Liderazgo

Transformacional
lunes, 19 de septiembre de 2016 9:26

Da Uno:
Lunes, 19 de Septiembre de 2016

Audio 1

Grabacin de audio iniciada: 9:28 lunes, 19 de septiembre de 2016

Grabacin de audio iniciada: 9:27 lunes, 19 de septiembre de 2016

Audio 2

Grabacin de audio iniciada: 9:39 lunes, 19 de septiembre de 2016

Fortalezas y debilidades.

Un lder transformacional es aquel que sabe ver las fortalezas a pesar de que las otras person
desarrollar en todos los escenarios.

Le ponemos un nmero a las personas, a algunos le ponemos 10 y a otros le ponemos 3. Des

Video del len y su ejercito: Len, lobo, elefante, conejo, burro, chango.

Tipos de liderazgo:
 Orlando Serrano

nas no podran ver el potencial. En un mar de habilidades y situaciones diferentes nos ayudan a

sde que le ponemos el nmero se vuelven ese nmero. John Maxwell.

Video del len y su ejercito: Len, lobo, elefante, conejo, burro, chango.

Tipos de liderazgo:
1) Transaccionales: Son los que lideran a travs del intercambio social. Los polticos. Es la
slo est interesado en su propia imagen. Su propio inters. Liderazgo por recompensa
satisface. La historia del rabino y la gente que le gritaba judo. Les empez a pagar 25 c

Liderazgo en prctica: Lder transaccional y transformador.

https://www.youtube.com/watch?v=QIW_KOR_IWo&list=PLhEtDiiuiKA-eUHnghhwXpkMiGa

El distrito es un equipo y cada pastor es parte del equipo.

Recompensa y castigo.

Gracias por hacerme lucir bien.

2) De mantenimiento: Quedamos tablas. No hay cambio trascendental.

Una visin con significado. Por medio de la inspiracin para servir a los dems.

3) Lder transformacional: Estimulan e inspiran a sus seguidores a lograr resultados extrao

 cuestin de la recompensa. Dar y recibir. No est interesado en el bienestar en su propia gente,
a condicionadas. Perdemos la oportunidad de efectividad y la necesidad de transcendencia no se
centavos, despus 10 centavos, hasta que les baj a un centavo. Y despus ya no quisieron gritar.

aEEhJUT

ordinarios y, en el proceso, desarrollan su propia capacidad de liderazgo. Mi trabajo es que esa

 2) De mantenimiento: Quedamos tablas. No hay cambio trascendental.

Una visin con significado. Por medio de la inspiracin para servir a los dems.

3) Lder transformacional: Estimulan e inspiran a sus seguidores a lograr resultados extrao

persona logre su potencial.

Por qu te gustan estas personas?

Por qu respondes bien a ellas?
Por qu trabajas fuerte para ellas?
Por qu las admiras/respetas?

Sientes que ests personas te ven.

Hay personas que necesitan ser vistas. Que nos noten, que nos reconozcan, que nos vean.

Qu es liderazgo transformacional?
Sabemos cmo aumentar el doble o el triple las finanzas de la iglesia en tres aos?
Sabemos cmo cambiar el liderazgo que ha existido en la iglesia por mucho tiempo y hacer
Sabemos cmo analizar una iglesia que ha estado en decadencia y darle un giro hacia el crec
Sabemos cmo reunir a un grupo de pastores en el distrito y lograr que tengan un mismo se

Diferenciacin.

Eleva el liderazgo al siguiente nivel.

El liderazgo transformacional involucra inspirar a los seguidores a comprometerse con una vi

Audio 3

Grabacin de audio iniciada: 11:33 lunes, 19 de septiembre de 2016

El liderazgo transformacional reta a sus seguidores a resolver problemas innovadoramente, y

Componentes del Liderazgo Transformacional

Bernard M Bass y Ronald E. Rigggio

1. Influencia idealizada. Se gana el respeto de los dems no lo imponen.

Dos aspectos de su influencia idealizada:
ordinarios y, en el proceso, desarrollan su propia capacidad de liderazgo. Mi trabajo es que esa

que se sienten bien al respecto?

cimiento en un par de aos?
entir ( para usar palabras paulinas y sentirnos espirituales) con respecto a las metas y objetivos?

isin y metas compartida en la organizacin o departamento.

y desarrollan la capacidad de liderazgo de sus seguidores a travs del coaching y mentoreo.

