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DIRECTIVA N -2017-IG-PNP

PROCEDIMIENTOS Y FORMATOS PARA INFRACCIONES LEVES, GRAVES


Y MUY GRAVES

Lima,.de abril de 2017

I. OBJETO

Establecer normas y procedimientos para sancionar por infracciones


Leves, investigar y sancionar por infracciones Graves e investigar por
infracciones Muy Graves en el marco del Decreto Legislativo N 1268
Rgimen Disciplinario de la Polica Nacional del Per y su Reglamento
aprobado mediante Decreto Supremo N 005-2017-IN.

II. FINALIDAD

A. Estandarizar procedimientos administrativos disciplinarios para


sancionar por infracciones Leves, investigar y sancionar por
infracciones Graves e investigar por infracciones Muy Graves

B. Establecer formatos para notificacin de infraccin Leve, acta de


recepcin de descargo, orden de sancin, resolucin de validacin o
nulidad de orden de sancin por infraccin Leve.

C. Establecer formatos para la resolucin de inicio de acciones previas,


resolucin de no ha lugar a inicio de procedimiento administrativo
disciplinario y consecuente archivo, resolucin de inicio de
procedimiento administrativo disciplinario, resolucin de medida
preventiva, informe administrativo disciplinario para infracciones
Graves o Muy Graves y resolucin de decisin en los procedimientos
administrativos seguidos por infracciones Graves, y dems formatos
necesarios para facilitar a los superiores y rganos disciplinarios el
cumplimiento eficiente de la potestad sancionadora.

III. ALCANCE

A. Inspectora General de la Polica Nacional del Per.


B. Direccin de Investigaciones de la Inspectora General de la Polica
Nacional del Per.
C. Direccin de Inspecciones de la Inspectora General de la Polica
Nacional del Per.
D. Inspectoras Descentralizadas y Oficinas de Disciplina de la
Inspectora General de la Polica Nacional del Per.
E. Unidades Policiales
F. Personal de la Polica Nacional del Per.

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IV. BASE LEGAL

A. Constitucin Poltica del Per.


B. Ley N 27444 Ley del Procedimiento Administrativo General y
modificatorias.
C. Decreto Legislativo N 1267- Ley de la Polica Nacional del Per.
D. Decreto Legislativo N 1268 - Ley de Rgimen Disciplinario de la
Polica Nacional del Per.
E. Decreto Legislativo N 1149 - Ley de la Carrera y Situacin del
Personal de la Polica Nacional del Per.
F. Decreto Supremo N 005-2017-IN, Reglamento del Decreto
Legislativo N 1268 - Ley de Rgimen Disciplinario de la PNP.

V. DISPOSICIONES GENERALES

A. EJERCICIO DE LA POTESTAD SANCIONADORA DISCIPLINARIA

1. De conformidad al artculo 33 de Decreto Legislativo N 1268


Rgimen Disciplinario de la Polica Nacional del Per, la
potestad sancionadora disciplinaria se ejerce en el marco de un
procedimiento administrativo disciplinario, y es atribuido al
superior para el caso de infracciones Leves, a la Inspectora
Descentralizada para el caso de infracciones Graves y al
Tribunal de Disciplina Policial en el caso infracciones Muy
Graves, cuando la Inspectora Descentralizada tiene
competencia de investigacin para infracciones Muy Graves.

2. El Superior del presunto infractor, es el miembro de la Polica


Nacional del Per en grado superior, o que siendo del mismo
grado lo tiene bajo su comando o recibe una denuncia en
contra de ste, quien al constatar o tomar conocimiento de la
comisin de una infraccin leve, impondr la sancin que
corresponda.

3. La facultad disciplinaria sancionadora para infracciones leves,


graves y muy graves es irrenunciable e indelegable.

A. PROCEDIMIENTO GENERAL PARA EL EJERCICIO DE LA


POTESTAD SANCIONADORA DISCIPLINARIA

1. El superior que tome conocimiento y constate la


presunta comisin de una infraccin Leve que merezca
amonestacin o sancin simple, verificada la comisin de la
infraccin, se notifica al presunto infractor para recibir sus
descargos, en un plazo mximo de un (1) da, luego de
recibirlos se formula el acta respectiva, si corresponde se emite
la orden de sancin, notificndose y entregndose al infractor
la orden de sancin y su validez se acredita con la firma de

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enterado por parte del sancionado o con el acta de negativa a
firmar, finalmente el Jefe de la dependencia o unidad policial a
la que pertenece el infractor o superior del sancionador verifica
la legalidad de la sancin impuesta, pronuncindose sobre la
validez o nulidad de la sancin en un plazo mximo de quince
(15) das hbiles, emitiendo la resolucin correspondiente con
la cual se da por agotada la va administrativa.

2. La Oficina de Disciplina efecta investigacin


administrativa disciplinaria por infraccin Grave y la Inspectora
Descentralizada tiene la competencia de decisin en instancia
nica, agotando la va administrativa.

3. La Inspectora Descentralizada efecta


investigacin administrativa disciplinaria por infraccin Muy
Grave y el Tribunal de Disciplina Policial la tiene la competencia
de decisin en instancia nica, agotando la va administrativa.

VI. DISPOSICIONES ESPECFICAS

A. PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO PARA


INFRACCIONES LEVES

1. ETAPA DE VERIFICACIN, NOTIFICACIN Y


DESCARGO

a. El superior que tome conocimiento y constate la presunta


comisin de una infraccin Leve que merezca Amonestacin
o Sancin Simple debe adoptar el siguiente procedimiento:

(1) Emitir la notificacin, segn formato en Anexo N 01,


que contendr la siguiente informacin: Identidad plena
del presunto infractor, unidad policial donde presta
servicios el presunto infractor, lugar, fecha y hora de la
infraccin, descripcin del hecho concreto, imputacin de
la infraccin leve especificando el cdigo respectivo del
Anexo I de la Tabla de Infracciones y Sanciones Leves,
identidad plena del superior, unidad policial donde presta
servicios el superior, direccin de la unidad policial donde
presta servicios el superior e indicacin precisa que el
presunto infractor cuenta con un plazo mximo de un (1)
da contado desde el siguiente da hbil de recibida la
notificacin hasta culminar el horario administrativo de
dicho da, para exponer su descargo verbal segn
formato en Anexo N 02, o por escrito presentado
directamente ante el superior sancionador o mesa de
partes de la unidad policial en la que presta servicios el
sancionador.

(2) En caso que el presunto infractor se encuentre


fsicamente en el lugar de los hechos, el superior deber

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entregarle personalmente la notificacin, y verificar la
fecha y hora de recepcin de la notificacin para
computar el plazo mximo de un (1) da para recibir los
descargos.

(3) En caso que el presunto infractor no se encuentre


fsicamente en el lugar de los hechos, es responsabilidad
funcional de su Jefe de dependencia o unidad policial,
hacer entrega de la notificacin al presunto infractor,
verificando la fecha y hora de recepcin de la notificacin
e inmediatamente deber tramitar el cargo de recepcin
directamente al superior sancionador para el computo del
plazo para recibir los descargos.

(4) Transcurrido el plazo mximo de un (1) da para recibir


los descargos, el superior sancionador deber formular el
acta de recepcin de descargos o acta de no recepcin
de descargos, segn formato en Anexos Nros. 03 y 04.

2. ETAPA DE SANCIN O ARCHIVO

a. El superior sancionador despus de formular el acta de


recepcin de descargos o acta de no recepcin de
descargos, adoptar el siguiente procedimiento:

(1) En caso que los descargos no justifiquen la presunta


infraccin cometida y notificada, el superior emitir la
Orden de Sancin en tres (03) ejemplares originales,
segn formato en Anexo N 05, y debidamente
notificados, debern ser distribuidos: un (01) ejemplar
para el archivo del superior sancionador, un (01)
ejemplar es entregado al sancionado y un (01) ejemplar
forma parte del expediente administrativo disciplinario
para la remisin al Jefe de la dependencia o unidad
policial a la que pertenece el infractor o superior del
sancionador, segn sea el caso, para su validez o
nulidad.

