KESEHATAN DAERAH MILITER III/ SILIWANGI

DETASEMEN KESEHATAN WILAYAH 03.04.02

PENILAIAN BEBAN KERJA PERSONEL KARUMKIT TK.IV 03.07.04 GUN

Kepala Rumah Sakit Tingkat IV 03.0

No
Uraian Kegiatan

1 2
Donny Ekuarianto, Sp.An.M.Kes, Mayor Ckm NRP. 11010019960176

A TUGAS RUTIN
1 Melaksanakan Apel
2 Melaksanakan Rikkes Isi uraian kegiatan dan bagian warna biru
3 Melaksanakan Olah raga
4 Menghadiri Kegiatan Bintal
5 Mengikuti Jamdan
6 Melaksanakan Piket/jaga/siaga
7 Melaksanakan Upacara Hari Besar, Mingguan, 17-an
8 Mengawasi kegiatan Permildas
9 Melaksanakan siaga
10 Melaksanakan kegiatan kesamaptaan jasmani periodik
11 Melaksanakan kegiatan Latihan dalam rangka mendukung pembinaan profesional prajurit
12 Melaksanakan kegiatan latihan menembak

B TUGAS POKOK
1 Membantu tugas pokok Dandenkesyah
a. Merencanakan, memimpin dan mengendalikan satuannya
1) Memberikan petunjuk/arahan kepada para kepala ruangan dan Staf
2) Memberikan perintah kepada para Kepala Ruangan
3) Mengawasi dan mengendalikan kegiatan satuan
4) Merencanakan, memimpin dan mengendalikan kegiatan harian
5)
6)
7)
8)
9)
10)
11)

b. Memelihara dan meningkatkan perawatan personel, materiil serta administrasi logistik

1) Memerintahkan kepada Paurtuud untuk melaksanakan perawatan personel
2) Memerintahkan kepada Paurtuud untuk melaksanakan pemeliharaan dan
perawatan materiil kesehatan
1 2
3) Memerintahkan kepada Paurtuud untuk melaksanakan administrasi logistik
sesuai peraturan yang belaku
4)

c Memelihara sejarah satuan dan tradisi korps

1) Memberikan arahan kepada staf untuk selalu mengupdate data satuan
2) Memberikan arahan kepada Paurtuud untuk melaksanakan tradisi korps
3)
4)
5)
6)

d Memelihara dan menegakkan hukum, disiplin serta tata tertib di lingkungan Kesdam
III/Slw
1) Membaca dan menguraikan serta mendisposisi pokok-pokok kebijakan
pimpinan bidang penegakkan hukum, disiplin dan tata tertib
2) Membaca dan mengoreksi dan menandatangani konsep protap satuan
3) Memimpin sidang disiplin sebagai Ankum
4)
5)
6)

e. Memelihara dan meningkatkan kesejahteraan, kemampuan kerja serta pengembangan

personel
1) dalam rangka
Membaca operasionalserta
dan menguraikan satuan
mendisposisi pokok-pokok kebijakan
pimpinan
2) Membaca dan mengoreksi konsep surat/naskah
3) Menandatangani surat balasan/pengiriman ke Komando Atas
4) Menandatangani surat cuti anggota
5) Menandatangani surat permohonan pendidikan anggota
6)

f. Menjamin dan meningkatkan daya dan hasil guna serta keserasian kerja di lingkungan
satuan
1) Memberikan arahan/petunjuk tentang pelaksanaan program kerja dan anggaran

2) Membaca dan mengoreksi laporan pelaksanaan program kerja dan anggaran

dari Staf
3) Membaca dan mengoreksi laporan pelaksanaan program kerja dan anggaran
dari Staf
4) Menandatangani laporan pelaksanaan program kerja dan angaran setiap staf
5)
6)

g. Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada Dandenkesyah yang berkenaan

dengan bidang tugas pelayanan dan dukungan kesehatan
1) Membaca, mempelajari dan mendisposisi pokok-pokok kebijakan pimpinan
bidang Yankes dan Dukkes
2) Memberikan arahan/petunjuk kepada staf terkait
3) Membaca dan mengoreksi konsep saran dari Staf
4) Menandatangani saran staf kepada Dandenkesyah
5)
6)
1 2

h. Melaksanakan bimbingan fungsi kesehatan kepada personel dan satuan pengguna

jajaran Denkesyah
1) Membaca dan menguraikan serta mendisposisi pokok-pokok kebijakan bidang
Dukkes dan Yankes di jajaran Satpur/ Satbanpur
2) Membaca dan mengoreksi surat permohonan bimbingan untuk personel
kesehatan di jajaran Satpur/ Satbanpur
3) Menandatanmgani surat permohonan bimbingan untuk personel kesehatan di
jajaran Satpur/ Satbanpur
4)
5)
6)

i. Melaksanakan pengawasan terhadap pelaksanaan fungsi kesehatan di satuan

pengguna Denkesyah

1) Membaca dan menguraikan serta mendisposisi laporan pelaksanaan Dukkes

dan Yankes di jajaran Satpur/ Satbanpur
2) Membaca dan mengoreksi surat balasan tanggapan/arahan atas pelaksanaan
Dukkes dan Yankes di jajaran Satpur/ Satbanpur
3) Menandatangani surat balasan tanggapan/arahan atas pelaksanaan Dukkes
dan Yankes di jajaran Satpur/ Satbanpur
4)
5)
6)

j. Melaksanakan pembinaan materiil kesehatan di ruangan

1) Menerima laporan kondisi materiil kesehatan dari Kepala Ruangan
2) Mengarahkan dan memerintahkan staf terkait untuk mengecek kondisi materill
kesehatan
3) Membaca dan menguraikan serta mendisposisi pokok-pokok kebijakan
pimpinan bidang pembinaan materiil
4) Membaca dan mengoreksi naskah/PPM distribusi materiil kesehatan dan obata-
obatan untuk areal service Denkesyah
5) Menandatangani naskah/PPM distribusi materiil kesehatan dan obata-obatan
untuk areal service Denkesyah
6)

