EDITAL N 003/2016 CCP IFMS

CONCURSO PBLICO DE PROVAS E TTULOS PARA O PROVIMENTO DE CARGOS DO

MAGISTRIO FEDERAL, NA CATEGORIA FUNCIONAL DE PROFESSOR DO ENSINO
BSICO, TCNICO E TECNOLGICO DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA
E TECNOLOGIA DE MATO GROSSO DO SUL.

Reitor do INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA DE MATO

GROSSO DO SUL (IFMS), no uso de suas atribuies legais, considerando o Decreto de 23 de
novembro de 2015, publicado no Dirio Oficial da Unio de 24 de novembro de 2015, no disposto no
Decreto n 7.312, de 22 de setembro de 2010, atualizado pelo Anexo II do Decreto n 8.259, de 29 de
maio de 2014 publicado no Dirio Oficial da Unio (DOU), de 30 de maio de 2014, tendo em vista a
autorizao concedida pela Portaria/MEC n 249, de 18 de maro de 2014, publicada no DOU de 19
de maro de 2014, Portaria/MEC n 245, de 15 de abril de 2016, publicada no DOU de 18 de abril de
2016 e Portaria/MEC n 424, de 11 de maio de 2016, publicada no DOU de 13 de maio de 2016, de
acordo com as normas estabelecidas pelo Decreto n 6.944, de 21 de agosto de 2009, publicado no
DOU de 24 de agosto de 2009, e pela Portaria/MEC n 243, de 03 de maro de 2011, publicada no
DOU de 04 de maro de 2011, Lei n 12.772, de 28 de dezembro de 2012, publicada no DOU de 31
de dezembro de 2012, Lei n 12.990, de 9 de junho de 2014, publicada no DOU de 10 de junho de
2014, torna pblica a abertura das inscries para o Concurso Pblico de Provas e Ttulos para
provimento de cargos do Magistrio Federal, na categoria funcional de Professor do Ensino Bsico,
Tcnico e Tecnolgico (EBTT) do Quadro de Pessoal Permanente do IFMS, sob o regime de que trata
a Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, publicada no DOU de 12 de dezembro de 1990, e suas
alteraes, para exerccio em um dos campi do IFMS, Aquidauana, Campo Grande, Coxim, Corumb,
Dourados, Jardim, Navira, Nova Andradina, Ponta Por ou Trs Lagoas, conforme discriminado no
quadro de vagas constante do Anexo II deste Edital.

1. DOS REQUISITOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO

1.1. A investidura do candidato no cargo est condicionada ao atendimento dos seguintes requisitos:
a) ser brasileiro nato ou naturalizado ou, ainda, no caso de nacionalidade estrangeira,
apresentar comprovante de permanncia definitiva no Brasil; no caso de nacionalidade
portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com
reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos do 1 do art. 12 da Constituio
Federal;
b) estar em gozo dos direitos polticos;
c) estar quite com as obrigaes militares e eleitorais;
d) ser portador de diploma de graduao em curso superior reconhecido pelo MEC ou
Conselho Estadual de Educao exigido para o cargo a que ir concorrer;
e) possuir aptido fsica e mental para o exerccio das funes do cargo;
f) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos;
g) apresentar as seguintes certides negativas referentes ao foro local onde tenha residido nos
ltimos 05 (cinco) anos:
i. Certido Cvel, Criminal e Criminal Militar Estadual, expedidas pelo Tribunal de
Justia, disponvel no endereo eletrnico www.tjms.jus.br;
ii. Certido da Justia Federal de 1 grau do Mato Grosso do Sul e da 3 regio,
expedida pela Justia Federal, disponvel nos endereos eletrnicos www.jfms.jus.br e
www.trf3.jus.br;
iii. Certido da Justia Criminal Militar Federal, expedida pela Auditoria Militar,
disponvel no endereo eletrnico www.stm.jus.br; e

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 iv. Certido de Antecedentes Criminais, expedida pelo Departamento de Polcia
Federal, disponvel no endereo eletrnico www.dpf.gov.br.
h) no ter sofrido, no exerccio de funo pblica, penalidade incompatvel com a investidura
em cargo pblico federal, prevista no art. 137, pargrafo nico, da Lei n 8.112/90;
i) no receber proventos de aposentadoria ou remunerao que caracterizem acumulao ilcita
de cargos, na forma do art. 37, inciso XVI, da Constituio Federal; e
j) comprovar registro no Conselho de Classe, quando houver exigncia legal desse registro
para o exerccio da docncia.

1.2 Os ttulos de graduao e ps-graduao obtidos no exterior devero, obrigatoriamente, estar

revalidados no Brasil.

1.3 Os documentos comprobatrios dos requisitos fixados no subitem 1.1 devero ser apresentados
aps a aprovao do candidato, por ocasio da convocao para assumir o cargo.

1.4 Anular-se-o, sumariamente, a inscrio e todos os atos dela decorrentes, se o candidato no

comprovar que, no ato da investidura no cargo, satisfaz os requisitos constantes do subitem 1.1.

2. DAS INSCRIES

2.1 A inscrio ser realizada somente pela internet, no endereo eletrnico

http://selecao.ifms.edu.br/perfil/servidores, do dia 27/09/2016 at dia 07/11/2016, onde estaro
disponibilizados para impresso o requerimento de inscrio e a Guia de Recolhimento da Unio
(GRU).

2.2 Ao candidato que no possuir acesso internet, ser disponibilizado computador, no perodo
de 27/09/2016 at 07/11/2016, no horrio das 9h s 10h e das 15h s 16h, nos dias teis, nos seguintes
endereos:
CAMPUS ENDEREO
Aquidauana Rua Jos Tadao Arima, 222, Vila Ycara, 79200-000, Aquidauana-MS.
Campo Grande Rua Treze de Maio, 3072, Centro, 79002-356, Campo Grande-MS
Corumb Espao Educacional (Sede Provisria), Rua Delamare, 1557, Bairro
Dom Bosco, 79331-040, Corumb-MS.
Coxim Rua Salime Tanure, s/n, Bairro Santa Tereza, 79400-000, Coxim-MS.
Dourados Rua Filinto Mller, 1.790, Jardim Cana I, 79833-520, Dourados-MS.
Jardim Escola Municipal Durval Coelho Barboza (Sede Provisria), Rua
Campos Sales, 62, Vila Carolina, 79240-000, Jardim-MS.
Navira Centro Profissional Senador Ramez Tebet (Sede Provisria), Rua
Hilda, 203, Bairro Boa Vista, 79950-000, Navira-MS.
Nova Andradina Rodovia MS473, km 23, s/n, Fazenda Santa Brbara, 79750-000,
Nova Andradina-MS.
Ponta Por Rodovia BR-463, km 14, s/n, 79909-000, Ponta Por-MS.
Trs Lagoas Rua Antnio Estevo Leal, 790, Jardim das Paineiras, 79641-162, Trs
Lagoas-MS.

2.3 No ato da inscrio, o candidato dever, obrigatoriamente, optar por uma nica rea/subrea.

2.4 Ser considerada apenas a ltima inscrio paga, caso o candidato tenha realizado mais de uma.

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2.5 O IFMS no se responsabiliza por solicitaes de inscries no recebidas por motivo de ordem
tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, falta
de energia eltrica, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados.

2.6 Sero de responsabilidade exclusiva do candidato os dados cadastrais informados no ato de sua
inscrio. O IFMS no se responsabiliza por quaisquer atos ou fatos decorrentes de informaes e
endereos incorretos ou incompletos fornecidos pelo candidato.

2.7 A inscrio do candidato implicar o conhecimento e aceitao das normas e condies

estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento.
2.7.1 De forma a evitar nus desnecessrio, orienta-se o candidato a recolher o valor de
inscrio somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos e condies exigidos pelo
Concurso.

2.8 O candidato que necessitar de condies especiais para realizao da prova, dever inform-las
no formulrio de inscrio online, para que a Comisso Organizadora possa verificar sua pertinncia.
Caso no o faa no momento da inscrio, perder o direito de exigir tais condies no dia da prova.

