ESTATUTO

Y
REGLAMENTO INTERNO
DEL SINDICATO
AGRARIO CAMPESINO
DE LA
COMUNIDAD
VILLA EL RODEO 2
PROVINCIA CERCADO
BENI - BOLIVIA
 REGLAMENTO INTERNO DEL SINDICATO AGRARIO CAMPESINO DE LA
COMUNIDAD VILLA RODEO 2
CAPITULO I
GENERALIDADES:
Art. 1.- El sindicato Agrario Campesino de la Comunidad Villa Rodeo 2, situada en el
departamento del Beni dentro de la jurisdiccin territorial del Municipio de San Javier de la
Primera seccin Municipal de la provincia Cercado, tiene por objetivo principal adoptar el
presente Reglamento Interno para el buen desenvolvimiento, establece las obligaciones, deberes
y derechos a los afiliados, as como las reglas, procedimientos y disposiciones que deben
observarse.

Art. 2.- El presente Reglamento Interno ser de pleno conocimiento del directorio como
tambin de los miembros afiliados de la comunidad en forma obligatoria y como observaciones
minuciosas debiendo ser aplicados por el directorio.

OBJETIVOS DE LA COMUNIDAD:

Art. 3.- Como primer principio la comunidad tiene por objetivo buscar la participacin de todos
sus afiliados socio-econmicos que la Comunidad viabilice para sus integrantes y afiliados.

CAPITULO II

Art. 4.- Para ser miembro del Sindicato Agrario Campesino de la comunidad Villa el Rodeo 2
se requiere: tener 18 aos de edad, tener voluntad de servicio, demostrar conducta y moralidad
intachable, comprometerse con la Comunidad, acreditar con sus aportes al da, tanto econmico
y laboral.

Art. 5.- Para ser admitido como miembro de la comunidad debe presentar los requisitos
sealados en el art. anterior, que su solicitud de ingreso sea aprobada por la Asamblea General.
CAPITULO III

Art. 6.- Los afiliados del Sindicato Agrario tendrn los siguientes derechos:

a) Participar con voz y voto en todas las asambleas y reuniones de la comunidad.

b) Formar parte por eleccin o designacin de los distintos niveles de decisin y direccin
conforme a las normas estipulados en el Estatuto Orgnico.
c) Proponer polticas de trabajo, programas y tcnicas con referencia a los objetivos de la
Comunidad.
d) Tiene derecho a beneficiarse de los proyectos que captare la Comunidad, as como
responder sus obligaciones.

Art. 7.- Las obligaciones de los afiliados, es de cumplir fielmente y disciplinadamente con
todas las obligaciones que emanen de las Asambleas Generales, ordinarias y extraordinarias,
determinaciones del Directorio. As como cumplir las obligaciones econmicas y sociales que se
tornen en acuerdo para el funcionamiento de la Comunidad y se rige a travs del Estatuto
Orgnico.

Art. 8.- La obligacin de los miembros del Directorio, es la de supervisar que sus afiliados
cumplan con el Estatuto Orgnico y Reglamento Interno, cumplan con las polticas crediticias
que hayan contrado y consoliden su formacin en torno a los fines, objetivos y polticas.
Art. 9.- Los miembros del Directorio, tienen la obligacin de informar a los afiliados, todas las
actividades, logros y determinaciones.
 CAPITULO IV

DE LAS FALTAS Y MEDIDAS DISCIPLINARIAS:

Art. 10.- Sern pasibles a sanciones en los siguientes casos:

a) Los afiliados, cualquiera sea su condicin, que violen el Estatuto Orgnico y el

reglamento interno, demuestren deslealtad e inconsecuencia con la organizacin mediante
sanciones que van gradualmente desde la llamada de atencin y censura, el
memorndum, de sanciones parcial o total segn la gravedad del caso y por ltimo la
expulsin definitiva.
b) Los directivos que no cumplan con el mandato de las bases, omitan o desvirten sus
obligaciones y compromisos contrados sern sancionados tambin, segn la gravedad
del caso con amonestacin y memorndum, con suspensin temporal o suspensin
definitiva del cargo y expulsin sin derecho a reclamo alguno.
c) Los miembros del Directorio, afiliados o empleados que contraigan compromiso a
nombre de la Comunidad en forma inconsulta, sern sancionados de acuerdo a la
gravedad del caso previo seguimiento de un proceso interno.

