CASO N 02

Si te regalo 568.10 soles, qu haras con ellos? Eso pregunt a un auditorio lleno de personas en el
distrito del Rmac. Los asistentes, en su mayora representantes de vasos de leche, comedores
populares y de organizaciones sociales de base, contestaron sin dudarlo y a gritos: en vveres! Claro,
cuando hay necesidad, lo ms importante es la comida, no importan los gustos que se sacrifican ni
las oportunidades que se pierden. Alimentar a la familia es lo prioritario.

Pero, qu pasara si estos S/568.10 te los entregara cada mes? Quiz, muchas familias podran salir
de la pobreza y tener mejores condiciones de vida. Quiz, tambin luego de comprar los necesarios
vveres algo de ese dinero pueda usarse para comprar tiles escolares o pagar una boleta del instituto
de uno de sus hijos. O quiz, quin sabe, pueda servir para invertir en un negocio que multiplicar las
oportunidades de esta familia.

Resulta que cada mes nos roban 568.10 soles. No nos los dan, tampoco los ofrecen y cuidado si los
exiges!, pues podra ser peor para ti. Quinientos sesenta y ocho soles con diez cntimos es la
diferencia promedio entre el sueldo de un hombre y el de una mujer que trabajan haciendo lo mismo.
Es decir, que, solo por ser mujer, tu salario es 568.10 soles menor. No importa si eres vendedora,
tienes un oficio, eres tcnica o terminaste tu maestra en otro pas. Eso es irrelevante pues igual
recibirs, en promedio, 568.10 soles menos cada mes.

Es injusto, no? A que s lo ests pensando. Lo mismo pensaron las ms de 500 mujeres reunidas en
este evento organizado por la Municipalidad del Rmac por el Da Internacional de la Mujer. Las
mujeres, indignadas, se miraban entre ellas; incrdulas repetan esta cifra. Seguro pensaban en la
falta que les hacen esos ms de 500 soles.

Lo cierto es que, al terminar el evento, las mujeres asistentes no se llevaron 500 soles, pero s se
llevaron consigo un mayor conocimiento de sus derechos, por qu deben exigirlos y cul es su rol en
la sociedad. Pero lo ms importante es que no se fueron a casa con un superfluo feliz da! ni una
tarjeta con algn mensaje cursi. No, ellas se llevaron un poco ms de conviccin, mucho ms fuerza
y una enorme cantidad de informacin para contarles esto que escucharon a sus hijas, sus nietas, sus
amigas y a todos aquellos hombres que las rodean. Porque usted, seor, no es ms que ninguna de
nosotras.

Recuperado: http://peru21.pe/opinion/mariana-alegre-que-harias-tu-s56810-2241228

a. Identifique el problema del caso.

b. Completa la hoja grfica .

 HOJA GRFICA DE APLICACIN DE PROBLEMAS

Padecen de discriminacin y exclusin al

CONSECUENCIAS La mayora de las mujeres vive en
situacin de pobreza y pobreza
extrema; sufren violencia en
espacios pblicos y privados
momento de buscar empleo y acceder a puestos
de toma de decisin; reciben un menor salario
por el mismo trabajo que realiza un varn u
obtienen menos beneficios sociales; tambin
existen brechas de gnero relevantes en materia
de participacin poltica.

LAMENTABLEMENTE EN NUESTRO PAIS HAY MUCHA DESINFORMACIN, LA MAYORIA DE MUJERES NO

TIENEN CLARO EL CONOCIMIENTO DE SUS DERECHOS, TAMBIEN EXISTE EL MACHISMO POR PARTE DE LA
PROBLEMA SOCIEDAD QUE YA DEBERIA ACABAR POR QUE NO LE HACE BIEN A LA SOCIEDAD EN QUE VIVIMOS. SI BIEN
ES CIERTO HOY EN DIA ESTE PROBLEMA SE ESTA EMPEZANDO A QUIZA IGUALAR LA BRECHA SALARIAL
ENTRE EL HOMBRE Y LA MUJER QUE DEBERIA SER DE FORMA EQUITATIVA HAY GRAN PARTE
PORCENTAJE QUE NO RECLAMA POR MIEDO QUIZA.

EXISTE DISCRIMINACION LABORAL LAMENTABLEMENTE LA MUJER

ALGUNAS MUJERES TIENEN TEMOR POR PARTE DE LAS EMPRESAS AL TIENE QUE HACERES
DE RECLAMAR SUS DERECHOS PAGAR; QUE POR SER MUJER DOMESTICOS Y LA MAYOR PARTE
DEBIDO A LA POBRE INFORMACION TIENE QUE GANAR MENOS QUE DE LOS PROBLEMAS Y
QUE LLAS TEIEN POR PARTE DEL UN HOMBRE AUNQUE ESTOS LIMITACIONES QUE ENFRENTAN
CAUSAS
ESTADO TENGAN EL MISMO CARGO Y LAS LAS MUJERES PARA SU
MISMAS HORAS DE TRABAJO DESARROLLO, PARTICIPACION,
ETC ES POR FALTA DE TIEMPO

JUICIO VALORATIVO:

VIVIMOS ES UNA SOCIEDAD DONDE EXISTE DISCRIMINACIN LABORAL A LA MUJER ,UNA

SOCIEDAD MACHISTA ES LAMENTABLE PERO CIERTO, LA FALTA DE IGUALDAD DE GENERO EN
NUESTRO PAIS HACE QUE SUCEDAN ESTOS PROBLEMAS Y MUCHOS FACTORES MAS , ESTA
BRECHA SALARIAL COMO SE LE DICE SE TIEN QUE REDUCIR PARA ACABAR QUIZA CON LA POBREZA
DE MUCHAS MUJERES QUE HOY EN DIA BUSCAN EL DESARROLLO DE SU FAMILIA,LA EDUCACION
DE SUS HIJOS Y SU BIENESTAR, ANTE TODO ESTO SE DEBRIA CREAR UN SISTEMA INTEGRAL DE
CUIDADOS QUE PROMUEVAN LA IGUALDAD SOCIAL Y DE GNERO. ASIMISMO, LA INVERSIN EN
SERVICIOS PBLICOS EN COORDINACIN CON EL SECTOR PRIVADO PARA GARANTIZAR EL ACCESO
DE LAS MUJERES A LAS MISMAS CONDICIONES DE TRABAJO QUE SUS PARES HOMBRES, AS COMO
A LA CAPACITACIN Y A LA ALTA CALIFICACIN PROFESIONAL.