2.9 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao da prova dever solicitar
atendimento especial no formulrio de inscrio, e levar um acompanhante, o qual ficar em sala
reservada e ser responsvel pela guarda da criana.
2.9.1 A candidata de que trata o item anterior que no levar acompanhante no realizar as
provas.

3. DA TAXA DE INSCRIO

3.1 O valor da taxa de inscrio de R$ 120,00 (cento e vinte reais).

3.2 Aps concluso do preenchimento do Formulrio de Inscrio via Internet, a GRU - SIMPLES,
disponvel no endereo eletrnico http://selecao.ifms.edu.br/perfil/servidores, dever ser impressa
para o pagamento do valor da inscrio, o qual dever ser realizado exclusivamente no Banco do
Brasil at a data do seu vencimento.
3.2.1 dever do candidato manter sob sua guarda cpia da GRU - SIMPLES paga,
inclusive nos dias de realizao das provas, de maneira a dirimir eventuais dvidas.
3.2.2 Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na
localidade em que se encontra o candidato, a GRU - SIMPLES dever ser paga
antecipadamente.
3.2.3 No momento do pagamento da GRU, dever ser informado o nmero de CPF do
candidato inscrito, para reconhecimento do pagamento da inscrio pelo Sistema Integrado de
Administrao Financeira (Siafi).

3.3 O valor da taxa de inscrio dever ser recolhido, exclusivamente, nas agncias do Banco do
Brasil at a data do vencimento, ou seja, dia 08 de novembro 2016.

3.4 A inscrio somente ser efetivada mediante recolhimento ou iseno da taxa de inscrio.

3.5 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma,
salvo em caso de cancelamento do certame.

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3.6 No sero deferidas as inscries cuja data de pagamento da taxa de inscrio for posterior
data limite de pagamento, no ensejando a devoluo da taxa de inscrio.

4. DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO

4.1 Ser assegurada a iseno da taxa de inscrio ao candidato amparado pelo Decreto n 6.593, de
02 de outubro de 2008, que estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo
Federal Cadnico, e for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto Federal n 6.135,
de 26 de junho de 2007.

4.2 O candidato interessado em solicitar a iseno de pagamento de taxa dever faz-lo no perodo
improrrogvel de 27/09/2016 a 17/10/2016, procedendo da seguinte forma:
a) preencher todos os campos obrigatrios no formulrio de inscrio;
b) marcar a opo Sim no campo referente iseno de taxa do formulrio de inscrio;
c) inserir o Nmero de Identificao Social (NIS) no campo indicado no formulrio;
d) conferir os dados e imprimir o comprovante de inscrio.

4.3 Sero desconsiderados os pedidos de iseno, na forma do item anterior, quando:

a) no preenchido o campo NIS no formulrio de inscrio;
b) o NIS indicado seja invlido ou inexistente;
c) o NIS no seja correspondente ao nome e CPF do candidato que solicita a inscrio;
d) a inscrio tiver sido feita fora do prazo estabelecido no item 4.2.

4.4 A simples solicitao no garante ao interessado a iseno do pagamento da taxa de inscrio.

4.5 Aps o encerramento do prazo estabelecido no item 4.2, a Comisso Organizadora analisar as
solicitaes de iseno que se enquadrem nos termos dos subitens anteriores, submetendo os dados ao
Ministrio do Desenvolvimento Social e Combate Fome (MDS) que, com base nas informaes
cadastradas pelo candidato no Cadnico, indicar se o candidato preenche ou no os requisitos para a
concesso da iseno da taxa de inscrio.

4.6 Os pedidos de iseno deferidos e indeferidos sero divulgados at o dia 24/10/2016, no

endereo eletrnico do concurso (http://selecao.ifms.edu.br/perfil/servidores), onde constar o nmero
da inscrio dos candidatos requerentes, classificados em uma lista de pedidos deferidos e outra de
indeferidos.

4.7 O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido e que no efetuar o pagamento da taxa
de inscrio na forma e no prazo estabelecido no item 3 deste Edital, estar excludo do Concurso.

5. DAS VAGAS PARA PESSOAS COM DEFICINCIA E DO ATENDIMENTO

ESPECIAL

5.1 Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas
no art. 4 do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, com redao alterada pelo art. 70, do
Decreto n 5.296, de 02 de dezembro de 2004, bem como na Smula 377/2009 do Superior Tribunal
de Justia (STJ).

5.2 O candidato inscrito na condio de pessoa com deficincia dever, obrigatoriamente,

encaminhar:
a) laudo mdico (original) atestando a espcie, grau ou nvel de deficincia, com expressa
referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID) vigente,

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 bem como a provvel causa da deficincia, de acordo com o inciso IV, art. 39, do Decreto n
3.298/1999; e
b) solicitao de condio diferenciada para a realizao da prova, de acordo com o item
5.10 deste Edital.
5.2.1 O candidato com deficincia que deixar de entregar laudo mdico ou apresentar laudo
mdico que no atenda s exigncias deste edital, no concorrer s vagas reservadas e ficar
impossibilitado tambm de, posteriormente, alegar essa condio para reivindicar qualquer
garantia legal no concurso.

5.3 A documentao solicitada no item 5.2, alnea a deste Edital dever ser encaminhada em
envelope lacrado, identificado com a frase CONCURSO PBLICO IFMS 003/2016, dirigido
Comisso do Concurso Pblico, por uma das seguintes formas:
a) protocolado na Reitoria do Instituto Federal de Mato Grosso do Sul, na Rua Cear, 972 -
Bairro Santa F, em Campo Grande MS, no perodo de 27/09/2016 a 17/10/2016, nos dias
teis, das 14h s 17h; ou
b) postado nas agncias dos Correios, no perodo de 27/09/2016 a 17/10/2016, nos dias
teis, durante o horrio normal de funcionamento, por SEDEX ou carta registrada com Aviso
de Recebimento (AR), para o seguinte endereo: Comisso do Concurso Pblico Edital n
003/2016, Rua Cear, 972 - Bairro Santa F, Campo Grande MS, CEP: 79021-000.

5.4 Para efeito do cumprimento do disposto no art. 37, do Decreto n 3.298/99, foi definida 3 (trs)
vagas de reserva para pessoa com deficincia, correspondente a um percentual mnimo de 5%
(cinco por cento) do total das vagas do Concurso.

5.5 A vaga de reserva ser sorteada entre as reas/subreas deste Edital que tiverem inscries de
pessoas com deficincia, no dia 18 de novembro de 2016, s 14 horas, na Reitoria do Instituto
Federal de Mato Grosso do Sul, na Rua Cear, 972 - Bairro Santa F, em Campo Grande MS.
5.5.1 O sorteio de que trata o item 5.5 ser aberto ao pblico, no sendo obrigatria a
presena do candidato.
5.5.2 Para as vagas que surgirem no percentual reservado para candidatos com deficincia
que no forem providas por falta de candidatos, por reprovao no concurso, por contra-
indicao na avaliao mdica ou por outro motivo, podero ser preenchidas pelos demais
aprovados, observada a ordem de classificao.
5.5.3 O candidato que, no ato da inscrio, declarar-se pessoa com deficincia, se
classificado no Concurso Pblico, figurar em lista especfica e, caso obtenha classificao
necessria, figurar tambm na listagem de classificao geral.

5.6 A pessoa com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas particularmente no art.
40 do Decreto n 3.298/99 participar do concurso em igualdade de condies com os demais
candidatos no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao
horrio e local de aplicao das provas e nota mnima exigida.

5.7 A pessoa com deficincia e/ou necessidade especfica poder solicitar, no ato da inscrio,
atendimento diferenciado que consistir, dentre outros, em: fiscal ledor, fiscal transcritor; prova
ampliada; intrprete de Libras; provas em Braille; acesso e mesa para cadeirante; tempo adicional para
a realizao da prova; computador com sintetizador de voz; espao para amamentao.

5.8 No ato da inscrio, poder solicitar:

a) Ledor, a pessoa que possui baixa viso;
b) Intrprete de Libras, o deficiente auditivo;
c) Reglete, puno e soroban, o candidato que optar por prova em Braille;
d) Prova ampliada, o deficiente visual (amblope);

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 e) Local adequado para a realizao das provas, a pessoa com deficincia ou com mobilidade
reduzida.