Art. 11.- La calidad del afiliado ser revocada por las infracciones a los principios y objetivos,
por cesanta dispuesto por el directorio por dos tercios de votos por cualquiera de las causas en
los art. Que antecede en el estatuto orgnico, y de acuerdo con el siguiente procedimiento.
En caso haber indicios, manifiesto por algn miembro o afiliado, sobre los hechos mencionados,
el directorio nombrara una comisin especial para que se investigue y presente un informe a
consideracin de esta instancia en el lapso de 10 das.

El fallo se dictara en reunin extraordinaria convocado para tal efecto y con dos tercios de votos
de los afiliados presentes con excepcin del afiliado cuestionado, sin posibilidad de recurrir a
otras instancias. Al miembro o afiliado cuestionado mientras dure la investigacin se los
suspender temporalmente de su calidad de afiliado acorde con el Art. 10 del Reglamento
Interno, del Estatuto Orgnico.
Art. 12.- Escala de sanciones por incurrencias de faltas leves:

a) Los que negocien o realicen traspasos de deudas, haciendo uso de su calidad de afiliado,
sin hacer conocer al directorio y lograr la aprobacin escrita.
b) Los que tengan la disciplina mala, haciendo caso omiso a las disposiciones con multas
que dije el directorio, las cuales sern cobradas mediante la secretaria de hacienda.
c) Los que falten el respeto a sus compaeros dentro de la Comunidad y a los miembros del
directorio.
d) La inasistencia a reuniones por primera vez con multa fijada por el directorio, la segunda
vez multa econmica y la tercera vez con la expulsin, salvo los casos de permisos
aprobados por el directorio y las licencias por enfermedad imposibilidad comprobada u
otra segn sus descargos del comunario.
 CAPITULO V

ORGANIZACIN

Art. 13.- De conformidad al Art. 9 del estatuto orgnico, la comunidad est organizada de la
siguiente manera:

a) Asamblea General.
b) Directorio.
c) Administracin General.

CAPITULO VI

FUNCIONES Y ATRIBULACIONES

Art. 14.- De las Asambleas:

a) La asamblea general ordinarias, sern convocadas cada semestre, para tratar asuntos de la
Comunidad.
b) Las asambleas generales extraordinarias, sern convocados una vez por mes, o cuantas
veces sea necesario.
 CAPITULO VII

DE LAS ELECCIONES DEL DIRECTORIO

Art. 15.- El directorio ser nombrado bajo la modalidad de eleccin en asamblea general
ordinaria cada dos aos y en caso de renuncia u otro impedimento de cualquiera de sus miembros
se convocara a reunin ordinaria de acuerdo a necesidad.

Art. 16.- El directorio del Sindicato Agrario Campesino de la comunidad Villa el Rodeo 2 se
constituir en el rgano de direccin, manejo y representacin que se encargue de implementar
los objetivos generales y especficos.

Art. 17.- El administrados ser responsable de la coordinacin y ordenamiento de todas sus

actividades en sus instancias y niveles.

Art. 18.- El representante del Directorio es el presidente quien ejercer en todos los actos
pblicos internos, externos con la representacin oficial, legal, con las atribulaciones y deberes
que tiene el presidente segn lo sealado por el art. 14 del estatuto orgnico.

Art. 19.- Los secretario sern representantes en las distintas reas de trabajo y actividades.
Adems de las funciones que como miembros del Directorio les corresponde, tendrn la
delegacin en cada cartera con el fin de atender las necesidades de la Comunidad.
 CAPITULO VIII

DISPOSICIONES TRANSITORIAS:

Art. 20.- El presente reglamento interno se deber hacer cumplir en funciones del estatuto
orgnico.

