HSEC

LEGISLACIN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO
 OBJETIVOS

Conocer las normativas legales relacionadas a la Seguridad y Salud

en el Trabajo asociadas a las actividades que desarrolla SSK.
Comprender la importancia de mi compromiso y participacin para
el xito en la Gestin HSEC.
EVOLUCIN DE LA SST
 DESDE CUANDO HABLAMOS DE SEGURIDAD ?
400 AC

Revolucin industrial
 EVOLUCIN DE LA LEGISLACIN EN SST

Ley 29783-2011 TR

Ley 30222-2014 TR
DS-005-2012 TR

DS-006-2014 TR

DS-010-2014 TR

DS-012-2014 TR

DS-010-2009-VIVIENDA DS-024-2016 EM DS-043-2007 EM DS-42F-1964 TR

NTE. G.050 - (Construccin) (Minera) (Hidrocarburos) (Industrias)
 CUL ES LA ACTIVIDAD MS PELIGROSA EN EL PER?

La Construccin
es catalogada
como una de las
ms riesgosas.
LA ACTIVIDAD MS PELIGROSA
 LEY 29783
LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
 OBJETIVO Y ALCANCE

Su objetivo es promover una

cultura de prevencin de riesgos
laborales en el pas.

Es aplicable a todos los sectores

econmicos y de servicios.
 ESTRUCTURA DE LA LEY 29783

II III
I
Poltica Nacional de Salud Sistema Nacional de
Principios
y Seguridad Seguridad

VI
IV Informacin de accidentes
V
Sistema de Gestin de la de trabajo y
Derechos y Obligaciones
Seguridad y Salud enfermedades
ocupacionales

VII
Inspeccin en Seguridad y
Salud en el Trabajo
 PRINCIPIOS DE LA LEY 29783

1
Prevencin
9 2
Proteccin Responsabilidad

8 3
Primaca de la Principios
realidad Cooperacin
Ley
29783

7 4
Consulta y Informacin y
Participacin Capacitacin
6
Atencin 5
Integral de la Gestin Integral
Salud
 PRINCIPIOS DE LA LEY 29783

Prevencin Responsabilidad Cooperacin

El empleador garantiza
condiciones de trabajo que
protejan la vida, la salud y
el bienestar de sus
trabajadores.
El estado junto con los
El empleador asume las empleadores y
implicancias econmicas, trabajadores, establecen
legales en caso de colaboracin y
accidente o enfermedad coordinacin en temas
profesional. de SST.

Informacin y Gestin Integral

Capacitacin
El empleador brinda
informacin y capacitacin
oportuna y adecuada en
temas de Seguridad y Salud
en el Trabajo
El empleador integra la
gestin de la Seguridad y
Salud en el Trabajo a la
gestin general de la
empresa.
 PRINCIPIOS DE LA LEY 29783

Atencin Integral Consulta y

de la Salud Participacin
El estado implementar
Los trabajadores que sufran mecanismos de
accidentes de trabajo o participacin para los
enfermedad profesional empleadores y
tienen derecho a trabajadores en temas de
prestaciones de salud. SST

Primaca de la
Realidad
Para el cumplimiento de la
Legislacin en SST, la
autoridades optan por lo
constatado en la realidad
(en caso sea discrepante
con los documentos)
Proteccin
El estado y el empleador
garantizan a los
trabajadores un ambiente
de trabajo seguro y
saludable compatible con
su dignidad.
SUBASTA DE PRINCIPIOS
POLTICA
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIN HSEC

1.- LIDERAZGO Y COMPROMISO

2.- POLITICA DE SST

3.- PROGRAMA ANUAL

4.- REGLAMENTO INTERNO

5.- COMIT DE SST

6.- CAPACITACIN

7.- EPPS

8.- IPERC

9.- HIGIENE OCUPACIONAL

10.- SALUD OCUPACIONAL

11.- SEALIZACIN

12.- TRABAJOS DE ALTO RIESGO

13.- INSPECCIONES, AUDITORIAS Y CONTROLES

14.- PREPARACIN Y RESPUESTA PARA EMERGENCIAS

15.- NOTIFICACIN E INVESTIGACIN DE INCIDENTES, ACCIDENTES Y ENFERMEDADES

 REGISTROS DEL SGSST

Accidentes de Trabajo (10)

Enfermedades Ocupacionales (10)
EMOA (20)
Monitoreo de agentes (F,Q,B,P,E)
Inspecciones
Estadsticas
Equipos de seguridad o emergencia
Induccin, capacitacin, entrenamiento y simulacros de emergencia
Auditorias
Investigacin de Incidentes y las medidas correctivas (5)
 ORGANIZACIN - PLANIFICACIN, MEDICIN Y MEJORA DEL SGSST

Realizar y documentar la evaluacin inicial de

riesgos: en cada puesto de trabajo y rea de
trabajo (IPERC).