Componentes del Liderazgo Transformacional
Bernard M Bass y Ronald E. Rigggio

1. Influencia idealizada. Se gana el respeto de los dems no lo imponen.

Dos aspectos de su influencia idealizada:
a. Comportamiento del lder.
b. Los elementos atribuidos al lder por sus seguidores y asociados. Qu hace que
2. Motivacin inspiracional.
3. Estimulo intelectual. Ejemplo de lder de las oficinas de gobierno, tuvo que cambiar alg

https://www.youtube.com/watch?v=6s2wBC1B1is

La actitud lo cambia todo.

El poder del ejemplo. No menosprecian lo pequeo y refuerzan el empuje primario. Hay una
el lder transformacional. El nio hace lo que puede hacer, confa en su participacin.

Habilidades para el liderazgo Transformacional

Randy Dobbs

El liderazgo no es para cobardes. Randy Maddox

1. Forman una nueva cultura. Una de las tareas ms fundamentales de un gran lder es tra
2. Mejora el espritu del cuerpo.
 lo admiren al lder? A escogido sus manerismos, en vez de sus estilos.

gunas leyes o transgredirlas.

a necesidad, todos quieren pasar; nadie toma la iniciativa. Es el chico que tiene la actitud correcta

ransformar la cultura.
Randy Dobbs

El liderazgo no es para cobardes. Randy Maddox

1. Forman una nueva cultura. Una de las tareas ms fundamentales de un gran lder es tra
2. Mejora el espritu del cuerpo.
3. Comunica asuntos y acciones. Una comunicacin clara, consistente y comprensiva repr
4. Cambia los resultado financiaros. No hemos transformado la organizacin hasta que ca
5. Deja un equipo/grupo de futuros lideres transformacionales.

La evidencia final y ms duradera de un lder transformacional es que la transformacional es

El ltimo mes es el ms importante del pastor. Porque se necesita hacer la transicin con el o

Cmo transformarse en un lder transformacional?

La transformacin requiere un nivel de disciplina y auto-conocimiento que no est disp

Se requiere humildad.
Se requiere una mentalidad adecuada.
Necesitamos ayudar a que la gente vea, hay que cambiar el estado mental de las perso

No es dnde comienzas sino donde terminas.

Da 2:

Martes, 20 de Septiembre de 2016

Audio 4

Grabacin de audio iniciada: 9:21 m artes, 20 de septiembre de 2016

Modelo de comportamiento
Punto de partida de esta estrategia/modelo es que el comportamiento produce resultados.

Hay algo ms fundamental a buscar el comportamiento de la gente. El comportamiento prod

cambia nuestro paradigma y nos permite establecer nuevos comportamientos de conductas.
ransformar la cultura.

resenta la herramienta ms poderosa para un lder transformacional.

ambiamos los resultados financieros.

que la transformacin no termina cuando deja la organizacin. Dobbs.

otro pastor.

ponible para todos.

onas.

duce resultados pero no a largo plazo. Necesitamos desarrollar nueva mentalidad porque eso
.
Punto de partida de esta estrategia/modelo es que el comportamiento produce resultados.

Hay algo ms fundamental a buscar el comportamiento de la gente. El comportamiento prod

cambia nuestro paradigma y nos permite establecer nuevos comportamientos de conductas.

No va a cambiar nuestras relaciones hasta que la otra persona sienta que mi opinin de ella h
en esa persona.

Se necesita algo ms que comportamiento para nuestros xitos o fracasos.