Art. 21.- Toda reforma del presente reglamento interno deber acordarse en asamblea general
extraordinaria que cuente con la asistencia del quorum reglamentario. La mitad ms uno de los
afiliados y aprobarse con la votacin de dos tercios de los afiliados presentes.

El presente reglamento interno entrara en vigencia a partir de la aprobacin de la asamblea

general y cualquier asunto no contemplado se resolver de acuerdo a las leyes y por el presente
reglamento.

DE LAS PENALIDADES

Art. 22.- Sern separados de la comunidad por: intriga, fraude, desfalco, malversacin de
fondos, trfico de influencias y otras comprobadas por este motivo se har un proceso interno y
posterior elevar las denuncias a los entrados judiciales.
Es dado en la sede del Sindicato Agrario Campesino de la comunidad Villa el Rodeo 2 para
conformidad de todos y cada uno de los comunarios firmado al pie en seal de su aprobacin.
Es dado firmado y sellado en el Sindicato Agrario Campesino de la Comunidad Villa el Rodeo
2 Primera seccin Municipal de la provincia Cercado, Distrito N tres a los 27 das del mes de
Abril de 2017
ESTATUTO
ORGNICO
 CAPITULO I

GENERALIDADES:

Art. 1 Al amparo de la Constitucin Poltica del Estado y las Disposiciones legales en vigencia,
se CONSTITUYE el Sindicato Agrario de la Comunidad Villa el Rodeo 2 que nace a la vida
jurdica del pas en el da de fundacin el 18 de Agosto del 2010 garantizado por la Constitucin
Poltica del Estado (CPE) ley participacin popular 1551 y art. 58 del cdigo civil y dems
disposiciones legales vigentes en el pas.

Art. 2 Es una Comunidad Campesina productiva dedicada a la produccin Agropecuaria, el

nmero de miembros de la comunidad es ilimitado y por consiguiente podrn ingresar nuevos
miembros bajo las normas y requisitos establecidos en el presente Estatuto Orgnico y
Reglamento Interno.

Art. 3 El Sindicato Agrario de la Comunidad Villa el Rodeo 2 tendr como domicilio legal en
el mismo predio de la comunidad ubicada en el municipio de San Javier primera seccin
municipal de la provincia Cercado.

Art. 4 La existencia de la Organizacin, tendr una duracin indefinida, pudiendo disolver por
resoluciones de Asamblea Ordinaria o Extraordinaria.

Art. 5 La responsabilidad de los miembros con su comunidad y de sta con terceros ser la
misma, es decir, que cada miembro responder en caso de ejecucin de acreedores, hasta cubrir
tomando en cuenta los bienes propios de la Comunidad.
 CAPITULO II
OBJETIVOS:

Art. 6 Los miembros del Sindicato Agrario de la Comunidad Villa el Rodeo 2 tiene los
siguientes objetivos:

a) Impulsar y lograr el mejoramiento del campo productivo de productos agrcolas, tanto

para la produccin interna y externa con el fin de elevar la calidad de vida de los
miembros de la comunidad.
b) Obtener la asistencia tcnica en el mejoramiento de la reproduccin y transformacin de
productos agrcolas para ingresar a los mercados de consumo tanto interno como externo.
c) Provisin de equipos y maquinarias para el trabajo agrcola, como tambin artculos
necesarios para el consumo familiar de los miembros de la Comunidad.
d) Gestionar funcionamientos de las instituciones de fomento a la produccin agropecuaria.
e) Buscar la integracin con organizaciones locales dedicadas a la actividad agropecuaria.
 CAPITULO III

DE LOS DERECHOS:

Art. 7 los miembros de la Comunidad tienen los siguientes derechos:

a) Manifestarse con libertad y ejercer el derecho a voz y voto en las Asambleas.

b) Ser elector y elegido para ocupar cargos dentro del directorio y comisiones.
c) Observar y fiscalizar el movimiento econmico, tcnico y administrativo de la
comunidad.
d) Participar en la elaboracin de programas y de proyectos estratgicos de la comunidad.
e) Hacer uso de los servicios creados para todos los miembros de la comunidad.
f) Recibir los beneficiaros componentes de bienestar de la Comunidad.

