucciones del supervisor, pauta de mantenimiento, disponibilidad de repuestos,
especificaciones tcnicas del fabricante, procedimientos y estndares de la empresa.
7. Cambia las caeras y flexibles que presenten filtraciones y/o averas, de acuerdo a pauta
de trabajo, instrucciones del supervisor, especificaciones del fabricante, procedimientos y
estndares de la empresa.

Competencias Conductuales
Nombre de la Competencia Indicadores de Conducta
Seguridad: Capacidad de realizar su trabajo manteniendo actitud proactiva hacia Utiliza los EPP en todo momento durante el
el autocuidado, que se traduce en la utilizacin constante de todos los equipos y mantenimiento de sistemas hidrulicos.
elementos de seguridad respectivos, el cumplimiento de las normas, Evala las condiciones de seguridad de su
procedimientos, protocolos e instructivos relacionados con la seguridad, as como entorno de trabajo, manteniendo una actitud
una constante evaluacin y prevencin de los riesgos asociados a las personas y proactiva hacia el autocuidado y cuidado de
los equipos en cada una de sus actividades. los dems.
Verifica peridicamente la informacin
sobre el estado operativo de los equipos,
Productividad: Capacidad de orientarse hacia la obtencin de los objetivos,
herramientas, materiales, entre otros,
dentro de los plazos y estndares de calidad establecidos, optimizando el uso del
optimizando las labores de mantenimiento.
tiempo y recursos disponibles.
Realiza las actividades de mantenimiento
del sistema, dentro de los plazos definidos.
Trabajo en equipo/Coordinacin: Capacidad de coordinar y/o definir acciones en Coordina con el supervisor la secuencia de
conjunto con los distintos involucrados en la operacin, en funcin de un acciones a realizar, clarificando roles y
despliegue mancomunado y efectivo de los recursos individuales para el logro de actividades claves de la tarea.
los objetivos operacionales, lo que implica cooperacin y comunicacin directa Realiza las actividades de mantenimiento
con las dems personas, la clarificacin de roles y actividades, y la generacin de en cooperacin y comunicacin directa con el
redes de colaboracin al interior y/o con otras reas. resto del personal involucrado en la tarea.

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 Competencias Conductuales
Nombre de la Competencia Indicadores de Conducta
Limpia los componentes del sistema
hidrulico de potencia y transmisin
hidrosttica, segn normativa vigente.
Recambia y/o repara los componentes del
Rigurosidad: Disposicin sostenida a realizar las funciones y tareas definidas
sistema hidrulico de potencia y transmisin
imprimiendo dedicacin y profesionalismo en la ejecucin de las labores a su
hidrosttica, de acuerdo a los procedimientos
cargo, siguiendo los procedimientos, normativas, instructivos u otro.
establecidos.
Cambia las caeras y flexibles que
presenten filtraciones y/o averas, con
dedicacin y profesionalismo.
Orientacin al cliente interno: Capacidad de comprender los requerimientos de su Efecta las actividades de mantenimiento,
cliente interno, y dirigir sus esfuerzos para responder a sus necesidades de respondiendo al cliente interno en forma
manera adecuada, eficiente y oportuna. eficiente y oportuna.

Conocimientos

Conocimientos necesarios para realizar la competencia:

Conocimientos bsicos necesarios para cumplir la competencia.

Unidades de medida.
Leyes y principios de hidrulica (Nociones de diseo de sistemas a presin).
Mecnica bsica (uso y aplicacin de herramientas e instrumentos).
Ingles Tcnico.
Electricidad Bsica.
Electrnica Bsica.
Interpretacin de planos mecnicos.

Conocimientos tcnicos necesarios para cumplir la competencia.

Funcionamiento de componentes y sistemas.

Transmisiones hidrostticas.
Interpretacin de Planos Hidrulicos
Instrumentacin bsica asociada a la funcin.
Tribologa nivel medio.
Conocimiento de los equipos del proceso asociados a la funcin.
Conocimiento de caractersticas de los fluidos (aceites, y combustibles, etc.).