2 Kegiatan sehari hari

a. KEGIATAN
1) Melaksanakan tindakan Anasstesi pada opersi kecil
2) Membuat resep
3) Memeriksa pasien
4) Mendiagnosa pasien
5) Myampaikan dosis kepada pasien

b. KEG
IATA
1)
N
2)
3)
1 2
4)
5)

c. KEG
IATA
1) Memberikan materi tentang dosis obat
N
2) Memberikan petunjuk kepada perawat
3) Mengoreksi tanggapan dan saran
4) Mengoreksi/memaraf/ menandatangani surat
5) Membaca dan mengoreksi Program Kerja
6) Membaca dan mengoreksi Rencana Kerja
7) Menerima dan mengarahkan laporan stok obat
8)

d. KEG
IATA
1) Membaca dan mengoreksi konsep laporan bulanan
N
2) Membaca dan mengoreksi konsep Laporan Harian
3) Membaca dan mengoreksi konsep laporan mingguan
4) Membaca dan mengoreksi konsep laporan semester
5) Membaca dan mengoreksi konsep laporan tahunan
6) Membaca dan mengoreksi konsep laporan triwulan

C TUGAS PENUNJANG
1
a. Merencanakan dan merumuskan kebijakan, mengkoordinasikan serta mengendalikan
kinerja personel satuan Rumkit

1) Membaca dan menguraikan serta mendisposisi pokok-pokok kebijakan dari

Komando Atas
2) Membaca dan mengoreksi konsep surat dari Komando Atas
3) Mendisposisi surat balasan/pengiriman dari Komando Atas
4) Membaca dan mengoreksi serta memaraf konsep Surat dari Komando Atas

5) Membaca Konsep surat dari Staf Rumkit

6) Melaksanakan rapat staf Rumkit
7) Melaksanakan kegiatan kunjungan kerja ke Satker jajaran Denkesyah
8) Melaksanakan rapat evaluasi kegiatan
9) Membaca dan mengoreksi bahan laporan kegiatan
10) Membaca dan mengkoreksi Wabku

b. Merencanakan dan merumuskan kebijakan, mengkoordinasikan serta mengendalikan

kinerja personel staf Rumkit untuk digunakan sebagai bahan pertimbangan dalam
menentukan kebijakan satuan Rumkit
1) Membaca dan mengoreksi serta memaraf konsep Surat dari Komando Atas

2) Membaca dan mengoreksi surat dari Komando Atas

3)
4)
1 2
5)
6)
7)
8)
9)
10)
11)
12)
13)

c. KEGIATAN
1)
2)
3)
4)
5)
6)
7)
8)

d. KEGIATAN
1)
2)
3)
4)
5)
6)
7)
8)
2
a. KEGIATAN
1) Membaca dan mengoreksi bahan wasrik Irdam
2) Membaca dan mengoreksi bahan wasrik Itjen TNI
3) Membaca dan mengoreksi bahan wasrik Itjenad
4)
5)
6)
7)
8)
9)
11)
12)
13)
14)
15)
16)
17)
1 2
b. KEGIATAN
1) Mengoreksi dan memaraf distribusi gaji bulanan honor
2) Mengoreksi dan memaraf usulan gaji berkala honor
3)
4)
5)
6)
7)
8)
9)
11)
12)
3
a. KEGIATAN
1)
2)
3)
4)
5)
6)
7)
8)
9)
11)
12)
b. KEGIATAN
1)
2)
3)
4)
5)
6)
7)
8)
9)
11)

D TUGAS TAMBAHAN
1 Melaksanakan kegiatan bakti sosial dalam rangka HUT satuan jajaran TNI/TNIAD

a. Membaca surat permohonan melaksanakan bakti sosial dalam rangka HUT satuan
b. Mendisposisi dan memberi arahan/petunjuk pelaksanaan bakti sosial dalam rangka
c. HUT satuan
Membaca dan mengoreksi renlakgiat
d. Memimpin rapat koordinasi
e. Nenandatangan renlakgiat
f. Menghadiri dan memberikan sambutan pada pelaksanaan kegiatan bakti sosial
g. Membaca dan mengoreksi laporan pelaksanaan kegiatan baksos
1 2
h. Menandatangani pelaksanaan kegiatan baksos

2 Melaksanakan kegiatan donor darah dalam rangka HUT satuan jajaran TNI/TNIAD
a. Membaca surat permohonan melaksanakan donor darah dalam rangka HUT satuan
b. Mendisposisi dan memberi arahan/petunjuk pelaksanaan donor darah dalam rangka
c. HUT satuan
Membaca dan mengoreksi renlakgiat
e. Memimpin rapat koordinasi
f. Menandatangan renlakgiat
g. Menghadiri dan meberikan sambutan pada pelaksanaan kegiatan donor darah
h. Membaca dan mengoreksi laporan pelaksanaan kegiatan
i. Menandatangani pelaksanaan kegiatan

3 Menghadiri kegiatan Rakernis Kesdam III/Slw

a.
b.
c.
e.