Estado mental se refiere a la manera que la gente ve y considera el mundo. Sus comportamie

Dificultades del modelo

1. El comportamiento que la gente adquiera depender de cmo ven la situacin y aquell
2. Lo que una persona haga, su estado mental se deja ver y las personas responden a esta
El estado mental informa cual comportamiento escoge la persona y la efectividad del mismo
Fallar en reconocer y cambiar el estado mental puede detener el esfuerzo de cambio de una
Cambiar la manera de pensar de esclavos a libres es difcil.
Los que intentan efectuar cambio concentrndose en cambiar los estado de mente tienen cu
comportamiento.

Resultad
Actuales
duce resultados pero no a largo plazo. Necesitamos desarrollar nueva mentalidad porque eso
.

ha cambiado. Necesitamos comunicar que pensamos de manera diferente a lo que antes veamos

entos son siempre una funcin de cmo ven sus situaciones y posibilidades.

los con quienes interacten.

a combinacin de comportamiento y mentalidad.
o.
organizacin completa. McKinsey & Company.

uatro veces ms las posibilidades de tener xito que los que se enfocan solamente en el

dos
s.
 Comportam

Estado M

Sin cambiar la mentalidad lograremos solamente tener resultados actuales.

Cambiando la mentalidad lograremos el comportamiento deseado y lograremos resultados d

El pasado sin Dios es pasado sin Dios, no importa cmo lo consideremos.

No importa quin este enfrente de ti en consejera, siempre la debes de respetar. Sino la pue

Algunos lderes, a travs del carisma, poder de voluntad, o micro-manejo constante, pueden
Pero en mi experiencia, no ser permanente. Cuando el lder se vaya, si no antes, las cosas re

El lder misional inspira la imaginacin de la iglesia misional.

"Sin cambiar la mentalidad existente en una organizacin, los cambios de comportamiento ti

a lo menos hasta cierto grado, comportamiento de compromiso no suceder sin un cambio d

El centro/corazn del problema es simple:

Estructuras de incentivos, metas profesionales, egos individuales conspiran para mante

Las organizaciones y las personas se enfocan hacia dentro, y como resultado, no avanz
 Comportamiento produce resultados.
mientos

El estado mental informa cual comportamiento escoge la persona

Mental Y la efectividad del mismo.

deseados.

edes ver as refirela.

lograr efectuar este tipo de cambio por un corto tiempo, aun si no se efecte un cambio mental.
egresarn a la manera que eran.

ienden a resistirse. Mientras que comportamiento de protesta por los empleados puede lograrse,
de mentalidad. Y es el comportamiento de compromiso el que hace la mayor diferencia".

ener a las personas enfocadas en si mismas.

zan.
 Estructuras de incentivos, metas profesionales, egos individuales conspiran para mante
Las organizaciones y las personas se enfocan hacia dentro, y como resultado, no avanz

Audio 5

Marcador agregado a las 10:18 en Audio 5

Grabacin de audio iniciada: 11:43 m artes, 20 de septiembre de 2016

Con una mentalidad hacia dentro, las personas se comportan calculadamente de mane
Con una mentalidad hacia fuera, las personas son capaces de considerar y comportarse

Audio 6

Grabacin de audio iniciada: 9:19 m ircoles, 21 de septiembre de 2016

Da 3:
Mircoles, 21 de Septiembre 2016

Adoracin significativa
Nuestras respuestas a la adoracin significativa empezaron con el yo y no con Dios.

El fin principal y ms noble del hombre es el de glorificar a Dios y gozar de l para siempre. ( C

Cualquiera que busca a Dios como un medio para lograr fines deseados no encontrar a Dios

Dios llama a la iglesia a expresar su vida de la unidad y la comunin del Espritu; en adoracin
ministerio en su nombre; en la obediencia a Cristo, la vida santa y la mutua rendicin de cuen

Vivir en la presencia de Cristo y ministrar a otros como resultado de esta relacin.

Hacer discpulos -Cumplir la gran comisin.
Practicar las disciplinas espirituales.
Adorar colectivamente
Permitir que Dios se mueva libremente mientras esperamos en l.
Reunirse semanalmente y anticipar ser cautivados por el Espritu de Dios.
 ener a las personas enfocadas en si mismas.
zan.

era que les benefician personalmente.

e de maneras que avanzan los resultados colectivos con los que estn comprometidos.

