Poltica de seguridad y salud organizacional

Mauricio Ariel Almonacid Agero

Sistemas de gestin de seguridad y salud ocupacional

Instituto IACC

09/07/2017
 INDICE

CAPITULO I

INTRODUCCION

CAPITULO II

DEFINICION Y ASIGNACION DE RESPONSABILIDADES

CAPITULO III

METODOS DE RESPONSABILIDAD

CAPITULO IV

IMPLEMENTACION DE PROCEDIMIENTOS DEFINIDOS

CAPITULO V

RECURSOS

CAPITULO VI

DIVULGACION DE LA POLITICA

CAPITULO VII

RELACION ENTE SI
 CAPITULO I

INTRODUCCION

Una poltica de seguridad y salud ocupacional de una organizacin son directrices y principios

definidos por la organizacin a modo de reflejar su visin y misin en materia de seguridad y

salud en el trabajo, a continuacin y para el control de esta semana se definirn los aspectos

necesarios para la implementacin de una poltica y su relacin entre s.

 CAPITULO II

DEFINICION Y ASIGNACION DE RESPONSABILIDADES

Para la confeccin e implementacin de una poltica de seguridad y salud en el trabajo es

estrictamente necesario definir de manera correcta quien o quienes sern los mximos

responsables, a su vez, la asignacin adecuada de responsabilidad en todos los niveles de la

organizacin a modo de entregar la autoridad de aplicar los mtodos de accin planificados, y la

obligacin de rendir cuentas.

 CAPITULO III

METODOS DE RESPONSABILIDAD

En referencia a los mtodos de responsabilidad la poltica de seguridad y salud en el trabajo debe

incluir en su redaccin referenciando de manera general los sistemas de gestin ordenados y

sistemticos a implementar para que de esta manera se pueda cumplir con los objetivos y metas

preestablecidos en la misma poltica.

 CAPITULO IV

IMPLEMENTACION DE PROCEDIMIENTOS DEFINIDOS

Una poltica de seguridad y salud en el trabajo entre sus puntos debe incluir los programas y

planes de prevencin de riesgos y promisin de la salud a fin de garantizar la adopcin de

medidas efectivas que garanticen la implementacin de las herramientas preventivas, la

participacin de los miembros de la organizacin y de la mejora de los procesos.

 CAPITULO V

RECURSOS

Un punto muy relevante a considerar al momento de describir los objetivos y mtodos que

cumplan los dichos, es la asignacin de recursos necesarios para su implementacin. En las

polticas deben considerar a modo la proporcin de recursos adecuados para garantizar que las

personas responsables de los sistemas de seguridad en el trabajo puedan desempear

satisfactoriamente su cometido con el propsito de velar por los cumplimientos predispuestos.

 CAPITULO VI

DIVULGACION DE LA POLITICA

La divulgacin de la poltica tiene que estar en conocimiento y compromiso de todos los

miembros de la organizacin, y para esto la poltica tiene que estar publicada en sectores

estratgicos de la organizacin, como as tambin, de realizar capacitaciones programas a los

trabajadores en donde se especifique la poltica de seguridad su funcin y compromisos

necesarios para que dicha sea implementada.

Es muy importante que todos los miembros de la organizacin sea cual sea su nivel jerrquico

tenga conocimiento de la poltica y adquiera el compromiso necesario y vele por sus principios y

visin de la misma.
 CAPITULO VII

RELACION ENTE SI

Los cinco puntos descritos con anterioridad tienen completa relacin entre ellos y cada uno de

los mismos deben hacerse presente para que la poltica de seguridad y salud en el trabajo pueda

cumplir con su funcin, en primera instancia las responsabilidades y compromiso de la alta

gerencia es fundamental para lograr metas, pero a su vez es necesario el compromiso de todos en

la organizacin, despus de esto se deben establecer mtodos y procedimientos bien planificados

a modo de ejecutar los objetivos los cuales necesitaran de recursos ya sean administrativos de

ingeniera u otros. Teniendo la planificacin, responsabilidad de la gerencia y recursos se debe

obtener el compromiso de conocimientos de la poltica de todos los trabajadores de la

organizacin los cuales deben participar activamente del sistema.

 Bibliografa.

Recurso de la semana.