4 Menghadiri kegiatan Rakernis Kodam III/Slw

5 Menghadiri Rapat Evaluasi Kesdam III/Slw
6 Menghadiri Rapat Evaluasi Kodam III/Slw
7 Menghadiri Rapat Seldik
8 Menghadiri Rapat Jabatan
9 Menghadiri Rapat Kenaikan Pangkat
10 Menghadiri kegiatan seleksi pendidikan /kursus/pembekalan
11 Menghadiri kegiatan pendidikan/kursus/pembekalan
12 Dukkes VIP
13 Dukkes VVIP
14 Melaksanakan Rikkes werving Caba PK Subpanda
15 Melaksanakan Rikkes werving Cata PK Subpanda
16 Melaksanakan Rikkes werving Catar Akmil Subpanda
17
18
1 2
Catatan
Rata-rata < 60%
60%<rata-rata<79%
80%<rata-rata<119%
120%<rata-rata<140%
Rata-rata > 140%
UMKIT TK.IV 03.07.04 GUNTUR DENKESYAH 03.04.02 GARUT TAHUN 2017
Rumah Sakit Tingkat IV 03.07.04 Guntur

Volume Kerja/Beban Kerja BEBAN

Satuan Hasil SKR
Hr Mgg Bln TW Smt Thn KERJA
238 48 12 4 2 1
3 4 5 6 7 8 9 10 11

Kegiatan 9 30 214.20
agian warna biru
Kegiatan 1 60 1.00
Kegiatan 2 90 142.80
Kegiatan 1 45 9.00
Kegiatan 1 60 12.00
Kegiatan 0.00
Kegiatan 47 60 47.00
Kegiatan 1 60 47.60
Kegiatan 2 1440 48.00
Kegiatan 1 60 2.00
Kegiatan 0.00
Kegiatan 1 60 4.00
0.00
0.00
0.00
0.00
Kegiatan 1 10 2.00
Kegiatan 5 10 39.67
Kegiatan 5 5 19.83
Kegiatan 5 10 39.67
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
Kegiatan 1 15 3.00
Kegiatan 1 15 3.00
 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Kegiatan 1 15 3.00

0.00
0.00
Naskah 0.00
Kegiatan 1 30 6.00
Kegiatan 1 15 0.25
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
Naskah 0 0.00
Kegiatan 5 10 39.67
Kegiatan 1 10 0.17
Kegiatan 1 60 12.00
0.00
0.00
0.00
0.00
Naskah 0 0.00
Kegiatan 1 15 1.00
Kegiatan 1 20 1.33
Kegiatan 1 10 0.67
Kegiatan 1500 3 75.00
Kegiatan 50 3 2.50
0.00
0.00
0.00
Kegiatan 5 10 10.00
Kegiatan 5 10 10.00
Kegiatan 5 30 30.00
Kegiatan 5 20 20.00
0.00
0.00
0.00
Naskah 0.00

Kegiatan 1 30 2.00
Kegiatan 1 20 1.33
Kegiatan 1 20 1.33
Kegiatan 1 5 0.33
0.00
0.00
 3 4 5 6 7 8 9 10 11
0.00
Naskah 0.00

Kegiatan 1 20 1.33
Kegiatan 1 10 0.67
Kegiatan 5 5 1.67

0.00
0.00
0.00
0.00
Naskah 0.00

Kegiatan 1 20 4.00
Kegiatan 1 30 6.00
Kegiatan 1 10 2.00

0.00
0.00
0.00
0.00
Naskah 0.00
Kegiatan 1 10 2.00
Kegiatan 1 10 2.00
Kegiatan 1 10 2.00
Kegiatan 1 20 4.00

Kegiatan 1 10 2.00

0.00
0.00
0.00
0.00
Kegiatan 1 35 27.77
Kegiatan 5 3 11.90
Kegiatan 3 20 47.60
Kegiatan 5 10 39.67
Kegiatan 1 10 7.93
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
 3 4 5 6 7 8 9 10 11
0.00
0.00
0.00
0.00
Kegiatan 1 3 2.38
Kegiatan 5 5 19.83
Kegiatan 2 5 7.93
Kegiatan 2 5 7.93
Kegiatan 1 480 8.00
Kegiatan 1 684 11.40
Naskah 1 30 6.00
0.00
0.00
0.00
Naskah 1 45 9.00
Naskah 1 45 35.70
Naskah 1 5 3.97
Naskah 1 45 1.50
Naskah 1 45 0.75
Naskah 1 45 3.00
0.00
0.00
0.00
Naskah 0.00

Kegiatan 1 10 0.67
Kegiatan 1 10 0.67
Kegiatan 1 5 0.33
Kegiatan 1 5 0.33
Kegiatan 1 30 2.00
Kegiatan 1 120 24.00
Kegiatan 1 420 28.00
Kegiatan 1 60 4.00
Kegiatan 1 30 2.00
Kegiatan 1 20 1.33
0.00
0.00
0.00
Naskah 0.00

Kegiatan 50 10 396.67
Kegiatan 100 7 555.33
0.00
0.00
 3 4 5 6 7 8 9 10 11
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
Kegiatan 1 30 0.50
Kegiatan 1 30 0.50
Kegiatan 1 30 0.50
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
 3 4 5 6 7 8 9 10 11
0.00
Kegiatan 140 3 84.00
Orang 5 5 5.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
naskah 0.00
0.00
Kegiatan 8 10 1.33
Kegiatan 8 10 1.33
Kegiatan 8 30 4.00
Kegiatan 8 60 8.00
Kegiatan 8 10 1.33
Kegiatan 6 120 12.00
Kegiatan 8 15 2.00
 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Kegiatan 8 5 0.67
0.00
naskah 0.00
Kegiatan 8 5 0.67
Kegiatan 8 15 2.00
Kegiatan 8 15 2.00
Kegiatan 8 60 8.00
Kegiatan 8 5 0.67
Kegiatan 6 120 12.00
Kegiatan 8 10 1.33
Kegiatan 8 3 0.40
0.00
Kegiatan 1 420 7.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
Kegiatan 1 420 7.00
Kegiatan 1 420 7.00
Kegiatan 1 420 7.00
Kegiatan 4 120 8.00
Kegiatan 4 120 8.00
Kegiatan 2 120 4.00
Kegiatan 2 60 2.00
Kegiatan 1 120 2.00
Kegiatan 1 60 12.00
Kegiatan 1 60 47.60
Kegiatan 1 480 8.00
Kegiatan 2 480 16.00
Kegiatan 1 480 8.00
0.00
0.00
2438.45
SATDUKOPS = 0.7
Pers Nyata = 1
JK Harian Normatif = 8.6
JKE Tahunan = 1432.76
Nilai Beban Kerja = 2438.45
Indeks Nilai Beban Kerja = 170%
Jam kerja per minggu = 51.23
Jam kerja per hari = 10.2455742
Jam kerja per hari maks = 13.3192465
Waktu maks = 20.3192465 1.3192465
Jam Kerja 7 :00 sd 19 : 79
 3 4 5 6 7 8 9 10 11

