Anda di halaman 1dari 4

Maslow mengembangkan teori tentang bagaimana semua motivasi saling berkaitan.

Ia
menyebut teorinya sebagai hierarki kebutuhan.

Kebutuhan ini mempunyai tingkat yang berbeda-beda.. Maslow membagi tingkat


kebutuhan manusia menjadi sebagai berikut:

(1) Kebutuhan fisiologis: kebutuhan yang dasariah, misalnya rasa lapar, haus, tempat
berteduh, seks, tidur, oksigen, dan kebutuhan jasmani lainnya. kebutuhan fisiologi, merupakan
kebutuhan yang paling penting seperti kebutuhan akan makanan. Dominasi kebutuhan fisiologi
ini relatif lebih tinggi dibanding dengan kebutuhan lain dan dengan demikian muncul
kebutuhankebutuhan lain.

(2)Kebutuhan akan rasa aman: mencakup antara lain keselamatan dan perlindungan
terhadap kerugian fisik dan emosional. Safety needs atau kebutuhan akan keselamatan,
merupakan kebutuhan yang meliputi keamanan, kemantapan, ketergantungan, kebebasan dari
rasa takut, cemas dan kekalutan; kebutuhan akan struktur, ketertiban, hukum, batas-batas
kekuatan pada diri, pelindung dan sebagainya

(3)Kebutuhan sosial: mencakup kebutuhan akan rasa memiliki dan dimiliki, kasih sayang,
diterima-baik, dan persahabatan., merupakan kebutuhan yang muncul setelah kebutuhan
fisiologis dan kebutuhan keselamatan telah terpenuhi. Artinya orang dalam kehidupannya akan
membutuhkan rasa untuk disayang dan menyayangi antar sesama dan untuk berkumpul dengan
orang lain.

(4)Kebutuhan akan penghargaan: mencakup faktor penghormatan internal seperti harga


diri, otonomi, dan prestasi; serta faktor eksternal seperti status, pengakuan, dan perhatian. Semua
orang dalam masyarakat mempunyai kebutuhan atau menginginkan penilaian terhadap dirinya
yang mantap, mempunyai dasar yang kuat yang biasanya bermutu tinggi akan rasa hormat diri
atau harga diri dan penghargaan dari orang lain.

Kebutuhan ini di bagi dalam dua peringkat :

a. Keinginan akan kekuatan, akan prestasi, berkecukupan, unggul, dan kemampuan,


percaya pada diri sendiri, kemerdekaan dan kebebasan.
b. Hasrat akan nama baik atau gengsi dan harga diri, prestise (penghormatan dan
penghargaan dari orang lain), status, ketenaran dan kemuliaan, dominasi, pengakuan, perhatian
dan martabat.

(5)Kebutuhan akan aktualisasi diri: mencakup hasrat untuk makin menjadi diri sepenuh
kemampuannya sendiri, menjadi apa saja menurut kemampuannya. kecenderungan untuk
mewujudkan dirinya sesuai dengan kemampuannya (Maslow, 1988 : 39).

Maslow menyebut teori Hierarki Kebutuhan-nya sendiri sebagai sintesis atau perpaduan
teori yang holistik dinamis. Disebut demikian karena Maslow mendasarkan teorinya dengan
mengikuti tradisi fungsional James dan Dewey, yang dipadu dengan unsur-unsur kepercayaan
Wertheimer, Goldstein, dan psikologi Gestalt, dan dengan dinamisme Freud, Fromm, Horney,
Reich, Jung, dan Adler (Maslow, 1984: 39).
Asalamualaikum Good day for all, greetings to all

Introduced, My name Robi

I will explain the theory of needs Maslow, hopefully my explanation of this will make
you more aware of the theory.

Well let's start

Maslow developed a theory about how an inter-related motivation. He calls his theory
"hierarchy of needs".

This requirement has a different level .. Maslow split level human needs as follows:

(1) physiological needs: basic needs, such as hunger, thirst, shelter, sex, sleep, oxygen,
and other physical needs. physiological needs, is the most important needs such as the need for
food. The dominance of physiological needs is relatively higher compared to the needs of others
and thus appeared kebutuhankebutuhan other.

(2) The need for security: include, among others, safety and protection of physical and
emotional harm. Safety needs or the need for safety, the needs include security, stability,
dependability, freedom from fear, anxiety and confusion; the need for structure, order, law, the
limits on the power of self-protective and so on.

(3) Social needs: include the need for a sense of belonging, affection, accepted well, and
friendship., Is a requirement that arises after physiological needs and safety requirements have
been met. It means that people in life will require a sense to be loved and love each other and to
congregate with others.

(4) The need for respect: respect include internal factors such as self-esteem, autonomy,
and achievement; as well as external factors such as status, recognition, and attention. Everyone
in the community has a need or want an assessment of her steady, has a strong base of high
quality which normally would any self respect or self-esteem and respect from others.

This requirement is divided in two rankings:


a. The desire for power, achievement, affluent, superior, and ability, believe in yourself,
independence and freedom.

b. The desire for reputation or prestige and self-esteem, prestige (respect and appreciation
of others), status, fame and glory, dominance, recognition, attention and dignity.

(5) The need for self-actualization: include the desire to increasingly become self fullest
potential itself, be anything according to his ability. the tendency to realize himself according to
his ability (Maslow, 1988: 39)

Maslow's Hierarchy of Needs theory calls his own as a synthesis or a blend of holistic
dynamic theory. So called because Maslow based his theory to follow the tradition of functional
James and Dewey, combined with elements of trust Wertheimer, Goldstein, and Gestalt
psychology, and the dynamism of Freud, Fromm, Horney, Reich, Jung and Adler (Maslow, 1984:
39 ).

so it was a brief explanation of the theory of needs Maslow, Im Robi, thanks , hopefull
that is usefull for all.