Conocimientos reglamentarios necesarios para cumplir la competencia.

Procedimiento de bloqueo de equipos

Procedimientos y Normas de seguridad, calidad y medio ambiente.
Otros procedimientos internos de la compaa (corporativos y especficos), relacionados con la competencia.
Procedimiento de detencin y puesta en marcha de los equipos del sistema.
Uso de literatura tcnica (manuales, especificaciones, procedimientos y otros).
Manejo de sustancias y residuos peligrosos.

Habilidades

Identificacin visual.
Reconocimiento de relaciones espaciales.
Coordinacin psicomotriz fina.
Atencin y concentracin voluntaria.

ORIENTACIONES PARA LA EVALUACIN DE COMPETENCIAS

Para la evaluacin en situacin real de trabajo Para la evaluacin simulada

N/A N/A

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 Nombre UCL: MANTENER SISTEMAS NEUMTICOS
Cdigo UCL: U-0400-7233-030-V01
Fecha de Vigencia: 31/08/2016 Estado Actual: Vigente
Actividades clave
Criterios de Desempeo:
1. Identifica los cursos de accin a seguir, a partir de la interpretacin de la pauta de trabajo,
segn procedimientos de la empresa. Apoya la despresurizacin del sistema liberando las
presiones retenidas, de acuerdo a instrucciones de su supervisor, y comunicando al equipo de
trabajo el inicio de la realizacin de esta actividad y su posterior trmino, segn pauta de
mantenimiento, especificaciones tcnicas del fabricante y estndares de la empresa.
2. Inspecciona visualmente el estado fsico/estructural de los componentes de sistemas
neumticos (lneas, fittings, vlvulas, sellos, filtros, compresores, depsitos, cilindros,
separadores de agua y otros) identificando potenciales fallas, segn pauta de mantenimiento,
especificaciones tcnicas del fabricante y procedimientos y estndares de la empresa.
3. Limpia los componentes del compresor y sistema neumtico (lneas, fittings, vlvulas,
secador, sellos, filtros, depsitos, separadores de agua y cilindros), en coordinacin con los
1.- Mantener sistemas neumticos
miembros del equipo de trabajo, segn pauta de mantenimiento, instrucciones del instructor,
especificaciones tcnicas del fabricante, procedimientos y estndares de la empresa.
4. Recambia y/o repara los componentes del compresor y sistema neumtico (lneas, fittings,
vlvulas, secador, sellos, filtros, depsitos, cilindros, separadores de agua y otros), en
coordinacin con los miembros del equipo de trabajo, de acuerdo a instrucciones del
supervisor, pauta de mantenimiento, disponibilidad de repuestos, especificaciones tcnicas
del fabricante, procedimientos y estndares de la empresa.
5. Regula en terreno el funcionamiento de los equipos con los instrumentos adecuados
(manmetros, flujmetros, termmetros e instrumentos de medicin en general), ejecutando
las pruebas funcionales (de presin, flujo, tiempo, temperatura, etc.), segn instrucciones de
su supervisor, mantenimiento realizado, pauta de mantenimiento, especificaciones tcnicas
del fabricante y procedimientos de la empresa.