El empleador debe efectuar la revisin de

SGSST por lo menos 1 vez al ao y sus
resultados comunicados a toda la organizacin.
 ESTRUCTURA DE LA LEY 29783

II III
I
Poltica Nacional de Salud Sistema Nacional de
Principios
y Seguridad Seguridad

VI
IV Informacin de accidentes
V
Sistema de Gestin de la de trabajo y
Derechos y Obligaciones
Seguridad y Salud enfermedades
ocupacionales

VII
Inspeccin en Seguridad y
Salud en el Trabajo
DERECHOS Y OBLIGACIONES - EMPLEADOR

Garantizar que la seguridad y salud en el trabajo sea

una responsabilidad conocida y aceptada en todos los
niveles de la organizacin.

Establecer, aplicar y evaluar una poltica y programa

en materia de seguridad y salud en el trabajo con
objetivos medibles y trazables.

Exhibir la documentacin del Sistema de Gestin de

seguridad y salud en el trabajo.
 V. DERECHOS Y OBLIGACIONES - EMPLEADOR

Garantizar la seguridad y salud de todos los

trabajadores , eliminando situaciones y agentes
peligrosos, evaluando y controlando los riesgos
laborales.

Verificar la contratacin de los seguros

complementario de trabajo de riesgos para sus
empleados, contratistas y subcontratista

Practicar exmenes mdicos antes durante y al

trmino de la relacin laboral.
 V. DERECHOS Y OBLIGACIONES - EMPLEADOR

Realizar una investigacin cuando se hayan

producido daos en la salud de los trabajadores.

Interrumpir las actividades de trabajo en caso de un

inminente peligro.

Garantizar las elecciones de los representantes de los

trabajadores y el trabajo del comit de salud y
seguridad.
 V. DERECHOS Y OBLIGACIONES - EMPLEADOR

Garantizar la capacitacin e induccin en salud y

seguridad.

Proporcionar a sus trabajadores equipos de

proteccin personal en buen estado.

Indemnizar por daos a la salud en el trabajo en el

caso haya incumplimiento del principio de
prevencin.
 V. DERECHOS Y OBLIGACIONES - TRABAJADOR

DERECHOS

Los trabajadores tienen derecho a ser transferidos en

caso de accidente de trabajo o enfermedad
ocupacional.

Estn protegidos ante cualquier actos de hostilidad

como consecuencia del cumplimiento de sus funciones
en SST.

Los trabajadores que mantengan vnculo laboral con el

empleador o contratistas tienen derecho al mismo nivel
de proteccin en SST.
 V. DERECHOS Y OBLIGACIONES - TRABAJADOR

OBLIGACIONES

Cumplir con las normas y reglamentos del programa de

SST.

Usar adecuadamente los instrumentos, materiales de

trabajo y equipos de proteccin personal.

No operar equipos, maquinarias, herramientas para los

cuales no haya sido autorizado.

Reportar de forma inmediata los incidentes, as como

cooperar en su investigacin.
 V. DERECHOS Y OBLIGACIONES - TRABAJADOR

OBLIGACIONES

Cumplir con los exmenes mdicos programados.

Participar en toda actividad destinada a prevenir los

riesgos laborales.

Comunicar inmediatamente todo evento o situacin de

riesgo.

Participar en programas de capacitacin y otras

actividades destinadas a prevenir los riesgos laborales.
 SUPERVISOR

OBLIGACIONES

Asegurarse del cumplimiento de los programas de entrenamiento

y que se realicen las reuniones de seguridad diarias.

Verificar que se realicen los Permisos de Trabajo de Alto Riesgo

(altura, caliente, excavaciones, etc) debidamente firmados.

Asegurarse que el personal a su cargo cuente con induccin y

formacin acorde con los riesgos a los cuales estar expuesto.

Realizar las inspecciones diarias al iniciar las labores del da.

 SUPERVISOR

OBLIGACIONES

Asegurarse que el personal entienda el anlisis IPERC Continuo

y/o ATS y ejecutar en terreno los controles determinados.

Reportar inmediatamente todo evento generado en el lugar de

trabajo y realizar de la investigacin del mismo.

Asegurarse que el personal a su cargo cuente con induccin y

formacin, acorde con los riesgos a los cuales estar expuesto.