5.9 A pessoa com mobilidade reduzida temporria dever solicitar atendimento especial, at as 17
(dezessete) horas do dia 24 de novembro de 2016, na Reitoria do Instituto Federal de Mato Grosso
do Sul, na Rua Cear, 972 - Bairro Santa F, em Campo Grande MS.

5.10 A pessoa com deficincia que necessitar de tempo adicional para realizao das provas dever
requer-lo no ato da inscrio e encaminhar justificativa acompanhada de parecer emitido por
especialista da rea de sua deficincia, conforme 2, do art. 40, do Decreto n 3.298/1999.
5.10.1 A documentao solicitada no item 5.10 deste Edital dever ser encaminhada em
envelope lacrado, identificado com a frase CONCURSO PBLICO DE IFMS 003/2016
ATENDIMENTO DIFERENCIADO, dirigido Comisso do Concurso Pblico, por uma das
formas previstas no item 5.3, alneas a ou b.

5.11 O candidato que se declarar com deficincia, aprovado no Concurso, ser convocado antes da
posse para submeter-se percia mdica oficial, que ter deciso terminativa sobre a sua qualificao
como pessoa com deficincia, ou no, e seu respectivo grau, com a finalidade de verificar se a
deficincia da qual portador realmente o habilita a concorrer a vagas reservadas para candidatos em
tais condies.

5.12 O candidato aprovado na vaga reservada pessoa com deficincia que for reprovado pela
percia mdica oficial por no ter sido considerado pessoa com deficincia nos termos da lei, ou que
no comparecer convocao, perder o direito vaga reservada.

5.13 Aps a investidura do candidato com deficincia, a deficincia no poder ser arguida para
justificar a concesso de aposentadoria nem de reabilitao, visto que deve ser compatvel com o
exerccio do cargo.

5.14 O candidato que prestar declaraes falsas em relao sua deficincia ser excludo do
processo, em qualquer fase deste Concurso Pblico, e sero nulos todos os atos delas decorrentes,
alm de responder, civil e criminalmente, pelas consequncias decorrentes do seu ato. Na hiptese de
j ter sido nomeado, ficar sujeito anulao deste ato aps procedimento administrativo em que lhe
seja assegurado o contraditrio e a ampla defesa, sem prejuzo, igualmente, de outras sanes
cabveis.

5.15 Os candidatos com deficincia e negros, optantes das respectivas vagas reservadas, que forem
aprovados dentro do nmero de vagas oferecidas a candidatos negros no sero computados para
efeito de preenchimento das vagas reservadas para pessoas com deficincia.

5.16 O candidato que no optar, no ato da inscrio, por concorrer s vagas reservadas, mesmo que
atenda s exigncias para participar dessa forma de ingresso, concorrer apenas s vagas de ampla
concorrncia.

6. DAS VAGAS PARA CANDIDATOS NEGROS

6.1 De acordo com a Lei Federal n 12.990, de 09 de junho de 2014, ficam reservadas aos negros
20% (vinte por cento) das vagas oferecidas neste Edital.

6.2 Para concorrer s vagas reservadas a candidatos negros, o interessado dever autodeclarar-se
preto ou pardo, conforme quesito cor ou raa utilizado pela Fundao Instituto Brasileiro de Geografia

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e Estatstica IBGE, assinalando esta opo no ato da inscrio, sendo as informaes prestadas no
momento da inscrio de inteira responsabilidade do candidato.

6.3 Para efeito do cumprimento do disposto na referida Lei, foram definidas 9 (nove) vagas de
reserva para candidatos negros.

6.4 As vagas de reserva sero sorteadas entre as reas/subreas deste Edital que tiverem inscries
de candidatos autodeclarados pretos ou pardos, no dia 18 de novembro de 2016, s 14 horas, na
Reitoria do Instituto Federal de Mato Grosso do Sul, na Rua Cear, 972 - Bairro Santa F, em Campo
Grande MS.
6.4.1 O sorteio de que trata o item 6.4 ser aberto ao pblico, no sendo obrigatria a
presena do candidato.

6.5 Os candidatos negros concorrero concomitantemente s vagas reservadas e s vagas destinadas

ampla concorrncia, de acordo com a sua classificao no concurso.

6.6 Os candidatos negros aprovados dentro do nmero de vagas oferecidas para ampla concorrncia
no sero computados para efeito do preenchimento das vagas reservadas.

6.7 Em caso de desistncia de candidato negro aprovado em vaga reservada, a vaga ser preenchida
por candidato negro posteriormente classificado.

6.8 Caso no haja candidatos autodeclarados pretos ou pardos aprovados na vaga reservada a
mesma ser destinada aos demais candidatos da ampla concorrncia, observada a ordem de
classificao.

6.9 Os candidatos autodeclarados pretos ou pardos participaro do concurso em igualdade de

condies aos demais candidatos no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios
de aprovao, ao horrio e local de aplicao das provas e nota mnima exigida.

6.10 A nomeao dos candidatos aprovados respeitar os critrios de alternncia e

proporcionalidade, que consideram a relao entre o nmero de vagas total e o nmero de vagas
reservadas a candidatos com deficincia e a candidatos negros.

6.11 O candidato que no optar, no ato da inscrio, por concorrer s vagas reservadas, mesmo que
atenda s exigncias para participar dessa forma de ingresso, concorrer apenas s vagas de ampla
concorrncia.

6.12 O candidato negro que no realizar a inscrio conforme instrues constantes neste item no
poder interpor recurso em favor de sua situao.

6.13 Os candidatos autodeclarados pretos ou pardos, nos termos da Lei n 12.990, de 9 de junho de
2014, nas reas/subreas com vagas reservadas para esta condio, devero apresentar-se,
pessoalmente, para aferio da veracidade da autodeclarao prestada na inscrio, conforme
Orientao Normativa n 03, de 1 de agosto de 2016, publicada no Dirio Oficial da Unio de 02 de
agosto de 2016, da Secretaria de Gesto de Pessoas e Relaes do Trabalho no Servio Pblico, do
Ministrio do Planejamento, Desenvolvimento e Gesto.

6.14 A convocao para aferio da veracidade da autodeclarao prestada ser realizada por meio
de edital especfico.

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6.15 Para fins o item 6.13, ser constituda uma comisso, com competncia deliberativa,
encarregada da aferio da veracidade da autodeclarao prestada pelo candidato, composta de, no
mnimo, 03 (trs) membros designados pelo Reitor do IFMS.
6.15.1 A comisso considerar, to-somente, os aspectos fenotpicos do candidato, os quais
sero verificados obrigatoriamente com a sua presena.

6.16 As averiguaes sero realizadas por ordem alfabtica de candidatos negros para todas as
reas/subreas.

6.17 Os candidatos presentes assinaro 02 (duas) vias da Declarao de Veracidade da

Autodeclarao prestada para comprovao do ato, sendo uma pertencente comisso e outra ao
candidato.

6.18 O candidato poder interpor recurso contra a deciso da comisso, devidamente

fundamentado, conforme o item 15 deste Edital.

6.19 Na hiptese de constatao de declarao falsa ou no comparecimento, o candidato ser

eliminado do concurso sem prejuzo de outras sanes cabveis.

6.20 As informaes prestadas no momento da inscrio so de inteira responsabilidade do

candidato, devendo este responder por qualquer falsidade. Na hiptese de constatao de declarao
falsa, o candidato ser eliminado do concurso e, se j nomeado, o ato da sua nomeao ficar sujeito
anulao, aps procedimento administrativo em que lhe sejam assegurados o contraditrio e a ampla
defesa, sem prejuzo de outras sanes cabveis.

6.21 Os candidatos negros e pessoas com deficincia, optantes das respectivas vagas reservadas, que
forem aprovados dentro do nmero de vagas oferecidas a candidatos com deficincia no sero
computados para efeito de preenchimento das vagas reservadas a negros.

7. DAS BANCAS EXAMINADORAS

7.1 Para cada rea/subrea, constante do Anexo II, ser constituda uma Banca Examinadora,
encarregada da elaborao e avaliao das provas, composta de, no mnimo, 03 (trs) membros
indicados pela Pr-Reitoria de Ensino e designados pelo Reitor do IFMS com titulao igual ou
superior ao exigido neste Edital.