(2) La Orden de Sancin con el sello de Confidencial debe


ser remitida mediante Oficio por el superior sancionador
en sobre cerrado y lacrado al Jefe de la dependencia
policial donde presta servicios el sancionado, para su
debida notificacin y entrega inmediata de la Orden de
Sancin.

(3) El Jefe de la dependencia policial donde presta servicios


el sancionado, deber devolver al superior sancionador
con el Oficio de atencin dos (02) ejemplares de la
Orden de Sancin debidamente notificada al sancionado
para que un (01) ejemplar sea adosado al expediente

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administrativo disciplinario y un (01) ejemplar para
archivo en poder del superior sancionador.

(4) En caso que los descargos justifican la presunta


infraccin cometida y notificada, el superior previa
formulacin del acta respectiva deber archivar los
actuados, concluyendo el procedimiento administrativo
disciplinario, segn formato en Anexo N 06.

3. ETAPA DE VALIDEZ O NULIDAD

a. El superior sancionador despus de recepcionar la Orden


de Sancin debidamente notificada, adoptar el siguiente
procedimiento:

(1) Deber formar el expediente administrativo disciplinario


que contendr los siguientes documentos: Notificacin,
descargos, acta de recepcin de descargos o acta de no
recepcin de descargos, Orden de Sancin y Oficios
correspondientes.

(2) Remitir el expediente administrativo disciplinario al Jefe


de la dependencia o unidad policial a la que pertenece el
infractor; en caso que la sancin sea impuesta por un
superior de mayor grado al Jefe de la unidad del
administrado, se remitir los actuados al superior del
sancionador, quienes son competentes para dicho
procedimiento. En caso que el sancionador y el Jefe de
la dependencia o unidad policial a la que pertenece el
infractor ostenten el mismo grado, el competente para la
validez o nulidad de la Orden de Sancin es el Jefe del
sancionador.

(3) El superior competente evaluar que el sancionador


haya respetado la legalidad, los procedimientos y
protocolos establecidos para infracciones Leves,
especialmente referidos a la competencia, derecho a la
defensa, plazo, tipificacin de la conducta, graduacin
de la sancin y validez de la notificacin y emitir tres
(03) ejemplares originales de la Resolucin de validez de
la Orden de Sancin con la clasificacin Confidencial
en un plazo mximo de quince (15) das hbiles,
agotando la va administrativa, segn formato en Anexo
N 07.

(4) Un (01) ejemplar de la Resolucin de validez, deber ser


remitida por el emisor del acto administrativo mediante
Oficio en sobre cerrado y lacrado al Jefe de la
dependencia policial donde presta servicios el
sancionado, para su debida notificacin y entrega
inmediata, segn formato en Anexo N 08 de la

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Constancia de Notificacin y Entrega de Resolucin. Un
(01) ejemplar de la Resolucin de validez forma parte del
expediente administrativo disciplinario.

(5) El Jefe de la dependencia policial donde presta servicios


el sancionado, deber devolver al remitente el original de
la Constancia de Notificacin y Entrega de Resolucin,
debidamente firmada por el sancionado.

(6) El Jefe de la dependencia o unidad policial a la que


pertenece el infractor o superior del sancionador, segn
sea el caso, deber remitir dentro del tercer (03) da
hbil de recibida la Constancia de Notificacin y Entrega
de la Resolucin a la Direccin de Recursos Humanos
de la Polica Nacional del Per, un (01) ejemplar de la
Resolucin de validez de la Orden de Sancin y de la
Constancia de Notificacin y Entrega de Resolucin,
para su registro y dems acciones de su competencia.
En el mismo plazo deber remitir a la Inspectora
General de la Polica Nacional del Per, una (01) copia
autenticada de la Resolucin de validez de la Orden de
Sancin y de la Constancia de Notificacin y Entrega de
Resolucin, para informacin y generacin de la
estadstica correspondiente.

(7) En caso de emitirse la Resolucin de nulidad de la


Orden de Sancin, segn formato en Anexo N 09, el
Jefe de la dependencia o unidad policial a la que
pertenece el infractor o superior del sancionador, deber
emitir dos (02) ejemplares originales de la Resolucin de
nulidad de la Orden de Sancin, de los cuales un (01)
ejemplar se remite mediante Oficio en sobre cerrado y
lacrado al Jefe de la dependencia policial donde presta
servicios el administrado, para su debida notificacin y
entrega inmediata, segn formato en Anexo N 08 de la
Constancia de Notificacin y Entrega de Resolucin.

(8) El Jefe de la dependencia policial donde presta servicios


el administrado, deber devolver al remitente el original
de la Constancia de Notificacin y Entrega de
Resolucin, debidamente firmado por el administrado.

(9) El Jefe de la dependencia o unidad policial a la que


pertenece el infractor o superior del sancionador, segn
sea el caso, dentro del tercer da hbil de recibida la
Constancia de Notificacin y Entrega de Resolucin,
deber remitir a la Inspectora General de la Polica
Nacional del Per, una (01) copia autenticada de la
Resolucin de nulidad de la Orden de Sancin y de la
Constancia de Notificacin y Entrega de Resolucin,
para informacin y generacin de la estadstica
correspondiente.

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(10) El Jefe de la dependencia o unidad policial a la que
pertenece el infractor o superior del sancionador, segn
sea el caso, en el mismo plazo sealado en el prrafo
precedente, deber remitir el original del expediente
administrativo a la Inspectora General de la Polica
Nacional del Per, conteniendo un (01) ejemplar de la
Resolucin de nulidad de la Orden de Sancin,
notificaciones, descargos, acta de recepcin de
descargos o acta de no recepcin de descargos, Orden
de Sancin y Oficios correspondientes, para que la
Oficina de Disciplina correspondiente evale si existi la
presunta intencionalidad del sancionador que haya
incidido en la imposicin de una sancin por infraccin
Leve arbitraria o parcializada, en cuyo caso se deber
disponer la realizacin de la Accin Previa pertinente y
de no configurar dicho supuesto, se proceder con el
archivo del expediente en el mismo rgano Disciplinario.

(11) De igual forma la Oficina de Disciplina proceder a


evaluar la conducta procedimental del superior que
emiti la Resolucin de nulidad de la Orden de Sancion
a fin de determinar su actuacin en el marco del debido
procedimiento administrativo y por ende no incurri en
favorecer al administrado.

(12) El expediente administrativo disciplinario conteniendo la


Resolucin de validez de la Orden de Sancin deber
ser archivado por el Jefe de la dependencia o unidad
policial a la que pertenece el infractor o superior del
sancionador, segn sea el caso.

4. RECTIFICACIN POR ERROR MATERIAL

a. La rectificacin de errores materiales o aritmticos de la


Orden de Sancin, Resolucin de validez o Resolucin de
nulidad de la Orden de Sancin es competencia del
superior que impuso la sancin, del Jefe de la dependencia
o unidad policial a la que pertenece el infractor o superior
del sancionador, respectivamente segn sea el caso,
mediante Resolucin segn formato en Anexo N 10, y se
efecta en cualquier momento de oficio o peticin de parte
con efecto retroactivo a la fecha del acto administrativo, sin
alterar lo sustancial de su contenido ni el sentido de la
decisin adoptada, notificndose al infractor o administrado
segn formato en Anexo N 08 de la Constancia de
Notificacin y Entrega de Resolucin.

B. PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO PARA


INFRACCIONES GRAVES Y MUY GRAVES

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1. CALIFICACIN DE LA DENUNCIA DE PARTE

a. El Jefe de la Oficina de Disciplina o Inspector


Descentralizado al tomar conocimiento de una denuncia de
parte, adoptar el siguiente procedimiento:

(1) Verificar que la denuncia de parte contenga como


mnimo: Una descripcin clara de los hechos; la
indicacin del o los miembros de la Polica Nacional del
Per que deban ser investigados; y, las pruebas del
caso o la indicacin de dnde o cmo poder obtenerlas.

