Nota: Cobit posee más indicadores, estos se han seleccionado a partir de nuestras experiencias profesionales en procesos de asesoría a empresas
que están implementando un marco de referencia para el gobierno de TI utilizando Cobit.
Si está interesado en nuestros servicios de consultoría y asesoría para guiar procesos de implementación de un marco de gobierno de TI
contáctenos a nuestro correo cotiza@tiaudiseg.com.
1
Indicadores desempeño Indicadores de metas del proceso Indicadores de metas de TI
• % de inversiones en TI que exceden o
satisfacen los beneficios predefinidos para
el negocio
PO5 Administrar la • % de proyectos con beneficios definidos • % de reducción del costo unitario de los • % de gasto de TI expresado en
inversión en TI por adelantado servicios de TI prestados impulsores de valor del negocio (Ej.
incremento en ventas debido a una mejor
conectividad).
2
Indicadores desempeño Indicadores de metas del proceso Indicadores de metas de TI
• % del esfuerzo de desarrollo que se
gasta en mantenimiento de las
AI2 Adquirir y mantener aplicaciones existentes
•
software aplicativo • Defectos que se reportan por mes (por
punto funcional)
3
Indicadores desempeño Indicadores de metas del proceso Indicadores de metas de TI
• # de derechos de acceso autorizados, • # de violaciones en la segregación de
DS5 Garantizar la • # de sistemas que no cumplen con los
revocados, restaurados o cambiados. funciones
seguridad de los sistemas requerimientos de seguridad.
•
• # de desviaciones identificadas entre el
repositorio de configuración y las
DS9 Administrar la configuraciones actuales de activos.
• •
configuración • % de licencias compradas y no
registradas en el repositorio.
4
Indicadores desempeño Indicadores de metas del proceso Indicadores de metas de TI
• # y cobertura de auto-evaluaciones de
control • # de brechas importantes de control
ME2 Monitorear y evaluar
• # y cobertura de controles internos • interno
el control interno
sujetos a revisiones de auditoría
•
• # de problemas de no cumplimiento
• Días de entrenamiento por empleado de • # de problemas críticos de no reportados al consejo directivo , o que
ME3 Garantizar el
TI por año, referentes al cumplimiento cumplimiento identificados por año hayan causado comentarios o vergüenza
cumplimiento regulatorio
• pública