7.2 Fica vedada a participao como membro da Banca Examinadora, em relao ao candidato, nos
seguintes casos:
I. cnjuge, companheiro, parente consanguneo ou afim, em linha reta ou colateral, at o
terceiro grau, mesmo divorciado ou separado judicialmente;
II. scio de candidato em atividade profissional;
III. orientador ou co-orientador (lato sensu e strictu sensu) nos ltimos cinco anos;
IV. coautor na publicao de artigos cientficos nos ltimos cinco anos;
V. situaes em que tenha participado ou venha a participar como perito, testemunha ou
representante, ou se tais situaes ocorrem quanto ao cnjuge, companheiro ou parente e afins,
at o terceiro grau;
VI. situaes em que esteja litigando judicial ou administrativamente com o candidato ou
respectivo cnjuge ou companheiro;
VII. ter amizade ntima ou inimizade notria com algum dos candidatos ou com seus
respectivos cnjuges ou companheiros.

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7.3 O membro convidado a integrar a Banca Examinadora que incorrer em impedimento ou
suspeio deve comunicar o fato Comisso do Concurso Pblico para ser substitudo.

7.4 O docente participante da Banca Examinadora assinar Declarao de que no h impedimento,

aps homologao da relao nominal de candidatos inscritos.

8. DAS PROVAS

8.1 O Concurso constar das seguintes Provas:

a) Objetiva, de carter classificatrio e eliminatrio;
b) de Desempenho Didtico, de carter classificatrio e eliminatrio; e
c) de Ttulos/Anlise Curricular, de carter classificatrio.

8.2 Em todas as atividades programadas para o Concurso, os candidatos devero apresentar-se com
antecedncia mnima de 1 (uma) hora, munidos de documento oficial de identidade e comprovante
de inscrio.
8.2.1 So considerados documentos de identidade: Carteiras e/ou Cdulas de Identidade
expedidas pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar,
pelo Ministrio das Relaes Exteriores; Cdula de Identidade para Estrangeiros; Cdulas de
Identidade fornecidas por rgos ou Conselhos de Classe que, por fora de Lei Federal, valham
como documento de identidade: OAB, CREA, CRM, CRC, CREF, etc.; Certificado de
Reservista; Passaporte; Carteira de Trabalho e Previdncia Social; Carteiras Funcionais
expedidas por rgos Pblicos que valham como identidade na forma da lei, com foto, e
Carteira Nacional de Habilitao, com foto, na forma da Lei n 9.503/1997.
8.2.2 Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com
clareza, a identificao do candidato, dentro do prazo de validade.

8.3 A ausncia do candidato a qualquer prova ou etapa eliminatria do concurso implicar a sua
excluso do certame.

8.4 No ser permitida a entrada do candidato no local das provas, aps o horrio estabelecido
neste Edital.

8.5 No haver, sob qualquer justificativa, segunda chamada para as provas.

8.6 O Edital com os requisitos, o contedo programtico e a bibliografia de cada rea/subrea

para as Provas Objetiva e de Desempenho Didtico ser publicado at 26 de setembro de 2016 no
endereo eletrnico http://selecao.ifms.edu.br/perfil/servidores.

8.7 As provas sero avaliadas na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos.

9. DA PROVA OBJETIVA

9.1 A Prova Objetiva ser de carter classificatrio e eliminatrio.

9.2 A realizao da Prova Objetiva ser no dia 27 de novembro de 2016, com incio s 8h,
horrio oficial de Mato do Grosso do Sul, no municpio de Campo Grande/MS.
9.2.1 Os acessos aos locais de prova sero fechados 15 (quinze) minutos antes do horrio
definido ao incio das provas, ou seja, s 7h45 (sete horas e quarenta e cinco minutos).
9.2.2 No ser permitido ao candidato entrar no local de realizao das provas aps o horrio
previsto do fechamento dos portes (7h45).

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 9.2.3 O acesso ao local das provas ser exclusivo para os candidatos, devendo os
acompanhantes permanecerem do lado de fora dos portes.

9.3 Os locais da Prova Objetiva sero publicados no endereo eletrnico

http://selecao.ifms.edu.br/perfil/servidores a partir do dia 18 de novembro de 2016, em edital de
ensalamento.

9.4 A Prova Objetiva constar de 25 (vinte e cinco) questes objetivas de mltipla escolha (com
cinco alternativas cada questo) e versaro sobre assuntos constantes do Contedo Programtico e
Bibliografia conforme item 8.6 deste Edital.
9.4.1 Sero 05 (cinco) questes Legislao de Educao Profissional e Tecnolgica,
comuns a todas as reas/subreas, e 20 (vinte) questes especficas da rea/subrea a que o
candidato concorre.
9.4.2 Para cada questo, ser atribudo o valor de 4 (quatro) pontos.

9.5 Os candidatos desenvolvero a Prova Objetiva utilizando-se, unicamente, das folhas de papel
contidas no caderno de provas.

9.6 O Carto de Respostas dever ser preenchido apenas por caneta esferogrfica de tinta preta.
9.6.1 Ser atribuda nota zero ao candidato que preencher o Carto de Respostas a lpis ou
caneta de tinta que no seja preta.
9.6.2 No sero corrigidos os cartes de respostas sem assinatura ou com marcao de
nmero de inscrio de forma errada no local especificado para tal, sendo o candidato
automaticamente eliminado do certame.
9.6.3 Em hiptese alguma haver substituio do Carto Resposta por erro do candidato.
9.6.4 Os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente no Carto Resposta sero
de inteira responsabilidade do candidato.
9.6.5 No sero computadas questes no assinaladas ou que contenham mais de uma
resposta, emenda ou rasura, ainda que legvel.

9.7 A prova ter durao mxima de 03 (trs) horas, j includo o tempo destinado ao
preenchimento do Carto de Respostas.
9.7.1 O candidato dever permanecer, obrigatoriamente, no local de realizao de sua
prova, por no mnimo, uma hora aps seu incio.
9.7.2 O candidato apenas poder retirar-se da sala com o caderno de questes aps
transcorridas, no mnimo, duas horas do incio da prova.

9.8 O gabarito preliminar e a Prova Objetiva sero divulgados no endereo eletrnico

http://selecao.ifms.edu.br/perfil/servidores em 27 de novembro de 2016.

9.9 O candidato poder interpor recurso contra o gabarito preliminar, devidamente fundamentado,
conforme o item 15 deste Edital.

9.10 O gabarito definitivo ser divulgado em 13 de dezembro de 2016, por meio de edital, no
endereo eletrnico http://selecao.ifms.edu.br/perfil/servidores, juntamente com as notas da Prova
Objetiva.

9.11 Sero considerados aprovados na Prova Objetiva os candidatos que atingirem nota mnima
igual a 50 (cinquenta) pontos.

9.12 Os candidatos sero classificados, em ordem decrescente de notas, de acordo com o nmero de
candidatos previstos neste Edital para a Prova de Desempenho Didtico.

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10. DA PROVA DE DESEMPENHO DIDTICO

10.1 A Prova de Desempenho Didtico ser de carter classificatrio e eliminatrio.

10.2 Para a Prova de Desempenho Didtico sero convocados somente os candidatos que tenham
obtido o mnimo de 50 (cinquenta) pontos na Prova Objetiva e estejam classificados at a quantidade
prevista no quadro abaixo:
Quantidade de vagas previstas no Edital por rea de Nmero mximo de candidatos classificados para a
atuao Prova de Desempenho Didtico
01 06
02 11
03 16
04 20
05 24
06 27
07 31
08 34

10.3 Para as reas/subreas com reserva de vagas, sero convocados o nmero mximo de
candidatos classificados, conforme tabela do item 10.2, da lista de ampla concorrncia e da lista de
reserva de que tratam os itens 5 e 6 deste Edital.

10.4 As datas, horrios e locais das Provas de Desempenho Didtico sero divulgados em Edital
especfico, tendo como o objetivo de avaliar a qualidade didtico-pedaggica do candidato em relao
ao uso de diferentes recursos e procedimentos de aula na rea/subrea para a qual o candidato se
inscreveu no Concurso Pblico.