(2) El Jefe de la Oficina de Disciplina o Inspector


Descentralizado en caso de omisin de algn requisito
declarar inadmisible la denuncia, otorgando al
denunciante el plazo de dos (02) das hbiles para la
subsanacin, segn formato en Anexo N 11.

(3) En caso de considerarse que los hechos son atpicos o


no se ha cumplido con subsanar dentro del plazo legal,
mediante resolucin inimpugnable declarar
improcedente la denuncia, archivndose los actuados,
segn formato en Anexo N 12.

2. ACCIONES PREVIAS, ARCHIVO O INICIO DE


PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO

a. El Jefe de la Oficina de Disciplina o Inspector


Descentralizado al tomar conocimiento de una disposicin
superior, informe o denuncia de parte previo cumplimiento
de los requisitos de admisibilidad, donde se presuma la
comisin de infracciones administrativo disciplinarias y
previa calificacin cuando se requiera o amerite acopiar
mayores indicios objetivos y razonables para iniciar
procedimiento administrativo disciplinario, adoptar el
siguiente procedimiento:

(1) Emitir la resolucin de inicio de acciones previas,


segn formato en Anexo N 13, nombrando en dicho
acto administrativo al instructor y auxiliar de
investigacin, y previo cargo interno entregar los
actuados al instructor, con la finalidad de identificar,
ubicar y acopiar indicios, evidencias, pruebas y otras
que puedan ser utilizados para el inicio del
procedimiento administrativo disciplinario, en un plazo
no mayor de treinta (30) das hbiles, efectundose
entre otras diligencias las visitas de constatacin,
declaraciones o entrevistas, recopilacin de las
informaciones que permitan el esclarecimiento de los
hechos y verificacin documentaria.

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(2) Al trmino de las acciones previas, en caso de no
encontrarse indicios objetivos y razonables para iniciar
procedimiento administrativo disciplinario, el instructor
con apoyo del auxiliar de investigacin debern
formular y firmar el Informe de acciones previas y
formularn el proyecto de resolucin de no ha lugar a
inicio de procedimiento administrativo disciplinario y
consecuente archivo.

(3) El Jefe de la Oficina de Disciplina o Inspector


Descentralizado en un plazo no mayor de cinco (05)
das hbiles deber revisar, aprobar y suscribir la
resolucin de no ha lugar a inicio de procedimiento
administrativo disciplinario y consecuente archivo en un
(01) ejemplar original, segn formato en Anexo N 14,
disponiendo que el auxiliar de investigacin proceda a
notificar al administrado y denunciante si fuere el caso
en copia autenticada dicha resolucin en un plazo de
mayor de cinco (05) das de emitida el acto
administrativo, segn formato en Anexo N 08 de la
Constancia de Notificacin y Entrega de Resolucin.

(4) En el mismo plazo sealado en el prrafo precedente el


Jefe de la Oficina de Disciplina o Inspector
Descentralizado, con el Oficio de atencin deber
remitir una (01) copia autenticada de la resolucin de
no ha lugar a inicio de procedimiento administrativo
disciplinario y consecuente archivo a la Inspectora
General de la Polica Nacional del Per para su
conocimiento e informacin estadstica, y al mismo
tiempo informe peridicamente al Director de la Oficina
de Integridad Institucional a fin de que realice el control
posterior sobre el archivamiento de los casos
investigados por los rganos respectivos.

(5) Al trmino de las acciones previas, si se determina que


existen indicios objetivos y razonables para iniciar el
procedimiento administrativo disciplinario, el instructor
con apoyo del auxiliar de investigacin debern
formular y firmar el Informe de acciones previas y
formularn el proyecto de resolucin de inicio de
procedimiento administrativo disciplinario.

(6) El Jefe de la Oficina de Disciplina o Inspector


Descentralizado en un plazo no mayor de cinco (05)
das hbiles deber revisar, aprobar y suscribir un (01)
ejemplar original de la resolucin de inicio de
procedimiento administrativo disciplinario con la
clasificacin Confidencial segn formato en Anexo N
15, ratificando en dicha resolucin el nombramiento del
instructor y auxiliar de investigacin, disponiendo que el
auxiliar de investigacin proceda a notificar al

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investigado con una (01) copia autenticada firmada por
el instructor en un plazo de mayor de cinco (05) das
hbiles de emitida el acto administrativo, segn formato
en Anexo N 08 de la Constancia de Notificacin y
Entrega de Resolucin, para que el presunto infractor
tome conocimiento, ejerza su derecho a la defensa y
formule sus descargos por escrito en el plazo
correspondiente.

3. SANCIN POR INFRACCIN LEVE A


CONSECUENCIA DE ACCIONES PREVIAS

a. El Jefe de la Oficina de Disciplina o Inspector


Descentralizado al trmino de las acciones previas si
determina que no existen indicios objetivos y razonables
para iniciar el procedimiento administrativo disciplinario; sin
embargo, se determina la comisin de infraccin Leve,
adoptar el siguiente procedimiento:

(1) En caso que el Jefe de la Oficina de Disciplina o


Inspector Descentralizado va acciones previas haya
tomado conocimiento y constate la infraccin leve a
mrito de una disposicin superior o denuncia de parte,
previa formulacin y firma del Informe de acciones
previas efectuado por el instructor y auxiliar de
investigacin, deber firmar la resolucin de no ha
lugar a inicio de procedimiento administrativo
disciplinario y consecuente archivo.

(2) En la misma resolucin de no ha lugar a inicio de


procedimiento administrativo disciplinario y
consecuente archivo con la clasificacin Confidencial
por presunta infraccin Grave o Muy Grave, y de
constatarse la infraccin Leve por el mismo hecho
deber imponer la sancin por infraccin Leve, segn
formato en Anexo N 16 y tanto para la imposicin de la
sancin por infraccin Leve y su validez o nulidad se
procede conforme los procedimientos establecidos en
la presente Directiva.

(3) En caso que al trmino de las acciones previas se


detecte una infraccin Leve a mrito del informe u otra
documentacin remitida a la Inspectora General de la
Polica Nacional del Per a nivel nacional por las
dependencias o unidades policiales, el Jefe de la
Oficina de Disciplina o Inspector Descentralizado en el
da devolver los actuados directamente al Jefe de la
dependencia o unidad policial a la que pertenece el
presunto infractor con la finalidad de evitar la
prescripcin de accin sancionadora, para que el Jefe
de la dependencia o unidad policial administre la

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disciplina y ejerza su potestad sancionadora, la misma
que tiene carcter irrenunciable e indelegable, y tanto
para la imposicin de la sancin por infraccin Leve y
su validez o nulidad se procede conforme a los
procedimientos establecidos en la presente Directiva.

4. INICIO DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO


DISCIPLINARIO A MRITO DE UNA DISPOSICIN
SUPERIOR, INFORME O DENUNCIA DE PARTE

a. El Jefe de la Oficina de Disciplina o Inspector


Descentralizado despus de evaluar y calificar una
disposicin superior, informe o denuncia de parte, y
considera que existen indicios objetivos y razonables para
iniciar el procedimiento administrativo disciplinario,
adoptar el siguiente procedimiento:

(1) Emitir un (01) ejemplar original de la resolucin de


inicio de procedimiento administrativo disciplinario con
la clasificacin Confidencial segn formato en Anexo
N 17, nombrando en dicho acto administrativo al
instructor y auxiliar de investigacin, y previo cargo
interno entregar los actuados al instructor,
disponiendo que el auxiliar de investigacin proceda a
notificar al investigado con una (01) copia autenticada
firmada por el instructor en un plazo no mayor de cinco
(05) das hbiles de emitido el acto administrativo,
segn formato en Anexo N 08 de la Constancia de
Notificacin y Entrega de Resolucin, para que el
presunto infractor tome conocimiento, ejerza su
derecho a la defensa y formule sus descargos por
escrito en el plazo correspondiente.