= dihapuskan
= perlu pengurangan pers
= memenuhi standar
= perlu penambahan pers
= perlu dikaji untuk validas
 KESEHATAN DAERAH MILITER III/
SILIWANGI
DETASEMEN KESEHATAN WILAYAH
03.04.02

DAFTAR ISIAN ANALISIS JABATAN

(Isilah daftar ini menurut kenyataan yang sebenarnya)

1 Nama Jabatan : Kepala Rumah Sakit Tingkat IV 03.07.04 Guntur

2 Kode Jabatan : 034KOB00300032
3 Unit Kerja : Rumah Sakit Tingkat IV 03.07.04 Guntur

4 Ikhtisar Jabatan

Karumkit dijabat oleh seorang Pamen Angkatan Darat berpangkat Mayor Ckm yang bertugas menyelenggarakan
kesehatan bagi prajurit, PNS dan keluarganya di areal service Denkes dalam rangka mendukung tugas Kesdam

5 Uraian Beban Kerja

SKR = Standard Kemampuan Rata-rata(Penyelesaian produk /menit) Hari = 238

WPT= Waktu Pelaksanaan Tugas (Waktu yg digunakan untuk Minggu = 48
menyelesaikan produk atau BK x keg per tahun XSKR) Bulan = 12
WPT Konversi= Waktu Pelaksanaan Tugas (Jam/Tahun atau WPT/(60))

Isi uraian kegiatan dan bagian warna biru

Beban SKR
No Uraian Kegiatan
Kerja (Menit)
1 2 3 4
A TUGAS RUTIN
1 Melaksanakan Apel 9 per Minggu 30
2 Melaksanakan Rikkes 1 per Tahun 60
3 Melaksanakan Olah raga 2 per Minggu 90
4 Menghadiri Kegiatan Bintal 1 per Bulan 45
5 Mengikuti Jamdan 1 per Bulan 60
6 Melaksanakan Piket/jaga/siaga 0 per 0 0
7 Melaksanakan Upacara Hari Besar, Mingguan, 17-an 47 per Tahun 60
8 Mengawasi kegiatan Permildas 1 per Minggu 60
9 Melaksanakan siaga 2 per Tahun 1440
10 Melaksanakan kegiatan kesamaptaan jasmani periodik 1 per Semester 60
11 Melaksanakan kegiatan Latihan dalam rangka mendukung pembinaan 0 per 0 0
profesional prajurit
12 Melaksanakan kegiatan latihan menembak 1 per Triwulan 60
0 per 0 0
B TUGAS POKOK 0 per 0 0
1 Membantu tugas pokok Dandenkesyah 0 per 0 0
a. Merencanakan, memimpin dan mengendalikan satuannya 0 per 0 0
1) Memberikan petunjuk/arahan kepada para kepala ruangan 1 per Bulan 10
dan Staf
2) Memberikan perintah kepada para Kepala Ruangan 5 per Minggu 10
3) Mengawasi dan mengendalikan kegiatan satuan 5 per Minggu 5
 4) Merencanakan, memimpin dan mengendalikan kegiatan 5 per Minggu 10
harian
5) - 0 per 0 0
6) - 0 per 0 0
7) - 0 per 0 0
8) - 0 per 0 0
9) - 0 per 0 0
10) - 0 per 0 0
11) - 0 per 0 0
0 per 0 0
b. Memelihara dan meningkatkan perawatan personel, materiil serta 0 per 0 0
administrasi logistik
1) Memerintahkan kepada Paurtuud untuk melaksanakan 1 per Bulan 15
perawatan personel
2) Memerintahkan kepada Paurtuud untuk melaksanakan 1 per Bulan 15
pemeliharaan dan perawatan materiil kesehatan
3) Memerintahkan kepada Paurtuud untuk melaksanakan 1 per Bulan 15
administrasi logistik sesuai peraturan yang belaku
4) - 0 per 0 0
- 0 per 0 0
c. Memelihara sejarah satuan dan tradisi korps 0 per 0 0
1) Memberikan arahan kepada staf untuk selalu mengupdate 1 per Bulan 30
data satuan
2) Memberikan arahan kepada Paurtuud untuk melaksanakan 1 per Tahun 15
tradisi korps
3) - 0 per 0 0
4) - 0 per 0 0
11) - 0 per 0 0
12) - 0 per 0 0
0 per 0 0
d. Memelihara dan menegakkan hukum, disiplin serta tata tertib di 0 per 0 0
lingkungan Kesdam III/Slw
3) Membaca dan menguraikan serta mendisposisi pokok-pokok 5 per Minggu 10
kebijakan pimpinan bidang penegakkan hukum, disiplin dan
tata tertib
4) Membaca dan mengoreksi dan menandatangani konsep 1 per Tahun 10
protap satuan
11) Memimpin sidang disiplin sebagai Ankum 1 per Bulan 60
12) - 0 per 0 0
11) - 0 per 0 0
12) - 0 per 0 0
0 per 0 0
e. Memelihara dan meningkatkan kesejahteraan, kemampuan kerja 0 per 0 0
serta pengembangan personel dalam rangka operasional satuan