10.5 As datas e horrios dos sorteios dos temas das Provas de Desempenho Didtico sero
divulgados em Edital especfico.
10.5.1 Os sorteios sero na Reitoria do Instituto Federal de Mato Grosso do Sul, na Rua
Cear, 972 - Bairro Santa F, em Campo Grande MS, na presena dos candidatos
que desejarem acompanhar e divulgado no endereo eletrnico
http://selecao.ifms.edu.br/perfil/servidores, sendo o tema nico para todos os
candidatos da mesma rea/subrea para cada dia sorteado.
10.5.2 Cada sorteio de tema ocorrer com 24 (vinte e quatro) horas de antecedncia de cada
Prova de Desempenho Didtico, conforme edital especfico.

10.6 Todos os candidatos que obtiverem a mesma nota do ltimo classificado na Prova Objetiva
sero, tambm, convocados para a Prova de Desempenho Didtico.

10.7 A Prova de Desempenho Didtico consistir na apresentao de uma aula sobre o tema
sorteado, com durao mnima de 15 (quinze) e mxima de 20 (vinte) minutos.

10.8 Cada critrio a ser avaliado na Prova de Desempenho Didtico ser pontuado numa escala de 0
(zero) at 10 (dez) pontos. Os itens avaliados sero:

I. Apresentao do plano de aula: (total = 25 pontos)

a) coerncia na elaborao e aos objetivos propostos (5 pontos) ;

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 b) previso de utilizao de recursos e encaminhamentos didticos adequados ao tema
sorteado e abordagem (5 pontos);
c) adequao ao nvel, tempo de aula, etapa e modalidade de ensino (5 pontos);
d) estratgias de verificao da aprendizagem (5 pontos);
e) indicao e pertinncia das referncias (5 pontos).

II. Apresentao didtica : (total = 75 pontos)

a) apresentao do objetivo e da proposta de desenvolvimento da aula referente ao tema

sorteado (5 pontos);
b) domnio e segurana na abordagem do tema (10 pontos);
c) motivao, clareza e objetividade (10 pontos);
d) uso de analogias, exemplo de aplicabilidade e contextualizao (10 pontos);
e) sequncia lgica e distribuio do tempo de aula (10 pontos);
f) uso de recursos e tcnicas didticas (10 pontos);
g) promoo de situao de avaliao de aprendizagem (5 pontos);
h) comunicabilidade: adequao da linguagem ao nvel, etapa e modalidade de ensino
proposto (10 pontos);
i) capacidade de sntese dos conceitos trabalhados em aula (concluso/sntese) (5 pontos).

10.9 A apresentao do plano de aula e apresentao didtica com tema diferente do que for sorteado
implicar na eliminao do candidato.

10.10 Fica estabelecida a ordenao alfabtica como critrio para definio da ordem de apresentao
dos candidatos aprovados para a Prova de Desempenho Didtico.
10.10.1 No sero aceitas trocas entre os candidatos para a apresentao durante a prova.

10.11 O candidato no poder entrar na sala da prova sem que estejam presentes todos os membros da
Banca Examinadora.

10.12 O candidato, ao se apresentar para a Prova de Desempenho Didtico, dever entregar Banca
Examinadora um Plano de Aula em 03 (trs) vias idnticas, conforme Anexo IV.

10.13 Somente sero oferecidos aos candidatos, no momento de sua apresentao, lousa e giz e/ou
quadro branco e pincel.
10.13.1 de inteira responsabilidade do candidato providenciar, bem como utilizar/operar
qualquer recurso instrumental a ser utilizado na Prova de Desempenho Didtico, limitando-se a
5 (cinco) minutos o tempo de montagem e/ou preparao, antes do seu incio, exceto para os
candidatos que utilizarem apenas lousa e giz. Decorridos os cinco minutos, o tempo excedente
de montagem ser contabilizado como tempo de aula.

10.14 O candidato ser interrompido pela banca ao ultrapassar 20 (vinte) minutos de apresentao.

10.15 A Prova de Desempenho Didtico pblica e ser gravada, para efeito de registro, conforme
art. 13, 3 do Decreto n 6.944/2009.

10.16 Ao pblico presente durante a Prova de Desempenho Didtico vedada anotaes e

manifestaes, bem como a entrada com telefone celular, cmeras fotogrficas e/ou de vdeo,
gravadores ou outros equipamentos eletroeletrnicos (salvo deficiente auditivo, se pertinente),
acessrios de chapelaria e culos escuros (salvo deficientes visuais).

10.17 Durante a apresentao de um candidato vedada a presena dos demais concorrentes.

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10.18 Sero considerados aprovados na Prova de Desempenho Didtico os candidatos que
obtiverem nota igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos.

11. DA PROVA DE TTULOS/ANLISE CURRICULAR

11.1 A Prova de Ttulos/Anlise Curricular ser de carter classificatrio.

11.2 A Prova de Ttulos/Anlise Curricular tem como objetivo avaliar o aperfeioamento

profissional e sua atuao no exerccio da docncia e/ou experincia profissional na rea/subrea do
concurso.

11.3 A pontuao da Prova de Ttulos ser baseada na apresentao do Curriculum Vitae e nos
comprovantes apresentados em relao s atividades desenvolvidas pelo candidato, pontuadas de
acordo com o item 12 deste Edital.
11.3.1 Quando os comprovantes no expuserem explicitamente os quesitos que sero
pontuados na prova de ttulos estes no sero contabilizados.

11.4 O candidato dever entregar Banca Examinadora, no incio de sua Prova de Desempenho
Didtico, os seguintes documentos:
a) Curriculum Vitae completo, no formato da plataforma Lattes/CNPq;
b) cpia conferida com original dos comprovantes de titulao;
c) cpia conferida com original dos comprovantes do exerccio das atividades docentes;
d) cpia conferida com original dos comprovantes do exerccio das atividades profissionais.

11.5 Os documentos originais e suas respectivas cpias legveis, citados nas alneas b, c e d do
item 11.4, sero conferidos pela Comisso Organizadora antes da Prova de Desempenho Didtico.
11.5.1 Os originais sero devolvidos imediatamente aps a conferncia.
11.5.2 Em caso de apresentao de cpias autenticadas por cartrio, no ser necessria a
conferncia com os documentos originais.

11.6 A documentao citada no item 11.4 dever ser entregue obrigatoriamente encadernada,
paginada e rubricada pelo candidato, na seguinte sequncia:
1) Capa com indicao de rea/subrea, nmero de inscrio e nome completo do candidato,
conforme modelo do Anexo VI;
2) Curriculum Vitae completo, no formato da plataforma Lattes/CNPq;
3) Os documentos relacionados nas alneas b d do item 11.4, na ordem em que so
citados no Curriculum Vitae.

11.7 O candidato que deixar de entregar a documentao para a Prova de Ttulos conforme instrudo
no item 11.6 no receber pontuao.

11.8 No sero considerados como experincia profissional estgios, iniciao cientfica, cargos
administrativos em grupos/ncleos de pesquisa e bolsa de qualquer natureza.

11.9 Para fins de comprovao das alneas c e d do item 11.4 ser aceita a apresentao de
Carteira de Trabalho, de certido de exerccio de atividade pblica ou de documentos equivalentes
que atestem o exerccio profissional formal.

11.10 Somente sero analisados os currculos e ttulos dos candidatos aprovados na Prova de
Desempenho Didtico.

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11.11 Para efeito da Prova de Ttulos, sero considerados:
a) Ttulo de Doutor, obtido em cursos recomendados pela Coordenao de Aperfeioamento de
Pessoal de Nvel Superior (CAPES), ou ttulo de Livre-Docente, obtido na forma da legislao
em vigor, na rea de conhecimento a que concorre, em rea correlata ou em Educao;
b) Ttulo de Mestre, obtido em cursos recomendados pela Coordenao de Aperfeioamento de
Pessoal de Nvel Superior (CAPES), na rea de conhecimento a que concorre, em rea correlata
ou em Educao;
Obs.: Sero aceitas atas quando estas declararem a obteno da titulao, sem pendncias.
c) Certificado de concluso do curso de Especializao na rea de conhecimento a que
concorre, em rea correlata ou em Educao, obtido em curso organizado de acordo com as
normas do Conselho Nacional de Educao (CNE).
d) Comprovante de tempo de exerccio no magistrio no Ensino Fundamental, Mdio ou
Superior;
e) Comprovante de tempo de experincia profissional, exceto magistrio, na rea a que
concorre.