Competencias Conductuales
Nombre de la Competencia Indicadores de Conducta
Seguridad: Capacidad de realizar su trabajo manteniendo actitud proactiva hacia el Utiliza los EPP en todo momento durante
autocuidado, que se traduce en la utilizacin constante de todos los equipos y el mantenimiento del sistema neumtico.
elementos de seguridad respectivos, el cumplimiento de las normas, Evala las condiciones de seguridad de su
procedimientos, protocolos e instructivos relacionados con la seguridad, as como entorno de trabajo, manteniendo una
una constante evaluacin y prevencin de los riesgos asociados a las personas y actitud proactiva hacia el autocuidado y
los equipos en cada una de sus actividades. cuidado de los dems.
Verifica peridicamente la informacin
sobre el estado operativo de los equipos,
Productividad: Capacidad de orientarse hacia la obtencin de los objetivos, dentro
herramientas, materiales, entre otros,
de los plazos y estndares de calidad establecidos, optimizando el uso del tiempo y
optimizando las labores de mantenimiento.
recursos disponibles.
Realiza las actividades de mantenimiento
del sistema, dentro de los plazos definidos.
Trabajo en equipo/Coordinacin: Capacidad de coordinar y/o definir acciones en Realiza las actividades de mantenimiento
conjunto con los distintos involucrados en la operacin, en funcin de un en cooperacin y comunicacin directa con
despliegue mancomunado y efectivo de los recursos individuales para el logro de el resto del personal involucrado en la tarea.
los objetivos operacionales, lo que implica cooperacin y comunicacin directa con Limpia los componentes del compresor y
las dems personas, la clarificacin de roles y actividades, y la generacin de redes sistema neumtico, en coordinacin con los
de colaboracin al interior y/o con otras reas. miembros del equipo de trabajo.
Rigurosidad: Disposicin sostenida a realizar las funciones y tareas definidas Realiza la mantencin de sistemas
imprimiendo dedicacin y profesionalismo en la ejecucin de las labores a su cargo, neumticos atenindose a los
siguiendo los procedimientos, normativas, instructivos u otro procedimientos y normativas vigentes.
Orientacin al cliente interno: Capacidad de comprender los requerimientos de su Efecta las actividades de mantenimiento,
cliente interno, y dirigir sus esfuerzos para responder a sus necesidades de manera respondiendo al cliente interno en forma
adecuada, eficiente y oportuna. eficiente y oportuna.

Conocimientos

Conocimientos necesarios para realizar la competencia:

Conocimientos bsicos necesarios para cumplir la competencia.

Principios y leyes de neumtica.

Tipos de compresores, sistemas neumticos y componentes.
Ingles Tcnico.
Electricidad Bsica.
Electrnica Bsica.
Interpretacin de planos mecnicos.

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 Conocimientos tcnicos necesarios para cumplir la competencia.

Parmetros de funcionamiento del equipo o sistema.

Propiedades del aire.
Interpretacin de planos neumticos.
Uso de literatura tcnica (manuales, especificaciones, procedimientos y otros).

Conocimientos reglamentarios necesarios para cumplir la competencia.

Procedimiento de bloqueo de equipos.

Procedimientos y Normas de seguridad, calidad y medio ambiente.
Otros procedimientos internos de la compaa (corporativos y especficos), relacionados con la competencia.
Procedimiento de detencin y puesta en marcha de los equipos del sistema.

Habilidades

Identificacin visual.
Reconocimiento de posiciones en el espacio.
Coordinacin psicomotriz gruesa.
Atencin y concentracin voluntaria.