11) Membaca dan menguraikan serta mendisposisi pokok-pokok 1 per Triwulan 15

kebijakan pimpinan
12) Membaca dan mengoreksi konsep surat/naskah 1 per Triwulan 20
11) Menandatangani surat balasan/pengiriman ke Komando 1 per Triwulan 10
Atas
12) Menandatangani surat cuti anggota 1500 per Tahun 3
11) Menandatangani surat permohonan pendidikan anggota 50 per Tahun 3
12) - 0 per 0 0
0 per 0 0
f. Menjamin dan meningkatkan daya dan hasil guna serta keserasian 0 per 0 0
kerja di lingkungan satuan
 11) Memberikan arahan/petunjuk tentang pelaksanaan program 5 per Bulan 10
12) kerja dan anggaran
Membaca dan mengoreksi laporan pelaksanaan program 5 per Bulan 10
11) kerja dan anggaran
Membaca dari Staf
dan mengoreksi laporan pelaksanaan program 5 per Bulan 30
12) kerja dan anggaranlaporan
Menandatangani dari Staf
pelaksanaan program kerja dan 5 per Bulan 20
11) angaran setiap staf - 0 per 0 0
12) - 0 per 0 0
0 per 0 0
g. Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada Dandenkesyah 0 per 0 0
yang berkenaan dengan bidang tugas pelayanan dan dukungan
kesehatan
11) Membaca, mempelajari dan mendisposisi pokok-pokok 1 per Triwulan 30
kebijakan pimpinan bidang Yankes dan Dukkes
12) Memberikan arahan/petunjuk kepada staf terkait 1 per Triwulan 20
11) Membaca dan mengoreksi konsep saran dari Staf 1 per Triwulan 20
12) Menandatangani saran staf kepada Dandenkesyah 1 per Triwulan 5
11) - 0 per 0 0
12) - 0 per 0 0
0 per 0 0
h. Melaksanakan bimbingan fungsi kesehatan kepada personel dan 0 per 0 0
satuan pengguna jajaran Denkesyah
11) Membaca dan menguraikan serta mendisposisi pokok-pokok 1 per Triwulan 20
kebijakan bidang Dukkes dan Yankes di jajaran Satpur/
12) Satbanpur
Membaca dan mengoreksi surat permohonan bimbingan 1 per Triwulan 10
untuk personel kesehatan di jajaran Satpur/ Satbanpur
11) Menandatanmgani surat permohonan bimbingan untuk 5 per Triwulan 5
personel kesehatan di jajaran Satpur/ Satbanpur
12) - 0 per 0 0
11) - 0 per 0 0
12) - 0 per 0 0
0 per 0 0
i. Melaksanakan pengawasan terhadap pelaksanaan fungsi 0 per 0 0
kesehatan di satuan pengguna Denkesyah
11) Membaca dan menguraikan serta mendisposisi laporan 1 per Bulan 20
pelaksanaan Dukkes dan Yankes di jajaran Satpur/
Satbanpur
12) Membaca dan mengoreksi surat balasan tanggapan/arahan 1 per Bulan 30
atas pelaksanaan Dukkes dan Yankes di jajaran Satpur/
Satbanpur
11) Menandatangani surat balasan tanggapan/arahan atas 1 per Bulan 10
pelaksanaan Dukkes dan Yankes di jajaran Satpur/
Satbanpur
12) - 0 per 0 0
11) - 0 per 0 0
12) - 0 per 0 0
0 per 0 0
j. Melaksanakan pembinaan materiil kesehatan di ruangan 0 per 0 0

11) Menerima laporan kondisi materiil kesehatan dari Kepala 1 per Bulan 10
Ruangan
12) Mengarahkan dan memerintahkan staf terkait untuk 1 per Bulan 10
mengecek kondisi materill kesehatan
11) Membaca dan menguraikan serta mendisposisi pokok-pokok 1 per Bulan 10
kebijakan pimpinan bidang pembinaan materiil
 12) Membaca dan mengoreksi naskah/PPM distribusi materiil 1 per Bulan 20
kesehatan dan obata-obatan untuk areal service Denkesyah

11) Menandatangani naskah/PPM distribusi materiil kesehatan 1 per Bulan 10

dan obata-obatan untuk areal service Denkesyah

12) - 0 per 0 0
0 per 0 0
2 Kegiatan sehari hari 0 per 0 0
a. KEGIATAN 0 per 0 0
1) Melaksanakan tindakan Anasstesi pada opersi kecil 1 per Minggu 35
1) Membuat resep 5 per Minggu 3
2) Memeriksa pasien 3 per Minggu 20
3) Mendiagnosa pasien 5 per Minggu 10
4) Myampaikan dosis kepada pasien 1 per Minggu 10
0 per 0 0
b. KEGIATAN 0 per 0 0
1) - 0 per 0 0
2) - 0 per 0 0
3) - 0 per 0 0
4) - 0 per 0 0
5) - 0 per 0 0
0 per 0 0
c. KEGIATAN 0 per 0 0
1) Memberikan materi tentang dosis obat 1 per Minggu 3
1) Memberikan petunjuk kepada perawat 5 per Minggu 5
2) Mengoreksi tanggapan dan saran 2 per Minggu 5
3) Mengoreksi/memaraf/ menandatangani surat 2 per Minggu 5
4) Membaca dan mengoreksi Program Kerja 1 per Tahun 480
5) Membaca dan mengoreksi Rencana Kerja 1 per Tahun 684
6) Menerima dan mengarahkan laporan stok obat 1 per Bulan 30
7) - 0 per 0 0
0 per 0 0
d. KEGIATAN 0 per 0 0
1) Membaca dan mengoreksi konsep laporan bulanan 1 per Bulan 45
2) Membaca dan mengoreksi konsep Laporan Harian 1 per Minggu 45
3) Membaca dan mengoreksi konsep laporan mingguan 1 per Minggu 5
4) Membaca dan mengoreksi konsep laporan semester 1 per Semester 45
5) Membaca dan mengoreksi konsep laporan tahunan 1 per Tahun 45
6) Membaca dan mengoreksi konsep laporan triwulan 1 per Triwulan 45
0 per 0 0
C TUGAS PENUNJANG 0 per 0 0
1 0 0 per 0 0
a. Merencanakan dan merumuskan kebijakan, mengkoordinasikan 0 per 0 0
serta mengendalikan kinerja personel satuan Rumkit