11.12 Para fins de comprovao das alneas d e e do item 11.11 sero aceitos a apresentao de
Carteira de Trabalho, certido de exerccio de atividade pblica ou documentos equivalentes que
atestem o exerccio profissional formal.

12. DA AVALIAO

12.1 As provas sero avaliadas na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos.

12.2 Na avaliao dos ttulos sero atribudos os seguintes valores:

Conjunto 1: Titulao Acadmica Pontuao Mxima:
a) Ttulo de Doutor ou de Livre-Docente 50 pontos
b) Ttulo de Mestre 30 pontos
c) Ttulo de Especialista 10 pontos
Pontuao Mxima no Conjunto 1: 50 pontos
Conjunto 2: Experincia Docente/Profissional
d) Tempo de exerccio no magistrio: 4 (quatro) pontos por ano (mximo 32 pontos
de oito anos)
e) Experincia profissional (exceto magistrio): 2,25 (dois inteiros e vinte 18 pontos
e cinco centsimos) pontos por ano (mximo de oito anos)
Pontuao Mxima no Conjunto 2: 50 pontos
Pontuao Mxima possvel na soma dos dois conjuntos: 100 pontos

12.3 Os pontos atribudos aos ttulos de que tratam as alneas a, b e c do item 12.2 no so
cumulativos.

12.4 Na contagem dos pontos de que trata a alnea d do item 12.2 no ser considerado tempo
paralelo.

12.5 Na contagem dos pontos de que trata a alnea e do item 12.2 no ser considerado tempo
paralelo.

12.6 Na contagem dos pontos de que trata a alnea d e e do item 12.2 ser considerado tempo
paralelo.

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13. DA CLASSIFICAO FINAL

13.1 Para obteno da classificao final dos candidatos aprovados, utilizar-se- a mdia ponderada,
atribuindo-se peso 4 (quatro) Prova Objetiva, peso 4 (quatro) Prova de Desempenho Didtico e
peso 2 (dois) Prova de Ttulos/Anlise Curricular.

13.2 A classificao geral do concurso se far na ordem decrescente do total de pontos obtidos na
apurao dos resultados finais, conforme descrito no item 13.1.

13.3 Em caso de empate entre dois ou mais candidatos ter preferncia aquele com idade igual ou
superior a 60 (sessenta) anos, conforme dispe o pargrafo nico do art. 27, da Lei n 10.741/2003.
Persistindo o empate ou em caso de no haver candidato na situao prevista no dispositivo legal em
comento, ter preferncia, para efeito de desempate, o candidato que, na seguinte ordem:
a) obtiver maior nmero de pontos na Prova de Desempenho Didtico;
b) obtiver maior nmero de pontos na Prova Objetiva;
c) obtiver maior nmero de pontos na Prova de Ttulos/Anlise Curricular;
d) tiver mais idade.

14. DA DIVULGAO DOS RESULTADOS

14.1 Todos os resultados sero divulgados pela Comisso do Concurso Pblico, em Edital, no
endereo eletrnico http://selecao.ifms.edu.br/perfil/servidores.

14.2 O resultado final da Prova Objetiva ser em 13 de dezembro de 2016.

14.3 Os resultados da prova de desempenho didtico, preliminar e final sero divulgados em

editais especficos.

15. DOS RECURSOS

15.1 Caber recurso de todas as fases do concurso respeitando os critrios estabelecidos em cada
etapa deste Edital.

15.2 Ser admitido recurso quanto:

a) ao indeferimento do requerimento de iseno do valor da inscrio;
b) s questes das provas e gabaritos preliminares;
c) prova de desempenho didtico;
d) prova de ttulos/avaliao curricular;
e) ao resultado de aferio de veracidade de candidatos autodeclarados pretos ou pardos;
f) ao resultado preliminar.

15.3 Ser admitido recurso em at 02 (dois) dias teis aps a publicao dos editais das etapas
acima.

15.4 Sero indeferidos os recursos:

a) cujo teor desrespeite a Banca Examinadora e/ou a Comisso Organizadora;
b) que estejam em desacordo com as especificaes contidas neste captulo;
c) cuja fundamentao no corresponda questo recorrida;
d) sem fundamentao e/ou com fundamentao inconsistente, incoerente ou os intempestivos;
e) com dados incompletos;

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 f) encaminhados via postal, e-mail, imprensa e/ou de redes sociais online.

15.5 Somente sero considerados os recursos interpostos no prazo estipulado para a fase a que se
referem.

15.6 Os recursos devero estar devidamente fundamentados, com a indicao precisa dos pontos
serem examinados.

15.7 Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos recursos de recursos.

15.8 Se, do exame dos recursos, resultarem a anulao de questo, os pontos correspondentes sero
atribudos a todos os candidatos respectiva vaga.

15.9 Todos os recursos sero realizados no endereo eletrnico

http://selecao.ifms.edu.br/perfil/servidores , conforme sequncia abaixo:
a) Pgina do Candidato;
b) Acesse seu cadastro, preenchendo Login e Senha;
c) Minhas inscries;
d) Acessar o cone Recurso da fase em andamento.

15.10 A Banca Examinadora e a Comisso julgaro o recurso pertinente, manifestando-se pelo seu
deferimento ou indeferimento.

16. DO PROVIMENTO DOS CARGOS DOS CANDIDATOS HABILITADOS

16.1 O provimento do cargo dar-se- no nvel 1, da classe "DI", da carreira do Magistrio do Ensino
Bsico, Tcnico e Tecnolgico, de que tratam as Leis n 11.784, de 22 de setembro de 2008 e 12.772,
de 28 de dezembro de 2012, no regime de trabalho de dedicao exclusiva, com a remunerao
correspondente e definida em Lei. A jornada de trabalho poder ser distribuda nos turnos da manh,
tarde ou noite, incluindo os sbados.
Titulao Remunerao(1)
Dedicao Exclusiva(2)
Graduao R$ 4.234,77
Aperfeioamento R$ 4.607,16
Especializao R$ 4.885,53
Mestrado R$ 6.273,01
Doutorado R$ 9.114,67
(1)
Lei n 13.325/2016.
(2)
O regime de Dedicao Exclusiva impede o exerccio de outra atividade remunerada, pblica ou privada.

16.2 O professor dever ministrar aulas em qualquer rea do conhecimento que tenha relao direta
ou indireta com sua formao acadmica, a interesse da coordenao a que esteja vinculado.

16.3 Os candidatos habilitados sero nomeados rigorosamente de acordo com a classificao obtida,
consideradas as vagas existentes ou que venham a existir no Quadro de Pessoal Docente, na
rea/subrea do Concurso em que se inscreveram, respeitada a reserva de vagas de que tratam os itens
5 e 6.

16.4 Os candidatos aprovados nos Editais de Concurso Pblico de Docentes n 001.2013, 001.2014,
001.2015, 001.2016CCP/IFMS, nas mesmas reas/subreas ofertadas neste Edital, tero prioridade e

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sero nomeados anteriormente aos novos aprovados neste certame, por meio de aproveitamento de
lista, nas vagas que vierem a surgir.

16.5 A escolha do Campus no qual o candidato aprovado ser lotado depender da sua classificao
no concurso e da opo que fizer quando for convocado para o provimento do cargo.

16.6 O candidato nomeao poder manifestar por escrito, uma nica vez, quanto ao
reposicionamento de seu nome para o final da lista oficial, ciente de que ser novamente convocado
aps a efetiva chamada dos demais candidatos constantes da mesma lista de aprovados.

16.7 Em caso de desistncia formal do candidato nomeao, ser convocado o candidato

subsequente, observada, rigorosamente, a ordem de classificao constante da lista oficial de
aprovados do Concurso.