C. De Westminster, 1647)

s. Dios no puede ser usado. ( A. W. Tozer).

n por medio de la predicacin de la Palabra de Dios, en la observacin de los sacramentos y el

ntas. (Artculo XI)
 Hacer discpulos -Cumplir la gran comisin.
Practicar las disciplinas espirituales.
Adorar colectivamente
Permitir que Dios se mueva libremente mientras esperamos en l.
Reunirse semanalmente y anticipar ser cautivados por el Espritu de Dios.

Lo que estas tres palabras sugieren es que una adoracin significativa implicar vivir ante Dios
sea hecho con reverencia y adoracin y que nuestra vida glorifique a Dios.

Arthur Pink.
Como la accin de una nueva naturaleza buscando, como una chispa que asciende, retornand
Como la actividad del pueblo redimido.
La adoracin procede del corazn.

Egipto representa la vida en el pecado, no hay msica en el corazn solo dolor.

La adoracin es un evento pasado trado al presente. La Escritura proclama a Cristo; el pan y

de dependencia en Dios ( Robert E. Webber, Worship is a V erb, p. 32).

Marcador agregado a las 32:55 en Audio 6 Discurso pastor Fredi.

Marcador agregado a las 38:39 en Audio 6 Comentario histrico del Pastor Duke.

Cuando nosotros adoramos celebramos nuestro xodo a travs de Cristo.

Nosotros nos unimos a una comunidad existente, una iglesia llamada por Dios que le adorab

La adoracin no es el producto de la ingeniosidad humana. Siempre es asunto de revelacin s

damos. Dios da, nosotros recibimos. Dios llama, nosotros nos entregamos a su voluntad. ( Jer

Tres razones de la importancia de la adoracin:

La Biblia enfatiza al adoracin.
La adoracin edifica al pueblo de la adoracin.
La adoracin es integral a la iglesia.

Marcador agregado a las 49:09 en Audio 6 Comentario del Pastor Fredi de que Wesley tena

Es responder a Dios. Dios es proactivo buscndonos como gente perdida y no lo contra

Es una respuesta activa. La adoracin requiere cierto esfuerzo de nuestra parte.
Reconoce el mrito/valor de Dios. Como ya mencionamos, adorar significa "atribuir val

Adorar es avivar la conciencia mediante la santidad de Dios, alimentar la mente con la verdad
voluntad al propsito de Dios. William Temple.

Un encuentro divino-humano en el cual Dios acerca a hombres y mujeres en un contacto co

s cada momento con un espritu postrado e inclinado hacia l ( Salmo 51:7); que nuestro servicio

do a la fuente divina y celestial de donde vino.

el vino representa a Cristo; los himnos cuentan la historia; y la oracin comunica nuestra postura

a.

seguido por un dialogo Dios habla; nosotros contestamos; Dios actu, nosotros aceptamos y
rry Pence, artculo Hacia una "Teologa Evanglica de la Adoracin. P. 30).

solamente cuatro cultos de adoracin al ao.

ario.

alor" a algo o alguien.

d de Dios, purgar la imaginacin con la belleza de Dios, abrir el corazn al amor de Dios, dedicar la

on l mismo, incitando sus respuesta de alabanza y servicio y capacitndolos para vivir con
 Reconoce el mrito/valor de Dios. Como ya mencionamos, adorar significa "atribuir val

Adorar es avivar la conciencia mediante la santidad de Dios, alimentar la mente con la verdad
voluntad al propsito de Dios. William Temple.

Un encuentro divino-humano en el cual Dios acerca a hombres y mujeres en un contacto co

esperanza en un mundo cado. ( Pence, 30).

Romanos 12:1

La adoracin significativa hace de Dios el centro de la vida misma. (Mr. 12:30).

La adoracin significativa afecta la persona total, su forma de ser, vivir y servir. Segn T

Si la adoracin no nos cambia, no ha sido adoracin. Estar delante del Santo de la eternidad e
entramos en su bondadosa luz. ( Richard Foster, Celebracin de la Disciplina, 19).