1) Membaca dan menguraikan serta mendisposisi pokok-pokok 1 per Triwulan 10

kebijakan dari Komando Atas
2) Membaca dan mengoreksi konsep surat dari Komando Atas 1 per Triwulan 10

3) Mendisposisi surat balasan/pengiriman dari Komando Atas 1 per Triwulan 5

4) Membaca dan mengoreksi serta memaraf konsep Surat dari 1 per Triwulan 5
Komando Atas
5) Membaca Konsep surat dari Staf Rumkit 1 per Triwulan 30
 6) Melaksanakan rapat staf Rumkit 1 per Bulan 120
7) Melaksanakan kegiatan kunjungan kerja ke Satker jajaran 1 per Triwulan 420
Denkesyah
6) Melaksanakan rapat evaluasi kegiatan 1 per Triwulan 60
7) Membaca dan mengoreksi bahan laporan kegiatan 1 per Triwulan 30
8) Membaca dan mengkoreksi Wabku 1 per Triwulan 20
9) - 0 per 0 0
10) - 0 per 0 0
0 per 0 0
b. Merencanakan dan merumuskan kebijakan, mengkoordinasikan 0 per 0 0
serta mengendalikan kinerja personel staf Rumkit untuk digunakan
sebagai bahan pertimbangan dalam menentukan kebijakan satuan
Rumkit

1) Membaca dan mengoreksi serta memaraf konsep Surat dari 50 per Minggu 10
Komando Atas
2) Membaca dan mengoreksi surat dari Komando Atas 100 per Minggu 7
3) - 0 per 0 0
4) - 0 per 0 0
5) - 0 per 0 0
0 per 0 0
2 0 0 per 0 0
a. KEGIATAN 0 per 0 0
1) Membaca dan mengoreksi bahan wasrik Irdam 1 per Tahun 30
2) Membaca dan mengoreksi bahan wasrik Itjen TNI 1 per Tahun 30
3) Membaca dan mengoreksi bahan wasrik Itjenad 1 per Tahun 30
4) - 0 per 0 0
5) - 0 per 0 0
0 per 0 0
b. KEGIATAN 0 per 0 0
1) Mengoreksi dan memaraf distribusi gaji bulanan honor 140 per Bulan 3
2) Mengoreksi dan memaraf usulan gaji berkala honor 5 per Bulan 5
3) - 0 per 0 0
4) - 0 per 0 0
5) - 0 per 0 0
0 per 0 0
3 0 0 per 0 0
a. KEGIATAN 0 per 0 0
1) - 0 per 0 0
2) - 0 per 0 0
3) - 0 per 0 0
4) - 0 per 0 0
5) - 0 per 0 0
6) - 0 per 0 0
7) - 0 per 0 0
8) - 0 per 0 0
9) - 0 per 0 0
10) - 0 per 0 0
0 per 0 0
b. KEGIATAN 0 per 0 0
1) - 0 per 0 0
2) - 0 per 0 0
3) - 0 per 0 0
4) - 0 per 0 0
5) - 0 per 0 0
 6) - 0 per 0 0
7) - 0 per 0 0
8) - 0 per 0 0
9) - 0 per 0 0
0 per 0 0
0 per 0 0
D TUGAS TAMBAHAN 0 per 0 0
1 Melaksanakan kegiatan bakti sosial dalam rangka HUT satuan 0 per 0 0
jajaran
- TNI/TNIAD - 0 per 0 0
a. Membaca surat permohonan melaksanakan bakti sosial dalam 8 per Tahun 10
rangka HUT satuan
b. Mendisposisi dan memberi arahan/petunjuk pelaksanaan bakti 8 per Tahun 10
sosial dalam rangka HUT satuan
c. Membaca dan mengoreksi renlakgiat 8 per Tahun 30
d. Memimpin rapat koordinasi 8 per Tahun 60
e. Nenandatangan renlakgiat 8 per Tahun 10
f. Menghadiri dan memberikan sambutan pada pelaksanaan 6 per Tahun 120
kegiatan bakti sosial
g. Membaca dan mengoreksi laporan pelaksanaan kegiatan baksos 8 per Tahun 15

h. Menandatangani pelaksanaan kegiatan baksos 8 per Tahun 5

0 per 0 0
2 Melaksanakan kegiatan donor darah dalam rangka HUT satuan jajaran 0 per 0 0
TNI/TNIAD
a. Membaca surat permohonan melaksanakan donor darah dalam 8 per Tahun 5
rangka HUT satuan
b. Mendisposisi dan memberi arahan/petunjuk pelaksanaan donor 8 per Tahun 15
darah dalam rangka HUT satuan
c. Membaca dan mengoreksi renlakgiat 8 per Tahun 15
e. Memimpin rapat koordinasi 8 per Tahun 60
f. Menandatangan renlakgiat 8 per Tahun 5
g. Menghadiri dan meberikan sambutan pada pelaksanaan kegiatan 6 per Tahun 120
donor darah
h. Membaca dan mengoreksi laporan pelaksanaan kegiatan 8 per Tahun 10
i. Menandatangani pelaksanaan kegiatan 8 per Tahun 3
0 per 0 0
3 Menghadiri kegiatan Rakernis Kesdam III/Slw 1 per Tahun 420
a. - 0 per 0 0
b. - 0 per 0 0
c. - 0 per 0 0
e. - 0 per 0 0
0 per 0 0
4 Menghadiri kegiatan Rakernis Kodam III/Slw 1 per Tahun 420
5 Menghadiri Rapat Evaluasi Kesdam III/Slw 1 per Tahun 420
6 Menghadiri Rapat Evaluasi Kodam III/Slw 1 per Tahun 420
7 Menghadiri Rapat Seldik 4 per Tahun 120
8 Menghadiri Rapat Jabatan 4 per Tahun 120
9 Menghadiri Rapat Kenaikan Pangkat 2 per Tahun 120
10 Menghadiri kegiatan seleksi pendidikan /kursus/pembekalan 2 per Tahun 60
11 Menghadiri kegiatan pendidikan/kursus/pembekalan 1 per Tahun 120
12 - 1 per Bulan 60
13 - 1 per Minggu 60
14 - 1 per Tahun 480
15 - 2 per Tahun 480
 16 - 1 per Tahun 480
17 - 0 per 0 0
18 - 0 per 0 0