16.8 A classificao do candidato no assegurar o direito ao seu ingresso automtico no cargo para
o qual se habilitou, mas apenas a expectativa de nele ser investido. O IFMS se reserva o direito de
chamar os habilitados na medida das necessidades da Administrao.

16.9 O candidato habilitado que lograr classificao e for convocado para assumir o cargo somente
tomar posse se for considerado apto na avaliao mdica.

16.10 O candidato habilitado dever apresentar, no dia da avaliao mdica, os seguintes

exames/avaliaes recentes:

16.10.1 Para todas as idades:

a) atestado mdico de sanidade mental/psquica, emitido por mdico psiquiatra da rede
SUS ou privada de assistncia sade;
b) avaliao clnica oftalmolgica com acuidade visual;
c) classificao sangunea ABO e RH, hemograma com plaquetas, glicemia de jejum,
colesterol total, triglicrides, TGO, TGP, EAS e creatinina;
d) eletrocardiograma com laudo.

16.10.2 Idade acima de 45 anos, alm dos exames citados no subitem 16.10.1, dever
realizar:
a) exame oftalmolgico (fundoscopia, presso intra-ocular, biomicroscopia, estudo de
refrao);
b) avaliao cardiolgica.

16.10.3 Idade acima de 50 anos, alm dos exames citados nos subitens 16.10.1 e 16.10.2,
dever realizar:
a) pesquisa de sangue oculto nas fezes;
b) mamografia, para mulheres;
c) PSA, para homens.

16.11 O provimento do cargo fica condicionado apresentao de todos os documentos originais

comprobatrios dos requisitos relacionados no subitem 1.1, alm de outros que se fizerem
necessrios.

16.12 No perodo de 03 (trs) anos, aps o incio do exerccio, no sero aceitos pedidos de
redistribuio, salvo nos casos de estrito interesse da Administrao.

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16.13 At 03 (trs) anos aps o provimento do cargo, o docente no licenciado dever apresentar
diploma de licenciatura na rea ou Curso de Formao Pedaggica, conforme art. n 40 da Resoluo
CNE/CEB n 6, de 20 de setembro de 2012.

17. DAS DISPOSIES GERAIS

17.1 A falsidade de afirmativas e/ou de documentos, ainda que verificada posteriormente

realizao do Concurso, implicar na eliminao sumria do candidato sendo declarados nulos de
pleno direito a inscrio e todos os atos posteriores dela decorrentes, sem prejuzos de eventuais
sanes de carter judicial.

17.2 Os candidatos podero ser submetidos, a qualquer momento, verificao datiloscpica ou a

detector de metais.

17.3 Ser excludo, por deciso da Comisso do Concurso Pblico, o candidato que:
a) for surpreendido portando aparelhos eletrnicos, tais como telefone celular, walkman,
agenda eletrnica, notebook, netbook, entre outros, receptor, gravador, mquina de calcular,
mquina fotogrfica, controle de alarme de carro etc., bem como relgio de qualquer espcie,
culos escuros (salvo deficientes visuais) ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como
chapu, bon, gorro entre outros e, ainda, corretivo de qualquer espcie;
b) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo da prova, utilizando-se de
livros, mquinas de calcular ou equipamento similar ou de comunicao, dicionrio, notas ou
impressos que no foram expressamente permitidos;
c) for surpreendido em comunicao com outro candidato, verbalmente, por escrito ou por
qualquer outra forma durante a realizao da Prova Objetiva e de Desempenho Didtico;
d) recusar-se a entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua
realizao;
e) tornar-se culpado de incorrees ou descortesia para com qualquer um dos examinadores,
executores, seus auxiliares e autoridades presentes, bem como para com os seus concorrentes,
durante a realizao do Concurso;
f) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;
g) ausentar-se da sala, portando o caderno de provas, antes do tempo mnimo estabelecido;
h) descumprir as instrues contidas no caderno de provas;
i) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento
indevido;
j) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou
de terceiros, em qualquer etapa do certame.

17.4 O Concurso ter validade de 02 (dois) anos, a contar da data de publicao de sua homologao
no DOU, podendo ser prorrogado uma vez, por igual perodo, mediante ato prprio da autoridade
competente.

17.5 As atribuies do cargo para professor do Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico do IFMS esto
descritas no Anexo V deste Edital.

17.6 A nomeao dos candidatos aprovados neste Concurso far-se- pelo Regime Jurdico nico
(RJU), institudo pela Lei n 8.112/1990.

17.7 A convocao dos candidatos habilitados para se manifestarem, em prazo determinado, sobre a
aceitao ou no do cargo ser feita atravs de correspondncia registrada, no se responsabilizando o
IFMS pela mudana de endereo sem comunicao prvia, por escrito, por parte do candidato.

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17.8 O candidato convocado ter 03 (trs) dias teis para manifestar-se sobre a aceitao ou no do
cargo.

17.9 O no pronunciamento do candidato habilitado no prazo estabelecido para esse fim facultar
Administrao a convocao dos candidatos seguintes, sendo seu nome excludo do Concurso.

17.10 O Concurso de que trata este Edital poder ser revogado, na totalidade ou em parte, a qualquer
momento, por motivo justificvel ou por convenincia administrativa.

17.11 A nomeao dos candidatos aprovados respeitar os critrios de ordem de classificao, de

alternncia e de proporcionalidade, que consideram a relao entre o nmero total de vagas e o
nmero de vagas reservadas aos candidatos com deficincia e aos candidatos negros.

17.12 Os candidatos no classificados no nmero mximo de aprovados de que trata o Anexo IV do

presente Edital, em conformidade com Decreto n 6.944/2009, ainda que tenham atingido nota
mnima, estaro automaticamente reprovados no Concurso Pblico.

17.13 Nenhum dos candidatos empatados na ltima classificao de aprovados ser considerado
reprovado nos termos do 3, do art. 16, do Decreto n 6.944/2009.

17.14 de responsabilidade do candidato o acompanhamento de editais, avisos e comunicados

referentes ao Concurso Pblico.

17.15 O candidato dever manter atualizado seu endereo, contato telefnico e e-mail na Central de
Seleo do IFMS, no endereo eletrnico www.ifms.edu.br/centraldeselecao, durante e no perodo
subsequente realizao do Concurso. So de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos
decorrentes da no atualizao de seus dados.

17.16 O IFMS no se responsabiliza pelas despesas do candidato decorrentes da participao em

qualquer fase e/ou procedimentos deste concurso pblico.

17.17 Todos os horrios indicados ou os que a Banca ou Comisso Organizadora vierem a

estabelecer tero como referncia o horrio de Mato Grosso do Sul.

17.18 No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de aprovao e

classificao no Concurso Pblico, valendo, para esse fim, a homologao publicada no DOU.

17.19 Ao tomar posse, o servidor nomeado para o cargo de provimento efetivo, ficar sujeito ao
estgio probatrio por perodo de 36 (trinta e seis) meses, durante o qual sua aptido e capacidade
sero objetos de avaliao para o desempenho do cargo.

17.20 O servidor dever realizar obrigatoriamente, durante o estgio probatrio, o curso de

Ambientao Institucional, a ser ofertado pelo IFMS.

17.21 Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso do Concurso Pblico.

Campo Grande, 30 de agosto 2016.

Luiz Simo Staszczak

Reitor

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ANEXO I - CRONOGRAMA

ATIVIDADE DATA
Inscries 27/09/2016 at 07/11/2016
Publicao do Edital com os requisitos, o
at 26 de setembro de 2016
contedo programtico e a bibliografia
27/09/2016 at 07/11/2016, no
Inscries de candidato que no possuir acesso
horrio das 9h s 10h e das 15h s
internet
16h, nos dias teis
Pedido de Iseno de Taxa de Inscrio 27/09/2016 a 17/10//2016
Envio do laudo mdico dos candidatos com
deficincia e que necessitam de atendimento 27/09/2016 a 17/10/2016
especial
Resultado Pedido de Iseno de Taxa de
24 de outubro de 2016
Inscrio
Data do vencimento da GRU 08 de novembro de 2016
Sorteio da reserva de vagas para candidatos: com
18 de novembro de 2016, s 14 horas
deficincia e negros
Publicao dos locais da Prova Objetiva 18 de novembro de 2016
Prova Objetiva 27 de novembro de 2016
Divulgao do Gabarito Preliminar 27 de novembro de 2016
Publicao da Prova Objetiva realizada 27 de novembro de 2016
Divulgao do Gabarito Definitivo 13 de dezembro de 2016
Convocao para a Prova de Desempenho
Didtico e aferio da veracidade da 15 de dezembro de 2016
autodeclarao dos candidatos negros
Sorteios dos temas para a Prova de Desempenho Janeiro/Fevereiro/2017, Conforme
Didtico Edital Especfico
Janeiro/Fevereiro/2017, Conforme
Provas de Desempenho Didtico
Edital Especfico
Janeiro/Fevereiro/2017, Conforme
Resultado Preliminar do Concurso
Edital Especfico
10 de maro de 2017, podendo ser
Resultado Final
alterado a critrio da Comisso.