Paralizar las labores ante situaciones de alto riesgo, hasta

implementar medidas correctivas.
 SUPERVISOR

OBLIGACIONES

Dar las instrucciones a los trabajadores sobre uso, cuidado y

almacenamiento de los EPP y verificar su correcto empleo.

Responsable por brindar o facilitar atencin de primeros auxilios

o asistencia mdica inmediata al trabajador(es) lesionado(s).

Velar por el cumplimiento de las polticas y normas de seguridad,

salud y medio ambiente establecidos en su rea de trabajo.

Liderar la elaboracin de IPERC Continuo y/o ATS en el

lugar del trabajo y establecer las medidas de control.
 LEY 30222

Artculo 168-A. Atentado contra las condiciones de seguridad y salud en el trabajo.

El que, deliberadamente, infringiendo las normas de seguridad y

salud en el trabajo, ponga en peligro inminente la vida, salud o
integridad fsica de sus trabajadores, ser reprimido con pena
privativa de libertad no menor de uno ni mayor de cuatro aos.
APURATEEE !
 LEY 30222

Artculo 168-A. Atentado contra las condiciones de seguridad y salud en el trabajo.

Si, como consecuencia de la inobservancia deliberada de las

normas de seguridad y salud en el trabajo, se causa la muerte del
trabajador o le producen lesin grave, y el agente pudo prever
este resultado, la pena privativa de libertad ser no menor de
cuatro ni mayor de ocho aos en caso de muerte y, no menor de
tres ni mayor de seis aos en caso de lesin grave.
 ESTRUCTURA DE LA LEY 29783

II III
I
Poltica Nacional de Salud Sistema Nacional de
Principios
y Seguridad Seguridad

VI
IV Informacin de accidentes
V
Sistema de Gestin de la de trabajo y
Derechos y Obligaciones
Seguridad y Salud enfermedades
ocupacionales

VII
Inspeccin en Seguridad y
Salud en el Trabajo
 VI. INFORMACIN DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES

El empleador reporta al MINTRA: Accidentes

mortales, incidentes peligrosos y enfermedades
ocupacionales.

El empleador debe contar con un registro de

accidentes de trabajo, incidentes peligrosos y
enfermedades ocupacionales.

El MINTRA publica mensualmente las estadsticas de

accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales e
incidentes peligrosos.

El empleador realiza la investigacin de accidentes,

enfermedades ocupacionales e incidentes peligrosos.
VI. NOTIFICACIN DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES

Reporte Reportante Autoridad Plazo

Accidentes Mortales MTPE + sector

Empleador 24 horas
Incidentes Peligrosos competente

Enfermedades Centro Mdico

MTPE 5 das hbiles
Ocupacionales Asistencial

ltimo da hbil
Centro Mdico del mes
Accidente de Trabajo MTPE
Asistencial siguiente al
evento
VI. NOTIFICACIN DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES

Accidente Grave (Mortal o

Incapacitante)
1

Lesiones leves
10

30 Daos a la propiedad

Incidentes
600

OBSERVACIONES
 ESTRUCTURA DE LA LEY 29783

II III
I
Poltica Nacional de Salud Sistema Nacional de
Principios
y Seguridad Seguridad

VI
IV Informacin de accidentes
V
Sistema de Gestin de la de trabajo y
Derechos y Obligaciones
Seguridad y Salud enfermedades
ocupacionales

VII
Inspeccin en Seguridad y
Salud en el Trabajo
VII. INSPECCIONES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Vigilar, hacer cumplir

las leyes y Prevencin de
Reglamentos relativos riesgos laborales.
a la SST.

MINTRA

Aplicar sanciones
Orientar y Asesorar establecidas en la ley de
tcnicamente en SST. inspecciones de Trabajo
Ley 28806.
 VII. INSPECCIONES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Documentos solicitados en una Inspeccin

Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Registro de Accidentes de Trabajo e Incidentes Peligrosos.

Identificacin de Peligros y Evaluacin de Riesgos (Diagnostico de Lnea Base).

Documentacin que acredite la induccin, capacitacin y entrenamiento en materia de

SST.

Resultados de exmenes mdicos.

Otra documentacin mdica (descansos mdicos, informes mdicos, permisos o

licencias, etc.)
 VII. DE LA SUPERVISIN, FISCALIZACIN Y SANCIN DE LAS ACTIVIDADES SECTORIALES

El sistema de inspeccin del trabajo es competente para la

supervisin , fiscalizacin y sancin por incumplimiento de las
disposiciones en materia de SST, en toda actividad, de
conformidad con lo dispuesto en la Ley General de
Inspecciones del Trabajo.