DE LOS DEBERES:

Art. 8 son deberes de los socios:

a) Cumplir y hacer cumplir todas las disposiciones contempladas en el presente Estatuto

Orgnico y Reglamento Interno, as como los acuerdos y resoluciones de Asambleas.
b) Respetar los principios, objetivos y fines de la Comunidad observando las normas y
preceptos que acuerden.
c) Contribuir en forma obligatoria el sostenimiento econmico, material y laboralmente de
la Comunidad, de acuerdo a lo que se establezca en asamblea.
d) No crear caos, discordia ni divisiones dentro del seno de la Comunidad.
e) Practicar y defender los principios de solidaridad y cooperaciones entre los miembros de
la comunidad y en su entorno.
 CAPITULO IV

ESTRUCTURA ORGNICA DE LA ORGANIZACIN

Art. 9 El sindicato Agrario de la Comunidad Villa el Rodeo 2 est estructurada de la

siguiente forma:

a) Asamblea General Ordinaria y Extraordinaria.

b) Directorio.
c) Direccin Administrativa.

DE LAS ASAMBLEAS:

Art. 10 La Comunidad reconoce dos categoras de Asambleas, una ordinaria y la otra

extraordinaria, que sern las instancias mximas en la toma de decisiones como ser:

a) Las asambleas ordinarias, se efectuar cada semestre y las asambleas extraordinaria cada
mes o de acuerdo a sus necesidades o circunstancias que as lo requieran.
b) Para efectos de disciplina y responsabilidades del directorio se efectuara con el quorum
del 50 % ms uno y sus acuerdos sern vlidos para los asistentes y ausentes.

DEL DIRECTORIO:

Art. 11 El directorio del Sindicato Agrario de la Comunidad Villa el Rodeo 2 est

constituido de la siguiente forma:

a) Secretario General.
b) Secretario de Relaciones.
c) Secretario de Hacienda.
d) Secretario de Actas.
e) Secretario de Organizacin.
f) Vocal.
 g) Vocal.

(De la direccin administrativa)

Art. 12 La direccin administrativa ser la encargada de ejecutar todas las resoluciones de

Asamblea ya sea Ordinaria o Extraordinaria en coordinacin con el directorio.

Art. 13 La direccin administrativa se tomar todas las atribulaciones estrictamente

administrativas no as la toma de decisiones.

Art. 14 Son atribulaciones del Secretario General:

a) Ejercer la representacin legal de la comunidad y suscribir conjuntamente con el

Secretario de Actas las correspondencias oficiales, contratos escrituras pblicas y otros
que celebre la entidad.
b) Convocar a asambleas y sesiones del directorio.
c) Abrir con el Secretario de Hacienda cuentas bancarias, girar y endosar cheques, pagares y
otros documentos con documentacin.
d) Ejecutar conjuntamente con el Secretario de Hacienda y la direccin Administrativa,
inversiones de fondos aprobados por las Asambleas, poner V.B en los informes
econmicos y balances de la comunidad una vez aprobados.
e) En resumen ejercer en todo el mbito administrativo con todas las facultades otorgadas
por la asamblea.

Art. 15 Son atribuciones de Secretario de Relaciones:

a) El Secretario de Relaciones podr ejercer sus funciones como segundo hombre del
presidente en caso de su ausencia o en caso de renuncia del mismo, exclusin o
fallecimiento del titular, o por delegaciones de ste, cuando as lo disponga el directorio.
b) Relacionar a la comunidad con las diferentes autoridades legalmente constituidas por ley
y otras entidades pblicas y privadas y (ONGs), con el solo fin de buscar y concretizar
proyectos que beneficien el bienestar de los miembros de la Comunidad.
 c) Redactar y firmar con el Presidente y Secretario de Actas todos los actos relativos a la
administracin de la Comunidad.

