emprendedor
Corporativo legalex
La presente gua tiene como objeto dar los principales aspectos
jurdicos al momento de comenzar una pequea o mediana
empresa, de manera muy general y tratndola de hacer
entendible
4432858857
CORPORATIVO LEGALEX S.C. nace de esta manera, con 3 jvenes abogados con esta
inquietud, visin en apoyar y dar solucin al particular, a la empresa, en el desarrollo
crecimiento y consolidacin de la empresa, apoyando con la mejor estrategia jurdica
para cada cliente, de acuerdo a sus necesidades y expectativas en particular, con el
objetivo de que la empresa cuente con una estructura jurdica slida que le permita
competir, crecer, y expandirse en un mercado que cada da es ms competitivo y
demandante.
El emprendedor llega con una idea de negocio el primer paso esta hecho desde
aqu empieza la construccin de la futura empresa que giro ser, servicios,
ventas, produccin. Construccin, arrendamiento etc.
El segundo paso son las circunstancias econmicas que la futura empresa
tendr, cul ser su inversin inicial, como va operar, adems en este paso se
planea su estrategia jurdica que tendr para empezar cuanto antes la empresa.
Tercer paso comenzar a crear la nueva empresa, el cliente tiene consigo los
lineamientos y pasos para iniciar con su negocio cuanto antes de manera
general el primer paso es
Salarios
Por actividades empresariales y profesionales
Por arrendamiento de inmuebles
Por enajenacin de bienes
Por intereses
Por la obtencin de premios
Los dems ingresos que obtengan las personas fsicas.
Pagaran el impuesto sobre la renta conforme al captulo II, ttulo IV, artculo 100 del
c.f.f. las personas fsicas que:
Artculo 1o.- Esta Ley reconoce las siguientes especies de sociedades mercantiles:
De la sociedad annima
Artculo 111.- Las acciones en que se divide el capital social de una sociedad
annima estarn representadas por ttulos nominativos que servirn para acreditar
y transmitir la calidad y los derechos de socio, y se regirn por las disposiciones
relativas a valores literales, en lo que sea compatible con su naturaleza y no sea
modificado por la presente Ley.
Si ya se cuenta con inscripcin al rfc ya sea como persona fsica o moral hay que revisar
su situacin fiscal, para darle una asesora ms personal.
Este paso es de suma importancia para el emprendedor pues desde el inicio tendr el
reconocimiento de su empresa, que le evitara complicaciones futuras como ya ha
pasado cuando la empresa se encuentre en desarrollo. Adems de que no necesita
estar inscrito en el rfc y puede ser el primer paso
Nuestra Ley de Propiedad Industrial regula cuatro clases de signos distintivos los que
son:
1) De acuerdo a su composicin:
A) Nominativas o denominativas.
B) Figurativas, graficas e innominadas
C) Tridimensionales
D) Mixtas
2) De acuerdo a la actividad de su titular
A) Marcas de fabrica
B) Marcas de agricultura
C) Marcas de comercio
3) De acuerdo a la clase a la que se aplica
A) De productos
B) De servicios
4) De acuerdo a su situacin registral
A) Registradas
B) No registradas
No es necesario que acudas a las Oficinas del IMPI, el proceso lo haces desde
Internet y es muy sencillo.
Llena el Formato
de Registro
Proporciona los
datos que se
solicitan y da clic
en ENVIAR. Tramite de registro
Anota clave de
solicitante y enva
tu logotipo (si lo En 72 horas hbiles tendrs tu nmero
tienes) por correo de expediente y el acuse legal de tu
electrnico. solicitud.
La higiene personal
La disciplina laboral
El uso de uniformes
El trato con los clientes y compaeros de trabajo
El respeto
La forma de conducirse en el trabajo
Distincin y reconocimiento de trabajadores
Promocin y gratificaciones
Las faltas y sanciones por incumplimiento
Y dems condiciones o clusulas que la empresa en particular requiera de
acuerdo a sus necesidades
Ejemplo Mariana trabaja para la fuente de trabajo denominada tennis sper puma:
esta sale a vender los productos a distintos municipios ganndose una comisin por
venta, Mariana no tiene salario horario ni est subordinado, por lo tanto no es un
trabajador de la empresa, el ejemplo de mayor relevancia es la empresa omnilife
Formas de terminar la relacin laboral: por causa justificada, mutuo
consentimiento y despido injustificado siendo las ms frecuentes
La tercera prevencin es la laboral primero una estrategia laboral solida junto con
un control de faltas, actas, sanciones, apercibimientos dependiendo de la fuente o el
giro de trabajo, para comenzar o terminar las relaciones de trabajo de manera
efectiva y justa en lo econmico, previniendo gastos innecesarios por el
desconocimiento, el enojo del patrn o de su personal a cargo.
Prestamos: los prestamos crditos que la empresa tenga con terceros, particulares,
trabajadores, conocidos, Corporativo Legalex recomienda ampliamente el uso del
pagare revisando que la firma coincida con la de su credencial de elector, y obtener
una copia de esta, si es una suma imprtate Corporativo Legalex a manera de
prevencin hace una bsqueda para ver si el deudor o la empresa contare con
recursos suficientes para responder. Una vez ms los estafadores se aprovechan de
esto pues aunque tengan empresa est ya puede estar en quiebra y seguir pidiendo
prestado o sus propiedades embargadas con anterioridad, tambin cabe el supuesto
de que no sean su domicilio o este haya rentado. Propiciando perdidas a la empresa
en seguir un juicio ejecutivo mercantil contra alguien sin fondos o se desconozca su
paradero
Convenio: este tendr que ratificarse ante notario pblico y es aquel en que las partes
llegan a un convenio de comn acuerdo y este hace prueba plena de lo estipulado.
Consecuencias en que las empresas y emprendedores caen por una mala estrategia
jurdica
BANCO SANTANDER
El Premio Santander a la Innovacin Empresarial surge como una iniciativa de Banco Santander
en colaboracin con la Secretara de Educacin Pblica, el Instituto Nacional del Emprendedor,
el Consejo Coordinador Empresarial, la Asociacin Nacional de Universidades e Instituciones
de Educacin Superior y el Consejo de la Comunicacin, para reconocer a los mejores
proyectos de negocios creados por estudiantes de licenciatura, recin egresados o estudiantes
de posgrado de todas las universidades del pas.
BLUEBOX
BLUEBOX SE DIVIDE EN 3 UNIDADES DE NEGOCIO:
De manera general se abarco la base jurdica recomendada para la creacin de una
pequea o mediana empresa, tomando estas sugerencias y trabajando en conjunto, la
mejor manera de crecer y sortear los obstculos que las empresas tienen, es con la
prevencin, los principios de Corporativo Legalex se basan en la prevencin que en
trminos legales se traduce en menores costos y lo esencial el ahorro de tiempo al no
verse involucrados en conflictos legales, para nuestros clientes que tienen la certeza
que buscamos resolver y prevenir, que pasar largos tiempos en tribunales
resolviendo cuestiones que casi siempre se pudieron haber previsto.
Contacto
Correo: Corplegalex@outlook.com
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MDPFA. Carlos Alberto Prado Martnez, Plaza Principal numero 9 planta alta
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