La palabra sacramental y el hombre sacramental.

La adoracin es una danza entre Dios y su amada iglesia. Es Dios quien nos conduce al ritmo d

Nos convertimos en lo que adoramos. Brannon Hancock.

La adoracin significativa nos moldea. La adoracin correcta es la conducta correcta.
La adoracin significativa es transformacional.

Lo que nos dispone y liberta para realizar, a travs de la obra del Espritu Santo, lo ms profu
ptalos de una flor al despertar con el sol de la maana. El espritu humano es liberado para

El activismo perpetuo inherente en el individualismo determinado, competitivo, orientado a

Para satisfacer nuestra hambre de experiencias mltiples, asignamos bloques de tiempo ms

Creemos que lo ms variadas que sean las actividades que tenemos, la mayor posibilidad que
Hemos perdido el arte, la disciplina liberadora de vivir con el ritmo del Sabath. Ryan.

Es inmensamente difcil para nosotros darnos permiso de usar el tiempo para estar quietos, p

El judasmo es una religin de tiempo, no espacio, y el Sabath simboliza la santificacin del ti

del espacio y las cosas materiales que lo llenan, un da de devocin y la eternidad que lo llena

En el judasmo la idea de santidad se movi gradualmente

Del espacio al tiempo
Del reino de la naturaleza al reino de la
De las cosas a los eventos.
alor" a algo o alguien.

d de Dios, purgar la imaginacin con la belleza de Dios, abrir el corazn al amor de Dios, dedicar la

on l mismo, incitando sus respuesta de alabanza y servicio y capacitndolos para vivir con

Tim Keller, la adoracin debe afectar a la persona total, su forma de ser, vivir y servir.

equivale a cambiar. Los resentimientos no puede retenerse con la misma tenacidad cuando

de su corazn.

undo y mejor en nosotros. La j ornada espiritual es un proceso de liberacin, es abrirse como los
descubrir la unin con Dios.

la produccin de Norte Amrica ha convertido guardar el Sabath en una especie en extincin.

s cortos para cualquier actividad nica que produce placer.

e tendremos de encontrar satisfaccin.

para estar en silencio, para no buscar nada, para gastar (invertir) tiempo con Dios. Ryan.

iempo para nuestros sbados sean nuestra gran catedral. Ellos representan un da de separacin
a.
En el judasmo la idea de santidad se movi gradualmente
Del espacio al tiempo
Del reino de la naturaleza al reino de la
De las cosas a los eventos.

Ya no eran las cosas las que ofrecan significado a los momentos, sino los momentos que dab
La meta ms alta de la vida espiritual no consiste en amasar riqueza de posesiones materiale

Las deidades de otras personas estaban asociadas con los lugares o cosas, pero el Dios de Isra

La primera vez que se usa la palabra santo con referencia al tiempo. Dios bendijo el sptimo

Audio 7

Grabacin de audio iniciada: 11:51 m ircoles, 21 de septiembre de 2016

Coherencia teolgica
Juan Wesley no pierde el tiempo en especulaciones bblicas que no tengan que ver con la for

Es un chicle teolgico para masticar. Jos Rodrguez

Marcador agregado a las 56:21 en Audio 7 Ordo Salutis

Para Wesley no utiliza la ordo salutis porque no le permite abarcar su sotereologa y su proce

Para Wesley era el camino de salvacin. Para Wesley los aspectos de la salvacin humana no
restauracin gradual de la santidad de Dios siempre ha intentado para nosotros.

Da 4:
Jueves, 22 de Septiembre de 2016

Audio 8

Grabacin de audio iniciada: 9:25 jueves, 22 de septiembre de 2016

ban significado a las cosas.
es o una informacin, sino en participar en momentos sagrados.

rael era el Dios de los eventos, el redentor de la esclavitud, el revelador de la ley.

da y lo santific. Gn. 2:3.

rma en que vivimos nuestras vidas delante de Dios.

eso en la vida. Orden de Salvacin.

o era serie de estados discretos, son facetas entretejidas de un propsito predominante - nuestra
 Audio 8

Grabacin de audio iniciada: 9:25 jueves, 22 de septiembre de 2016

Marcador agregado a las 00:07 en Audio 8 Una realidad Triste.