Jumla

SATDUKOPS
Jmlh WPT Konversi ke Jam : 2438.45 Jam
Jmlh pers yg dibutuhkan : 1.70192263 Orang
Pembulatan : 2 Orang
Jumlah pers yg dibutuhkan : 2 Orang

6 Bahan Kerja

No Bahan Kerja Penggunaan da

1
2
3
4
5
6

7 Perangkat/Ala Kerja

No Perangkat/Alat Kerja Digunakan unt

1 Komputer Membuat konsep dan mengoreksi
2 Agenda Mencatat pokok-pokok kebijakan pimpinan
3 Ballpoint/Pencil/Pengahapus mengoreksi, disposisi dan tanda tangan
4 White board/Spidol/Penghapus Memberikan instruksi, mencatat dan menge
5 Telepon Koordinasi
6 Televisi Menambah wawasan perkembangan inform
7 Fax Kirim dan terima Surat
8 Rak Surat masuk/Keluar Menyimpan produk staf
9 Lemari Arsip Menyimpan dokumen penting
10 Internet Mencari referensi, mengirim dan menerima

8 Hasil Kerja

No Hasil Kerja
1 Petunjuk
2 Disposisi
3 ND tanggapan
4 Laporan kegiatan
5 Surat telegram penekanan ke satuan bawah
6 Bahan paparan
7
8
9 Tanggung Jawab

NO Tanggung Jawab
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12

10 Wewenang

Wewenang

11 Nama Jabatan 1 tkt yang berada di bawah Jabatan ini

(Hanya diisi oleh pemegang jabatan struktural)

a.
b.
c.
d.
e.

12 Korelasi Jabatan

No Jabatan Unit Kerja Hubungan dala

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11

13 Kondisi Lingkungan Kerja

 No Aspek Faktor
1 Tempat Kerja Terdapat alat kerja yang memadai dengan s
Terdapat ruang penerima tamu dan ruang is

2 Sirkulasi udara Cukup dilengkapi dengan AC

3 Sinar/Cahaya Cukup baik dari Cahaya matahari maupun p

4 Kebersihan Bersih

5 Suara Hening

6 Ruangan Min 2.5 x 2.5 m

14 Resiko Bahaya

No Nama Penyakit/Jenis Kecelakaan Kerja Penyeba

1 Migrain Beban tugas
2 Hipertensi Beban tugas
3 Punggul pegal terlalu banyak duduk
4 letih otot terlalu banyak duduk
5 Mata Akibat komputer
6 Kecelakaan kendaraan Perpindahan koordinasi dan Anev keluar jak

15 SYARAT JABATAN
a Pangkat/golongan :
b Pendidikan Militer :
1) Bangum :
2) Bangspes :
c Pendidikan Umum
1) Bangum :
2) Bangspes :
d Pengalaman :
e Keahlian :
f Keterampilan :
g Upaya Jasmani :
h Syarat Kondisi Fisik :
i Bakat :
j Temperamen :
k Minat :
l Fungsi pekerja :

16 KUALIFIKASI PEGAWAI

a Nama : Donny Ekuarianto, Sp.An.M.Kes, M

b Tanggal lahir : 30-01-1976
c Tahun Pengangkatan Menjadi Pegawai : 2001
d Tahun Pensiun : 2035
e Pendidikan terakhir : S2 Magister Kes
f Diklat yang pernah diikuti : -
g Pengalaman dalam Jabatan Sebelumnya : -
h Keahlian yang dimiliki saat ini : -
 i Keterampilan yang dimiliki saat ini : -

17 Prestasi yang diharapkan

No Hasil Kerja Jumlah Satuan

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12

18 Butir Informasi Lain

Mengetahui Yang Mem

Komandan Denkesyah 03.04.02

dr. Ida Bagus Ketut A.P Donny Ekuarianto,

Letnan Kolonel Ckm NRP 11950000601165 Mayor Ckm NRP. 110
enggarakan dukungan kesehatan dan pelayanan
Kesdam

Triwulan= 4 Satops = 34.4

Smstr= 2 Satdukops= 30.1
Tahun= 1 Hari Kerja = 5

WPT WPT
(Menit) Konversi
5 (Jam)
6

270 per Minggu 214.20

60 per Tahun 1.00
180 per Minggu 142.80
45 per Bulan 9.00
60 per Bulan 12.00
0 per 0 0.00
2820 per Tahun 47.00
60 per Minggu 47.60
2880 per Tahun 48.00
60 per Semester 2.00
0 per 0 0.00

60 per Triwulan 4.00

0 per 0 0.00
0 per 0 0.00
0 per 0 0.00
0 per 0 0.00
10 per Bulan 2.00

50 per Minggu 39.67

25 per Minggu 19.83
 50 per Minggu 39.67

0 per 0 0.00
0 per 0 0.00
0 per 0 0.00
0 per 0 0.00
0 per 0 0.00
0 per 0 0.00
0 per 0 0.00
0 per 0 0.00
0 per 0 0.00