5. DECLARACIN DE PRESCRIPCIN

a. El Jefe de la Oficina de Disciplina o Inspector


Descentralizado despus de evaluar la disposicin
superior, informe o denuncia de parte o en la etapa de
investigacin considera que la facultad para sancionar o
dar inicio el procedimiento administrativo disciplinario ha
prescrito, adoptar el siguiente procedimiento:

(1) En caso de no haberse dado inicio al procedimiento


administrativo disciplinario entregar bajo cargo al
instructor los documentos para que en un plazo no
mayor de cinco (05) das hbiles emita el informe de
prescripcin de oficio debidamente firmado por el
instructor y auxiliar de investigacin, segn formato en
Anexo N 18, y proyecte la resolucin de prescripcin
de oficio con la clasificacin Confidencial, segn
formato en Anexo N 19, concluyendo el procedimiento

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administrativo disciplinario, para que el Jefe de la
Oficina de Disciplina o Inspector Descentralizado
proceda a firmar en el da y su notificacin
correspondiente. En caso se declare la prescripcin, el
mismo rgano Disciplinario de oficio podr iniciar las
acciones previas para determinar las causas y
responsabilidades de la inaccin administrativa, solo
cuando se advierta que se hayan producido situaciones
de negligencia.

(2) En caso que exista inaccin administrativa el rgano


Disciplinario remitir los actuados a la Inspectora
Descentralizada para las acciones de su competencia,
por presunta infraccin Muy Grave tipificada en el
Anexo III Tabla de Infracciones y Sanciones Muy
Graves, Cdigo MG-18 del Decreto Legislativo N 1268
Rgimen Disciplinario de la Polica Nacional del Per.

(3) En caso de haberse dado inicio al procedimiento


administrativo disciplinario, el instructor considerar en
el informe administrativo disciplinario la prescripcin de
oficio o pedido de parte, para su formulacin al trmino
de la etapa de investigacin.

6. DISPOSICIN DE MEDIDA PREVENTIVA

a. El Inspector Descentralizado en el procedimiento


administrativo disciplinario ordinario, deber emitir la
resolucin de medida preventiva con la clasificacin
Confidencial (separacin temporal del cargo segn
formato en Anexo N 22 o cese temporal del empleo segn
formato en Anexo N 23) despus de haber emitido la
resolucin de inicio de procedimiento administrativo
disciplinario.

b. Acto seguido se dispondr que el auxiliar de investigacin


proceda a notificar primero al investigado la resolucin de
inicio de procedimiento administrativo disciplinario, segn
formato en Anexo N 08 (Constancia de Notificacin y
Entrega de Resolucin), y luego de dicho acto (intervalo de
tiempo razonable) se proceder a notificar la resolucin de
medida preventiva. En este caso el instructor deber formar
el cuadernillo de medida preventiva con su propia foliacin.

c. El Inspector Descentralizado en el procedimiento


administrativo disciplinario sumario, deber disponer la
medida preventiva con la clasificacin Confidencial
(separacin temporal del cargo segn formato en Anexo N
24, o suspensin temporal del servicio segn formato en
Anexo N 25) en la misma resolucin de inicio de
procedimiento administrativo disciplinario, y dispondr que

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el auxiliar de investigacin proceda a notificar al
investigado segn formato en Anexo N 08 (Constancia de
Notificacin y Entrega de Resolucin). En este caso la
medida preventiva forma parte del expediente
administrativo disciplinario principal.

d. La medida preventiva de cese temporal de empleo procede


tanto en procedimiento administrativo disciplinario ordinario
o sumario y la condicin para su imposicin es que el
investigado se encuentra privado de su libertad por
mandato del rgano jurisdiccional sin sentencia
condenatoria firme, durante el tiempo de privacin de
libertad se interrumpe el tiempo de servicios.

e. El Inspector Descentralizado en el procedimiento


administrativo disciplinario ordinario o sumario tiene por
funcin como rgano de Investigacin del Sistema
Disciplinario, disponer y/o levantar las medidas preventivas.

7. PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO
DISCIPLINARIO POR INFRACCIN GRAVE

a. ETAPA DE INVESTIGACIN POR INFRACCIN GRAVE

(1) El Jefe de la Oficina de Disciplina despus de haber


verificado la notificacin del inicio de procedimiento
administrativo disciplinario por infraccin Grave,
adoptar el siguiente procedimiento:

(a) Entregar previo cargo al instructor el expediente


administrativo disciplinario para que con apoyo del
auxiliar de investigacin realice la investigacin
administrativa disciplinaria, en un plazo no mayor
de treinta (30) das hbiles contados desde la
emisin de la resolucin de inicio de procedimiento
administrativo disciplinario.

(b) El expediente administrativo disciplinario debe


foliarse correctamente, y ser de responsabilidad
del auxiliar de investigacin.

(c) Cuando el instructor advierta que los hechos que


viene investigando no son de su competencia y
constituyen infracciones Muy Graves, en un plazo
mximo de cinco (05) das hbiles deber formular
un informe por incompetencia funcional y
proyectar la resolucin para que el Jefe de la
Oficina de Disciplina proceda a firmar en el da;
asimismo, en el mismo plazo, el auxiliar de
investigacin debe remitir los actuados a la
Inspectora Descentralizada para que se aboque y

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asuma competencia funcional y territorial, segn
formato en Anexo N 26.

(d) Cuando el instructor advierta que por los mismos


hechos que viene investigando, adems se
configuran otras infracciones Graves y/o Leves no
detectadas ni tipificadas en la resolucin de inicio
de procedimiento administrativo disciplinario, en el
da deber formular y suscribir la resolucin de
ampliacin de inicio de procedimiento
administrativo disciplinario con la clasificacin
Confidencial por el Jefe de la Oficina de
Disciplina, segn formato en Anexo N 31,
notificando al investigado para que ejerza su
derecho a la defensa, en tal caso se activa nuevo
plazo para la etapa de investigacin.

(e) Ante la pluralidad de infracciones y pluralidad de


investigados por los mismos hechos tipificados
como infracciones Graves y/o Leves, bajo las
reglas del expediente nico y concurso de
infracciones (real o ideal) se deber comprender
todas las infracciones e investigados en un sola
resolucin de inicio de procedimiento administrativo
disciplinario, debiendo identificar e individualizar la
conducta personal de cada investigado bajo el
principio de tipicidad.

(f) Ante cualquier tipo de requerimientos, recursos o


escritos que presenten los investigados o
denunciantes o terceros distintos de los que estn
expresamente regulados y reconocidos en el
Decreto Legislativo N 1268 Rgimen
Disciplinario de la Polica Nacional del Per y su
Reglamento, el instructor proveyendo el petitorio
dentro del tercer da hbil de recepcionado el
mismo deber formular el proyecto de resolucin
declarando improcedente el requerimiento, recurso
o escrito, y el Jefe de la Oficina de Disciplina
deber firmar la resolucin en el da para su
inmediata notificacin. La resolucin que declara
improcedente el requerimiento, recurso o escrito es
inimpugnable, continundose con el procedimiento
administrativo disciplinario.

(g) Al trmino de la etapa de investigacin, el instructor


con apoyo del auxiliar de investigacin deber
formular un (01) ejemplar original del informe
administrativo disciplinario con la clasificacin
Confidencial, segn formato en Anexo N 28,
debidamente firmado por el instructor y auxiliar de
investigacin, conforme la estructura establecida en

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el Decreto Legislativo N 1268 Rgimen
Disciplinario de la Polica Nacional del Per y su
Reglamento, debiendo establecer objetivamente la
presunta responsabilidad administrativa
disciplinaria de cada investigado, pronuncindose
por todas las infracciones tipificadas y notificadas
en la resolucin o ampliacin de resolucin de
inicio de procedimiento administrativo disciplinario,
recomendando la sancin y/o absolucin que
corresponda o archivo en caso de muerte del
presunto infractor o prescripcin de la potestad
sancionadora disciplinaria. En este ltimo caso, el
mismo rgano Disciplinario de oficio podr iniciar
las acciones previas para determinar las causas y
responsabilidades de la inaccin administrativa,
solo cuando se advierta que se hayan producido
situaciones de negligencia.

