Nama : Dewi Sriman Jaya Hulu

Nim : 140615004
Prodi : Psikologi
Tugas : MSDM semester V
Soal
1. Perlukah merekrut tenaga asing???
Berikan alasan saudara dan contah

Jawaban

1. Perlu, karena mepekerjakan orang asing di Indonesia dapat menambah ilmu bidang pengetahuan di
Indonesia. Tenaga asing pun yang direkrut di Indonesia harus yang ahli dalam bidangnya dan itu
sangat bagus untuk menambah pengetahuan orang Indonesia dibidang tertentu dan juga kita
pekerjakan orang asing di indonesia karena sebagian yang paling besar modal (saham) di Indonesia
adalah orang asing dengan itu kita bisa menjalin kerjasama dengan mereka yang baik dengan adanya
modal itu dapat memajukan perekonomian di Indonesia.
Pekerja orang asing yang masuk di Indonesia tidak bias ditempatkan/jabatan dibagian sumber daya
manusia (sdm), membatasi dan hanya terkhusus di bagian sektornya itu aja karena dapat
mengganggu jalan suatu pekerjaan dalam suatu perusahaan karena mungkin saja karena kepentingan
orang asing dan juga dapat mengganggu system penerimaan karyawan baru lainnya.
Tenaga karyawan asing yang masuk di Indonesia harus memiliki visa dan surat izin dari
ketenagakerjaan.

Contohnya : suatu perusahaan besar yang bergerak dibidang pertambangan, dibagian industry
(pabrik) disini indonesia sangat membutuhkan tenaga asing di Indonesia untuk mengelolahnya
karena orang asing lebih paham betul menggunakan mesinnya atau memperbaikki mesinnya
ketika mengalami kerusakan yang parah