terstruktur yang secara sistematis menciptakan ruang kerja (workplace) yang indah,
teratur dan terawatt dengan baik. 5R juga bertujuan meningkatkan moral karyawan,
kebanggan dalam pekerjaan mereka serta rasa kepemilikan dan tanggung jawab
mereka. Target utama dari 5R adalah moral dan efisiensi di ruang kerja. Prinsip 5R
adalah mencegah pemborosan akibat kesulitan dan mendapatkan suatu part atau
komponen dalam suatu rangkaian proses produksi dengan cara mendesain ruang
kerja sedemikian rupa sehingga hanya part atau komponen terkait saja yang ada di
ruang kerja tersebut dan ditempatkan seara rapi dan teratur sehingga mudah dicari
1. Ringkas.
kerja
2. Rapi.
mengembalikan.
3. Resik
4. Rawat
dan lantas bisa menjadi sebuah kebiasaan/disiplin kerja yang kokoh. Elemen
4S di atas hanya akan bias berjalan jika elem shitsuke ini dijalani dengan
penuh ketekunan.
Tabel 2.2 Tata Ruang di Ruang Alamanda I RSUD Panembahan Senopati Bantul
No Kriteria Ruang Karu Ruang Gudang Ruang
Perawat Tindakan
Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak
1 Resik
2 Rapi
3 Ringkas
4 Rawat
5 Rajin
TOTAL 5 0 4 1 2 3 3 2
% 100% 0% 80% 20% 40% 60% 40% 60%
Sumber: data primer observasi tanggal 08-09 juni 2015
Analisa data:
Dari hasil data yang didapatkan kelompok pada saat observasi nilai yang paling
rendah yaitu terdapat pada ruang tindakan dan gudang sebesar 40 % yang berarti
penataan gudang dan ruang tindakan masih kurang sehingga dibutuhkan tindakan
Tabel 2.3 Tata Ruang di Ruang Alamanda III RSUD Panembahan Senopati Bantul
Dari hasil data yang didapatkan kelompok pada saat observasi nilai yang paling
rendah yaitu terdapat pada ruang tindakan dan gudang sebesar 40 % yang berarti
penataan gudang dan ruang tindakan masih kurang sehingga dibutuhkan tindakan