15 per Bulan 3.00

15 per Bulan 3.00

15 per Bulan 3.00

0 per 0 0.00
0 per 0 0.00
0 per 0 0.00
30 per Bulan 6.00

15 per Tahun 0.25

0 per 0 0.00
0 per 0 0.00
0 per 0 0.00
0 per 0 0.00
0 per 0 0.00
0 per 0 0.00

50 per Minggu 39.67

10 per Tahun 0.17

60 per Bulan 12.00

0 per 0 0.00
0 per 0 0.00
0 per 0 0.00
0 per 0 0.00
0 per 0 0.00

15 per Triwulan 1.00

20 per Triwulan 1.33

10 per Triwulan 0.67

4500 per Tahun 75.00

150 per Tahun 2.50
0 per 0 0.00
0 per 0 0.00
0 per 0 0.00
 50 per Bulan 10.00
50 per Bulan 10.00
150 per Bulan 30.00
100 per Bulan 20.00
0 per 0 0.00
0 per 0 0.00
0 per 0 0.00
0 per 0 0.00

30 per Triwulan 2.00

20 per Triwulan 1.33

20 per Triwulan 1.33
5 per Triwulan 0.33
0 per 0 0.00
0 per 0 0.00
0 per 0 0.00
0 per 0 0.00

20 per Triwulan 1.33

10 per Triwulan 0.67

25 per Triwulan 1.67

0 per 0 0.00
0 per 0 0.00
0 per 0 0.00
0 per 0 0.00
0 per 0 0.00

20 per Bulan 4.00

30 per Bulan 6.00

10 per Bulan 2.00

0 per 0 0.00
0 per 0 0.00
0 per 0 0.00
0 per 0 0.00
0 per 0 0.00

10 per Bulan 2.00

10 per Bulan 2.00

10 per Bulan 2.00

20 per Bulan 4.00

10 per Bulan 2.00

0 per 0 0.00
0 per 0 0.00
0 per 0 0.00
0 per 0 0.00
35 per Minggu 27.77
15 per Minggu 11.90
60 per Minggu 47.60
50 per Minggu 39.67
10 per Minggu 7.93
0 per 0 0.00
0 per 0 0.00
0 per 0 0.00
0 per 0 0.00
0 per 0 0.00
0 per 0 0.00
0 per 0 0.00
0 per 0 0.00
0 per 0 0.00
3 per Minggu 2.38
25 per Minggu 19.83
10 per Minggu 7.93
10 per Minggu 7.93
480 per Tahun 8.00
684 per Tahun 11.40
30 per Bulan 6.00
0 per 0 0.00
0 per 0 0.00
0 per 0 0.00
45 per Bulan 9.00
45 per Minggu 35.70
5 per Minggu 3.97
45 per Semester 1.50
45 per Tahun 0.75
45 per Triwulan 3.00
0 per 0 0.00
0 per 0 0.00
0 per 0 0.00
0 per 0 0.00

10 per Triwulan 0.67

10 per Triwulan 0.67

5 per Triwulan 0.33

5 per Triwulan 0.33

30 per Triwulan 2.00

120 per Bulan 24.00
420 per Triwulan 28.00

60 per Triwulan 4.00

30 per Triwulan 2.00
20 per Triwulan 1.33
0 per 0 0.00
0 per 0 0.00
0 per 0 0.00
0 per 0 0.00

500 per Minggu 396.67

700 per Minggu 555.33

0 per 0 0.00
0 per 0 0.00
0 per 0 0.00
0 per 0 0.00
0 per 0 0.00
0 per 0 0.00
30 per Tahun 0.50
30 per Tahun 0.50
30 per Tahun 0.50
0 per 0 0.00
0 per 0 0.00
0 per 0 0.00
0 per 0 0.00
420 per Bulan 84.00
25 per Bulan 5.00
0 per 0 0.00
0 per 0 0.00
0 per 0 0.00
0 per 0 0.00
0 per 0 0.00
0 per 0 0.00
0 per 0 0.00
0 per 0 0.00
0 per 0 0.00
0 per 0 0.00
0 per 0 0.00
0 per 0 0.00
0 per 0 0.00
0 per 0 0.00
0 per 0 0.00
0 per 0 0.00
0 per 0 0.00
0 per 0 0.00
0 per 0 0.00
0 per 0 0.00
0 per 0 0.00
0 per 0 0.00
0 per 0 0.00
 0 per 0 0.00
0 per 0 0.00
0 per 0 0.00
0 per 0 0.00
0 per 0 0.00
0 per 0 0.00
0 per 0 0.00
0 per 0 0.00
0 per 0 0.00
80 per Tahun 1.33

80 per Tahun 1.33

240 per Tahun 4.00

480 per Tahun 8.00
80 per Tahun 1.33
720 per Tahun 12.00

120 per Tahun 2.00

40 per Tahun 0.67

0 per 0 0.00
0 per 0 0.00

40 per Tahun 0.67

120 per Tahun 2.00

120 per Tahun 2.00

480 per Tahun 8.00
40 per Tahun 0.67
720 per Tahun 12.00

80 per Tahun 1.33

24 per Tahun 0.40
0 per 0 0.00
420 per Tahun 7.00
0 per 0 0.00
0 per 0 0.00
0 per 0 0.00
0 per 0 0.00
0 per 0 0.00
420 per Tahun 7.00
420 per Tahun 7.00
420 per Tahun 7.00
480 per Tahun 8.00
480 per Tahun 8.00
240 per Tahun 4.00
120 per Tahun 2.00
120 per Tahun 2.00
60 per Bulan 12.00
60 per Minggu 47.60
480 per Tahun 8.00
960 per Tahun 16.00
 480 per Tahun 8.00
0 per 0 0.00
0 per 0 0.00

Jumlah WPT Konversi ke Jam 2438.45

ggunaan dalam Tugas

unakan untuk Tugas

an pimpinan dan kegiatan

a tangan
t dan mengendalkan kegiatan penting

angan informasi

n menerima email
bungan dalam tugas
 Faktor
dai dengan susunan tata letak yang rapi
dan ruang istirahat

ari maupun penerangan ruangan

Penyebab

ev keluar jakarta

An.M.Kes, Mayor Ckm NRP. 11010019960176

 Yang Membuat

Ekuarianto, Sp.An.M.Kes
km NRP. 11010019960176