(h) El Jefe de la Oficina de Disciplina dentro del


segundo (02) das hbil de firmado el informe
administrativo disciplinario, deber expedir copias
autenticadas de la misma firmadas por el instructor
para su notificacin al investigado o investigados,
segn formato en Anexo N 29, y con el cargo de
recepcin en el da deber elevar a la Inspectora
Descentralizada el expediente administrativo
disciplinario con todos sus anexos debidamente
foliados, cuyo acto es de responsabilidad del
auxiliar de investigacin, para que se aboque y
emita la decisin correspondiente.

8. PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO
DISCIPLINARIO POR INFRACCIN MUY GRAVE

a. ETAPA DE INVESTIGACIN POR INFRACCIN MUY


GRAVE

(1) El Inspector Descentralizado despus de haber


verificado la notificacin del inicio de procedimiento
administrativo disciplinario por infraccin Muy Grave,
adoptar el siguiente procedimiento:

(a) Entregar previo cargo al instructor el expediente


administrativo disciplinario para que con apoyo del
auxiliar de investigacin realice la investigacin
administrativa disciplinaria, en un plazo no mayor
de cuarenta (40) das hbiles en casos ordinarios, y
en un plazo no mayor de sesenta (60) das hbiles
en casos complejos, contados desde la emisin de
la resolucin de inicio de procedimiento
administrativo disciplinario.

15
(b) El expediente administrativo disciplinario debe
foliarse correctamente y ser de responsabilidad
del auxiliar de investigacin.

(c) Cuando el instructor advierta que los hechos que


viene investigando no son de su competencia y
constituye infraccin Grave, en un plazo mximo de
cinco (05) das hbiles deber formular un informe
por incompetencia funcional y proyectar la
resolucin para que el Inspector Descentralizado
proceda a firmar en el da, y en el mismo plazo el
auxiliar de investigacin debe remitir los actuados a
la Oficina de Disciplina para que se aboque y
asuma competencia funcional y territorial, segn
formato en Anexo N 30.

(d) Cuando el instructor advierta que por los mismos


hechos que viene investigando, adems se
configuran otras infracciones Muy Graves, Graves
y/o Leves no detectadas ni tipificadas en la
resolucin de inicio de procedimiento administrativo
disciplinario, en el da deber formular y suscribir la
resolucin de ampliacin de inicio de procedimiento
administrativo disciplinario con la clasificacin
Confidencial por el Inspector Descentralizado,
segn formato en Anexo N 31, notificando al
investigado para que ejerza su derecho a la
defensa, en tal caso se activa nuevo plazo para la
etapa de investigacin.

(e) Ante la pluralidad de infracciones y pluralidad de


investigados por los mismos hechos tipificados
como infracciones Muy Graves, Graves y/o Leves,
bajo las reglas del expediente nico y concurso de
infracciones (real o ideal) se deber comprender
todas las infracciones e investigados en un sola
resolucin de inicio de procedimiento administrativo
disciplinario, debiendo identificar e individualizar la
conducta personal de cada investigado bajo el
principio de tipicidad.

(f) Ante cualquier tipo de requerimientos, recursos o


escritos que presenten los investigados o
denunciantes o terceros distintos de los que estn
expresamente regulados y reconocidos en el
Decreto Legislativo N 1268 Rgimen
Disciplinario de la Polica Nacional del Per y su
Reglamento, el instructor proveyendo el petitorio
dentro del tercer da hbil de recepcionado la
misma deber formular el proyecto de resolucin
declarado improcedente el requerimiento, recurso o

16
escrito, y el Inspector Descentralizado deber
firmar la resolucin en el da para su inmediata
notificacin. La resolucin que declara
improcedente el requerimiento, recurso o escrito es
inimpugnable, continundose con el procedimiento
administrativo disciplinario.

(g) Al trmino de la etapa de investigacin, el instructor


con apoyo del auxiliar de investigacin deber
formular un (01) ejemplar original del informe
administrativo disciplinario con la clasificacin
Confidencial, segn formato en Anexo N 32,
debidamente firmado por el instructor y auxiliar de
investigacin, conforme la estructura establecida en
el Decreto Legislativo N 1268 Rgimen
Disciplinario de la Polica Nacional del Per y su
Reglamento, debiendo establecer objetivamente la
presunta responsabilidad administrativa
disciplinaria de cada investigado, pronuncindose
de todas las infracciones tipificadas y notificadas en
la resolucin o ampliacin de resolucin de inicio
de procedimiento administrativo disciplinario,
recomendando la sancin y/o absolucin que
corresponda o archivo en caso de muerte del
presunto infractor o prescripcin de la potestad
sancionadora disciplinaria. En este ltimo caso, el
rgano Disciplinario de oficio podr iniciar las
acciones previas para determinar las causas y
responsabilidades de la inaccin administrativa,
solo cuando se advierta que se hayan producido
situaciones de negligencia.

(h) El Inspector Descentralizado dentro del segundo


da hbil de firmado el informe administrativo
disciplinario, deber expedir copias autenticadas de
la misma firmadas por el instructor para su
notificacin al investigado o investigados, segn
formato en Anexo N 29, y con el cargo de
recepcin en el da deber elevar al Tribunal de
Disciplina Policial el expediente administrativo
disciplinario debidamente foliado en nmeros y
letras, cuyo acto es de responsabilidad del auxiliar
de investigacin, para que se aboque y emita la
decisin correspondiente.

b. ETAPA DE DECISIN POR INFRACCIN GRAVE

(1) El Inspector Descentralizado despus de haber


recepcionado el expediente administrativo disciplinario
por infraccin Grave al trmino de la etapa de
investigacin, adoptar el siguiente procedimiento:

17
(a) Entregar previo cargo al instructor el expediente
administrativo disciplinario para que con apoyo del
auxiliar de investigacin evale la investigacin
administrativo disciplinaria efectuada en la Oficina
de Disciplina

(b) En caso de haberse desarrollado la etapa de


investigacin conforme las garantas, principios
rectores y reglas procedimentales establecidas en
el Decreto Legislativo N 1268 Rgimen
Disciplinario de la Polica Nacional del Per y su
Reglamento y habindose llegado a establecer la
verdad de los hechos, tomando en cuenta los
actuados de la investigacin y descargos del
presunto infractor, el instructor deber formular el
proyecto de resolucin decisoria para su
aprobacin y firma por el Inspector Descentralizado
en un plazo mximo de quince (15) das hbiles
contados desde la recepcin del expediente
administrativo disciplinario, agotando la va
administrativa. La resolucin decisoria se deber
emitir en instancia nica en tres (03) ejemplares
originales con la clasificacin Confidencial segn
formato en Anexo N 33.

(c) Un (01) ejemplar original forma parte integrante del


expediente administrativo disciplinario, un (01)
ejemplar ser notificado y entregado al sancionado
y/o absuelto o administrado en caso de
prescripcin, segn formato en Anexo N 08
(Constancia de Notificacin y Entrega de
Resolucin), un (01) ejemplar original y la
Constancia de Notificacin y Entrega de la
Resolucin debidamente firmado ser remitida
dentro del tercer (03) da hbil de notificada a la
Direccin de Recursos Humanos de la Polica
Nacional del Per para su registro y dems
acciones de su competencia. En el mismo plazo el
Inspector Descentralizado deber remitir a la
Inspectora General de la Polica Nacional del Per,
una (01) copia autenticada de la resolucin
decisoria y de la Constancia de Notificacin y
Entrega de Resolucin, para informacin y
generacin de la estadstica correspondiente.

(d) La resolucin decisoria puede imponer la sancin


y/o absolucin que corresponda o archivo en caso
de muerte del presunto infractor o prescripcin de
la potestad sancionadora disciplinaria. En este
ltimo caso, el mismo rgano Disciplinario de oficio
podr iniciar las acciones previas para determinar

18
las causas y responsabilidades de la inaccin
administrativa, solo cuando se advierta que se
hayan producido situaciones de negligencia.

(e) En caso que el investigado antes de emitirse la


resolucin decisoria en la etapa de decisin haya
solicitado el informe oral va defensa material o
tcnica, el Inspector Descentralizado le conceder
mximo diez minutos para su informe,
notificndose fecha y hora conforme a Ley, y al
trmino de la diligencia se levantar el acta
correspondiente segn formato en Anexo N 34,
para su debida valoracin al momento de emitir la
decisin.