Hoy hay demasiadas seales de precaucin acerca del futuro oscuro del evangelismo en este
Si nuestras iglesias no se le dan prioridad al evangelismo efectivo, en dos generaciones la igle

95 de todos los cristianos en Norte Amrica no ganaran una persona para Cristo en toda su v

Evangelismo Orgnico
La nica manera que el evangelismo alcance llegar a ser una parte natural de la vida de la co
cumplir a la Gran Comisin.

Dios desea que su iglesia tenga un corazn que palpite saludablemente.

Cmo se refleja un corazn saludable?

Predicaciones de terrorismo teolgico.

El primer paso y el ms crtico que una iglesia necesita para avanzar hacia un alcance saludab

La pregunta no es:

Cunta gente te toma en serio?

Cunto has logrado?
Me amas o amas a Cristo?

La clave para que Dios nos confi sus corderos es que le amemos.

Apacienta mis corderos.

Cuida mis ovejas.
Apacienta mis ovejas.

El misterio del ministerio es que hemos sido escogidos para hacer nuestro amor muy limitado

Una historia para conflictos matrimoniales es la historia de Lzaro. Dios es un levantador de m

cundo Dios ve el corazn de su iglesia qu ve?

e pas. ( Aubrey Malphurs).
esia en Amrica se ver como su equivalente en Europa. ( Donald McGavian).

vida. ( Floid Bartel).

ongregacin es cuando cada lder y cada ministerio est obsesionado con un compromiso de

ble es desarrollar un amor creciente por Dios.

o y muy condicional la puerta de entrada al amor ilimitado e incondicional de Dios ( Nouwen).

muertos.
El misterio del ministerio es que hemos sido escogidos para hacer nuestro amor muy limitado

Una historia para conflictos matrimoniales es la historia de Lzaro. Dios es un levantador de m

cundo Dios ve el corazn de su iglesia qu ve?

1. Lnea recta.
2. Un pulso dbil. Dios no quiere darnos un marcapasos el tiene el poder para cambiar el
3. Palpitacin rpida. Taquicardia.

Gracias Seor por llamarme, no s por qu lo hiciste, pero agradezco lo que has invertido en

Somos una iglesia que est ardiendo de pasin por Dios?

Recordemos, Dios amor de tal manera que dio.

El amor da.
Cuando el corazn de una congregacin palpita para Dios, nos damos de nosotros mismos.

Cualquier congregacin que desea alcanzar a otros debe hacerse una pregunta simple: Qu
esenciales de la fe, pero si hemos de alcanzar el mundo.

Qu se requiere para que nuestra iglesia tome un giro diferente?

Cmo podemos involucrarnos en un alcance que cambie vida en la comunidad?

Audio 9

Grabacin de audio iniciada: 11:43 jueves, 22 de septiembre de 2016

Marcador agregado a las 04:29 en Audio 9 Discurso pastor Fredi.

Su iglesia, cree, honra y sigue las enseanzas de la Biblia?

Ama su iglesia a la gente y anhela que conozcan a Jess?
Est la gente en tu iglesia dispuesta a sacrificar su tiempo por la causa del reino?
Cada iglesia est comprometida con el alcance de los perdidos sin importar el costo, verdad
El verdadero asunto enfrentando a la iglesia es que son pocas las iglesias que estn dando fru

Cules son algunas de las maneras sutiles y obvias con las que la gente puede lastimar la igle

Nuestra manera de pensar moldea nuestra acciones. Algunas veces un ajuste menor en nues

Maneras de pensar:
 o y muy condicional la puerta de entrada al amor ilimitado e incondicional de Dios ( Nouwen).

muertos.

corazn por uno de carne.

mi. Ayudame a amarte con todo mi corazn y has el resto.

estamos dispuestos a sacrificar? Nunca comprometemos la Palabra de Dios o nuestra creencias

d?
utos.

esia?

stra manera de pensar puede tener repercursiones de largo alcance.