ORIENTACIONES PARA LA EVALUACIN DE COMPETENCIAS

Para la evaluacin en situacin real de trabajo Para la evaluacin simulada

N/A N/A

Nombre UCL: TRABAJAR CON SEGURIDAD

Fecha de Vigencia: 31/01/2018
1.- Identificar condiciones de
seguridad
2.- Resguardar condiciones de
seguridad
Cdigo UCL: U-0400-8111-032-V02
Estado Actual: Vigente
Actividades clave
Criterios de Desempeo:
1. Identifica los riesgos asociados a las labores que cumplir en el turno, y las registra en los
formatos correspondientes, dando cuenta del Anlisis de Riesgo, de acuerdo a polticas y
procedimientos de seguridad de la compaa.
2. Verifica que existen las condiciones inciales de seguridad de equipamiento (EPP) y de
ejecucin de los trabajos (bloqueos, confinamientos, condiciones sub-estndar, etc.), y que se
encuentren dentro de los estndares de seguridad asociados a las labores que se realizarn en
el turno, de acuerdo a polticas, normativas y procedimientos de seguridad de la compaa.
3. Revisa y aclara las instrucciones o pautas de trabajo, cerciorndose que estn todas las
condiciones para poder realizar las labores respectivas y clarificando las dudas que se pudiesen
presentar respecto al conocimiento cabal de lo que se va a realizar (derecho a saber).
4. Identifica condiciones que pudiesen representar riesgo para las personas y/o los equipos,
reportndolas inmediatamente a su supervisor o a quien corresponda, de acuerdo a
procedimientos de seguridad de la compaa.
Criterios de Desempeo:
1. Realiza las tareas asignadas cumpliendo con los procedimientos de seguridad existentes,
revisando, aclarando sus dudas, y solicitando la informacin o documentos asociados en caso de
no contar con esta informacin previo al desarrollo de la tarea.
2. Controla su estado fsico y de salud, manteniendo una condicin apropiada para la ejecucin
de las tareas encomendadas, dando aviso a su supervisor directo, en caso de percibir o creer no
estar en condiciones adecuadas para realizar la tarea en forma segura.
3. Analiza con sus pares y supervisin a cargo las condiciones y necesidades del rea,
detectando focos de mejoramiento y/o intervencin de acuerdo a los riesgos potenciales o
manifiestos que se identifiquen.
4. Comunica a sus pares y superiores, en caso de detectar condiciones que pudiesen
representar riesgos potenciales o manifiestos para las personas que trabajen o transiten por las
proximidades del rea en que se realizarn los trabajos.
5. Participa propositivamente en instancias en que se revisen las condiciones de seguridad de
trabajo (ensayos de procedimientos de seguridad, programas de mejoramiento, reuniones,
actividades del comit paritario, etc.) exponiendo su visin respecto a cmo se est gestionando
la seguridad al interior de su rea de trabajo y presentando ideas constructivas en funcin de
asegurar la seguridad de las personas, instalaciones, medio ambiente, y comunidad.

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 Competencias Conductuales
Nombre de la Competencia
Trabajo en equipo/Coordinacin: Capacidad de coordinar y/o definir acciones
en conjunto con los distintos involucrados en la operacin, en funcin de un
despliegue mancomunado y efectivo de los recursos individuales para el logro
de los objetivos operacionales, lo que implica cooperacin y comunicacin
directa con las dems personas, la clarificacin de roles y actividades, y la
generacin de redes de colaboracin al interior y/o con otras reas.
Rigurosidad: Disposicin sostenida a realizar las funciones y tareas definidas
imprimiendo dedicacin y profesionalismo en la ejecucin de las labores a su
cargo, siguiendo los procedimientos, normativas, instructivos u otro.
Indicadores de Conducta
Participa en la coordinacin, con el personal
correspondiente, de la secuencia de acciones a
realizar, clarificando roles, actividades claves y
riesgos asociados a la tarea.
Evala las condiciones de seguridad de su
entorno de trabajo en cooperacin y
comunicacin directa con su supervisor y con el
resto del personal involucrado en la tarea.
Realiza las labores respectivas en cooperacin y
comunicacin directa con el resto del personal
involucrado en la tarea, resguardando la
seguridad del equipo, de las instalaciones y del
medio ambiente.
Realiza anlisis de riesgo con dedicacin y
profesionalismo.
Evala condiciones de seguridad de acuerdo a
los procedimientos y normativa vigente.
Evala posibles focos de mejora, de acuerdo a
los procedimientos, normativas e instructivos de
seguridad vigentes.
Realiza los trabajos de acuerdo a los
procedimientos y normativas vigentes de
seguridad.
Propone medidas correctivas ante condiciones
riesgosas segn su mbito de responsabilidad,
atenindose a los procedimientos y normativas
de seguridad vigentes.
Controla su estado fsico y de salud,
manteniendo una condicin apropiada para la
ejecucin de las tareas encomendadas.