Art. 16 Son atribuciones del Secretario de Actas:

a) Llevar el registro de socios y aportes.

b) Redactar las actas en Asambleas Ordinaria y Extraordinaria.
c) Llevar en orden los libros de actas.
d) Recibir y tramitar las solicitudes de ingreso de nuevos socios, retiros, etc.
e) Ejercer la funcin del Secretario General en caso de ausencia o impedimento de o
impedimento de ste hasta mientras la Asamblea designe al titular.

Art. 17 Son atribuciones del Secretario de Hacienda.

a) El Secretario de Hacienda ser el administrado de los fondos de la Comunidad o en su

caso conjuntamente con la direccin administrativa y el Directorio.
b) Velar por la correcta inversin de los fondos y observar todas las operaciones ilegales o
arbitrarias.
c) Llevar con correccin los libros de contabilidad y documentacin correspondiente de las
operaciones realizadas por la Comunidad.
d) Firmar con el Presidente todos los documentos que se requieran la firma de ambas por el
bien de la Comunidad.
e) Informar mensualmente sobre el estado econmico de la Comunidad o cuando se lo
requiera.
f) En fin de asumir las responsabilidades de le corresponda al Secretario de Hacienda,
conforme al reglamento interno pre-escrito dentro de la Comunidad.

Art. 18 Son atribuciones del Secretario de Organizacin.

a) Organizar y posesionar a los diferentes sindicatos Agrarios cuando as los requiera.

Art. 19 Son atribuciones del vocal.

Reemplazar a cualquiera de los miembros del directorio, conforme a las normas y lo que
estipule en el reglamento interno, menos al Secretario General.

Art. 20 Los miembros del directorio sern renovados por resoluciones de Asamblea General
convocado para el efecto por las siguientes causas:

a) Por inasistencia reiteradas a tres asambleas consecutivas o cinco discontinuas.

b) Por retrasar intencionalmente cualquier acto que est en contra de la Comunidad.
c) Por resistencia a rendir cuentas del manejo de los fondos de la Comunidad.
d) Por conducir la administracin de la Comunidad en forma desaprensiva e irresponsable.

Art. 21 El presente Estatuto Orgnico aprobado en Asamblea General es obligatorio para todos
los miembros del Sindicato Agrario.

DE LA DISOLUCIN
Art. 22 En caso de disolucin ser considerado con la participacin de un tercio de socios,
convocado para este efecto.

Art. 23 Para la disolucin se aplicaran el Art. 64 y 65 del cdigo civil.

Art. 24 Los casos no previsto en el presente Estatuto Orgnico, sern resueltos

provisionalmente por el directorio, de acuerdo a los que establece la ley, posteriormente por una
Asamblea General.

Art. 25 Los afiliados que no acaten y respeten el presente Estatuto Orgnico, sern sancionados
severamente con das de trabajo que imponga el Directorio.
Es dado firmado y sellado en el Sindicato Agrario Campesino de la Comunidad Villa el Rodeo
2 Primera seccin Municipal de la provincia Cercado, Distrito N 3.

Adolfo Ave Guasania Vctor Martinez Paco

SECRETARIO GENERAL VICE-PRESIDENTE

Santa Bazn Alpiry Gladys Rojas Vaca

SECRETARIA DE HACIENDA SECRETARIA DE ACTAS

Jacobo Rojas Snchez Renato Arias Lovo

SECRETARIO DE REALACIONES SECRETARIO TIERRA Y TERRITORIO

Mario Caumol Velasco Mara Placida Muiba Tamo

SECRETARIO TIERRA Y TERRITORIO VOCAL

Cecilia Grimaldez Alizares

VOCAL