(f) De considerarlo necesario, la Inspectora


Descentralizada previo a la toma de decisiones
solicitar a la Oficina de Disciplina competente la
ampliacin de la investigacin por un plazo no
mayor de diez (10) das hbiles contados desde la
recepcin del expediente administrativo
disciplinario, para que complemente o realice las
diligencias necesarias que sirvan de sustento para
la emisin de la decisin que corresponda, en tal
caso en la resolucin que dispone ampliar la
investigacin con la clasificacin Confidencial,
segn formato en Anexo N 35, se deber
establecer especficamente las diligencias o
actuaciones que debe realizar la Oficina de
Disciplina.

(g) Al trmino de la ampliacin de la investigacin, el


instructor con apoyo del auxiliar de investigacin,
debern formular y firmar un (01) ejemplar original
del informe de ampliacin de investigacin
administrativo disciplinaria con la clasificacin
Confidencial, segn formato en Anexo N 36, cuya
copia autenticada y firmada por el instructor,
previamente debe ser notificada y entregada al
investigado o investigados, segn formato en
Anexo N 29 y con el cargo de recepcin el Jefe de
la Oficina de Disciplina, en el da deber elevar a la
Inspectora Descentralizada el expediente
administrativo disciplinario debidamente foliado,
cuyo acto es de responsabilidad del auxiliar de
investigacin, para que reasuma competencia y
emita la decisin correspondiente.

19
9. PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO
DISCIPLINARIO SUMARIO

a. El Inspector Descentralizado despus de evidenciar casos


de flagrancia o confesin corroborada que tipifique infraccin
Muy Grave, adoptar el siguiente procedimiento:

(1) Habiendo tomado conocimiento por cualquier medio la


noticia infractora, emitir un (01) ejemplar original de la
resolucin de inicio de procedimiento administrativo
disciplinario en la va sumaria con la clasificacin
Confidencial segn formato en Anexo N 37, tomando
en cuenta las primeras actuaciones de la investigacin
policial y/o fiscal y la informacin acopiada de oficio,
nombrando en dicho acto administrativo al instructor y
auxiliar de investigacin, y previo cargo interno entregar
los actuados al instructor, disponiendo que el auxiliar de
investigacin proceda a notificar en el da al investigado
con una (01) copia autenticada firmada por el instructor,
segn formato en Anexo N 08 de la Constancia de
Notificacin y Entrega de Resolucin, para que el
presunto infractor tome conocimiento, ejerza su derecho
a la defensa y formule sus descargos por escrito en el
plazo correspondiente.

(2) En el procedimiento administrativo disciplinario sumario


procede dictar medida preventiva en la misma resolucin
de inicio de procedimiento administrativo disciplinario,
segn formato en Anexo N 38.

(3) En el procedimiento administrativo disciplinario sumario


no procede realizar acciones previas. El instructor
deber concluir la etapa de investigacin en un plazo
mximo de diez (10) das hbiles contados desde la
emisin de la resolucin de inicio de procedimiento
administrativo disciplinario.

(4) Al trmino de la etapa de investigacin, el instructor con


apoyo del auxiliar de investigacin deber formular un
(01) ejemplar del informe administrativo disciplinario
conforme la estructura establecida en el Decreto
Legislativo N 1268 Rgimen Disciplinario de la Polica
Nacional del Per y su Reglamento, con la clasificacin
Confidencial, segn formato en Anexo N 39, que
deber ser firmado por los mismos, debiendo establecer
en su contenido objetivamente la presunta
responsabilidad administrativa disciplinaria de cada
investigado, pronuncindose por todas las infracciones
tipificadas y notificadas en la resolucin o ampliacin de
resolucin de inicio de procedimiento administrativo
disciplinario, limitndose a recomendar la sancin y/o

20
absolucin que corresponda o archivo en caso de
muerte del presunto infractor.

(5) El Inspector Descentralizado el mismo da que se firma


el informe administrativo disciplinario, deber expedir
copias autenticadas del mencionado informe firmadas
por el instructor para su notificacin al investigado o
investigados, segn formato en Anexo N 29, y con el
cargo de recepcin en el da deber elevar al Tribunal de
Disciplina Policial el expediente administrativo
disciplinario debidamente foliado, para que se aboque y
emita la decisin correspondiente, cuyo acto es de
responsabilidad del auxiliar de investigacin.

VII. DISPOSICIN COMPLEMENTARIA


Las Direcciones Nacionales, Macro Regiones, Direcciones, Regiones,
Frentes Policiales, Divisiones Policiales, Comisaras y todas las Unidades
y Subunidades pertenecientes a la Polica Nacional del Per, estarn
sujetas al cumplimiento estricto de la presente Directiva; su
incumplimiento acarrea responsabilidad administrativa disciplinaria segn
corresponda.

VIII. DISPOSICIONES FINALES

A. Los aspectos no contemplados en la presente Directiva, se regularn


por los dispositivos legales vigentes sobre la materia, contenidos en el
Decreto Legislativo N 1268 - Rgimen Disciplinario de la Polica
Nacional del Per y su Reglamento, los precedentes de observancia
obligatoria que interpreten de modo expreso el sentido y alcance de
normas de competencia institucional emitidos por el Tribunal de
Disciplina Policial.

B. La presente Directiva entrar en vigencia a partir del da siguiente de


su aprobacin mediante la resolucin correspondiente, y ser
difundida a todas las Unidades y personal PNP, a nivel nacional, para
su conocimiento y estricto cumplimiento.

IX. ANEXOS
AQUI

21
ANEXO I : MODELO DE NOTIFICACIN
ANEXO II : MODELO DE ORDEN DE SANCIN
ANEXO III : MODELO DE ACTA DE DESCARGO DEL PRESUNTO
INFRACTOR
ANEXO IV : MODELO DE ACTA DE NEGATIVA DE FIRMAR EL
ENTERADO
ANEXO V : MODELO DE RESOLUCION ERROR MATERIAL
ANEXO VI : MODELO DE RESOLUCIN DE VALIDEZ ORDEN DE
SANCIN
ANEXO VII : MODELO DE RESOLUCIN DE NULIDAD DE OFICIO DE
ORDEN DE SANCIN

ANEXO I
NOTIFICACION POR PRESUNTA INFRACCIN LEVE

22
---En observancia a los artculos 20, 33, 34 y 55 del Decreto Legislativo N
1268 que regula el Rgimen Disciplinario de la PNP, concordante con el artculo
17 de su Reglamento aprobado por DS. N 005-2017-IN, se procede a
notificrsele formalmente conforme se detalla a continuacin:
GRADO Y NOMBRE DEL PRESUNTO : XXXXXXX
INFRACTOR
UNIDAD/SUB-UNIDAD : XXXXXXX

TIPO DE INFRACCION : CONTRA LA DISCIPLINA.- Omitir el saludo


al superior o ms antiguo o realizarlo en forma antirreglamentaria o no
contestarle al subordinado

HECHO : habindose constatado y/o tomado conocimiento que


a horas xxxx del dd/mm/aa, (breve resumen de la falta constata).

COD. INFRACCION : L-01


MAGNITUD : De Apercibimiento a cuatro (04) DSS

PLAZO DESCARGO : Queda debidamente NOTIFICADO (A) para que en el


plazo del da siguiente da hbil ofrezca su descargo por escrito o se presente
a horas dd/mm/aa al superior para recibirle su descargo en el acta respectiva;
en caso de no ofrecer descargo o no presentarse, el procedimiento continuar
con la formulacin de la Orden de Sancin y firma del enterado.

