Anda di halaman 1dari 3

PANDUAN

SELEKSI DAN EVALUASI REKANAN

BAB I

DEFINI

Prosedur ini bertujuan untuk menerangkan proses evaluasi kinerja rekanan, untuk
mendapatkan rekanan yang dipertahankan.
Rekanan adalah perusahaan atau perorangan yang bertindak sebagai penyedia barang
atau jasa untuk Puskesmas Lumbir
1.1. Pemilihan rekanan dilakukan dengan mengacu pada kriteria yang telah
ditetapkan, dimana pemilihan dapat dilakukan melalui penunjukan langsung.
1.2. Dilakukan evaluasi kinerja rekanan sekali dalam 1 tahun.
1.3. Kriteria evaluasi kinerja rekanan sesuai protap yang ditetapkan

BAB II
RUANG LINGKUP

1.4. Prosedur ini mencakup mulai dari pengumpulan data kinerja rekanan sampai
pada evaluasi kinerja rekanan.
1.5. Prosedur ini hanya berlaku untuk rekanan yang berhubungan langsung dengan
Puskesmas Lumbir

BAB III
TATA LAKSANA

Tim Belanja
5.1.1 Melakukan survey harga
5.1.2 Membuat rencana pengukuran kinerja rekanan
5.1.3 Mengumpulkan data kinerja rekanan
1.6. Tim Belanja
5.2.1 Memberikan penilaian kinerja rekanan
5.2.2 Menganalisa data kinerja rekanan, apabila hasil analisa rekanan tidak
sesuai kriteria maka tidak dipilih menjadi rekanan, apabila rekanan sesuai
kriteria maka tim belanja memberikan rekomendasi untuk dipakai kembali.
1.7. Tim Belanja
5.3.1 Memutuskan rekanan terpilih
1.8. Tim Belanja
5.4.1 Mengevaluasi kinerja rekanan tiap satu tahun sekali
PENANGGUNG PROSES / AKTIVITAS CATATAN MUTU
JAWAB

Mulai

Membuat rencana Form Seleksi Calon


Tim Belanja pengukuran kinerja rekanan Rekanan
dan kriteria penilaian Form Evaluasi Kinerja
Rekanan

Mengumpulkan data kinerja Form Evaluasi Kinerja


Tim Belanja rekanan Rekanan
Daftar Rekanan Terpilih

Tim Belanja Memberikan penilaian kinerja Form Evaluasi Kinerja


rekanan Rekanan

Menganalisa data kinerja


Form Evaluasi Kinerja
rekanan
Tim Belanja Rekanan

Tidak
Sesuai Rekanan
kriteria? tidak dipakai

Ya

Mengevaluasi kinerja rekanan


1 tahun sekali Daftar Rekanan Terpilih

Tim Belanja

Selesai

BAB IV
DOKUMENTASI

1.9. CM TBL 01 Form Seleksi Calon Rekanan


1.10.CM - TBL - 02 Daftar Rekanan Terpilih
1.11. CM - TBL 03 Form Evaluasi Kinerja Rekanan