Cules son algunas de las maneras sutiles y obvias con las que la gente puede lastimar la igle

Nuestra manera de pensar moldea nuestra acciones. Algunas veces un ajuste menor en nues

Maneras de pensar:

1. De accidental a estratgico.
2. De no inversin a inversin.
3. De creer a pertenecer.
4. De nosotros a ellos.
5. De programas a oracin.
6. De confusin a claridad.
7. De fatalismo a la fe.

Cada iglesia tiene una temperatura de alcance. Si una congregacin quiere hacer el evangelis

Subir la temperatura de nuestra iglesia.

Celebracin.
Rendir cuentas.
Oracin.
Proximidad/cercana
Historias.

Da 5:
Viernes, 23 de Septiembre de 2016

Audio 10

Grabacin de audio iniciada: 9:22 viernes, 23 de septiembre de 2016

Plantar iglesia
Comienzo de la iglesia - con Jesucristo
Segundo viaje misionero de Pablo y la plantacin de iglesias.

Plantar iglesias es una aventura de fe agotadora pero emocionante que involucra el proceso
la Gran Comisin ( Aubrey Malphurs)
esia?

stra manera de pensar puede tener repercursiones de largo alcance.

smo un enfoque permanente, buscar estratgicamente evangelizar.

de planeamiento de iglesias que inician y crecen basados en la promesa de Jess y en obediencia a

 Comienzo de la iglesia - con Jesucristo
Segundo viaje misionero de Pablo y la plantacin de iglesias.

Plantar iglesias es una aventura de fe agotadora pero emocionante que involucra el proceso
la Gran Comisin ( Aubrey Malphurs)

Jess nos ha confiado el desarrollo de la comunidad mesinica.

No hay nada ms emocionante que escuchar a un nio recin nacido, nos anuncia que hay vi
momento de su correcta formacin.

Plantar iglesias apela al espritu pionero de muchas personas.

Un sentido de anticipacin. Ese lugar es una oportunidad que las personas que viven al
Tiene un sentido de expectacin.

Una promesa bblica

Cmo debemos responder los cristianos a todo esto?
Marcador agregado a las 12:38 en Audio 10 Condicin evanglica en Mxico explicado por el

Yo te digo que t eres Pedro, y sobr esta piedra edificare mi iglesia, y las puertas del rino de l

Cristo, no los cristianos, es quien ltimamente plantar y har crecer la iglesia.

Satans y todas sus fuerzas no podrn prevalecer en contra de la iglesia.
Una bsqueda intencional de los perdidos.
Evangelismo.

Cmo implement la iglesia primitiva la Gran Comisin?

Metfora del barco.

Marcador agregado a las 33:58 en Audio 10

La iglesia es la ltima barrera entre nuestra generacin y Jess.

Las nuevas iglesias crecen ms rpido que las iglesias existentes. Es un movimiento orgnico.

El crecimiento de la iglesia es una jornada - no es un destino.

Diez Seales de auto-estima positiva.

Los miembros se sienten orgullosos de mantener bien la facilidades del templo.
Los miembros se sienten que su iglesia es algo especial.
Los miembros son afirmados.
Los miembros establecen estndares altos de excelencia.
 de planeamiento de iglesias que inician y crecen basados en la promesa de Jess y en obediencia a

ida. Que ha llegado un nuevo da. Que no sean abortivos, ni prematuros sino que lleguen en el

ll puedan escuchar lo que Dios dice de ellos.

l pastor Marco V elasco.

la muerte no prevalecern sobre ella.

. Hay entusiasmo.
Diez Seales de auto-estima positiva.
Los miembros se sienten orgullosos de mantener bien la facilidades del templo.
Los miembros se sienten que su iglesia es algo especial.
Los miembros son afirmados.
Los miembros establecen estndares altos de excelencia.
Los miembros tienen visin.

Audio 11

Grabacin de audio iniciada: 11:44 viernes, 23 de septiembre de 2016

Las autopistas estn hechas de tal forma que hacen que no tengamos que pasar por las ciuda
ades y descubrir las necesidades de la gente.