Lugar y fecha,

PRESUNTO INFRACTOR

Nomb. Apell.: ____________________


____________________Grado_______
CIP.____________DNI______________ __________________
Fecha_____________Hora___________

Firma______________________

I.D

FIRMA Y POST-FIRMA
SUPERIOR SANCIONA

23
24
ANEXO II
ORDEN DE SANCION

MINISTERIO DEL INTERIOR


POLICIA NACIONAL DEL PERU
ORDEN DE SANCION
Cumplidos los procedimientos establecidos en el D. Leg. N 1268 del Rgimen
Disciplinario de la PNP y su Reglamento aprobado por DS N 005-2017-IN,
luego de haberse valorado el Acta de Descargo de fecha xxxx, del presunto
infractor, adjunto al presente, y al no aportar elementos de juicio que varen o
justifiquen el hecho tipificado como infraccin leve; SE RESUELVE:----------
GRADO Y NOMBRE DEL SUPERIOR : XXXXXXX
QUE SANCIONA.
UNIDAD/SUB-UNIDAD : XXXXXXX

GRADO Y NOMBRE DEL INFRACTOR : XXXXXXX


UNIDAD/SUB-UNIDAD : XXXXXXX

DESCRIPCION DE LA INFRACCION : CONTRA LA DISCIPLINA.-


Omitir el saludo al superior o ms antiguo o realizarlo en forma
antirreglamentaria o no contestarle al
subordinado,__________________________________________________
______________________________________________________________
______________________________________________________________
______________________________________________________________
______________________________________________________________
______________________________________________________________
___
______________________________________________________________
______________________________________________________________
______________________________________________________________
_______________________________________

CODIGO DE LA SANCION : L-01


SANCION IMPUESTA
: CUATRO (04) DIAS DE SANCION
Nomb. Apell.: ____________________ SIMPLE.
____________________Grado_______
CIP.____________DNI______________
Fecha_____________Hora___________
Lug
Firma______________________ ar y fecha,

I.D ENTERADO

__________________

25
FIRMA Y POST-FIRMA
SUPERIOR SANCIONA

26
ANEXO - III
ACTA DE DESCARGO DEL PRESUNTO INFRACTOR

---En la ciudad de Lima, siendo las .:.. horas del da .. de . del


, en uno de los ambientes del (nombre y ubicacin de la
dependencia policial), PRESENTE ante el SUPERIOR QUE SANCIONA
(grado y nombres completos), perteneciente a la (dependencia policial),
identificado con CIP. N.. y DNI. N , EL PRESUNTO
INFRACTOR (grado y nombres completos), identificado con DNI. N
... y CIP. N , prestando servicios en (unidad donde
trabaja), a quien de conformidad al numeral 1) del Artculo 55 del
Decreto Legislativo N 1268 DEL Rgimen Disciplinario de la PNP, se
procede a recibir sus descargos con relacin a la falta (constatada o que
se tom conocimiento) a horas ., del dd/mm/aa por omitir el saludo
al superior cuando hizo su ingreso a la Unidad, quien refiri lo
siguiente:
DESCARGO: Que,
....

....

.
. No
teniendo nada ms que agregar.
PRUEBA OFRECIDA: (hacer constar las pruebas que ofrece para su
valoracin, caso contrario se consignar Ninguno).
----Siendo las horas de la misma fecha, se da por concluida la
presente diligencia, firmando a continuacin el presunto infractor e
imprimiendo su huella dactilar en seal de conformidad en presencia del
superior que recibi el descargo.-----------------

SUPERIOR QUE SANCIONA PRESUNTO


INFRACTOR

_______________________
_____________________
FIRMA________________________ FIRMA________________________

APELLIDOS____________________ APELLIDOS____________________

NOMBRES_____________________ NOMBRES_____________________

GRADO_______________________ GRADO________________________

CIP___________________________ CIP____________________________

27
NOTA: En caso que el presunto infractor se negara a suscribir el
acta de descargo, se dejar constancia expresa en presencia de
un testigo, quien firmar el acta conjuntamente con el superior
que sanciona.

28
ANEXO - IV
ACTA DE NEGATIVA DE FIRMAR EL ENTERADO

---En la ciudad de Lima, siendo las .:.. horas del da .. de . del


, en uno de los ambientes del (nombre y ubicacin de la
dependencia policial), REUNIDOS, el Superior que sanciona y el
TESTIGO (grado, nombres completos, CIP, DNI y unidad a la que
pertenecen ambos), no obstante habrsele debidamente notificado y
conminado en presencia del testigo que certifica el presunto
infractor (grado, nombre completo, CIP, DNI y unidad a la que
pertenece) se ha NEGADO a firmar el Enterado de la Orden de
Sancin, levantndose la presente acta de conformidad al numeral 2) del
Artculo 55 del Decreto Legislativo N 1168 del Rgimen Disciplinario de
la PNP.
----Siendo las horas de la misma fecha, se da por concluida la
presente diligencia, firmando a continuacin el testigo y el superior que
sanciona en seal de conformidad.
SUPERIOR QUE SANCIONA TESTIGO

_______________________
_____________________
FIRMA________________________ FIRMA________________________

APELLIDOS____________________ APELLIDOS____________________

NOMBRES_____________________ NOMBRES_____________________

GRADO_______________________ GRADO________________________

CIP___________________________ CIP____________________________

29
ANEXO - V
RESOLUCION RECTIFICACION ERROR MATERIAL

Rectificacin de error
material de Orden de
Sancin de fecha
dd/mm/aa.----------

RESOLUCION N 001-2017-(siglas de la Unidad y del nombre y apellido del


superior)

Lugar y fecha,

VISTO: La Orden de Sancin de cuatro (04) Das de Sancin Simple por


la Infraccin L-01 impuesta el dd/mm/aa al (grado y nombre completo del
infractor).

CONSIDERANDO

Que, habindose cumplido con el procedimiento establecido en el


Artculo 55 del Decreto Legislativo N 1268 del Rgimen Disciplinario de la
PNP, el (grado, nombre completo y Unidad del Infractor), fue sancionado con
CUATRO (04) Das de Sancin Simple por la Infraccin L-01, habiendo tomado
conocimiento y firmado el Enterado correspondiente; sin embargo se ha
podido constatar que se ha incurrido en error de digitacin al consignar
equvocamente los apellidos del infractor.

Que, el Art. 201.1 de la Ley 27444 del Procedimiento Administrativo


General, considera que el error material o aritmtico en los actos
administrativos pueden ser rectificados con efecto retroactivo, en cualquier
momento, de oficio o a instancia de los administrados, siempre que no se
altere lo sustancial de su contenido ni el sentido de la decisin, y el Art. 201.2
prev que La rectificacin adopta las formas y modalidades de comunicacin o
publicacin que corresponda para el acto original; en tanto que el Art. 14.1
seala que cuando el vicio del acto administrativo por el incumplimiento a sus
elementos de validez, no sea trascendente, prevalece la conservacin del acto,
procedindose a su enmienda por la propia autoridad emisora.

SE RESUELVE:

ARTICULO UNICO.- RECTIFICAR de oficio y con efecto retroactivo el


error material incurrido en la Orden de Sancin de Cuatro (04) DSS por la
Infraccin L-01 del dd/mm/aa, en los trminos siguientes:
DICE : S3. PNP Jorge Aldair QUISPE MAMANI
DEBE DECIR : S3. PNP Jorge Aldair MAMANI QUISPE, conforme figura en su
DNI y MASPOL-Aguila6/DIREJEPER.
Regstrese, notifquese y agrguese.
________________________
FIRMA POST-FIRMA
SUPERIOR QUE SANCIONA

30
ANEXO - VI
RESOLUCION DE VALIDEZ DE LA ORDEN DE SANCION

Declarando la validez de la
Orden de Sancin de fecha
dd/mm/aa.--------------

RESOLUCION N 002-2017-(siglas de la Unidad y del nombre y apellido del


superior)

Lugar y fecha,

VISTO: el Oficio N (siglas completas y fecha), con el que se remite la


Orden de Sancin de cuatro (04) Das de Sancin Simple por la Infraccin L-01
de fecha dd/mm/aa, impuesta (grado y nombre completo del infractor) para la
verificacin de oficio de la legalidad.