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ANEXO II - QUADRO DE VAGAS

N DE
REA/SUBREA CH(1) TURNO(2)
VAGAS
M/T/N e
Administrao 2 DE
(Sbado)
Alimentos / Tecnologia, Microbiologia de Alimentos,
Qumica de Alimentos, Higiene e Legislao de Alimentos,
Anlises Microbiolgicas de Alimentos, Anlise de
Alimentos, Bioqumica de Alimentos, Mtodos de M/T/N e
1 DE
Conservao de Alimentos, Operaes Unitrias da (Sbado)
Indstria de Alimentos, Projetos em Unidades de
Alimentao, Anlise Sensorial, Tecnologia de Produtos de
Origem Animal, Vegetal
M/T/N e
Biologia 1 DE
(Sbado)
M/T/N e
Cincias Agrrias/Agronomia 2 DE
(Sbado)
M/T/N e
Cincias Agrrias/Engenharia Agrcola 1 DE
(Sbado)
M/T/N e
Cincias Agrrias/Fitotecnia 2 DE
(Sbado)
M/T/N e
Edificaes / Engenharia Civil 2 DE
(Sbado)
M/T/N e
Edificaes / Engenharia Civil / Saneamento 1 DE
(Sbado)
M/T/N e
Edificaes / Engenharia Eltrica 1 DE
(Sbado)
M/T/N e
Eltrica/ Automao 2 DE
(Sbado)
M/T/N e
Eltrica/Eletrotcnica 1 DE
(Sbado)
M/T/N e
Engenharia Mecnica 1 DE
(Sbado)
M/T/N e
Fsica 4 DE
(Sbado)
M/T/N e
Informtica/Desenvolvimento Web 8 DE
(Sbado)
M/T/N e
Informtica/Redes de Computadores 2 DE
(Sbado)
M/T/N e
Matemtica 5 DE
(Sbado)
M/T/N e
Portugus/Espanhol 2 DE
(Sbado)

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 M/T/N e
Portugus/Ingls 2 DE
(Sbado)
M/T/N e
Portugus/Portugus 2 DE
(Sbado)

Total 42

(1)
Proibio do exerccio de outra atividade remunerada, pblica ou privada.
(2)
Os docentes tero carga horria de 40 horas, podendo ser distribudas nos turnos da manh (M), tarde (T), noite
(N), incluindo os sbados.

Observao:
8.6 O Edital com os requisitos, o contedo programtico e a bibliografia de cada rea/subrea
para as Provas Objetiva e de Desempenho Didtico ser publicado at 26 de setembro de
2016 no endereo eletrnico http://selecao.ifms.edu.br/perfil/servidores.

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ANEXO III - DECRETO n 6.944, DE 21 DE AGOSTO DE 2009.
QUANTIDADE DE VAGAS X NMERO MXIMO DE CANDIDATOS APROVADOS
QTDE. DE VAGAS PREVISTAS NO NMERO MXIMO DE CANDIDATOS
EDITAL POR CARGO OU EMPREGO APROVADOS
1 5
2 9
3 14
4 18
5 22
6 25
7 29
8 32
9 35
10 38
11 40
12 42
13 45
14 47
15 48
16 50
17 52
18 53
19 54
20 56
21 57
22 58
23 58
24 59
25 60
26 60
27 60
28 60
29 60
30 ou mais duas vezes o nmero de vagas

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ANEXO IV- MODELO PLANO DE AULA

PROVA DE DESEMPENHO DIDTICO

Nome do Candidato:

rea/Subrea:

Tema Sorteado (ponto):

Contedo(s) abordado(s) na aula:

Data: Durao da aula:

Pblico-Alvo:

Pr-requisitos:

Objetivos:

Metodologia:

Recursos didticos:

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Verificao da aprendizagem (avaliao):

Referncias:

__________________ de _______, _______________de ______.

_____________________________
Assinatura do candidato

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ANEXO V - ATRIBUIES DO CARGO
Descrio sumria do cargo: As atribuies gerais dos cargos que integram o Plano de Carreira
e Cargos do Magistrio do Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico, conforme art. 2 da Lei n
12.772/2012, sem prejuzo das atribuies especficas e observados os requisitos de qualificao
e competncias definidos nas respectivas especificaes so:
I - as relacionadas ao ensino, pesquisa e extenso no mbito, predominantemente, das
Instituies Federais de Ensino; e
II - as inerentes ao exerccio de direo, assessoramento, chefia, coordenao e assistncia na
prpria instituio, alm de outras previstas na legislao vigente.

Atribuies:
1) participar da elaborao da proposta pedaggica do IFMS;
2) elaborar e cumprir Plano de Ensino, segundo a proposta pedaggica do IFMS;
3) ministrar o ensino sob sua responsabilidade, em conjunto com os demais docentes,
cumprindo integralmente o Plano de Ensino da unidade curricular e sua carga horria;
4) utilizar metodologias condizentes com a unidade curricular, buscando atualizao
permanente;
5) observar a obrigatoriedade de frequncia e pontualidade s atividades didticas;
6) zelar pela aprendizagem dos estudantes;
7) estabelecer estratgias de recuperao para os estudantes de menor rendimento;
8) ministrar os dias letivos e horas-aula estabelecidos em calendrio acadmico, alm de
participar integralmente dos perodos dedicados ao planejamento, avaliao e ao
desenvolvimento profissional;
9) elaborar Relatrio de Atividades do Semestre, obedecendo aos prazos previstos;
10) participar de comisses e atividades para as quais for convocado ou eleito;
11) participar da vida acadmica da Instituio;
12) exercer outras atribuies previstas no Regimento do IFMS ou na legislao vigente;
13) atualizar-se constantemente, por meio da participao em congressos, palestras, leituras,
visitas, estudos, entre outros meios;
14) colaborar com as atividades de articulao do IFMS com as famlias e a comunidade;
15) promover o ensino, pesquisa e extenso visando o desenvolvimento regional;
16) manter atualizados os registros acadmicos dos estudantes no Sistema Acadmico do
IFMS, e ao final de cada semestre, conforme data estabelecida em calendrio acadmico,
entregar o dirio de classe devidamente preenchido e assinado Coordenao de Curso;
17) participar de reunies institucionais;
18) entregar, no perodo previsto em calendrio acadmico, os Planos de Ensino
Coordenao de Curso;
19) cumprir a carga horria de trabalho, conforme regime de trabalho especificado em

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 Edital de ingresso no IFMS;
20) participar de reunies e trabalhos dos rgos colegiados a que pertencer e de comisses
para as quais for designado;
21) zelar pela guarda, conservao e manuteno dos materiais e equipamentos que utiliza;
22) cumprir e fazer cumprir normas e padres de comportamento estabelecidos pela
Instituio;
23) submeter-se s Avaliaes do Docente pelo Discente e de setores do IFMS; e
24) executar tarefas afins, a critrio de sua chefia imediata.

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ANEXO VI- MODELO CAPA ITEM 11.6

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Concurso Pblico de Provas e Ttulos para o Provimento de Cargos do Magistrio Federal, na Categoria
Funcional de Professor do Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico do Instituto Federal de Educao,
Cincia e Tecnologia de Mato Grosso do Sul

rea/Subrea:

Nome do Candidato:

Nmero de Inscrio:

Campo Grande, ______ de _________________ de ________.

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