Conocimientos

Conocimientos necesarios para realizar la competencia:

Conocimientos bsicos

Procesos Mineros.
Sistemas y programas propios de la empresa, que se aplican en su rea de trabajo.
Equipos de proteccin personal.
Lugar (es) de almacenamiento de los procedimientos de seguridad de la empresa.

Conocimientos tcnicos

Prevencin de riesgos (bsico).

Peligros y riesgos asociados a la ejecucin de sus labores.
Procedimientos de seguridad asociados a las tareas a realizar.
Primeros auxilios (bsico).
Manipulacin de sustancias peligrosas (bsico).
Uso y Manejo de Extintores.

Conocimientos reglamentarios

Planes de emergencia en caso de derrumbes, incendios, accidentes, terremotos, entre otros

Procedimientos de gestin de seguridad y salud ocupacional de faena
Decreto 594 sobre Condiciones Sanitarias y Ambientales Bsicas en los Lugares de Trabajo.
Ley 16.744 sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
Reglamentos Internos a la compaa sobre orden, higiene, y seguridad

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 ORIENTACIONES PARA LA EVALUACIN DE COMPETENCIAS
Para la evaluacin en situacin real de trabajo Para la evaluacin simulada
Previo a iniciar el proceso de observacin en terreno se deber
coordinar para que el evaluador pueda observar el desarrollo de los
criterios de desempeo cuando el trabajador est efectivamente
desarrollando las actividades claves que se sealan en el presente
estndar.
La observacin en terreno se debe complementar con la
evaluacin simulada.
Se debern realizar a lo menos 2 observaciones en terreno, en
diferentes momentos, que permitan medir el estado de la
Es necesario que previo a la entrevista realizada al
competencia considerando todas sus actividades claves.
candidato se diseen instrumentos de simulacin para la
Cuando no sea posible observar el 100% de los criterios de
evaluacin de cada una de las actividades claves, incluyendo
desempeo en el proceso de evaluacin en terreno, el evaluador
en el contenido todos los criterios de desempeo.
deber realizar preguntas relacionadas (con respuestas abiertas),
Los instrumentos diseados deben considerar la resolucin
para determinar si el trabajador es competente en los criterios de
de problemas, entrevista de incidentes crticos y/o preguntas
desempeo restantes.
con respuestas abiertas que el candidato deber responder.
Las preguntas que realice el evaluador, deben poner al candidato
Para la evaluacin simulada se requiere que el evaluador
en la situacin que describe el criterio de desempeo, y ste
exponga al candidato el contexto de cada actividad clave a
deber responder cmo actuara en dicha situacin. El evaluador
evaluar, solicitndole posteriormente que describa cmo las
deber facilitar el proceso y a partir de las respuestas se deber
desarrollara y cules seran los pasos a seguir, exponiendo al
formar el juicio sobre el nivel de competencia que posee la persona
candidato en diversas situaciones para que demuestre su
observada.
competencia.
Durante la primera observacin en terreno el evaluador debe
El candidato deber presentar evidencias de lo expuesto,
retroalimentar al candidato en los aspectos que este puede
como por ejemplo trabajos ya realizados con anterioridad,
potenciar o mejorar durante la segunda visita.
explicando su participacin en la generacin de las mismas,
Los instrumentos de observacin para la evaluacin en terreno se
de manera que permitan emitir un juicio respecto al nivel de
deben ajustar a los criterios de desempeo de cada actividad clave
competencia que l posee.
de la competencia.
La evaluacin del jefe directo y la autoevaluacin deben usar de
base los mismos elementos y criterios considerados para la
evaluacin en terreno.
Incluir en el diseo de todos los instrumentos de evaluacin las
pautas de revisin.
La evaluacin de las competencias laborales considera la
participacin voluntaria, informada y comprometida del trabajador
y la empresa.

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