CONSIDERANDO

1.- Que, el numeral 3) del Artculo 55 del Decreto Legislativo N 1268


que regula el Rgimen Disciplinario de la PNP, establece que El Jefe de la
dependencia o unidad policial a la que pertenece el infractor, verifica de oficio
la legalidad de las sanciones impuestas por la comisin de infracciones Leves.
En cuyo caso se pronunciar sobre la validez o nulidad de la sancin en un
plazo mximo de quince (15) das hbiles, emitiendo la resolucin
correspondiente con la cual se da por agotada la va administrativa;
adicionalmente el tercer prrafo del Artculo 7 del Reglamento aprobado por
DS. N 005-2017-IN, considera que la orden de sancin se considera vlida o
nula cuando sea declarada (), o de ser el caso por el superior en lnea de
comando del que sanciona cuando el jefe de dependencia o unidad del
sancionado tenga menor grado que el sancionador ().

2.- Que, el (grado, nombre completo y unidad del superior que


sanciona) mediante Orden de Sancin del dd/mm/aa, sancion con cuatro (04)
Das de Sancin Simple al (grado, nombre completo y unidad del infractor) por
haber incurrido en la Infraccin Leve con Cdigo L-01 previsto en el Decreto
Legislativo N 1268 del Rgimen Disciplinario de la PNP, por (transcribir
literalmente el tenor de la orden de sancin).

3.- Que, de la verificacin de oficio a la legalidad de la sancin por


infraccin leve impuesta, cumple con los requisitos de validez del acto
administrativo, en atencin a los presupuestos siguientes: a) ha sido emitido
por el superior con potestad sancionadora, b) se levant el acta de descargo
que obra adjunto a la orden de sancin, garantizndose el derecho a la defensa
del infractor, c) Se ha cumplido con los plazos, d), la imputacin de cargo o
tipificacin de la infraccin guarda relacin con el contenido o motivo de la
sancin (L-01), e) la magnitud de la sancin impuesta de cuatro (04) DSS
corresponde al quantum prevista en la norma disciplinaria, y f) tanto el acta de
descargo y el Enterado de la Orden de Sancin no presentan borrones,
enmiendas u otras irregularidades materiales, encontrndose debidamente

31
firmados por el superior e infractor; por lo tanto no existe vicios que acarree
declarar la nulidad de oficio o errores materiales o aritmticos para disponer su
rectificacin por el superior que sanciona.

SE RESUELVE:

ARTICULO PRIMERO.- Declarar la VALIDEZ de la Orden de Sancin


de Cuatro (04) DSS por la Infraccin L-01 del dd/mm/aa, impuesta al (grado y
nombre completo del infractor), dndose por AGOTADA LA VA
ADMINISTRATIVA.

ARTICULO SEGUNDO.- NOTIFICAR al infractor (grado y nombre


completo), remitindose a la DIREJPER-PNP para su registro y codificacin.
.
Regstrese, comunquese y archvese.

________________________
FIRMA POST-FIRMA
SUPERIOR QUE DECLARA
LA VALIDEZ

32
ANEXO - VII
RESOLUCION NULIDAD DE OFICIO DE ORDEN DE SANCION

Declarando la nulidad de
oficio de Orden de Sancin
de fecha dd/mm/aa.-

RESOLUCION N 003-2017-(siglas de la Unidad y del nombre y apellido del


superior)

Lugar y fecha,

VISTO: el Oficio N (siglas completas y fecha), con el que se remite la


Orden de Sancin de cuatro (04) Das de Sancin Simple por la Infraccin L-01
de fecha dd/mm/aa, impuesta (grado y nombre completo del infractor) para la
verificacin de oficio de la legalidad.

CONSIDERANDO

1.- Que, el numeral 3) del Artculo 55 del Decreto Legislativo N 1268


que regula el Rgimen Disciplinario de la PNP, establece que El Jefe de la
dependencia o unidad policial a la que pertenece el infractor, verifica de oficio
la legalidad de las sanciones impuestas por la comisin de infracciones Leves.
En cuyo caso se pronunciar sobre la validez o nulidad de la sancin en un
plazo mximo de quince (15) das hbiles, emitiendo la resolucin
correspondiente con la cual se da por agotada la va administrativa;
adicionalmente el tercer prrafo del Artculo 7 del Reglamento aprobado por
DS. N 005-2017-IN, considera que la orden de sancin se considera vlida o
nula cuando sea declarada (), o de ser el caso por el superior en lnea de
comando del que sanciona cuando el jefe de dependencia o unidad del
sancionado tenga menor grado que el sancionador ().

2.- Que, el (grado, nombre completo y unidad del superior que


sanciona) mediante Orden de Sancin del dd/mm/aa, sancion con cuatro (04)
Das de Sancin Simple al (grado, nombre completo y unidad del infractor) por
haber incurrido en la Infraccin Leve con Cdigo L-01 previsto en el Decreto
Legislativo N 1268 del Rgimen Disciplinario de la PNP, por (transcribir
literalmente el tenor de la orden de sancin).

3.- Que, de la verificacin de oficio a la legalidad de la sancin por


infraccin leve impuesta, el superior que sanciona no ha cumplido con los
requisitos de validez del acto administrativo, por cuanto de la verificacin sobre
la legalidad del procedimiento seguido en la imposicin de la orden de sancin,
se advierte que la tipificacin por la Infraccin Leve con Cdigo L-01 Omitir
el saludo al superior o ms antiguo o realizarlo en forma
antirreglamentaria o no contestarle al subordinado, no guarda
relacin con el fundamento de la sancin, donde se consign Al haberse
constatado que a horas xxx del dd/mm/aa en su condicin de vigilante de
puerta de la Comisara PNP San Andrs, se alej hasta un puesto de
venta de peridicos que queda a una distancia de 80 metros,
33
encontrndose distrado ojeando una revista deportiva; falta disciplinaria
que corresponde a la Infraccin Leve con Cdigo L-28 por Por alejarse
de su puesto de servicio para realizar actividades ajenas al mismo, sin
causa justificada y sin generar consecuencias graves.

4.- Que, el numeral 1) del Artculo 10 de la Ley 27444 Ley del


Procedimiento Administrativo General, establece que la son vicios del acto
administrativo, que causan su nulidad de pleno derecho, La contravencin a
la Constitucin, a las leyes o a las normas reglamentarias; en el presente
caso materia de verificacin de la legalidad de la Orden de Sancin del
dd/mm/aa impuesta al (grado y nombre completo del sancionado) por el (grado
y nombre completo del superior que sanciona), se ha incurrido en evidente
contravencin a la Tabla de Sanciones por Infracciones Leves anexo al Decreto
Legislativo N 1268 que regula el Rgimen Disciplinario de la Polica Nacional
del Per; razn por la cual corresponde declarar la nulidad de oficio de la citada
orden de sancin.

5.- Que, de conformidad al cuarto prrafo del Artculo 8 del DS. N 005-
2017-IN que aprueba el Reglamento del Rgimen Disciplinario de la PNP, as
como lo dispuesto en la Gua de Procedimientos para la imposicin de
Infracciones Leves, una vez cumplido con notificarse a las partes (superior que
sanciona y sancionado), con la nota de atencin correspondiente, la presente
resolucin conjuntamente con los actuados debe elevarse a la Oficina de
Disciplina PNP competente, para su conocimiento y fines.

SE RESUELVE:

ARTICULO PRIMERO.- Declarar la NULIDAD DE OFICIO de la Orden


de Sancin de Cuatro (04) DSS por la Infraccin L-01 del dd/mm/aa, impuesta
al (grado y nombre completo del infractor), por los motivos expuestos en los
Considerandos de la presente resolucin, notificndose conforme a ley al
superior que sanciona y al sancionado.

ARTICULO SEGUNDO.- ELEVESE conjuntamente con los dems


actuados a la Oficina Disciplina PNP competente, para las acciones de su
competencia.

Regstrese, comunquese y archvese.

________________________
FIRMA POST-FIRMA
SUPERIOR QUE DECLARA
LA NULIDAD

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DISTRIBUCION:
- Direcciones Especializadas
- Regiones policiales
- Direcciones territoriales
- Frentes policiales

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